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平安醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書

時間:2023-03-13 23:27:49 責任書 我要投稿
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平安醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書(精選5篇)

  在當下社會,人們運用到責任書的場合不斷增多,責任書是寫明責任范圍、職責,多用于平行的文書。擬定責任書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的平安醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書(精選5篇),歡迎大家分享。

平安醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書(精選5篇)

  平安醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書1

  一、指標評價

  1.床位使用率≥85%。

  2.術前平均住院日≤4天,平均住院天數(shù)≤12天。

  3.甲級病案合格率≥90%,無丙級病歷。

  4.住院危重患者搶救成功率≥85%。

  5.為重病人護理合格率≥95%。

  6.院內感染率≤10%,院內感染漏報率≤20%,傳染病報告率100%。

  7.臨床用血科學、合理、安全,成分輸血>90%以上。

  8.急救物品完好率100%。

  9.滅菌物品合格率100%。

  10.所有死亡病例均進行死因登記報告率達到100%,及時率達100%。

  二、醫(yī)療質量

  1.建立科室醫(yī)護質量考核管理辦法,按月、季度、年度進行考核,并建立醫(yī)療質量考核檔案。

  2.嚴格執(zhí)行各項核心制度,醫(yī)務人員知曉率100%。

  3.對急診患者先救治后繳費,施行首診首科負責制。

  4.認真執(zhí)行分級護理制度、護理常規(guī)及技術操作規(guī)程。

  5.開展單病種費用控制及臨床路徑管理工作(冠心病、原發(fā)性高血壓、永久性起搏器安裝術、肺心。。入組率≥50%。

  6.積極開展院感監(jiān)測,合格率≥95%。

  7.處方合格率>90%。

  8.執(zhí)行醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像檢查互認制度,杜絕重復檢查、不合理檢查。

  三、服務質量

  1.“病人選擇醫(yī)生”、“醫(yī)療服務費用清單制”執(zhí)行率100%。

  2.認真落實醫(yī)患溝通制度,手術,麻醉,特殊檢查,特殊治療履行患者告知住院患者告知率100%。

  3.患者滿意度達90%以上。

  4.妥善處理醫(yī)療糾紛,醫(yī)療投訴率低于1%。

  5.人均門診費用、人均住院費用(含醫(yī)保)費用與上年增長應低于當?shù)鼐用窨芍涫杖氲脑鲩L幅度。

  四、藥學管理

  1.藥品收入占業(yè)務總收入的38%以下。

  2.嚴格按照衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理,并實行三級管理;每100張?zhí)幏绞褂每咕幬锉壤?3%,住院患者抗菌藥物使用率不超過55%。

  3.抗生素使用藥敏試驗細菌培養(yǎng)率達86%。

  4.開展藥物不良監(jiān)測工作100%

  5.臨床用藥不低于國家基本藥物目錄品種數(shù)量的'80%。

  五、科學管理

  1.各項規(guī)章制度健全,下發(fā)文件保管完整。

  2.開展應急演練2-3次。

  3.考勤表齊全,全科出勤率95%以上,科務會、周會有記錄,按時傳達。

  4.開展“大練兵、大比武、三基三嚴”考核人數(shù)達98%,合格率90%。

  5.各類專業(yè)技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育達到衛(wèi)生廳要求學分。

  6.及時上報科室發(fā)生的醫(yī)療糾紛事件。

  7.開展“世界無煙日”創(chuàng)建“無煙醫(yī)療機構”活動。

  8.健全個人和科室業(yè)績考核檔案,對醫(yī)務人員施行不良執(zhí)業(yè)行為年度累計積分管理制度。

  9.三級醫(yī)院等級復審所有項目達標率≥98%。

  六、安全管理

  1.科室協(xié)助總務科做好防火、防盜,重大安全事故發(fā)生率為0。

  2.醫(yī)療廢物管理符合要求。

  3.認真落實十大安全目標各項指標。

  七、科研指標

  1.承擔廳級以上科研課題1-2項。

  2.發(fā)表論文3篇以上,核心雜志1篇。

  3.開展2-3項新技術,(包括成果引進與推廣),其中1-2項以上達到國內先進水平。

  八、醫(yī)療扶貧

  1.完成醫(yī)院下達的衛(wèi)生扶貧、醫(yī)療救助、重大疫情控制、救災防病等任務。

  2.完成對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作不少于5人次。

  3.“相約健康社區(qū)行”義診咨詢活動不少于2次。

  平安醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書2

  為了強化目標管理,進一步落實誰分管、誰負責的原則,明確條線分管對各村衛(wèi)生室人員的責任,根據(jù)船山區(qū)衛(wèi)生局的有關目標要求,結合實際特制定我院公共衛(wèi)生分管領導工作目標責任書如下:

  一、工作要求:

  1、在院長的領導下,分管全院的居民健康檔案、健康教育、老年人保健、高血壓管理、糖尿病管理、免疫規(guī)劃、兒童保健、孕產婦保健、傳染病管理、精神病管理、衛(wèi)生監(jiān)督共11項工作。

  2、制定本年度公共衛(wèi)生的工作計劃-村衛(wèi)生室目標任務書,經院長批準后組織實施,并經常督促檢查,按時總結匯報。

  3、院長盧智標負責公共衛(wèi)生工作的監(jiān)督、指導;公共衛(wèi)生科科長魏娜負責業(yè)務指導、落實項目考核和情況匯總,傳染病管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理;向鴻英負責居民健康檔案管理、孕產婦管理、兒童管理;龔桃梅負責免疫規(guī)劃、精神病管理;楊貴琴負責老年人保健、健康教育、高血壓管理、糖尿病管理。

  4、各相關負責人掛片區(qū)包干:魏娜負責11村、12村、13村、14村;向鴻英負責15村、16村、17村、18村;龔桃梅負責1村、2村、3村、4村、5村;楊貴琴負責6村、7村、8村、9村、10村。

  5、掌握轄區(qū)內各村衛(wèi)生室人口數(shù)、建檔數(shù)、患病數(shù)、死亡數(shù)等指標,督促村衛(wèi)生室人員建立、健全居民健康檔案,并及時更新網上信息。

  6、搞好健康教育宣傳,利用廣播、宣傳欄、影視等多種形式的宣傳活動和健康教育工作,確保每兩月更換一次宣傳欄。及時上報公共衛(wèi)生報表。

  7、與村衛(wèi)生室人員協(xié)作做好60歲以上老年人體檢工作,按要求在電腦上錄入體檢信息,及時通知患病人員到醫(yī)院進一步檢查治療。

  8、督促村衛(wèi)生室人員對轄區(qū)的高血壓、糖尿病患者進行每年1次免費體檢,每年4次以上隨訪工作,并做好相關資料整理。

  9、掌握轄區(qū)0-7歲兒童數(shù),做好疫苗出入庫登記;冰箱溫度記錄;一次性醫(yī)療用品使用、銷毀記錄。嚴格按照程序接種,避免免疫空白。按時上報I類、II類疫苗報表和AFP、新生兒破傷風、麻疹報表。

  10、掌握轄區(qū)內孕產婦數(shù)、兒童數(shù),做好建檔、隨訪、體檢工作,督促村衛(wèi)生人員做好葉酸發(fā)放,孕期保健,產后訪視等工作,按時上報各種報表。

  11、及時掌握本地傳染病的'發(fā)病情況,按照《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定,制訂出預防措施并做好疫情上報工作,完成上級下達的各項指標。作好傳染病的預防、隔離和消毒工作。定期為院內醫(yī)務人員、村衛(wèi)生人員開展常見病、多發(fā)病、季節(jié)性疾病的防治宣傳培訓工作。

  12、掌握轄區(qū)內精神病人數(shù),督促村衛(wèi)生室人員做好隨訪工作,進一步完善重癥精神病人管理系統(tǒng)的錄入工作。

  13、協(xié)助上級機構開展年檢工作,做好食品衛(wèi)生、職業(yè)病防治的檢查督促工作。

  二、考核:

  1、辦法:按照上級文件精神,以上級半年、年終檢查結果為準,參考平時工作成績。

  2、時間:每半年一次。

  三、獎金與懲罰:

  1、從事公共衛(wèi)生人員按照每項200元計算。(防接種人員另加II類疫苗月總額5%計算)。

  2、上級考核單項獲得年終第一名獎勵3000元;第二名1000元;第三名500元。

  3、若未按要求完成,最后三名扣發(fā)200元/項。

  責任書一式二份,醫(yī)院和相關責任人各執(zhí)一份,從20xx年1月1日起執(zhí)行。

  老池鄉(xiāng)衛(wèi)生院(簽章)

  院長:

  責任人:

  xxxx年x月x日

  平安醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書3

  為確保xxxx愛國衛(wèi)生工作順利開展,鞏固和發(fā)展愛國衛(wèi)生工作成果,營造整潔優(yōu)美的辦公和生產生活環(huán)境,促進單位文明建設,根據(jù)《xxxx省愛國衛(wèi)生工作條例》、《xxx市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市行業(yè)衛(wèi)生標準》,特簽訂20xx年度愛國衛(wèi)生工作目標責任書。

  一、目標任務

  1、對所屬干部職工進行愛國衛(wèi)生宣傳,把愛國衛(wèi)生工作列入本組日常工作中,認真實施單位年度愛國衛(wèi)生工作計劃,全面落實愛衛(wèi)辦布置的各項任務、活動。

  2、認真落實我局各項衛(wèi)生制度,動員并組織所屬成員參加單位衛(wèi)生工作。

  3、室外做到四無:無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭;室內做到三好:窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢、無異味。

  4、抓好xx從業(yè)人員管理工作,督促所屬成員按時參加健康體檢和衛(wèi)生知識培訓,發(fā)現(xiàn)疑似五病病例人員及時匯報。

  5、做好健康教育工作,積極參與單位統(tǒng)一組織的健康教育知識講座,抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。

  6、配合市愛衛(wèi)辦對所屬成員進行各類教育活動,積極采取措施,做好宣傳落實工作,確保我單位所訂的有關指標落實。

  7、保護綠化,無攀折、損壞綠化現(xiàn)象,努力做好本局管理范圍內的綠化工作。

  8、按要求做好本單位病媒生物防治工作,組織所屬成員積極參與除四害活動。

  9、落實控煙措施,積極參與單位開展的'無煙單位創(chuàng)建活動。

  10、要根據(jù)目標責任書簽訂的內容和各行業(yè)標準,結合本局實際情況,研究部署,檢查各項工作落實情況。

  二、獎懲

  對在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵;對不履行工作職責或責任落實不到位而影響創(chuàng)衛(wèi)工作大局的單位,除扣除年度綜合目標考核相應分值外,追究相關責任人的責任。

  單位:_____________________

  單位負責人:_____________________

  日期:_____________________

  平安醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書4

  20xx年是光輝的一年,是醫(yī)院取得快速發(fā)展的一年。衛(wèi)生院在醫(yī)療安全質量萬里行開展之后,緊接著順利通過了省衛(wèi)生廳開展的百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院評審,通過各級專家領導的檢查和指導,同時院領導對醫(yī)療質量和安全的高度重視,在20xx年醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作都得到了很大的提升,但是在工作流程、應急事件處理和科室協(xié)調方面仍還是存在一定問題。為了在20xx年進一步規(guī)范醫(yī)療行為,完善醫(yī)療質量,加強醫(yī)療服務,確保醫(yī)療安全,經院領導研究決定,特制定了《洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費室20xx年目標任務責任書》,該責任書必須由甲方(分管院長)和乙方(收費工作人員)簽字為據(jù),以表衛(wèi)生院對該項工作的重視程度。具體目標任務如下:

  一、責任人:分管院長為第一責任人,收費工作人員為第二責任人。

  二、責任范圍:

  第一責任人對衛(wèi)生院的.收費工作應定期進行檢查指導,對治理亂收費和收費時出現(xiàn)的問題負有管理責任,收費人員應自覺接受衛(wèi)生院對收費工作的組織、檢查、指導,在衛(wèi)生院內部綜合治理工作中發(fā)揮積極作用。

  三、目標任務:

  1、嚴格執(zhí)行財務制度,嚴格遵守財經紀律。

  2、嚴格按孝感物價收費指南及有關部門制定的收費項目、標準和辦法予以收費,實行價格公示。決不允許擅自設立項目收取各類費用。

  3、認真做好門診統(tǒng)籌報表和日報表,做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符。

  4、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,現(xiàn)金過夜不得超過3000元,如超過限額應存入銀行。

  洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院(蓋章)

  第一責任人簽名:

  第二責任人簽名:

  _____年_____月_____日

  平安醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書5

  為了確保該年度護理管理目標的順利完成,現(xiàn)將該年度我科護理管理目標分解給你,請你認真理解,全面完成,目標完成情況將按個人工作考核內容進行獎懲。

  1、在護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

  2、參加病房的護理臨床實踐,指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  3、參與病房危重,疑難病人的護理工作,以及難度較大的護理技術操作,帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

  4、參加臨床教學,帶教護生臨床實習。

  5、協(xié)助護士長制訂病房的科研新業(yè)務、新技術、計劃并組織實施。

  6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的`業(yè)務培訓,制訂學習計劃,并擔任講課,對護士進行考核,主持本病房的護理查房。

  7、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃,參與病房管理工作。負責架上病歷護理書寫質量的檢查,定期提出改進意見。

  8、負責本病房護理人員三基三嚴培訓,進行三基考核,要求三基考核合格率≥90%,對考試不合格者,必須反復培訓,直至考核合格為止。

  9、每年撰寫一篇護理工作經驗總結文章。

  10、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。

  責任人:

  年 月 日

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