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治安保衛(wèi)目標責任書（精選10篇）
在日常生活和工作中，很多場合都離不了責任書，簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。一般責任書是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的治安保衛(wèi)目標責任書，歡迎閱讀與收藏。
治安保衛(wèi)目標責任書 篇1
為貫徹中華人民共和國國務院令第421號《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，加強單位內部治安保衛(wèi)工作，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，簽訂本責任書。
一、單位內部治安保衛(wèi)工作目標
（一）刑事案件發(fā)案率要控制在單位內部人員總數(shù)的萬分之十八以內。
單位內部人員是指：與單位建立或形成勞動關系的各類人員。
�。ǘ﹩挝粌炔咳藛T犯罪率（勞教以上）要控制在人員總數(shù)的萬分之七以內。單位內部人員犯罪：是指因刑事犯罪而受到勞動教養(yǎng)和各種刑事處罰。
�。ㄈ﹩挝粌炔咳藛T違法率要控制在人員總數(shù)的萬分之二十以內。
單位內部人員違法：是指因違反治安管理法規(guī)而受到警告、罰款或行政拘留的.行政處罰。
（四）單位內部人員重新犯罪率要控制在刑滿釋放、解除勞教不滿三年人員總的百分之五以內。
�。ㄎ澹﹩挝粌炔坎话l(fā)生重、特大治安災害事故，不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的治安事件。
（六）單位內部重點人口管理符合有關規(guī)定要求。
�。ㄆ撸┲伟脖Ｐl(wèi)重點單位、重要部位符合有關規(guī)定要求。
�。ò耍﹩挝粌炔堪踩夹g防范設施符合有關規(guī)定要求。
（九）單位內部人治安防范宣傳教育率不低于百分之九十。
（十）創(chuàng)建平安單位達標率不低于百分之九十，考核分數(shù)不低于９０分。
二、單位內部治安保衛(wèi)工作責任
單位及單位主要負責人應按照《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》之規(guī)定，做好本系統(tǒng)、本單位治安保衛(wèi)工作，建立和逐級落實治安保衛(wèi)責任制，落實單位各項治安防洪措施，加強治安綜合治理工作，并承擔相關公共安全防范職責，將治安保衛(wèi)工作與單位的工作、生產、經營、教學和科研等活動同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。
三、公安機關主管部門治安保衛(wèi)工作責任
公安機關主管部門應按照《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》之規(guī)定，對單位內部治安保衛(wèi)工作履行指導、監(jiān)督職責。
四、企業(yè)事業(yè)單位實現(xiàn)單位內部治安保衛(wèi)工作目標，成績顯著的，公安機關給予表彰或建議
有關部門給予表彰、獎勵；企業(yè)事業(yè)單位未實現(xiàn)內部治安保衛(wèi)工作目標，公安機關主管部門應依據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和有關規(guī)定，予以處罰。
五、企業(yè)事業(yè)單位主要負責人如有變更，其繼任的主要負責人應與公安機關主管部門重新簽
訂本責任書。本責任書一式兩份，由簽字雙方各持一份。
責任人：
xx年xx月xx日
治安保衛(wèi)目標責任書 篇2
為貫徹落實北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責任制》，切實加強公司內部治安保衛(wèi)工作，提高公司綜合治理的水平，圓滿完成上級下達的治安保衛(wèi)工作目標和任務。根據(jù)“誰主管，誰負責”的.原則，特制定本責任書。
一、治安保衛(wèi)工作目標：
一）刑事案件發(fā)案率低于0；
二）治安案件發(fā)案率低于0.5‰；
三）職工違法率低于0.5‰；
四）職工犯罪率低于0.3‰；
五）重新犯罪率控制為0；
六）不發(fā)生重大爆炸/破壞事故及其他重大治安事故；
七）治安保衛(wèi)責任制落實，各部門經理責任書簽約率達100%。
二、治安保衛(wèi)責任內容：
一）各部門經理是本部門的治安保衛(wèi)第一責任人。負責本部門的具體落實治安保衛(wèi)責任制。
二）執(zhí)行《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責任制》，全面落實治安保衛(wèi)責任制，做好本部門的治安保衛(wèi)工作。
三）對本部門職工進行治安保衛(wèi)工作意識教育。提高預防處置突發(fā)事件的能力
四）對要害部門、重點設備要重點管理。
五）對玩忽職守、造成事故的責任者，給予批評教育或行政紀律處分。
責任人：
xx年xx月xx日
治安保衛(wèi)目標責任書 篇3
為落實內部安全保衛(wèi)工作預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針，和誰主管誰負責的原則，確保單位正常經營秩序，特簽訂本責任書：
一、責任目標
�。ㄒ唬o責任性詐騙、盜竊、搶劫或造成人員傷亡的案件。
�。ǘo部室職工被司法機關查處的吸毒、販毒、“邪教”等影響較大的治安案件。
�。ㄈo違規(guī)使用安全防衛(wèi)器械傷及他人的.案件、事故。
�。ㄋ模┎话l(fā)生因違規(guī)造成的重要票據(jù)、憑證、檔案、印章、貴重物品丟失及財物被盜案件。
�。ㄎ澹o事故性重大火災事故。
（六）不發(fā)生危害國—家—安—全和給單位造成損失的失密、泄密案件、事件。
�。ㄆ撸┎话l(fā)生影響政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的重大事件。
二、考核內容及標準
�。ㄒ唬┤珕T簽訂安全保衛(wèi)責任書，保證制度的落實和執(zhí)行。
�。ǘ╆P心員工思想行為，切實做好員工的日常行為排查和重點人員梳理工作；與職工交心談心，及時化解職工之間、職工與鄰居之間的矛盾。
�。ㄈ⿴旆俊n案室、辦公室等不得堆放易燃易爆物品，保持消防通道暢通，不得私拉亂接電源，防止各類火災事故的發(fā)生。
（四）加強現(xiàn)金檢查。各部室對所轄對口分社庫存現(xiàn)金檢查，全年不少于1次；運管部每月對清算中心查庫1次。
三、獎懲措施
�。ㄒ唬┦杖”ＷC金（并入案防保證金收取）。落實責任制和完成工作目標成績顯著的，給予表彰獎勵；因違規(guī)發(fā)生案件、事故，依據(jù)規(guī)定追究負責人和有關人員責任并扣收保證金；及時報告案件、事故情況，積極采取措施控制風險和避免減少人員傷亡及財產損失的，可視情況予以免責或部分免責。
�。ǘ┠昴�，納入案防績效考核，實行“一票否決制”。
四、其他
�。ㄒ唬┛己似谧�20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
（二）本責任書一式二份，考核單位、責任單位各執(zhí)一份。
責任人：
20xx年1月1日
治安保衛(wèi)目標責任書 篇4
為認真貫徹落實國務院《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》及省聯(lián)社有關安全保衛(wèi)制度的規(guī)定，落實內部治安保衛(wèi)工作“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的方針，進一步加強我社內部治安保衛(wèi)工作，維護單位內部的安全穩(wěn)定和經營管理秩序，確保我社員工生命及財產安全，特簽訂本責任書。
一、內部治安保衛(wèi)工作目標
1、不發(fā)生因違規(guī)造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。
2、不發(fā)生因違規(guī)造成的`重要票據(jù)、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。
3、營業(yè)場所、金庫等重點要害部位的安全防范設施符合有關規(guī)定，達標率為100％。
4、不發(fā)生危害國—家—安—全和給我行造成損失的失泄密案件、事件。
5、不發(fā)生因違規(guī)造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。
6、不發(fā)生影響政治穩(wěn)定和社會安定的重大事件。不發(fā)生內部人員違法犯罪案件。
7、不發(fā)生內部人員違法犯罪案件。
二、內部治安保衛(wèi)工作責任
1、支行主要負責人是本單位內部治安保衛(wèi)工作第一責任人，對本單位內部治安保衛(wèi)工作全面負責。應將內部治安保衛(wèi)工作列入重要議事日程沒，與經營管理工作同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。
2、加強內部治安保衛(wèi)工作的組織領導，健全組織。對員工開展經常性的安全和法制教育培訓，不斷增強員工的防范意識、法制觀念和防范技能。
3、支行兼職保衛(wèi)人員協(xié)助本單位第一負責人具體落實治安保衛(wèi)責任制，履行工作職能。
4、建立健全落實內部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施。
5、按照規(guī)定報告發(fā)生在本單位內部案件、事故。
6、加強重點要害部位的安全防范工作，掌握要害崗位人員工作和思想情況。
7、及時整改安全隱患，積極化解內部矛盾和消除不安定因素，保障內部安全穩(wěn)定。
8、自覺接受、積極配合公安機關和上級的監(jiān)督、檢查及調查。
三、內部治安保衛(wèi)實行“一票否決”制，工作目標完成情況作為全年考核的內容之一。
落實責任制和完成工作目標成績顯著的，給予表彰獎勵；因違規(guī)發(fā)生案件、事故，依據(jù)規(guī)定追究領導和有關人員責任；及時報告案件、事故情況，并積極采取措施控制風險和避免減少人員傷亡及財產損失的，可視情況予以免責或部分免責。
責任人：
xx年xx月xx日
治安保衛(wèi)目標責任書 篇5
為了加強建筑工地暫住人口管理，切實做好施工現(xiàn)場綜合治理工作，項目部與施工班組特簽訂以下責任協(xié)議：
1、甲方負責建立工地治安保衛(wèi)制度和保衛(wèi)體系，健全責任制以及民工管理制度、門衛(wèi)制度。
2、甲方負責對乙方進行普法教育和安全教育，協(xié)助辦理暫住證，并為職工設置學習和娛樂場所。
3、乙方施工班組應嚴格把好本班組進人關，對無有效身份證件和《暫住證》的人員不得雇傭，如確需雇傭，應當通知甲方并在3天內向派出所申報申領《暫住證》，如有違反，甲方每次處以乙方200元的罰款。
4、乙方施工班組長應認真做好本班組職工的普法和安全教育，負責工地各項管理制度的貫徹落實到人。
5、乙方管理人員和施工班組長應認真履行檢查職責，認真做到每天上崗下崗對職工上崗證的查驗，每星期兩次對工地暫住人員和留宿情況進行檢查，查驗暫住證和有無夜不歸宿情況。如有違反甲方處于乙方每次每人100元的罰款。
6、乙方應認真履行管理職責，嚴禁班組職工盜竊、斗毆、賭博、酗酒等違規(guī)違法的.行為發(fā)生。如有違反，甲方處以乙方每次200元的罰款。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
責任人：
xx年xx月xx日
治安保衛(wèi)目標責任書 篇6
為認真貫徹落實銀行監(jiān)管部門、公安機關、省分行、市分行安全防范有關規(guī)定要求，切實做好全行安全保衛(wèi)工作，確保內部治安穩(wěn)定和資金、財產及職工人身安全，為全行各項金融業(yè)務健康發(fā)展創(chuàng)造良好的內部治安環(huán)境。結合全行實際情況，由行長與各部室經理簽訂本責任書。
一、基本原則
堅持預防為主、單位負責、突出重點、保障安全；
堅持誰主管；誰負責，一級抓一級，層層抓落實；
堅持科學管理、依法指導，人防、物防、技防相結合；堅持黨政齊抓共管，部門各負其責，群防群治、綜合治理。
二、責任范圍
�。ㄒ唬└鞑块T經理是本部室的安全保衛(wèi)工作第一責任人，對本部室安全保衛(wèi)工作負總責；各部室必須組織所屬員工共同參與安全保衛(wèi)工作責任制，通過層層簽訂責任書，將安全保衛(wèi)工作責任落實到所轄部門、網點的各位員工，安全保衛(wèi)責任書簽訂率達到100%。
�。ǘ└鞑渴以谛蓄I導和上級安全保衛(wèi)部門的領導和指導下，負責本部室安全保衛(wèi)工作的組織實施、協(xié)調指導和監(jiān)督檢查。
三、責任目標
�。ㄒ唬┱J真貫徹落實監(jiān)管部門、上級行和本行安全防范各項工作要求，切實抓好轄內安全防范工作，全面提升安全防范綜合防控能力，確保本部室安全保衛(wèi)工作責任制各項工作內容和要求貫徹落實到位。
�。ǘ┱J真落實人防、物防、技防措施，保持案防高壓態(tài)勢，杜絕重大治安案件，嚴防低端案件，確保本部室不發(fā)生搶劫、盜竊、詐騙等刑事治安案件和治安事故，確保本行資金、財產和職工人身安全。
（三）認真落實消防工作責任制，做好火災預防工作，確保轄內不發(fā)生火災事故。
�。ㄋ模﹪栏癜踩洜I管理，確保本部室不發(fā)生重大安全責任事故和仿亡事故。
�。ㄎ澹⿵娀踩珯z查和隱患整改力度，重大安全隱患整改率達到100%。
�。┘訌姲踩婪�、合觀經營教育培訓工作，確保從業(yè)人員整體素質和防范能力的提高，不發(fā)生違規(guī)行為，教育培訓率達到100%。
四、責任內容
�。ㄒ唬┱J真貫徹落實銀行監(jiān)管部門、公安機關、上級行有關安全保衛(wèi)工作的部署和要求，建立健全和細化完善安全保衛(wèi)工作制度，明確工作職責和責任分工；定期分析研究責任范圍內的安全保衛(wèi)工作情況，結合本部室實際，組織落實安全保衛(wèi)工作計劃和各項措施，把安全保衛(wèi)工作列入本部室的管理工作目標，與經營發(fā)展工作同部署、同檢查、同總結、同評比、同獎懲。
（二）認真落實安全保衛(wèi)工作責任制，層層簽訂安全保衛(wèi)責任書。各部室經理要與所屬員工簽訂安全保衛(wèi)工作責任書，明確各崗位安全保衛(wèi)工作目標和工作責任，確保安全保衛(wèi)工作落實到位。責任書要簽訂到所轄部門每位位員工，建立安全保衛(wèi)工作"時時有人抓、事事有人管"，"橫到邊、縱到底、分級負責"的責任管理體系，并制定有效的安全保衛(wèi)工作考核制度，確保完成安全保衛(wèi)工作目標。
�。ㄈ┘訌妼Π踩Ｐl(wèi)工作的組織領導。按照上級行規(guī)定要求進一步加強完善安全保衛(wèi)組織機構體系建設，建立各級治安保衛(wèi)、義務消防群眾組織，廣泛開展治安保衛(wèi)、義務消防活動，充分發(fā)揮群防群治、綜合治理的作用，明確兼職安保人員的工作職責和標準要求，加強對其履職情況的監(jiān)督檢查和考評，支持安全保衛(wèi)工作人員正確履行職責，為其有效地開展工作創(chuàng)造便利條件，切實增強安全防范能力和安全保衛(wèi)工作力量。
�。ㄋ模┘訌妼饚�、營業(yè)網點、自助機具資金的安全管理，建立健全和嚴格落實金庫、點鈔室。營業(yè)網點以及過夜現(xiàn)金管理規(guī)定和現(xiàn)金尾箱交接制度，確保資金安全。
�。ㄎ澹⿵娀踩O(jiān)督檢查和安全隱患排查整改工作，開展經常性的安全保衛(wèi)工作檢查，保證檢查頻次和檢查質量。要認真堅持落實好日常安全檢查，并留有相關檢查資料記錄（包括檢查內容評價表，檢查工作表等）、檢查情況總結報告（包括檢查基本情況、好的特點、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改要求意見等），檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，制定整改措施和整改方案，明確整改責任人和整改時限，及時組織進行整改，確保整改工作的有效落實。
�。┘毣晟聘黝愅话l(fā)事件應急預案，強化應急預案演練工作。一是結合營業(yè)網點、辦公場所環(huán)境條件和實際人員情況，進一步細化完善可操作性強的應急預案和演練流程；二是嚴格落實演練頻次，營業(yè)網點每個月必須組織進行一次應急預案演練，主要包括各種情況下的`防搶劫、防盜竊、防詐騙演練和消防演練；三是積極組織開展部室經理制定應急預案、編寫演練教案和實施演練的評比競賽活動，大力推廣保定七一路支行演練模式，進一步提升演練技能和效果；四是應急預案演練必須建立完整準確的演練文字記錄和影像資料。通過演練，切實增強參演人員的防范技能，熟練掌握處置的方法。
�。ㄆ撸┘訌姲踩婪对O施達標建設工作。做好安防設施的維護管理工作，按照‘誰使用、誰負責、誰維護"的原則，嚴格落實安防設施管理責任制，將安防設施的維護、管理工作納入本部門檢查考核范圍，確保安防設施始終處于良好運行狀態(tài)。
�。ò耍┘訌娐毠ぐ踩婪缎麄鹘逃嘤枺⒑屯晟菩麄鹘逃嘤枡C制。一是要制定有年度安全防范教育培訓計劃方案（包括教育培訓的內容、時間、方法、責任人及考核辦法）；二是要建立健全學習教育記錄和影像資料。通過教育培訓，切實增強從業(yè)人員的安全防范知識、遵章守制和遵紀守法意識，提高員工的安全防范整體素質，熟練掌握基本技能。
（九）嚴格執(zhí)行《重大突發(fā)事件報告制度》，及時報告和妥善處理各類突發(fā)事件、治安災害事故及各類案件，對重大突發(fā)事件須按照監(jiān)管部門、公安機關、集團公司《郵政金融資金安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》規(guī)定的時限和程序在第一時間內上報并妥善處置，嚴禁瞞報、遲報、謊報。
�。ㄊ┘訌娫搭^預防和綜合治理工作，切實提高制度執(zhí)行力和制度實效。大力推廣邢臺市分行各級機構安�；A管理和制度建設經驗及做法，進一步完善各級安全保衛(wèi)制度建設，嚴格執(zhí)行各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實各項安全保衛(wèi)工作臺帳登記規(guī)定，健全完善各類安保工作檔案登記和資料的管理工作。
�。ㄊ唬⿲病⑾�、銀行監(jiān)管部門下發(fā)的整改通知書，應立即進行整改，并將整改落實情況及時向監(jiān)管部門及上級單位報告。
（十二）積級組織開展"平安支行"創(chuàng)建活動，進一步提升安全防范綜合能力，按時完成上級交辦的安全保衛(wèi)方面的工作。
五、責任追究
依據(jù)《中國銀監(jiān)會關于加強中國郵政儲蓄銀行案件防控工作的監(jiān)管意見》、《郵政金融資金安全責任查究規(guī)定（試行）》和總行《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處罰暫行辦法》等相關規(guī)定，落實責任查究工作。
六、責任期限
本責任書的責任期限為xx年1月1日起至xx年12月31日止。在責任年度內，如遇責任人變動，則以繼任者為責任人。原負責人和新負責人的責任劃分以離、到任時間為準。
七、其他
本責任書責任書一式二份，簽訂者各持一份。
xx
xx年xx月xx日
治安保衛(wèi)目標責任書 篇7
為做好我行安全保衛(wèi)工作，提高全行員工的防范意識，杜絕各類事故和案件的發(fā)生，維護正常的工作秩序，保障國家財產和我行員工的生命安全，特制定安全目標管理責任書。
第一條：組織管理
一、堅持分級管理、專人負責的原則，構筑群防群治的安全保衛(wèi)體系。
二、認真履行“一級抓一級、層層抓落實”的原則，做到責任到人、分工明確。
三、建立健全各項安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，做到有章可循、有章必循、執(zhí)法必嚴、違章必糾。
四、部門/分（支）行安全保衛(wèi)工作的組織機構為安全保衛(wèi)工作小組。
第二條：責任
一、甲方責任
1、甲方有對本部/分（支）行安全保衛(wèi)工作實施監(jiān)督、管理的責任。
2、甲方根據(jù)工作的安排和形勢的需要，有對員工進行宣傳教育的責任。
3、甲方對各部室的.安全保衛(wèi)工作進行檢查并獎懲。
二、乙方責任
1、認真學習、自覺遵守、嚴格執(zhí)行各種安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度。
2、保證本行現(xiàn)金、有價證券、帳簿、重要憑證、貴重物品、器材設備的安全，不發(fā)生丟失、被搶、被盜、被詐騙等刑事、治安案件及責任事故。
3、保證不發(fā)生內部人員作案或內外勾結作案。無貪污、挪用公款、行賄、索賄、受賄等各類經濟案件的發(fā)生。
4、乙方應時刻保持高度的警惕性，杜絕不安全事故和隱患的發(fā)生。
責任人：
xx年xx月xx日
治安保衛(wèi)目標責任書 篇8
根據(jù)《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，依照預防為主，確保重點，保障安全的.原則，甲方和乙方訂立單位安全保衛(wèi)工作責任書。甲方要求乙方做到：
1．嚴格依照綜合治理和《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定，實行綜合治理工作由各班主任及年級組長負責制，建立相應的保衛(wèi)小組，負責安全保衛(wèi)工作。
2．把綜合治理，治安保衛(wèi)工作作為綜合目標管理制的內容考核，并做到有獎、有罰。
3．經常宣傳落實防盜、防火、防破壞、等事故的各項具體措施，不發(fā)生刑事、治安、犯罪案件，不發(fā)生重大火災爆炸等治安災害事故。
4．貫徹執(zhí)行有關治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)，要害部門，各班各辦要嚴格把關安全保衛(wèi)規(guī)章制度，并有保衛(wèi)措施，經常檢查安全，消除隱患，堵塞漏洞。
5．各班各辦及時抓事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時向校長室報告，并妥善處理。
本責任中甲、乙雙方各執(zhí)一份
責任人：
xx年xx月xx日
治安保衛(wèi)目標責任書 篇9
為了規(guī)范我院內部治安保衛(wèi)工作，保護單位員工人身、財產安全和公共財產安全，維護我院的工作秩序，特制定單位內部治安保衛(wèi)工作責任書。
一、在值勤中，遵守各項規(guī)章制度，認真履行警衛(wèi)人員職責，堅守崗位，盡職盡責，對工作積極負責，責任心強。
二、嚴格落實交接班制度，按時交接登記，不得無故不上崗，誤崗和交接不清。
三、明確活動范圍，忠于職守，嚴禁擅自離開崗位，誤崗和交接不清。
四、嚴禁在執(zhí)勤中睡覺、打毛衣、辦私事、看小說等與工作無關的事情。
五、發(fā)現(xiàn)問題及漏洞要及時采取措施、果斷處理避免發(fā)生事故，并及時上報有關部門。
六、要有高度的安全意識，警惕性高、防止火災、被盜、破壞、傷亡事故的發(fā)生，要做到勤檢查、勤巡視。
七、單位保衛(wèi)人員要嚴格遵守門衛(wèi)、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培訓制度;案件報告制度;檢查、考核及獎懲制度等內部治安保衛(wèi)制度。
八、單位內部治安保衛(wèi)機構、治安保衛(wèi)人員應當嚴格履行工作職責，切實作好單位內部治安保衛(wèi)工作。
九、凡單位內部治安保衛(wèi)制度和防范措施不落實的.，造成后果的，依法追究有關責任人的責任。
責任人：
xx年xx月xx日
治安保衛(wèi)目標責任書 篇10
為切實加強安全保衛(wèi)工作，增強保衛(wèi)人員的責任意識，進一步明確工作職責范圍，消防和杜絕學校安全事故的發(fā)生，確保廣大師生的'人身，財產安全以及良好的教育教學秩序，特制定本目標責任書。
1、保衛(wèi)人員實行8小時輪班制，按時交接班，不得隨意調班，確有特殊情況，需調班者，須經德育處批準，否則發(fā)現(xiàn)一次按曠工一天處理。
2、夜間值班必須按時巡邏，不得睡崗、睡崗一次扣20元。
3、值班人員應按時關鎖樓門，路燈、廁所燈
4、值班時不得在值班室內飲酒，打牌或默許他人打牌，空崗，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。
5、白天值班時，必須關鎖好大小門，認真做好外來人員的登記，外來車輛不準進入校園，確有特殊情況需報校長室同意后方可入內。仔細審查，發(fā)現(xiàn)有疑問的應及時向校長室或德育處匯報。嚴厲禁止社會青年來校滋事，如因值班人員失職而導致社會人員在校園內鬧事，毆打學生，造成惡劣影響的，視情節(jié)輕重則扣罰該值班人員100元、80元、50元。
6、做好提前離校學生的出門記錄，所有請假外出的學生必須持德育處統(tǒng)一下發(fā)的出門證，由班主任簽字后，方可放行。
責任人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
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