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職場勵志故事(集錦15篇)
職場勵志故事1
怎樣才算高貴
戴著手套的貓,抓不到老鼠。
20世紀70年代初,美國麥當勞總公司看好臺灣市場。打算正式進軍臺灣島之前,他們需要在當?shù)叵扰嘤栆慌呒壐刹,于是進行公開的招考甄選。由于要求的標準頗高,許多初出茅廬的青年企業(yè)家都未能通過。
經(jīng)過一再篩選,一位名叫韓定國的某公司經(jīng)理脫穎而出。最后一輪面試前,麥當勞的總裁和韓定國夫婦談了三次,并且問了他一個出人意料的問題:“如果我們要你先去洗廁所,你會愿意嗎?”韓定國還未及開口,一旁的韓太太便隨意答道:“我們家的廁所一向都是由他洗的!笨偛么笙,免去了最后的面試,當場拍板錄用了韓定國。
后來韓定國才知道,麥當勞訓練員工的第一堂課就是從洗廁所開始的,因為服務業(yè)的基本理論是“非以役人,乃役于人”,只有先從卑微的工作開始做起,才有可能了解“以家為尊”的道理。韓定國后來所以能成為知名的企業(yè)家,就是因為一開始就能從卑微做起,干別人不愿干的事情。
職場智囊:
“低就”未必低人一等。對于許多選擇就業(yè)崗位的人們來說,首要的不是先瞄準好多么令人羨慕的崗位,而是一開始就樹立好正常的就業(yè)觀念。如果干什么都挑三揀四,或者以為選準一個崗位便可以一勞永逸,那么你就可能永遠是真正的低人一等。正如臺灣的女作家杏林子所說,“現(xiàn)將社會,昂首闊步,趾高氣揚的人比比皆是,然而有資格驕傲的卻不驕傲的人才是真正的高貴!
職場勵志故事2
老板罵人,有兩種。
一種是口沫橫飛的臟話,專做人身攻擊,沒有任何改善建議,拿下屬發(fā)洩情緒,這種老板當然不甚好。
碰上了,也跑不掉時,不妨想,老板也有老板的苦,也需要發(fā)洩不滿的情緒,領人薪水,本是為老板分憂解勞,被罵得狗血淋頭卻事不關己無關被牽連,就當是幫老板分擔情感壓力吧?!
這類型老板,我自己便在職場上碰過好幾個。被罵當下的確不好受,但是,只要忍過,撐過這一關,你會發(fā)現(xiàn),自己的職場EQ大幅提升,并且發(fā)現(xiàn),其實這類老板是可憐人。他們原都是有能力且可以做出更大格局的事業(yè),卻受困于自己的脾氣卻改不掉,也不是什么壞人。
另一種,就事論事,罵人者雖然眉頭咒得很緊,臉很臭,甚至會摔文件,嗓門也奇大無比,口里講的卻全是自己工作上的問題,半點沒有臟話,還把解決之道全都說了。
這是好老板,他希望以嚴厲的敦促,喚醒部屬的認真與責任感。這樣的老板,只用自己信得過想栽培的人,也只罵自己看得起想栽培的人。
面對這類破口大罵,不要去聽那些情緒,不要去管那些罵人的形式,更重要的是聽進去那些對自己改善工作有幫助的內(nèi)容。
這類老板不會刻意針對誰,他就是對事,當然自己信得過且重用的部屬出錯會罵得比較兇些,卻也是恨鐵不成鋼,不是想羞辱誰!
如果老板罵的對,那我們就虛心受教了,至于老板沒罵到的部分,就阿Q一點,權充是老板的默許贊揚吧!
記住一點,職場上的上司,不是為了哄我們開心而找我們來公司上班的,他們完全沒必要跟你扮圣誕老公公、老好人,他們可以用任何不違法的方式領導他花錢聘用的部屬,如果你無法接受可以離開,職場是因著“利益而組成的群體”,當老板發(fā)現(xiàn)自己花錢聘用的部屬無法替公司賺錢還成了扯后腿的賠錢貨,還愿意擺笑臉的好言以對才是奇怪的事情吧?
老板看到自己的投資打水漂,犯錯的人還面不改色的毫無羞愧,也是人的老板,是會生氣的。當然老板不免會被過去的創(chuàng)傷經(jīng)驗勾起不好的回憶,罵得兇了些,這就是人性,誰都會因為主觀偏見而放大了不愉快經(jīng)驗,我們其實也會。對老板有點同理心,被罵也就不會無法釋懷了。
確實職場上蠻多無能且任性的慣老板,不過,如果我們自信是老板亂罵人而自己沒錯,那就另擇良木而棲,無須委屈自己。
如果總能夠好好完成老板交辦的工作,能夠好好替公司賺錢,老板還沒事就把你罵得狗血淋頭,這種情況的話,趕快走!如果的確是自己把工作搞砸,害公司蒙受損失,這樣的情況下老板還不能開口罵你、教你,那恐怕是自己的EQ太低,挫折容忍度太低,過去人生日子過得太爽,被養(yǎng)成沒有抗壓性的慣寶寶,別人是不會同情你的委屈受傷,職場本來就是利益共同體,不是給人互相取暖賺取情感慰藉的社會群體。
職場勵志故事3
1.美容職場勵志小故事——習慣
父子兩住山上,每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經(jīng)驗,坐鎮(zhèn)駕車,山路崎嶇,彎道特多,兒子眼神較好,總是在要轉彎時提醒道:“爹,轉彎啦!”
有一次父親因病沒有下山,兒子一人駕車。到了彎道,牛怎么也不肯轉彎,兒子用盡各種方法,下車又推又拉,用青草誘之,牛一動不動。
到底是怎么回事?兒子百思不得其解。最后只有一個辦法了,他左右看看無人,貼近牛的耳朵大聲叫道:“爹,轉彎啦!”
牛應聲而動。
美容職場小故事寓意解剖:牛用條件反射的方式活著,而人則以習慣生活。一個成功的人曉得如何培養(yǎng)好的習慣來代替壞的習慣,當好的習慣積累多了,自然會有一個好的人生。你現(xiàn)在習慣的生活,將會影響您所成就的未來。
2.美容職場勵志小故事——小鳥與牛糞
一只小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了,小鳥凍僵了,從天上掉下來,跌在一大片農(nóng)田里。它躺在田里的時候,一只母牛走了過來,而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆里,發(fā)掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了!它躺在那兒,又暖和又開心,不久就開始高興地唱起歌來了。一只路過的貓聽到了小鳥的歌聲,走過來查個究竟。順著聲音,貓發(fā)現(xiàn)了躲在牛糞中的小鳥,非常敏捷地將它刨了出來,并將它給吃了!
美容職場小故事寓意解剖:如果你在職場上遇到苦難,不要怕別人用冷眼相待,因為不是每個在你身上拉屎的都是你的敵人,每個把你從屎堆中拉出來不一定是你的朋友。而且,當你陷入深深的屎堆當中(身陷困境)的時候,閉上你的鳥嘴!
3.美容職場勵志小故事——渺小
戰(zhàn)國時期魏惠王因為齊威王違背了盟約,所以想要發(fā)兵攻打齊國。身為國相的惠施為了勸導魏王息兵,請來了國都的一位賢士戴晉人。戴晉人見了魏王問道:“關于蝸牛,君王知道嗎?”魏王說:“知道!贝髌杖苏f:“蝸牛長著兩只觸角。左面的角上有一個國家,稱為觸氏;右面的角上有一個國家,稱為蠻氏。為了爭奪領地,兩國交兵開戰(zhàn),伏尸數(shù)萬,勝者追了十又五天,才收兵回營!蔽和醪灰詾槿坏匦φf:“這不都是虛假之言嗎?”戴晉人說:“不是虛假之言,不信的話,我來為你論證一下:以君王看來,四方上下有窮盡嗎?”魏王說:“沒有窮盡!贝鲿x人又問:“人的心巡游過無窮無盡的宇宙之后,返回到人世,可不可以說人世渺小到了似有似無?”魏王說:“對!贝鲿x人緊跟著又問:“人世既然渺小到了可有可無的地步,而魏國只是人世間的一個很小的地方,國都又是魏國之中很小的一塊地方,君王又是國都中很小的一個形體,那么,相對于無窮無盡的宇宙而言,跟蝸牛右角上蠻氏國的國王又有什么分別呢?”魏王說:“沒有什么分別!
戴晉人離去了。魏王好似被引入了空曠無際的太空,看不到人世,更看不到魏國,體悟到人世和國土的渺小,感受到了征戰(zhàn)和擴疆的無聊,認識到交兵爭勝,所得不過蝸牛一角之地,實在沒有多大意義。于是稱贊戴晉人為“大人”,認為他有如此眼光,遠遠超過了圣人。
美容職場小故事寓意解剖:職場勵志故事告訴我們,職場的一切得失都是渺小的,沒有人會在臨死的時候,后悔自己沒有多花點時間在辦公室工作。追求快樂和平安幸福,才是人的一生中最重要的事情。
職場勵志故事4
一位窮苦的學生為了湊足學費,到外地挨家挨戶地推銷商品。由于他一心一意想差遣學費而不想多花錢,于是他決定硬著頭皮向人討些食物。
他敲開了一戶人家的門,開門的是一個小女孩,他一看便失去了勇氣,心想,天下哪有大男生跟小女孩討東西吃的?于是他只要了一杯開水解渴。
小女孩看得出他非常饑餓,于是拿了一杯開水與幾塊面包給他。他很快把食物接過來,狼吞虎咽地吃著,一旁的的她看到他這種吃法,不禁偷偷的笑著。
吃完后,他很感激地說:“謝謝你,我應該給你多少錢?”
她笑笑說:“不必啦,這些食物我們家很多!
他覺得自己很幸運,在陌生的地方還能受到他人如此溫馨的照料。
多年以后,小女孩感染了一種罕見的疾病,許多醫(yī)生都束手無策。女孩的家人聽說有一個醫(yī)生的醫(yī)術很高明,找他看看或許有治愈的機會,便趕緊帶他去接受治療。在醫(yī)生的全力醫(yī)治和長期護理下,小女孩終于恢復了往日的健康。
出院的那一天,護士交給她醫(yī)療費用賬單,她幾乎沒有勇氣打開來看,心中知道可能要一輩子辛苦工作,才還得起這筆醫(yī)療費用。最后,她還是打開了,看到簽名欄寫著以下這段話:
“一杯水與幾塊面包,足夠償還所有的醫(yī)療費。”她眼里含著淚水,終于明白,原來主治醫(yī)生就是當年的那個敲門的男孩。
職場勵志故事5
不加班的上班族生活,真的可能嗎?
如果只是傻傻的按照辦公室既有的規(guī)矩,當然不可能。畢竟現(xiàn)代職場還是有很多老板,習慣看到員工乖乖的窩在位置上工作,而且喜歡員工留在公司加班,以加班來表示對公司/老板的忠誠。
然而,加班其實是種非常沒有效率的工作行為。每個人每天的體力、精力、專注力都有一定的分量,超額使用的階段只會讓腦袋模糊不清,也就是說,延長的工作時間,工作效率其實很差。
上班族之所以加班的理由,大概不脫“工作做不完”,“下班前老板臨時交代工作”,“同事/主管都還在公司,不好意思準時下班”,日本管理作家夏川賀央說,其實,真正讓人留下來加班的是“工作態(tài)度/習慣”。上班族一進入職場,就已經(jīng)被灌輸應該加班的觀念,將上述加班理由合理化,不知不覺間奠定了“不加班不行的工作態(tài)度”,心態(tài)決定命運,結果就是永無止盡的加班生涯。
淪落到必須夜夜加班的人,常常不是真的工作太多、太忙,而不懂得時間分配/利用/管理,工作效率差,不知道如何管理的工作進度,才會弄得事情永遠做不完,天天都得加班。
其實,想要擁有不加班的生活并不難。
首先,要改變自己腦袋對工作/加班的想法,建立以“我要準時下班”為前提的工作態(tài)度,回頭重新安排時間分配、工作流程以及和同事主管互動的模式,就能創(chuàng)造出準時下班的理想工作。
心理學家說,人腦是很奇妙的,如果你認為不可能,那腦袋就會以不可能為基準四處搜集資料來證明不可能;相反的如果你認為一定辦得到,那腦袋就會以一定辦得到為主題替你搜集幫你辦到的資料(情境定理,如果你相信為真就為真)。
工作是永遠做不完的,因為公司不斷在運轉。想要把工作做完再下班的觀念是錯誤的,嚴格來說,是將工作處理到一個段落,而非做完。只要好好安排上班時間,在下班前把工作處理到一個可以暫停等明天再來做的段落,并不困難。
每天上班前,透過一個儀式動作(泡咖啡或整理桌面都可),讓自己迅速集中精神(暖機),可以快速進入專注的工作狀態(tài),并且在舉行自己的暖機儀式動作時,花點時間在腦袋中預先構想今天需要處理的工作,按輕重緩急排出工作順序(已下班時間為基準,回頭安排一整天的時間分配),先做對自己的業(yè)務來說是最重要且不做不可的事情(設定好今天的預訂進度),再依次去做不重要但一定要做的事情(例如老板臨時丟下來的工作),重要但可以晚一點處理的事情,把不重要且不做也沒關系的事情排在最后,再有效的削減上班時間無助工作效率的哈拉、閑聊等浪費時間的行為,要在下班前完成工作進度并不難。
如果對工作有明確的目標(知道工作截止日期)、要求(完成度),便可以此為基準,安排自己的時間,在下班前讓工作進行到一個可以停止的段落(做不完的明天再繼續(xù)就好)。
此外,不加班的原則也不是不能打破的,例如交案前夕非得熬夜加班,就是可允許的例外。“準時下班”的原則是,不希望讓毫無效率的加班毀掉了自己的休閑時間,毀掉了自我進修、培養(yǎng)興趣、與家人/戀人相處的時間而做的必要“態(tài)度”畫界,且以此為出發(fā)點重新考量工作時間的配置。目的是讓工作/生活能夠協(xié)調(diào)。如果是有效率且必要的.加班行為,加班還是可以允許的。
如果是因為職場氣氛,主管同事都還沒下班,不敢自己先下班,不妨試著已預先安排下班后的活動(進修、約會、看似重要的緊急會議)等名義,建立準時下班(離開公司)的態(tài)度/形象,再老板開口要求留下來一起加班前,創(chuàng)造出能讓老板心服口服的業(yè)績(也就是說,不加班的生活還是需要好業(yè)績才能支持下去),準時完成工作外,也讓自己的工作成果無可挑剔,讓老板找不到“正當”理由要求你加班(公司的加班文化并非正當理由,而是積非成是的工作態(tài)度)。
最好的解決辦法,是爭取老板的認同,讓老板了解不加班生活對公司和同事的真正好處(公司節(jié)省水電等營運成本,員工能夠利用下班時間進修增加戰(zhàn)力),支持你推動/鼓勵不加班的生活。
做主管的最好拋棄加班才是忠誠/替公司賺錢的老舊觀念,且不要快下班了才交辦緊急工作來箝制員工,讓員工擁有充分的休息時間,可以利用休息時間進修,累積戰(zhàn)力,才是真正能替公司創(chuàng)造利潤的王道。
職場勵志故事6
在國外某個公司,每個求職者都要經(jīng)過一個特別的考試!澳荛喿x嗎?”“能,先生!薄澳隳茏x一下這一段嗎?”老板把一張報紙放在小伙子的面前!翱梢裕壬。”“你能一刻不停頓地朗讀嗎?”“可以,先生!薄昂芎,跟我來!崩习灏研』镒訋У阶约旱乃饺宿k公室,然后把門關上,把報紙送到小伙子手上,上面印著他答應不停頓地讀完的那段文字。閱讀剛一開始,老板就放出六只可愛的狗,小狗在小伙子的腳邊又鬧又叫。小伙子經(jīng)受不住誘惑要看看美麗的小狗,由于視線離開閱讀材料,他忘記了自己的角色,讀錯了,當然他也就失去了這次機會。
就這樣,老板打發(fā)了70個應聘者。終于,有個青年不受誘惑一口氣讀完了。老板問:“你在讀報紙的時候沒有注意到你腳邊的小狗嗎?”青年回答道:“是的,先生,”“我想你應該知道它們的存在,對嗎?”“對,先生。”“那么,你為什么不看一看它們?”“因為你告訴過我要不停頓地讀完這一段!薄澳憧偸亲袷刂Z言嗎?”“的確是,我總是努力地去做,先生。”老板在辦公室里走著,突然高興地說道:“你就是我要的人。明早8點鐘來上班。我相信你大有發(fā)展前途!边@位青年的發(fā)展的確如那位老板所說。
大多數(shù)的人因為不能克制自己,而受到影響,忘記了自己對他人許下的諾言,不能把精力投入到工作和生活當中,從而完不成自己的使命。
職場勵志故事7
悶頭做事不如打成一片?
我出生于南方的一個小鄉(xiāng)村。能進國企,是我大學畢業(yè)后的最大目標,那意味著我的戶口能落進城市。20xx年,正讀大四的我看到一家不是很大的國企到學校招實習生,便義無反顧地報了名。
盡管公司不大,但競爭很激烈,經(jīng)過三層考試,我和一個叫李藝的女孩分進了人事部。我以為實習結束,多半會順利簽約,可入職前,人事部曹主任私下和我說:“小陶,現(xiàn)在公司指標特別緊,能留下的大概只有一個!
我猜這句“私”話,他也一定和李藝說過,意思非常明顯:競爭上崗。
李藝成績雖然比不過我,但性格比我活躍。我倆的工作技術含量很低,考驗的就是細心和勤力。我想自己在外部條件上比不過李藝,就在工作上下功夫。領導交待下來的工作,我搶著做。別人做不完的,我?guī)椭觥S浀靡淮尾苤魅巫屛液屠钏嚱y(tǒng)計整理全公司的績效考評表。我兩天就做完了,而李藝足足用了四天。那一次,曹主任表揚了我:“不錯啊小陶,看你挺文弱的,做起事來像個男孩子一樣雷厲風行!碑敃r我高興極了。
時間在忙忙碌碌的工作中很快就過去了。我認定自己正式入職是板上釘釘?shù)氖。然而一件小事卻刺醒了我。那天是位老同事的生日,同事一起去飯店吃飯。我剛坐下,秘書就說:“小陶,倒水啊!蔽疫B忙應聲站起來,卻突然有點心里不平衡,李藝就坐在秘書身邊,她們聊得正歡。那一刻,好像只有我才是新人。
后來我才慢慢發(fā)覺,李藝在我悶頭工作時,早已和辦公室里的“前輩們”打成了一片。我見誰都是一口一個老師,拘謹?shù)孟駛學生,她卻完全成為其中的一員。我總結了李藝的方法:一是用許多減肥和美容的資訊拉近了和女同事的關系;二是她常常買來一些很貴的體育或名車雜志帶到公辦室,引得男同事向她借閱。工作雖不突出,效果卻非常明顯,很快得到了“前輩們”的接納。
不出所料,六個月實習期結束,我離開了公司,李藝留下了。
大學畢業(yè)典禮上,我碰到了李藝。說起一起實習的事,李藝說,知道你為什么沒留下嗎?我搖搖頭,她娓娓道來:“在辦公室干得特別多、特別好,不一定得到領導認可,但可以證明兩件事,一是證明別人都不努力工作;二是證明自己特別愛顯。你說,這樣的人誰會喜歡呢?而一個人人都討厭的人,領導當然也不會用了。”李藝的話,和我從小到大認定的人生觀是相反的,我愣在那里,卻說不出反駁的話。
那一天,我迷茫極了。
少年得志與大器晚成
因為那段實習經(jīng)歷,我變得很不自信。對我來說,根本做不來搞關系這種事。
我的第二份工作,是在一家汽配公司做文員。入職的第一天,部門譚經(jīng)理在例會上給所有新人訓話。他對銷售專員說:“你們的任務,就是賣產(chǎn)品。你們的方法,就是和客戶搞好關系。會喝酒的舉起手,你們就是公司的潛力股啊!
會議室里一片哈哈的笑聲。只有我心里冰涼。盡管我是文員。但是一個這樣看中“搞關系”的經(jīng)理。我的職業(yè)前景,也絕對好不到哪去。
那段時間,我十分懊喪。不久,和我一起進公司的小羅,就已和譚經(jīng)理混熟了。她的老家在新疆,常常把一些新奇的土特產(chǎn)送給譚經(jīng)理。入職的第二個月,小羅遲到。她理直氣壯地對負責簽到的前臺說:“譚經(jīng)理叫我去辦事了。不信你去問嘛!倍T經(jīng)理笑笑,不置可否。
我有點鄙視譚經(jīng)理的不公正?晌矣植坏貌粏栕约,若這個社會就是如此,我是不是也該學著轉變?
剛好沒多久,就是譚經(jīng)理兒子的10歲生日。我下狠心買了部ipod想送給他?晌野l(fā)現(xiàn),送禮比我想象的難得多。那只禮品盒在我背包里整整放了一天也沒送出去。我始終放不下自己做人的準則。而那天,小羅送了份大禮。
之后的日子,我做得有點心灰意懶。努力奮進永遠比不過搞關系,我為什么還努力?每天按部就班地混日子,不求有功,但求無過就夠了。然而就在我得過且過的時候,卻交了一個改變我一生的朋友——杜嚴。
杜嚴是銷售部的主管,比我大一歲,卻是公司里的業(yè)績牛人。因為是老鄉(xiāng),這份相似的背景,讓我們很快成了朋友。我十分羨慕他的成就,也替自己悲哀。杜嚴鼓勵我說:“你也要加油啊!蔽覠o比沮喪:“加油有什么用。我又不像你那么會搞關系。”接著我把壓在心里的憋悶,一并倒給了他。
杜嚴邊聽邊笑,最后他說:“小陶,誰和你說職場只憑搞關系的,那公司還不喝西北風啊。其實你前一份工作,不是失敗在搞關系上,而是你的蠻干。文職工作過于蠻干會給人一種蠢笨不靈活的感覺。職場里的生存法則,要么八面玲瓏,要么業(yè)務精專。你做不來前者,可以做后者嘛!
我反駁說:“真精專了又怎么樣,領導們根本看不到,他們的眼睛都被會搞關系的遮住了!
杜嚴哈哈笑起來。他說:“有一種成功叫少年得志,有一種成功叫大器晚成。只有抱著大器晚成的心態(tài)認真工作,才有機會少年得志,懂嗎?”
認真是壇美酒,終有了揭開的那一刻
杜嚴的一番話啟迪了我。也許每個公司里都少不了會搞關系的人。但讓公司真正強大起來的,是業(yè)務精專的人。
我上網(wǎng)找了許多有關文員工作的技巧來學習。我不再蠻干、搶著干,而是要干得巧,干得精。比如不論經(jīng)手多少文件,我都會分檔保存。再比如,接待過任何客人,我都做詳細登記。領取的辦公用品,必須一一記錄在案……
20xx年10月末,平時馬馬虎虎的小羅因為失誤把一個萬分重要的合約弄丟了。這份合約不是不能向客戶要求補發(fā),但這種不負責的態(tài)度,可能會招致客戶的厭惡。那天譚經(jīng)理急得團團轉,對小羅大發(fā)雷霆。我翻開自己的文件夾,說:“譚經(jīng)理,您別急。合約我有存檔,這就給您打一份!
可以說,那是我事業(yè)的轉折點。此后一系列的工作讓譚經(jīng)理對我一次次刮目相看。雖然我至今都沒學會怎樣搞關系,但我用自己的精心和認真,贏得了經(jīng)理的信任與好感。
20xx年11月初,我被提升為主管。人事部的經(jīng)理幾次要我過去,譚經(jīng)理都不放人。他說:“小陶,你就在我手下好好干吧。升職需要熬年頭,只要你保持現(xiàn)在的工作態(tài)度。我保證只要有機會升,就是你!
在這個花哨的年代,認真仔細的工作好像已經(jīng)過時了,可它卻是一壇歷久溫綿的酒。放在角落,或許只是一只毫不起眼的壇子。但當它有機會揭開蓋子的一刻,必將散發(fā)出引人矚目的醇香。
職場勵志故事8
一位年輕人一直找不到理想的工作,不管多努力,所有的努力看似都是徒勞。
他深深覺得自己懷才不遇,對社會感到非常失望。
痛苦絕望之下,他來到了海邊,打算就此結束自己的生命。
此時,正好有一個老人從這里走過。老人看出了他的心思,問他為什么要走絕路,他說自己得不到別人和社會的肯定,沒有人欣賞并且重用他,覺得不被社會需要。
老人沒多說什么,只是從腳下的沙灘上撿起一粒沙子,讓年輕人看了看,然后就隨便扔在地上,對年輕人說:“請你把我剛才扔在地上的那粒沙子撿起來!
“這怎么可能!”年輕人說。
老人沒有回話,接著又從自己的口袋里掏出一顆晶瑩剔透的鉆石,也扔到了地上,然后又對年輕人說:“那你可以能把這顆鉆石撿起來嗎?”
“這當然可以!”年輕人說。
“你明白這兩件事情中間的差異了嗎?”老人緊接著說:“你應該知道,現(xiàn)在的你還不是一顆鉆石,所以你不可能苛求別人看重你。如果要別人看重,那你就要想辦法使自己成為一顆鉆石才行!蹦贻p人聽后,恍然大悟,謝過老人,便迅速離開了海邊。
很多人抱怨時運不濟,總是找不到令人稱羨的工作,或是不被看重。但是如果你的履歷沒有“特色”,表現(xiàn)并不“出色”,又怎能怪別人沒發(fā)現(xiàn)你?
想要獲得他人重用,就得先脫穎而出,讓自己變成無可取代的人。
職場勵志故事9
一個商人到南方去談生意。事情辦完后,商人準備返回家鄉(xiāng),他忽然想起一個朋友的生日快要到了,于是他決定在南方給朋友買一份生日禮物。
商人覺得自己是個有品位的人,那么送朋友的禮物也要有品位,不能太寒酸了。他思來想去,決定送一幅牡丹圖給朋友。牡丹代表大富大貴,雖然寓意明顯,但不失高雅。
商人來到城里最有名的畫師那里,向畫師表達了自己的意愿,畫師就現(xiàn)場作了一幅牡丹圖,讓商人帶回去。
回家以后不久,商人去參加朋友的生日宴會。宴會上他呈上了那位著名畫師的作品。朋友非常高興,就把這幅作品向大家展示,畫上的牡丹雍容華貴,國色天香,所有客人都對這幅牡丹圖贊不絕口,商人顯得很得意。但是忽然有個眼尖的人驚訝地說:“你們看這幅牡丹圖最上面那朵竟然沒有畫完整,不就代表著‘富貴不全’嗎?這太晦氣了!笨腿硕急憩F(xiàn)出了遺憾,而最尷尬的就是那位商人了,原本一番美意竟落得如此下場。
這時候,主人說話了:“非常感謝我的朋友能送我這幅畫!贝蠹叶几械侥涿睿耗档げ蝗,寓意不好,怎么還要感謝呢?主人接著說:“各位仔細看看,最上面的這朵牡丹沒有畫完它應該有的邊緣,牡丹代表富貴,而這幅‘富貴’卻是‘無邊’,也就是表示‘富貴無邊’啊!
大家聽了以后覺得很有道理,這真是太美妙了,這是一幅既完美又有深意的佳作。
世上沒有絕對完美的東西,萬物都有不足之處,以寬廣的心胸面對缺陷,我們會發(fā)現(xiàn),其實缺陷也是一筆寶貴的財富,激勵人們奮力拼搏。
職場勵志故事10
自卑的你,只能用努力補償自己
因為幼時家庭教育古板,鮮少得到家人的夸獎,我一直是個自卑的人。又因為嘴巴不太好看,長相也常被詬病,久而久之,“長得丑”便入駐于我的潛意識。以至于,每當身邊有人說誰長得難看的時候,我心里會犯起嘀咕:“不是吧,比我還難看嗎?”
自卑是一種壞情緒,它不斷的暗示與摧殘,讓我從來不敢爭取,讓我錯失了青春的太多美好。學生時代除了默默地用成績說話,從沒參加過任何活動,也沒有擔任過任何職務。大學之后,偶爾有男生追求也不敢相信對方是真的喜歡我。甚至,當真正對一個男神心動的時候,我只敢壓抑暗戀,怕對方知曉。
畢業(yè)后去一家公司面試一個前臺行政工作。面試官直接對我說:“各方面都還行,就是嘴巴不太好看!闭夜ぷ黝l頻受挫,讓我開始懷疑這個世界的善意,感覺自己并不被這個世界所歡迎,也一度有過去整容的沖動。
有一次面試,遇到一個美女老板。她與我聊了很久,說看到我眼里的不自信,很像幾年前剛畢業(yè)時茫然失措一無所有的自己。她來自山村,家境貧寒,一路不斷努力,從不放棄改變命運的機會。如果沒有讀大學,沒有去北京,沒有在存夠人生的第一桶金后就勇敢地辭職,自己創(chuàng)辦公司,那么她就不會成為現(xiàn)在的她。也許現(xiàn)在她還在山村里,拖著幾個鼻涕孩子,無奈卻甘心地望著走不出去的山頭。幸虧,她從來不是個甘心的人。
“你涂復古色的唇膏會很好看,厚唇對歐美人來說一直是性感的標志!迸R別時,她對我說。
之后,我開始嘗試用啞光復古的唇膏。世界上每一種美都是獨一無二的,只是有的美是天然的,從未被用心雕琢。我開始逐漸懂得欣賞自己。
在找工作失利后,我嘗試跟朋友合作創(chuàng)業(yè),可惜同樣以失敗告終。然而,失敗其實是個契機,給人轉身的機會,去尋找別的出路。一無所有的我,百無聊賴的我,委屈和自卑的我,在報刊亭迎著老板的白眼兒翻看免費雜志,然后跟自己賭氣:“這些文章,我也能寫。”
開始時,我其實并不堅定。那是雜志的黃金期,月銷量超過10萬的雜志不勝枚舉,而定稿與收稿量的比例是千分之一。如何讓自己的文章能夠在雜志上刊登,并以此養(yǎng)活自己?我真的可以嗎?以前的我肯定會因為自卑而否定自己,但這次,我選擇相信自己,并且努力爭取。
這真是我最認真做過的一件事。分析每一篇樣文,拆寫每一個故事,和編輯交流溝通,去結識成熟的作者。每天5000字地寫,只是作為練習。
你有沒有全身心地投入過一件事?無論吃飯、睡覺、走路、朋友聚會甚至是和男朋友吵架,我都會下意識地尋找所謂的故事題材和靈感。小本子從不離手,手機拍下路邊觸到內(nèi)心的所見,纏著我所有的朋友講他們的愛情故事,半夜醒來因為靈光一現(xiàn)爬起來在電腦上噼里啪啦敲上一陣,經(jīng)常因為一篇文章寫不完而忘記吃飯。是真正的廢寢忘食。
兩個月后,我在雜志上發(fā)表了我的第一篇小說。那是20xx年的夏天,我站在報刊亭前,對賣報紙的阿姨說:“阿姨,這本《花溪》上有我寫的小說哦。”阿姨說:“是嗎?你這么棒哦!
嗯,感覺自己棒棒噠,我第一次確信自己其實真的可以。
當然世事永不可能一帆風順,我也遇到過很多次退稿。曾經(jīng)向一家很棒的時尚雜志投稿時,被編輯直接退回來說:“什么亂七八糟的!钡覐牟灰驗榫庉嫷牟挥押枚丝s,我目標明確:“我要在這本雜志上看到我的名字!蔽颐總月都交三篇稿子,所有的修改要求都虛心接受。后來這個編輯開始很認真地對待我和我的文章,說我是她見過最砸不扁的銅豌豆。而我也終于做到了每期都在那本雜志上看到我的名字,現(xiàn)在還在和那本雜志合作。
從第一篇開始,之后我每年都以百篇的數(shù)量在雜志發(fā)表文章,迄今已逾百萬字。就算是后來在DM雜志工作、自己開廣告公司、開網(wǎng)店、結婚生子,我也從來沒有放棄寫作。
可以很確切地說,寫作帶給了我自信。再確切一點說,通過自身努力獲得的成就感會帶來自信,而自信會帶來幸福感和對這個世界的溫柔理解之心。當我微笑,再也沒有人提起過我的嘴唇。也許是有,但我已經(jīng)不再介意。
之前看到波士頓芭蕾舞團首位亞洲領舞倉永美沙的視頻,感同身受!拔业幕驔Q定了我不夠完美,但也決定了我從不會向命運低頭!
對每一個曾經(jīng)自卑的人來說,努力是一貧如洗的人點滴創(chuàng)造財富的雙手,是脆弱的人默默織就的鎧甲,是推翻過往所有不堪的力量。因命運而自卑的你,只能用努力來進行補償,只能用努力來改寫命運。
三個月前,曾經(jīng)那樣自卑的我,出了我人生中的第一本書。此刻,與從不低頭的你,共勉。
職場勵志故事11
這個世界從來不會在乎你的自尊!先做出成績,再強調(diào)自己的感受吧!
如果你也正在經(jīng)歷職涯的低潮期,以下這兩個故事,或許可以給你帶來一些啟示。
期待我們都能夠通過這些磨練,往下一步邁進,過上更好的生活。
職場勵志故事12
我叫林素,在澳大利亞的墨爾本大學求學期間,看了很多心理學方面的書籍及電影。大學畢業(yè)后,我應聘到悉尼一家理財事務所擔任投資顧問。
表情中藏有大學問
我摸索出一些門道:要想打動那些精明的成功人士,除了要有非常專業(yè)的理財知識外,還必須讀懂他們的表情。我特意買來《面部表情心理學》《關于臉孔》《表情的多層次》等專業(yè)著作進行研讀。經(jīng)過詳細學習、揣摩,我恍然大悟:原來,表情是如此有趣而豐富的一門學問。
工作期間,我結識了一位叫米希亞的網(wǎng)友,她剛從墨爾本一所三流私立大學畢業(yè),正忙著找工作,但一直沒有獲得簽約機會,希望我能夠幫幫忙。
剛接到米希亞的求助電話時,我還以為問題出在她并非出自名校上,但一見面我就改變了看法。
“你是不是每次到面試的時候就被當場刷下來?”
“就是啊,其實好多情況他們都沒向我了解清楚。”
“別人一看你這副表情,就知道你的所有情況,自然不需要多問!
我細細地道出她最突出的兩個表情問題:其一,目光閃爍不定,視線焦點游離于對方面部之外,既表露出缺乏自信,又傳達出不信任對方的信號。其二,嘴唇習慣性地張開一條小縫,更是“自貶身價”,自然很難獲得對方的青睞。隨后,在我的悉心指導下,米希亞學會了我為她量身定做的表情語言。效果立竿見影,米希亞在參加兩場面試后,便與一家公司成功簽約。當米希亞激動地請求我多講講關于表情的知識,以便在職場如魚得水時,我的心久久不能平靜:原來善用表情,不僅能使自己在工作中受益,還能為他人提供改變命運的機會。
開設表情工作室
20xx年9月,我辭去理財事務所的工作,開了一家“表情工作室”。
信息發(fā)出后,雖然的人不少,但他們都只是出于好奇而已。直到第二天下午,一位叫琳娜的女子找上門來,她有些不好意思地道出自己的情況:丈夫近兩年在事業(yè)上取得成就,對她卻日漸疏遠,嫌她“擺著一張臭臉”,甚至拒絕帶她參加社交活動。她曾嘗試改變自己,仍被丈夫認為是“故意討好”,為此,她沒少流眼淚。
在我看來,琳娜在表情上至少犯了兩個忌諱:上眼瞼下垂,既顯得自己缺乏神采,又給身邊人以厭倦感,習慣性地跳眼則更是不討人喜歡……經(jīng)過一番分析,琳娜意識到問題所在,接著,我將一套“表情操”傳授給她,幫助她鍛煉面部表情肌肉,使面孔變得富有活力。
接下來的一個月里,我僅接待了三位顧客,所有收入加起來還不夠付房租。唯獨讓我欣慰的是,琳娜后來打來電話,說她不僅重新挽回了丈夫的心,而且在各個場合也是自信滿滿,嫵媚迷人。
如何才能將這種積極的改變帶給更多人呢?轉機出現(xiàn)在20xx年10月下旬。那天,坐在辦公室里閑來無事,我打開電視,偶然換臺到本地電視臺一檔剛開播不久的早間節(jié)目,第一眼就被吸引住了。一頭金發(fā)的女主持清爽大方,但稍加注意,很容易便能發(fā)現(xiàn)她的職業(yè)性表情下潛伏著不少問題:她的右臉本來就比左臉略微大一點兒,這屬于正常的生理情況,但她播音時口型微微偏右,導致不對稱的視覺感更加明顯。對一位主持人來說,這樣的表情顯然不合適。
撥通電視臺的電話,我向制片人表達了自己的想法。制片人決定讓我給主持人做一次全程的表情指導。
為主持人提供表情指導的事,不知怎么被《悉尼先驅晨報》的記者挖掘出來,并寫成報道。消息一經(jīng)傳出,找上門來的顧客終于多了起來。為了不怠慢每一位顧客,我干脆開設起培訓班,進行分期授課。學員當中,有面臨婚姻危機的,有準備求職面試的,有從事禮儀服務的,有準備參加婚禮的新人,有為樹立威信而發(fā)愁的管理者……
好運不請自來
在學員的口口相傳下,參加表情培訓的人與日俱增。
我突然意識到:如果和公司合作,為全體員工做表情培訓,不就會有更多的客戶了嗎?悉尼科技園的大型企業(yè)很多,我找了兩家公司人力資源部的經(jīng)理,談到這個項目,他們非常感興趣,很快和我簽訂培訓合同,接著又有六家大型企業(yè)和我簽約。
20xx年12月,我接到一個神秘的電話,對方自稱是一位經(jīng)紀人,開門見山地提出,讓我為澳大利亞一位女明星擔任長期表情顧問,且每月累計只需工作兩三天。我一口答應下來。
緊接著,一家動畫片制作公司找到我,邀請我為動畫人物提出表情修改意見。他們公司有出色的設計人員,但他們都是從構圖比例與角色定位等角度去設計動畫人物,缺少透視人性與心靈的眼光。這不僅進一步增加了我的收入,還豐富了我的視野與生活。
當你開創(chuàng)出一片屬于自己的獨門領域時,好運與機會會不請自來,讓人躲也躲不開。
職場勵志故事13
不是世界有多么復雜,是我們的內(nèi)心想得太多;其實每個人都希望與他人能真心的交流,都希望得到他人的理解與信任…
真誠地對待你周圍的每一個人,你就會發(fā)現(xiàn)每個人都存在善良、真誠的一面。
握手不僅僅是一種禮節(jié):
圣誕節(jié)的前夜,北風呼呼地刮著,讓人覺得今年的冬天格外地寒冷。
一家珠寶店內(nèi)燈火通明,但顯然是快要打烊了,店員都在忙著收拾重要物品,準備趕緊回家,與家人一起歡聚圣誕。
這時,從外面進來了一位30多歲的男子,穿著起皺的西服,沒打領帶,一臉的疲憊。他在店里漫不經(jīng)心地轉悠,一幅心不在焉的樣子。終于,他的目光落在一條鑲有七顆鉆石的手鏈上,他要求店員把手鏈拿給他看。
店員是個小姑娘,有些遲疑,但還是按他的要求做了。
看了一會兒后,男子把手鏈還給了姑娘,但好像突然想起什么似的,忙著往外走。
姑娘小心翼翼地將手鏈放回原處,突然,她發(fā)現(xiàn)手鏈上的鉆石只有六顆。剛才沒有別的顧客,她想到了剛才那個男子。
她緊走了幾步,在店門口追上了男子,叫了聲:“先生…”
那男子慢慢轉過身來,眼神古怪地看著姑娘…
姑娘微笑著伸出手說:“先生,祝您圣誕快樂!”
男子遲疑了一下,也伸出了右手,握住了她的手,微笑著說:“謝謝!”說完,轉身出了門外。這時,姑娘感覺手心里多了一個硬硬的東西,一看竟然就是那顆鉆石。
十年后,也是一個圣誕的前夜,還是這家珠寶店,一位40多歲的富商握住了珠寶店的女老板的手:“謝謝你,十年前是你給了我自尊,給了我生存的智慧!边@個富商就是十年前的那個男子,而珠寶店的女老板就是當年的那位店員。
老板說話不多:
一家首飾店里,一位夫人已經(jīng)花了幾個小時在挑選戒指,批評意見提了一大堆,戒指卻一只也沒看上。
她不停地指使店員拿這個,看那個,還當著其他的顧客滔滔不絕地發(fā)牢騷。 “這只戒指成色太差!”
“這只戒指定價明顯不合理!”
店員試圖想解釋幾句,但卻招來更多的抱怨…
這時,老板來到了大廳,看到滿腹牢騷的夫人,并沒有說什么,只是像一個聽話的小學生,一直跟著夫人,默默地聆聽她的“高論”。
等到夫人說完了,老板才緩緩地說:“看得出,夫人您對戒指很有研究,對不起,你請稍等一下!
說著,他讓店員拿出一只價值不菲的戒指擺在夫人的面前,“我想這只戒指最能襯托您的高貴氣質(zhì)!
那位夫人聽了這話,半信半疑地把戒指戴上,的確大小、顏色都與她很相配。夫人滿意地說:“這戒指就好像專門為我定做的一樣!
夫人高興的付賬離開。
其實,老板最后拿出的戒指,實際上是那位夫人早就看過,已經(jīng)“槍斃”不要的。
老板讀懂了夫人的心理:她需要的是傾聽、尊重、肯定,與一個建議。
我正好教孩子們學游泳:
有一個家庭主婦,因家中水管破裂,著急火燎地自來水公司,趕緊來修理。
可修理工因故遲到了好幾個小時,小伙子非常抱歉,緊張地準備迎接一頓訓斥。
那位主婦很平靜地說:“沒什么,等你的時候,我正好教孩子們學游泳!毖孕χ,有深深的責備,更有博大的寬容。
修理工羞愧的很,非常賣力地趕快修理水管,又快又好,還主動幫助主婦清理浸泡的家具…
我很羨慕你的頭發(fā):
一天,林肯在街上散步,看見一個郵遞員在分揀郵件,臉上表情非常不耐煩,天天都在做這樣重復的工作,換上誰都非常厭倦了。
林肯對自己說:“我一定讓那個人喜歡我,最起碼,要幫他改變一下現(xiàn)在的
心情!
于是,他走上前去對那個人說:“我很羨慕你,希望有這樣好的栗色頭發(fā)!蹦侨梭@訝地抬起頭來,看著林肯,臉上慢慢露出笑容:“不過,現(xiàn)在沒有以前的好了。”他的聲音里透著一絲的欣喜。兩人很快聊起來,好像是老朋友一樣。
后來,林肯參加美國總統(tǒng)競選,經(jīng)常離家在外。
一天,他突然接到一個陌生的電話:“林肯先生,你的郵箱已經(jīng)好幾天沒人清理了,快滿了,我怕小偷看到后知道你不在家,會打你家的主意,就把你的郵件放在郵局了,你回來后我再給你送過去!
打來這個貼心電話的人就那個被林肯稱贊過頭發(fā)的郵差。
林肯就是這樣得到他周圍的人支持的,并成為美國歷史上最有影響力的總統(tǒng)之一。
意外的應聘:
小黑是學校的優(yōu)秀生,一次到一家企業(yè)應聘。接待他的是一位很漂亮的女士。談話中,小黑充分展示了自己的口才,當然,也適機巧妙地稱贊女士的漂亮、有氣質(zhì),但對方很職業(yè),不為所動,對小黑的態(tài)度靜若秋水,不起波瀾;問的問題范圍廣泛,卻條理分明。
面試結束后,女士對小黑說:“你的條件是很適合我們公司,但有一點點遺憾,你缺乏一些實際的工作經(jīng)驗,我不能保證公司一定會錄用你!
小黑有些沮喪,低著頭往外走。
這時過來一個人,問他:“你是來應聘的嗎?怎么樣?”問話的是一個年輕人,顯得很干練,眼神中充滿了和善。
“情況不是很好。”小黑定了一下神,說道:
“不過很值得,我確實缺乏些經(jīng)驗,你看剛才那位面試我的女士,可真是厲害,知識面真是廣,而且氣質(zhì)高雅,談吐不俗。能來有這樣員工的企業(yè)面試,已經(jīng)讓我很高興了!
“是。 蹦侨擞行@訝。
“當然,一踏入這家企業(yè)的大門,我就感覺到一種家的氣氛,還有這樣的氛圍與感覺,一定是很不錯的。只是我不一定能…你也是來面試的嗎?”
那人笑了笑說:“我確實是來面試的,不過我可以通知你,你要是方便隨時可以來上班,你被錄取了!
這次,輪到小黑詫異了。
“我是這的客戶部經(jīng)理,剛才就算是對你的面試吧。你能在背后稱贊他人的品質(zhì),很難得,非常適合我們部門對員工的要求,當然,經(jīng)驗是可以以后學習的!
《》
職場勵志故事14
一烏鴉坐在樹上,整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉,就問:“我能象你一樣整天坐在那里,什么事也不干嗎?”烏鴉答道:“當然啦,為什么不呢?”于是,兔子便坐在樹下,開始休息。突然,一只狐貍出現(xiàn)了。狐貍跳向兔子……并把它給吃了。
這個故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必須坐(做)得非常非常高。
職場勵志故事15
大袋鼠身材高大,站起來足有兩米多高,比最高的籃球隊員還高。但是,他的四肢可就太不成比例了。兩條前腿又短又細,成天垂在胸前,奔跑的時候,全仗兩條粗壯的后腿。
一只狼第一次來到澳洲,見大袋鼠是這么個怪模樣,感到十分可笑:“喂,傻大個兒,動物們都是靠四條腿奔跑的,你的兩條前腿幾乎跟廢物差不多,僅靠后面的兩條腿,怎么能跑得過其他動物呢?”
袋鼠笑笑說:“我有我的辦法!崩亲I笑說:“你有什么辦法,跪下求饒是不是?”袋鼠說:“既然你那么看不起我,咱們倆比試比試如何?”
在動物中,論賽跑,狼跟虎、豹、梅花鹿比起來,自然不在一個級別,但跟眼前這個只有兩條腿起作用的傻大個兒比賽,他卻充滿了自信。
狼說:“如果你輸了,從此稱我老師怎樣?”袋鼠說:“如果是我贏了呢?”“那我就是你的學生!”狼說。
賽跑開始了。起初,狼并沒有把全部本事拿出來。在他看來,跟這個傻大個兒比賽,只用八分力氣也就足夠了。沒想到只過去幾分鐘,他就發(fā)現(xiàn)自己完全估計錯了。大袋鼠雖然兩只前腿不大管用,但卻有兩只強健的后腿和一條非常健壯的大尾巴,這條大尾巴又粗又長力氣又大。平時,大袋鼠靠著它支撐身體,奔跑的時候,它就跟彈簧一樣,幫助大袋鼠向前跳躍。
大袋鼠一次次躍起,這根大彈簧推動他不斷地向前騰越。這條尾巴和兩只強勁有力的后腿配合非常默契,大袋鼠一蹬一彈,一起一落,在空中接連劃出一道道美妙的弧線。狼還沒有回過神來,大袋鼠已經(jīng)跑得無影無蹤了。
【感悟】
職場上的我們要有自知之明。金無足赤,人無完人。人人都有優(yōu)勢,關鍵看自己如何發(fā)揮。
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