華為面試自我介紹經(jīng)驗(yàn)技巧
華為面試社招面試流程，面試技巧如下：
華為社招面試流程如下：
華為面試流程：
(1)資格考試和面試(相應(yīng)職位的資深工程師主持)
(2)應(yīng)聘職位的部門付經(jīng)理面試
(3)應(yīng)聘職位的部門付經(jīng)理面試
(4)人事面試
(5)副總級(jí)的面試
華為面試經(jīng)驗(yàn)
下面小編為大家整理了華為面試的經(jīng)驗(yàn)，一起來(lái)看看吧。
華為面試經(jīng)驗(yàn)一
通知今天10點(diǎn)半進(jìn)行面試，結(jié)果等到下午2點(diǎn)左右才開始面試，12個(gè)人，分成兩組，進(jìn)行群面。群面流程是這樣的：
1)個(gè)人介紹：主要講講個(gè)人經(jīng)歷、優(yōu)缺點(diǎn)、發(fā)展方向和興趣愛(ài)好吧。這里要注意其他人的自我介紹
2)面試官提問(wèn)：針對(duì)剛才的自我介紹，面試官抽人提問(wèn)，問(wèn)問(wèn)印象最深的人啊、某一個(gè)人的自我介紹啊
3)小組討論：每個(gè)組發(fā)一個(gè)問(wèn)題，組內(nèi)先進(jìn)行15分鐘的討論，然后進(jìn)行總結(jié)陳述。這里要注意組內(nèi)其他人的發(fā)言，并選好自己的角色，比如總結(jié)人、推動(dòng)者等等。所以坐在中間的人會(huì)比較有優(yōu)勢(shì)，基本上都是中間的人進(jìn)行記錄。
4)面試官提問(wèn)：會(huì)隨機(jī)提問(wèn)某一個(gè)人，談?wù)勛约旱呢暙I(xiàn)、其他人的貢獻(xiàn)等等
5)休息5分鐘
6)面試官提問(wèn)：針對(duì)個(gè)人隨機(jī)提問(wèn)，提問(wèn)比較繁瑣，直到逼得你無(wú)語(yǔ)為止�；蛟S面試官對(duì)自己壓力測(cè)試的能力非常自信。
最后，面試官會(huì)通知大家在外面大廳等著(再次鄙視華為的工作，大廳擠那多人，也不分成幾個(gè)區(qū)域進(jìn)行通知。再次找點(diǎn)安慰[sweat])。過(guò)一會(huì)，面試官會(huì)直接刷掉一批人，像我們是只留下7個(gè)人，然后再繼續(xù)等。當(dāng)時(shí)我們都以為進(jìn)下一輪了，[sweat]，太單純了!過(guò)了半個(gè)多小時(shí)，工作人員再次過(guò)來(lái)，這次輪到我不幸被刷了[cry]，留下了6個(gè)人。
現(xiàn)在想想，華為的群面應(yīng)該是先刷掉一批，然后再綜合幾次群面的結(jié)果，再來(lái)刷人。所以不到最后一刻，你永遠(yuǎn)不知道你是不是可以進(jìn)入下一輪![
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
1)因?yàn)槭堑谝淮稳好�，表現(xiàn)還是太緊張了，自我介紹重點(diǎn)沒(méi)有突出
3)面試官居然在后兩輪的提問(wèn)中都沒(méi)有對(duì)我發(fā)問(wèn)，[讓我失去充分表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，只能待宰了。所以面試官如果對(duì)你壓力測(cè)試，千萬(wàn)不要懊惱，說(shuō)不定那是面試官對(duì)你感興趣呢。
2)小組討論自認(rèn)為是擔(dān)任推動(dòng)者，比如提醒時(shí)間，糾正討論方向，雖然自認(rèn)為表現(xiàn)不錯(cuò)，但可能并沒(méi)有表現(xiàn)足夠的讓面試官認(rèn)可的能力
4)該說(shuō)的一定要說(shuō)，但不該說(shuō)的千萬(wàn)不要說(shuō)。這個(gè)怎么權(quán)衡，要看面試官的態(tài)度。總之言多必失。
華為面試經(jīng)驗(yàn)二
華為面試總共分為四面。
一面：
又叫技術(shù)面，1v1，面試官會(huì)根據(jù)你申請(qǐng)的工作崗位和你的簡(jiǎn)歷，對(duì)你進(jìn)行提問(wèn)，但是問(wèn)題都不會(huì)太難，但是就算答不上來(lái)也一定要會(huì)扯。華為其實(shí)對(duì)成績(jī)要求不是很高。
我的具體過(guò)程是讓你做自我介紹，然后再根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題，他問(wèn)了我一些課程設(shè)計(jì)的問(wèn)題，比如做課程設(shè)計(jì)的過(guò)程，遇到問(wèn)題怎么辦，做的過(guò)程中會(huì)用到什么軟件等。最后再讓我做了一個(gè)C語(yǔ)言的題，但是很遺憾我答錯(cuò)了，題目的賦值是有范圍的，但是我們看清楚。不過(guò)，還好最后還是過(guò)了一面。所以，其實(shí)一面雖說(shuō)叫技術(shù)面，但是只要你能扯，一般都能過(guò)關(guān)。
二面：
又叫群面或者無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我們當(dāng)時(shí)是16人一起，分為兩組進(jìn)行排序辯論，面試官有三個(gè)人。
二面的具體過(guò)程是：
1：一分鐘的自我介紹，包括自己的興趣愛(ài)好，專業(yè)學(xué)校，優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。面試官后邊會(huì)問(wèn)一些人的興趣及優(yōu)劣勢(shì)，所以，當(dāng)別人自 我介紹的時(shí)候，一定要用筆幾下他們的興趣及優(yōu)劣勢(shì)。還有就是你介紹你的優(yōu)劣的之前你一定要想具體的實(shí)例或者活動(dòng)能證明你的這個(gè)能力，比如我說(shuō)我的愛(ài)好天文，團(tuán)隊(duì)意識(shí)比較強(qiáng)，他就讓我舉一個(gè)例子證明自己團(tuán)意識(shí)強(qiáng)的例子，及你在這個(gè)過(guò)程中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?/p>
2：接下來(lái)就是把題目發(fā)給我們，給我們十五分鐘的時(shí)間讓我們小組討論，題目大概就是外派人員健康，外語(yǔ)水平等的重要性的排 序，建議最好能成為leader，這有助于你通過(guò)二面，最好是小組成員推舉，如果不推舉，你也可以自己主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。在小組討論中 可能比較常用到的語(yǔ)句和小技巧：1當(dāng)某兩個(gè)人爭(zhēng)執(zhí)于細(xì)節(jié)問(wèn)題的時(shí)候，提醒他們，時(shí)間緊張，不要討論太細(xì)節(jié)東西。2你可以過(guò) 一段時(shí)間提醒大家時(shí)間，從而把握小組討論的'節(jié)奏，做小組的timer。3小組討論一定要積極的發(fā)言(不要說(shuō)出自己沒(méi)有想清楚的話，小組討論時(shí)間還是很寶貴的)，讓小組的成員記住你。
3：每個(gè)小組會(huì)有一個(gè)組長(zhǎng)，這個(gè)組長(zhǎng)是小組自己定的，組長(zhǎng)會(huì)負(fù)責(zé)把自己小組討論的順序?qū)懙狼斑叺男『诎迳�，接下�?lái)有的是組長(zhǎng)說(shuō)理由，但是有時(shí)也會(huì)由小組三人闡述排序的理由(我們小組就是這樣)。理由說(shuō)完了，就是雙方相當(dāng)于辯論的環(huán)節(jié)，但是你一定要等對(duì)方說(shuō)完了你再說(shuō)。建議在這個(gè)環(huán)節(jié)一定要發(fā)言，但是不可太強(qiáng)勢(shì)，一般2~3次發(fā)言是最好的。給那些發(fā)言太少或者沒(méi)發(fā)言的同學(xué)一個(gè)萬(wàn)能的模板，自己覺(jué)得合適就用，這個(gè)環(huán)節(jié)的最后老師會(huì)問(wèn)對(duì)你們小組的建議是不是都贊成，這時(shí)候，你可以對(duì)某一排序表示不贊同，并說(shuō)明自己的理由。但是一定記得補(bǔ)充一句話：我服從團(tuán)隊(duì)決定，但是保留自己意見(jiàn)。
4：在理由闡述及辯論完成之后，招聘老師會(huì)讓你們各自的組長(zhǎng)給本組人員排序，我們當(dāng)時(shí)是由好到差排，但是有時(shí)候“變態(tài)”的老師會(huì)讓你們組長(zhǎng)直接選出最好的兩個(gè)和最差的兩個(gè)，這最差的兩個(gè)就比較尷尬了。我是我們那組的組長(zhǎng)，我當(dāng)時(shí)是這么說(shuō)的，我是根據(jù)我們小組成員的參與度，建議的有效性等因素來(lái)排序的，第一是某某，第二是某某。。。。這樣一次類推，我把自己排到第五，建議組長(zhǎng)把自己排在中間最好。但是最后一定記得說(shuō)明：每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都有自己的角色，每個(gè)人都很重要，或許最后一個(gè)發(fā)言很少，但是在討論過(guò)程中也提供了很多建議，他為了團(tuán)隊(duì)的成功把更多的發(fā)言機(jī)會(huì)留給了別人。當(dāng)然如果你被拍到最后，面試官一定會(huì)問(wèn)你贊不贊同你們組長(zhǎng)的排序，這是你一定記得說(shuō)不贊同，然后再把剛剛那句話改一改：每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都有自己的角色，每個(gè)人都很重要，或許我一個(gè)發(fā)言很少，但是太在過(guò)程中也提供了很多意見(jiàn)，給大家做timer，讓我們的團(tuán)隊(duì)能在有限的時(shí)間里討論出結(jié)果。我也為了團(tuán)隊(duì)的成功把更多的發(fā)言機(jī)會(huì)留給了團(tuán)隊(duì)的其他成員。
三面:
上機(jī)進(jìn)行性格測(cè)試，或者有的人會(huì)有一個(gè)英語(yǔ)測(cè)試。
性格測(cè)試這個(gè)沒(méi)有什么好說(shuō)的，他大概有140道題，全是選擇題題目比較糾結(jié)，很多題做到后邊就是完全感覺(jué)和前邊的題目差不多一樣的，但是希望能按自己的第一印象選擇，不然后邊你會(huì)做得和前后矛盾。我們當(dāng)時(shí)進(jìn)去的就有差不多五分之一被淘汰了。
四面：
又叫boss面。一般是三個(gè)人一起進(jìn)去，先是自我介紹，然后是和你普通的聊天，問(wèn)問(wèn)你簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題�？梢员容^放松，還讓我們講了自己最近一年的成功或者失敗的故事，并從中得到什么啟發(fā)。如果你是不是獨(dú)生子女，那么在華為，這就可以說(shuō)是你的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槿A為外派比較多，他們決定非獨(dú)生子女家長(zhǎng)會(huì)讓孩子駐外。最后招聘老師還讓我們問(wèn)他有什么問(wèn)題沒(méi)有，最后我們走的時(shí)候讓他給我們年輕人一些忠告，的確受益匪淺。
這樣一天的華為面試就結(jié)束了，但是還沒(méi)有最后完，回去就讓我們等消息，我大概是在第二天收到電話的，大概就是問(wèn)我愿不愿意去華為，三方什么都在不，但是也沒(méi)有最后定下來(lái)要我，讓我等短信通知。但是后來(lái)很多人都受到短信offer，可是我一直沒(méi)有收到，心里也特別著急，于是我就和其他收到offer的同學(xué)一起去華為北研所，但是，他們還是讓我等短信，等待總是漫長(zhǎng)的，但是，終于在最后一天收到了短信offer，讓我星期六去簽約。很多時(shí)候，我們把我們最好的一面展示給招聘老師以后，能做的也只能是耐心的等待了。
華為面試自我介紹技巧
華為面試自我介紹有以下技巧：
三、 注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開始。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
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