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中國醫(yī)師節(jié)主持人演講稿

時間:2023-12-12 07:56:51 演講稿范文 我要投稿
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中國醫(yī)師節(jié)主持人演講稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在不斷進步的時代,我們都可能會用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的中國醫(yī)師節(jié)主持人演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中國醫(yī)師節(jié)主持人演講稿

中國醫(yī)師節(jié)主持人演講稿1

  今天,我們組織座談,慶祝首屆“中國醫(yī)師節(jié)”的到來,同時表彰通過努力和辛勤工作獲得先進醫(yī)生榮譽的同志們。首先我代表醫(yī)院領導班子向全院醫(yī)師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意,向評選出的先進醫(yī)生表示熱烈的祝賀。

  國務院確定每年8月19日中國醫(yī)師的節(jié)日。這對于加強醫(yī)師隊伍建設,保障醫(yī)師合法權益,在全社會營造尊重醫(yī)師、尊重醫(yī)學科學的良好氛圍,激勵我們醫(yī)師隊伍自尊、自強、奮發(fā)向上具有十分重要的歷史和現(xiàn)實意義。

  隨著公立醫(yī)院改革的深入推進,我院進入了一個發(fā)展建設的重要階段,如何立足醫(yī)院長遠發(fā)展,加快醫(yī)院品牌和內涵建設,保持我院這種快速健康發(fā)展的好勢頭,成為擺在我們面前的重要任務。對此我提以下幾點意見:

  一、以人為本,打造一支技術過硬的醫(yī)師隊伍。

  當前,醫(yī)院之間最大的競爭是人才的競爭,沒有高素質的專業(yè)技術人員和職工隊伍,再好的基礎設施設備也用不起來。因此,人才培養(yǎng)和梯隊建設應是當前一切工作的“主線”。目前我院醫(yī)師共有248人,其中主任醫(yī)師10人,副主任醫(yī)師48人,主治醫(yī)師81人,住院執(zhí)業(yè)醫(yī)師70人。他們是我院當前發(fā)展的重要力量。但是,我們這支隊伍存在著一定的問題,如,人才缺乏、技術骨干年齡不斷增大、中間力量薄弱、年輕力量不足。我院現(xiàn)階段人才培養(yǎng)的重中之重,就是年輕醫(yī)師的培養(yǎng)。要充分利用科室輪轉、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、進修學習等各項措施,切實加強對年輕人的培養(yǎng)教育。

  作為一名年輕醫(yī)師,要樹立正確的人生觀、價值觀,講奉獻、不講索;求知識、不求名利。尊師重道、團結協(xié)作、謙虛謹慎、不驕不躁,立志做大事;要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念,以一種良好的精神狀態(tài),堅持學習并不斷地自我完善。

  而作為一名資歷較深、年齡較長的醫(yī)師,特別是科室主任,要以身作則、率先垂范,發(fā)揚無私奉獻精神,切實肩負起培養(yǎng)人、發(fā)展人的責任,讓醫(yī)院的高層次、高學歷、高水平、高素質的優(yōu)秀醫(yī)師逐步成長起來,成為的中堅力量,為學科建設和醫(yī)院快速、健康、和諧發(fā)展做好人力儲備,全力推動醫(yī)院各項事業(yè)不斷進步。

  二、以德為先,營造一片風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

  “德不近佛者不可以為醫(yī),才不近仙者不可以為醫(yī)”。名醫(yī)不僅治病救人、助人健康,而且德才兼?zhèn)、兼濟天下。我們要時刻銘記維護醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求,發(fā)揮“大醫(yī)精誠”精神,恪守白衣天使治病救人的神圣職責,大力弘揚新風正氣,堅守良好的行業(yè)風尚,對待病人滿腔熱忱,堅持“以病人為中心”,全心全意為病人服務。

  醫(yī)院是精神文明的窗口,每個醫(yī)務人員的一言一行都代表著醫(yī)院的`整體形象。我們醫(yī)師要加強自身道德修養(yǎng),努力成為醫(yī)德醫(yī)風好、業(yè)務能力強、工作作風正、服務水平高的專業(yè)技術隊伍,樹立醫(yī)務工作者的良好形象,不斷轉變服務觀念、改進服務方式、改善服務態(tài)度、提高服務水平,向廣大人民群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務,增進病人滿意度,為醫(yī)院營造一片風清氣正的和諧發(fā)展環(huán)境。

  三、提升能力,探索一條綜合全面發(fā)展的道路。

  我院是縣級二級甲等綜合性醫(yī)院,各項工作成績顯著,這與全院廣大干部職工的無私奉獻密不可分,但與市級醫(yī)院和其他縣市的同等先進醫(yī)院相比,還存在者一定的差距。借助醫(yī)院等級評審的契機,全面提升醫(yī)院核心的管理和技術水平,堅持走綜合全面發(fā)展的道路。

  同志們,我們要以蓬勃朝氣、奮發(fā)的精神風貌,用陽光的心態(tài),感恩的心情,昂揚的斗志,全新的姿態(tài),充滿激情地去工作,推動醫(yī)院繼續(xù)全面快速的發(fā)展,造福全縣人民,為推進孝昌健康事業(yè)的發(fā)展獻出微薄之力。

  謝謝大家!

中國醫(yī)師節(jié)主持人演講稿2

  大家好!

  就在前天,我收到了醫(yī)院關于讓我代表年輕醫(yī)生在醫(yī)師節(jié)上講話的通知,我誠惶誠恐,也坐下來靜靜思考了一番,感觸良多,這是我國第一個醫(yī)師節(jié),我們終于等到了這一天。

  這個世界上,有這么兩個職業(yè)與"德"息息相關。第一個是教師,第二個就是我們醫(yī)生,談起這兩個職業(yè),我們最先想到的就是師德和醫(yī)德。職業(yè)的特殊性賦予了我們使命般的意義和內涵。眾所周知,教師節(jié)的已經(jīng)35個年頭了,已經(jīng)成為一種全民參與尊師重教的文化體驗和符號。那么對于醫(yī)生節(jié),他究竟只是我們醫(yī)生自娛自樂的節(jié)日?還是全民參與的尊醫(yī)重醫(yī)?我想,這是留給社會、患者、醫(yī)師們的關鍵課題。

  健康所系,性命相托"。我們在座的每一位醫(yī)務工作者在步入醫(yī)學殿堂的時候都曾莊嚴宣誓。為了人民的健康,無論春夏秋冬、白晝黑夜,心中只有"救死扶傷"!在這個看似平凡的崗位上,我們用自己的雙手續(xù)寫著生命的.篇章。醫(yī)師節(jié)的設定,具有劃時代的意義。它不僅提醒全民尊醫(yī),重醫(yī),構建和諧的醫(yī)患關系,更是鼓勵全體醫(yī)務工作者明確自身的職責,奮發(fā)向上,想患者之所想,急患者之所急,用良好的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術解除患者的病痛。

  在我們組里的實習生,每次查完房,就自己溜了,同樣是在前天,我在查房時就問他,你跑的這么快是不是要考研,他說是的,他不僅要考研,還要跨專業(yè)考研,去考金融專業(yè),他說經(jīng)過了見習、實習的一年半,深思熟慮后做出的決定。這個事情,不但使得我們七八位醫(yī)師當場的無語,也應當引起我們深深的思考。也許對于他來說,這可能是一條更好的路,亦可能成為棄醫(yī)從文、從商的成功者。

  我們在座的大多數(shù)同仁,為了踐行入學的醫(yī)學生誓言,依然堅守在臨床一線上,用自己的實際行動,踐行著醫(yī)者仁心,救死扶傷的質樸醫(yī)德,這是一件極其值得鼓舞的事情,這也是醫(yī)師節(jié)設立的根本,今天,在座的各位醫(yī)生,我們是經(jīng)過大浪淘沙,歷經(jīng)磨難和考驗留下的堅持者、守衛(wèi)者,我們仍然高度自信,我們對未來充滿信心,所以,我們無怨無悔。在這里,我想對醫(yī)生們說一聲:大家辛苦了!

  作為一附院人,作為普通的年輕醫(yī)生,我們時刻秉承著"厚德、博愛、精醫(yī)、卓越"的院訓,踐行著《醫(yī)師宣言》。我們堅信,醫(yī)療的環(huán)境會更好、社會的理解會更多、政策的導向會更成熟、輿論的環(huán)境會更好,當然,我們醫(yī)師也一定會做得更好!

  我們心內科的楊鼎頤老主任曾經(jīng)說過,"一入醫(yī)門,就是不斷前進、不斷學習,不斷努力的一輩子。你停下來了,但是疾病不會停下來。"他用他的一生做到了這一點。青年醫(yī)生們,我們未來的醫(yī)學之路還很長,縱有千山萬水,我輩定當不忘初心、懷揣理想、披荊斬棘、奮勇向前。最后,借用毛主席的《長征七律》:

  醫(yī)者不怕遠征難,萬水千山只等閑。

  五嶺逶迤騰細浪,烏蒙磅礴走泥丸。

  金沙水拍云崖暖,大渡橋橫鐵索寒。

  更喜岷山千里雪,功成之后盡開顏。

  謝謝大家!

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