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編委辦辦公室工作總結(jié)
編委辦辦公室工作總結(jié)的開展能使人員總結(jié)出不足，積極推進(jìn)行政審批制度改革，認(rèn)真做好控編減編等各項(xiàng)工作。編委辦辦公室工作總結(jié)是小編為大家?guī)淼�，希望對大家有所幫助�?/p>
篇一：編委辦辦公室工作總結(jié)
今年以來，在縣委、縣政府以及縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及市編辦的指導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞“兩篇大文章”、“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等中心工作，充分發(fā)揮職能作用，注重工作創(chuàng)新，圍繞轉(zhuǎn)變政府職能，通過創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理，推進(jìn)行政審批制度改革，認(rèn)真做好控編減編等各項(xiàng)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了有力的機(jī)構(gòu)編制保障和支持�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、 主要做法和成效
(一)繼續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革。
第一、繼續(xù)做好行政審批的“接”、“放”“管”工作。
一是我縣認(rèn)真貫徹自治區(qū)和崇左市審改辦的要求，按照“取消是原則、調(diào)整是例外、例外必從嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求，對行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理和審查，該上級要求取消的一律取消，調(diào)整的堅(jiān)決調(diào)整，進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)依法行政,及時(shí)做好行政審批“接、放、管”工作，加強(qiáng)行政審批的動(dòng)態(tài)管理，積極推進(jìn)簡政放權(quán)。督促有行政審批各單位按照要求及時(shí)與上下級業(yè)務(wù)部門對接，做好行政審批項(xiàng)目的“接”、“放”、“管”工作，編制一次性告知卡，規(guī)范審批標(biāo)準(zhǔn)和審批行為，簡化審批程序，縮短審批時(shí)限，推動(dòng)簡政放權(quán)，不斷提高行政審批服務(wù)規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化程度，有效杜絕了行政審批隨意性。今年來按照自治區(qū)和崇左市有關(guān)文件要求共取消行政審批事項(xiàng)13項(xiàng)，調(diào)整 7項(xiàng)，合并2項(xiàng)，梳理形成最新的《大新縣行政審批目錄表》，截至2016年11月30日，全縣34個(gè)縣直單位(部門)共保留行政審批事項(xiàng)277項(xiàng)。
二是加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。按照自治區(qū)、崇左市的統(tǒng)一部署，在深化行政審批制度改革過程中切實(shí)加強(qiáng)事中事后管理，加快行政審批工作由注重事前審批向加強(qiáng)事中事后監(jiān)督管理的轉(zhuǎn)變。為明確各單位(部門)相關(guān)取消項(xiàng)目事中事后監(jiān)督管理的責(zé)任，規(guī)范工作流程，完善監(jiān)管手段，提高事中事后監(jiān)管的效率和執(zhí)行力，切實(shí)管好運(yùn)行過程中的各項(xiàng)工作，不斷提高監(jiān)管能力和水平，強(qiáng)化部門主體責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。力爭做到取消的每一個(gè)項(xiàng)目，都制訂出對應(yīng)的事中事后監(jiān)管措施。
三是不斷下放管理權(quán)限，推動(dòng)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)。按照“依法下放、能放即放、權(quán)責(zé)一致”的原則，審改辦督促各有關(guān)部門將能直接或者由委托下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行審批的事項(xiàng)，盡量下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要求縣直各單位及時(shí)做好下放事項(xiàng)的管理和下級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)工作，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層部門對行政審批及服務(wù)事項(xiàng)接好管好，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的為民服務(wù)能力。
第二、進(jìn)一步規(guī)范行政審批中介服務(wù)項(xiàng)目。
2016年，我辦按照自治區(qū)和崇左市的要求繼續(xù)抓好行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)的清理工作，被清理的行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)不再作為行政許可受理?xiàng)l件。切斷中介服務(wù)利益關(guān)聯(lián)，推動(dòng)各部門開展中介服務(wù)去行政化工作。審批部門所屬事業(yè)單位、主管的社會(huì)組織及其舉辦的企業(yè)，不得開展與本部門行政審批工作相關(guān)的中介服務(wù)，需要開展的應(yīng)轉(zhuǎn)企改制或與主管部門脫鉤。要求各部門單位按照文件精神抓好落實(shí)，行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類中介服務(wù)機(jī)構(gòu)一律與審批部門脫鉤，平等參與中介服務(wù)市場競爭。凡未納入目錄清單的中介服務(wù)事項(xiàng)一律不得再作為行政審批的受理?xiàng)l件。
截至2016年11月30日，大新縣34個(gè)縣直單位(部門)共保留行政審批事項(xiàng)277項(xiàng)。
(二)全面推行政府部門權(quán)責(zé)清單工作。
今年來，我縣繼續(xù)按照上級有關(guān)文件精神及本縣權(quán)力清單工作的實(shí)施方案，以清權(quán)、減權(quán)為重點(diǎn)，對照法律法規(guī)規(guī)章及“三定”方案，全力推進(jìn)權(quán)責(zé)清單工作。全縣49個(gè)單位(部門)共梳理出權(quán)力事項(xiàng)6843項(xiàng)。對梳理出來的權(quán)力事項(xiàng)，我們按照簡政放權(quán)、依法行政和加快政府職能轉(zhuǎn)變的要求，結(jié)合行政審批制度改革，對部門權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行大幅精簡，使行政職權(quán)家底更清楚。大新縣按照“權(quán)責(zé)法定”原則，對于不規(guī)范不合理的、沒有法定依據(jù)或法定依據(jù)不足且不符合改革方向的權(quán)力事項(xiàng)，堅(jiān)決進(jìn)行清理，不予保留實(shí)施;對于權(quán)力設(shè)定依據(jù)相同的權(quán)力事項(xiàng)，積極進(jìn)行整合。全縣共清理了2975項(xiàng)權(quán)力(其中，取消735項(xiàng)、整合減少2195項(xiàng)、轉(zhuǎn)移5項(xiàng)、暫不執(zhí)行40項(xiàng))，清權(quán)率達(dá)到43.48% 。通過清理后，大新縣縣級保留下來的共有37個(gè)部門(單位，含掛牌單位)權(quán)力事項(xiàng)3868項(xiàng)，其中，行政許可233項(xiàng)、行政處罰2799 項(xiàng)、行政檢查267項(xiàng)、行政征收23項(xiàng)、行政給付28項(xiàng)、行政強(qiáng)制140項(xiàng)、行政確認(rèn)63項(xiàng)、行政獎(jiǎng)勵(lì)43項(xiàng)、行政裁決7項(xiàng)、其他行政權(quán)力265項(xiàng)。并按照自治區(qū)和崇左市審改辦的要求將全縣各部門的權(quán)責(zé)清單向社會(huì)公布。
推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單工作方面，我們正按照崇左市統(tǒng)一部署要求逐步推進(jìn)，目前我們正在認(rèn)真編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單模版，大新縣推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單工作方案已報(bào)縣政府辦審定，待縣政府領(lǐng)導(dǎo)簽批后我們將組織有關(guān)單位召開推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單工作動(dòng)員部署會(huì)，并下發(fā)有關(guān)方案組織實(shí)施，將按照自治區(qū)和崇左市的統(tǒng)一要求爭取今年12月底前公布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單。
(三)繼續(xù)優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。
1.重新調(diào)整縣人大機(jī)構(gòu)設(shè)置。根據(jù)自治區(qū)編辦《關(guān)于加強(qiáng)縣鄉(xiāng)人大機(jī)構(gòu)建設(shè)的.通知》(桂編辦發(fā)〔2016〕16號)精神，印發(fā)了《大新縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于調(diào)整大新縣人大常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)的批復(fù)》，將原來設(shè)立的“一室三委”調(diào)整為“一室五委”，增設(shè)縣人大法制與內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)和縣人大財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)，并增加大新縣人大常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)行政編制4名，進(jìn)一步加強(qiáng)了縣人大組織建設(shè)。
2.加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是成立大新縣商務(wù)和口岸管理局，提升內(nèi)外貿(mào)易開放水平。為了加強(qiáng)對我縣內(nèi)外貿(mào)易的管理，提升我縣內(nèi)外貿(mào)易和沿邊對外開放水平。在原有大新縣人民政府口岸辦公室基礎(chǔ)上整合成立大新縣商務(wù)和口岸管理局，將原大新縣人民政府口岸辦公室編制和職責(zé)整合劃轉(zhuǎn)到大新縣商務(wù)和口岸管理局。同時(shí)將大新縣工業(yè)和信息化局商務(wù)股的職能劃轉(zhuǎn)給大新縣商務(wù)和口岸管理局。使新整合的大新縣商務(wù)和口岸管理局更加適應(yīng)當(dāng)前我縣有關(guān)內(nèi)外貿(mào)易工作的發(fā)展需要。二是在大新縣民族事務(wù)局基礎(chǔ)上組建大新縣民族和宗教事務(wù)局，將大新縣民族事務(wù)局職能、編制、人員整體劃入大新縣民族和宗教事務(wù)局，并將大新縣宗教事務(wù)辦公室的職責(zé)整合劃入大新縣民族和宗教事務(wù)局。三是設(shè)立大新縣糖業(yè)發(fā)展辦公室。為加快我縣糖業(yè)發(fā)展行政管理體制改革，進(jìn)一步整合糖業(yè)管理職能，理順糖業(yè)發(fā)展的行政管理體制，加快形成權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的糖業(yè)管理職能體系，設(shè)立大新縣糖業(yè)發(fā)展辦公室，為設(shè)在大新縣人民政府辦公室的行政機(jī)構(gòu)。并成立為糖料生產(chǎn)提供技術(shù)性、服務(wù)性事業(yè)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對蔗糖產(chǎn)業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)管理。
3.加強(qiáng)涉及民生領(lǐng)域的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是加強(qiáng)扶貧干部隊(duì)伍的建設(shè)。根據(jù)當(dāng)前扶貧攻堅(jiān)工作特殊情況，結(jié)合我縣實(shí)際，我縣將大新縣扶貧開發(fā)辦公室設(shè)在大新縣人民政府辦公室的行政機(jī)構(gòu)，取消在大新縣人民政府辦公室的掛牌，增加一名行政編制。同時(shí)在扶貧辦設(shè)扶貧信息中心，促進(jìn)了全縣脫貧攻堅(jiān)工作的順利開展。二是為進(jìn)一步推進(jìn)我縣衛(wèi)生縣城復(fù)審工作，確保自治區(qū)衛(wèi)生縣城復(fù)審工作順利通過驗(yàn)收，撤銷大新縣衛(wèi)生學(xué)校，獨(dú)立設(shè)置大新縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室。三成立“大新縣救助管理站(未成年人救助保護(hù)中心)”并配足人員編制。四是加強(qiáng)法學(xué)會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)。為解決大新縣法學(xué)會(huì)人員緊缺問題，使其更好地服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，增加大新縣法學(xué)會(huì)事業(yè)編制1名。六是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。將大新縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校附屬小學(xué)和桃城鎮(zhèn)第三小學(xué)撤并到大新縣城南九年一貫制學(xué)校;為了我縣順利完成創(chuàng)建義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，將辦學(xué)層次已達(dá)不到完全小學(xué)要求的村級小學(xué)變更為教學(xué)點(diǎn)，變更后，按編制管理的有關(guān)規(guī)定將原各村完小予以注銷，注銷后，不再具有法人資格，其編制、人事(含在職和退休人員)、財(cái)物、債務(wù)等問題歸所在中心小學(xué)接管。
(四)嚴(yán)抓控編減編，保障財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增
1.果斷控減“吃空餉”單位的編制。根據(jù)《中央編辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)核減“吃空餉”單位編制工作的意見》(中央編辦發(fā)〔20xx〕37號)要求核減“吃空餉”單位空余編制的規(guī)定，經(jīng)縣編委會(huì)討論通過，收回大新縣農(nóng)業(yè)局行政編制1名、實(shí)驗(yàn)學(xué)校事業(yè)編制14名為我縣待分配編制。
2.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理，提高管理效率。做好實(shí)名制系統(tǒng)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)維護(hù)工作，由專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常維護(hù)和數(shù)據(jù)更新，各單位的編制、職數(shù)情況變動(dòng)，人員調(diào)出、調(diào)入、退休等事項(xiàng)，均及時(shí)在系統(tǒng)中反映，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)新版實(shí)名制軟件的使用和全覆蓋。截止目前，我辦共辦理出入編人員976人。
(五)積極推進(jìn)我縣事業(yè)單位管理各項(xiàng)工作
第一、嚴(yán)格審核把關(guān)，做好事業(yè)單位提交年度報(bào)告和變更登記工作。一是采用二維碼的方式提交年度報(bào)告。首先各單位的辦事人員先填寫好本單位年度報(bào)告的各項(xiàng)指標(biāo)，采用二維碼的方式通過網(wǎng)絡(luò)提交給事業(yè)登記局業(yè)務(wù)員審理，審核過關(guān)之后，在由事業(yè)登記局業(yè)務(wù)員聯(lián)系單位的辦事員提交紙質(zhì)年度報(bào)告，這種方式不僅避免辦事人員來回跑，方便了辦事群眾，而且能徹底更新了歷年來辦理了變更登記單位的登記資料信息數(shù)據(jù)庫，為健全完善事業(yè)單位檔案信息管理奠定基礎(chǔ)，提高了工作效率。全縣共有382個(gè)事業(yè)單位成功提交年度報(bào)告，另有34個(gè)事業(yè)單位因未按時(shí)提交年度報(bào)告書辦理了重新申領(lǐng)手續(xù)。通過提交年度報(bào)告的方式，有力加強(qiáng)對全縣事業(yè)單位的監(jiān)管，確保事業(yè)單位在職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第二、嚴(yán)格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定，督促我縣機(jī)構(gòu)改革后涉及法人設(shè)立、變更、注銷的事業(yè)單位辦理相關(guān)手續(xù)。在辦理事業(yè)單位法人登記時(shí)，嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴(yán)格把關(guān)，對材料不齊、內(nèi)容不實(shí)的要求補(bǔ)齊材料再予以登記。目前我縣事業(yè)單位共通過審批辦理設(shè)立事業(yè)單位法人登記的單位有15個(gè);變更登記的單位有80個(gè);辦理單位注銷登記的單位有10個(gè)。
第三、認(rèn)真部署事業(yè)單位法人統(tǒng)一社會(huì)信用代碼“新身份證”的換發(fā)工作。根據(jù)《中央編辦關(guān)于開展機(jī)關(guān)、編辦直接管理機(jī)構(gòu)編制的群眾團(tuán)體統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼工作的通知》(中央編辦發(fā)〔2016〕3號)精神，按照上級編辦的工作安排，自2016年5月17日起，事業(yè)單位將啟用統(tǒng)一社會(huì)信用代碼替換原有的事業(yè)單位法人證書號。我縣事業(yè)單位登記管理局及早部署，切實(shí)做好事業(yè)單位法人統(tǒng)一社會(huì)信用代碼“新身份證”的換發(fā)工作。組織職工學(xué)習(xí)了關(guān)于統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼工作相關(guān)的文件精神，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的意義，充分了解統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的流程、操作方法、注意事項(xiàng)。印發(fā)了《關(guān)于開展大新縣機(jī)關(guān)、縣編辦直接管理機(jī)構(gòu)編制的群眾團(tuán)體統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼工作的通知》(新編辦發(fā)〔2016〕4號)，明確了《統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書》辦理時(shí)間、初次申領(lǐng)程序、變更申領(lǐng)、程序補(bǔ)(換)領(lǐng)程序、撤銷程序、要求和進(jìn)度，督促各單位及時(shí)辦理統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。截止目前，共為371個(gè)單位辦理了統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。
第四、穩(wěn)步推進(jìn)中文域名注冊管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央編辦和自治區(qū)編辦關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)和公益中文域名注冊工作的文件精神，克服人員少的不利因素，積極采取有效措施，狠抓工作落實(shí)，我縣中文域名工作取得了突破性進(jìn)展，市編辦安排給我縣中文域名注冊及繼費(fèi)工作任務(wù)是404個(gè)，截止目前，我縣已完成注冊及繼費(fèi)工作，完成率為100%。
二、存在問題
(一)行政審批制度改革有待完善
一是上下級業(yè)務(wù)對接有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對于行政審批事項(xiàng)的下放和承接工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，縣直各業(yè)務(wù)有關(guān)部門要加強(qiáng)聯(lián)系和對接，上級下放的行政審批事項(xiàng)和縣直部門下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事項(xiàng)，上下級業(yè)務(wù)部門如何銜接問題有待各部門的加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單工作推進(jìn)緩慢。按照自治區(qū)和崇左市要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單工作要在今年底完成，但目前我縣此項(xiàng)工作因是新的一項(xiàng)工作，沒有試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可借鑒，工作進(jìn)度比較緩慢。
三、2017年工作計(jì)劃
(一)繼續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革，著力抓好“接、放、管、服”工作
進(jìn)一步精簡審批事項(xiàng)，著力推動(dòng)部門解決放權(quán)不同步不配套不到位問題。督促縣直各有關(guān)單位做好上級下放行政審批事項(xiàng)的承接工作，完善并公布我縣行政審批事項(xiàng)清單，探索建立行政審批事項(xiàng)目錄管理制度。編制并公布保留的行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)清單。協(xié)調(diào)推動(dòng)部門利用“互聯(lián)網(wǎng)+行政審批”的辦法，推進(jìn)網(wǎng)上辦事和網(wǎng)上咨詢，推動(dòng)部門實(shí)體大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸，普遍實(shí)行審批事項(xiàng)網(wǎng)上預(yù)受理和預(yù)審查，推動(dòng)部門創(chuàng)造條件，就部分審批事項(xiàng)開展網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上反饋。
(二)加強(qiáng)權(quán)責(zé)清單工作的動(dòng)態(tài)管理
縣政府工作部門權(quán)責(zé)清單公布后，對于取消或調(diào)整的事項(xiàng)我們將及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)縣政府工作部門權(quán)責(zé)清單工作的動(dòng)態(tài)更新管理工作;同時(shí)加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單工作步伐，按照上級要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)爭取12底完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單的公布工作，今后重點(diǎn)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理和更新。
(三)加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，管住管好機(jī)構(gòu)編制
抓好控編減編工作。進(jìn)一步落實(shí)控編減編方案的實(shí)施，深入研究嚴(yán)控和精簡編制的措施和辦法，做到增減平衡，確�？偭坎煌黄啤＿M(jìn)一步盤活機(jī)構(gòu)編制資源，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，向深化改革要編制、向創(chuàng)新管理要編制、向厲行法治要編制、向信息技術(shù)要編制，在總量內(nèi)研究解決重點(diǎn)部位、重點(diǎn)領(lǐng)域所需編制問題。加強(qiáng)編制總量內(nèi)的動(dòng)態(tài)調(diào)整。繼續(xù)撤并調(diào)整職能萎縮、職責(zé)相近、設(shè)置重復(fù)分散、規(guī)模過小、任務(wù)不飽滿的事業(yè)單位，精簡人員編制，原則上不再新設(shè)立事業(yè)機(jī)構(gòu)。
(四)著力抓好重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革
繼續(xù)深化政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革。繼續(xù)研究深化大部門制改革工作。繼續(xù)抓好探索相對集中行政許可權(quán)改革試點(diǎn)，主要通過學(xué)習(xí)借鑒區(qū)內(nèi)外試點(diǎn)縣有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)做法，探索縣級將分散的審批職能集中到一塊，推進(jìn)跨領(lǐng)域跨部門整合整合相關(guān)部門執(zhí)法職責(zé)和隊(duì)伍。進(jìn)一步提高行政審批效率、激發(fā)市場主體創(chuàng)造活力，推進(jìn)跨部門綜合執(zhí)法。根據(jù)中央、自治區(qū)、崇左市的部署，探索推進(jìn)市場監(jiān)管領(lǐng)域或大農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革，推動(dòng)本縣以推進(jìn)大農(nóng)業(yè)、大文化、大交通、大城管等大部制管理體制改革為契機(jī)探索綜合執(zhí)法新路徑。
篇二：編委辦辦公室工作總結(jié)
一、穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)改革進(jìn)程
深化行政審批制度改革，進(jìn)一步精簡行政審批事項(xiàng)，推進(jìn)行政審批重心下移，通過下放、部分下放和委托方式，將市直14個(gè)部門(單位)的34項(xiàng)行政審批事項(xiàng)交由縣市區(qū)相關(guān)部門辦理，轉(zhuǎn)變政府職能工作取得初步成效。按照省政府統(tǒng)一部署，將工商、質(zhì)監(jiān)部門由省垂直管理調(diào)整為市、縣政府管理，整合工商、質(zhì)監(jiān)和原食藥等部門的食品安全監(jiān)管職責(zé)和機(jī)構(gòu)，組建了新的食品藥品監(jiān)管局。穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位改革，對全市4300余家事業(yè)單位開展了模擬分類，并根據(jù)模擬情況制定上報(bào)了分類建議目錄，為下一步推進(jìn)事業(yè)單位分類奠定了基礎(chǔ)。積極爭取經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)，推薦了全省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)候選鎮(zhèn)。
二、嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制日常管理
健全機(jī)構(gòu)編制政策框架體系，以市委、市政府兩辦名義印發(fā)了《關(guān)于貫徹“約法三章”嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制的通知》，提出了嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制的六項(xiàng)規(guī)定;修訂完善了《德州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)構(gòu)編制決策程序，提高了機(jī)構(gòu)編制決策效率。嚴(yán)格落實(shí)編制使用審核和減人備案制度，嚴(yán)把人員入編、出編兩個(gè)關(guān)口，全年批準(zhǔn)使用編制1043名，為1450余人辦理了入編和出編手續(xù);建成并在市直部門啟用了機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了編制使用、增人落編、減人出編等業(yè)務(wù)的網(wǎng)上辦理，減輕了部門辦事負(fù)擔(dān);通過“中國德州網(wǎng)”和“德州機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)”對市直330個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息進(jìn)行了公示，促進(jìn)了部門單位機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化。修訂完善機(jī)構(gòu)編制工作和部門職能目標(biāo)考核辦法，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理縱向和橫向的考核，強(qiáng)化了縣市區(qū)黨委、政府和市直部門、單位機(jī)構(gòu)編制管理的主體責(zé)任。
三、優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置
堅(jiān)持新設(shè)機(jī)構(gòu)先撤后建、原有機(jī)構(gòu)改造翻新、相關(guān)機(jī)構(gòu)整合重組相結(jié)合，空編集中管理、編制扎口管理、人員編制部門間調(diào)整使用相配套，不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)調(diào)整，全年撤銷職責(zé)不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的單位12家，對1家職責(zé)弱化的單位實(shí)行了扎口管理，收回空余編制93名，保障市委、市政府重點(diǎn)工作需求。其中，通過組建市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督所和動(dòng)物疫病預(yù)防與控制中心，推動(dòng)構(gòu)建畜產(chǎn)品安全監(jiān)管長效機(jī)制;通過對“三區(qū)”房產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)更名和調(diào)整隸屬關(guān)系，理順了中心城區(qū)物業(yè)管理體制;著重充實(shí)了對接央企、區(qū)域合作、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市屬中學(xué)、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)隊(duì)伍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作提供資源支持。
四、規(guī)范事業(yè)單位日常運(yùn)營
加強(qiáng)事業(yè)單位考核，研究制定了《2013年度市直事業(yè)單位績效考核辦法(試行)》和實(shí)施方案，在全市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位開展考核試點(diǎn)，探索事業(yè)單位績效考核模式。加強(qiáng)事業(yè)單位日常運(yùn)營監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)事業(yè)單位法人登記管理制度，對登記檢驗(yàn)的事業(yè)單位加強(qiáng)現(xiàn)場核查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促責(zé)任單位整改;對事業(yè)單位運(yùn)營情況及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上公告，提高了事業(yè)單位依法接受監(jiān)管的.自覺性;修訂《德州市事業(yè)單位監(jiān)督管理工作聯(lián)席會(huì)議制度》，進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)席會(huì)議成員單位監(jiān)管責(zé)任，全方位監(jiān)管事業(yè)單位的社會(huì)活動(dòng)。
五、推動(dòng)政府部門依法全面履職
出臺(tái)了《德州市政府部門機(jī)構(gòu)編制評估辦法》，科學(xué)制定評估指標(biāo)體系，以科技、司法、審計(jì)、規(guī)劃、安監(jiān)、旅游六部門為試點(diǎn)，全面評估機(jī)構(gòu)編制配置與部門職責(zé)履行的匹配情況，著力發(fā)現(xiàn)并解決制約部門職責(zé)履行的體制機(jī)制問題，探索構(gòu)建部門職責(zé)體系的路子。對住建、環(huán)保、國土、水利等部門的環(huán)境與資源保護(hù)和住房保障職責(zé)履行情況進(jìn)行了檢查，著力查找并解決履職中存在的越位、缺位和錯(cuò)位問題及職責(zé)配置盲區(qū)，理清了部門職責(zé)分工。
篇三：編委辦辦公室工作總結(jié)
一年來在市委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)編辦和有關(guān)部門的大力支持下，在我辦全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了市委政府和上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，主要有新設(shè)機(jī)構(gòu)及上報(bào)事宜，調(diào)整編制、事業(yè)單位法人登記以及各業(yè)務(wù)口與上級編辦聯(lián)合安排的各項(xiàng)調(diào)研匯報(bào)工作等，下面本人將一年來的工作學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一簡要匯報(bào)，不足之處請批評指正。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、努力提高自己政治思想水平。
今年根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，4—5月參加了市委黨校舉辦的為期1個(gè)多月的鄉(xiāng)科干部理論培訓(xùn)班，6—7月兩次約10天參加了地區(qū)舉辦的編制系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)和貫徹機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例工作座談研討會(huì)，11月初近1個(gè)星期時(shí)間參加了市委黨校舉辦的科級干部學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)班，并參加了一年一度的科級干部理論考試。平時(shí)我們還利用每周三或周五2個(gè)多小時(shí)學(xué)習(xí)黨建和各項(xiàng)政策，并積極參加支部的學(xué)習(xí)觀看電教片等活動(dòng)、通過各方面的理論業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自己感覺理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的水平較原來有所提高，加深了對黨的認(rèn)識(shí)、掌握了黨的基本理論和精神實(shí)質(zhì)，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在思想觀點(diǎn)，言行上做到與各級黨委保持高度一致。
在反對民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)中能自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)，在社會(huì)主義政治方面從不含糊，態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定，對市委政府做出的決議決定本人能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，在職工調(diào)動(dòng)控制編制，新增機(jī)構(gòu)調(diào)整編制以及事業(yè)單位法人登記等業(yè)務(wù)方面，做到熱情服務(wù)，嚴(yán)把政策關(guān)，不辦人情事。自己始終認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)好壞，將直接影響到本單位職工工作作風(fēng)，思想素質(zhì)的高低，在干部考勤和參加各項(xiàng)活動(dòng)、勞動(dòng)、植樹、掃雪方面，自己始終起帶頭作用，也就是說要求職工做到的自己首先做到，同時(shí)還要求每名職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，做到公道、正派、堅(jiān)持原則，注重職業(yè)道德、才能樹立編辦的良好形象。
二、踏實(shí)工作認(rèn)真履行編辦各項(xiàng)工作職責(zé)。
編辦工作的職能是市委政府的綜合議事協(xié)調(diào)部門，今年5月按照上級有關(guān)文件(，明確了編辦隸屬于市委的工作部門，關(guān)系理順后，編辦職能也發(fā)揮了重要作用，今年我辦按照地區(qū)編辦工作要點(diǎn)和市委的總體安排，通過本人主觀努力和同志們的密切配合完成了編辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)主要有：
1、機(jī)構(gòu)編制管理工作
按地區(qū)2014年工作要點(diǎn)，在正常的機(jī)構(gòu)編制管理工作中，嚴(yán)格按照新黨辦(XX)26號，新機(jī)編字(XX)20號和新出臺(tái)的機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例，以及新黨辦(XX)20號、(XX年)20號文件精神，嚴(yán)格把好新設(shè)機(jī)構(gòu)和新增編制關(guān)對新增加編制和成立機(jī)構(gòu)的單位首先有針對性的進(jìn)行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報(bào)編委會(huì)研究決定，需報(bào)批的及時(shí)報(bào)批，不需報(bào)批的編委研究后及時(shí)行文，今年編委研究新增機(jī)構(gòu)2個(gè)，調(diào)整行政和后勤編制各1名，事業(yè)編制64名，通過報(bào)批地區(qū)給我市下達(dá)社區(qū)編制59名，同時(shí)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22名草原監(jiān)理所自收自支人員編制納入了全額。另外還將合作區(qū)升格成立4局一室，以及成立武器庫，土地收儲(chǔ)蓄中心等單位進(jìn)行了申報(bào)。目前這幾個(gè)部門正在審批階段。
2、做好事業(yè)單位法人登記管理工作
事業(yè)單位法人登記工作與工商局管理的企業(yè)法人登記工作類同，這項(xiàng)工作雖然開展了幾年，由于上級政策不強(qiáng)硬致使事業(yè)單位登記管理工作力度不大，事業(yè)單位法人沒有認(rèn)識(shí)到法人身份的重要作用，這項(xiàng)工作同時(shí)也是編辦工作的一個(gè)重要組成部分。為進(jìn)一步開展好事業(yè)單位法人登記管理工作使法人真正體現(xiàn)法人身份的重要性，今年我們在不同場合加大了事業(yè)單位登記工作重要性的`宣傳力度的同時(shí)還協(xié)調(diào)人事，計(jì)量、銀行等部門配合我們做好事業(yè)單位法人登記管理工作并要求工作人員走出去做過細(xì)的宣傳動(dòng)員說服工作做到只要附合條件能登記的盡登記、對有些已登記過后條件發(fā)生了變化、我們還限期整改，經(jīng)過努力我市今年初始登記5家，變更登記14家，由于我們加大了宣傳力度協(xié)調(diào)了有關(guān)部門的關(guān)系目前大多數(shù)事業(yè)單位法人都能認(rèn)識(shí)到法人身份的重要性。
3、幾項(xiàng)業(yè)務(wù)部門摸底調(diào)研申報(bào)工作
(1)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所機(jī)構(gòu)改革工作今年4月根據(jù)去年冬季，自治區(qū)召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議精神，我們對二工鎮(zhèn)，也門勒的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所改革進(jìn)行了調(diào)研，原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立三個(gè)綜合辦公室不變，對部分站所進(jìn)行整合提出了建議并將材料上報(bào)地區(qū)編辦。
(2)今年6月和8月兩次根據(jù)自治區(qū)編辦和衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院從新核定編制以及社區(qū)建立衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，接到通知后，我辦會(huì)同衛(wèi)生局對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有業(yè)務(wù)工作開展情況，實(shí)際人員結(jié)構(gòu)以及服務(wù)范圍服務(wù)人口密集度進(jìn)行了摸底調(diào)查最后核定合理的人員編制，分布情況材料和報(bào)表按時(shí)報(bào)送到地區(qū)。
(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法和森林公安派出所調(diào)查摸底情況，司法和森林公安根據(jù)現(xiàn)有情況人員結(jié)構(gòu)不盡合理今年7月和9月兩次我們分別會(huì)同司法和公安派出所的同志下到基層對他們現(xiàn)有的辦公設(shè)施業(yè)務(wù)的開展以及現(xiàn)有人員狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查認(rèn)為他們在基層工作辛苦，難度大人員編制少還有部分沒有納入財(cái)政工資等實(shí)際情況，寫出書面材料并上報(bào)自治區(qū)。
林業(yè)公安現(xiàn)在這種管理體制不順，辦公經(jīng)費(fèi)緊張，機(jī)構(gòu)級別偏低，人員編制少等特殊情況及時(shí)上報(bào)到地區(qū)。
(4)對部分事業(yè)單位進(jìn)行清理規(guī)范事宜，為落實(shí)去年冬季召開的事業(yè)單位清理規(guī)范工作會(huì)議精神，我辦在吃透精神的同時(shí)對部分事業(yè)單位現(xiàn)有狀況進(jìn)行了摸底根據(jù)了解的情況結(jié)合上級業(yè)務(wù)部門精神對市種子公司的名稱進(jìn)行了規(guī)范，人員編制進(jìn)行了調(diào)整，同時(shí)還對熱力公司的改制情況進(jìn)行了解，對影劇院的編制和婚姻登記服務(wù)中心這個(gè)機(jī)構(gòu)是否保留提出了合理化的建議要求他們盡快寫出書面材料上報(bào)我辦以便于在下次編委會(huì)議上提出我們的建議。
(5)根據(jù)自治區(qū)編辦和自治區(qū)監(jiān)察廳聯(lián)合下發(fā)的對全市超編進(jìn)人和超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況進(jìn)行了自查，我們會(huì)同監(jiān)察部門的同志對20個(gè)超編和超配領(lǐng)導(dǎo)數(shù)情況調(diào)查看，我市由于歷史的原因，下派農(nóng)牧場任職和下派村(居)委會(huì)掛職，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)數(shù)量大有的部門為加強(qiáng)力量，超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)嚴(yán)重，有的單位喊人事不夠多次要求進(jìn)人加之主管人事的領(lǐng)導(dǎo)編制觀念淡薄強(qiáng)行批準(zhǔn)超編進(jìn)人，造成有的單位嚴(yán)重超編，根據(jù)以上情況通過自查如實(shí)向市委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，并上報(bào)地區(qū)編辦和監(jiān)察部門。
4、廉潔自律方面的工作：
機(jī)構(gòu)編制部門可以說是一個(gè)清水衙門單位既無人事權(quán)、又無財(cái)權(quán)，很多工作都是我們找別人其他單位找我們辦事的少，并且原則性很強(qiáng)今年我們重溫了《共產(chǎn)黨員紀(jì)檢監(jiān)察條例》和《監(jiān)督管理?xiàng)l例》平時(shí)工作嚴(yán)格按《機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》辦事雖然工作性質(zhì)上與領(lǐng)導(dǎo)接觸較多，但是本人還是嚴(yán)格以兩個(gè)條例作為舉止的尺碼，在對待有些工作關(guān)系需要吃喝問題上，原則上能不去盡量不去，非去的要求從簡吃工作餐。由于編辦經(jīng)費(fèi)較緊張，所以利用公款吃喝拉關(guān)系現(xiàn)象也不會(huì)發(fā)生，就是偶然上級來人需要接待也嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待，自己不但做到廉潔自律還要求本單位工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己的一言一行。
三、存在問題
1、由于編辦特殊的工作關(guān)系大部分業(yè)務(wù)都在城區(qū)要全面掌握各方面的情況需要經(jīng)常下到基層和單位了解第一手資料，由于單位辦公場地緊張人手不足，下基層調(diào)查研究偏少。
2、有時(shí)在處理問題時(shí)過于急躁說話有時(shí)不大注意方式方法難免傷了部分同志的自尊心。
3、對待有的同志顧前想后，不夠果斷，對個(gè)別同志有缺點(diǎn)時(shí)不能嚴(yán)厲批評有遷就思想。
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