安全的責(zé)任書(shū)（精選6篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到責(zé)任書(shū)，責(zé)任書(shū)是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲而建立起來(lái)的制度。那么擬定責(zé)任書(shū)真的很難嗎？下面是小編收集整理的安全的責(zé)任書(shū)（精選6篇），歡迎大家分享。

　　安全的責(zé)任書(shū)1

　　為了確保公司“一崗雙責(zé)”制度的貫徹實(shí)施，認(rèn)真落實(shí)崗位安全責(zé)任制，根據(jù)公司規(guī)范化管理的要求，實(shí)行公司內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做到正常、有序、文明、安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)如下：

　　一、全體員工要從講政治的高度認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性，處處時(shí)時(shí)講安全，人人都會(huì)抓安全，保證維修科各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作正常運(yùn)作。

　　二、堅(jiān)持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請(qǐng)假。

　　三、各工種嚴(yán)格按照各種安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，杜絕各種機(jī)械、責(zé)任事故發(fā)生。

　　四、認(rèn)真做好車間及例保站的消防安全。嚴(yán)禁明火作業(yè)，熟練掌握消防器材的使用方法。

　　五、安全用電，嚴(yán)禁私拉亂接電線，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者從嚴(yán)處理。

　　六、新招收工人要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使之遵守安全操作規(guī)程，避免機(jī)械和人身事故的發(fā)生。

　　七、教育全體工作人員要做好自我保護(hù)，防事故、防偷盜，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　八、持合同人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，有權(quán)負(fù)責(zé)各自崗位的一切安全生產(chǎn)工作。

　　九、車間及例保站要確保車輛慢進(jìn)慢出，車不停穩(wěn)，嚴(yán)禁工作人員上、下地溝，確保安全第一。

　　十、嚴(yán)禁不經(jīng)公司考核的駕駛員在工作區(qū)域內(nèi)挪車，發(fā)現(xiàn)一起要處理一起。

　　部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂人

　　簽字：

　　日期：

　　安全的責(zé)任書(shū)2

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理，進(jìn)一步提高安全管理水平，有效控制各類生產(chǎn)不安全情況的發(fā)生，減少人身傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，xx公司與各車間和科室負(fù)責(zé)人簽訂本責(zé)任狀。

　　一、20XX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　（一）杜絕人身死亡事故，職工重傷負(fù)傷人數(shù)為0人，職工輕傷負(fù)傷人數(shù)燒堿車間、氯氫車間、乙炔車間、氯乙烯車間、聚氯乙烯車間、電氣車間、檢修車間為1人（包含1人）以下，質(zhì)檢車間、計(jì)控車間、動(dòng)力車間、調(diào)度及各科室為0人；

　�。ǘ�）杜絕職業(yè)病和急性中毒事故，不發(fā)生一次造成5人及以上的食物中毒事故；

　�。ㄈ�）杜絕發(fā)生重大及以上火災(zāi)事故；

　�。ㄋ模┒沤^發(fā)生重大及以上生產(chǎn)事故；

　�。ㄎ澹┎话l(fā)生重大施工質(zhì)量事故；

　�。�六）不發(fā)生我方負(fù)主要責(zé)任的道路交通事故。

　　1、杜絕發(fā)生責(zé)任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的惡性人身重傷事故。

　　2、杜絕多人中毒事故（含食物中毒）。

　　3、做好日常安全檢查和隱患整改，事故隱患整改率在95%以上，對(duì)于一時(shí)難以整改的必須采取有效控制措施。

　　4、杜絕發(fā)生一般以上責(zé)任性生產(chǎn)事故。

　　5、杜絕發(fā)生火災(zāi)事故及爆炸事故。

　　6、杜絕建筑物坍塌等重大施工質(zhì)量事故。

　　7、杜絕主要責(zé)任的交通事故。

　　8、職工三級(jí)安全教育達(dá)到100%。

　　9、生產(chǎn)崗位粉塵毒物、職業(yè)病治理，最大限度的控制職業(yè)病的發(fā)生。

　　二、20XX年度安全工作要求

　　（一）部門(mén)安全第一責(zé)任人必須模范遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本崗位安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作，確保本單位有足夠安全資金投入用于本單位的安全生產(chǎn)條件的改善和事故隱患的整改，并做到�？顚Ｓ�。

　�。ǘ�）建立健全本單位安全管理制度和安全管理體系，配備專、兼職安全管理人員，支持安全管理人員工作，及時(shí)根據(jù)本單位人事變動(dòng)情況調(diào)整安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確保安全工作不受影響，及時(shí)解決各級(jí)安全人員提出的生產(chǎn)安全隱患，當(dāng)安全與工期、效益發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位。

　　（三）完善各級(jí)部門(mén)（崗位）安全生產(chǎn)責(zé)任制，自上而下層層簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀，形成“橫到邊，縱到底”的安全管理機(jī)制，將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)員工。

　�。ㄋ模┒ㄆ谡匍_(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，聽(tīng)取安全生產(chǎn)情況和安全隱患、安全措施整改落實(shí)情況，對(duì)下一步的安全工作詳細(xì)安排，并形成會(huì)議紀(jì)要。

　�。ㄎ澹┘哟笕粘０踩珯z查，做好氣象災(zāi)害預(yù)防工作，定期組織開(kāi)展安全大檢查和專項(xiàng)檢查工作，做到月月有活動(dòng)，月月有檢查，形成一種安全檢查長(zhǎng)效機(jī)制，做到有檢查，有整改，通過(guò)整改達(dá)到無(wú)隱患的目的，對(duì)于一時(shí)難以整改的，要按照“不整改完畢，決不放過(guò)”的原則，明確責(zé)任人（單位）和完成時(shí)間，并采取有效的監(jiān)控和預(yù)防措施，所有隱患的檢查整改情況必須記錄齊全，確保隱患整改率達(dá)到100%。

　�。�六）對(duì)本部門(mén)發(fā)生的各種不安全情況要按照制度要求及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則及時(shí)召開(kāi)事故分析會(huì)，查出事故發(fā)生的真正原因，制定切實(shí)可行的預(yù)防和整改措施，并對(duì)責(zé)任人按制度要求進(jìn)行處理，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或擅自降低處理標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)對(duì)工傷事故按要求上報(bào)，嚴(yán)禁遲報(bào)。

　�。ㄆ撸┣袑�(shí)加強(qiáng)安全教育工作，確�！叭�級(jí)安全教育”合格率達(dá)到100%，重點(diǎn)加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，強(qiáng)化上崗、轉(zhuǎn)崗職工、臨時(shí)工及外來(lái)施工隊(duì)伍的安全培訓(xùn)和管理。通過(guò)教育培訓(xùn)切實(shí)提高廣大干部職工的安全法制觀念、安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　�。ò耍﹪�(yán)格按照國(guó)家安全生產(chǎn)管理規(guī)定開(kāi)展各類《應(yīng)急救援預(yù)案》演練工作，保證緊急情況出現(xiàn)時(shí)應(yīng)對(duì)有序，救援有效，并根據(jù)演練情況對(duì)預(yù)案及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。

　�。ň牛┘訌�(qiáng)交通車輛管理，對(duì)駕駛員進(jìn)行交通安全教育，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛、酒后駕駛和疲勞駕駛，確保行車安全。按期做好車輛檢查和保養(yǎng)工作，禁止車輛帶病出行。

　�。ㄊ�）加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的安全管理，加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備操作人員的安全和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。特種設(shè)備在投用前及時(shí)到國(guó)家質(zhì)監(jiān)部門(mén)辦理登記注冊(cè)，對(duì)在用設(shè)備定期進(jìn)行安全檢查和維修，保證各部件性能良好，安全可靠，并及時(shí)聯(lián)系國(guó)家質(zhì)監(jiān)部門(mén)進(jìn)行年檢。健全、規(guī)范特種設(shè)備檢查、檢驗(yàn)、維修和保養(yǎng)臺(tái)帳。

　�。ㄊ�一）加強(qiáng)和完善崗位職工的職業(yè)病危害和防治工作，為從業(yè)人員配備足夠的符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，完善危險(xiǎn)場(chǎng)所、設(shè)備和設(shè)施的安全警示標(biāo)志。

　　三、考核與獎(jiǎng)懲

　�。ㄒ唬�對(duì)于發(fā)生責(zé)任性較大事故、重大及以上生產(chǎn)事故、惡性人身重傷和人身死亡事故以及其他影響較壞、性質(zhì)惡劣的'不安全情況的取消單位年終先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選資格。

　�。ǘ�）年終根據(jù)我公司對(duì)各單位年度安全目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，在年終技改獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為干部績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)。

　　四、附則

　　本責(zé)任狀雙方簽字后生效，執(zhí)行日期：20xx年x月x日至20xx年x月x日

　　甲方：

　　公司總經(jīng)理：

　　公司總工程師兼副總經(jīng)理：

　　公司副總經(jīng)理：

　　安環(huán)科科長(zhǎng)：

　　乙方：

　　各車間及科室負(fù)責(zé)人：

　　安全的責(zé)任書(shū)3

　　為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力，增強(qiáng)企業(yè)全員安全責(zé)任意識(shí)，預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全。按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《特種設(shè)備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合XXXX度計(jì)劃，特簽定本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

　　一、責(zé)任期限

　　自1月1日起，至12月31日止。

　　二、安全管理部安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　1、一般及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)為零;

　　2、一般及以上火災(zāi)事故起數(shù)為零;

　　3、特種設(shè)備一般事故起數(shù)為零;

　　4、職業(yè)病發(fā)生率為零;

　　5、因工一般及以上道路交通事故起數(shù)為零;

　　6、具有較大社會(huì)影響的治安事件起數(shù)為零;

　　7、一般及以上食品安全事故起數(shù)為零;

　　8、新員工崗前部門(mén)級(jí)、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育完成率100%;

　　9、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　三、安全管理部安全生產(chǎn)責(zé)任

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)政府部門(mén)、公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、精神;參與建立、健全企業(yè)安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，制定各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并監(jiān)督各部門(mén)建立崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，并落實(shí)到具體崗位。

　　2、建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)安全措施，完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)，保障企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的正常有序開(kāi)展。

　　3、參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，評(píng)價(jià)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，總結(jié)分析存在的問(wèn)題，部署、落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)工作，并保存相關(guān)記錄。

　　4、加強(qiáng)企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級(jí)安全培訓(xùn)教育，監(jiān)督各部門(mén)開(kāi)展部門(mén)級(jí)、班組級(jí)培訓(xùn)教育;監(jiān)督相關(guān)部門(mén)制定本部門(mén)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)計(jì)劃，與人力資源部配合完成培訓(xùn)相關(guān)工作，保障持證上崗率;組織開(kāi)展全員安全培訓(xùn)、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;監(jiān)督各部門(mén)如實(shí)告知員工作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施;建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案，記錄安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果等情況。

　　5、監(jiān)督各部門(mén)主管的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、環(huán)保設(shè)施三同時(shí)等管理制度落實(shí)情況，并提出建議。監(jiān)督各部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)安全設(shè)施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行可靠，關(guān)鍵部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全措施落實(shí)到位。

　　6、監(jiān)督各部門(mén)在較大危險(xiǎn)因素的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志。

　　7、監(jiān)督相關(guān)部門(mén)做好特種設(shè)備(鍋爐、氣瓶、起重機(jī)械、場(chǎng)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛、電梯等)管理工作，定期委托取得資質(zhì)的檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)，并按相關(guān)規(guī)定建立并維護(hù)特種設(shè)備檔案。監(jiān)督相關(guān)部門(mén)建立安全設(shè)施巡回檢查制度，對(duì)管理范圍內(nèi)的鍋爐安全裝置、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、滅火器、消防栓、燃?xì)庑孤﹫?bào)警系統(tǒng)、事故通風(fēng)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、環(huán)保設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由相關(guān)人員簽字，并做好存檔工作。

　　8、監(jiān)督企業(yè)危險(xiǎn)物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質(zhì)化驗(yàn)及水處理作業(yè)場(chǎng)所化學(xué)品)使用、處置，必須遵守相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，建立專門(mén)的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。

　　9、監(jiān)督各熱力服務(wù)部履行重大危險(xiǎn)源管理職責(zé)，落實(shí)安全管理措施，登記、建立重大危險(xiǎn)源檔案，定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查治理相關(guān)規(guī)定，建立健全企業(yè)隱患排查治理責(zé)任制等相關(guān)規(guī)章制度;監(jiān)督、檢查生產(chǎn)及施工作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)條件，操作狀況、設(shè)備運(yùn)行情況和安全生產(chǎn)工作的完成情況;及時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的作業(yè);處理檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，不能處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人;監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人落實(shí)整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實(shí)記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺(jué)接受上級(jí)政府部門(mén)、公司的監(jiān)督檢查，并為其提供便利。

　　11、定期檢查并監(jiān)督相關(guān)部門(mén)檢查生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、庫(kù)房、食堂、宿舍的應(yīng)急疏散通道、疏散指示標(biāo)志、安全出口、應(yīng)急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。

　　12、監(jiān)督各相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行吊裝、動(dòng)火、高處、有限空間、涂裝、臨時(shí)用電、動(dòng)土、斷路等危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人，確保遵守操作規(guī)程和落實(shí)安全措施。

　　13、貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，積極改善作業(yè)場(chǎng)所安全衛(wèi)生條件，監(jiān)督相關(guān)部門(mén)為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。

　　14、指導(dǎo)、監(jiān)督承包商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與企業(yè)負(fù)責(zé)人或授權(quán)人簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并定期對(duì)承包商施工作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全管理問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促整改。不能處理的，上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人。

　　15、接受企業(yè)負(fù)責(zé)人委托編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練并持續(xù)改進(jìn)。監(jiān)督相關(guān)部門(mén)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　16、接到突發(fā)事件報(bào)告后立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門(mén)迅速采取有效措施開(kāi)展自救、互救工作，防止事故擴(kuò)大，降低損失;啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案后，自覺(jué)接受應(yīng)急救援指揮部的指揮，接受應(yīng)急救援指揮部調(diào)動(dòng)本部門(mén)的人力、物力。

　　17、監(jiān)督相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機(jī)動(dòng)車輛、電動(dòng)車的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)、檢驗(yàn)工作，定期檢查食堂食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事故的發(fā)生。

　　18、加強(qiáng)企業(yè)安保工作，重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施，著力構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。定期開(kāi)展安保工作檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)監(jiān)督相關(guān)部門(mén)整改，不留死角，預(yù)防各類安保事件的發(fā)生。

　　19、發(fā)生安全事件后，配合企業(yè)負(fù)責(zé)人按照四不放過(guò)的原則進(jìn)行事件調(diào)查。

　　20、自愿承擔(dān)由于以上安全生產(chǎn)責(zé)任未落實(shí)或落實(shí)不到位造成的后果及法律責(zé)任。

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人：安全管理部負(fù)責(zé)人：

　　日期：

　　安全的責(zé)任書(shū)4

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)如下：

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

　　二、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入廠職工進(jìn)行廠級(jí)安全教育，組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng);

　　三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情景;

　　四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;

　　五、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其貼合安全技術(shù)要求;

　　六、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，解決有關(guān)問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;

　　七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情景;

　　八、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;

　　九、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位的安全考核評(píng)比工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)取推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;

　　十、檢查和督促有關(guān)部門(mén)和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

　　十一、本職責(zé)書(shū)自簽字之日起生效，至二0xx年十二月三十一日止。

　　安全的責(zé)任書(shū)5

　　一、職責(zé)

　　1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景，組織實(shí)施本單位應(yīng)急救援演練;

　　2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和資金使用計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情景;

　　4.監(jiān)督指導(dǎo)本單位開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時(shí)排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;

　　5.監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作;

　　6.監(jiān)督指導(dǎo)本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責(zé);

　　7.參與研究并組織落實(shí)本單位職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施;

　　8.監(jiān)督本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;

　　9.負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的安全管理;

　　10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理;配合政府部門(mén)事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故，負(fù)責(zé)事故情景統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　11.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施;

　　12.對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)有重要管理職責(zé);

　　13.其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

　　二、目標(biāo)

　　(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

　　2.重大設(shè)備事故為0;

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

　　5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;

　　6.確保年度安全投入足額保障。

　　(2)安全教育目標(biāo)

　　1.第一職責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%;

　　2.“三級(jí)”安全教育率100%;

　　3.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

　　(3)職業(yè)健康目標(biāo)

　　有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

　　三、獎(jiǎng)懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

　　四、說(shuō)明

　　主要負(fù)責(zé)人和分管安全負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)，分管安全負(fù)責(zé)人逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

　　分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

　　主要負(fù)責(zé)人簽字：

　　安全的責(zé)任書(shū)6

　　為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護(hù)航、和諧致運(yùn)的方針，切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到安全重?fù)?dān)大家挑、個(gè)個(gè)崗位有指標(biāo)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門(mén)與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，簽訂責(zé)任書(shū)如下：

　　一、控制指標(biāo)

　　1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零

　　2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零

　　3、重大設(shè)備事故為零

　　4、職工工傷死亡人數(shù)為零

　　5、重大責(zé)任事故為零

　　6、事故隱患整改率為100%

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　1、履行崗位安全責(zé)任，嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)公司和交運(yùn)出租公司的各項(xiàng)安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅(jiān)決服從管理。

　　2、支持交運(yùn)出租公司安委會(huì)和上級(jí)安監(jiān)部門(mén)的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)自身行為的批評(píng)和建議并及時(shí)改正。

　　3、安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。

　　4、嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)安全檢查，消滅火險(xiǎn)、盜險(xiǎn)，對(duì)上級(jí)下達(dá)的整改通知，按要求如期完成。

　　5、杜絕違章行為，開(kāi)好安全車，保障乘客的安全。

　　6、積極參加交運(yùn)出租公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　三、檢查考核辦法

　　1、按照交運(yùn)出租公司部門(mén)月度工作質(zhì)量考核表進(jìn)行考核，考核結(jié)果存檔，作為月、終表彰、獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

　　2、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人定期對(duì)員工進(jìn)行管理檢查，結(jié)果存檔作為評(píng)比獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

　　四、本責(zé)任書(shū)一式二份，部門(mén)、員工各執(zhí)一份。本責(zé)任書(shū)自1月1日起至12月31日。

　　部門(mén)主管(簽字)：?jiǎn)T工(簽字)：

　　日期：日期：

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