色www,五月婷婷深爱五月,午夜国产一级片,色噜噜综合,国产大胸无码视频,清纯美女被操黄网站在线观看,波多野结衣av高清一区二区三区

員工為什么要跟你干?史玉柱帶團(tuán)隊(duì)的邏輯

時(shí)間:2020-11-17 09:50:22 職場勵志 我要投稿

員工為什么要跟你干?史玉柱帶團(tuán)隊(duì)的10條邏輯

  大學(xué)生就業(yè)壓力大,是目前普遍存在的問題。據(jù)近日北京大學(xué)發(fā)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的平均月薪僅為2400元,而在二三線城市,這個數(shù)值更低。

員工為什么要跟你干?史玉柱帶團(tuán)隊(duì)的10條邏輯

  某職業(yè)機(jī)構(gòu)經(jīng)過采訪調(diào)查,提煉出中國大學(xué)生就業(yè)的十大苦處。

  1、前途迷茫沒信心

  高達(dá)86%的大學(xué)生反映,對于自己所學(xué)的專業(yè)不太了解,不清楚自己的就業(yè)方向,因?yàn)槿狈Ρ匾亩ㄎ唬杏X前途比較迷茫,在當(dāng)前就業(yè)難的現(xiàn)狀中,想要謀得一份滿意的工作普遍表示缺乏信心。

  2、自我認(rèn)知偏差大

  78%的大學(xué)生自我認(rèn)知比較欠缺,主要表現(xiàn)為自卑和自負(fù)兩大類。自卑型的同學(xué)往往對職場產(chǎn)生恐懼心理,逃避就業(yè)。而自負(fù)型的則恰恰相反,過分自信,非名企不去,非高職不入,在求職中不斷地挑選工作,無形中失去一些機(jī)會。

  3、優(yōu)勢不明空自卑

  在請你說出自己的優(yōu)勢提問中,有近50%的同學(xué)回答:說不清楚;26%的同學(xué)回答:好象沒有優(yōu)勢;20%的同學(xué)能列出1-2條,僅有14%的同學(xué)能夠說出自己3條以上的'優(yōu)勢。當(dāng)自己都不了解優(yōu)勢在何處時(shí),你又該如何向用人單位順利推銷出自己呢?

  4、證書滿天考哪個

  對于與自己專業(yè)有關(guān)、無關(guān)的證書,很多大學(xué)生不知道如何選擇。因?yàn)槿狈β殬I(yè)定位的把握,所以容易隨波逐流,什么熱門考什么,別人說好就是好,會計(jì)證、人力資源管理助理、駕照、英語四六級等跟風(fēng)考證,投入了時(shí)間和精力,問及哪張能為將來的發(fā)展加分卻一臉茫然。(“九個頭條網(wǎng)”微信號topnews-9)

  5、畢業(yè)該往何處去

  大三的學(xué)習(xí)結(jié)束,接下來就是為實(shí)習(xí)和求職而絞盡腦汁,可是自己的發(fā)展方向在哪?對口的專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域在哪?該找怎樣的實(shí)習(xí)單位?該去怎樣的行業(yè)和企業(yè)求職?對自己的未來稀里糊涂,畢業(yè)的去向也就一摸黑了。

  6、簡歷亂投沒人理

  網(wǎng)上投簡歷,看到合適的職位,鼠標(biāo)一點(diǎn)方便輕松,更有甚者做好簡歷后設(shè)置關(guān)鍵詞進(jìn)行群發(fā)投遞,結(jié)果系統(tǒng)投遞后自己也不知道投了哪家公司,這種沒有定位、盲目海投的結(jié)果,終究難有HR理會。

  7、面試無數(shù)沒offer

  有的同學(xué)個人有一定優(yōu)勢,尤其在制作簡歷方面有獨(dú)到之處,容易得到用人單位認(rèn)同。但他們頻繁去企業(yè)面試,說明本身的職業(yè)生涯規(guī)劃不夠明確,還有不少人片面追求高薪,結(jié)果不僅浪費(fèi)大量時(shí)間和金錢,還錯失了就業(yè)良機(jī)。

  8、就業(yè)情報(bào)太短缺

  很多同學(xué)說,面試后才知道,自己所學(xué)的知識跟企業(yè)需要的技能差得太遠(yuǎn),達(dá)不到企業(yè)的要求,有的說自己選專業(yè)的時(shí)候明明是熱門,可臨到畢業(yè)才知道早已供大于求,根本找不到專業(yè)對口的職位。

   9、考研出國前途憂

  有的同學(xué)說,既然就業(yè)難,那就選擇考研或出國,暫時(shí)避開獨(dú)木橋,說不定能找到另一片職場桃花源?蓵r(shí)下大學(xué)生考研的高淘汰率不容樂觀,出國留學(xué)的就業(yè)前景也大不如前,就業(yè)前景令人憂心。

  10、職業(yè)規(guī)劃怎么做

  國家和學(xué)校都在大力提倡對大學(xué)生開展職業(yè)規(guī)劃,但許多學(xué)生表示,職業(yè)規(guī)劃到底該如何做,往往無從下手,而且其效果也是不得而知。(網(wǎng)絡(luò)綜合)

【員工為什么要跟你干?史玉柱帶團(tuán)隊(duì)的10條邏輯】相關(guān)文章:

史玉柱的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)08-18

史玉柱的創(chuàng)業(yè)文章07-01

史玉柱的創(chuàng)業(yè)歷程09-26

史玉柱的傳奇創(chuàng)業(yè)故事10-22

史玉柱的傳奇創(chuàng)業(yè)案例分享范文05-06

史玉柱總結(jié)創(chuàng)業(yè)者失敗經(jīng)驗(yàn)06-14

史玉柱成功之路:用不睡覺的勁頭來賺錢11-03

史玉柱從大敗到大逆轉(zhuǎn)壞小孩野蠻生長勵志故事09-15

企業(yè)為什么要重視員工培訓(xùn)?12-14

冬季皮膚太干要如何化妝10-10