[推薦]保潔員管理制度15篇

　　在日常生活和工作中，制度對(duì)人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的保潔員管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保潔員管理制度1

　　保潔員管理制度的重要性不言而喻，它：

　　1、確保環(huán)境衛(wèi)生：通過制度化管理，保證清潔工作的質(zhì)量和效率，營造舒適、衛(wèi)生的工作生活環(huán)境。

　　2、提升企業(yè)形象：干凈整潔的環(huán)境是對(duì)外展示企業(yè)專業(yè)性和管理水平的`重要窗口。

　　3、保障員工健康：良好的衛(wèi)生條件有助于預(yù)防疾病傳播，保護(hù)員工的身心健康。

　　4、提高工作效率：明確的職責(zé)和流程使工作更加有序，避免資源浪費(fèi)和重復(fù)勞動(dòng)。

保潔員管理制度2

　　為規(guī)范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。

　　一、工作時(shí)間及要求：

　　1、保潔員工作時(shí)間：

　�。�1）外圍保潔員每天工作時(shí)間為上午04：00―09：00

　　下午14：00—17：00

　　（2）辦公樓保潔員每天工作時(shí)間為上午04：30―09：30

　　下午12：00—15：30

　　2、公司保潔員休息時(shí)間為每月休二天。休息時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行自行安排，但必須同主管報(bào)告，不得擅自離崗，如有特殊情況需服從主管安排。

　　3、公司保潔員有事不得擅自離崗?fù)獬觯瑧?yīng)按公司規(guī)定事先申請(qǐng)，填寫請(qǐng)假條，并安排好工作代理人。

　　4、公司保潔員上班期間要統(tǒng)一穿勞保服、佩戴口罩。

　　5、公司保潔員之間和睦相處，不吵架，不斤斤計(jì)較，全月工作態(tài)度勤懇，無投訴或不良反映。

　　6、保潔員要按需領(lǐng)用清潔工具，自覺愛惜，防止丟失，杜絕亂丟亂放。

　　二、保潔員崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹立良好形象。

　　3、愛崗敬業(yè)，聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的.保潔工作。

　　4、遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情。

　　5、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價(jià)賠償。

　　6、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

保潔員管理制度3

　　1、崗位職責(zé)：

　　保潔員的日常清掃、垃圾處理、公共設(shè)施清潔等任務(wù)。

　　2、行為規(guī)范：

　　工作態(tài)度、著裝要求、與居民交流的禮儀等。

　　3、工作時(shí)間：

　　規(guī)定工作時(shí)長及休息時(shí)間，確保工作效率與健康。

　　4、考核制度：

　　設(shè)立定期評(píng)估機(jī)制，對(duì)保潔員的'工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　5、培訓(xùn)與發(fā)展：

　　提供必要的技能提升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　6、應(yīng)急處理：

　　應(yīng)對(duì)突發(fā)情況如惡劣天氣、垃圾堆積等的預(yù)案。

保潔員管理制度4

　　保潔員管理制度的重要性體現(xiàn)在：

　　1、提升效率：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高保潔員的`工作效率，減少無效勞動(dòng)。

　　2、保證質(zhì)量：明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核機(jī)制確保了清潔工作的質(zhì)量。

　　3、維護(hù)形象：干凈整潔的環(huán)境有助于塑造企業(yè)的專業(yè)形象，提升客戶和員工的滿意度。

　　4、風(fēng)險(xiǎn)防控：預(yù)防因衛(wèi)生問題引發(fā)的疾病傳播，保障員工的健康安全。

　　5、優(yōu)化資源：合理使用和管理清潔用品，降低運(yùn)營成本。

保潔員管理制度5

　　為了標(biāo)準(zhǔn)保潔人員的'治理，提高保潔人員的效勞質(zhì)量，使公司環(huán)境清新、干凈，特作以下規(guī)定：

　　一、工作職責(zé)、工作守則、工作時(shí)間及值守地點(diǎn)：

　　1.保潔人員需每日全面、細(xì)致的對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)展清掃、除塵。衛(wèi)生區(qū)域包括：辦公區(qū)(辦公室、宿舍、休息室、活動(dòng)室、會(huì)議室、走廊、衛(wèi)生間、飲水間、窗戶、暖氣及暖氣管線等)；前院；后院；牲畜養(yǎng)殖區(qū)。

　　其中，辦公區(qū)應(yīng)每日清潔，其他區(qū)域應(yīng)保持干凈。

　　2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、聽從治理人員指揮、服裝干凈、禮貌待人、積極主動(dòng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)、一絲不茍。

　�。�.保潔員每天工作時(shí)間為：上午７：00―12：１0下午14：20---18：00 。

　　4.值守地點(diǎn)：會(huì)客室。

　　5.休息日為周六（待行政人員執(zhí)行正常休假后執(zhí)行）。

　　二、工作制度及標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則：

　　1.保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生，維護(hù)公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴(yán)禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;

　　穿工裝上崗，保持工裝干凈、潔凈，工裝每周滌一次;

　　不穿拖鞋上崗。

　　2.按要求高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作，全部工作在安排后必需馬上行動(dòng)。

　　3.工作時(shí)間內(nèi)保證按時(shí)上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用

　　品(如電腦、電話等)。

　　4.疼惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。如損壞公司辦公用品則按價(jià)賠償。

　　5.按工作職責(zé)每日全面清掃。

　　環(huán)境衛(wèi)生包括前院、后院及牲畜養(yǎng)殖區(qū)衛(wèi)生（彩鋼房洗漱間及旱廁）。室內(nèi)衛(wèi)生包括領(lǐng)導(dǎo)辦公室與宿舍、休息室、走廊、活動(dòng)室、會(huì)議室、飲水間、衛(wèi)生間；

　　三、薪金獎(jiǎng)懲：薪金執(zhí)行集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)。每周進(jìn)展一次例行衛(wèi)生檢查，若三處以上衛(wèi)生不合格則視為衛(wèi)生不合格，進(jìn)展20至100懲罰；如一個(gè)月內(nèi)兩次以上不合格則再處100元罰款。

　　四、本制度最終解釋權(quán)在綜合部。

保潔員管理制度6

　　為了保證徐堰花園小區(qū)潔凈干凈，各個(gè)場(chǎng)所角落不堆放垃圾雜物。

　　1、準(zhǔn)時(shí)上下班，有事請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后方能離崗。

　　2、保潔人員必需在中午前將地面清掃完和清理水溝，下午主要清理水溝，障礙柱和草坪，灌木叢的白色垃圾。

　　3、按時(shí)完成季節(jié)性突擊性衛(wèi)生，清潔任務(wù)。

　　4、傾倒垃圾全部進(jìn)入口，嚴(yán)禁筒外飄落，對(duì)垃圾筒要常常清洗。

　　5、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

保潔員管理制度7

　　1. 崗位職責(zé)

　　2. 工作規(guī)范

　　3. 考核標(biāo)準(zhǔn)

　　4. 培訓(xùn)與發(fā)展

　　5. 紀(jì)律與獎(jiǎng)懲

　　內(nèi)容概述：

　　1. 清潔任務(wù)分配與執(zhí)行

　　2. 設(shè)備使用與維護(hù)

　　3. 安全衛(wèi)生規(guī)定

　　4. 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控

　　5. 個(gè)人素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)

保潔員管理制度8

　　物業(yè)保潔員管理制度旨在確保物業(yè)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，提升服務(wù)質(zhì)量，保障居民的.生活品質(zhì)。該制度涵蓋了保潔員的職責(zé)與權(quán)利、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)與發(fā)展、違規(guī)處理等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 崗位職責(zé)：明確保潔員的日常清掃、垃圾處理、公共設(shè)施清潔等具體工作內(nèi)容。

　　2. 工作流程：規(guī)定從接班、清掃、檢查到交班的完整作業(yè)流程。

　　3. 考核標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)立量化的清潔效果評(píng)估指標(biāo)，如清潔頻率、清潔質(zhì)量等。

　　4. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，為保潔員提供職業(yè)發(fā)展路徑。

　　5. 規(guī)章制度：制定行為規(guī)范，如著裝要求、工作時(shí)間、休息制度等。

　　6. 違規(guī)處理：設(shè)定違反制度的處罰措施，確保制度執(zhí)行力度。

保潔員管理制度9

　　保潔員管理制度是企業(yè)日常運(yùn)營中不可或缺的一部分，它旨在確保辦公環(huán)境的清潔整潔，提高員工的工作滿意度，維護(hù)企業(yè)的形象，并通過規(guī)范化的管理，提升保潔員的`工作效率和服務(wù)質(zhì)量。該制度還幫助企業(yè)規(guī)避因環(huán)境衛(wèi)生問題可能導(dǎo)致的健康風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供一個(gè)舒適、安全的工作環(huán)境。

　　內(nèi)容概述：

　　保潔員管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 職責(zé)劃分：明確保潔員的工作范圍、任務(wù)和責(zé)任，如日常清掃、垃圾處理、消毒工作等。

　　2. 工作流程：制定詳細(xì)的工作流程，包括清掃時(shí)間、頻率、標(biāo)準(zhǔn)和方法。

　　3. 培訓(xùn)與考核：定期對(duì)保潔員進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育，設(shè)定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　4. 用品管理：規(guī)定清潔用品的采購、使用和保養(yǎng)，確保資源的有效利用。

　　5. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，應(yīng)對(duì)突發(fā)的清潔問題。

　　6. 服務(wù)評(píng)價(jià)：設(shè)立反饋渠道，收集員工對(duì)保潔服務(wù)的評(píng)價(jià)，以持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

保潔員管理制度10

　一、遵紀(jì)守法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、比其他員工提前30分鐘到崗，提前做好衛(wèi)生清理;下午做好衛(wèi)生清掃工作提前30分鐘下班。

　　三、仔細(xì)履行職責(zé)，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關(guān)的'事。

　　四、對(duì)公共環(huán)境易臟部位如樓梯臺(tái)階、衛(wèi)生間，及會(huì)議室、洽談室等重要部位做到準(zhǔn)時(shí)清理。

　　五、儀表干凈、精神飽滿、文明服務(wù)，禮貌待人。

　　六、愛崗敬業(yè)，服務(wù)態(tài)度端正，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。

　　七、工作時(shí)間不準(zhǔn)脫崗、串崗、大聲喧嘩等。

　　八、未經(jīng)許可，不得擅入其他辦公區(qū)域。

　　九、聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互關(guān)心。

　　十、愛惜公物，記錄每日衛(wèi)生潔具的消耗量。

　　十一、遵守公司考勤制度和保潔操作程序。

　　十二、愛崗敬業(yè)，在規(guī)定時(shí)間保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　本制度解釋權(quán)歸公司總經(jīng)辦全部，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

保潔員管理制度11

　　保潔員管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、提升效率：規(guī)范化的管理可以提高保潔員的工作效率，減少無謂的`時(shí)間浪費(fèi)。

　　2、保障安全：通過規(guī)定安全操作規(guī)程，降低工作事故風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)保潔員的人身安全。

　　3、維護(hù)形象：一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境是企業(yè)對(duì)外展示專業(yè)形象的重要途徑。

　　4、提高滿意度：良好的衛(wèi)生環(huán)境有助于提升員工的工作滿意度和企業(yè)的整體氛圍。

保潔員管理制度12

　　第一章總則

　　第一條為了加強(qiáng)本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、干凈、美麗的工作和生活環(huán)境，制定本制度。

　　其次條本制度適用于公司辦公生活場(chǎng)所衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運(yùn)處理等環(huán)節(jié)。

　　第三條凡在本公司工作的員工和外來人員，均應(yīng)遵守本制度。

　　第四條綜合管理部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司的基建、生產(chǎn)、后勤等有關(guān)部門都應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　　第五條環(huán)衛(wèi)設(shè)施及保潔管理費(fèi)用預(yù)算由綜合管理部提出，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)使用。

　　第六條綜合管理部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)學(xué)問的宣揚(yáng)，提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

　　第七條環(huán)境衛(wèi)生專職清掃保潔人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)履行職責(zé)，文明作業(yè)。任何人都應(yīng)當(dāng)敬重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動(dòng)。

　　第八條除會(huì)議室、浴室、客房等公用場(chǎng)所及領(lǐng)導(dǎo)辦公室外，各部門辦公室內(nèi)、單身公寓的清掃保潔工作，由各部門或職工自行擔(dān)當(dāng)。

　　其次章公共區(qū)域場(chǎng)所的清掃與保潔

　　第九條公司公共區(qū)域（包括主次干道、公共綠地、樓道、衛(wèi)生間、會(huì)議室、員工宿舍外環(huán)境、客房等）的清掃與保潔，由綜合管理部支配派專人實(shí)施。

　　第十條公司行政區(qū)域內(nèi)的施工場(chǎng)地由施工單位負(fù)責(zé)清掃保潔和垃圾清運(yùn)，綜合管理部和規(guī)劃建設(shè)部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

　　第十一條公司中型、大型會(huì)議室要在會(huì)前仔細(xì)清掃，會(huì)后準(zhǔn)時(shí)清理，始終保持會(huì)議室的衛(wèi)生清潔，會(huì)客廳要時(shí)刻保持清潔，由綜合部專職保潔人員負(fù)責(zé)。

　　第十二條禁止在公司公共場(chǎng)地傾倒、堆放垃圾，禁止在站場(chǎng)及四周焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

　　第十三條公共走道及樓梯門廳，每日清掃一次，并采納適當(dāng)方法削減灰塵的飛揚(yáng)。門廳玻璃、客房、樓四周場(chǎng)地道路每周清掃一次，窗簾每年清洗一次，保持清潔。

　　第十四條衛(wèi)生間、浴室、更衣室等公共衛(wèi)生設(shè)施，必需時(shí)刻保持清潔，必需做到無異味、無污穢。

　　第十五條必需按綜合部規(guī)定的區(qū)域和位置停放車輛，嚴(yán)禁自行車、電動(dòng)車、摩托車和汽車亂停亂放。

　　第三章室內(nèi)衛(wèi)生的管理

　　第十六條公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室由專職保潔員每日清掃一次，其他辦公室由部門職員自行清掃，各部門都要建立每日輪番清掃衛(wèi)生的制度，公司公寓樓員工宿舍衛(wèi)生由住宿員工自行清掃。

　　第十七條室內(nèi)應(yīng)保持干凈，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺(tái)上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。

　　第十八條室內(nèi)不準(zhǔn)許任憑存放垃圾，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)把垃圾倒入垃圾箱內(nèi)。

　　第十九條辦公室內(nèi)辦公用品、文件、資料、報(bào)刊等擺放整齊有序，不得存放與工作無關(guān)的物品，個(gè)人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi)。

　　第四章廢棄物收運(yùn)與管理

　　其次十條分布在廠區(qū)內(nèi)的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由綜合管理部負(fù)責(zé)管理。

　　其次十一條各部門產(chǎn)生的垃圾、廢棄物，應(yīng)當(dāng)根據(jù)綜合管理部規(guī)定的地點(diǎn)、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內(nèi)。配置給各部門的`垃圾桶、垃圾袋由各部門使用并管理，勿隨便變動(dòng)地點(diǎn)或位置。

　　其次十二條在廠區(qū)內(nèi)運(yùn)輸生產(chǎn)垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、廢棄物及散裝產(chǎn)品時(shí)，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必需清掃潔凈。

　　第五章環(huán)衛(wèi)設(shè)施的設(shè)置與管理

　　其次十三條環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施（垃圾箱、公共廁所等）由綜合管理部設(shè)置，應(yīng)符合公司便利有用原則。

　　其次十四條任何部門和個(gè)人不得擅拘束道路旁或門前放置各類垃圾容器。

　　其次十五條綜合管理部負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)垃圾堆放容器、垃圾箱等衛(wèi)生設(shè)施的保潔、維護(hù)、管理和清運(yùn)。

　　其次十六條設(shè)置在各部門、辦公室的垃圾箱等，由部門進(jìn)行使用管理并做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。

　　第六章綠化帶和噴泉假山的管理

　　其次十七條公司廠區(qū)內(nèi)外的綠化帶由專業(yè)園林綠化單位負(fù)責(zé)管理維護(hù)，公司與專業(yè)綠化單位簽訂綠化養(yǎng)護(hù)合同。

　　其次十八條綠化單位應(yīng)仔細(xì)根據(jù)園林綠化行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、合同要求及公司管理部門依據(jù)合同發(fā)出的指令進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，隨時(shí)接受公司的檢查和考核。

　　其次十九條假山噴泉由專人負(fù)責(zé)管理，每年5月1日——10月31日為噴淋期，除此之外期間放水清理；冬季必需放盡管道內(nèi)存水，關(guān)閉管道閥門，斷開噴泉電源。

　　第三十條在噴淋期，管理人員必需按時(shí)啟動(dòng)和關(guān)閉噴淋系統(tǒng)，做好平常池水的清潔工作，一個(gè)月更換一次池水、徹底清理淤泥雜物。

　　第七章附則

　　第三十一條綜合管理部應(yīng)定期或不定期檢查公共場(chǎng)所及各部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生保潔狀況，制定合理的懲罰管理措施，保障辦公生活環(huán)境干凈有序。

　　第三十二條本制度從二o__年十月一日起實(shí)行。

保潔員管理制度13

　　為切實(shí)做ｘｘｘ衛(wèi)生工作，美化醫(yī)療環(huán)境，營造良好的工作、就醫(yī)環(huán)境，我公司駐ｘｘｘ保潔員必須做到：

　　一、保潔員必須服從醫(yī)院有關(guān)部門、科室主任、護(hù)士長衛(wèi)生檢查、監(jiān)督管理。任何情況下，不得與醫(yī)院工作人員、工作伙伴、病人及家屬發(fā)生爭吵，若發(fā)生，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金100元，情節(jié)嚴(yán)重者，開除處理。

　　二、所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域要做到地面無積垢、紙屑、雜物、污

　　跡等，陽臺(tái)及樓道每天早上必須拖試、中午清掃，未執(zhí)行者，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金20元，病房內(nèi)一切設(shè)施每天擦拭一遍，發(fā)現(xiàn)污跡扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金10元，衛(wèi)生間洗手臺(tái)、面盆，蹲坑每日清理，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重污跡或衛(wèi)生死角扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金10元，墻面門窗扶手做到定期清潔，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重灰塵扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金20元，污物在同一地方兩天未清理扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金20元，出院病人的床杠，床頭柜，物品柜必須做到當(dāng)天清理及消毒，未清理及消毒者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金20元。

　　三、清潔工具按指定位置擺放，亂堆亂放扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金10元，保潔員在病房衛(wèi)生間放置拖把者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金50元（病人家屬提走除外，但需得到病人家屬證實(shí)）。拖把必須按區(qū)域分開，在拖把桿上標(biāo)注走道、病房、辦公室、值班室、衛(wèi)生間、樓梯等文字，拖把混淆者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金50元。

　　四、醫(yī)療垃圾必須放入指定的醫(yī)療廢物袋，垃圾混裝者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金50元，醫(yī)療垃圾做到每日清理及定時(shí)投放于醫(yī)療垃圾暫存點(diǎn)，將醫(yī)療垃圾投放于暫存點(diǎn)門口未做登記或?qū)⑨t(yī)療垃圾投放于生活垃圾桶內(nèi)的，扣除當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金，并做開除處理。

　　五、醫(yī)院相關(guān)部門和護(hù)士長每周或不定期對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行檢查，

　　每周對(duì)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的科室保潔員頒發(fā)流動(dòng)紅旗，每月做一次統(tǒng)計(jì)，每月達(dá)到三次衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的'保潔員獎(jiǎng)勵(lì)100元獎(jiǎng)金。有上述14條的情況，醫(yī)院有光部門及護(hù)士長有權(quán)開具相應(yīng)的扣款條，發(fā)放工資時(shí)扣除。

　　六、本規(guī)定從20ｘｘ年6月5日起執(zhí)行。

保潔員管理制度14

　　物業(yè)保潔組長在物業(yè)保潔主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)施住宅區(qū)物業(yè)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責(zé)如下：

　　一、熟悉住宅建筑結(jié)構(gòu)、單元號(hào)、樓層布置、車行道、人行道分布及面積、綠化用地分布及面積。

　　二、堅(jiān)持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)，制定車行道、人行道、樓梯間、商場(chǎng)、大堂等具體操作流程和物業(yè)保潔標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司作業(yè)指導(dǎo)書，并檢查考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施，經(jīng)物業(yè)保潔主管批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　三、合理配置居民區(qū)垃圾桶數(shù)量、分布位置、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車輛、清掃工具和存放場(chǎng)所，合理配置物業(yè)保潔人員，不留居民區(qū)衛(wèi)生死角。

　　四、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實(shí)行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、職責(zé)明確、檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開，獎(jiǎng)懲對(duì)象明確。

　　五、嚴(yán)格部門考勤制度。每天定期對(duì)物業(yè)保潔員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，全年全職工作不遲到不早退的員工上報(bào)服務(wù)中心主管進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。安排員工節(jié)日期間的家訪活動(dòng)，確保居住區(qū)的清潔工作有序進(jìn)行。

　　六、堅(jiān)持每一天巡視住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象；培養(yǎng)業(yè)主愛護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作。

　　七、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)門前“三包”職責(zé)，嚴(yán)禁隨地?cái)[攤設(shè)點(diǎn)，占道經(jīng)營。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實(shí)行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務(wù)中心定期大檢查五級(jí)檢查制度，檢查、考核結(jié)果切實(shí)與員工收入掛鉤。堅(jiān)持把職責(zé)區(qū)域、職責(zé)人、考核評(píng)分定期公開，廣泛理解業(yè)主監(jiān)督。

　　九、定期組織員工學(xué)習(xí)，關(guān)心員工文化生活，倡導(dǎo)在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

　　十、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。

　　清潔工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

　　一、清潔工必須依時(shí)清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。

　　二、建議業(yè)主不要在樓道、樓梯等公共場(chǎng)所放置垃圾桶或垃圾袋。請(qǐng)放在通往樓梯的門附近的垃圾桶里，以免影響衛(wèi)生，堵塞通道。

　　三、如果在走廊、屋頂或樓梯井發(fā)現(xiàn)雜物，應(yīng)建議業(yè)主搬到附近的垃圾收集站。如果找不到失主，保潔員除自行清潔外，還要在服務(wù)中心筆記本上登記情況，并向上級(jí)匯報(bào)。

　　四、如發(fā)現(xiàn)天臺(tái)、天井等公共場(chǎng)所積存污水，應(yīng)立即清理。難以清理的.地方，可以暫時(shí)倒油渣防止蚊蟲滋生，然后再研究處理方法。

　　五、如發(fā)現(xiàn)本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛，應(yīng)迅速安排修理。

　　不及物動(dòng)詞建議主人在澆花時(shí)要格外小心。不要在陽臺(tái)外淋水，以免影響下層和下面的行人。

　　七、如發(fā)現(xiàn)冷氣機(jī)或發(fā)出很多熱氣或噪音時(shí)，勸業(yè)主從速修理，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生，并根據(jù)城—管條例，對(duì)影響市容者報(bào)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。

　　八、必要時(shí)通知或口頭勸告業(yè)主不要將垃圾扔出窗外，也不要將能造成堵塞的雜物放入廁盆和下水道。

　　九、如果上層業(yè)主的水管或水渠壞了，導(dǎo)致下層吊頂滲水，通知上層業(yè)主維修；如果沒有結(jié)果，要詳細(xì)記錄下來，找上級(jí)處理。

　　十、如有業(yè)主無視公共衛(wèi)生，屢勸不改，應(yīng)做好詳細(xì)記錄，并向上級(jí)和有關(guān)衛(wèi)生部門報(bào)告。

　　樓內(nèi)外保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

　　一、每天打掃大樓內(nèi)外，保持樓道、停車場(chǎng)、綠化帶等。清潔，并定期清除樓內(nèi)垃圾。

　　二、每日需對(duì)樓內(nèi)信箱、標(biāo)牌、墻面等公用部分進(jìn)行保潔工作。

　　三、日常需要對(duì)建筑物消防箱、防盜門、天臺(tái)等公共通道的外露管理進(jìn)行清掃工作。

　　四、過道燈罩應(yīng)每月清洗一次，保持整潔。

　　五、每次使用完保潔工具，器具應(yīng)清洗干凈，統(tǒng)一存放于指定地點(diǎn)，并及時(shí)補(bǔ)充或申領(lǐng)保潔工具。

　　六、定期對(duì)樓內(nèi)外蚊蟲、鼠害進(jìn)行消殺，確保無“四害”。

　　七、對(duì)樓內(nèi)外來訪人員的可疑情景，及時(shí)與保安員聯(lián)系。

　　八、每月對(duì)豎井、豎井、水溝進(jìn)行全面清掃，定期消毒。

　　九、完成清潔組長交給的其他任務(wù)。

保潔員管理制度15

　　一、保潔范圍

　　⑴公共地方的保潔，這是指物業(yè)區(qū)域內(nèi)，樓宇前后左右的公共地方，包括樓道、廣場(chǎng)、空地、綠地等清掃保潔。

　�、乒灿貌课坏谋�潔，這是指樓宇地層到頂層屋面上下空間的共用部位，包括樓梯走道、大廳、平臺(tái)清掃保潔。

　�、巧�活垃圾的處理，要求保潔員將每日清掃的垃圾倒入指定的收集點(diǎn)，不得擅自亂倒。

　　二、保潔員的`時(shí)間計(jì)劃安排

　�、琶咳涨鍧嵐ぷ鳂莾�(nèi)道路清掃一次，⑵兩天一次各樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清抹一次，⑶每月月底清洗一次店控門，⑷每一個(gè)月安排清掃一次采光井。

　　三、定期檢查

　　物業(yè)公司將每日、每周、每季、每年清掃保潔的具體資料用記錄報(bào)表形式固定下來，以便布置工作和進(jìn)行定期檢查。另在每幢樓貼上本梯衛(wèi)生保潔情景表，期望大家相互監(jiān)督。

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