員工安全教育管理制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的`員工安全教育管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　目的：提高員工安全意識，掌握安全操作技術(shù)，確保安全生產(chǎn)。

　　適用范圍：公司所有員工。

　　責(zé)任人：生產(chǎn)副總經(jīng)理、制造部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、生產(chǎn)車間主任、機(jī)修車間主任、班組長。內(nèi)容：

　　1.安全教育設(shè)施：

　　1.1公司應(yīng)有必要的安全教育器材，費用在安全技術(shù)措施費中列支。

　　1.2工程部、制造部應(yīng)充分利用安全教育設(shè)施，攝制、錄制有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)教育題材及事故案例等內(nèi)容。不斷積累、充實、完善教育史料。

　　2.三級教育：

　　2.1新工人（臨時工、合同工、實習(xí)人員）上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。

　　2.2公司級教育由行政部組織，工程部、制造部負(fù)責(zé)教育，內(nèi)容為國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令和規(guī)定，公司生產(chǎn)特點、典型事故案例和安全守則。

　　2.3車間級教育由車間主任負(fù)責(zé)，由車間安全員進(jìn)行教育，內(nèi)容為本車間生產(chǎn)特點，車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。

　　2.4班組級教育由組長負(fù)責(zé)，內(nèi)容為崗位技術(shù)安全操作法,崗位責(zé)任制，崗位事故案例預(yù)防事故的措施，安全裝置及個人保護(hù)用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法。

　　2.5員工在公司內(nèi)車間之間調(diào)動，干部參加勞動以及脫離崗位六個月以上者，要再行車間、班組級安全教育，車間內(nèi)部各工段之間工作調(diào)動也要履行班組級安全教育。

　　2.6行政部對批準(zhǔn)來參觀、學(xué)習(xí)人員應(yīng)講明一般安全注意事項。

　　2.7經(jīng)三級教育后，必須進(jìn)行考核,考核成績歸檔保存。

　　3.特殊教育

　　3.1從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)地方政府機(jī)構(gòu)（或受委托的公司有關(guān)主管部門）進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)考核、取得安全作業(yè)證方可操作。

　　3.2對特種作業(yè)人員，工程部每年要組織培訓(xùn)考核。

　　3.3在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前，按新的崗位安全操作法，對崗位操作者和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)教育，并經(jīng)考試合格后方可獨立操作。

　　3.4發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時，所在部門主管應(yīng)及時組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育，避免發(fā)生類似事故。

　　4.日常安全教育

　　4.1各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)、工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律和法制教育。

　　4.2公司應(yīng)經(jīng)常開展安全教育活動，活動內(nèi)容：

　　4.2.1學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和先進(jìn)經(jīng)驗；

　　4.2.2學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生知識，檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況；

　　4.2.3開展事故預(yù)想及事故緊急處理的訓(xùn)練，分析、討論事故或事故苗頭的原

　　4.2.4參觀安全生產(chǎn)展覽會，觀看安全教育電影等；

　　4.2.5安全操作表演;

　　4.2.6進(jìn)行典型教育,表揚(yáng)先進(jìn).

　　4.3大修前，停車中，檢修前和開車前必須進(jìn)行專門的安全教育。

　　4.4對員工違章以及重大事故責(zé)任者，由行政部、工程部或制造部根據(jù)情節(jié)，進(jìn)行離崗安全教育。重大事故責(zé)任者復(fù)工時需經(jīng)制造部或有關(guān)單位進(jìn)行復(fù)工安排教育，并將事故性質(zhì)和責(zé)任記入安全檔案。

　　4.5有計劃地對女員工進(jìn)行特殊勞動保護(hù)教育。

　　5.安全技術(shù)考核

　　5.1制造部對員工每年進(jìn)行一次安全技術(shù)考核，考核成績予以公布并記入檔案。

　　5.2公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理安全技術(shù)考核由上級負(fù)責(zé)。

　　5.3中層干部和工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核，由行政部負(fù)責(zé)。

　　5.4員工安全技術(shù)考核，由各車間主任主持，車間管理員具體執(zhí)行。

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