督查工作總結(jié)范文
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編收集整理的督查工作總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
督查工作總結(jié)范文1
根據(jù)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，鎮(zhèn)效能辦從×月份開始開展了機關(guān)效能專項督查�，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況：
1. 工作效率進一步提高。機關(guān)效能專項督查活動促進了各職能部門的制度建設(shè)和行為管理，使干部職工增強了效能意識，提高了工作的主觀能動性，改善了服務(wù)水平。從抽查的情況看，各項重點工作進展順利。有關(guān)辦、站、所緊盯重點工作不放松，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員努力奮戰(zhàn)，抓住工作重點，強化工作措施，按序時順利完成了所承擔(dān)的各項重點工作任務(wù)。尤其是計劃生育、××高速征拆、新農(nóng)村合作醫(yī)療、冬種油菜、黨政服務(wù)等工作成效明顯。
2. 工作紀(jì)律進一步加強。機關(guān)各辦、站、所都能按照有關(guān)規(guī)定，加強制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作行為，嚴(yán)肅責(zé)任追究，機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強了工作的責(zé)任心和紀(jì)律性。如農(nóng)業(yè)辦在去向牌上填寫了工作人員去向，方便了辦事對象。從督查情況看，違反上班工作紀(jì)律的情況明顯減少。
3. 機關(guān)環(huán)境進一步美化。各辦、站、所都按要求對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進行了打掃，改善了辦公條件，美化了工作環(huán)境。辦公室干凈了，窗戶明亮了，整體環(huán)境明顯改善。
二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題
1. 工作松散的情況還存在。少數(shù)干部職工八點半還在食堂吃早餐，群眾辦事要等到八點半后才能找著人，少數(shù)機關(guān)干部在上班時間做與工作無關(guān)的事仍然存在;
2. 內(nèi)部管理不嚴(yán)。部分辦、站、所負(fù)責(zé)人對工作人員在上班時間的去向不明。
根據(jù)督查的`情況，獎罰兌現(xiàn)如下：
1. 3人上班遲到。處理意見：各扣除獎金100元。
2. 在工作中表現(xiàn)突出，各獎勵100元。
三、工作建議
要著重增強三種意識：
1. 增強責(zé)任意識，從考勤制度入手，以克服該干干不好、會干不思干、能干不愿干的“懶”字為重點，進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律和責(zé)任;
2. 增強制度意識，認(rèn)真落實機關(guān)效能建設(shè)的各項制度，切實改進機關(guān)作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平;
3. 增強監(jiān)督意識，加強內(nèi)部管理，確保效能建設(shè)各項工作取得實效。
機關(guān)效能建設(shè)是一項長期持續(xù)的工作，是一項實實在在的工作，不能停留在形式上，不能走過場。為此，鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，各辦、站、所要進一步提高對效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識，認(rèn)真履行職責(zé)，強化措施，真抓實干，務(wù)求實效，扎扎實實推進我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作健康發(fā)展。下一階段鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期、靈活多樣的督查形式，明查暗訪，對查實的有悖于效能建設(shè)的現(xiàn)象和問題，不僅作為日常監(jiān)督評價的重要依據(jù)，還要根據(jù)規(guī)定予以嚴(yán)厲處罰，對嚴(yán)重破壞效能建設(shè)的人和事，將嚴(yán)肅查處，決不姑息。
督查工作總結(jié)范文2
督查工作是街道一項重要工作，是完成區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要工作部署和街道重點工程、任務(wù)的重要保證，是落實工作和領(lǐng)導(dǎo)指示的重要渠道和手段，也是基層單位由被動接受變主動應(yīng)對，由工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力的科學(xué)措施。為此，街道非常重視督查工作，多年來常抓不懈，將督查工作始終貫穿全年工作中，較好地完成了區(qū)街督查任務(wù)，推動街道各項工作和事業(yè)的深入開展。
一、明確責(zé)任是前提
重視和做好督查工作的前提是明確責(zé)任。我街道實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，街道辦事處主任是第一責(zé)任人，辦事處辦公室是第一責(zé)任科室。各主管領(lǐng)導(dǎo)是督辦件的第一責(zé)任人，由各職能科室及有關(guān)部門具體辦理。辦事處主任多次在主任辦公會布置督查工作，并對主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和督查重點提出要求，在領(lǐng)導(dǎo)層面加大了對督查工作的重視程度。同時，在具體工作中，我們始終將督查工作與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)行紀(jì)相結(jié)合，實現(xiàn)雙向督查，落實領(lǐng)導(dǎo)雙重責(zé)任。
二、制度建設(shè)是基礎(chǔ)
為落實市區(qū)政府督查工作要求，強化各級責(zé)任意識，使督查任務(wù)得到有效落實，20xx年，為確保街道各項重點任務(wù)、重點工程、重要事項的順利完成，結(jié)合迎接新中國60周年
華誕，我們又對督查工作提出要求，將制度中沒有明確的事項予以補充，進一步強化督查工作，為完成全年任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
三、規(guī)范程序是手段
在具體督查工作中，我們對決策督查、專項督查、領(lǐng)導(dǎo)督查的工作程序進行規(guī)范和統(tǒng)一，使之規(guī)范化和科學(xué)化。如在辦理區(qū)政府督查件中，由辦事處辦公室隨時接收，制定批辦單和進度表，由一把手進行審批后交主管領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門具體辦理。辦事處辦公室跟蹤辦理全過程，最后形成辦理報告，由承辦科室、主管領(lǐng)導(dǎo)、辦事處主任簽字，向督查室反饋后，備案存檔。通過這樣“一下一上”的工作模式，使督查工作有接收、有處置、有辦理、有反饋、有備案，每個環(huán)節(jié)落實到位。
四、突出實效是關(guān)鍵
我們在督辦當(dāng)中始終堅持“實事求是、突出實效”的工作原則，不搞花架子，不做表面文章，工作推動到什么程度，督查反饋就到什么水平，從承辦科室到辦事處辦公室都反映工作實際情況，這也是辦公室的督查重點，以確保使領(lǐng)導(dǎo)和上級部門真正了解工作進度和完成情況，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供服務(wù)，同時，也能夠使上級部門真正了解到基層的'困難，進行有效幫助和指導(dǎo)。20xx年，辦事處辦公室通過積極協(xié)調(diào)，強化督辦，重在實效的工作思路，積極落實了區(qū)政府督查室下達(dá)的各項督查任務(wù)，先后完成了轄區(qū)重點單位走訪月活動
所涉及我單位員工工作，積極做好在建、拆遷滯留工程的督查工作，為推動街道全年任務(wù)的順利完成做出不懈努力。工作中，得到區(qū)政府督查室的大力支持指導(dǎo)，在此一并表示感謝！
督查工作總結(jié)范文3
我院自審務(wù)督查工作開展以來，拓寬思路，結(jié)合實際，著重抓好上班紀(jì)律、工作態(tài)度、庭審紀(jì)律、作息制度、安全保密、內(nèi)衛(wèi)環(huán)境、公車使用、紀(jì)律作風(fēng)等方面的督察，有效遏制一些違紀(jì)行為，為該院樹立了良好外在形象。
一、完善機制，整合力量。
為完善制度執(zhí)行保障機制，該院20xx年10月設(shè)立審（警）務(wù)督察辦公室，設(shè)主任、副主任各一名，政工室、監(jiān)察室、審管辦工作人員為成員，具體負(fù)責(zé)審（警）務(wù)督察日常事務(wù)，對本院各部門及其工作人員履行職責(zé)、遵章守紀(jì)、執(zhí)法作風(fēng)等方面情況進行實地檢查，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)或者其他有損法院形象的行為進行及時糾正，并制定《關(guān)于審（警）務(wù)督察若干問題的規(guī)定》，明確了督察室的主要職責(zé)、督察內(nèi)容、督察方式、處置程序，為強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供制度保障。
二、督查全面，形式多樣。
在督察檢查工作時，把重點放在最敏感，最關(guān)鍵，最容易出問題的部位上，務(wù)必做到全覆蓋，不留遺漏。督察方式根據(jù)不同的場合和情況，采取事先通知與突擊檢查相結(jié)合、現(xiàn)場督察發(fā)現(xiàn)情況與他人舉報提供線索相結(jié)合的方式進行，聽情況，找問題。并對督查的情況進行及時分析綜合，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，及時研究解決問題的措施。
三、建立通報，確保實效。
建立審（警）務(wù)督查工作每周通報制度。督察小組對每周開展督察情況進行通報，對發(fā)現(xiàn)的共性問題提出整改方案，對個性問題，進行剖析點評。在督察中發(fā)現(xiàn)存在管理松弛、作風(fēng)渙散等問題，向相關(guān)部門或個人提出糾正的意見和建議，從而使全院干警進一步增強接受督察、自我約束的意識。
四、總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新方法。
在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上注重審務(wù)督察工作的實效性。嚴(yán)格按照“兩個規(guī)定”中審務(wù)督察的方式方法開展工作，審務(wù)督察人員認(rèn)真履行職責(zé)，主動謀劃審務(wù)督察工作，及時向黨組請示匯報。在工作中隨時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，去粗取精，將好的方法、好的'經(jīng)驗應(yīng)用到審判執(zhí)行工作、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，促進各項工作的發(fā)展，將審判監(jiān)督工作落到實處。
一年來通過開展審務(wù)督查工作，使干警進一步增強文明執(zhí)法意識、接受監(jiān)督的意識、自我改正的意識，遵章守紀(jì)的意識，從而促使審判質(zhì)效大幅度提高，法院和法官的司法形象得到進一步提升。
【督查工作總結(jié)】相關(guān)文章：
督查工作總結(jié)10-22
督查工作總結(jié)范文02-20
督查督辦工作總結(jié)01-04
個人督查工作總結(jié)05-29
個人督查工作總結(jié)11-07
督查工作總結(jié)20篇12-13
督查室工作總結(jié)范文05-30
督查督辦工作總結(jié)優(yōu)秀05-31
督查工作總結(jié)(15篇)12-11