自我介紹的＂3P＂原則

　　自我介紹也被稱為"面試第一問"，時間一般為3分鐘左右，在如此短的時間內(nèi)，我們應(yīng)該如何"秀"出自己呢?人力資源專家指出，自我介紹時，應(yīng)該牢記"3P"原則：Positive(自信)，Personal(個性)，Pertinent(中肯)。

　　◆談吐自信

　　就是要積極地進行自我肯定，讓面試官充分了解你的優(yōu)點與潛能。面試字典里沒有謙虛，這時不是你擔(dān)心能力不夠的時候，你要學(xué)會自我推銷。只要不是太浮夸，太天花亂墜就可以，充分展現(xiàn)你自信的魅力吧!

　　◆突出個性

　　就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強調(diào)自己的專業(yè)與能力。有一個很有代表的案例：應(yīng)屆生小楓在校園招聘會上排著長隊參加現(xiàn)場面試，為了利用短短幾分鐘獲得面試官的好感，他放棄了常規(guī)的'自我介紹，而是著重給面試官介紹了自己完成的一個項目，他還引用了導(dǎo)師的評價作為佐證。就憑這一點小技巧，他順利闖過了"海選"般的面試。

　　◆語氣中肯

　　就是要實事求是，不要言過其實，瞎編亂造，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。建議可以找同學(xué)或朋友進行事先練習(xí)，也可以先對著鏡子練習(xí)幾遍，再去面試。

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