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最新財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)心得

時(shí)間:2022-12-21 10:05:22 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿

2022年最新財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)心得

  在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的2022年最新財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)心得,希望對(duì)大家有所幫助。

2022年最新財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)心得

2022年最新財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)心得1

  1、手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí):

  通過手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),對(duì)實(shí)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的操作,首先讓我們又再次更好、更深入的學(xué)習(xí)和掌握了會(huì)計(jì)知識(shí);另外,讓我們理解明白了作為會(huì)計(jì)的謹(jǐn)慎性,不僅僅是在處理某些業(yè)務(wù)的時(shí)候,而是在各個(gè)方面都必須做到仔細(xì),認(rèn)真,還需要又足夠的耐心。還有就是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整,即便是做錯(cuò)了,也應(yīng)該按照規(guī)定進(jìn)行修改,要讓他人知道錯(cuò)誤所在。最后,應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是任何的實(shí)務(wù)操作都需要基礎(chǔ)理論的支持,會(huì)計(jì)也是如此,通過實(shí)習(xí)我也看出了我的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的匱乏,不夠仔細(xì)和深入,在今后的學(xué)習(xí)及工作中還應(yīng)繼續(xù)努力。

  2、手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí):

  通過手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí),讓我認(rèn)識(shí)到了作為一個(gè)企業(yè),財(cái)務(wù)管理的決策占據(jù)十分重要的地位。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  ①通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析,我們可以看到企業(yè)歷史的經(jīng)營情況和發(fā)展趨勢(shì),以找到更好的管理決策方法改進(jìn)原有的經(jīng)營管理模式,提高企業(yè)的發(fā)展能力及社會(huì)的.知名度。

 、谕ㄟ^科學(xué)的預(yù)算管理,我們可以早一步知道企業(yè)未來的經(jīng)營情況,如有不足之處即可盡快進(jìn)行調(diào)整,盡早彌補(bǔ)損失。

 、弁ㄟ^投資可行性分析,我們就不會(huì)出現(xiàn)盲目上項(xiàng)目的情況,只有充分可行的項(xiàng)目,在考慮了各種風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我們才能予以考慮項(xiàng)目可行。

  ④通過流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營分析,我們可以掌握更好的現(xiàn)金持有量、最佳訂貨批量,選擇適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金折扣條件。

  ⑤總之,財(cái)務(wù)管理能讓公司更加科學(xué)的管理和決策。

  3、用友u8會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí):

  將計(jì)算機(jī)的快捷、方便、準(zhǔn)確運(yùn)用于會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)操作,對(duì)會(huì)計(jì)的發(fā)展來說是一個(gè)突破性質(zhì)的飛躍,但同時(shí)也暴露出很多會(huì)計(jì)電算化的弊端,比如說會(huì)計(jì)電算化就需要一個(gè)對(duì)財(cái)務(wù)權(quán)限管理嚴(yán)格、明確的環(huán)境以及對(duì)數(shù)據(jù)具有良好管理的環(huán)境。而針對(duì)個(gè)人來說,同樣也需要具備良好的職業(yè)道德,在會(huì)計(jì)電算化中,我們可以對(duì)憑證進(jìn)行無痕跡修改、個(gè)人的用戶密碼容易被竊取或泄漏……但從總體上說,會(huì)計(jì)電算化有其獨(dú)特優(yōu)化的一面,就拿用友u8來說,具有很多手工會(huì)計(jì)不可及的優(yōu)點(diǎn):

 、倏梢試(yán)格進(jìn)行用戶權(quán)限控制,出現(xiàn)越權(quán)時(shí)計(jì)算機(jī)就會(huì)出現(xiàn)提示或是禁止該項(xiàng)操作。

 、跁(huì)計(jì)科目擁有輔助核算和科目受控系統(tǒng),這樣既方便了會(huì)計(jì)工作,又可以使會(huì)計(jì)的具體工作責(zé)權(quán)分離。

 、鄹鱾(gè)模塊的初始化工作為今后的業(yè)務(wù)處理提供了很大的方便。

  ④填制憑證時(shí),計(jì)算機(jī)會(huì)自動(dòng)算數(shù),不平或有其他問題時(shí),禁止保存。

  ⑤用友u8還為用戶提供了各種帳表,適合不同類型的查詢。

  ⑥記賬的便捷:計(jì)算機(jī)在幾秒鐘內(nèi)即可完成較手工來說繁瑣而又容易出錯(cuò)的記賬工作。

  ⑦自定義結(jié)轉(zhuǎn):對(duì)于每月都會(huì)發(fā)生的業(yè)務(wù),可用自定義結(jié)轉(zhuǎn)來定義公式,到時(shí)自動(dòng)生成,大大簡(jiǎn)化了工作量。

2022年最新財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)心得2

  習(xí)慣之后,日子就會(huì)過得特別快,不知不覺在渝北中心已經(jīng)呆了半個(gè)月的時(shí)間。期間主要是熟悉單位制度,學(xué)會(huì)錄資源庫,認(rèn)識(shí)總回款表、個(gè)人銷量表、存貨消化表。

  制度中自己感覺比較深刻的有以下幾個(gè)部分:

  一是考勤制度和考核升職制度。一開始我以為自己只需要看財(cái)務(wù)制度就好了,但是這部分的內(nèi)容是因?yàn)樽约焊信d趣而且也和工作息息相關(guān)就看下去的。后來知道是要看完整本書,我又從頭看了一遍。這部主要介紹了工資的核算和休假、獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。透過考核升職制度我了解了公司的人員組成部分有:一線銷售人員、人事、主持、客服、資源人員、經(jīng)理、財(cái)務(wù)。知道了后勤人員也是可以通過申請(qǐng)轉(zhuǎn)為一線銷售崗位的。而符合條件的中層可以申請(qǐng)進(jìn)入頭狼營學(xué)習(xí)邁入經(jīng)理職位。

  二是比較重要篇幅比較長的財(cái)物管理制度。這部分涉及的是單位資金、貨物、資產(chǎn)的管理,單位費(fèi)用的報(bào)銷,原始憑證的保管,報(bào)表的制作,財(cái)務(wù)的保密、交接工作。資金的項(xiàng)目不再是會(huì)計(jì)制度中的庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款,而是根據(jù)單位的財(cái)務(wù)性質(zhì)設(shè)置的貨款、借入周轉(zhuǎn)金、訂金、罰款、存款利息、買廢品的收入等資金流入項(xiàng)目和費(fèi)用資金流出、向結(jié)算中心匯款、退訂金、借款流出、調(diào)動(dòng)人員的工資手續(xù)費(fèi)用等資金流出項(xiàng)目。

  單位還設(shè)置了便于管理資金、貨物、促銷品、資料、雜糧禮品、資產(chǎn)低值易耗品、存貨的單位臺(tái)賬,這個(gè)自己沒有接觸過,但是在旁邊看師傅操作的時(shí)候看了一會(huì)。

  貨物的管理部分涉及了貨物的收貨、出貨,貨物存貨的辦理和顧客取貨的流程,存貨和固定資產(chǎn)要定期和不定期的盤點(diǎn)。

  費(fèi)用的報(bào)銷可以說是重中之重把,制度里花了大量的篇幅也囊括了很多項(xiàng)目。自己到目前為止也沒有完全記得住,可能當(dāng)時(shí)看了記住了,過一會(huì)兒一回憶就記得不太清楚了,這部分的內(nèi)容還要多看幾次。

  之前王部長也說過我們負(fù)責(zé)單位的內(nèi)賬的,所以我們不會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的三大報(bào)表,我們的報(bào)表主要是單位費(fèi)用表、單位月報(bào)表、單位盈虧表、工資計(jì)算表等。這部分自己還沒有學(xué)習(xí),可能這部分重在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)。自己去嘗試著做了就知道是怎么一回事了。

  這一階段的學(xué)習(xí)主要是在觀摩吧,多看看師傅是怎樣處理實(shí)際工作中的問題的,是怎樣安排工作的。看見師傅有一個(gè)工作計(jì)劃本,完成了就會(huì)在上邊打鉤,這樣即有完成任務(wù)的成就感又不容易忘記,這里值得借鑒的?赡茏约涸陔娔X操作和工作效率上也還要多跟師傅學(xué)習(xí)。

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