值班管理制度必備(15篇)
在不斷進(jìn)步的社會中,接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值,其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的值班管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
值班管理制度1
為規(guī)范辦公室學(xué)生干部值班行為,提高工作效率和水平,特制定本制度。
第一條各值班人員每人每學(xué)期初始分?jǐn)?shù)為100分。每次得分由辦公室根據(jù)值班記錄本及老師對工作的滿意程度評定,同時辦公室記錄每人每周得分情況,期終予以總結(jié)評定。
第二條值班期間值班人員必須著裝整齊,同時維持教師辦公室的干凈整潔,協(xié)助老師處理相關(guān)事務(wù),無故不服從安排者,扣10分。
第三條每天最后一班值班人員,有義務(wù)清理值班室內(nèi)衛(wèi)生,關(guān)燈關(guān)窗鎖門,倒掉垃圾。最后一班后辦公室臟亂者,扣10分。
第四條值班人員按照要求做好值班記錄工作,記錄本應(yīng)在當(dāng)次班該完成,無故未完成者,扣5分。
第五條值班人員沒有請假而不來值班者,扣10分;值班人員無故遲到或者早退者,扣5分;值班期間無故外出不在值班室者,扣5分;若因事不能來值班者,需打電話向老師說明原因,同時須找人換班。
第六條學(xué)期末將個人得分情況結(jié)合分團(tuán)委學(xué)生會干部管理制度進(jìn)行獎懲評定。結(jié)果將記錄檔案,以供評優(yōu)參考。期末總評不及格(小于60分)者取消學(xué)生干部評優(yōu)資格。
值班管理制度2
一、日常值班:
由學(xué)校[教師值班表]負(fù)責(zé)學(xué)生管理值班,每班不得少于兩人,值班時間早7:00下午5:05。其主要職責(zé)是:
1、加強(qiáng)學(xué)生一日常規(guī)制度落實(shí)和安全管理。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生早操制度及衛(wèi)生清掃制度的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生突出事件的處置。
4、負(fù)責(zé)校內(nèi)安全巡視檢查。
5、負(fù)責(zé)外來人員的接待、詢問。
6、負(fù)責(zé)校內(nèi)突出應(yīng)急安全事件的處置。
二、法定節(jié)假日值班:
法定節(jié)假日值班為全員參加的義務(wù)值班,每班不得少于兩人。
其主要職責(zé)是:
1、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施及財產(chǎn)物品安全,加強(qiáng)校內(nèi)安全巡視檢查。
2、負(fù)責(zé)假期校園衛(wèi)生清掃。
3、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)工作檢查。
三、寒暑假期值班:
寒暑假期值班為全員參加的義務(wù)值班,每班不得少于兩人。其主要職責(zé)同法定節(jié)假日值班職責(zé)。
四、領(lǐng)導(dǎo)代班:
領(lǐng)導(dǎo)代班由學(xué)校統(tǒng)一安排,參加代班領(lǐng)導(dǎo)為校長、教導(dǎo)主任、幼兒園園長等。其主要職責(zé)是:
1、負(fù)責(zé)對學(xué)校各值班工作人員值班檢查。
2、負(fù)責(zé)處理和解決各值班人員映的問題及事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)節(jié)假期學(xué)校工作計劃的'落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)節(jié)假期突發(fā)安全事件的處置。
五、值班人員的獎懲:
1、對在值班中認(rèn)真履行工作職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事件,保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)不受損失等突出表現(xiàn)者,學(xué)校將給予表揚(yáng)和獎勵。
2、對違值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位,給工作造成影響者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按學(xué)校責(zé)任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全后果者,視情節(jié)輕重,除經(jīng)濟(jì)處罰外,將給予辭退,觸犯法律者,移送司法機(jī)關(guān)處理。
六、本制度自公布之日起實(shí)行。
值班管理制度3
一、始終保持監(jiān)控室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊,做到室內(nèi)無積塵,無廢棄物、無污漬、無水跡,工作臺整齊有序,沒有與工作無關(guān)的物品,每天交接班前必須將衛(wèi)生打掃干凈,夜間負(fù)責(zé)擦拭設(shè)備。
二、嚴(yán)禁將易燃易爆、有害氣體或物質(zhì)帶入監(jiān)控室,不得用火、用電(包括私接電燈、充電或使用電器),值班人員必須熟悉滅火器位置,熟練操作使用方法。
三、嚴(yán)禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、用餐,不準(zhǔn)將食品或有異味的物品帶入監(jiān)控室。
四、不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室,將來參觀、學(xué)習(xí)必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)入。
五、必須保證監(jiān)控室內(nèi)電話、對講機(jī)暢通,嚴(yán)禁私自將監(jiān)控室內(nèi)設(shè)備、資料帶出。
六、監(jiān)控室內(nèi)設(shè)備、設(shè)施不得隨意關(guān)閉或中斷,不得私自維修、調(diào)試,出現(xiàn)故障立即報告。
值班管理制度4
一、由單位專職安全保衛(wèi)經(jīng)理負(fù)責(zé)消防安全工作,制定和落實(shí)消防安全管理制度。由專職安全保衛(wèi)經(jīng)理組織消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員不少于5人,小組成員應(yīng)經(jīng)過消防安全培訓(xùn),熟練掌握室內(nèi)、外消火栓的使用方法、滅火器的使用方法和使用方法和其他消防安全知識;
二、消防值班室是消防安全指揮中心,設(shè)置的火災(zāi)自動報警及聯(lián)動控制器控制整個大樓的消防報警及聯(lián)動系統(tǒng),值班人員必須經(jīng)過嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)方可上崗,熟練掌握火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的操作和使用方法;
三、值班人員必須認(rèn)真填寫《控制器日檢登記表》、《系統(tǒng)運(yùn)行日登記表》,定期填寫《季(年)檢查登記表》;
四、認(rèn)真履行交接班制度,對于發(fā)現(xiàn)和遺留的'問題一定要向下一班值班人員交界清楚;
五、值班人員不得擅離職守,違者按單位章程處罰;
六、定期接受單位對員工和值班室人員的消防安全知識培訓(xùn),定期演練滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;
七、應(yīng)掌握常用消防器材的使用方法;熟悉消防逃生通道;會撥打119消防電話;
八、堅持實(shí)行每天有一名消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員24小時值班制度,發(fā)現(xiàn)火情及時處置和向公安消防部門報告;不得隱瞞火情和不通知其他員工和住戶擅自逃逸,違者將按單位有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;觸犯刑律者將移交司法機(jī)關(guān)法辦;
九、不得堵塞消防通道和疏散樓梯,此類事件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即改正,單位將對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理;
十、本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
值班管理制度5
1、值班教師要樹立高度的法制觀念和治安防范意識,按時到校值班,不得遲到、早退。
2、值班時,上班首先要巡視一遍校園內(nèi)、校舍、宿舍有無異常情況,下班也要巡視一遍再填好值班記錄。
3、對校區(qū)的重點(diǎn)部位,宿舍、微機(jī)室、電教室、財會室、實(shí)驗(yàn)儀器室、配備微機(jī)的`教員室要多加注意。
4、值班期間不準(zhǔn)只顧閑談或打微機(jī),而不出來巡視,要不定時的巡視幾次。
5、值班教師要認(rèn)真落實(shí)“誰在崗,誰負(fù)責(zé)”的原則,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。
6、有事要跟領(lǐng)導(dǎo)請假,或自行串班,絕不允許空崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)空崗按有關(guān)規(guī)定處理。
值班管理制度6
1、目的
為確保公休及節(jié)假日期間醫(yī)院正常運(yùn)作不受影響,遇到緊急、突發(fā)事件可以及時解決,接收和辦理非工作時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜,及時傳達(dá)、處理上級指示和緊急通知,接收機(jī)密文件,承接待辦事項(xiàng),制定本制度。
2、職責(zé)
2.1院總值班由院級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加;
2.2院辦(人事行政部)每月28日前編排次月《總值班輪流表》,向總經(jīng)理(院長)報送。
3、工作內(nèi)容
3.1經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),總值班經(jīng)理值班當(dāng)日享有部分總經(jīng)理職權(quán)(遇到重大問題或特殊情況需請示總經(jīng)理);
3.2值班當(dāng)日視同正常工作日,一切行為規(guī)范均按平時要求執(zhí)行;
3.3上班后負(fù)責(zé)檢查當(dāng)日各部門員工出勤到崗情況及儀容儀表;
3.4總值班經(jīng)理須對辦公區(qū)進(jìn)行巡視檢查;
3.5總值班經(jīng)理須對值班期間的工作進(jìn)行詳細(xì)記錄,并將需下一班次值班人員協(xié)調(diào)解決的.問題予以詳細(xì)說明;
3.6總值班經(jīng)理有權(quán)對相關(guān)部門人員進(jìn)行臨時調(diào)遣,各部門人員應(yīng)予以服從;
3.7應(yīng)保證值班期間通訊設(shè)備的暢通;
3.8院辦(人事行政部)每周一將《值班記錄本》交總經(jīng)理(院長)審閱。
4、值班記錄要求
4.1各醫(yī)院統(tǒng)一配置專用的《值班記錄本》,記錄本不得挪作他用;
4.2總值班經(jīng)理按《值班記錄本》統(tǒng)一格式進(jìn)行記錄;
4.3值班記錄應(yīng)以正楷文字書寫,字跡清晰,無缺項(xiàng)少項(xiàng),內(nèi)容記錄詳實(shí);
4.4具體格式要求:
4.4.1日期:年月日(星期)、天氣情況、總值班經(jīng)理姓名;
4.4.2物品交接及完好情況;
4.4.3值班記錄:注明記錄工作的時間、涉及人員、具體內(nèi)容、處理結(jié)果等;
4.4.4總經(jīng)理(院長)安排工作及完成情況:沒有安排寫“無”;
4.4.5特別提示及需要協(xié)調(diào)事宜;
4.4.6總值班經(jīng)理交班簽字、次日總值班經(jīng)理接班確認(rèn)。
值班管理制度7
1目的
為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安管理,保證企業(yè)生產(chǎn)安全和財產(chǎn)安全,提升公司領(lǐng)導(dǎo)干部值班管理,正確、有效處理突發(fā)事件。
2范圍
適用于公司的節(jié)假日、特殊時期等值班管理。
3責(zé)任
公司中層以上干部都有參加值班的責(zé)任
4程序
4.1管理內(nèi)容
4.1.1干部值班是指公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人在節(jié)假日、特殊時期或特殊工作狀況下的值班工作。
4.1.2人事部是公司干部值班的歸口管理部門,對值班人員的值班紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核;統(tǒng)一安排值班時間表,注明值班人員聯(lián)系電話。
4.1.3值班人員應(yīng)堅持崗位,克盡責(zé)守,工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),不得擅自離崗和睡崗,要堅持原則,按章辦事,認(rèn)真做好值班記錄(附件1)。
4.1.4明辨是非,提高警惕,遇到復(fù)雜情況,要分清真假正確處理。要仔細(xì)巡邏,巡邏次數(shù)不得少于4次,發(fā)現(xiàn)可疑線索要及時報告有關(guān)部門對現(xiàn)行違法分子要敢于和善于斗爭。
4.1.5要了解業(yè)務(wù),熟悉本公司生產(chǎn)品種和原輔料的`基本化學(xué)化學(xué)性質(zhì)及處理方法,要了解有關(guān)制度和辦理程序,熟悉門窗通道,消防設(shè)施和要害及重要部位。
4.1.6外來施工隊伍的物品及職員個人購買的舊材料及借物不得拿出公司。值班人員的應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行值班時間。
4.1.7要害部位:配電房、鍋爐房、危險品倉庫(劇毒品倉庫)。
4.1.8重要部位:成品(原料)倉庫、財務(wù)科、冷凍間、精烘包車間、檢測中心、辦公樓。
4.1.9值班人員要按巡查頻次規(guī)定,對要害部位和重要部位進(jìn)行巡查,做好記錄。
4.1.10值班干部負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的緊急問題,并根據(jù)職責(zé)分工,及時與主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門溝通情況。
4.2消防方面
4.2.1熟悉本公司常用消防器材并會正確使用。
4.3突發(fā)性事件處理方法
4.3.1火警:首先看清情況后報警,若不能自行撲救,應(yīng)及時向?qū)I(yè)消防隊報警,電話:119。
4.3.2治安方面發(fā)生問題,應(yīng)及時向公安、派出所報警。
干巷派出所電話:57200110,金山區(qū)公安分局:67240800
4.3.3一旦發(fā)生重大的突發(fā)性事件,除向有關(guān)部門報警外,還應(yīng)向廠部、EHS等部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系,及時應(yīng)向總經(jīng)理迅速報告,并按程序要求迅速啟動公司應(yīng)急預(yù)案。
4.4附件
4.4.1行政值班記錄
5其他
5.1本制度由上海萬代制藥有限公司EHS部負(fù)責(zé)修訂和解釋。
5.2本制度自20xx年8月1日起實(shí)施。
值班管理制度8
一、建立總值班制度的目的
酒店是一個24小時不間斷向賓客提供安全和服務(wù)保障的特殊行業(yè),來不得一點(diǎn)大意。為了對客服務(wù)的全天候政令暢通、服務(wù)規(guī)范、處理問題及時。除正常的組織管理之外,需另設(shè)總值班經(jīng)理負(fù)責(zé)指揮日班之外的工作,以保證酒店運(yùn)轉(zhuǎn)始終處于良好狀態(tài)。
總值由部門經(jīng)理輪流擔(dān)綱,以下為總值班經(jīng)理的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、參加總值班的人員
人力資源部制定總值排班表:排班表以月為單位,每月的最后一個周五排定;
1、常務(wù)總經(jīng)理
2、總經(jīng)辦主任
3、前廳部經(jīng)理
4、房務(wù)部經(jīng)理
5、餐飲部經(jīng)理
6、保衛(wèi)部經(jīng)理
7、銷售部經(jīng)理
三、總值班的`時間
日常值班時間
12小時制:17:00pm——次日08:30am節(jié)假日值班時間24小時制:08:30am——次日08:30am
四、總值班的匯報及交接規(guī)定
例會,總值經(jīng)理匯報工作:反映客人的意見,匯報發(fā)現(xiàn)的問題及問題分析,提出需要跟辦的事情,每日上報酒店值班經(jīng)理檢查表。
五、總值班崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
總值班經(jīng)理崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
崗位名稱:總值班經(jīng)理直接上司:總經(jīng)理直接下屬:各部門經(jīng)理
。薄⒏鶕(jù)總辦排定的總值班表,提前作好總值準(zhǔn)備工作
、倬频杲袢粘鲎饴
、诮袢赵诘、抵店、離店的VIP客情
、劢袢赵诘甑膱F(tuán)隊、會議信息
、芙袢罩匾鐣畔
、萁袢沼袩o計劃內(nèi)的可能對客人造成影響的事件如:停水、電、氣、電梯維修、改建、裝修、消防演習(xí)、工程等。
。、值班期間,確保手機(jī)24小時開機(jī)振動狀態(tài)(保證手機(jī)電池電量充足),工作電話接聽率100%;著工作裝;
。、密切關(guān)注經(jīng)營、運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時做好組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
。础⒇(fù)責(zé)做好夜間安全的預(yù)防工作,妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安問題。 ..檢查各安全崗、安全通道,以消除各種隱患,保證酒店財務(wù)以及客人的人身財產(chǎn)安全。
5、加強(qiáng)夜間巡視,特別是酒店重要部位的巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好工作記錄。
。丁⒅蛋嗥陂g巡視后勤區(qū)域(各部內(nèi)務(wù)、各種設(shè)備間、員工餐廳等)及時發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施,妥善處理。
7、處理賓客的投訴。遇到賓客對酒店的投訴時,認(rèn)真傾聽并在工作日志上做好書面記錄,無論對錯都不做爭執(zhí),并適時適當(dāng)站在客人立場上,以期盡快平息賓客。在考慮酒店的利益得到最大保護(hù)的同時,可以適當(dāng)?shù)臐M足賓客的合理要求,以維護(hù)酒店的良好聲譽(yù)。
8、主動征求賓客的意見,對賓客的意見及時加以分析、處理,并采取預(yù)防措施,促進(jìn)酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展和質(zhì)量的改進(jìn)。
。埂⒕S護(hù)整個酒店溫馨祥和的營業(yè)氣氛,督導(dǎo)各營業(yè)點(diǎn)擺設(shè)、燈光、背景音樂、服務(wù)質(zhì)量等影響營業(yè)氣氛的工作環(huán)節(jié)。
10、每日填寫值班經(jīng)理檢查表上報總經(jīng)理,對檢查過程中的不合格項(xiàng)進(jìn)行評析,各部門經(jīng)理針對不合格項(xiàng)提出整改措施,下一值班經(jīng)理對其進(jìn)行質(zhì)量跟蹤和落實(shí)。
11、值班經(jīng)理負(fù)責(zé)對各部門員工儀容儀表規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。
權(quán)限:
。薄⒂袡(quán)處理酒店突發(fā)事件,維護(hù)酒店利益不受損害。
。病⒂袡(quán)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,并接受和處理酒店內(nèi)部員工投訴。
3、有權(quán)監(jiān)督上崗員工的工作表現(xiàn),對違紀(jì)員工有權(quán)按章予以處理,對工作中表現(xiàn)突出的員工,有權(quán)向相關(guān)部門建議給予物質(zhì)或精神獎勵。
。、有權(quán)審查和核批業(yè)務(wù)部門在崗最高人員權(quán)限以外的優(yōu)惠、減免事宜。凡確屬緊急情況須減免或優(yōu)惠的,應(yīng)做好詳細(xì)記錄并逐級匯報。
。怠⒂梅繕(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)間,客情滿時,可用維修房(客情不滿時可用不同類型的房間)
。、休息:適部門情況值班結(jié)束后可給予半日休息,此休息不累計,僅限本周有效
六、總值班的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)
工作流程:
。、當(dāng)日總值經(jīng)理于晨會結(jié)束之時接受昨日總值工作日志,閱讀昨日總值報告。
。、填寫當(dāng)日總值報告“當(dāng)日信息”欄,了解當(dāng)天店內(nèi)的重要信息。
了解如下信息:
了解當(dāng)日VIP客人信息了解當(dāng)日VIP日程安排了解當(dāng)日重要的宴請信息,了解當(dāng)日會議、團(tuán)隊信息、了解當(dāng)日團(tuán)隊的詳細(xì)日程安排了解當(dāng)日會議及大型活動信息、今日預(yù)計出租率、今日預(yù)計進(jìn)店客房數(shù)、今日預(yù)計離店客房數(shù),了解當(dāng)日有無以下特殊事件:停水、停電、停氣、當(dāng)日重大維修項(xiàng)目、消防演練,總機(jī)了解當(dāng)日總值經(jīng)理姓名、職務(wù)、電話分機(jī)、手機(jī)號碼。
值班管理制度9
一、各科按照科室的大小、床位的多少及醫(yī)院有關(guān)部門的要求,單獨(dú)或聯(lián)合值班。每一專業(yè)科室均體現(xiàn)三級負(fù)責(zé)制,即一線值班、二線聽班、三線咨詢。
二、交接班必須準(zhǔn)時,接班者提前十分鐘到崗,在未交接清楚之前,交班者不得離開崗位。
三、值班醫(yī)生每日在下班前至科室,接受各級醫(yī)生交辦的醫(yī)療工作。交接班時,應(yīng)巡視病室,了解危重病員的情況,并做好床頭交接。
四、各科室醫(yī)生在下班前應(yīng)將危重病人的病情和處理情況記入交接班本,并做好交班工作。值班醫(yī)生對危重病人應(yīng)做好病程記錄,并扼要記入交接班本。
五、值班醫(yī)生負(fù)責(zé)各項(xiàng)臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理;對急診入院病員及時填寫病歷,給予必要的醫(yī)療處理。
六、值班醫(yī)生遇有疑難問題時,應(yīng)請示主治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。
七、值班醫(yī)師夜間必須在本科室值班室留宿,不得離開療區(qū),22點(diǎn)以后在重危、疑難、急診無須搶救處置的.情況下,可適當(dāng)休息,不得大脫大睡,護(hù)理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。對病情變化的病員應(yīng)及時診治,如有科間會診離開病房時,必須向值班護(hù)士說明去向。
八、值班醫(yī)生一般不脫離日常工作,如因搶救病人未能休息時,應(yīng)根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)休。
九、每日晨上班后,值班醫(yī)生將病員情況重點(diǎn)向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告并將危重病員的情況向經(jīng)治醫(yī)師交代。
十、對危重病員應(yīng)開通綠色通道,先搶救后辦理各種手續(xù),并及時報告或請示總值班。
十一、未取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書的醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師或?qū)嵙?xí)醫(yī)師一律不準(zhǔn)單獨(dú)值班。進(jìn)修醫(yī)師或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的文字記錄,應(yīng)由帶教老師審閱、修改、簽字。
十二、遇有突發(fā)事件,上級主管部門要求派救護(hù)車及醫(yī)護(hù)人員出診時,白天由醫(yī)務(wù)科、門診辦調(diào)動,節(jié)假日及夜間由總值班安排急診科值班人員出診,并攜帶必要的搶救設(shè)備及藥品。值班人員要聽從職能部門安排,職能部門同時另行抽調(diào)病房值班人員完成急診科正常醫(yī)療工作。
十三、值班者做好病房管理,清理探視人員,維護(hù)病房秩序,做好病房四防安全。
十四、職能部門定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核,對違反上述規(guī)章制度者依據(jù)情節(jié)給予扣罰100200元。因違反該工作制度而導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛,將按照《吉林市中心醫(yī)院醫(yī)療缺陷管理規(guī)定》處罰。
值班管理制度10
1、辦公室財產(chǎn)保管。如有借出物品,一定要登記并及時催還。
2、將工作內(nèi)容及時登記在日志上。收到請柬、文件時,必須及時通知相關(guān)人員并及時登記備忘。做好交接工作:做了什么事,那些事已經(jīng)處理,那些事情還需要處理,請記在值班日志中。
3、按時到崗,觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況,根據(jù)情況打掃衛(wèi)生,不得在辦公室喧嘩、吵鬧,營造良好的工作環(huán)境。
4、有領(lǐng)導(dǎo)前來會議,要主動打招呼、倒茶,熱情接待。
5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),見到老師要尊敬稱呼。
6、接聽電話時,主動客氣應(yīng)接相關(guān)工作,面向不同部門、單位、人、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師,急事馬上匯報,并作好記錄。
7、值班必須簽到,代班的.同學(xué)需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假。
8、下班時要整理好辦公桌。關(guān)閉所有電器。
9、如辦公室沒開門則及時與xx聯(lián)系。
10、熟悉本部門工作情況,嚴(yán)禁在辦公室做與值班無關(guān)的事。
11、培養(yǎng)后備干部:相關(guān)工作建檔和部門工作運(yùn)行情況、開展情況,負(fù)責(zé)人加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
12、本制度自XX年x月xx日正式執(zhí)行,請各值班人員認(rèn)真貫徹,嚴(yán)格執(zhí)行!
值班管理制度11
1、保持走道暢通,書柜之間保持一定距離,走道、門廳不準(zhǔn)堆放物品。
2、圖書、資料嚴(yán)格編目、登記制度,借出收回賬冊齊全,不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設(shè)施是否完好。
3、圖書、資料分等級存放,特別貴重書刊的借閱實(shí)行校長特批制度,貴重書刊要有專人、專櫥收藏,保管人應(yīng)定期核查。
4、門窗要有防盜設(shè)施,圖書管理員在離開工作崗位時,應(yīng)隨手關(guān)好門窗,防止書刊被竊。
5、嚴(yán)禁將火種帶入圖書、閱覽、資料室,不準(zhǔn)在圖書室和閱覽室內(nèi)吸煙點(diǎn)蚊香。在室內(nèi)禁止擺放易燃易爆物品,禁止堆放雜物。
6、內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置,便于救急使用;要定期檢查滅火器材,保證滅火器材能正常使用。圖書管理員要熟悉消防器材的使用方法,會撲滅初起火災(zāi)。
7、節(jié)日、寒暑假期間應(yīng)切斷內(nèi)部電源,實(shí)行封閉式管理。
8、通道暢通,消防設(shè)施齊全完好,消防警示標(biāo)志醒目。
值班管理制度12
一、前期準(zhǔn)備工作
1、值班教師應(yīng)提前了解上晚自習(xí)的學(xué)員基本信息,晚自習(xí)時間,地點(diǎn)。
2、值班教師在晚自習(xí)開始時需要核對學(xué)員是否全部來齊,如果發(fā)現(xiàn)10分鐘內(nèi)沒有來,需要打電話給其家長或本人,并在值班表的備注中做相關(guān)記錄。
二、中期輔導(dǎo)工作
1、了解學(xué)員的作業(yè)情況,并記錄其作業(yè)信息。在晚自習(xí)結(jié)束時需要填寫每個學(xué)員的作業(yè)完成情況。
2、保持教室的安靜,學(xué)員不得大聲喧嘩,不得在教室中嬉戲,教師需要時刻在教室中并與35分鐘內(nèi)巡視一次,不得擅自離開教室,不得隨意打罵學(xué)生,或與學(xué)生一起嬉戲。不得在教室內(nèi)聽歌或看電影等做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。
3、必須及時并耐心的解決學(xué)員的.學(xué)習(xí)問題,不得不予理睬,或用譏諷的語氣回答問題,更不得直接告訴答案。
4、學(xué)員完成作業(yè)時教師需要嚴(yán)格檢查作業(yè),不得漏檢,不檢或隨意檢查;檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)有問題。應(yīng)及時指出,并引導(dǎo)學(xué)員做出正確答案,在全部檢查后由本人簽字。
三、后期結(jié)束工作
1、學(xué)員離開后由值班教師引導(dǎo)在輔導(dǎo)效果評價表上填上相應(yīng)的信息。
2、小學(xué)生離開時需要由家長來接,如果家長沒有來接,則必須電話告之家長確定其離開教室時間。如果有家長叮囑則盡力完成。
3、值班人員下班需確保中心內(nèi)所有門窗、開關(guān)正常關(guān)閉。
值班管理制度13
變電站主要設(shè)備評級標(biāo)準(zhǔn)(資料性附錄)
A.1、主變壓器(包括消弧線圈)
一級設(shè)備:
可以隨時投入運(yùn)行,能持續(xù)地達(dá)到銘牌出力或上級批準(zhǔn)的出力,溫升符合設(shè)計數(shù)值或上層油溫不超過85℃。
預(yù)防性試驗(yàn)項(xiàng)目齊全合格。
部件和零件完整齊全;分接開關(guān)的電氣和機(jī)械性能良好,無接觸不良或動作卡澀現(xiàn)象。動作次數(shù)及檢修周期未超過規(guī)定。
冷卻裝置運(yùn)行正常,散熱器及風(fēng)扇齊全。
電壓表、電流表、溫度表等主要表計部件完好準(zhǔn)確,差動保護(hù)、瓦斯保護(hù)、過流保護(hù)、防爆裝置等主要保護(hù)裝置和信號裝置完備,部件完好,動作可靠。
一次回路設(shè)備絕緣及運(yùn)行狀況良好。
變壓器(消弧線圈)本身及周圍環(huán)境整潔,照明良好。必要的標(biāo)志、編號齊全。
不漏油、或稍有輕微的滲油,但外殼及套管無明顯油跡。
資料齊全,數(shù)據(jù)正確。
總體評價無嚴(yán)重缺陷,運(yùn)行正常。
二級設(shè)備:
經(jīng)常能達(dá)到銘牌出力或上級批準(zhǔn)的出力,溫升符合設(shè)計數(shù)值,或上層油溫不超過95℃。
線圈、套管試驗(yàn)符合規(guī)定,絕緣油的介損比規(guī)程規(guī)定稍有增大或呈微酸反應(yīng)。
線圈輕微變形。
部件和零件齊全,分接開關(guān)的電氣和機(jī)械性能良好,無接觸不良或動作卡澀現(xiàn)象,或接觸電阻稍有變化,但不影響安全運(yùn)行。
冷卻裝置有整組故障,但不影變壓器出力。
主要表計部件完好、準(zhǔn)確。主要保護(hù)和信號裝置完備,部件完好,動作可靠。
一次回路設(shè)備運(yùn)行正常。
資料不齊,但可以分析主要數(shù)據(jù),保證安全運(yùn)行。
三級設(shè)備:
達(dá)不到二類設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn),或具有下列狀況之一者:
有嚴(yán)重缺陷,達(dá)不到銘牌出力。
線圈或套管絕緣不良,因而需降低預(yù)防性耐壓試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
線圈嚴(yán)重變形。
漏油嚴(yán)重。
部件、零件不全影響出力或安全運(yùn)行。
分接開關(guān)的電氣或機(jī)械性能不良,接觸電阻不合格或卡澀。
差動保護(hù)或過電流保護(hù)不可靠。
有其他威脅安全的重大缺陷。
調(diào)相機(jī)
一級設(shè)備:
能持續(xù)達(dá)到銘牌出力,并能隨時投入運(yùn)行。
機(jī)組垂直方向振動(軸或軸承)達(dá)到“良”標(biāo)準(zhǔn)。
部件、零件完整齊全;定子繞組沒有油跡、磨損或變形,墊塊、綁線或夾緊裝置緊固;定子鐵芯,轉(zhuǎn)子鍛件,套箍、槽楔等良好。
絕緣良好,預(yù)防性試驗(yàn)合格。定子無層間短路或短路輕微,不影響調(diào)相機(jī)空載特性及轉(zhuǎn)子電流的變化,也未造成不正常振動。
調(diào)相機(jī)的漏氫率等符合規(guī)程規(guī)定。
電刷完整良好,不跳動,不過熱,整流子無火花。
各種主要測量表計完好準(zhǔn)確。
強(qiáng)行勵磁、自動滅磁、差動、接地、過流、負(fù)序等主要保護(hù)裝置和信號裝置部件完好,動作準(zhǔn)確,自動調(diào)整勵磁裝置能經(jīng)常投入運(yùn)行。
機(jī)組本身及周圍環(huán)境整潔,照明良好,必要的標(biāo)志、編號齊全。
一、二次回路及勵磁回路的'設(shè)備技術(shù)狀況良好。
軸承和密封瓦運(yùn)行正常,不漏油。
設(shè)計圖紙、運(yùn)行及檢修試驗(yàn)資料齊全,并符合現(xiàn)場實(shí)際。
二級設(shè)備:
經(jīng)常達(dá)到銘牌出力,并能隨時投入運(yùn)行,或采取了降低風(fēng)溫的措施,絕對溫度仍在規(guī)定值之內(nèi),溫升與規(guī)定值相差不大。
機(jī)組垂直方向振動(軸或軸承)合格。
部件、零件完整;定子繞組無嚴(yán)重油垢、變形,繞組端部墊塊、綁線或夾緊裝置無松動,定子鐵芯及槽楔僅有局部、輕微松動;轉(zhuǎn)子鍛件、套箍無嚴(yán)重影響安全的缺陷。
電氣絕緣基本良好(包括定子絕緣雖老化,但交流耐壓仍合格),定子、轉(zhuǎn)子繞組各項(xiàng)試驗(yàn)中雖有個別項(xiàng)目不完全符合規(guī)定,但數(shù)值較穩(wěn)定,并且不降低交流耐壓試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);轉(zhuǎn)子雖有層間短路,但未引起異常運(yùn)行,無必須處理的問題。
電刷運(yùn)行情況基本正常,整流子火花不大于1.5級。
主要測量儀表基本完好、準(zhǔn)確,溫度表測溫元件雖有個別損壞,但仍能滿足正常監(jiān)視需要。
強(qiáng)行勵磁、自動滅磁、差動、接地、過電流等主要保護(hù)和信號裝置、滅火裝置動作可靠。
一、二次回路及勵磁回路的設(shè)備基本完好,運(yùn)行可靠。
主要技術(shù)數(shù)據(jù)及常用圖紙尚齊全正確,運(yùn)行及檢修試驗(yàn)資料基本完整。
三級設(shè)備:
達(dá)不到二類設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)或有下列情況之一者:
不能達(dá)到銘牌出力。
定子繞組絕緣不良,因而必須降低交流耐壓試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)者。
轉(zhuǎn)子繞組有一點(diǎn)接地(原設(shè)計接地的除外)。
轉(zhuǎn)子繞組層間短路嚴(yán)重,影響正常運(yùn)行(調(diào)相機(jī)不正常振動,空載特性曲線及勵磁電流有明顯變化須處理的)。
定子繞組直流電阻變化,必須處理才能安全運(yùn)行的。
轉(zhuǎn)子鍛件及套箍有嚴(yán)重缺陷,必須監(jiān)督使用。
勵磁機(jī)系統(tǒng)有嚴(yán)重缺陷,影響調(diào)相機(jī)出力。
調(diào)相機(jī)漏氫嚴(yán)重,不能保證安全運(yùn)行的。
有其它威脅安全運(yùn)行的重大缺陷的。
開關(guān)
一級設(shè)備
預(yù)防性試驗(yàn)合格,油質(zhì)、FS6氣體合格,真空開關(guān)真空度符合要求。
各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)滿足實(shí)際運(yùn)行需要。
開關(guān)安裝地短路容量小于開關(guān)實(shí)際開斷容量,不過負(fù)荷。
導(dǎo)電回路接觸良好,無發(fā)熱現(xiàn)象。
部件完好,零件齊全,瓷件無損,接地良好。
操作機(jī)構(gòu)靈活,無卡阻現(xiàn)象。
油位、氣壓、油色正常。
無漏油,漏氣現(xiàn)象。
開關(guān)整潔,油漆完整,標(biāo)志齊全、正確、清楚,分、合標(biāo)志正確、清楚。
資料齊全、正確,與實(shí)際相符。
二級設(shè)備:
能達(dá)到一類設(shè)備1~7條標(biāo)準(zhǔn)。
有輕微的滲油、漏氣。
油質(zhì)呈微酸性。
三級設(shè)備:
達(dá)不到二類設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的。
電壓互感器,電流互感器
一級設(shè)備:
各項(xiàng)參數(shù)滿足實(shí)際運(yùn)行要求。
部件完整,瓷件無損傷,接地良好。
油質(zhì)、絕緣良好,各項(xiàng)試驗(yàn)項(xiàng)目齊全,符合規(guī)程要求。
油位正常,無滲油現(xiàn)象。
整體清潔,油漆完整,標(biāo)志正確清楚。
資料齊全,數(shù)據(jù)正確,與現(xiàn)場實(shí)際相符。
二級設(shè)備:
能達(dá)到一類設(shè)備1-3項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),但有下列缺陷之一為二類設(shè)備:
油位低于正常油位線,有輕微滲油但無漏油現(xiàn)象;
油漆輕微脫落,有銹蝕現(xiàn)象;
資料不齊,但滿足運(yùn)行分析要求。
三級設(shè)備
瓷套嚴(yán)重?fù)p壞,絕緣水平降低。
嚴(yán)重滲漏油,看不到油面。
電力電容器
一級設(shè)備:
1.定期進(jìn)行試驗(yàn),并符合規(guī)程要求。
2.瓷件完好無損。
3.密封良好,外殼無滲油、無油垢、無變形、無銹蝕、油漆完好。
4.資料齊全、正確,與現(xiàn)場實(shí)際相符。
5.設(shè)備標(biāo)志齊全、清楚、正確。
6.設(shè)備安裝場地通風(fēng)良好。
二類設(shè)備:
1.試驗(yàn)數(shù)據(jù)稍有變化,但仍符合規(guī)程規(guī)定。
2.瓷件雖有小塊損傷,但不影響安全運(yùn)行。
3.外殼有輕微滲油和輕微變形。
三類設(shè)備:
達(dá)不到二類設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的。
六電抗器
一類設(shè)備:
1.定期進(jìn)行試驗(yàn),符合規(guī)程要求。各項(xiàng)參數(shù)符合實(shí)際運(yùn)行需要。
2.線圈無變形,混凝土支柱無裂紋、瓷件無損傷。
3.通風(fēng)良好,通道清潔,無積水,無雜物。
4.本體清潔,油漆完好,標(biāo)志正確清楚。
5.資料齊全,正確,并與實(shí)際相符。
二類設(shè)備:
1.達(dá)到一類設(shè)備第一條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);
2.線圈稍有變形,混凝土支柱稍有裂紋,瓷件稍有損傷,但不影響安全運(yùn)行。
3.通風(fēng)基本良好,資料齊全。
三類設(shè)備:
達(dá)不到二類設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的。
值班管理制度14
值班經(jīng)理管理制度是企業(yè)日常運(yùn)營中不可或缺的一環(huán),旨在確保企業(yè)在各個時間段內(nèi)都能有效運(yùn)作,及時應(yīng)對各類突發(fā)情況,維持高效有序的工作環(huán)境。該制度主要包括以下幾個方面:
1. 值班職責(zé)與權(quán)限
2. 值班安排與輪換
3. 應(yīng)急處理流程
4. 信息溝通與報告
5. 監(jiān)督與評估機(jī)制
內(nèi)容概述:
1. 值班職責(zé)與權(quán)限:明確值班經(jīng)理在當(dāng)值期間應(yīng)承擔(dān)的管理責(zé)任,如監(jiān)督日常運(yùn)營、處理突發(fā)事件、協(xié)調(diào)部門間工作等,并規(guī)定其在緊急情況下可行使的特殊權(quán)限。
2. 值班安排與輪換:制定合理的值班表,確保各時段都有經(jīng)驗(yàn)豐富的值班經(jīng)理在崗,同時考慮員工的休息需求,進(jìn)行公平公正的'輪換。
3. 應(yīng)急處理流程:設(shè)定詳細(xì)的操作指南,指導(dǎo)值班經(jīng)理在遇到突發(fā)事件時如何快速響應(yīng),包括啟動應(yīng)急預(yù)案、調(diào)動資源、通知相關(guān)人員等。
4. 信息溝通與報告:規(guī)定值班經(jīng)理與各部門、上級管理層之間的信息傳遞方式和頻率,以及異常情況的匯報程序。
5. 監(jiān)督與評估機(jī)制:建立對值班經(jīng)理工作效果的定期評估體系,包括工作質(zhì)量、應(yīng)急處理能力、溝通協(xié)調(diào)等方面,以此作為提升管理效能的依據(jù)。
值班管理制度15
為加強(qiáng)分局安全保衛(wèi)工作,增強(qiáng)分局各人員的安全意識,保證分局財產(chǎn)和各項(xiàng)資料的安全,制定本制度。本制度適用于分局所有人員,分局長室負(fù)責(zé)按人員提出分局安全值班名單。
1、分局長室明確一名分局長負(fù)責(zé)分局的具體安全保衛(wèi)工作。
2、負(fù)責(zé)分局具體安全保衛(wèi)工作的分局長負(fù)責(zé)制定分局值班表,采取按月輪換,在分局內(nèi)部張貼,召開專題會議宣布,并對大家進(jìn)行安全知識教育,培養(yǎng)防火、防水、防盜等安全防范意識。
3、值班實(shí)行雙人值班制度,一人住傳達(dá)室,一人住值班室,所有值班人員都必須按值班表要求的時間在崗值班,不得擅自調(diào)整。特殊情況,值班人員要調(diào)整班次的,報分管局長統(tǒng)一安排、調(diào)整。國家法定節(jié)假日,分管局長提前提出節(jié)假日安全值班表,報分局長室確定后與每位人員見面,并上報區(qū)局。
4、值班人員必須堅守崗位,按創(chuàng)安要求和分局的規(guī)定,進(jìn)行安全巡邏和安全設(shè)施、水電設(shè)施、門窗現(xiàn)狀檢查,并認(rèn)真、如實(shí)做好安全檢查和值班記錄等。
5、值班人員交接班必須履行簽字和移接交制度,日常工作時間由辦稅服務(wù)廳值班長負(fù)責(zé)監(jiān)交。
6、值班人員應(yīng)保證分局值班電話暢通,不得在值班時間占用電話。
7、值班人員遇到異常情況應(yīng)及時向分管局長或分局長匯報,確保異常情況能得到及時處理。
8、分局不定期對值班情況進(jìn)行檢查,如未按時到崗或要求時間不在崗的'人員,除按考勤的有關(guān)規(guī)定處理外,如出現(xiàn)安全責(zé)任事故,視情況做如下處理:
。1)如值班人員在崗,發(fā)現(xiàn)了安全隱患、事故并立即采取了阻止事故進(jìn)一步發(fā)展的措施,則免于追究責(zé)任;
。2)如值班人員在崗,安全責(zé)任事故、隱患發(fā)生了而沒有發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)了而沒有及時報告處理,則視情節(jié)輕重扣發(fā)一個月至半年崗位津貼;
。3)如值班人員空崗,發(fā)現(xiàn)一次考核扣10分,發(fā)生了安全責(zé)任事故,則視情節(jié)輕重扣發(fā)一個季度至全年崗位津貼,正式人員年度考評做不稱職處理,臨時人員作辭退處理。
9、本制度自公布之日起執(zhí)行。
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