工作目標責任書

　　在生活中，很多場合都離不了責任書，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧，以下是小編為大家整理的工作目標責任書，歡迎閱讀與收藏。

工作目標責任書1

　　為了認真貫徹中央、省、市有關防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村（居）、相關單位簽定防范和處理邪教工作目標責任書。

　　一、防范監(jiān)控

　　各村（居）委會、相關單位要把防范和處理邪教問題納入目標責任，落實、各項監(jiān)控措施，落實“四個納入”，構筑“三道防線”確保赴市、赴蓉、進京人員為零；聚眾串聯(lián)為零；插播事件為零的目標實現(xiàn)。

　　二、宣傳揭批

　　要把反邪教宣傳工作納入年度工作計劃，并采取多種形式開展反邪教宣傳教育，組織村社干部和社員開展反邪教警示教育，堅持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的.播放工作，各中小學要堅持每學期授1—2次反邪教教育課。

　　三、教育轉化

　　要有專門人員開展教轉工作，完成年度教轉任務，重點人員要及時報鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)一道安全護送到南充教轉基地。

　　四、深挖打擊

　　各村要互通信息，對本轄區(qū)的邪教活動要發(fā)現(xiàn)得了，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，對邪教活動突出的地方，要及時報鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機關開展專項斗爭，該勞教的勞教，該判刑的判刑，對隱匿不報，造成后果的要追究該地領導的責任，對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進行表彰。

　　中共妙高鎮(zhèn)委員會（蓋章）：______ 責任人：____

　　責任單位（蓋章）：______ 責任人：_____

工作目標責任書2

　　為了充分發(fā)揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照集團公司年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。

　　一、考核日期：年月日至年月日，為期一年。

　　二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團公司年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(jù)(另附頁)。

　　三、獎懲辦法：

　　注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的`時間內(nèi)完成工作任務的亮藍牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

　　四、其它本責任書相關內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。

　　本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

　　本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

　　董事長：部門(單位)負責人：

　　日期：年月日日期：年月日

工作目標責任書3

　　根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和省建設廳《關于強化安全生產(chǎn)責任制實施意見》以及省、市區(qū)建設工程質(zhì)量安全工作會議精神，公司將安全生產(chǎn)納入了目標責任制考核。為了加強公司建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督，切實落實各級安全生產(chǎn)責任，執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，特制定本目標責任書：

　　一、 工作目標：

　　1、項目部承建的建設工程施工現(xiàn)場堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。

　　2、施工現(xiàn)場安全達標合格率100%，優(yōu)良率80%以上。

　　3、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明工地活動，提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平，凡工程規(guī)模符合條件的項目，都必須創(chuàng)建為相應等級的文明工地。

　　4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。

　　二、保證措施

　　1、項目部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產(chǎn)責任制，項目經(jīng)理為施工單位安全生產(chǎn)第一責任人，健全安全工作目標管理體系和組織保證體系，落實安全生產(chǎn)責任。

　　2、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。

　　3、項目部對施工人員要堅持定期開展“安全教育”，增強施工個人的安全意識，杜絕堡安全事故的發(fā)生。

　　4、合理使用安全防護，文明施工措施費用，配齊安全防護用具和安全防護設施，保證施工作業(yè)人員人身安全及生產(chǎn)設備的防護設施到位。

　　5、特殊工種必須持證上崗，堅決做到無證不得上崗，不佩戴安全防護用品不得進入施工現(xiàn)場。

　　6、建設工程施工項目安全生產(chǎn)工作，要嚴格按照《施工安全檢查標準》、《施工項目安全保證體系》運行，對項目工程的施工組織設計，專項施工方案的編制、審批，必須認真履行審批審核程序，從嚴把關，提高施工現(xiàn)場的安全管理水平。

　　7、施工現(xiàn)場要按創(chuàng)建文明工地要求，認真做好施工現(xiàn)場的安全圍護和安全標識的使用，明確安全責任人，配置專職安全員，做好安全記錄，自覺加強對作業(yè)人員的培訓考核和特種作業(yè)人員的持證上崗管理，營造良好的`安全、文明施工氛圍。

　　8、要認真編制土方開挖、基礎施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設備（塔吊）、模板工程、臨邊作業(yè)、預防高處墜落等專項安全施工和專項應急預案，指導施工現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)活動，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。

　　9、項目部要按照部頒JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》的要求，堅持定期對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，做到“三定”要定責任人、定整改措施、定完成時間，并做好檢查記錄和復查驗收記錄。

　　10、施工項目部對安全生產(chǎn)工作應高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點部位、安全薄弱環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)控、動態(tài)管理，確保安全生產(chǎn)。

　　三、考核獎罰

　　1、公司每年二次對項目部安全生產(chǎn)目標責任進行檢查和考核，對完成責任目標和工作任務做出顯著成績的予以表彰獎勵，對未完成責任目標的將予以考慮通報批評，并予以經(jīng)濟處罰。

　　2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導致發(fā)生重、特大事故的，在查明原因、分清責任的基礎上，按照有關規(guī)定追究領導及相關人員的責任。

工作目標責任書4

　　甲方： 浙江廣廈物業(yè)管理有限公司

　　乙方： 市場開拓部

　　為充分調(diào)動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好服務于公司的品牌建設戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標的順利實現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責任書。

　　一、考核期限： XXX年一月一日至十二月三十一日止

　　二、乙方責任人： 翁葦 ，全權負責完成本責任書的各項任務指標。

　　三、考核指標

　　(一)管理目標(50分)

　　 負責公司的業(yè)務拓展工作;負責政府部門的聯(lián)絡工作;

　　 負責物業(yè)管理招投標信息的收集、跟蹤與相關材料的整理工作; 負責對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析; 負責公司參與的招投標項目的'前期洽談、資料收集;

　　 負責投標書的編制、評審、投送;現(xiàn)場答辯會的組織與準備工作; 負責公司接管項目前期物業(yè)管理方案的制作;

　　 根據(jù)國家和政府有關物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負責對公司有關物業(yè)管理文案的 范本進行修訂(如業(yè)主臨時規(guī)約、前期物業(yè)管理服務協(xié)議、前期物業(yè)服務合同、顧問咨詢服務合同等); 根據(jù)公司發(fā)展需要，負責對公司擬開拓項目地區(qū)進行市場調(diào)查，并提供相關分析報告;

　　 負責組織員工開展房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場的市場調(diào)研工作，定期向公司提交相關調(diào)查報告。

　　 協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。

　　 完成現(xiàn)有項目的物業(yè)服務合同的續(xù)簽工作，確保項目的延續(xù)性。

　　(二)經(jīng)濟指標

　　市場開拓部XXX年的任務指標為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)

　　四、考核實施細則

　　詳見附件。

　　五、本責任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　總經(jīng)理： 責任人：

　　XXXX年XX月XX日

工作目標責任書5

　　為改善全街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和公共衛(wèi)生質(zhì)量，鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果，實現(xiàn)全街衛(wèi)生的長效管理，進一步推進全街愛國衛(wèi)生管理工作的深入開展，根據(jù)市愛國衛(wèi)生工作要求，全面推進我街區(qū)愛國衛(wèi)生工作，特制定以下目標：

　　1、各單位要認真學習愛衛(wèi)會的.文件有關精神，強化領導。實行“一把手負總責、分管主任負實責”的原則，各單位要把愛國衛(wèi)生工作納入年度工作計劃，列入日常工作議程。

　　2、大力宣傳，人人參與。廣泛開展“干干凈凈、迎州慶”的宣傳教育工作，倡導科學文明健康的生活方式，各單位要利用宣傳陣地、欄目及時報道愛國衛(wèi)生工作動態(tài)，要通過人人參與，提高單位干部和群眾的文明意識和衛(wèi)生意識，形成良好的氛圍。

　　3、明確職責，責任到人。各單位要健全愛國衛(wèi)生小組，明確分工，包干到人，落實責任制，實行目標管理，確保愛國衛(wèi)生工作不留盲區(qū)，不留死角。

　　4、抓住重點，全面達標。各單位要在鞏固去年愛衛(wèi)成果的基礎上，認真研究分析，抓住重點，切實解決愛衛(wèi)工作中的難點問題，在薄弱環(huán)節(jié)上有所突破，確保愛衛(wèi)工作全面達標。

　　5、各單位愛衛(wèi)領導小組將依據(jù)有關條款對全年愛衛(wèi)工作進行不問斷地檢查和總結，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，不斷強化愛衛(wèi)意識，提高單位愛衛(wèi)工作的總體水平，為實現(xiàn)市愛國衛(wèi)生工作目標而不懈努力。

　　6、本責任書一式兩份，簽字生效，有效期從二OXX年X月至二OXX年XX月。

　　社區(qū)(簽字蓋章)駐街單位(簽字蓋章)

　　___街道辦__社區(qū)

　　二O一二年三月二十二日

　　區(qū)

工作目標責任書6

　　為切實做好森林防火工作，保護森林資源，鞏固退耕還林成果，促進我鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展，本著“盛世興林、防火為先”的工作思路，根據(jù)國家《森林法》、《森林防火條例》的有關規(guī)定，鄉(xiāng)人民政府同各村委會簽定20xx年森林防火責任書。

　　一、各村委要保證按照國家、市，縣、鄉(xiāng)有關規(guī)定，認真履行森林防火職責，嚴格執(zhí)行防火制度，落實防火措施，在鄉(xiāng)人民政府的領導下，實現(xiàn)以下工作目標：

　　1、森林防火實行領導負責制。村長是本村森林防火的第一責任人，村委支部書記為主要責任人。各村必須根據(jù)森林資源分布情況規(guī)定防火區(qū)，建立健全森林防火責任制度，制定森林防火公約。各村必須直接同組、戶和護林人員層層簽訂森林防火責任書，實行駐村干部包村、村民和護林人員包山的干群聯(lián)防機制。

　　2、各村要切實加強森林防火有關法律、法規(guī)和政策宣傳力度，每村每年必須組織兩次以上森林防火宣傳活動，宣傳面必須橫向到組、縱向到戶，宣傳知曉率在90%以上。

　　3、各村要及時組織森林防火巡邏隊、撲救專業(yè)隊，加強撲火隊伍正規(guī)化建設，提高突發(fā)事故的應急處置能力。

　　4、各村要根據(jù)《XX森林防火預案》的`有關規(guī)定，結合本村實際，制定村級森林防火預案，成立年度森林防火應急領導小組，明確責任分工。

　　5、各村主要負責人要定期、不定期組織人員到重點防火林區(qū)、退耕還林工程林區(qū)進行森林防火安全大檢查，積極排查隱患，及時整改。同時組織村組干部和護林人員參加森林防火業(yè)務知識培訓，防火期內(nèi)嚴格督助村組干部和護林人員加強巡山、防火力度，嚴格執(zhí)行野外用火“十不準”，嚴禁一切野外用火。

　　6、各村要嚴格控制火警、火災的發(fā)生，嚴防“三無”情況的出現(xiàn)，即無群死群傷，無火燒連營，無重大森林火災，確保本轄區(qū)森林受害面積控制在0.35‰以下。

　　7、各村委會在森林防火期間，應該嚴格遵守火警、火災報制度和森林防火行政責任追究制度。村林區(qū)一旦發(fā)生森林火警、火災，必須第一時間報告鄉(xiāng)森林防火領導小組，同時立即組織當?shù)厝罕姄渚�。對于撲救不及時、領導不到位、處置不得力、瞞報、遲報、漏報，而造成重大損失和人員傷亡的將按照《河南省重特大安全事故責任追究辦法》追究相關人員的責任。

　　二、一般森林火警案件由村委會人員配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查處理，報鄉(xiāng)森林防火領導小組備案，一般森林火災案件由鄉(xiāng)協(xié)縣森林防火指揮部以及森林公安人員查處。

　　三、對于發(fā)生在兩個村以上交界以的森林火警、火災，應同時由雙方村里及時組織人員共同撲救，任何一方相互推諉，而拒絕撲救的，視為不作為。

　　四、本責任書的執(zhí)行情況直接作為該村年度考核工作實績標準之一。

　　五、本責任書一式兩份，鄉(xiāng)人民政府同村委會各執(zhí)一份。

　　XX人民政府(簽章)責任人____________

　　_______村委會(簽章)責任人_____________

　　駐村領導簽字

　　年月日

工作目標責任書7

　　班主任工作是加強學生基層單位——班級管理工作的重要環(huán)節(jié)。班主任作為班級的領導者、組織者和學生管理工作具體的實施者，對促進班級建設，形成良好班風，全面提高學生素質(zhì)負有直接的教育責任。為了進一步做好我校班務工作，使班級教育管理過程和效果有效地結合，特制定班主任工作目標責任書如下：

　　一、關愛學生，為人師表，嚴守教師職業(yè)道德。

　　班主任應具備高尚的品行和良好的作風，嚴以律己，為人師表；關心、愛護每一位學生，自覺做到公平、公正；與學生交往、接觸要大方得體，自覺踐行以高尚的人格魅力感染人。

　　二、落實管理制度，掌握班級動態(tài)。

　　班主任應認真貫徹黨的教育方針，對學生德智體全面發(fā)展負責；認真落實學校有關學生的各項管理制度，秉公處理各種違紀事件，對本班出現(xiàn)的各種突發(fā)性事件及時做工作，及時匯報，防止事態(tài)擴大，并配合上級組織做好善后工作；班主任應熟悉本班級每一位學生的情況，了解學生的生源地、家庭成員、家庭經(jīng)濟背景等；重點做好學業(yè)困難生、經(jīng)濟困難生、心理弱勢群體的工作，并建立相應的`檔案資料。

　　三、做好班級常規(guī)教育管理工作

　　班級的有效教育管理是建立在班級的日常全過程管理的基礎之上的。為此，班主任必須對班級管理工作過程的環(huán)節(jié)負責：

　　1、班主任是本班學生的直接教育者、組織者和指導者，不但自己要全面正確地領會學校領導意圖，堅決貫徹執(zhí)行學校工作計劃，而且還要把領導意圖和學校工作計劃變成班級各方面教育力量的指導思想和行動依據(jù)，及時通暢地做到上情下達，下情上達，彼此溝通，相互理解，共同搞好班級工作。

　　2、班主任應在新學年開始后，盡快搞好班級組織建設，了解或熟悉學生家庭情況、思想動態(tài)、愛好特長等，便于因材施教，使每個學生都能進得來，留得住，學得好。

　　3、在和學生接觸中，班主任的品格和作風，對學生有很大影響，因而班主任時刻應在衣著打扮、言談舉止、生活習慣等方面為人師表，樹立自己的威信。

　　4、熱情關懷、愛護每一位學生，堅持向學生進行德育教育，教育學生遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度，幫助學生建立生活常規(guī)和正常的學習秩序，努力把本班培養(yǎng)成勤奮學習、遵守紀律、團結友愛、朝氣蓬勃的集體。

　　5、關心學生的生活和健康，加強生活管理，組織本班學生認真做好“兩操”，積極參加文體活動，搞好個人和環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣和鍛煉習慣。

　　6、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學生的身心特點和學習情況，向本班任課教師反映學生正當意見，教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改正學習方法，發(fā)展自學能力，學好各門功課。

　　7、經(jīng)常對學生進行遵紀守法教育。對于學生的不良習慣及時找學生談話，與家長配合，做深入細致的思想工作，幫助學生改掉不良習慣。

　　8、持之以恒地對學生進行安全教育，

　　9、按時保質(zhì)保量完成學校布置的其他各項工作任務。

　　本班學生若因班主任指導不力、管理不善而造成事故的，應追究班主任的責任。

　　為了上述工作任務得以落實，現(xiàn)與你簽定工作目標責任書。本責任書一式兩份，班主任和學校各留一份，自簽訂之日起執(zhí)行，執(zhí)行情況將直接與你學期考核、職務、職稱晉升掛鉤。

　　班主任簽名：學校（蓋章）：

　　簽字日期：年月日

工作目標責任書8

　　一、指導思想

　　為了進一步加強學校德育管理工作，優(yōu)化育人環(huán)境，全面推進學校德育管理責任的落實，增強德育管理人員的責任，遏制重、特大事故的發(fā)生，確保德育管理安全穩(wěn)定，根據(jù)上級部門建立安全責任制的要求，特制定20xx學年實驗小學德育管理工作目標責任書。

　　二、責任對象

　　少先隊輔導員為第一責任人，班主任及相關教師為責任人。

　　三、責任目標

　　1.少先隊輔導員全面負責德育管理及分工，抓好德育活動，健全德育網(wǎng)絡。

　　2.加強師德、師風建設，禁止體罰學生和變相體罰學生等現(xiàn)象發(fā)生。落實政教管理各項計劃，扎實開展好生動德育、鮮活德育活動，如愛心工程、學生心理咨詢等，創(chuàng)建學校特色德育體系。

　　3.抓好學生養(yǎng)成教育，營造良好的育人環(huán)境。做到校園整潔、儀表規(guī)范、紀律嚴明、校風優(yōu)良。使校園內(nèi)充滿青春活力，學生積極向上，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì);充分依靠黨支部，發(fā)揮少先隊.班委會的管理職能，開辟多種途徑對學生進行管理、教育，使學生得到全面發(fā)展。

　　4.抓好班主任隊伍建設。定期召開班主任會議，發(fā)現(xiàn)并弘揚先進的班級管理方法，總結和糾正管理中的不足，使班級管理井然有序，各有特色。

　　5.高度重視健康教育工作，增強學生健康衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣;建立校園安全突發(fā)事件應急預案，落實多項應急措施。

　　6.加強出入和門衛(wèi)管理，禁止無關人員和機動車輛進入校園;少先隊每天有人員值日，嚴防學生違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，保障校內(nèi)學生的安全，整治校園周邊環(huán)境，清除校外青年對學生的搔擾;爭創(chuàng)區(qū)、市、省級安全文明校園。

　　7.配合后勤，加強消防、消毒和對教室、食堂及校園內(nèi)活動設施安全隱患的排查，抓好"安全生產(chǎn)教育月"、"119消防安全宣傳日"等系列宣傳教育活動，提高師生在緊急情況下的避險自救能力;樓道要保持暢通，課間操、放學、大型集會等樓道擁擠時間，有專人負責疏通。

　　8.建立安全衛(wèi)生工作責任網(wǎng)絡，層層簽訂安全工作責任狀。將安全工作落實到人。 9.發(fā)生重大安全事故及時上報，并積極主動配合作好妥善處理工作。

　　四、責任追究

　　1、學校校園安全衛(wèi)生工作實行責任追究制度。

　　2、校園發(fā)生安全事故，首先追究主管副校長和少先隊輔導員的責任，同時追究相關責任人的'責任。對造成重大財產(chǎn)損失和師生傷亡的殘酷事件，將視其情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分，情節(jié)特別嚴重的依法追究刑事責任。

　　3、重大責任事故及時匯報后，主管部門應迅速作出反應，并采取果斷處理措施，如因處理不及時造成嚴重后果的，應追究主管部門和經(jīng)辦人的責任。

　　校長簽字： 少先隊輔導員簽字：

　　 ××小學

　　××××-××-××

工作目標責任書9

　　為切實加強易地扶貧開發(fā)項目管理工作，按時、按質(zhì)、按量全面完成項目建設任務，實現(xiàn)項目預期目標，特簽訂本項目責任書。

　　一、項目名稱

　　××縣××鄉(xiāng)××年易地扶貧開發(fā)項目

　　二、項目建設任務

　　計劃轉移安置21戶100人,每人補助5000元，安排中央財政扶貧資金50萬元。

　　三、安置類型

　　小規(guī)模集中安置。

　　四、項目建設時限

　　××年××月××日至××年××月××日。

　　五、項目建設責任

　　(一)縣扶貧辦責任

　　1、會同縣財政局，按時下達項目計劃并及時撥付項目資金。

　　2、對項目建設任務、建設內(nèi)容、資金來源、補助標準在縣級主流媒體上進行公示。

　　3、加強項目的`事前、事中和事后監(jiān)督，事前、事中檢查率不低于100%，對搬遷對象進行100%的走訪復核。

　　4、嚴格審核項目實施單位上報項目資料。

　　5、負責組織項目申報、檢查指導、驗收和績效考核。

　　(二)更戛鄉(xiāng)人民政府責任

　　1、實行項目法人責任制，鄉(xiāng)長為第一責任人，分管領導為具體責任人。

　　2、嚴格執(zhí)行下達項目計劃，按時、按量、按質(zhì)完成建設任務。

　　3、制定項目實施方案，并上報縣扶貧辦。

　　4、加強項目管理，按時上報進度，及時提供報賬資料，保證提供的報賬資料真實合法。

　　5、及時對完建項目組織自查，請審計部門對決算審計，并將項目竣工報告、財務決算、審計報告等竣工資料上報縣扶貧辦申請縣級驗收。

　　六、本責任書一式兩份，縣扶貧辦與××鄉(xiāng)人民政府各執(zhí)一份

　　××縣扶貧辦(公章)：××鄉(xiāng)人民政府(公章)：

　　負責人(簽字)：負責人(簽字)：

　　××年××月××日

工作目標責任書10

　　總體目標

　　一、要有年計劃、季安排、月重點、半年及一年工作總結。

　　二、有護理管理制度及疾病護理常規(guī)。有護理質(zhì)量管理工作流程（重點是入院、出院、轉院，接送手術病人等工作程序）。有護理緊急風險預案。

　　三、實施整體護理，建立完善的支持系統(tǒng)。（陪送、陪檢、標本送檢，登記）。

　　四、不良事件及缺陷差錯每周有登記，有整改措施。

　　五、完成護理部安排的.病案討論、業(yè)務查房

　　六、每月工作量有統(tǒng)計

　　七、配合醫(yī)院安排臨時性、突擊性的工作。如體檢、義診等

　　八、鼓勵護士自修高等護理，不斷學習新業(yè)務、新技術、有記錄。

　　九、控制成本，提高效益。不輸錯帳，漏帳，重復輸帳。

　　十、儀表規(guī)范

　　十一、勞動紀律好

　　質(zhì)量目標

　　1、基礎護理、一級、危重病人（特護）護理合格率≥98

　　2、急救藥品、物品、急救設備完好率≥ 100

　　3、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100 4、護理文件書寫合格率≥98

　　5、護理技術操作合格率≥100

　　6、護理差錯事故發(fā)生率為0

　　7、每張床位護理差錯發(fā)生次數(shù)≤0.5年

　　8、執(zhí)行責任制的整體護理和健康教育工作應達到:

　�。�1）病人健康教育覆蓋率100%、病人掌握≥85%

　�。�2）護理措施落實率達100%，并進行效果評價。

　　9、靜脈穿刺成功率＞95%

　　10、一床一巾使用率100%

　　11、一人一針一管一帶執(zhí)行率100%

　　12、一次性注射器、輸液器用后毀型，一次性醫(yī)療物品分類盛裝，回收率100%

　　13、護士素質(zhì)、儀表行為規(guī)范要求達到100%

　　14、年計劃目標完成率≥95%

　　護理服務目標

　　1、病人對護理服務工作滿意率≥95%，實行責任制整體化護理。

　　2、護理人員對護理管理工作滿意率≥80%

　　院長簽名：

　　護士簽名：

　　時間: 年 月 日

工作目標責任書11

　　一、本責任書期限：自_________年_________月_________日起至________年_________月_________日止。

　　二、考核目標及權重

　　_年考核指標

　　附：《財務部三級計劃》

　　三、甲方的權利及義務

　　權利：

　　1、甲方在乙方完成目標的過程中有權進行監(jiān)督。

　　2、甲方有權糾正乙方的不當經(jīng)營行為及活動。

　　3、如市場環(huán)境發(fā)生巨大變化或不可抗力因素，甲方可根據(jù)半年經(jīng)營情況與乙方協(xié)商調(diào)整考核目標。

　　義務：

　　1、甲方有義務為乙方提供必要的資源和條件。

　　2、甲方有義務協(xié)助乙方解決重大經(jīng)營困難。

　　四、乙方的權利及義務

　　權利：

　　1、乙方在其職權范圍內(nèi)，有權對生產(chǎn)經(jīng)營活動進行管理。

　　2、如市場環(huán)境發(fā)生巨大變化或不可抗力因素，乙方可根據(jù)半年經(jīng)營情況與甲方協(xié)商調(diào)整考核目標。

　　義務：

　　1、乙方有義務完成甲方下達的`經(jīng)營管理目標。

　　2、乙方有義務接受甲方的監(jiān)督。

　　3、乙方有義務進行合法經(jīng)營。

　　4、乙方有義務維護公司的利益。

　　五、考核辦法

　　1、乙方在_年12月31日前將本責任書的目標完成情況以文字或表格的形式向甲方報告。甲方審查確認后，公布最終結果。

　　2、年度獎勵方案按照集團相關制度執(zhí)行。

　　六、如原有相關制度與本責任書有沖突，以本責任書為準。

　　七、本責任書雙方簽字后生效。

　　八、本責任書一式三份，甲方貳份，乙方壹份。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

工作目標責任書12

　　為加強我院護理工作內(nèi)部管理，提升護理質(zhì)量，落實“以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務宗旨，使我院護理工作在“二級”醫(yī)院評審中各項護理工作指標均達標，要求護士長在任職年內(nèi)，應完成以下各項指標：

　　一、護理質(zhì)量管理目標

　　1、病人滿意度≥90%

　　2、年計劃目標達標率≥85%

　　3、護理人員培訓率≥10%

　　4、在職護士年培訓達標率≥30%

　　5、護師以上人員繼續(xù)教育學分達標率≥90%

　　6、在崗5年以下護士規(guī)范化培訓參加率不低于90%

　　7、護理人員中醫(yī)護理常規(guī)知曉率≥80%

　　8、護理技術操作合格率≥90%

　　9、基礎護理合格率≥90%

　　10、特護、一級護理合格率≥90%

　　11、急救物品完好率100%

　　12、常規(guī)器械物品消毒滅菌合格率100%

　　13、護理文件書寫合格率≥90%

　　14、年壓瘡發(fā)生率為0（帶入壓瘡、難免壓瘡除外）

　　15、年事故發(fā)生率為0

　　16、年護理有效投訴率為0

　　17、健康教育覆蓋率≥100%

　　18、健康教育病人知曉率≥80%

　　29、一人一針一管執(zhí)行率達100%

　　20、一次性注射器、輸液（輸血）器用后毀型率達100%

　　21、病房管理合格率≥90%

　　22、電話回訪成功率≥50%

　　23、護士長目標考核合格分為合格

　　24、護士長全年綜合考核合格

　　25、嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)各標準及規(guī)范

　　年終由護理部對全院護士長進行年目標考核評價，合格分為≥85分。

　　二、任職年內(nèi)科室護理工作及病人綜合滿意度達90%以上。

　　蕭縣中醫(yī)院護理部

　　責任人：

　　 年 月 日

工作目標責任書13

　　為進一步落實防汛責任，扎實做好全年的防汛工作，確保安全度汛，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，簽訂責任書如下:

　　一、落實村兩委領導防汛責任制，共同負責本村的防汛全面工作。

　　二、進一步完善本轄區(qū)的山洪災害監(jiān)測、預警系統(tǒng)，進一步科學、合理地按照不同類型對轄區(qū)內(nèi)的危險區(qū)進行適時調(diào)整和劃分，確保每個危險區(qū)都有避災、轉移措施。

　　三、修訂完善本行政村的`山洪災害防御預案，并認真組織實施。 四、積極主動落實鄉(xiāng)防洪預案規(guī)定的本村應負的職責，認真履行應急響應。

　　五、建立健全防汛機構，制訂防汛方案，確保專人負責防汛工作。

　　六、在汛期，嚴格落實24小時值班制和重大問題請示報告制。發(fā)生汛情后，立即鄉(xiāng)向黨委、政府報告，并在3小時內(nèi)如實上報書面材料。

　　七、做好防汛宣傳和思想動員工作，動員社會力量參與防汛工作，加快轄區(qū)內(nèi)的防洪工程建設建設，不斷提高防洪能力。

　　八、按照村級不少于30人的標準組建防汛搶險隊伍并對每支隊伍進行不少于3次的演練，健全以自然村為單位的群防群測自救組織，確保緊急情況下的群眾自救。

　　九、儲備滿足需求的防汛物資，做到專人負責、專人管理，并報鄉(xiāng)防汛辦備案。

　　十、突出做好河道、采礦點、景區(qū)、地質(zhì)災害區(qū)、企業(yè)、學校、險房險窯等重點部位的防汛隱患排查和整改，做好村莊和居民區(qū)的排水工作。確保人民群眾生命財產(chǎn)和各類工程設施安全度汛。

　　十一、有山塘的村，在汛期要加強運行監(jiān)管，嚴格限制蓄水，主汛期閉庫運行。遇突發(fā)事件，能迅速有效地應對，保證在標準內(nèi)洪水不潰壩，超標準洪水有措施。

　　十二、及時掌握汛情、雨情、工情，全面落實各項防汛措施。 十三、認真落實鄉(xiāng)防汛指揮部及其辦公室下達的各項防汛指令和交辦的各項防汛工作，服從調(diào)度指揮，按照要求的時間抓好落實。

　　人民政府 責任村： 村民委員會

　　鄉(xiāng) 長： 村主任：

　　二Oxx年五月 日

工作目標責任書14

　　本學期我們教研組，緊緊圍繞學校工作目標教導處教學工作目標展開。積極走以科研促教學，教學科研相長的道路。充分發(fā)揮教研組的先導、服務、研究功能，發(fā)揮團隊精神，不斷提高全組教師業(yè)務能力，努力提高教學水平，爭取在新密市抽考和期中期末考試中取得優(yōu)異成績，為爭取優(yōu)秀教研組而努力，特制定如下目標：

　　1、圍繞提高教學質(zhì)量這一中心，深入課堂教學研究，確保課堂40分鐘的有效性，在課堂教學中給學生更多自主發(fā)展的空間和時間，提高學生的學習興趣，提高課堂教學的有效性。

　　2、加強集體備課，認真落實集體備課、集體評議、個人修改、注重反思集體備課制度，明確三定：定時間，定內(nèi)容，定中心發(fā)言人。使課堂教學水平在原有的基礎有個整體的提高。每一位老師至少上一節(jié)校級公開課，爭取有一節(jié)至兩節(jié)獲市級優(yōu)質(zhì)課。

　　3、認真開展教研，提高教學實效。教研活動主要以集體備課和研討交流兩種形式：①保證每位教師主動、自發(fā)做好二次備課、寫好反思，在本組進行教學案例交流。②以校本研討為重點，針對教學中出現(xiàn)的問題和困惑，進行及時研究交流，找到解決的最佳方法和途徑。

　　4、本組教師要人人定課題，全員參與，如果是小組的課題方案，研究任務落實到人，過程性資料要齊全，做到每月一小結，每期一總結。學年末每人須有一篇論文或經(jīng)驗總結材料。發(fā)表或獲獎論文1篇以上。

　　5、精心設計學科作業(yè)，切實提高學科作業(yè)的質(zhì)量。注重練習的有效性，注重學生學習能力的.差異性。體現(xiàn)輕負荷，高質(zhì)量，批改規(guī)范、及時，注重糾錯及情況反饋。

　　6、開展好第二課堂活動，教師有計劃、有措施、有記錄、效果好。

　　7、按時上交教導處各項工作計劃、總結和課改小結等，并認真完成學校、領導交辦的臨時性工作。

　　總之，在新的學期，我們教研組將緊緊圍繞學校教育教學，認真細致做好每一項工作。為尖山的明天而努力。

學校（章）：

負責人：

20xx—1—10

工作目標責任書15

　　為扎實推進xx鎮(zhèn)“六個到村到戶”暨精準扶貧工作取得實效，切實幫助貧困人口脫貧致富，確保xx鎮(zhèn)各村到20xx年與全國、全省、全縣、全鎮(zhèn)同步實現(xiàn)全面建成小康社會的目標任務。根據(jù)各村實際情況，特制定xx鎮(zhèn)20xx年度結對幫扶干部目標責任書：

　　一、目標任務

　　以推動全鎮(zhèn)各村脫貧致富奔小康為目標，以幫扶為主要動機，以脫貧致富為目標，以積極爭取項目為載體，確保自己所幫扶對象順利脫貧，并采取“一戶一方、一人一策”的幫扶措施，制定可行的幫扶計劃，提供必要的資金、項目支持，切實幫助貧困戶發(fā)展1—2個致富項目，掌握1—2門致富技能，確保20xx年底脫貧對象人均純收入達2736元以上，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

　　二、定點幫扶時間

　　20xx年x月至20xx年x月

　　幫扶主要對象

　　20xx年各村計劃脫貧的所有貧困戶

　　三、雙方責任幫扶干部責任：

　　1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫助貧困戶樹立脫貧致富的`志氣和信心。

　　2、每個月至少1次到貧困戶家中了解生產(chǎn)生活情況，幫助制定脫貧計劃和完善幫扶措施。

　　3、幫助選擇扶貧項目，協(xié)調(diào)落實扶貧資金，并指導貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金，產(chǎn)生效益。

　　4、為貧困戶發(fā)展項目提供資金、技術、信息、購銷等方面的系列服務。

　　5、指導和培訓貧困戶學會1—2門農(nóng)業(yè)使用技術，幫助貧困戶樹立商品經(jīng)濟意識和市場風險意識。

　　6、幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難;支持貧困戶搞好扶貧新村建設和其他基礎設施建設，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量;對貧困戶子女入學有經(jīng)濟困難的給予支持和幫助。

　　7、如未能實現(xiàn)目標任務，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。

　　農(nóng)戶責任：

　　1、要有早日脫貧致富的欲望和要求，對幫扶單位制定的切實可行的幫扶措施積極落實，積極參加幫扶單位等組織的技能培訓，對幫扶單位資助的資金或生產(chǎn)資料，必須要用在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，不得用作其它用途。

　　2、通過自身努力和幫扶人的指導和扶持，做好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。

　　3、努力學習科技文化知識，較好1—2門農(nóng)業(yè)實用技術，做到科學種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學、不中途退學。

　　4、在扶貧資金的使用上，接受幫扶人的指導和監(jiān)督，嚴格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。

　　5、按照上級的規(guī)劃和安排，積極參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設，按計劃完成到戶任務。

　　6、自覺履行一個公民的義務，爭做農(nóng)村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“文明光榮戶”。

　　7、如本人未盡夠自身努力實現(xiàn)承諾，下年度幫扶責任人調(diào)出幫扶其他貧困戶，本人無意見。

　　四、獎懲辦法

　　1.對沒有完成幫扶工作的責任人，當年不能評先評優(yōu)。

　　2.被幫扶貧困戶不配合幫扶工作、造成幫扶任務不能完成的，幫扶單位減少或暫停對被幫扶貧困戶幫扶資金和生產(chǎn)資料等幫扶項目支持，直至被幫扶貧困戶轉變觀念，承諾主動參與。

　　本責任書一式二份，幫扶責任人、被幫扶貧困戶各持一份。本責任書自簽字按手印后生效。

　　幫扶責任人簽名(手印)：被幫扶貧困戶簽名(手印)：

　　二0XX年一月

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