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團建活動心得體會優(yōu)選[15篇]
我們有一些啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家整理的團建活動心得體會,希望能夠幫助到大家。
團建活動心得體會1
近期公司組織了一次赴xx的團建活動,非常開心能成為其中一員,在一個個刺激而富有挑戰(zhàn)性的團建項目,使我深刻體會到“團隊協(xié)作”的精髓以及作為團隊中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。我們在鍛煉中學(xué)習(xí),在體驗中改變,收獲了團結(jié)與信任,增強彼此間的交流與合作,總之受益匪淺。
第一天,團建游戲“國王逃避球”讓我印象深刻,游戲很有趣,大家以最快的速度彼此熟悉了起來,組建團隊,配合得當(dāng),小伙伴在場外興奮的拿著沙包向場內(nèi)逃避的小伙伴們?nèi)尤,臉上都掛著洋溢的笑臉,游戲很是激烈,勝負難分。這個游戲讓我感受到一個人的能力有限,我們必須互相幫助,才干將團隊的力量發(fā)揮到最大,更彰顯了團隊的風(fēng)采與實力。
接下來的團隊游戲更是擔(dān)心激烈出色紛呈。五毛一塊解手環(huán)等,讓大家感受到了個人與團隊的息息相關(guān),隊友們在彼此信任中形成了堅固的團隊,在一次次的嘗試總結(jié)失敗與成功中,體會到了團結(jié)與合作的重要性,更深切的理解到日常工作中的有效方法和團隊管理的藝術(shù)。
第二天我們參觀了位于xx縣城有名的革命舊址xx展覽館,以及革命先輩xx齊心的故居。院子里的棗樹石磨馬槽無不透漏著歲月的痕跡,那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的年代,革命先輩們無私奉獻艱苦奮斗不怕苦難為民服務(wù)的革命精神。
雖然只是短短的兩天團建,但是,團隊中的每個人從生疏到熟悉,從客套禮貌到無話不說,我們建立了友誼的小船,一起活動一起說笑,很難得也很難忘。當(dāng)我們的手緊牽的`時候,我們就是同舟共濟的兄弟;當(dāng)我們的心緊連的那刻,我們就是惺惺相惜的家人;顒咏Y(jié)束了,但是我們從中獲得的團結(jié)和信任不會結(jié)束,我們會成為扶貧戰(zhàn)線上合作密切的戰(zhàn)友,一起迎難而上攻克難關(guān),勇挑自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
第一天的拓展活動中,有一個團隊游戲是達芬奇的密碼。有三十張卡片,每張卡片代表一個數(shù)字,卡片可能是英文字母,可能是圖案,需要每個小組(每組7個人)去仔細琢磨,在規(guī)定的時間內(nèi)把30張卡片按照順序收齊。第一次嘗試,不熟悉卡牌,也沒有找到行之有效的方法,在規(guī)定的時間內(nèi)僅找到了3張卡片;第二次,找到了6張卡片;第三次找到了9張卡片;第四次找到了19張卡片,第五次找到了30張卡片。這個過程中遇到了很多挫折,同時也收獲了很多感悟。
一是每項工作都有它的規(guī)范和方法,正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前,必須去了解、熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)。作為一名新員工,這點尤為重要,剛?cè)肼,需抓緊時間,熟悉規(guī)范,熟悉軟件和各種計算方法及原理,平時注意記錄和積累,建立自己的知識結(jié)構(gòu)體系。
二是溝通成為一種必需,溝通是第一生產(chǎn)力,有效地溝通能避免需要徒勞無益的工作和精力。面對一項任務(wù),大家會產(chǎn)生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支持。多站在對方的角度思考問題,多把自己的想法和隊友溝通,實現(xiàn)信息共享,充分發(fā)揮集體的智慧。找卡牌的過程中,經(jīng)常犯一種錯誤,就是總是和圈內(nèi)隊友說卡牌在這里在這里,可是站在隊友的角度思考,你說的“這里”究竟是哪里。
三是明確分工,各司其職,專業(yè)化的重要性。一個團隊既需要全能型人才,同時也需要專業(yè)化人才,集中力量單點突破,將復(fù)雜的問題分解成若干個問題進行解決。
四是團隊合作的重要性:團隊的成功取決于團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成,團隊的群策效應(yīng)會激發(fā)個人潛力,個人能力的提升和團隊綜合實力的提升密不可分。
第二天的拓展活動是“徒步穿越”。團隊老中青成員一起穿越一座有山有水、道路崎嶇的山水小路,徒步距離約10公里。徒步過程中,遇到陡峭的地方,大家互相幫助,一起攜手并進,成功完成任務(wù)。本次拓展活動中中,我最大的收獲是以下兩點:
一是團隊:一個人走路時,總是會覺得終點遙遙無期,放棄的念頭不斷在心中升起。雖然一個人可以走得很快,但是一群人才能走得更遠。每當(dāng)有人疲憊不堪時,總有一個人拉著你一起行動,每當(dāng)你想放棄時,總有一個聲音在耳邊響起加油,團隊的群策效應(yīng)會鞭策我們砥礪前行走得更遠。
二是堅持:徒步穿越之路、山水之路,需要拔山涉水,路途艱難,中間過程需要不停地提醒自己,咬緊牙關(guān),繼續(xù)前行。當(dāng)?shù)诌_終點時,便明白了其實只要堅持,這些都不是事。工作中也會經(jīng)常遇到這種情況,當(dāng)你想放棄時,請再堅持一步,再往前走一步,總會找到一條屬于自己的光明之路。
回到當(dāng)下,面對生活、工作,壓力會讓我們望而卻步,力不從心。每當(dāng)這個時候,我都會想起徒步過程中,我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神,想起團隊協(xié)作、攜手共進的團隊,團隊的力量會鼓舞我們繼續(xù)前行。
團建活動心得體會2
團建的意義在于凝聚團隊的力量和增強團隊意識。在工作中也是如此,每個人都是公司組成的重要部分,互相幫助是我們的基本思想,拼搏奮進是我們的初衷。只有實現(xiàn)目標(biāo),我們才能取得成功。
在團建活動中,我們遇到了各種困難,但我們毫不畏懼。作為我第一次參與公司團建,起初我沒有意識到團結(jié)的力量。然而,當(dāng)我們在游戲活動中遇到困難時,我看到我們的團隊一起討論戰(zhàn)略方案,我才真正體會到了團隊的力量。雖然我們對問題的解決方法有不同的看法,但我們始終堅持為團隊取得最終勝利而努力。對我來說,團建的意義就是讓你不再孤單,讓你有歸屬感,讓你不再像一只孤獨的野狼,讓你意識到個人和集體的區(qū)別,讓你感受到團隊的力量。它的意義不在于奢華的形式,而在于它給我們帶來的價值。
團結(jié)就是力量,這種力量堅如鐵,強如鋼。它比鐵更堅硬,比鋼更強大。
第一天的拓展活動中,我們玩了一個叫做“達芬奇的密碼”的游戲。游戲中有30張卡片,每張卡片代表一個數(shù)字,卡片上可能是英文字母或者圖案。每個小組(每組7個人)需要在規(guī)定的時間內(nèi)找到這30張卡片。我們第一次嘗試時,對卡片不熟悉,也沒有找到有效的方法,只找到了3張卡片;第二次找到了6張卡片;第三次找到了9張卡片;第四次找到了19張卡片,最后一次找到了全部30張卡片。在這個過程中,我們遇到了許多挫折,但也收獲了很多經(jīng)驗。
首先,我們學(xué)到了每項工作都有其規(guī)范和方法,就像每個游戲都有自己的規(guī)則一樣。在開始工作之前,我們需要了解并熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)。作為一名新員工,這一點尤為重要,剛剛?cè)肼殨r,我們需要盡快熟悉規(guī)范、軟件和各種計算方法和原理,平時要注意記錄和積累,建立自己的知識體系。
其次,溝通成為一種必需,因為溝通是第一生產(chǎn)力,有效的溝通可以避免不必要的工作和精力的浪費。面對一個任務(wù),每個人都會有自己的想法,但如果大家各自為政,缺乏溝通,不僅無法得到理解和支持,還會導(dǎo)致無效的'行動。多站在對方的角度思考問題,與隊友多溝通,共享信息,發(fā)揮集體的智慧。在找卡片的過程中,我們常常犯一個錯誤,就是只告訴隊友卡片在哪里,但從隊友的角度來看,你說的“這里”到底是哪里呢?
明確分工也非常重要。一個團隊既需要全能型的人才,也需要專業(yè)化的人才。集中力量,將復(fù)雜的問題分解為若干個簡單的問題來解決。
團隊合作的重要性不可忽視。團隊的勝利取決于團隊中每個成員的相互協(xié)作和共同努力。團隊的群策效應(yīng)可以激發(fā)個人潛力,個人的進步和團隊整體實力的提升是緊密相連的。
第二天的拓展活動是“徒步穿越”。團隊的老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山水小路,徒步距離約10公里。在徒步過程中,我們遇到了陡峭的地方,大家互相關(guān)心,一起努力,最終成功完成任務(wù)。在這次拓展活動中,我最大的收獲有兩點。
首先是團隊的力量。一個人走路時,常常會覺得終點遙遠,想要放棄。雖然一個人可以走得更快,但只有一群人才能走得更遠。每當(dāng)有人感到疲憊時,總有人拉著你一起前進,每當(dāng)你想要放棄時,總有人鼓勵你。團隊的力量激勵我們勇往直前,走得更遠。
其次是堅持。徒步穿越的路途充滿了困難,需要經(jīng)歷崎嶇的山路和陡峭的山坡。在過程中,我們需要堅持不懈,咬緊牙關(guān),一直向前。當(dāng)我們到達終點時,我們明白只要堅持,這些困難都不是問題。在工作中,我們也經(jīng)常會遇到類似的情況,當(dāng)你想要放棄時,請再堅持一步,再往前走一步,總會找到屬于自己的成功之路。
回到現(xiàn)在,面對生活和工作的壓力,我們有時會感到力不從心,望而卻步。但是,每當(dāng)這個時候,我都會想起徒步穿越的過程中,我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神。我也會想起團隊合作、攜手共進的團隊,團隊的力量會鼓舞我們繼續(xù)前行。
團建活動心得體會3
在周總倡議下,我們在蘇州西山度假區(qū)開展了一次非常有意義的團隊建設(shè)活動。時間雖已過去十多天了,但對團隊建設(shè)活動中所發(fā)生事還歷歷在目、記憶猶新,尤其是參加團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練的跨越圍墻游戲更是映像深刻。
還清楚記得那天天空不作美,一直下著雨。在懷著好奇、興奮、不安的心情,迎著雨來到團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練基地。一個個子不算高,穿著迷彩服,自稱野狼的教官給我們進行團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)。培訓(xùn)氛圍非常輕松,完全沒有緊張、刺激和沖動的感覺,就像那天下午不會有任何可以震撼人心靈的事發(fā)生,但我的想法在接下來的游戲中得到了一次徹底的顛覆。游戲名叫“翻越圍墻”,規(guī)則是不能碰到1.5米高圍墻的任何地方、不能借助任何工具、要求團隊所有成員在無違規(guī)的情況下從圍墻一側(cè)翻越到另一側(cè)才算完成這個游戲。當(dāng)教官解釋完游戲規(guī)則,我心想,這有什么難的,高度才1.5米高,要是在室外,厲害的員工一個跨躍式跳高不就一躍而過了嗎?
我們推選了兩名隊長(錢工、雨桐),在短暫的休息后游戲開始了。也許像我的想法一樣,大家對完成游戲非常有信心,在沒有充分準(zhǔn)備下分成4個小組開始翻越圍墻,清楚記得我們小組四人將第一個人托起,超過1.5米高的圍墻將他一推,輕松就將人送到圍墻那邊。游戲是乎會順利進行,還沒等我想完,教官哨子響了,不知道是誰碰了圍墻,也不知道是哪個小組,那個人違規(guī)了。我們第一次游戲就這樣悄無聲息地違規(guī)了,違規(guī)就要受到懲罰,我們兩位隊長每人要做20個俯臥撐,隊長欣然接受了這次懲罰,大家也在愉快的氣氛中給隊長鼓掌,一切都顯得那么輕松。
第二輪游戲開始了。這次大家吸取了以前的教訓(xùn),經(jīng)討論分成兩個組,每個組有人站在圍墻旁邊維持紀(jì)律,不讓大家輕易靠近圍墻避免撞線,其他不參與的人員在小組后面坐下,由兩個組長安排強壯的人員一個一個緊挨著搭人梯,人梯搭好先送一個男生去對面接應(yīng),開始時很順利,人一個一個地越過圍墻,過了多少人我已記不清,但總感覺離成功已經(jīng)很近很近,我得心情也開朗起來。就在這時,我們的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯,搖搖晃晃地到了人梯最高點,準(zhǔn)備跨越到對面時,可能是因為緊張,不小心踩空了,一下碰到圍墻線。我們又失敗了,我的心情也一下跌進了谷底,完了,前功盡棄。迎接我們的是隊長被罰40個俯臥撐,兩個隊長沒有放棄,在苦苦支撐中奮力完成了這次懲罰為大家換得再次游戲的機會。在教官的大聲訓(xùn)斥下,在隊長苦苦支撐下,我的心一陣酸楚和刺痛,是我們沒有拼盡全力去完成這個任務(wù)(它已不僅僅是游戲了),心里充滿了自責(zé)、愧疚。
第三輪游戲開始了,大家非常非常珍惜這次來之不易的機會,經(jīng)討論只組成一個隊伍,安排人站在圍墻旁邊不要讓大家輕易靠近圍墻避免撞線,不參與的人員有序地坐在后面等候組長安排,由組長安排強壯的人員一個一個緊挨著搭人梯。人梯搭好先送一批男生去對面接應(yīng),這時,我們的周總身先士卒第一個通過人梯(事后周總受傷在此忽略),人一個接一個地送到對面,進行得很順利,當(dāng)對面同事接到我時,我心里涌出一股強大得暖流,多好的團隊!到了最后一個人時,大家想出了非常好的辦法,齊心協(xié)力搭建人梯將最后一個人從空中接送過去,游戲完成了。當(dāng)我看到大家搭起人梯做好支撐,讓隊友們踩著自己的身體翻越圍墻時,當(dāng)我聽到游戲完成后大家發(fā)自內(nèi)心的歡呼時,我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮,一項工作任務(wù)的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的'結(jié)晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應(yīng)用的精神,也是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本。
總結(jié)起來,有以下幾點想跟大家分享:
一、任何時候都要目標(biāo)明確。無論對一個團隊還是對每一個隊員,明確目標(biāo),強化目標(biāo)的認(rèn)知至關(guān)重要。對共同目標(biāo)的認(rèn)同,是團隊認(rèn)同凝聚力的前提和根本保障,對目標(biāo)的追求、強烈的目標(biāo)意識,是隊員自我突破的關(guān)鍵。在游戲中,我們目標(biāo)就是要翻越圍墻,我們努力拼搏就是為了達成目標(biāo),我們成功了。
二、明確領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮并緊緊圍繞目標(biāo)開展工作極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,應(yīng)各司其職,最大限度地發(fā)揮個體的能力,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。在做游戲時,每個人開始不怎么聽隊長安排,僅說些意見,開始游戲時沒有組織和協(xié)調(diào)精神,造成局面混亂導(dǎo)致游戲失敗。后面吸取教訓(xùn),統(tǒng)一指揮,我們達成了目標(biāo)。
三、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,站在同事的角度思考問題,大家為了共同目的,可以有不同分歧,但都應(yīng)該為共同目標(biāo)努力。在拓展訓(xùn)練中從最開始的四組到最后組成一組就是最好的明證。從失敗中我們得到教訓(xùn)和啟發(fā):在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
四、有知識和技能還遠遠不夠,我們還要有堅強的意志和團隊精神。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而自己卻從未真正運用的力量。在接受懲罰中我們看到了隊長堅強的意志,激勵著我們緊緊團結(jié)在一起,為完成團隊目標(biāo)拼盡全力。
經(jīng)歷此次拓展培訓(xùn),使我認(rèn)識到團隊精神的重要性。我愿意在這個團結(jié)、充滿朝氣的團隊中,盡我最大努力為達到公司愿景而努力。
團建活動心得體會4
20xx年7月29日―30日,公司組織員工來到康巴什三多培訓(xùn)基地參加為期2天1夜的戶外拓展訓(xùn)練。我在經(jīng)過PK后被選為橙隊隊長,非常感恩隊友給我的信任和責(zé)任。我們的隊名:先鋒隊;口號:先鋒先鋒,勇闖巔峰;隊歌:《打靶歸來》;隊徽:下面兩個人支承上面一個人,含意是:眾志成城,團結(jié)就是力量。作為隊長,我有隊蜜和后勤隊長協(xié)助。
第一天的訓(xùn)練項目有:高空斷橋、穿越電網(wǎng)、信任背摔、急速大挑戰(zhàn),晚上步行至沙巴日太草場露營,在到營地的途中,前邊的人會把路況傳遞給后邊的人,一個傳一個,做到信息互通,互相幫助。到營地后,大家一起合作搭帳篷,在月亮和星辰的參與下總結(jié)今天的收獲。通過一天的訓(xùn)練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,我深感明白勝利的喜悅是由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。第二天的訓(xùn)練項目有:露營地步行至用餐地、用餐地步行回露營地、做團隊合作游戲、野外徒步穿越。通過這次拓展訓(xùn)練,使我明白,一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是有沒有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。
拓展培訓(xùn)教練帶領(lǐng)我們以做集體合作項目的方式,開導(dǎo)我們多向思維的能力,用項目來體現(xiàn)日常工作中會出現(xiàn)的問題,完成一個項目后大家都會做一個總結(jié),總結(jié)我們成功和失敗的關(guān)鍵點。給我印象最深的是高空斷橋這個項目。當(dāng)我們看到斷橋時,那表情不知道是驚訝還是痛苦,“好高!”大家異口同聲地說。教練告訴我們這就是今天的第一項任務(wù)“高空斷橋”,十一米高的兩個鐵柱高聳著,上面懸著兩個互不聯(lián)系的鐵板,我們要做的就是從一個鐵板跳到另一個鐵板上,然后在踩著兩個板下來,當(dāng)時大家都對自己的勇氣有點質(zhì)疑了:
“這么遠肯定跳不過去”
“我有恐高癥,怎么辦?”
“我的腿不長,這怎么能過去呢?”
“我的腿現(xiàn)在都開始抖了,更別說爬那么高了,完了,我完不成”
在高空斷橋項目訓(xùn)練時,我在下面望著8米高的斷橋時,盡管我表面鎮(zhèn)靜,但心理還是有點恐懼,心想,一米的跨度,在平地上輕輕一躍也就過去了,可在高空中萬一過不去怎么辦。當(dāng)我一步一步爬上8米高空,站到橋上時腿就軟了,顫顫驚驚走到這邊橋的邊緣時,只有一個感覺,腿在抖,不知道是自己的關(guān)系,還是風(fēng)的關(guān)系,總之一個字:抖!不由自主的想:“怎么辦,我能邁過去嗎?”盡管有保險繩,盡管隊友在下面拉著保險繩,但我心里還是咚咚直跳。聽著隊友們的加油聲,按照教練指導(dǎo)我把左腳放在鐵板的前面,右腳靠后,深吸一口氣,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍,真是高空一小步,人生一大步……這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。
非常感恩公司的培養(yǎng),通過這兩天的拓展訓(xùn)練,給我的啟發(fā)、歷練卻似一筆永久的財富,在訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點,通過訓(xùn)練提高了自信心。并認(rèn)識到團隊的重要性,每個隊員在團隊中都是重要的。有一個隊員的失誤,可能導(dǎo)致整個團隊的失敗。在團隊中找準(zhǔn)自己的位置,踏踏實實、穩(wěn)扎穩(wěn)打,把團隊分配的`任務(wù)完成。還有團隊的配合、目標(biāo)任務(wù)分解尤其重要,隊員之間的資源共享,信息的溝通以及相互間的及時交流,避免個人英雄主義,是取得最后勝利的關(guān)鍵。過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更加重要。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結(jié)果。
每一次齊心協(xié)力的團結(jié)合作,每一次挑站之前的真誠鼓勵,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。個人的力量那么渺小,而團隊的力量多么強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中每個個體相互團結(jié),相互幫助才能共同完成團體的目標(biāo)。
總之,這次拓展訓(xùn)練使我們增強了自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責(zé)任心,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折而漫長的,一次訓(xùn)練不能解決所有的問題,但它能給我們以啟示,感恩公司給了我們參加此次訓(xùn)練的機會,感恩同事給予的支持與鼓勵,感恩這次拓展訓(xùn)練帶給我?guī)淼膯⒌吓c信心,愿我們公司更團結(jié)、更堅強!
團建活動心得體會5
團隊合作的重要性不言而喻,正如古語所說:“人心齊,泰山移”,“眾人拾柴火焰高”。一個團隊不是在進行個人競賽,而是要在工作中團結(jié)合作,共同面對各種復(fù)雜的事務(wù)。
團建活動是拉近團隊成員之間距離的有效方式。作為綜合管理部的一員,我也有幸參與了這次活動。通過兩天的團建活動,我深刻地體會到了團隊合作的重要性和必要性。跳繩比賽是團隊合作的明顯體現(xiàn),一人失誤,全隊失敗。只有大家心心相印,默契合作,才能取得最終的勝利。撕紙?zhí)兹τ螒蜃⒅貍人對團隊的貢獻和輸出,每個人的微小努力最終匯聚成巨大的成果。指壓板游戲則強調(diào)團隊分工,每個人的能力和擅長領(lǐng)域不同,明確的.分工是團隊運營的關(guān)鍵。每個人都要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,讓團隊的每個成員都能閃光,散發(fā)出光芒。
團隊的領(lǐng)導(dǎo)是團隊的核心,沒有好的領(lǐng)導(dǎo),團隊就會失去方向。楊總的講話讓我深受啟發(fā),他說:“作為干部,要勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng),敢為人先。”雖然我只是一名普通員工,但我對楊總的講話深感敬佩。徐總也指引了團隊的方向,他說:“我們要逐漸完善各項制度,確立規(guī)矩!币(guī)矩是團隊運作的基礎(chǔ),沒有規(guī)矩就沒有凝聚力。一個團隊不能沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo),就像一艘大船不能沒有舵手。如果失去了領(lǐng)導(dǎo),團隊就會偏離航線,走向錯誤的方向。
這次團建活動給我?guī)砹撕芏嗾芰,我也將在正確引路人的指引下不斷成長。我會成為一個合格的寶龍人,為團隊的發(fā)展做出貢獻。
團建活動心得體會6
一上午的營地拓展活動下來大家都更為融洽了,午餐的話題更多了,也通過營地拓展活動發(fā)現(xiàn)了身邊伙伴更多的優(yōu)點。
美麗的.風(fēng)云際拓展基地,因為大家的到來更加熱鬧起來,陽光灑在湖面上,波光粼粼,歡迎著大家的到來,下午自由活動燒烤時間,大家在湖邊,像家人一樣,圍桌在火爐旁,一邊欣賞美景,一邊吃著美味的燒烤,這真是一個愜意的陽光周末呀。
短短的一天戶外拓展活動結(jié)束啦,上午熱鬧非凡的各種趣味團建活動,下午溫暖愜意的自由行程,燒烤和與同事自由漫步湖邊,上月老廟求一場轟轟烈烈的姻緣、去白海豚救護繁育基地看可愛的海豚,了解海洋知識,漫步細軟的陽光沙灘,對著蔚藍色的天空許下今年第一個愿望,一切都如此美好,度過了這美好的周末后,愿大家的每一天都如參加這次戶外拓展活動一樣,笑容燦爛,天天開心!
本次團建活動非常滿意。
團建活動心得體會7
我加入公司沒多久,很開心能和大家一起參加團建活動,也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)愿意花時間、精力和金錢來培養(yǎng)我們。不廢話,我想說說我對這次團建活動的真實感受。
首先,團建活動的目的是團隊建設(shè)。簡單來說,就是通過一些活動或游戲,發(fā)現(xiàn)和解決團隊問題,提高團隊成員的大局意識、服務(wù)精神和溝通協(xié)作能力。
然而,在這次團建活動的過程中,存在一些問題。首先是前期策劃。由于缺乏經(jīng)驗,負責(zé)前期策劃的沈怡鑫沒有做得很好。沒有準(zhǔn)備團建活動策劃書和團建活動流程等文件,只是聽從浩安公司的安排,失去了主動性。這導(dǎo)致后面的工作沒有計劃性。
其次是行程安排;顒右(guī)定是5月19日中午1點在公司集合,但我們的員工遲到了,而浩安公司的員工已經(jīng)到達了。這給人留下了不好的印象,既然有規(guī)定和制度,大家都應(yīng)該以身作則。
再次是活動過程中的問題。在集合時,我們的員工遲遲不能集合齊全,而浩安公司的'員工卻已經(jīng)聚集在一起。這讓人感到尷尬,也說明我們?nèi)狈σ粋真正能領(lǐng)導(dǎo)大家的人。盡管這可能讓潘總不愛聽,但我相信直言不諱能起到良藥苦口的作用。大家都穿著統(tǒng)一的公司服裝,卻沒有統(tǒng)一聽從安排。
在團隊建設(shè)項目中,比如“達芬奇密碼”和“穿越封鎖線”,大家付出了很多努力,為了整個團隊的勝利而努力。這讓我想到,在實際工作中,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,就能戰(zhàn)勝困難。但是,如果沒有統(tǒng)一的指揮和組織體系,團隊就會出現(xiàn)混亂,任務(wù)也難以完成。這說明我們的團隊在這方面還有欠缺。
最后,我想分享一些個人想法和建議。以上就是我參加此次活動的真實感受。作為一個員工,我沒有權(quán)力對領(lǐng)導(dǎo)說三道四,但我相信我的直言不諱可以起到積極的作用。團隊建設(shè)是每個團隊都需要面對的問題,是一項長期的工程。這次團建活動帶給我們很多收獲,但我們?nèi)孕枰^續(xù)努力。我相信只要我們不斷積累經(jīng)驗,認(rèn)真負責(zé)地工作,隨時準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn),我們一定能夠成為優(yōu)秀的團隊。
團建活動心得體會8
團建是一次從無到有,從陌生到熟悉的過程?此浦芏鴱(fù)始的小游戲,其實都是新的開始。脫離了學(xué)校的`象牙塔,第一次參加這種活動,需要磨合的往往不止是工作的熟悉,更是生活上與觀念上契合度的貼近。說實話,這個團隊,讓我感到舒服。遇上相處舒服的人并不容易,雖說只有短短一天的相處。
團隊,這個詞不輕不重,人心齊了,那叫團隊,人心不齊,那就是烏合之眾。在團隊中,每個人都扮演著一個角色,參與者并不是旁觀者。這個世界以一種矛盾的方式充斥著冷漠,見過聲嘶力竭的吶喊者被社會的冰冷抹去棱角,見過曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)鮮衣怒馬的少年也走向了成長的虛無。所以有人害怕登上高樓被惡語推搡,寧愿做汲汲營營于世的旁觀者也不愿撥開迷霧追逐信念。你偶爾可以停下來休息,但是別蹲下來張望。
說好,聽好,配合好,做好。對一個團隊來說往往是至關(guān)重要的。很慶幸隊伍里有一群可愛的人,沒有放棄,沒有抱怨,沒有驕傲,只是給了自己一個目標(biāo),就往前沖,只要方向是對的,就不怕路途遙遠。然而更要記住的是,仰望天空的時候,也看看腳下……
團建活動心得體會9
短暫而充實的團建活動結(jié)束了,我們開始了回程,雖然回來的路上有些曲折,但我們帶著滿滿的收獲回來了。
這次團建讓我思考了以前從未考慮過的問題。只有親身體驗,才能真正意識到團隊合作的力量和精神是如此強大。個人的成功并不能算是真正的成功,只有團隊的成功才是真正的成功。一個人的強大并不是真正的強大,只有團隊的強大才是真正的強大。
第一天,我們早早結(jié)束了夜班工作,換上統(tǒng)一定制的活動服裝,趕回集結(jié)點搭車。一夜的工作并沒有讓我們疲憊不堪,臉上的疲勞都被即將出發(fā)的喜悅所沖淡。在車上,我們刷抖音、看小說打發(fā)時間,當(dāng)車駛?cè)肴照站硟?nèi)距離目的地只有半小時的時候,教練開始活躍氣氛,通過兩個互動小游戲讓大家熱情高漲,連之前疲倦的同事們也都充滿了期待等待目的地的到來。
下了高速公路后,我們開始進入山區(qū),蜿蜒曲折的爬山公路讓人有些提心吊膽。到達景區(qū)門口后下車集合,我們分成了四個小隊,我們的小隊名叫“王者歸來”,隊歌選了《朋友》里的片段,寓意著我們每個人都是最棒的,只要團結(jié)一心共同努力。
在買票和景區(qū)交涉的時間,我們進行了第一個小項目。教練問大家:“一分鐘可以鼓掌多少次?”下面的回答五花八門,有人說二十幾次,有人說三百次。最后教練讓我們驗證一下,我們發(fā)現(xiàn)每個人都忘記了最重要的一點,那就是實踐。我們都只停留在“想”的階段,卻沒有想到去“做”。
教練接著問:“是否可以鼓掌次數(shù)更多更快?”我們突然意識到,為什么我們沒有想到去突破自己呢?在教練的提醒下,我們改變了計數(shù)方式,取得了新的突破。簡單的事情往往蘊含著深刻的道理,我們的思維太局限了。以后在工作和生活中遇到問題,我們不能止步不前,要勇于實踐,不斷完善自己,超越自我。
短暫的小游戲結(jié)束后,我們開始了為期兩天的拓展訓(xùn)練的重頭戲:越野路!這是一段充滿毅力和堅持不放棄精神的峽谷穿越之旅。
對于平時忙于工作的人來說,徒步穿越大山是一種痛苦的體驗。不論路程的長短,這段路并不平坦。呼吸著大山里的新鮮空氣,行走在茫茫的大山中,前方充滿了未知的挑戰(zhàn)。草叢、山澗、陡坡、蚊蟲的叮咬,我們所有人都成功地完成了這個考驗。但毫無疑問,有些同事感到了疲憊。我們要明白,“身體是革命的本錢”,即使工作再忙,也要抽出時間鍛煉身體。只有擁有一個健康的身體,我們在工作中才能精力充沛,效率倍增。
中午休息了一個小時用于午餐,下午的`項目接著開始。我們進行了“信任背摔”的項目。當(dāng)我摔下去的時候,我才意識到,原來我也會害怕。每個隊員都需要輪流站在高高的背摔臺上,雙手反扣腦袋,前傾雙肘抱緊身體,筆直地向后倒下做“背摔”,其他隊員在臺下雙手保護。隊長組織其他隊員喊名字和隊訓(xùn)來鼓勵背摔的隊員。所有隊員在進行前都要將身上的尖銳物品等全部去除。通過信任背摔,我們體會到:信任別人是一種勇氣,被別人信任是一種幸福!
第二天早上放了半天假,我們自由活動參觀了九仙山的各個景點。下午,我們即將踏上返程,進行最后一個“結(jié)業(yè)”項目,那就是求生墻,也叫畢業(yè)墻。顧名思義,這是對培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)成果的檢驗。
求生墻高4.1米,要求全體成員在規(guī)定的時間內(nèi),不借助任何器具,只憑相互間的合作,將全體學(xué)員從地面攀上離地4.1米高的墻頂。如果有一個人沒有攀上墻頂或超過了規(guī)定的時間,那么所有人都不能畢業(yè)。換句話說,只要有一個人失敗,全體都失敗。這個項目完全憑借人的力量和團結(jié)的體現(xiàn)!
求生墻的概念是由二戰(zhàn)時期的軍艦上的水手發(fā)明的。當(dāng)時,軍艦下層的水手幾乎都是赤身裸體在船艙最底層工作,所以沒有繩索這樣的工具。如果軍艦被擊中,即將沉沒,正常出口被堵塞,全體船員只能靠攀爬墻壁來逃生。墻高4.1米,單個人無法獨自通過,只有依靠每個人的團結(jié)協(xié)助。在教練的指導(dǎo)下,我們搭建了人梯,一次次用膝蓋和肩膀?qū)⒒锇樗蜕袭厴I(yè)墻,上面的人則用強有力的臂膀?qū)⑺麄兝蠅。最終,我們在不到十五分鐘的時間內(nèi)順利完成了任務(wù)。梯和手的結(jié)合是團隊的凝聚力和支持力量的象征。最后,所有人都哭了,合作、信任、鼓勵、感恩、責(zé)任和團結(jié),這些是我們一路走來所看到和學(xué)到的東西。
在我眼里,團隊不僅僅是一群一起工作的人,也不僅僅是協(xié)助和取得勝利。團隊是一群人,共同朝著同一個目標(biāo)相互協(xié)作、相互幫助,不拋棄、不放棄,共同前進的集體。通過這次團建,我們深刻地體會到了團隊的核心力量以及在生活中會遇到的各種問題。我們要學(xué)會用集體的眼光看待任何看似不可能完成的事情,因為一個人的力量和精力是有限的,而一個團隊的力量是無限的。盡管過程可能會充滿坎坷和曲折,但與我們學(xué)到的東西相比,這些都是微不足道的!
團建活動心得體會10
團建活動是一種提升團隊凝聚力和合作精神的重要方式。在這次的團建活動中,我深深感受到了團隊的力量和團結(jié)的重要性。以下是我對于團建活動的用心感悟和心得體會。
第一段:團隊的力量和團結(jié)。
在團建活動中,我們一起參加了各種團隊協(xié)作的項目和挑戰(zhàn)。通過這些活動,我深刻體會到團隊的力量是無可比擬的。在一項任務(wù)中,我們需要通過合作的方式完成任務(wù),通過彼此之間的協(xié)調(diào)和溝通,才能順利完成。正是因為大家齊心協(xié)力,我們改善了工作效率,同時建立了牢固的`團隊關(guān)系。這次團建活動讓我認(rèn)識到,一個有凝聚力的團隊能夠解決問題,取得更好的成就。
第二段:培養(yǎng)個人能力。
通過團建活動,我也意識到了個人能力的重要性。每個人的特長和技能在團隊中都是寶貴的資源。在團隊合作中,我們各司其職,互相發(fā)揮自己的優(yōu)勢。有時候,我們需要提出自己的建議和想法,這時候個人能力和專業(yè)知識就起到了關(guān)鍵的作用。通過這次團建活動,我更加確定了自己性格特點和專業(yè)能力,并且在團隊中找到了自己的價值所在。
第三段:溝通和合作的重要性。
團隊活動中,溝通和合作是非常重要的環(huán)節(jié)。通過這次活動,我認(rèn)識到溝通和合作的藝術(shù)對于團隊的成功至關(guān)重要。在實際的團隊項目中,我們需要相互了解對方的能力和需求,及時進行溝通和協(xié)調(diào)。有時候,意見的不一致會導(dǎo)致團隊分裂,所以能夠靈活應(yīng)對不同團隊成員的觀點和需求是非常重要的。通過這次團建活動,我學(xué)到了如何更好地溝通和合作,這對于我今后的團隊合作經(jīng)驗將非常有價值。
第四段:建立積極向上的團隊文化。
團建活動也讓我體會到了團隊文化的重要性。在一起工作和相處的過程中,團隊的氛圍和文化會影響每個成員的態(tài)度和行為。一個積極向上的團隊文化可以激勵每個成員充分發(fā)揮自己的潛力。在這次團建活動中,我們注重建立了一種團隊精神,鼓勵每個人勇于嘗試和創(chuàng)新。這種積極向上的團隊文化激勵了我們克服困難,取得了出色的成績。
第五段:共同成長和收獲。
通過這次團建活動,我不僅深刻體會到了團隊的力量和團結(jié)的重要性,還培養(yǎng)了個人能力和意識到了溝通和合作的重要性。同時,我們還建立了一種積極向上的團隊文化,讓每個成員都能充分發(fā)揮自己的潛力。這次團建活動讓我們共同成長,收獲了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我相信,在今后的工作和生活中,這些體會和收獲將對我產(chǎn)生深遠的影響。
總結(jié):
通過這次團建活動,我深深感受到了團隊的力量和團結(jié)的重要性。團隊合作不僅能夠解決問題,還能夠培養(yǎng)個人能力和建立積極向上的團隊文化。所以,我相信在今后的團隊合作中,我將更加注重溝通和合作,積極參與團隊活動,共同創(chuàng)造更好的成績。
團建活動心得體會11
在這個寒冷的冬季清晨,我參加了一次戶外拓展培訓(xùn)活動。剛開始我對這種活動一無所知,但漸漸地,我開始感受到了這個寒冷早晨給我?guī)淼牟煌魬?zhàn)。時間過去了,天氣也從寒冷變得溫暖起來。
集合完畢后,我們開始了這個旅程,感覺既熟悉又陌生。到達目的地后,拓展教練讓我們圍成一個圓,以他為中心,時間限定為一分鐘。嘗試了好幾次,但都沒有成功。但通過這次失敗的經(jīng)歷,我學(xué)到了很多。首先,我們不是特種部隊,單憑個人的力量是無法成功的。這個任務(wù)考驗的.是團隊合作,所以在行動之前,我們應(yīng)該設(shè)定合理的目標(biāo),進行正確的自我評估,并選擇合適的方式。
完成圍圓的任務(wù)后,拓展教練將我們分成了三個小隊,每個小隊有14個人。一個隊友提出了點名的建議,看看是否有人偷偷跑到其他隊伍。另一個隊友說,不需要,團隊最基本的信任是必要的。我們都覺得這個建議很有道理。接下來,我們一個接一個地完成了教練給出的所有任務(wù),不管任務(wù)有多難,我們?nèi)齻小隊都沒有放棄,堅持嘗試,最終完成了任務(wù)。
通過這次拓展培訓(xùn),我對自己、同學(xué)和團隊有了更深入的認(rèn)識。學(xué)習(xí)是一個不斷探索和積累的過程,不可能一蹴而就。作為團隊的一員,小問題并不會立即產(chǎn)生巨大的負面影響。但當(dāng)問題積累到一定程度時,就會像山洪一樣爆發(fā)。所以在今后的學(xué)習(xí)和生活中,我們要處理好團隊的每一個小問題,上下協(xié)調(diào),同心協(xié)力,才能做好團隊工作。
團建活動心得體會12
第一天的拓展活動是一個有趣的團隊游戲,叫做達芬奇的密碼。游戲中有三十張卡片,每張卡片代表一個數(shù)字或者圖案。每個小組(每組7個人)需要在規(guī)定的時間內(nèi)找到并收集到這三十張卡片。第一次嘗試時,大家不熟悉卡片,也沒有找到有效的方法,只找到了3張卡片;第二次找到了6張卡片;第三次找到了9張卡片;第四次找到了19張卡片;第五次終于找到了所有的30張卡片。在這個過程中,我們遇到了很多挫折,但也學(xué)到了很多東西。
首先,我們意識到每項工作都有自己的規(guī)范和方法,就像每個游戲都有自己的規(guī)則一樣。在開始工作之前,我們需要了解和熟悉這些規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)。特別是對于新員工來說,這一點尤為重要。剛剛?cè)肼毜臅r候,我們要抓緊時間熟悉規(guī)范,熟悉軟件和各種計算方法和原理。平時要注意記錄和積累,建立自己的知識體系。
其次,溝通變得非常重要。溝通是第一生產(chǎn)力,有效地溝通可以避免做一些無用功。面對一個任務(wù),每個人都會有自己的想法。但如果每個人都各自為戰(zhàn),缺乏溝通,不僅得不到理解和支持,還會造成行動上的混亂。我們應(yīng)該多站在對方的角度思考問題,與隊友進行溝通,共享信息,充分發(fā)揮團隊的智慧。在找卡片的過程中,我們經(jīng)常犯一個錯誤,就是只告訴隊友卡片在某個地方,但站在隊友的角度思考,我們說的“這里”到底是哪里呢?
第三,明確分工,各司其職,專業(yè)化的重要性。一個團隊既需要全能型人才,也需要專業(yè)化的人才。集中力量單點突破,將問題分解成若干個小問題來解決。
最后,團隊合作的重要性。團隊的勝利取決于每個成員相互協(xié)作、共同努力。團隊的集體智慧會激發(fā)個人的潛力,個人的提升和團隊整體實力的提升是密不可分的。
第二天的拓展活動是“徒步穿越”。團隊的老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山路,總共大約有10公里的距離。在徒步的過程中,我們遇到了陡峭的`地方,大家互相關(guān)心,一起攜手前進,最終成功完成了任務(wù)。在這次拓展活動中,我最大的收獲有兩點:
第一,團隊的力量。一個人走路的時候,總會覺得目的地遙不可及,想要放棄。雖然一個人可以走得很快,但是一群人才能走得更遠。每當(dāng)有人疲憊不堪時,總會有人拉著你一起前進;每當(dāng)你想要放棄時,總會有人鼓勵你。團隊的集體智慧會推動我們走得更遠。
第二,堅持的重要性。徒步穿越的路程很長,有許多困難和挑戰(zhàn),但我們必須咬緊牙關(guān),不斷前進。當(dāng)我們到達終點時,才會意識到只要堅持,這些困難都不是問題。在工作中也經(jīng)常會遇到類似的情況,當(dāng)你想要放棄的時候,請再堅持一步,再往前走一步,你總會找到屬于自己的成功之路。
回到現(xiàn)在,面對生活和工作,我們可能會感到壓力重重,無力承擔(dān)。但是每當(dāng)這個時候,我就會想起徒步穿越的經(jīng)歷,我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神,想起團隊合作、共同前進的力量。團隊的力量會鼓舞我們繼續(xù)前行。
團建活動心得體會13
企業(yè)為了增強公司團隊的凝聚力和促進員工之間的友好交流,通常會不定期地組織團建活動。作為一名新員工,我很幸運地參加了公司組織的一次團建活動。
剛開始時,因為對公司的同事們都不太熟悉,我以為可能會一個人玩耍。但幸運的是,大家都很關(guān)心我,可能知道我是新來的,所以大家都照顧著我,讓我不會感到孤單。這次團建只持續(xù)了一天一夜的時間,但在這短暫的時間里,我收獲了很多感悟。
我們?nèi)サ?地方是一個野外山莊,里面有各種游戲設(shè)施。剛到那里,大家都自覺地放下手中的包,開始自己動手準(zhǔn)備食物。有些人擅長做菜,主動扮演起廚師的角色,不太會的人則積極幫忙。還有些人去洗菜、清理用餐場地等等,大家各盡其職。就連平時看起來很嚴(yán)肅的經(jīng)理也加入其中,完全沒有平時在公司工作時的嚴(yán)肅樣子,臉上笑容滿面,偶爾和周圍的同事開開玩笑,這讓我感到很驚訝。旁邊的同事看到我這樣,笑著說:“公司的經(jīng)理都很好相處,所以不要感到驚訝!蔽尹c點頭,心中的不安全感也消失了。
吃飯的時候,大家一邊吃一邊玩游戲,大家都非常開心和高興。我們坐在一起,毫無顧忌地開著玩笑,就像一家人一樣,讓我感到非常溫暖。之后經(jīng)理還組織我們玩了CS游戲,大家都很感興趣。雖然我沒怎么玩過,但大家都很照顧我,對敵對方見到我也沒有射擊,竟然讓我一直留到最后,最后我們所在的隊伍還贏了。
這次團建活動讓我深深地感受到了公司同事之間的默契和凝聚力,尤其是在玩CS游戲的時候。我看到了大家為了保護戰(zhàn)友而愿意犧牲自己的精神,這給我留下了深刻的印象。我想,這就是公司組織團建的意義吧。天色漸晚,大家都不舍得離開,晚上我們圍在一起,暢所欲言,向公司提出意見或?qū)?jīng)理表示感謝,讓大家更加親近。
我非常喜歡這樣的團建活動,它讓我感受到了公司和諧的氛圍,也極大地提高了我的工作熱情。
團建活動心得體會14
企業(yè)定期組織團建活動,可以增強團隊凝聚力,促進員工之間的友好交流和溝通,進而推動公司的發(fā)展。作為新員工,我很幸運地參加了一次公司組織的團建活動。
剛開始時,我擔(dān)心可能會孤單一人,因為對公司的同事還不太熟悉。但幸運的是,大家都很關(guān)心我,并且給予了我很多關(guān)照,讓我不感到被冷落。這次團建活動只持續(xù)了一天一夜,但我從中獲得了很多感悟。
我們?nèi)チ艘粋野外山莊進行團建,那里有各種游戲設(shè)施。剛到的時候,大家自覺地放下手中的.包,開始做飯。有些廚藝好的同事主動扮演廚師角色,不太會做的人則幫忙打下手,還有人去洗菜、準(zhǔn)備用餐場地等。大家各司其職,連平時看起來很嚴(yán)肅的經(jīng)理也加入其中,完全沒有上班時的嚴(yán)肅態(tài)度,面帶笑容,時不時和周圍的同事開開玩笑,這讓我感到很驚奇。旁邊的同事看出了我的驚訝,笑著對我說:“公司的經(jīng)理都很好相處,所以不要驚訝!蔽尹c了點頭,心里的不安也完全消失了。
在用餐時,我們一邊吃飯一邊玩游戲,大家都很開心。大家坐在一起毫不拘束地開著玩笑,就像一家人一樣,讓我的心感到無比溫暖。之后,經(jīng)理組織我們玩CS游戲,大家都很興奮。雖然我沒玩過,但大家都很包容,對我很照顧。敵對方即使看到我也沒有打我,竟然讓我留到了最后,最終我所在的隊伍獲勝了。
這次團建活動給我留下了深刻的印象,尤其是玩CS游戲時。我看到了公司同事之間的默契和團結(jié),那種為了保護戰(zhàn)友自己愿意“犧牲”的情感讓我深受觸動。我想這就是公司組織團建的意義所在吧。到了黃昏時分,大家都意猶未盡。晚上,我們圍在一起暢所欲言,互相傾訴心里話。在這個時刻,大家都可以坦誠地提出對公司的意見,對經(jīng)理表示感謝,讓我們更加親近。
我非常喜歡這樣的團建活動,它讓我體驗到了公司的和諧氛圍,也極大地提升了我的工作熱情。
團建活動心得體會15
在紫曜美術(shù)社已經(jīng)是第二年了,我從一開始的一個普通成員榮升為社團部長,內(nèi)心十分高興同時也承擔(dān)起了社團的責(zé)任。在這一學(xué)期我們開始一起建設(shè)我們的紫曜美術(shù)社團。
本著貫徹國家教育方針,實施素質(zhì)教育的原則,使學(xué)生掌握知識技能,發(fā)展智力,形成個性品德的目的,使我們的紫曜美術(shù)社的發(fā)展越來越好,這一學(xué)期我們招新了很多有實力的社員,他們的美術(shù)功底都很好,這就為了以后的活動奠定了基礎(chǔ)。我們社團的主要目的就是對大學(xué)生進行審美教育,培養(yǎng)大學(xué)生健康、正確的審美觀念,具有高尚的思想情操,成為全面發(fā)展的社會人才。
為了這目標(biāo)的實現(xiàn),我們注重在每節(jié)課中培養(yǎng)學(xué)生全面的美術(shù)素質(zhì),即培養(yǎng)他們感受美、理解美、鑒賞美和創(chuàng)造美德能力,在表現(xiàn)美德行為過程中發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性。實踐證明,在我們社團的大學(xué)生們喜歡這種活動方式,他們喜歡在教室中自由的創(chuàng)作。本學(xué)期參加的人數(shù)與上學(xué)期相比雖然人數(shù)少了一點,但是每一個人都是有著非常棒的實力,很多大一學(xué)生是本學(xué)期剛剛報名參加,只是憑著好奇心、興趣來學(xué),但是也有個別大學(xué)生是有興趣卻沒有功底,但這也不影響他們來紫曜美術(shù)社的決心。
為了能做到讓他們學(xué)到知識,又要滿足其他學(xué)生,本學(xué)期我采用了素描基本功的教學(xué)。從單純的技能、技巧學(xué)習(xí)層提高到美術(shù)文化學(xué)習(xí)的層面。引導(dǎo)他們慢慢掌握美術(shù)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,并掌握正規(guī)的專業(yè)技術(shù),為今后有興趣專攻美術(shù)專業(yè)打下基礎(chǔ)。在這學(xué)期的美術(shù)教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一定的文化情境,增加文化含量,使學(xué)生通過美術(shù)學(xué)習(xí),加深對文化和歷史的認(rèn)識,加深對藝術(shù)的社會作用的認(rèn)識、樹立正確的文化價值觀,涵養(yǎng)人文精神。視對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究,引導(dǎo)學(xué)生以感受、觀察、體驗、表現(xiàn)以及收集資料等學(xué)習(xí)方法,進行自主學(xué)習(xí)與合作交流。學(xué)生在學(xué)習(xí)技能的同時還了解了美術(shù)的'文化。另外在學(xué)習(xí)中能運用所學(xué)方法創(chuàng)作迅猛發(fā)展的現(xiàn)代科學(xué),創(chuàng)作一些有時代性的科幻作品。通過電影賞析引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到迅速發(fā)展的科學(xué)世界,為現(xiàn)代社會的發(fā)展而努力學(xué)習(xí)。讓學(xué)生豐富了學(xué)生的知識,充實了他們的課余時間,拓寬了他們的視野。
在一學(xué)期的工作中,有許多收獲、許多進步,當(dāng)然,我的工作還存在不足,我期待著我的工作能夠得到更快的完善,得到更好的發(fā)展,在今后的工作中我會更加努力,讓學(xué)生得到全面的發(fā)展,也希望我們的紫曜美術(shù)社越辦越好,成為學(xué)校的元老級社團!
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