最新企業(yè)經(jīng)典勵志語錄

　　1) 菩薩心腸，霹靂手段。

　　2) 你的境界有多高，你的事業(yè)才能有多大。

　　3) 這個世界上沒有完美的人，但是每個人都追求完美的事物。所以他門走到了一起，他們用他人的長處來彌補自己的短處，這個隊伍稱之位團隊。

　　4) 在中國，創(chuàng)新就是率先模仿。

　　5) 世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。

　　6) 有反對聲的想法是健全的想法，因為這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試。

　　7) 管理的本質(zhì)不僅在于知，更在于行。

　　8) 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。

　　9) 任何傳統(tǒng)節(jié)日都不是人們喊幾句憂心忡忡的口號，做幾場精致的彩排便可以改造或拯救的。

　　10) 經(jīng)營就是經(jīng)營人的需求。

　　11) 作為領導者，必須擁有表達清楚、準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業(yè)的目標。

　　12) 推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。

　　13) 只要不是相當重要的商品，不是穩(wěn)健踏實地行商，迅速發(fā)展就等于迅速破產(chǎn)，只有使多種商品不間斷地相繼配合上市，才能使迅速發(fā)展的事業(yè)穩(wěn)步前進。

　　14) 利益是團隊的前提，精神是團隊的靈魂。

　　15) 做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在于勤;做大生意，要看政治、觀局勢。

　　16) 從最不滿意的客戶身上，學到的東西最多。

　　17) 企業(yè)家的智慧，就是把企業(yè)的目標轉換成員工的目標，讓員工覺得自己是在為自己奮斗。

　　18) 有品質(zhì)才有市場有改善才有進步。

　　19) 一定要將家族企業(yè)這個“家”放大，變成大家文化。大家文化是一種講社會責任的文化，是符合時代經(jīng)濟潛規(guī)則的文化，是一種聰明的競爭文化。

　　20) 一流領導者統(tǒng)一員工的思想，二流領導者統(tǒng)一員工的行動，三流領導者統(tǒng)一員工的形象。

　　21) 除了賺錢以外沒有其他價值的事業(yè)，是空洞的事業(yè)。

　　22) 你能站多高，就能看多遠。

　　23) 從員工走進公司的第一天起，我就認為他是最優(yōu)秀的。

　　24) 激勵不是算計別人，而是形成雙贏。

　　25) 員工生活中的一點小事，也許就是企業(yè)發(fā)展中的一件大事。

　　26) 只有不完美的產(chǎn)品沒有挑剔的客戶。

　　27) 讓他人變得優(yōu)秀就是偉大。

　　28) 利人為利己的根基。在商業(yè)經(jīng)營上，如果老是為自己著想，而不顧及他人，利也就可能隨之“飛”了。

　　29) 優(yōu)秀的產(chǎn)品，一定是優(yōu)秀的員工干出來的。

　　30) 人本是散落的珍珠，隨地亂滾，文化就是那根柔弱又強韌的細線，將珠子穿起來成為社會。當公民社會不再依賴皇權或神權來鞏固它的底座，文化、歷史是公民社會最重要的黏合劑。

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