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2023年精選成功的語(yǔ)錄集合95條
對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量，對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量，對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來(lái)的質(zhì)量，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場(chǎng)的質(zhì)量，對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量，對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。下面是小編為大家整理推薦的成功的語(yǔ)錄95條,歡迎參考。
1、我們不能要求世界完美，但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂(lè)。
2、如果你不知道失敗是什么，你就永遠(yuǎn)都不會(huì)知道怎樣才能獲得成功。如果你真的不知道，你就最好不要來(lái)參加比賽。
3、模仿是進(jìn)步的捷徑，思考是成功的鑰匙。
4、你是我堅(jiān)定信念的力量之源泉，你是我成功路上的磨刀石，沒(méi)有你我會(huì)在迷途中碌碌無(wú)為。
5、站起才是真正的成功；人生沒(méi)有永恒，只有閃光的人生才算是生命的永恒。
6、重要的不是成功，而是做為一個(gè)普通人，你不能喪失尊嚴(yán)。
7、付出一滴汗水，收獲一份成功；付出一片真誠(chéng)，收獲一份友情；付出一顆真心，收獲一世愛(ài)情，生日這天，愿你收獲屬于你的愛(ài)情。
8、天道酬勤，偉大的成功和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一分勞動(dòng)就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來(lái)。沒(méi)有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分，勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>
9、旭日東升，是朝朝暮暮的期盼，春花秋實(shí)，是年年歲歲的渴望，珍惜生命中的分秒就是珍愛(ài)生活著的自己，朋友多加努力，成功每天進(jìn)取，加油。
10、生命中永亮三盞燈：第一盞燈：志存高遠(yuǎn)，步步為營(yíng)；第二盞燈：把握當(dāng)下，不負(fù)此生；第三盞燈：永不氣餒，努力不停；永亮三盞燈，成功不是夢(mèng)！
11、年輕時(shí)努力拼搏，好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)為擁有了好的工作，好的職位就是成功人士，是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子，發(fā)現(xiàn)那些不過(guò)是些虛無(wú)縹緲的東西。
12、夢(mèng)想沒(méi)有那么遙遠(yuǎn)，現(xiàn)實(shí)沒(méi)有那么艱難，多努力一點(diǎn)，成功就在眼前。
13、成功，永遠(yuǎn)都不止有虛榮名利這件外衣，它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀。
14、沒(méi)有自縛的過(guò)程就沒(méi)有飛翔的可能，沒(méi)有坎坷的經(jīng)歷就沒(méi)有七彩的人生，沒(méi)有真正的感動(dòng)就沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功，沒(méi)有無(wú)悔的付出就沒(méi)有輝煌的人生。
15、沒(méi)有失敗哪來(lái)的成功，成功是不會(huì)成群結(jié)隊(duì)的。
16、失敗是成功他媽?zhuān)@孩子太傻我也救不了他。
17、只要你擦亮雙眼，繼續(xù)前行，總會(huì)走向最終的成功。
18、難題只能?chē)樀骨臃蚯跐h，而成功永遠(yuǎn)屬于攀緣頂峰的人。
19、學(xué)問(wèn)學(xué)問(wèn)就是多學(xué)多問(wèn)。借力使力方出力。文憑不等于水平，學(xué)歷不等于能力。一個(gè)人有文憑更需要有水平，一個(gè)人有學(xué)歷更需要有能力。一個(gè)人要職稱(chēng)，一定要稱(chēng)職，否則你就會(huì)背道而馳。企業(yè)，小企業(yè)是個(gè)人的；大企業(yè)是大家的；最終企業(yè)是社會(huì)的，賠了企業(yè)就是自己的，這就是民營(yíng)企業(yè)。
20、女人是現(xiàn)實(shí)主義者，也是理想主義者，更是浪漫主義者。性關(guān)注上司的感受，更應(yīng)該關(guān)注自己的利益，關(guān)注自己的整體生活質(zhì)量。
21、性格的功能，乃是讓一個(gè)人以某種心理—行為模式固定地與世界打交道，在心理上保護(hù)自己。們個(gè)人性格，是一個(gè)人身上的某套自動(dòng)保護(hù)裝置。就是改變一個(gè)人的性格如此之難的原因，因?yàn)橐谒膬?nèi)心深處解除他的武裝。
22、剛到一家公司，對(duì)新的職位的工作肯定有很多不懂的地方，可能當(dāng)有人問(wèn)你還有什么不明白要問(wèn)的嗎，一下子卻想不起來(lái)，其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣，剛到公司上班時(shí)，每一天記錄下來(lái)今天學(xué)了什么，上司交了什么給我們做，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（不懂的地方），先記錄下來(lái)，然后找機(jī)會(huì)請(qǐng)教同事或上司。
23、靜下來(lái)，思考、沉淀。是緊張，總是匆忙，為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作，一部分是責(zé)任，一部分是壓力。的東西，或許并不是我們想要的，總還是有那么多的無(wú)奈。我其誰(shuí)，我不下地獄誰(shuí)下地獄。多想那種淡雅，那種從容，那種慢生活，可以品味生活，可以靜下心來(lái)，思考、沉淀。險(xiǎn)是飄得太久，飛得太高。
24、不管別人如何評(píng)價(jià)，職場(chǎng)達(dá)人最終是心理穩(wěn)定性，因?yàn)檫_(dá)人，經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，對(duì)天空飄出的彩虹已經(jīng)有足夠的準(zhǔn)備心，其成功的得來(lái)不是一事一時(shí)，因此，他會(huì)堅(jiān)定地做自己——將職場(chǎng)達(dá)人進(jìn)行到底，追求一種超乎常人的職場(chǎng)境界。
25、不要把職場(chǎng)看成龍?zhí)痘⒀�，有制約自然就有合作，大家既非朋友肯定也非敵人，只要把這一點(diǎn)看清楚了，你才可能在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。
26、委屈生牢騷，牢騷多了變抱怨，抱怨久了成是非。屈這東西，唯一的作用就是可以在愛(ài)自己的人面前說(shuō)出來(lái)?yè)Q一點(diǎn)安慰，在他的好言相勸里平與一下心態(tài)。在職場(chǎng)與社會(huì)上是不大適用的，除非你長(zhǎng)的極帥或極美。
27、做事情，做好了是你的本分，做的不好就是你失職。
28、真正善于學(xué)習(xí)的人是可怕的，而且絕不會(huì)沒(méi)有未來(lái)。只要愿意學(xué)習(xí)，就不愁找不到老師，比我們優(yōu)秀的人都是資源，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。學(xué)習(xí)不是簡(jiǎn)單模仿，而是為結(jié)合我們自身實(shí)際提升成長(zhǎng)的半徑，贏得更大空間。必須強(qiáng)調(diào)，比學(xué)習(xí)方法更重要的是心態(tài)，我們必須學(xué)會(huì)謙卑。
29、積極溝通有三個(gè)指標(biāo)：準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和效率�？�(jī)管理模式不拘泥于探討溝通的定義和概念，重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧，指導(dǎo)職場(chǎng)實(shí)踐運(yùn)用。要的就是你要去溝通。
30、上下級(jí)之間，上級(jí)伸手后，下級(jí)才能伸手相握。輩與晚輩之間，長(zhǎng)輩伸出手后，晚輩才能伸手相握。女之間，女士伸出手后，男士才能伸手相握。們應(yīng)該站著握手，不然兩個(gè)人都坐著。果你坐著，有人走來(lái)和你握手，你必須站起來(lái)。
31、選幾個(gè)自認(rèn)為能靠得住的人組成良好、穩(wěn)固、有力的人際關(guān)系的核心。首選的幾個(gè)人可以包括自己的朋友、家庭成員和那些在你職業(yè)生涯中彼此聯(lián)系緊密的人。們構(gòu)成你的影響力內(nèi)圈，因?yàn)樗麄兡茏屇惆l(fā)揮所長(zhǎng)，而且彼此都希望對(duì)方成功。
32、你的職業(yè)中，要相信世界上所有那些看似不可能的改變，都是由人促成的。要你堅(jiān)持自己的目標(biāo)不放棄，就可能看到奇跡的發(fā)生。格地說(shuō)，我們每個(gè)人都沒(méi)有發(fā)揮出自身的各種極限。
33、一、面對(duì)不平，要理智地進(jìn)行抱怨，既表達(dá)了意見(jiàn)，又為自己留有回旋的余地。挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價(jià)值。做個(gè)有目標(biāo)的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭(zhēng)取成功。要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置？
34、核心競(jìng)爭(zhēng)能力是職業(yè)人士生存最鋒利的武器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。論你在哪家企業(yè)任職，也不管該企業(yè)是否知名，作為職業(yè)達(dá)人必須知道自己未來(lái)的發(fā)展方向和職業(yè)目標(biāo)，并不斷積累和提升自己的綜合能力，加強(qiáng)執(zhí)行力的培養(yǎng)，才能成為在某個(gè)領(lǐng)域不可被他人替代的優(yōu)秀精英。
35、銳氣藏于胸，與氣浮于臉，才氣見(jiàn)于事，義氣施于人。事對(duì)上司先尊重后磨合、對(duì)同事多理解慎支持、對(duì)朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)復(fù)雜的人際關(guān)系是社會(huì)構(gòu)成的一部分，親與力太小，摩擦力太大。
36、激情是事業(yè)成功的一個(gè)很重要的因素，不甘平庸的人特別需要激情這份營(yíng)養(yǎng)大餐，從而保持內(nèi)心的強(qiáng)大與尊嚴(yán)。心的一個(gè)重要方法，就是激勵(lì)員工內(nèi)心的激情與渴望。
37、對(duì)也職業(yè)，我們需要以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對(duì)個(gè)人對(duì)社會(huì)都會(huì)有益，但它需要一定的度，該知足時(shí)則知足，該進(jìn)取時(shí)則進(jìn)取。需要有正確的職業(yè)觀。
38、身處一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，職場(chǎng)閑人有著相似的通病：工作沒(méi)有價(jià)值感，前途迷茫看不到出路；職業(yè)危機(jī)深重，被邊緣化，成為了最易被踢出局的隱形人。成閑的原因可能來(lái)自主、客觀多方面，但最根本的原因是當(dāng)事者缺乏對(duì)自我職業(yè)的掌控與規(guī)劃。
39、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費(fèi)力的收獲，而作為一種職場(chǎng)謀略，是指抓住在意料之外的，工作之外的機(jī)遇，乘機(jī)而上，贏得順時(shí)的收獲。如輕而易舉的兼其他工作，就是職場(chǎng)順手牽羊的范例。
40、對(duì)于朋友的請(qǐng)求，我們有時(shí)候很難回絕，因?yàn)樯圆涣羯窬蜁?huì)將好不容易建立起來(lái)的友誼毀掉。是不拒絕，慢慢地我們也會(huì)對(duì)這份友誼產(chǎn)生反感，因此我們應(yīng)該學(xué)會(huì)巧妙地方法拒絕朋友，這樣才能讓友誼更長(zhǎng)久。
41、在下屬尚未說(shuō)完之前，盡量不要做出反應(yīng)。效溝通的另一個(gè)重要的內(nèi)容是能通過(guò)績(jī)效面談，將員工的績(jī)效表現(xiàn)回饋給員工，使員工了解部屬在過(guò)去一年中工作上的得與失，以作為來(lái)年做得更好或改進(jìn)的依據(jù)。
42、職場(chǎng)是人情場(chǎng)，是利益場(chǎng)，更是是非場(chǎng)。離一切閑言碎語(yǔ)，絕對(duì)是百利無(wú)一害。公司的每一次人事變動(dòng)中，遠(yuǎn)離是非的人都是眾人力挺的。是《圣經(jīng)》說(shuō)得好：愚蒙的人不但傳話，而且是"是話都信"，智慧的人是"耳求知識(shí)"，"口說(shuō)恩言"。果不能阻止他人的行為，就讓自己做一個(gè)樹(shù)洞吧，讓流言在自己這里終結(jié)，不再傳播下去，這既是維護(hù)同事之間關(guān)系的良方，也是每一個(gè)潔身自好的員工的必修課
43、生活中，有些人的心只有一個(gè)自己，不愿意為其他的人提供一點(diǎn)的幫助，更不要說(shuō)為了別人而放棄自己的利益，這就是他們自私的一面。們?cè)诮浑H過(guò)程中不能夠太天真，應(yīng)該正視社交的方方面面，并且以正確從容的心態(tài)來(lái)面對(duì)。
44、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。過(guò)日子討生活，還是創(chuàng)造未來(lái)挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對(duì)生活的要求，需守正出奇。
45、人生沒(méi)有彩排，且只有現(xiàn)場(chǎng)直播，時(shí)間是偉大的作者，她能寫(xiě)出未來(lái)的結(jié)局�；钪�，諒解可以產(chǎn)生奇跡。解可以挽回感情上的損失；諒解猶如一個(gè)火把，能照亮由焦躁、怨恨與復(fù)仇心理鋪就的道路。
46、人的一生，總是難免有浮沉。會(huì)永遠(yuǎn)如旭日東升，也不會(huì)永遠(yuǎn)痛苦潦倒。復(fù)地一浮一沉，對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，正是磨練。此，浮在上面的，的，不必驕傲；沉在底下的，更用不著悲觀。須以率直、謙虛的態(tài)度，樂(lè)觀進(jìn)取、向前邁進(jìn)。
47、實(shí)際上，和企業(yè)潛規(guī)則一樣，職場(chǎng)暗語(yǔ)也是屬于企業(yè)"暗"文化的一部分，這些語(yǔ)言不會(huì)被訴諸文字，更不會(huì)被公開(kāi)告知，而只是一套在特定企業(yè)制度、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)者意志影響下，無(wú)意識(shí)中形成的似是而非的語(yǔ)言系統(tǒng)。
48、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做，更不能私自使用公司的公物，這也是職場(chǎng)新人常犯的錯(cuò)誤。用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊，會(huì)分散注意力，降低工作效率．進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成。一方面，被上司發(fā)現(xiàn)肯定會(huì)留下非常糟糕的印象，要知道你還只是個(gè)新人。
49、捉弄?jiǎng)e人是對(duì)別人的不尊重，會(huì)讓人認(rèn)為你是惡意的。絕不在開(kāi)玩笑的范疇之內(nèi)，是不可以隨意亂做亂說(shuō)的。者會(huì)傷及你與同事之間的感情，重者可能會(huì)危及你的飯碗。
50、要知道，那些制作與傳播流言的人往往都有著不見(jiàn)光的目的，而這些流言往往就是"職場(chǎng)小人"搬弄是非、打擊別人的手段之一�？上Ш竺娓鴤魉偷娜耍汲闪藷o(wú)辜的幫兇，甚至一不小心還使自己成為真兇，被眾人唾棄。
51、對(duì)于那些越來(lái)越看重個(gè)人職業(yè)發(fā)展的職場(chǎng)人士而言，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐，使他能不斷有美好的期待，自然會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力，讓他們樂(lè)不思蜀，無(wú)心跳槽。
52、面試是從接到通知那一刻一開(kāi)始，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開(kāi)始，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料，到面試前的著裝準(zhǔn)備，對(duì)過(guò)程中可能遭遇的問(wèn)題預(yù)演，準(zhǔn)備充分，競(jìng)爭(zhēng)怕什么。
53、職場(chǎng)中的人都會(huì)在心中進(jìn)行一種計(jì)算，即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí)，老板計(jì)算得會(huì)更全面、更精準(zhǔn)。感覺(jué)從我們身上所獲收益小于投入時(shí)，就會(huì)將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過(guò)給我們投入的價(jià)值對(duì)自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí)，我們還會(huì)得到職務(wù)提升的回報(bào)。
54、唯有權(quán)力的行使建立在民主制度的基礎(chǔ)上，管理者才能真正去實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，全心全意為公司員工服務(wù)，才能夠?qū)κ种械臋?quán)力始終保持敬畏之心。因此，對(duì)公司的各級(jí)管理者而言，掌權(quán)不是風(fēng)光，不是安逸，而是一份勞累，一份辛苦。各個(gè)崗位上的管理者，都要對(duì)權(quán)力保持一顆敬畏之心，為公司掌好權(quán)，為公司用好權(quán)，保證手中的權(quán)力不變味，不變質(zhì)。否則，權(quán)力一旦粘了"私"邊，那么地獄的大門(mén)就已經(jīng)慢慢地為他打開(kāi)了。
55、團(tuán)隊(duì)合作就好比是一個(gè)人的手，五指雖然有大有小，有長(zhǎng)有短，有粗有細(xì)；雖然各司其職，但他們又緊密合作，揮出為掌，能挾裹一縷勁風(fēng)；握緊為拳，則蘊(yùn)涵虎虎生氣。相反，如果每個(gè)指頭都各行其是，互相爭(zhēng)功，不知默契協(xié)助，其效率、威力肯定將大打折扣，弄不好還會(huì)折損一二。
56、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，選擇獲取用戶(hù)方式時(shí)，不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶(hù)。
57、有許多同學(xué)書(shū)生氣十足，這樣的人就更需要通過(guò)勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)去了解社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)，補(bǔ)上接觸社會(huì)這一課。
58、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識(shí)。但是還沒(méi)真正下定決心開(kāi)始學(xué)習(xí)深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場(chǎng)充電真的很重要。越早的開(kāi)始學(xué)習(xí)，那么你的未來(lái)職場(chǎng)生涯越開(kāi)闊。
59、不管是在生活中還是在職場(chǎng)上，人當(dāng)然應(yīng)該有進(jìn)取之心，不滿足才會(huì)有動(dòng)力。只不過(guò)，每一次當(dāng)你躍躍欲試的時(shí)候，不妨先冷靜下來(lái)，對(duì)別樣生活進(jìn)行個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，然后找到最適合你的道路。
60、開(kāi)會(huì)。周一就是一個(gè)黑色的星期一，我和我的伙伴最主要的工作就是兩個(gè)字——開(kāi)會(huì)。早上要開(kāi)訂單協(xié)調(diào)會(huì)，處理追單、生管、品管、物管、技術(shù)、核價(jià)等部門(mén)的協(xié)調(diào)；下午要開(kāi)周管理例會(huì)，面對(duì)的是一群聰明的經(jīng)理人，檢核各部門(mén)一周的工作、計(jì)劃，及需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題；晚上，還要在另外一個(gè)異地部門(mén)和公司開(kāi)周管理例會(huì)。
61、作為企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)，相互理解是這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠走向成功的關(guān)鍵因素。如果團(tuán)隊(duì)成員互相之間缺乏信任，領(lǐng)導(dǎo)與成員也缺乏對(duì)彼此的理解，那就意味著這個(gè)團(tuán)隊(duì)不會(huì)有什么作為。
62、給自己的嘴巴安上一把鎖，不要試圖講出全部的想法。
63、領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些經(jīng)常可以為他爭(zhēng)得榮譽(yù)和面子的員工，并且這樣可以鍛煉自己，何樂(lè)而不為？
64、做事有頭有尾，做人善始善終，東漢時(shí)期有一個(gè)叫樂(lè)羊子的人去異鄉(xiāng)求學(xué)，想靠學(xué)習(xí)來(lái)成就一番大業(yè)�？蓜偟疆愢l(xiāng)幾個(gè)月便苦苦思念故鄉(xiāng)，最終因受不了思念之苦放棄學(xué)業(yè)回家了。樂(lè)羊子妻子見(jiàn)丈夫半途而廢，非常失望，拿起剪刀把織布機(jī)上的織線全都剪斷了。樂(lè)羊子大驚，說(shuō)："布是一絲一絲織成的，如果從中剪斷，豈不前功盡棄？"樂(lè)羊子妻子聽(tīng)后反駁說(shuō)："你做學(xué)問(wèn)，只做一半就堅(jiān)持不下去了，豈不也是前功盡棄？"樂(lè)羊子明白妻子話中的意思，于是馬上告別妻子，繼續(xù)回異鄉(xiāng)求學(xué)去了，直到7年后他學(xué)有所成才回家。
65、別人的事業(yè)，也許只是你的一份工作；別人的工作，也許是你的事業(yè)！同樣一個(gè)職場(chǎng)，人和人的態(tài)度不同，就決定了彼此的投入不同。所以在團(tuán)隊(duì)中一味苦干的未必是聰明人，就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。團(tuán)隊(duì)就是一架馬車(chē)，當(dāng)別的馬都保持協(xié)同的步調(diào)時(shí)，你的奮發(fā)反而會(huì)被孤立。
66、精神的力量。一個(gè)中小企業(yè)死而不亡，不是運(yùn)氣，不是有所謂高人的點(diǎn)化，而是企業(yè)具有不亡的基因。[20XX]年我做他們的管理顧問(wèn)，實(shí)現(xiàn)了從內(nèi)銷(xiāo)向外貿(mào)的成功轉(zhuǎn)型，打造了堅(jiān)而不摧的管理團(tuán)隊(duì)，締造了一支堅(jiān)定不移的員工隊(duì)伍，危難中扛起了將傾的企業(yè)大廈。[20XX]年至今一路的義務(wù)服務(wù)，我看到了精神的力量，文化錘煉的傳奇。
67、在職場(chǎng)中，最容易造成這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候，就是有人被提升，有人被嘉獎(jiǎng)，有人被宣傳。這個(gè)時(shí)候，人的嫉妒心理 、自卑加自負(fù)的心理 ，會(huì)刺激人的報(bào)復(fù)欲望 ，其表現(xiàn)就是要說(shuō)這個(gè)人的壞話，來(lái)疏解自己的不平衡心態(tài) 。而當(dāng)你說(shuō)的時(shí)候，你要清楚地意識(shí)到，你有嫉妒心理 ，說(shuō)明你不如人家。
68、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場(chǎng)不同情菜鳥(niǎo)。悟者悟至，自嘲者嘲擲。苦心經(jīng)營(yíng)者，他日終正果。勢(shì)恰是你的短板，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無(wú)章法。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長(zhǎng)，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度。人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀，中級(jí)操練兵馬，終極平臺(tái)戰(zhàn)略。
69、經(jīng)常看到或聽(tīng)到一種說(shuō)法：創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存，所以經(jīng)營(yíng)是第一位的，沒(méi)有必要規(guī)范化管理。種說(shuō)法存在兩個(gè)錯(cuò)誤：一是沒(méi)有弄明白規(guī)范的概念，二是認(rèn)為規(guī)范化會(huì)占用過(guò)多資源從而影響經(jīng)營(yíng)。
70、同學(xué)的成功還離不開(kāi)親朋好友的關(guān)心，離不開(kāi)老師的教誨，離不開(kāi)同學(xué)的幫助�？梢哉f(shuō)，他的成功也是大家的成功。
71、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。
72、心理學(xué)認(rèn)為，從背后主動(dòng)擁抱對(duì)方代表一種保護(hù)，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛(ài)與關(guān)懷。所以采用這種睡姿，就代表這個(gè)人愿意給你愛(ài)的承諾，這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛(ài)中感到幸福。
73、勤奮的雙腳要走在正確的道路上，在需要拐彎的地方拐彎、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河！
74、走正路才不會(huì)走彎路，有時(shí)候你想象中的捷徑正是把你帶入危險(xiǎn)地帶的歧路。
75、你所浪費(fèi)的每一秒都是他得不到的未來(lái)。
76、運(yùn)用靈活的手段，善于變通、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效，因此也往往能夠更快、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo)。
77、生命之中，難免有脆弱的時(shí)候，也有想過(guò)放棄的時(shí)候。努力拼搏的人，請(qǐng)不要輕易放棄，堅(jiān)持到底，成功一定會(huì)屬于你。
78、經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無(wú)奈的�！度毟呤帧�
79、那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi)，盛開(kāi)著。
80、有幸在那一天，遇到你，最了不起的你�！度毟呤帧�
81、做公司主人翁。"（約翰·桑頓）
82、今天刪了大宇小時(shí)候所有哭的照片和視頻，我想我那段時(shí)間真的是非常抑郁嫌棄他，現(xiàn)在的我看到那些視頻心痛，真痛，就覺(jué)得他那么小我為什么不能哄哄他，為什么要覺(jué)得很好玩是的，孩子哭鬧時(shí)最該得到的應(yīng)該是愛(ài)，媽媽真的不稱(chēng)職，但是會(huì)努力的，讓你感覺(jué)到我跟爸爸超級(jí)愛(ài)你！
83、機(jī)遇就是一扇迅速旋轉(zhuǎn)的門(mén)，當(dāng)轉(zhuǎn)到面前時(shí)，你必須迅速地?cái)D進(jìn)去；人生一開(kāi)始是觀眾，接著是演員，最后是后臺(tái)老板；人生可以適當(dāng)游戲，但不可游戲人生；人生有多少個(gè)十年，抓住機(jī)遇搏一把，生活才會(huì)更多彩！
84、成功就是把一件簡(jiǎn)單的事情不斷的重復(fù)，認(rèn)真的重復(fù)，重復(fù)到最后的過(guò)程。
85、傳統(tǒng)的想法會(huì)凍結(jié)你的心靈，阻礙你的思考，干擾你進(jìn)一步發(fā)展你真正需要的創(chuàng)造性能力。
86、希望只是個(gè)開(kāi)端，還要靠行動(dòng)才能贏得勝利。
87、不要擔(dān)心放棄和拒絕會(huì)引起他人的不滿，把情況說(shuō)清楚會(huì)取得諒解的。
88、對(duì)待難題，要像對(duì)木頭那樣，再硬再厚也得使勁鉆，即使鉆不出洞，也要留下痕跡。
89、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識(shí)深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過(guò)多顧慮別人的反應(yīng)。
90、人的心靈呈現(xiàn)多重結(jié)構(gòu)，由多個(gè)同心圓組成。從最外側(cè)開(kāi)始——知性—感性—本能—靈魂—真我。
91、物質(zhì)是充足的，但真正的精神是匱乏的。物欲，不會(huì)是精神，只是當(dāng)下輝煌，但永遠(yuǎn)載入不了史冊(cè)。
92、蘇沐秋永遠(yuǎn)活在葉修的榮耀里。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
93、你與我的榮耀不敗�！{(lán)《全職高手》
94、不要于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
95、人生的四堂課：讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路，閱人無(wú)數(shù)，名師開(kāi)路。
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