創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)（精選5篇）
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？需要認真地為此寫一份工作總結(jié)。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家！
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇1
為全面貫徹落實公司黨委（20xx）10號文件精神，黨支部全面開展了“以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水”競賽，并取得了初步效果。
一、前段工作
1、黨支部于5月31日和6月9日，先后召開了領導班子會議和黨員大會，全面?zhèn)鬟_了公司黨委20xx年10號文件《關(guān)于在各黨支部和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，傳達了上級黨委主要領導關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的講話精神，并向廣大黨員與員工，提出了開展“以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水”的競賽號召，并制定了具體措施和辦法。
2、黨支部按照公司黨委的文件精神，和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的要求，確定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體目標和活動內(nèi)容，并成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組。
3、按照上級黨委的要求，結(jié)合的實際情況，和歷年選樹模范的標準，明確了應該在一線黨員和知識份子中，遴選先進人物的原則。
4、為全面搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”和遴選先進人物、先進班組等項工作，安排了專門人員，對遴選的先進人物進行全程培養(yǎng)、教育和宣傳，做到在培養(yǎng)和宣傳先進模范人物的`同時，鼓舞全廠職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的熱情，和確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水的積極性。
5、認真調(diào)查研究，及時擬寫并反饋先進班組、科室和先進模范人物的事跡材料，并按期報送上級黨委。
6、及時編輯印發(fā)《工作簡訊》，并以安全優(yōu)質(zhì)供水為中心，大力弘揚黨員、管理人員和全體員工工作、生產(chǎn)的積極性，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為今年暑期安全優(yōu)質(zhì)供水工作的強大動力。
二、下步工作
1、為創(chuàng)建先進基層黨組織，黨支部將努力做到領導班子、黨員隊伍、工作機制、工作業(yè)績、群眾反應好的“五好”要求，進一步加強對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的宣傳力度，選樹力度和引導力度，使此項工作得到順利開展，努力將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與暑期供水檢修工作相結(jié)合；與水廠大項技改工作相結(jié)合；與安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)工作相結(jié)合；與公司開展的“書香水務”讀書活動相結(jié)合；與公司行政權(quán)利運行監(jiān)察工作相結(jié)合；與水廠環(huán)境綠化和衛(wèi)生整治工作相結(jié)合。通過努力，力爭做到水質(zhì)優(yōu)、水量足、水壓穩(wěn)。
2、全面搞好基層黨組織建議，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，適時發(fā)展新黨員。堅持三會一課制度，搞好黨員思想教育工作，強化員工思想政治工作。加強群團工作，積極參加公司與上級有關(guān)部門組織的各項文體活動，和有意義的社會活動，在全面搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、按照公司黨委的要求，積極發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的典型人物、先進班組和科室的模范事跡。采用以點帶面，典型引路的方法，使”創(chuàng)先爭優(yōu)“活動成為即是安全優(yōu)質(zhì)供水的晴雨表，又是打造先進典型的里程碑。
4、在現(xiàn)有的基礎上，總結(jié)經(jīng)驗，吸取眾長，進一步辦好《工作簡訊》，及時和反饋和宣傳在暑期安全優(yōu)質(zhì)供水工作中的先進人物、先進班組及其模范事跡，充分發(fā)揮輿論導向的重要作用，并努力做到使先進人物及其事跡在香起來，并促進后進人物趕上來。
5、按照公司黨委的統(tǒng)一部署，及時擬定、上報“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關(guān)材料，特別是先進人物和先進班組的典型事跡材料，并選擇適當時間，在廠內(nèi)進行公示。
6、要緊緊圍繞安全優(yōu)質(zhì)供水工作，服務大局、統(tǒng)籌兼顧、有機結(jié)合、相互促進，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，鼓舞和帶動全廠黨員與員工，高質(zhì)量的完成各項工作任務，形成物質(zhì)、精神和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展的良好趨勢。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇2
按照市行的統(tǒng)一部署，支行認真落實為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，認真解決服務方面存在的問題，確保服務工作取得新進展、新突破和新成效。
一、為進一步增強為民服務意識和能力，網(wǎng)點要求員工要統(tǒng)一思想，充分認識為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的重大意義，通過為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)進一步改進服務作風、提升服務水平，切實將為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)卓識有效深入開展。
二、為深化為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，思想?yún)R報專題網(wǎng)點加大了對員工在崗情況、業(yè)務處理能力、對客戶的服務能力和服務水平、客戶投訴等方面的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時在次日的晨會上進行點評，并督促其整改。
同時，根據(jù)市行啟動的'服務評價系統(tǒng)，把柜員對客戶服務的好與壞總結(jié)為服務滿意不滿意，服務對象說了算確保通過為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)進一步推動網(wǎng)點服務工作和員工自身建設再上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇3
縣總工會緊緊圍繞市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，緊密結(jié)合自身中心工作，立足崗位，確立“服務科學發(fā)展，服務職工群眾”兩大主題，在實際工作中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、加強工會組織建設，在提升活力中創(chuàng)先爭優(yōu)。
組織建設是工會工作的基礎，縣工會從抓基礎工作入手，進一步加大了工會組建工作力度，夯實了工作基礎，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了堅強的組織保證。
一是鞏固組建工作成果，扎實推進工會組織建設工作。充分發(fā)揮“黨建帶工建”機制作用，深入開展黨工組織聯(lián)動共建競賽活動，依法推動工會組建工作取得新的突破。我們開展了私營企業(yè)、個體工商戶集中調(diào)查和統(tǒng)計工作，廣泛宣傳工會組建工作目的意義，為推進新經(jīng)濟組織建會工作奠定了堅實的工作基礎。全年新組建工會9個，發(fā)展工會會員250名。
二是全面夯實工會工作基礎。把工會職工之家建設納入創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，推進黨工組織統(tǒng)籌覆蓋，人員統(tǒng)籌配置，活動統(tǒng)籌開展，保障統(tǒng)籌落實，實現(xiàn)了黨工組織資源互補。在企事業(yè)單位工會組織中繼續(xù)鞏固職工之家建設成果，
不斷完善職工之家軟硬件建設，努力把基層工會建設成為“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴”的'職工之家。
三是加強工會干部隊伍建設。結(jié)合縣和基層實際，以送培和實際工作培訓相結(jié)合，以提高工會干部綜合素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)為出發(fā)點，在全縣基層工會主席中開展“比活力、比服務水平、比影響力”為主要內(nèi)容的工會工作競賽活動。
二、積極維權(quán)，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中創(chuàng)先爭優(yōu)。
工會的基本職責是維護職工的合法權(quán)益。縣總工會把維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。
1、繼續(xù)鞏固和諧企業(yè)創(chuàng)建活動成果。以機制創(chuàng)新為核心，以職工維權(quán)為重點，以企業(yè)發(fā)展為目標，大力開展了創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，有力地推動了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關(guān)系的建立，有效地促進了職工權(quán)益的實現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。全年共創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”5個。
2、深入推進互助互濟工作，突出“有難大家?guī)汀敝黝}，加大了對女職工大病保險和職工住院醫(yī)療互助保險的宣傳力度，為職工構(gòu)筑抵御急難的有效屏障。
3、開展“進萬家門、知萬家情、暖萬家心”工會溫暖活動，在幫扶困難職工上體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)積極開展扶貧幫困活
動，兩節(jié)期間縣總工會共慰問困難職工282人次，發(fā)放慰問金共計83600元。開展開展“金秋助學”活動。對11名困難職工子女上學難的問題進行了資助，共發(fā)放資助金15000元。
4、深入推動職代會規(guī)范化建設。開展“共決規(guī)章制度”活動，從源頭上維護職工權(quán)益，在源頭上規(guī)避勞動爭議的發(fā)生，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
三、關(guān)心職工文化生活，推進職工在勞動中創(chuàng)先爭優(yōu)。
職工有技術(shù)有才能才更有力量。各級工會把鼓勵職工提升技能、關(guān)心職工文化生活作為服務職工的重要內(nèi)容，讓職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提升就業(yè)保障能力、崗位競爭能力，真正實現(xiàn)在勞動中體現(xiàn)自身價值。
一是扎實開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，推動車間班組創(chuàng)先爭優(yōu)，努力造就大批知識型職工和一線創(chuàng)新型人才。通過廣泛開展重點工程勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽等，引導職工樹立愛崗敬業(yè)意識。人民醫(yī)院工會、中醫(yī)院工會組織職工開展心肺復蘇、靜脈注射等技能競賽，通過競賽，不僅提高職工技能，還增強了工會的凝聚力。
二是加強職工文化陣地建設，開展職工文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。在“三八”、“五一”“十一”等節(jié)日期間組織職工開展籃球賽、知識競賽、歌詠賽等，通過多形式多內(nèi)容的文體活動，不僅展示職工業(yè)余愛好，同時還激發(fā)職工的勞動熱情。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇4
xx縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，堅持以提升為民服務質(zhì)量為先導，立足群眾需求為民辦實事，解難題，積極打造亮點鑄品牌，努力提高人民群眾滿意度。
走出窗口聽呼聲，搭起“連心橋”。
一是走訪調(diào)研。開展干部大走訪活動，深入一線，與群眾同吃、同住、同勞動，開展調(diào)查研究，了解社情民意，記錄民情日記，梳理民情臺帳，幫助群眾解決實際困難。目前，共收集意見建議296條，明確幫助解決的民生事項160多個。
二是保障民生。把城鄉(xiāng)貧困群眾基本生活救助、城鎮(zhèn)失業(yè)職工就業(yè)救助、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)貧困居民住房救助等工作確定為改善民生的一項重點工作。今年建設廉租房3.2萬平米、經(jīng)濟適用房1.76平方米；投資2.6億元，新修和改造大寧路等城區(qū)11條路；黨員干部聯(lián)系包保360名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
三是愛心幫扶。開展“一幫一，多幫一”結(jié)對幫扶活動，建立“接力幫扶”制度，確保連續(xù)性。組建“三心”服務隊，即孝心服務空巢老人、貼心服務留守兒童、熱心服務創(chuàng)業(yè)群眾隊。目前，結(jié)對幫扶困難群眾710人次，為老年人上門義診13次；為留守兒童開展輔導功課，送圖書和安全宣傳畫冊2.9萬余冊；開展科技下鄉(xiāng)活動6次，為群眾提供技術(shù)輔導300余次，提供致富信息600多條。
打開窗口說亮話，筑造“透明墻”。
一是亮身份。通過放置標牌、佩戴胸卡等形式，標明工作崗位、擔任職務、監(jiān)督電話，亮明黨員身份，接受監(jiān)督；通過展板，便民手冊，電子顯示屏等，公開服務事項，工作流程。推出“無職黨員個性化亮牌服務工作室”，根據(jù)黨員的專業(yè)特長和在群眾中的影響力，實行服務場所、服務項目公示制，形成“定點、定人、定時、定內(nèi)容”服務管理模式。目前，全縣建立無職黨員個性化服務室34個。
二是亮承諾。全縣各級黨組織和廣大黨員結(jié)合崗位實際所作出的承諾事項，普遍通過報刊，網(wǎng)絡，公示欄等形式進行公開，最大限度增強公信度和透明度。
三是亮結(jié)果。建立踐諾臺帳，實行銷號制，完成一件，注銷一件，公開一件，真正做到諾必踐，踐必果，確�；顒訉嵭АＤ壳�，各基層黨組織和黨員為民辦實事20264件，解決實際問題7236件。
擦亮窗口樹形象，站好“先鋒崗”。
一是轉(zhuǎn)變作風。全面推行“七零”工作法，即服務受理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務交流“零障礙”、服務事項“零積壓”、服務質(zhì)量“零差錯”、服務承諾“零失信”、服務態(tài)度“零投訴”，切實解決門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。縣法律援助中心推出“8+2”（工作日8小時+周六、日）延時服務舉措，服務對象與工作人員事先約定辦事時間，工作人員加班為服務對象辦理業(yè)務。
二是豐富載體。各單位結(jié)合本職工作，積極創(chuàng)新活動載體，開展比服務爭創(chuàng)活動。縣住建系統(tǒng)開展“踐行諾言，爭做服務發(fā)展先鋒”活動�？h稅務系統(tǒng)開展了“星級服務評比”和“文明窗口競賽”等活動提升辦稅服務人員服務意識，提高辦稅服務能力。
三是樹立典型。樹立不同的行業(yè)典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。讓先進人物和事跡轉(zhuǎn)化為工作動力，在全縣推廣和弘揚，進一步提升服務人員的'精、氣、神。目前，全縣建立了創(chuàng)先爭優(yōu)典型庫，其中培樹基層黨組織典型13個，個人典型11名。
踏進窗口評優(yōu)劣，開啟“指示燈”。
一是領導點評。點評領導結(jié)合分管工作，以調(diào)研視察、督促檢查等方式，定期深入到聯(lián)系點、深入被點評黨組織或黨員工作一線，通過上門走訪、實地查看，了解活動動態(tài)，對黨組織或黨員進行現(xiàn)場點評。特別是在基層推進項目建設、設施農(nóng)業(yè)、民生工程等重點工作時，注重把握關(guān)鍵節(jié)點，及時到場進行點評指導，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題和困難。目前，全縣各級領導下基層調(diào)研達4796次，點評達22000次。
二是群眾評議。采取邀請黨員代表、群眾代表集中召開意見會，填寫質(zhì)量回執(zhí)卡、設置意見箱的形式，傾聽服務對象心聲，促進服務質(zhì)量提升。縣人社局黨總支利用為辦理評社保、醫(yī)保手續(xù)等業(yè)務的時機，主動向服務對象征求意見，參與評議人員達到300人次，滿意率達99%。
三是交叉互評。在部門和部門、行業(yè)和行業(yè)之間廣泛進行互評活動。各系統(tǒng)黨委不定期進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況交流，重點圍繞履職踐諾情況定期進行交叉點評，相互學習借鑒。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇5
巾幗弄潮，更添風流。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，xx省xx縣婦聯(lián)結(jié)合本單位實際，通過全力搭建農(nóng)村婦女四大發(fā)展平臺，強有力推進了當前“兩服務、兩促進”主題實踐活動的有序開展，引領和帶動全縣婦女在干事創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。
搭建資訊平臺，“增見識”。通過采取“媒體學習、本地考察、外出取經(jīng)、集中討論”四種模式，拓寬致富信息渠道。
一是媒體學習。把報紙報刊、電視媒體的婦女創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀事跡剪切下來，把想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、急創(chuàng)業(yè)的部分婦女們集中起來學，鼓信心、激斗志、找經(jīng)驗。
二是本地考察。根據(jù)婦女創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)方向，分別組織婦女到本地創(chuàng)業(yè)基地、專業(yè)協(xié)會考察。如長樂鄉(xiāng)躍馬村竹鼠養(yǎng)殖基地、邊城黑豚養(yǎng)殖基地、花垣民族民間工藝美術(shù)廠等。
三是外出取經(jīng)。組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、巾幗示范村帶頭人和女能人，到縣外可學的企業(yè)取經(jīng)。具體到吉首市矮寨鎮(zhèn)苗繡示范點、吉首市葛四民族食品公司以及錦繡乾城湘西坊等，聽取別人的發(fā)展和運行情況。
四是集中討論。召開婦女創(chuàng)業(yè)座談會，讓婦女們就創(chuàng)業(yè)各抒己見，談心得、講打算，大家互學互鑒。
搭建培訓平臺，“長本事”。開展“巾幗科技致富工程”，在全縣5個巾幗示范村進行了培訓人員報名摸底，制定培訓方案。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技、人社等相關(guān)部門，圍繞苗繡、種植、養(yǎng)殖、手工編織、織錦等內(nèi)容，分開分期開展實用技術(shù)培訓，達到婦女創(chuàng)業(yè)“三有”目標，即：創(chuàng)業(yè)有技術(shù)、創(chuàng)業(yè)有門路、創(chuàng)業(yè)有信心。目前，共舉辦各類培訓50期，培訓農(nóng)村婦女7萬余人，培養(yǎng)新型女農(nóng)民5000余人。開展“巾幗創(chuàng)業(yè)富農(nóng)家”活動。探索創(chuàng)新婦女展載體，組建“農(nóng)業(yè)家政”服務隊，讓農(nóng)村婦女充分利用農(nóng)暇時間創(chuàng)業(yè)增收。至今，“農(nóng)業(yè)家政”服務人員已發(fā)展到2.7萬余人。
搭建資助平臺，“足底氣”。啟動“三大工程”，攻克農(nóng)村婦女發(fā)展資金短缺制約“瓶頸”。
一是“婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工程”。以上門談、集中談、電話談等活動，大力宣傳貸款發(fā)放政策，開放“綠色通道”、簡化放貸手續(xù)，確保婦女創(chuàng)業(yè)所需資金。
二是“貧困村互助資金試點工程”。推進“巾幗示范村”創(chuàng)建工作，開辦村里小額信貸“銀行”，貧困村婦女采取資金互助、抱團創(chuàng)業(yè)，同時統(tǒng)籌縣人社局、就業(yè)局等社會力量給予支持。
三是實施“芙蓉貸款計劃”。為創(chuàng)業(yè)婦女立項注冊，積極向中國婦女發(fā)展基金會爭取項目經(jīng)費、社會各界捐贈資金、創(chuàng)業(yè)互助資金等，鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目。目前，全縣共創(chuàng)立互助資金試點36個，婦女入社率45%。雅酉鎮(zhèn)排達扣村52名婦女借款17.6萬元，通過發(fā)展種植、養(yǎng)殖行業(yè)走上致富道路。
搭建創(chuàng)業(yè)平臺，“展風采”。通過創(chuàng)建“巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”，采取“基地+協(xié)會+農(nóng)戶”的.形式，引導、支持和幫助一些種植、養(yǎng)殖及手工業(yè)等方面的專業(yè)大戶，以資金、技術(shù)、銷售等服務為紐帶，帶動農(nóng)村婦女發(fā)展區(qū)域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。湘源植特生化公司采取“公司+農(nóng)戶”訂單農(nóng)業(yè)形式，建立虎仗、青蒿基地，開辟婦女致富道。努力挖掘推廣一批空間小、成本低、易操作，適宜婦女創(chuàng)業(yè)的項目，重點鼓勵發(fā)展民族特色文化產(chǎn)業(yè)，如苗繡、手工編織、苗錦等。目前，已成立婦女專業(yè)協(xié)會4個，其中苗繡協(xié)會吸收會員50人，帶動100余個村苗繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四大平臺搭建以來，該縣農(nóng)村婦女涌現(xiàn)出多位致富典型。其中2人獲“全國雙學雙比女能手”、2人獲“省級科技示范戶”、1人獲“全省創(chuàng)業(yè)成功女性”、12名獲全州“勤勞致富屋里人”稱號。
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