社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓制度

制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：

　　社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓制度

　　1、制定在職人員培訓規(guī)劃和年度計劃，把人員培訓納入繼續(xù)教育管理，并認真組織實施。

　　2、中心醫(yī)務(wù)科負責組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員參加經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門認可的崗位培訓或規(guī)劃化培訓，建立以全科醫(yī)生、社區(qū)護士為骨干的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍。

　　3、中心醫(yī)務(wù)科負責分批組織所有衛(wèi)技人員參加縣級以上衛(wèi)生行部門認可的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員崗前培訓且考核合格，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)知識。

　　4、實施醫(yī)務(wù)人員輪訓計劃，每年負責選派部分衛(wèi)技人員到上級醫(yī)院參加三個月進修學習。

　　5、負責組織人員參加各級衛(wèi)生行政部門舉辦或認可的政策管理、法律法規(guī)、醫(yī)德教育、診療護理規(guī)范和專業(yè)知識技能的培訓。

　　6、所有中級以上專業(yè)技術(shù)人員的培訓應(yīng)達到每年繼續(xù)醫(yī)學教育要求的學分。

　　7、建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員進修培訓檔案，進修培訓情況作為晉升的重要依據(jù)。

　　##鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

【社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓制度】相關(guān)文章：

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理制度09-13

生產(chǎn)人員培訓制度03-24

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)志愿服務(wù)總結(jié)（精選32篇）08-16

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)合同01-02

餐飲服務(wù)人員培訓總結(jié)10-12

社區(qū)衛(wèi)生考核獎懲制度12-21

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查報告11-13

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實踐活動總結(jié)03-31

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站活動總結(jié)03-03

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實習報告06-27