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公司老板開會(huì)發(fā)言稿
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,發(fā)言稿的使用頻率越來越高,發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。相信許多人會(huì)覺得發(fā)言稿很難寫吧,下面是小編精心整理的公司老板開會(huì)發(fā)言稿,希望對(duì)大家有所幫助。
公司老板開會(huì)發(fā)言稿1
親愛的員工同志們:
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子之中,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家招集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年感恩過去,放飛未來主題年會(huì)。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
回顧過去的一年,我們公司整體性工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績(jī),贏得這一切成績(jī)的取得都是大家密切合作的結(jié)果,我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來,我地是通過每周的參訓(xùn)員工大會(huì),給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下統(tǒng)一化大家的思想認(rèn)識(shí),從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家密切合作,把我們這份彌賽亞的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。
相信上司在座的每這位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干相關(guān)政策淡化,前好幾個(gè)月發(fā)生前的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,需要有改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣的確是一個(gè)痛苦的過程,其實(shí)我生前也不喜歡改變,所以會(huì)帶來我比較理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|、質(zhì)疑、猜測(cè)、反感,從改變到習(xí)慣畢竟可能需要弱化一個(gè)過程。
我現(xiàn)在今天的匯報(bào)內(nèi)容歸為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定;第二部分闡述為什么要銳意進(jìn)?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是這部分如何求得艱苦奮斗,開源節(jié)流。
首先,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是開拓進(jìn)取,開源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定。在某些人的眼睛世界上的顏色只有黑與白,某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對(duì)自己的全盤否定,這是偷懶辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化的個(gè)股表現(xiàn)。
自董事長(zhǎng)在20xx年xx月正式進(jìn)入SLA藥業(yè),歷經(jīng)xx年的`時(shí)間,公司一直處在公司目前一個(gè)回落階段,銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元,翻了xx倍,這里面凝結(jié)著董事長(zhǎng)的準(zhǔn)確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作者與智慧,凝固著一線銷售人員人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)五年已經(jīng)勝利。不過我要說,成功是一個(gè)不屑的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗,它會(huì)掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)。xx億元是一個(gè)十分二進(jìn)制可怕的數(shù)字,它讓我們悲哀的同時(shí)也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們快速增長(zhǎng)近年來的也處于快速增長(zhǎng)階段。
總結(jié)六十年的增長(zhǎng)歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計(jì)生行政監(jiān)察干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放SLA,到組建OTC隊(duì)伍、執(zhí)行/target=_blankclass=infote_tkey>psA計(jì)劃,商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場(chǎng),事實(shí)上公司一直處于組織變革、營(yíng)銷變革之中。變促進(jìn)了SLA藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司目前從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)該地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種革新,因?yàn)樽兏铮銈兊哪芰Σ艜?huì)有很大的提高;因?yàn)樽兏,你們的職業(yè)生涯才會(huì)不斷前行;因?yàn)樽兏,你們的收入才?huì)不斷增加。
我今天奢望在講話中的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠幫助理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次其原因。
在座的每杜勒旺勒沙托縣一位營(yíng)同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是總體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有不肖,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會(huì)掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?/p>
我相信,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒?梢啤T肝覀円鈿怙L(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次討論會(huì)為契機(jī),以執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,揚(yáng)長(zhǎng)避短,策馬揚(yáng)鞭,與時(shí)俱進(jìn),譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。
公司老板開會(huì)發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家晚上好!
歡聲辭舊歲,笑語(yǔ)迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹(jǐn)代表公司組織部門,向公司的全體員工及其家屬致以祝福的問候和最真摯的新年節(jié)日,向長(zhǎng)期以來珍視和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝,向長(zhǎng)期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運(yùn),事事順通!
即將過去的20xx年,是我公司打下基礎(chǔ)的一年,借著十九大的春風(fēng),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)多變的'情況下,公司抓住了各項(xiàng)發(fā)展機(jī)遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng):20xx年,在集團(tuán)公司一把手的帶領(lǐng)下,我們部門負(fù)責(zé)人的員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對(duì)外形象得到大幅的降低,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。
在20xx年的發(fā)展進(jìn)程中,我們經(jīng)歷了艱辛,經(jīng)歷了坎坷,受經(jīng)濟(jì)危機(jī),天災(zāi)、經(jīng)濟(jì)不確定的因素,物價(jià)上漲等影響導(dǎo)致項(xiàng)目盈利空間進(jìn)一步縮。粋鶛(quán)催討難度大,債務(wù)訴訟不斷,資金壓力加大。但是國(guó)企的地位其要求我們承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,國(guó)家啟動(dòng)拉動(dòng)內(nèi)需相關(guān)政策,路橋板塊高等級(jí)公路改制上市工作正在實(shí)施,我們面對(duì)又一輪機(jī)遇,機(jī)遇蘊(yùn)含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!
20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢(mèng)想,在20xx年的揚(yáng)帆起航的重要之年,我們公司將堅(jiān)持以十九大精神為指導(dǎo),緊密依托集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),以提高經(jīng)濟(jì)效益為戰(zhàn)略重點(diǎn),以改革改制為動(dòng)力,迎難而上,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭(zhēng)盡快務(wù)求同時(shí)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的上新藍(lán)天!
歷每一次挑戰(zhàn)對(duì)于北方北創(chuàng)幾乎意味著一次機(jī)遇機(jī)遇,我們有理由相信,有我們這個(gè)集體,有我們戰(zhàn)無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機(jī),一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!
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