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勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié)范文（精選19篇）
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編為大家整理的勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 1
時光荏苒，我進入綠源公司到現(xiàn)在，已經(jīng)快一年了，一年前，我為能成為綠源的一員而深感榮幸，365天后，我感覺自己已然成為構(gòu)筑"綠源廈宇"的一員，責任和使命感油然而生，那些"筑造"過程中遇到的困難和獲得的成功，都滿滿地充斥著我的心靈，每一個場景、每一份感動都歷歷在目……
這期間，在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以"服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作"為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。這一年里始終我把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一、工作基本介紹
�。ㄒ唬┰谡螌W習方面，通過學習"三個代表"重要思想，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了自己正確的世界觀、人生觀、價值觀。
�。ǘ┰谧陨硭刭|(zhì)提高方面，我通過對于地熱供暖原理及熱能開發(fā)利用，質(zhì)量管理體系及工程建設(shè)質(zhì)量要求及控制點的全面學習，努力提高自身素質(zhì)樹立自身工作形象嚴格要求、以身作則、以誠待人。全程參與地熱供暖工程建設(shè)，在把好質(zhì)量第一關(guān)的同時正確處理苦與樂，得與失的.關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。另外經(jīng)過一年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得了一定的進步，撰寫各類計劃、總結(jié)、制度，文件、細則數(shù)十份。利用資料編制與工程質(zhì)量體系建設(shè)的機會，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
�。ㄈ┰诠ぷ髯黠L建設(shè)方面我把嚴于律已，加強作風建設(shè)作為重點。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地完成一項又一項工作。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重他人，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
（四）在強化強化職能方面工，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。部門人手少，工作量大，同事間必須團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，工作形式還在基本格式上徘徊，工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
三、今后努力的方向
�。ㄒ唬┌l(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，真正做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
�。ǘ┌l(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種"營養(yǎng)"；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立質(zhì)量工作的良好形象。
（三）當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。
這一年，在參與構(gòu)筑綠源明天的過程中，我深深的感覺到了自己的成長，更多的時候我覺得這不僅僅只是一份工作，更是一個舞臺、一個港灣。這一年，在質(zhì)量工作的過程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學習，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 2
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又三年過去了，很榮幸的接到公司的通知，我可以簽訂無固定期限合同了，回顧這三年的工作經(jīng)歷，本人感受良多。在領(lǐng)導與同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長，通過自己的辛勤努力，認真學習、扎實工作，較好的完成了自己的本職工作，在人力資源崗位上發(fā)揮了應有的作用�，F(xiàn)將本人三年來的工作總結(jié)如下：
這三年來，本人經(jīng)歷了公司總部人力資源部和福州分公司綜合部兩個部門，但是崗位都是人力資源崗。
20xx年7月至20xx年12月，本人在總部人力資源部工作，主要負責福州地區(qū)員工“五險一金”具體經(jīng)辦、員工考勤管理、員工出境管理、配合干部管理與員工招聘組進行校園招聘等工作，以及一些綜合性事務(wù)。在人力資源部工作期間，給本人最大的啟示就是：無論大事小事都要認真。本人手上的工作，其實并沒有太高的專業(yè)性，但是有太多的細節(jié)需要注意，極其容易出現(xiàn)工作疏漏。
20xx年1月，本人調(diào)至福州分公司綜合部并工作至今，但是依然在人力資源崗位上，除了繼續(xù)承接福州地區(qū)員工“五險一金”的經(jīng)辦工作以外，開始更多的參與到福州分公司的人員招聘、培訓、人員調(diào)配等工作。來到福州分公司后，本人深切的感受到分公司人力資源工作對專業(yè)性的要求比在總部更高，并且與業(yè)務(wù)口聯(lián)系更加緊密，因此需要更加積極的學習。除此之外本人還承擔起福州分公司兼職網(wǎng)絡(luò)維護崗的工作。
通過總結(jié)過去這三年來的的工作，反省自身，本人深感工作上還存在很多的不足，主要有以下幾個方面：
�。ㄒ唬┲鲃有圆蛔恪Ｓ行┻M行中的工作領(lǐng)導問起來才去跟蹤進度，沒問起就擱在一邊，沒有根據(jù)自己工作的內(nèi)容和特點提前將準備工作做好；
�。ǘl理性不足。對需要做的工作沒有計劃性的安排，不能按輕重緩急合理的安排工作，且容易出現(xiàn)遺漏，造成工作效率不高；
�。ㄈ⿲I(yè)性不足。由于本人不是人力資源專業(yè)出身，人力資源相關(guān)的知識相對匱乏，原先在總部主要負責的是“五險一金”經(jīng)辦和一些綜合性事務(wù)，對人力資源的專業(yè)性要求相對較低，到福州分公司后，本人的崗位對人力資源的專業(yè)性要求更高，有時顯得力不從心。
這些都是需要我在以后的工作中加以改進的地方。我要不斷向有經(jīng)驗的'同事汲取寶貴經(jīng)驗，積極鍛煉自己，使自己能加速成長。在以后工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴格遵守人力資源崗位的職業(yè)道德，不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。
入職XX公司六年來，我深深的感覺到了自己的成長，更多的時候我覺得這不僅僅只是一份工作，更是一個舞臺、一個港灣。這幾年，在人力資源崗位上工作的過程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時也被公司良好的工作氛圍和企業(yè)文化所感染。我非常榮幸能繼續(xù)為公司服務(wù)，本人今后必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學習，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 3
時光荏苒，我于20xx年3月24日入職到現(xiàn)在，不知不覺已經(jīng)快六個月了，6個月前，能成為中智的一員我很榮幸，180天后的我，感覺自己已然成為修建“夢想城堡”的一員，責任和使命感油然而生，那些“筑造”過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅，滿滿地充斥著我的心靈，每一個場景、每一份感動都歷歷在目。
這段時間，我在公司、部門領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，勤勉不懈。從開始的退工辦理以及后來接手公積金操作，領(lǐng)導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵，總是在我不懂的時候悉心教導我，在我困惑的時候耐心開導我，在這個優(yōu)秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴格要求自己，認真完成做好每一份工作。
來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，和公司同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，公司提供了 很多的機會讓我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志，更讓我們與這個大團隊的伙伴們更加團結(jié)與友愛。
在這期間，我更多的看到了自己的成長，這些成長是中智帶給我的'，更多的時候，我覺得這不僅僅只是一 份工作，它是一個老師，不斷挖掘我的潛力，期待我的全方面發(fā)展；它是一個舞臺，讓我盡情展現(xiàn)自己想要展示的想法與活力；它是一個港灣，讓我褪去漂泊的意志，只想專心一致，留住這份強大的溫暖! 在拓展以及“夢想城堡”的展示過程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學習，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 4
20xx年9月，我被江北嘴置業(yè)公司正式錄用，安排在綜合辦公室擔任秘書一職。自加入新組建的置業(yè)公司，我跟大家一起經(jīng)歷了公司 “基礎(chǔ)建設(shè)年”、“全面啟動年”與“品牌推廣年”三個年頭。這三年，是年輕的置業(yè)公司迅速成長的三年，更是我人生至關(guān)重要的三年，非常感謝公司給予我這個成長的平臺，令我在工作中不斷地學習和進步，并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。三年來，在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我積極結(jié)合公司與自身的實際情況，緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，積極調(diào)整工作思路，不斷改進工作方法，努力提高工作效率，不斷地學習，快速地成長�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、提高業(yè)務(wù)水平，認真履行職責。
綜合辦公室作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，在理順內(nèi)外關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。
二、嚴格遵章守紀，提高執(zhí)行力度。
在日常管理工作中，我嚴格按照公司規(guī)定辦事，提高任務(wù)執(zhí)行力度。特別是在用印制度上，能作好本職，堅持原則。真正做到了印章管理流程完整，審批程序規(guī)范，進行實時登記，審批表格定時歸檔。在公文辦理工作中，嚴格按照公司公文管理辦法執(zhí)行，主動與業(yè)務(wù)部門溝通，及時發(fā)現(xiàn)流程缺陷，并積極提出優(yōu)化的建議與意見。在自我行為約束上，遵守公司規(guī)章制度，自覺做好員工準則。在工作完成效率與工作態(tài)度上，得到領(lǐng)導與同事們的認同與贊許。在與各部門的溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。
三、加強自身學習，提高自我競爭力
加入置業(yè)公司以來，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃以及自我提升的需要，我報考了西南大學在職研究生攻讀公共行政管理專業(yè)，考取了中級經(jīng)濟師資格。在工作中，結(jié)合崗位所需，積極主動學習公文寫作、辦文規(guī)范、文件流轉(zhuǎn)程序等專業(yè)知識，同時，還根據(jù)公司的十二五發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實際主動學習相關(guān)文件資料。積極參加公司組織的各種學習、培訓及活動。通過不斷地學習，使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很大的提高。
在這三年工作時間里，我連續(xù)三年年終考核為“優(yōu)秀”，20xx年和20xx年連續(xù)二年被評為江北嘴集團公司和江北嘴置業(yè)公司“先進個人”。 我熱愛這一份工作，認同置業(yè)公司的`企業(yè)精神與文化，崇敬置業(yè)公司的領(lǐng)導，喜愛置業(yè)公司的同事，更為能夠參與建設(shè)長江上游的金融核心區(qū)—江北嘴中央商務(wù)區(qū)發(fā)自內(nèi)心地感到自豪跟驕傲。在此，我向公司提出續(xù)簽勞動合同的申請。我保證會在今后的工作中，更加刻苦鉆研，拓寬和深入學習崗位所需要的專業(yè)知識，不斷學習，不斷進步，增強綜合素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，積極發(fā)揮工作的主觀能動性，主動創(chuàng)新，認真完成每一項工作，希望自己能夠繼續(xù)為置業(yè)公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的綿薄之力。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 5
轉(zhuǎn)眼又三年過去了，很榮幸的接到公司的通知，回顧這三年的工作經(jīng)歷，往昔歷歷在目，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵， 感嘆之余收獲頗豐，螢火蟲的可貴，在于用那盞掛在后尾的燈，專照別人；你們的可敬，則在于總是給別人提供方便。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我積極結(jié)合公司與自身的實際情況，偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。緊緊圍繞部門的工作，充分發(fā)揮崗位職能，具有較強的職責心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作潛力，思維活躍積極調(diào)整工作思路，不斷改進工作方法，努力提高工作效率，不斷學習，快速成長。保質(zhì)保量的完成了部門和公司安排的所有工作�，F(xiàn)將主要三年的工作總結(jié)如下：
第一、思想方面的學習
認真學習公司各類管理規(guī)章制度，緊跟公司發(fā)展步伐，另外積極向黨組織靠攏，遞交入黨申請書，提高思想認識。自從入公司以來，一直遵守公司的各項規(guī)章制度，具有良好的思想道 德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強烈的集體本人自入學以來，一直遵守公司的各項規(guī)章制度，具有良好的思想道 德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽感和工作責任心，堅持實事求事的原則。
本人思想端正，能吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目標，注重個人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風，樂于助人，關(guān)心國家大事。
在工作之余，本人積極參加體育鍛煉，增強身體素質(zhì)，也熱愛勞動，積極參加校開展的各項文體活動，參加社會實踐，繼承和發(fā)揚了艱苦奮斗的精神，也參加了校文學社和書法協(xié)會，豐富了課余生活，使自己在各方面都得到了相應的提高。
�。ㄒ唬⿻嫼怂愫蜁嫏n案裝訂保管。
1.根據(jù)原始憑證做記賬憑證，再根據(jù)記賬憑證記明細賬，接著匯總，然后根據(jù)匯總表記總賬，最后依據(jù)總賬進行報表。對于特殊業(yè)務(wù)的會計處理多請教學習，以確保會計賬務(wù)核算規(guī)范合理。此外，因此類工作存在多次反復調(diào)閱的可能性，也應保存好重要原始文檔電子文稿，以便事后翻閱及查驗。
2.主要負責證券投資部估值及會計核算工作，虛心請教并認真學習證投部開展的傳統(tǒng)股票投資及新三板做市業(yè)務(wù)，確保每日估值核算真實準確。按月完成對賬、結(jié)賬及報表編制及憑證裝訂及歸檔工作。按季度核算證金公司權(quán)益互換投資浮動盈虧及到期收益。記錄新三板網(wǎng)下定增做市認購款電子臺賬，核算應收投資款，對公司的會計核算業(yè)務(wù)嚴格把控。
3.負責月度報表編制上半年度收集匯總集團各子公司及并表結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品月度財務(wù)報表，匯總各單位往來款項編制合并抵消分錄，完成月度集團合并財務(wù)報表編制工作并且取得了不錯的成就。
（二）配合內(nèi)外部檢查和信息披露
會計信息披露是指企業(yè)將直接或間接地影響到使用者決策的重要會計信息以公開報告的形式提供給信息使用者，會計信息披露質(zhì)量的關(guān)鍵在于披露是否真實可靠，披露是否充分及時以及披露的對象之間是否公平。
1.配合外部監(jiān)管機構(gòu)、審計機構(gòu)完成審計工作。配合會計師事務(wù)所完成20xx年年報審計、20xx年中報審閱工作，并且在過程中做到及時反饋，及時更改。
2.協(xié)助集團各子公司完成事務(wù)所20xx年度、20xx年半年度財務(wù)信息填報表的填報工作，并配合提供子公司年報審計、半年報審閱相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。編制集團各公司會計報表審計及未審數(shù)對比表，以便更好地查找審計調(diào)整差異，規(guī)范會計處理及報表編制配合審計師事務(wù)所完成20xx年年報審計及17年半年報審閱工作。提供事務(wù)所關(guān)于證投部20xx年IT 內(nèi)控合規(guī)檢查相關(guān)系統(tǒng)財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)臺賬明細等資料供其進行系統(tǒng)合規(guī)審計。另外提供事務(wù)所包括資管產(chǎn)品會計報表、科目余額表、估值表等財務(wù)數(shù)據(jù)供事務(wù)所進行資管產(chǎn)品合并判斷及資管產(chǎn)品報表合并抵消。
3.自公司5月全面推進營改增以來，在推行前期參加了營改增動員會及營改增會計核算培訓等，明確了營改增對會計核算及會計處理的影響，順利于5月完成證投部營改增的稅務(wù)切換。
（三）專業(yè)的風控聯(lián)系
在風險及內(nèi)控方面，接手部門風控聯(lián)系人的工作，每月初2個工作日在企業(yè)風險管理平臺中完成部門月度關(guān)鍵風險指標的填報工作。于12月下旬完成部門共計106條操作風險點及控制手段的重新梳理及評估工作的分配及填報匯總工作。12月末完成部門17年授權(quán)情況自查表及18年授權(quán)情的更新的工作。 （四）其他相關(guān)工作
1.組織并安排暑期實習生面試的相關(guān)工作，為公司在繁忙時間補充充足的人力資源，并且能到了領(lǐng)導的肯定。
2.參加該準則對公司金融資產(chǎn)核算影響的討論小組，并參與編寫了《關(guān)于財政部修訂頒布對公司影響的'討論》一文。另外，協(xié)助戰(zhàn)略發(fā)展部完成省國資委辦公室《關(guān)于報送企業(yè)基本情況通知》中財務(wù)數(shù)據(jù)的填報工作。
3.自公司5月全面推進營改增以來，在推行前期參加了營改增動員會及營改增會計核算培訓等，明確了營改增對會計核算及會計處理的影響，順利于5月完成證投部營改增的稅務(wù)切換。
4.在20xx年末的最后一個月實現(xiàn)了存管部幾乎所有的清算業(yè)務(wù)全部實現(xiàn)自動化核算，通過創(chuàng)建統(tǒng)一的、標準的外部數(shù)據(jù)交換規(guī)則，快速、準確的實現(xiàn)與外部系統(tǒng)的對接，將外部系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)寫入預設(shè)表后按預設(shè)命令，自動執(zhí)行憑證生成任務(wù)。
第二、總結(jié)反思
通過總結(jié)過去這三年來的的工作，反省自身，在工作上也有一定的出色表現(xiàn)，主要有以下幾個方面：
1.認真、負責、時效性強，反應迅速，對領(lǐng)導布置的工作能認真對待，盡力而為，虛心請教。另外也是勤于好學，課余時間努力學習，考取資格證書，在工作期間積極考取相關(guān)證書，為了更好的完成財務(wù)工作。
2.在綜合業(yè)務(wù)能力、分析思考能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面加強學習，團隊合作能力較強，能夠和同事一起合作完成領(lǐng)導交代的事情，能夠團結(jié)同事，在團隊出現(xiàn)問題的時候，能夠積極的協(xié)助解決問題，
3.努力改變自身對工作的熱情，每天帶著飽滿的熱情投入到工作中，力求對每一位來辦事都能做到微笑服務(wù)，按照公司要求作好合理的解釋，直到滿意為止，同時在工作作風中，嚴格遵守公司的基本工作的制度和紀律，做到遵守上下班制度、請假制度、考勤制度、會議制度、學習制度等。
4.努力提高自身業(yè)務(wù)水平，及時掌握新信息，吸取新知識，不斷提高綜合素質(zhì)，熟悉業(yè)務(wù)知識，現(xiàn)行政策、法規(guī)，經(jīng)常走出去向先進社區(qū)、向老同志學習，不斷總結(jié)別人經(jīng)驗，創(chuàng)造自己的特色。
入職公司三年來，我深深的感覺到了自己的成長，領(lǐng)導和同事們給了我很多幫助，沒有他們無私的幫助，也就沒有現(xiàn)在的我了。我覺得這不僅僅只是一份工作，更是一個舞臺、一個港灣。為我提供這么好的機會與場所，為我積累經(jīng)驗增強自身工作能力做好了鋪墊。雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績與領(lǐng)導的要求還相差很遠，本人今后必將更加努力的工作，認真克服缺點，發(fā)揚成績，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，全力做好所有工作。為了公司的美好明天努力奮斗！我在今后將用快樂帶動心情，用觀念導航人生，用執(zhí)著追求事業(yè)，用真誠對待朋友，用平淡對待磨難，用努力追求幸福。用感恩對待生活。虛心學習，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 6
隨著時間的推移，我意識到我的職業(yè)生涯已經(jīng)進入了一個新的階段。我很幸運地成為了一家企業(yè)的職員，而且已經(jīng)通過了一年的試用期，很快我將面臨續(xù)簽合同的問題。在這一年中，我感受到了工作帶來的快樂和挑戰(zhàn)，得到了同事和上級的認可，因此我想繼續(xù)留在這家公司，為它盡我的職責。
在這一年中，我感受到了企業(yè)的文化，了解了它的目標和愿景，并且積極地融入其中。我意識到作為公司的一員，我的責任不僅僅是完成手頭的任務(wù)，還要為公司的目標、愿景和使命而努力，并且要成為公司的形象代表。因此，我不斷地提高自己的專業(yè)水平，改善自己的工作技能，以便更好地為公司服務(wù)。
在這一年中，我的`工作涉及到了一些復雜的任務(wù)，需要不斷地學習新知識和技能。為了更好地完成這些任務(wù)，我積極參加各種培訓和研討會，不僅僅是為了學習新知識，更是為了傾聽行業(yè)內(nèi)專家的意見和建議。這些培訓讓我擁有了更廣泛的視野和更深刻的思考，同時也提高了我的工作能力和質(zhì)量。
在這一年中，我的同事和上級給了我很多的支持和幫助，讓我感受到了公司的凝聚力和團隊精神。每個人都是這個大家庭中的一員，都要為公司的利益和客戶的利益而努力，這種純粹的心態(tài)讓我感受到了企業(yè)的愛和溫暖。我會一直保持這樣的心態(tài)，并且以實際行動為公司贏得榮譽。
綜上所述，我非常愿意繼續(xù)留在現(xiàn)在的公司，為它效力，并且在工作中不斷提高自己，為公司帶來更大的利益和貢獻。在續(xù)簽合同之后，我將會更加努力地工作，保證公司的目標和要求得到滿足，同時也為自己的職業(yè)生涯打下牢固的基礎(chǔ)。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 7
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx整整一年了，從去年的3月底入職以來，在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求、較好地完成了各項工作任務(wù)。
辦公室的就是一個后勤保障部門，所涉及到的工作也相對比較繁瑣，方方面面都要考慮到都要照顧好。辦公室的重點工作就是要按時、按質(zhì)、按量完成圖紙的曬圖、蓋章、整理、發(fā)放、存檔工作，還有工程電子版的存檔備份任務(wù)，隨著設(shè)計室對工程進度的要求，我也隨時按質(zhì)按量完成整個圖紙整理工作。同時要保證每位員工的電腦、網(wǎng)絡(luò)不出現(xiàn)問題還要保障打印機、繪圖儀的正常工作，和對耗材的更換、使用和管理購買；完成對公司軟件、加密狗的管理、領(lǐng)用登記；完善公司圖書的管理，建立圖書的臺帳，對發(fā)放、領(lǐng)用、借用、歸還作了完整的管理制度，對所有圖書完成分類編號工作；還有一些外聯(lián)的事宜工作，在這些工作上雖都是一些平淡的小事，卻變成生活的一部分，慢慢的積累著收獲，這也是一種成就，一步一步踏踏實實的干好才是最重要的。
面對自己的工作不斷的努力和學習，要求自己把每一件事情都做到更好，提前計劃好接下來的工作，經(jīng)�？偨Y(jié)過去的事情，在提高業(yè)務(wù)水平的同時，又學習了解了設(shè)計專業(yè)相關(guān)的軟件及圖紙的一些常識知識。整個工作的過程不僅僅是一個人能完成的，需要的是一個團隊的決策，一個團隊的力量，我也相信只有團結(jié)才有力量，才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事，讓每一件事情都按時按量的完成，很多都不需要創(chuàng)新，按要求才是最好的。
總之，一年來，我做了一定的`工作，也取得一些成績，但距領(lǐng)導和同事們的要求還有不少差距。主要是對文字寫作的功底還是不夠，學習系統(tǒng)性和深度不夠。對工作的超前認識度不夠，對將要做的工作計劃不足，這些問題給自己造成了工作上的被動。在今后的工作中，我將努力學習與公司共同發(fā)展，希望繼續(xù)在公司的大家庭里努力奮斗，以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作，充分發(fā)揮自己的能效，取得更大的進步！為公司發(fā)展添磚加瓦貢獻力量。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 8
時光荏苒，我于20xx年3月24日入職到現(xiàn)在，不知不覺已經(jīng)快六個月了，6個月前，能成為中智的一員我很榮幸，180天后的我，感覺自己已然成為修建“夢想城堡”的一員，責任和使命感油然而生，那些“筑造”過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅，滿滿地充斥著我的心靈，每一個場景、每一份感動都歷歷在目……
這段時間，我在公司、部門領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，勤勉不懈。從開始的退工辦理以及后來接手公積金操作，領(lǐng)導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵，總是在我不懂的時候悉心教導我，在我困惑的時候耐心開導我，在這個優(yōu)秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴格要求自己，認真完成做好每一份工作。
來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的'這個團隊中，和公司同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，公司提供了 很多的機會讓
我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志，更讓我們與這個大團隊的伙伴們更加團結(jié)與友愛。
在這期間，我更多的看到了自己的成長，這些成長是中智帶給我的，更多的時候，我覺得這不僅僅只是一份工作，它是一個老師，不斷挖掘我的潛力，期待我的全方面發(fā)展；它是一個舞臺，讓我盡情展現(xiàn)自己想要展示的想法與活力；它是一個港灣，讓我褪去漂泊的意志，只想專心一致，留住這份強大的溫暖!
在拓展以及“夢想城堡”的展示過程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學習，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 9
xx年已經(jīng)過半，我與單位簽訂的勞動合同也即將到期，在合同期內(nèi)，我和同志們一起生活、學習和工作。彼此間建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力有了長足的進步，當然這與各位領(lǐng)導的幫助和大家的支持是分不開的，作為洪澤煙草的一名員工，我深感責任重大，認真思索總結(jié)之后便對自己有了客觀，真實的評價，為了將合同期內(nèi)的工作畫上圓滿的句號，現(xiàn)將近年來的的工作作如下匯報，敬請評議。
一、提高思想認識，增強自身素質(zhì)
俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應不斷發(fā)展的新形勢。特別是抓緊對煙草法律、法規(guī)和規(guī)章的學習，首先是從思想上重視，理論源于實踐，又高于實踐，在過去的幾年中，主動加強學習，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，保持清醒的頭腦牢記“兩個至上”。其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行學習。注重加強對理論知識的了解和掌握，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。
我積極參加部門組織的業(yè)務(wù)學習培訓，使自己對所在的崗位職責有了更加深刻的認識。每次上級下發(fā)的文件，我也是反復進行學習和揣摩，力求領(lǐng)會其精神實質(zhì)，便于在實踐中貫徹執(zhí)行。這些學習，從根本上提高了自己的思想認識，增強了自身素質(zhì)，促使了工作能力的提高。
二、嚴以律己，遵守公司的各項規(guī)章制度。
本人嚴格遵守縣局（分公司）的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀員工的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，連續(xù)多年被市局評為文明標兵，服務(wù)明星。
三、誠實做人，扎實做事，腳踏實地干好本職工作
通過本人的努力，工作各方面得到了領(lǐng)導的肯定，為了更好的適應工作崗位，能積極主動的配合部門領(lǐng)導做好內(nèi)部資料的'收集、上報工作，工作中多請教、多請示，團結(jié)同志，做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，扎扎實實干好領(lǐng)導交給的各項工作。在廉潔自律方面，我做到不收受任何禮金、吃請，保持了廉潔形象。對待領(lǐng)導交辦的任何工作任務(wù)，我都投入極大的工作熱情，任勞任怨地盡自己最大努力去完成，凡事做到無愧于心。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧近年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但離領(lǐng)導期望還有一定的差距：一是對照工作高標準要求，自己還有差距；二是在各項工作中，缺乏超前意識，開拓創(chuàng)新的工作精神還不夠；三是寫作方面與領(lǐng)導要求還有一定的差距。
在今后的工作中，我將緊緊圍繞上級領(lǐng)導的整體工作思路，認真學習上級文件精神，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題，圍繞工作的規(guī)范化、制度化，刻苦學習，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，把本職崗位工作做“實”，做“細”，為…..的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 10
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對人力資源的需求也在不斷增加，為了滿足這一需求，大量的勞動力被引進到企業(yè)中。為了保障員工的權(quán)益，避免因為工作合同的問題引起的法律糾紛，公司管理層會根據(jù)員工表現(xiàn)續(xù)簽其工作合同。而本文旨在對續(xù)簽合同過程中的工作進行總結(jié)，以期提高公司管理層對員工的管理水平，同時也為員工在未來的工作中做出更好的表現(xiàn)提供參考。
一、 續(xù)簽合同標準
續(xù)簽合同的標準應當具備以下基本要求：
1、崗位能力要求。員工要熟練掌握自己所從事的工作的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成工作任務(wù)。
2、崗位表現(xiàn)。員工在崗位上的表現(xiàn)應當達到公司所制定的考核標準，且長期表現(xiàn)穩(wěn)定，沒有因為工作失誤、遲到早退等問題影響公司正常運營。
3、公司戰(zhàn)略目標。員工要積極踐行公司的價值觀和戰(zhàn)略目標，發(fā)揮出所擁有的技能和潛力，為公司發(fā)展做出貢獻。
二、 續(xù)簽合同程序
1、公司管理員工表現(xiàn)進行評估，滿足公司續(xù)簽合同標準的員工，可參加續(xù)簽合同申請流程。
2、員工需登錄公司人力資源系統(tǒng)，在規(guī)定截止時間內(nèi)申請續(xù)簽合同。如未在規(guī)定時間內(nèi)提交申請，則默認本次合同不予續(xù)簽。
3、公司人力資源部門根據(jù)員工申請情況進行審核。
4、經(jīng)過審核的申請將提交到公司領(lǐng)導層，經(jīng)領(lǐng)導層審核同意后，就會通知員工進行合同簽署。
5、當員工簽署續(xù)簽合同后，即完成了本次合同的續(xù)簽流程。
三、 續(xù)簽合同需要注意的事項
1、時效性。續(xù)簽合同的申請、審核和簽署必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，否則不予受理。
2、在申請時填寫材料應詳實。員工在申請時應如實填寫，不能隱瞞自己的問題，否則會對本次合同的續(xù)簽產(chǎn)生影響。
3、崗位表現(xiàn)和能力評估。公司針對員工在崗位上的總體表現(xiàn)和能力的評估，會是本次續(xù)簽申請的決定因素之一。
四、 合同續(xù)簽的意義
合同續(xù)簽的意義在于，員工的繼續(xù)為公司貢獻價值，同時也能夠更好地發(fā)展自己。合同的續(xù)簽也代表著公司看好員工的`表現(xiàn)，認可其工作能力，這對于員工來說具有很大的激勵作用。
五、 未能續(xù)簽合同應對策略
如果未能通過合同續(xù)簽審核，則員工應當研究自己的優(yōu)勢和不足，從中梳理出工作需要改進的方向和方式，讓自己更好地成長和進步。同時，員工應該放下對未能通過審核的情緒，保持良好的心態(tài)，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，為下一次合同的續(xù)簽積攢更多的努力和經(jīng)驗。
六、 總結(jié)
本次續(xù)簽合同的工作總結(jié)是對公司管理層和員工在工作過程中所遇到的問題及其處理方式的回顧和總結(jié)。通過本次續(xù)簽合同申請流程的總結(jié)，相信能夠幫助公司管理層更好地管理員工，同時也為員工在未來的工作中做出更好的表現(xiàn)提供參考。
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企業(yè)的發(fā)展離不開全體員工齊心協(xié)力、共同奮斗，要使企業(yè)員工與企業(yè)同呼吸、共命運，建立和維護穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系守鍵，正是基于這一關(guān)鍵，物業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執(zhí)行，便將維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益始終貫穿于其中。
一、集體合同草案先討論后通過
集體合同草案出臺后，由物業(yè)公司工會負責組織召開職工代表大會并將草案提交職代會討論，在第一次職代會上所有職工代表都對草案發(fā)表意見，根據(jù)職工代表對草案提出的建議、意見工會及時進行修訂和完善，并在第二次職代會上將修訂后的草案再次進行討論，并以舉手表決的方式通過了集體合同草案，最后簽訂集體合同。
二、規(guī)章制度、員工獎懲及重大決策由工會或職工代表討論通過
物業(yè)公司每年在規(guī)章制度的制定、員工獎懲和重大決策都通過職工代表或工會討論通過，如在今年股份公司對物業(yè)公司的經(jīng)營指標下達后，物業(yè)公司落實到各部門，與各部門負責人簽訂相應的目標責任書，在目標責任書起草后，物業(yè)公司由工會組織召集職工代表對各項指標進行討論并通過后，才與各部門負責人簽約；又如在今年對四名員工的違紀處理均是經(jīng)行討論提出處理意見后交工會委員會或職工代表大會征求意見通過后才下發(fā)處理決定；在《采購管理制度》、《物品領(lǐng)用管理辦法》、《制服管理辦法》、《考勤制度》、《員工餐考核辦法》、《通訊費管理辦法》、《派工制度》和修訂的.《效績工資考核方案》等十幾項規(guī)章制度的制定，也是通過工會組織召集職工代表討論后才付諸實施。
三、依法簽訂勞動合同，完善工資分配制度
物業(yè)公司根據(jù)勞動法的規(guī)定并在工會的指導和監(jiān)督下與所有員工簽訂了勞動合同；同時遵照“按勞分配、易崗易薪”的原則，以工效掛鉤的效績工資制度合理、合法的進行工資分配，在參照過去保障部門對各崗位的指導工資標準和做了大量同行業(yè)市場調(diào)查后，確定了各崗位的工資標準，其中最低崗位工資標準（除按勞動法中病、事假等工資標準外）達到了550.00元，比烏市最低工資標準高出110.00元，再加上隱性工資（即工資附加如社會保險、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按時支付無拖欠，切實履行了集體合同中相關(guān)條款的規(guī)定。
四、靈活運用綜合計算工時工作制，切實保障職工作息時間
物業(yè)公司因工作性質(zhì)實行綜合計算工時工作制，根據(jù)季節(jié)不同形成的工作緊弛度不同、崗位的特殊性等因素，主要以給加班費、調(diào)休和其他形式進行補助：
1、調(diào)休：職工在節(jié)假日上班和其他有效加班主要以調(diào)休形式進行平衡；如今年7月疏通下水只能在大廈經(jīng)營結(jié)束后才可進行，工程部部分員工為了及時完成維修任務(wù)，下班后進行了維修工作，對這部分加班員工由部門安排進行了調(diào)休；
2、給予加班工資：在調(diào)休也無法平衡的情況下，給予加班工資，加班工資是以效績工資中加分的方式進行，如在今年9月物業(yè)公司承攬了兵團二中的保潔專項服務(wù)合同后，保潔部部分員工利用休息、下班后的時間進行2天的突擊保潔，考慮到加班人員多、調(diào)休不過來的實際情況，經(jīng)工會討論通過由經(jīng)營班子決定給予保潔部部門當月工資總額加2分（合400多元）；
3、其他補助方式：
�。�1）有部分員工因崗位實際情況確須延長日工作時間，公司以管理人員頂崗和增加工資標準的方式解決，如工程部配電室員工在人員不足情況下，由部門經(jīng)理和電器工程師頂崗解決員工節(jié)假日，延長的工時以將所欠缺人員的工資標準全部按月返還班組進行補助；
�。�2）有部分員工因季節(jié)不同而形成工作量不同（如溴化鋰），對這部分員工物業(yè)公司采取在春、秋季工作量少、不需開機時，每日只留值班人員留守，其他人員安排提前休息，以彌補夏、冬開機后工作時間長無法安排正常休息的不足，通過這種提前休息的方式也保證了員工的休息時間。
五、切實保障職工權(quán)益，發(fā)揮工會組織職能作用
1、不斷改善員工勞動、安全條件：為員工配備了新工裝、手套以及各類工具，為室外工作員工配備大衣，為無取暖設(shè)施的值班室配備了電暖器，按月發(fā)放洗衣粉、肥皂、毛巾等各種勞保用品；為需高空作業(yè)的班組配備新的梯子、安全帶、射燈等用具，制定并監(jiān)督作業(yè)員工履行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，避免安全事故的發(fā)生；
2、不斷改善員工衛(wèi)生、福利和文化條件：今年初為全體女員工進行了體檢，并對體檢中存在健康隱患的女員工及時通知和督促進行復檢與治療；“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)組織婦女代表和生子女家長代表參加股份公司舉辦的座談會并給相關(guān)人員放假半天；今年“春節(jié)”、“中秋節(jié)”由工會組織舉辦了職工聯(lián)誼會、“五一”舉辦了職工運動會、“十一”為職工發(fā)放慰問品、組織職工參加股份公司舉辦的演講比賽、慰問特困職工和住院職工等，通過這些舉措，切實不斷改善職工的衛(wèi)生、福利和文化條件；
3、不斷提高員工素質(zhì)教育：物業(yè)公司為使廣大員工不斷的提高自身素質(zhì)，從去年起就持續(xù)開展了員工技能考核達標和崗位勞動競賽活動，并將考核達標結(jié)果與工資掛鉤，鼓勵和促進了廣大員工學治、學文化、學科學、學技術(shù)的學習熱情，同時結(jié)合物業(yè)公司經(jīng)營性質(zhì)制定了詳細的培訓計劃，并為此購買了二十二盤涉及服務(wù)、營銷、管理、培訓、人力資源等現(xiàn)代企業(yè)所必須具備的各類知識的DVD碟用于職工及各級管理人員培訓，今年針對行業(yè)要求派出三人進行專業(yè)培訓，努力提高員工綜合素質(zhì)。
4、工會組織的職能作用得到切實發(fā)揮：通過切實履行職工代表大會制度，保障了職工的合法權(quán)益，保證了工會組織在企業(yè)開展各項活動、制定各項規(guī)章制度以及調(diào)解企業(yè)與職工之間的各類爭議、維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益等方面的重要作用得到體現(xiàn)，工會組織的職能作用得到了切實的發(fā)揮。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 12
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼合同即將到期，回顧這兩年的學習與工作情況，本人感受良多。在領(lǐng)導與同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長，通過自己的辛勤努力，認真學習、扎實工作，較好的完成了自己的本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。
現(xiàn)將本人在政治理論學習和業(yè)務(wù)工作中取得的成績總結(jié)如下，并申請續(xù)簽合同，以回顧過去，并對接下來的工作作出新的打算。
一、 堅持加強政治思想理論學習，努力提高職業(yè)道德素質(zhì)。
我堅持社會主義道路，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真學習了科學發(fā)展觀及十七屆五中全會等重要思想，不斷提高了自己的政治理論水平和思想道德覺悟。
二、扎實工作、熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1.每月下旬按時完成工資表的編制及工資發(fā)放等相關(guān)工作。對公司員工有關(guān)工資方面的咨詢，熱情解答，及時反饋信息。
2.每月10日前完成個人所得稅的網(wǎng)上申報工作，積極與稅務(wù)人員進行溝通交流，不斷提高自身的稅務(wù)知識，完善個人所得稅的代扣代繳工作。
3.做好公積金的繳存工作。
4.及時登記固定資產(chǎn)明細賬，能夠及時、準確完成固定資產(chǎn)的增減及變動登記。
5.本學期還承擔了檔案的整理歸檔工作。對于各種文件資料及時存檔，按照有關(guān)規(guī)定有效保管。
三、存在的`不足
作為一名年輕同志，我深知自己身上還存在著些許不足，比如工作不夠細致，思考問題不夠全面，遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進的地方。我要不斷向有經(jīng)驗的同志汲取寶貴經(jīng)驗，積極鍛煉自己，使自己能加速成長。
我申請續(xù)簽合同，希望學校能接受我的申請，在接下來的工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴格遵守出納崗位的職業(yè)道德，不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 13
在當今市場經(jīng)濟的大潮中，建筑企業(yè)的競爭可謂達到了白熱化，“多攬活、干好活”是每個企業(yè)的共識。加強施工管理顯得十分重要，一定要樹立“干好現(xiàn)場，才能贏得市場”的理念，實現(xiàn)精細化管理。根據(jù)多年工作經(jīng)驗，對如何進行工程施工項目管理發(fā)表以下淺談。施工項目管理的對象，是施工項目壽命周期各階段的工作。廣義的施工項目是指從投標、簽約開始到工程施工完成后的服務(wù)為止的整個過程。它與狹義的施工項目不同。狹義的施工項目管理是指從項目簽約后開始到驗收、結(jié)算、交工時為止的一段過程。我們這時所談的施工項目是指廣義的施工項目管理過程。施工項目壽命周期可分為五個階段，構(gòu)成了施工項目管理有序的全過程。
一、投標
簽約階段業(yè)主單位對建設(shè)項目進行設(shè)計和建設(shè)準備、具備了招標條件以后，便發(fā)出廣告（或邀請函），施工單位見到招標廣告或邀請函后，從作出投標決策至中標簽約，實質(zhì)上便是在進行施工項目的工作。這是施工項目壽命周期的`第一階段，可稱為立項階段。本階段的最終管理目標是簽訂工程承包合同。這一階段主要進行以下工作：建筑施工企業(yè)從經(jīng)營戰(zhàn)略的高度作出是否投標爭取承包該項止的決策。決定投標以后，從多方面（企業(yè)自身、相關(guān)單位、市場、現(xiàn)場等）常握大量信息。編制既能使企業(yè)盈利、又有力可望中標的投標書。例如一套投標文件主要包括：①投標函部分：A、法定代表人身份證明書；B、投標文件簽署授權(quán)委托書；C、投標函；D、投標函附錄；E、工程建設(shè)投標保證函。②商務(wù)標部分：A、投標報價說明；B、投標總價；C、工程項目總價表；D、單項工程費匯總表；E、單位工程費匯總表；F、分部分項工程量清單計價表；G、措施項目清單計價表；H、其他項目清單計價表；I、主要材料價格表.（其中5~9最好包括土建、給排水、采暖、電氣、消防）。③技術(shù)表部分：A、企業(yè)概況；B、施工組織設(shè)計：a編制依據(jù)；b工程概況；c施工部署；d施工準備；e主要分部分項工程施工方法及技術(shù)措施；f質(zhì)量保證措施；g安全生產(chǎn)及文明施工措施；h環(huán)境保護管理措施；i附圖、附表。C、項目管理機構(gòu)配備情況:a項目管理機構(gòu)配備情況表；b項目管理機構(gòu)配備情況輔助說明材料。如果中標，則與招標方進行談判，依法簽訂工程承包合同，使合同符合國家法律、法規(guī)和國家計劃，符合平等互利、等價有償?shù)脑瓌t。施工單位與業(yè)主單位簽訂了工程承包合同、交易關(guān)系正工確立后，便應組建項目經(jīng)理部，然后以項目經(jīng)理為主，與企業(yè)經(jīng)營層和管理層、業(yè)主單位進行配合，進行施工準備，使工程具備開工和連續(xù)施工的基本條件。
二、施工準備
這一階段主要進行以下工作：成立項目經(jīng)理部，根據(jù)工程管理的需要建立機構(gòu)，配備管理人員。編制施工組織設(shè)計，主要是施工方案、施工進度計劃和施工平面圖，用以指導施工準備和施工。制訂施工項目管理是規(guī)劃，以指導施工項目管理活動。進行施工現(xiàn)場準備，使現(xiàn)場具備施工條件，利于進行文明施工。編寫開工申請報告，待批開工。
三、施工階段
這是一個自開工至竣工的實施過程。在這一過程中，項目經(jīng)理部既是決策機構(gòu)，又是責任機構(gòu)。經(jīng)營管理層、業(yè)主單位、監(jiān)理單位的作用是支持、監(jiān)督與協(xié)調(diào)。這一階段的目標是完成合同規(guī)定的全部施工任務(wù)，達到驗收、交工的條件。這一階段主要進行以下工作：按施工組織設(shè)計的安排進行施工；在施工中努力做好動態(tài)控制工作，保證質(zhì)量目標、進度目標、造價目標、安全目標、節(jié)約目標的實現(xiàn)；管好施工現(xiàn)場，實行文明施工；嚴格履行工程承包合同，處理好內(nèi)外關(guān)系，管好合同變更及索賠；做好記錄、協(xié)調(diào)、檢查、分析工作。
四、驗收、交工與結(jié)算階段
這一階段可稱作“結(jié)束階段”。與建設(shè)項目的竣工驗收階段協(xié)調(diào)同步進行。其目標是對項目成果進行總評、評價，對外結(jié)清債，結(jié)束交易關(guān)系。
4.1竣工自驗（或竣工預驗）
4.1.1施工單位自驗的標準與正式驗收一樣，主要是：工程符合國家（或地方政府主管部門）規(guī)定的竣工標準和竣工規(guī)定；工程完成情況是否符合施工圖紙和設(shè)計的使用要求；工程質(zhì)量是否符合國家和地方政府規(guī)定的標準和要求；工程是否達到合同規(guī)定的要求和標準等。
4.1.2參加自驗的人員，應由項目經(jīng)理組織生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、合同、預算以及有關(guān)的作業(yè)隊長（或施工員、工號負責人）等共同參加。
4.1.3自驗的方式，應分層分段、分房間地由上述人員按照自己主管的內(nèi)容逐一進行檢查。在檢查中要做好記錄。對不符合要求的部位和項目，確定修補措施和標準，并指定專人負責，定期修理完畢。
4.1.4復驗。在基層施工單位自我檢查的基礎(chǔ)上，并查出的問題全部修補完畢后，項目經(jīng)理應提請上級進行復驗（按一般習慣，國家重點工程、省市級重點工程，都應提請總公司級的上級單位復驗）。通過復驗，要解決全部遺留問題，為正式驗收做好充分的準備。
4.2正式驗收
在自驗的基礎(chǔ)上，確認工程全部符合竣工驗收的標準，即可由施工單位同建設(shè)單位設(shè)計單位監(jiān)理單位共同開始正式驗收工作。
�、侔l(fā)出《工程竣工報告》。施工單位應于正式竣工驗收之日前10天，向建設(shè)單位發(fā)送《工程竣工報告》。
②組織驗收工作。工程竣工驗收工作由建設(shè)單位邀請設(shè)計單位監(jiān)理單位及有關(guān)方面參加，同施工單位一起進行檢查驗收。列為國家重點工程的大型建設(shè)項目，往往由國家有關(guān)部委邀請有關(guān)方面參加，組成工程驗收委員會，進行驗收。
�、酆灠l(fā)《工程竣工驗收報告》并辦理工程移交。在建設(shè)單位驗收完畢確認工程竣工標準和合同條款規(guī)定要求以后，即應向施工單位簽發(fā)《工程竣工驗收報告》。
�、苻k理工程檔案資料移交。
⑤辦理工程移交手續(xù)。在對工程檢查驗收完畢后，施工單位要向建設(shè)單位逐項辦理移交手續(xù)和其他固定資產(chǎn)移交手續(xù)，并應簽認交接驗收證書。還要辦理工程結(jié)算手續(xù)。工程結(jié)算由施工單位提出，送建設(shè)單位審查無誤后，由雙方共同辦理結(jié)算簽認手續(xù)。工程結(jié)算手續(xù)一旦辦理完畢，合同雙方除施工單位承擔工程保修工作以外，建設(shè)單位同施工單位雙方的經(jīng)濟關(guān)系和法律責任即予解除。
五、用戶服務(wù)階段
這是施工項目管理的最后階段。在交工驗收后，按合同規(guī)定的責任期進行用后服務(wù)、回訪與保修，其目的保證使用單位正常使用，發(fā)揮效益。在該階段中主要進行以下工作：為保證工程正常使用而作必要的技術(shù)咨詢和服務(wù)。進行工程回訪，聽取使用單位意見，總結(jié)經(jīng)驗教訓，觀察使用中的問題，進行必要的維護、維修和保修。進行沉陷、抗震性能等觀察，以服務(wù)于宏觀事業(yè)。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 14
時光荏苒，本人自xx年6月進入公司以來，不覺中已在公司渡過了五個春秋，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處，使自己日臻成熟，在工作中不斷改變自己的不良習慣，虛心向老員工求教，增強自己的工作技能，做到領(lǐng)導賞心，自己坦然，不與他人爭一時短長，工作嚴與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了建工置業(yè)所奉行的以人為本服務(wù)奉獻之精神。
這期間，在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。這五年里始終我把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一、工作基本介紹
�。ㄒ唬┰诠ぷ鞣矫�，xx年8月18日參與拆遷入戶調(diào)查，完成入戶調(diào)查。共計調(diào)查拆遷戶共計366戶，參與由岳麓區(qū)征地辦組織的16次個案現(xiàn)場勘察；參加拆遷指揮部與拆遷事務(wù)所所涉及的全部事宜。調(diào)查后期主要負責指揮部工作，銜接公司與指揮部的工作溝通，對拆遷的最新進展信息以及存在的問題第一時間反饋給工程部，全程參與拆遷的整個工作事宜；對整個項目拆遷戶個人家庭詳細情況進行電子存檔，所在項目每一個拆遷戶實際位置，地貌，房屋進行CAD電子存檔以及拍照存檔，做到對整個項目拆遷戶的情況一目了然。
（二）在工作作風建設(shè)方面，我把嚴于律已，加強作風建設(shè)作為重點。我在以上的一系列的拆遷工作中，能恪守法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的規(guī)定，任何經(jīng)手的事情都有法可依，做到有理有據(jù)，同時保留了相關(guān)的檔案資料，做到讓公司可以隨時查驗，方便了后期拆遷工作資料的審計和統(tǒng)計工作。
�。ㄈ┰趶娀殬I(yè)技能方面，我注重把握根本，努力提高技能水平。在工作之余提升自己，通過了二級建造師職業(yè)資格考試，考取了二級建造師證書，安全員以后初級工程師。積極參加公司的各項職業(yè)技能培訓，努力讓自己更加的優(yōu)秀。
二、工作中的不足
在各項工作順利開展的同時，我也認識到自己還有很多不足之處：
(1)、對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務(wù)，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力；
(2)、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動；工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加強； (3)、面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作形式還在基本格式上徘徊，工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的`延伸。
三、今后努力的方向
(1)、加強學習，拓展知識面。努力學習房地產(chǎn)專業(yè)知識，相關(guān)常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解，學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；
(2)、當好助手。本著實事求是的原則做到上情下達，下情上報；對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。
(3)、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
這五年，我深深的感覺到了自己的成長，更多的我覺得這不僅僅只是一份工作，更是一個舞臺。
這五年，工作的過程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學習，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 15
近日，我的合同得到了續(xù)簽，這是對我的工作表現(xiàn)的認可，同時也是對我未來工作的一種承諾。在此，我想用這篇總結(jié)來盤點一下過去一年的工作，同時歸納一下我在工作中所取得的成就以及遇到的困難，希望在今后的工作中能夠總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力。
一、 工作成就
今年，我所任職的崗位是一名市場推廣專員。由于我們所推廣產(chǎn)品的品質(zhì)與特色得到了廣大消費者的認可，在銷售額上呈現(xiàn)了較為顯著的增長。同時我也在推廣渠道上做出了一定的貢獻。
1. 推廣渠道
在推廣渠道方面，我認真研究我們的客戶畫像，并且根據(jù)客戶的需求，精心策劃推廣活動，增加企業(yè)曝光率，同時，配合其他渠道提高市場營收。
2. 合作拓展
值此合同續(xù)簽之際，我要感謝公司的領(lǐng)導對我在合作拓展方面的支持。在這一年里，公司成功的與數(shù)家品牌和企業(yè)簽約合作，我也為此付出了辛勤的努力。我成立了一個針對的合作團隊，根據(jù)所合作品牌的差異，定制了針對性強的合作方案，加強了品牌的宣傳力度，并成功為公司和品牌商搭建了一座互利共贏的橋梁。
二、 工作困難
雖然我在一些方面比其他同事做得好，但我依然要正視自己工作上的不足，也意識到這些不足需要做出改變。接下來，我將逐一列舉我在工作中遇到的一些問題:
1. 時間管理
近期，我發(fā)現(xiàn)自己并沒有好好規(guī)劃自己的時間，導致我只能抓住工作中緊急的部分，更不能有效的利用時間來完成一些重要任務(wù)，我需要針對這個問題做出相應的解決方案。
2. 團隊溝通
我必須承認我在團隊溝通方面需要更多的努力，我應正確處理好與同事之間的關(guān)系，以此提高我們團隊的合作效率。這是一項長久而艱巨的任務(wù)，但我相信在接下來的一年里，我會努力克服這個難題的。
三、 今后展望
在過去一年的工作中，我學習了很多，收獲了許多，對于今后的工作，我希望通過自己的努力，贏得更多的認可。
在未來一年里，我將更加努力地學習行業(yè)知識，提高自己的`工作能力，抓住機會成為更加優(yōu)秀的職員。同時，在團隊合作方面，我會做更多的努力，促進合作，為公司的整體發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)
這一年來，我在工作中取得了成就，也遇到了很多困難。通過不斷的努力，我已經(jīng)初步掌握了這份工作的技巧和精髓。在今后的工作中，我將會通過自己的不斷學習和參與，以更高效的方式完成工作，實現(xiàn)自己和公司的共同目標。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 16
尊敬的領(lǐng)導：
在過去的一年中，我一直在本公司擔任合同崗位的工作，謹此向您簡要匯報我的續(xù)簽合同工作的情況。
一、工作的主要成就
在過去的一年中，我努力工作，認真學習，取得了一些主要的成績：
1.合同的審核和簽署
在合同審核過程中，我始終保持著認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴格履行合同審核程序，使公司合同的審核流程更加規(guī)范化和自動化。我確保公司的合同能夠得到及時、準確、有效地執(zhí)行，例如，年度合同順利地完成了審核、簽署等手續(xù)。
2.合同的儲存和管理
公司的合同文件量非常大，為了方便管理，我在一年中通過相關(guān)手段，實現(xiàn)了電子化存儲合同，打印合同后定期歸檔存放，并對重要或風險合同加強監(jiān)管，使公司合同資料的管理更加規(guī)范化，保障了公司的合法權(quán)益。
3.合同的監(jiān)管和跟蹤
在合同的監(jiān)管和跟蹤方面，我每周會對合同執(zhí)行進展情況進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。例如在合同續(xù)簽過程中，我能夠及時發(fā)現(xiàn)續(xù)簽合同的收益通常更低，于是我成功識別了一些續(xù)簽存在的問題，并制定對策修復。
二、不足之處
我承認，在續(xù)簽合同過程中，有些不足之處也需要得到關(guān)注和改進：
1.合同的'監(jiān)管不夠充分
雖然我每周會對合同執(zhí)行進展進行檢查，但仍然存在一些合同被忽視的情況，需要更好地制定監(jiān)管計劃和跟蹤方法，及時處理和解決問題。
2.管理合同的方法有待優(yōu)化
電子化存儲合同是實現(xiàn)合同管理的進步，但仍存在一些個人操作的情況，需要進一步制定更規(guī)范的流程和程序加強管理。
通過綜合評估，總體上我的工作得到了上司和同事的認可和贊揚，在未來的工作中將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的作風，在工作中更加注重細節(jié)并不斷提高業(yè)務(wù)水平，為公司提供更專業(yè)的合同管理服務(wù)。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 17
一年來，在護理部的領(lǐng)導下，在科護士長的業(yè)務(wù)指導下，在各質(zhì)控小組的督導下，在全科護士姐妹們的共同努力下，走過了忙忙碌碌的xxx年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科xxx年的工作情況匯報總結(jié)如下：
一、 在工作中成長
回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結(jié)要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不合適我知道，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)、特別是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導。
1、工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23—25歲，工作時間基本在1——2年，年齡小，資歷淺。白班護士最大的張姐50歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設(shè)跟不上。以老帶新的任務(wù)只好由唯一的一名主管護師跟我這個護士長來承擔了。護士長在香港被稱作經(jīng)理，在內(nèi)地是管家婆的角色，每天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務(wù)性工作就占了一大半時間，再加上科里跟院里的質(zhì)控工作，真的沒有太多的時間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問，然后就著問題進行一些適當?shù)耐卣�，講解一些�？浦R，作為培訓的一種手段。其他的分層次培訓跟護理教學工作，我們的主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態(tài)度積極，有強烈的學習愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務(wù)學習，保證接到通知就到。對于上級領(lǐng)導的批評跟指正，都能夠正確理解，虛心接受。
護士們的工作態(tài)度，還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作，將我科最優(yōu)秀的護士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一個月內(nèi)，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調(diào)到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班！人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調(diào)動當作一種使命來完成，做到了：大敵當前，大局為重！所有人員都放棄了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務(wù)。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家！我更是時刻準備著：每當年輕護士遇到技術(shù)性問題的時候，無論幾點，接到求援電話，即刻前往科室。
今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調(diào)人員、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當于一年內(nèi)，始終有一個半人在休息，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕非常時期，科里出錯——怎么搬這個家，大動了一番腦筋��！那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不跟我請假，堅持上班，怕我著急上火，使我們的患者個個安全到達新病室。
在大家的努力下，一年來，無一例差錯事故發(fā)生，無投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多、病人周轉(zhuǎn)快的大科室來講，取得這樣的成績是非常難能可貴的！
2、三基三嚴方面：提到這個話題，心情總是很復雜。院里、護理部跟科里組織的理論學習、技術(shù)考核，大家都積極參加。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神，仿佛要崩潰的神經(jīng)，都讓我這個當護士長的格外心疼！她們都怕因為自己影響了醫(yī)院跟科室的驗收跟成績，我每看到她們?nèi)绱�，就安慰她們：做的如何是咱們的能力問題，不行再努力。只要盡力了，領(lǐng)導會理解的，不會怪你們的，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責的，別緊張，咱是七仙女呀！但說心里話：就技術(shù)操作來看，護士們完成的還可以，但就理論知識的掌握跟迎檢能力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底！不過經(jīng)過這一年的努力，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格；在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的；而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵！至于“三基三嚴”的培訓次說，我認為準確的數(shù)字一定是虛假的，是按年初計劃數(shù)出來的，我覺得我們的培訓隨時隨地都在進行，是計數(shù)不出來的。“一對一”補課，也是常有的事，所以就不計數(shù)這個數(shù)字了，覺得沒實際意義。
3、在實踐的過程中領(lǐng)會核心制度的內(nèi)容：“制度”的意義，很多新上崗的護士并不理解，只停留在會背的程度。并不清楚它的約束作用跟指導作用，掌握的比較機械。今年我換了一種方式，行政查房的內(nèi)容，主要就是檢查核心制度在工作中的落實情況。然后就著問題給予講解，活學活用。這樣的'方式改變了護士的思維方式。今年《遼寧省護理工作標準與規(guī)范》三個小冊子下發(fā)后，就新增添的內(nèi)容，比如“腕帶標識制度”，邊實踐邊領(lǐng)會，增加了工作的趣味性。
二、 法律意識增強
護理風險管理是護理管理工作的重要內(nèi)容。今年在這方面我們花費的精力跟時間比較多。因為新護士多，最怕出現(xiàn)“初生牛犢不怕虎”這樣的情況發(fā)生，為了給她們養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T，質(zhì)控小組成員加大了質(zhì)控力度，未雨綢繆，防患于未然，實行“獎優(yōu)罰劣”的糾偏措施。出現(xiàn)差錯、考試不及格者取消評選優(yōu)秀護士資格。針對科室管理的實際經(jīng)驗跟參與院里表格組的質(zhì)控工作，今年我寫了兩篇關(guān)于護理病歷書寫的論文：《從舉證責任倒置淺談護理病歷的書寫》已在國家核心期刊發(fā)表，《護理程序在護理病歷書寫中的應用》一文被推薦至當?shù)蒯t(yī)學會學術(shù)論文中心，在這篇論文當中，我提到一些書寫規(guī)范中沒有提到問題，如能得到同行們的認可，將是我一年來在這方面的一個創(chuàng)新跟收獲。護理病歷是重要的法律性文件，事關(guān)舉證的結(jié)果呀；“壓瘡”本身就是護理缺陷，怎樣預防跟治療，我作為“壓瘡”管理組組長，及時的跟內(nèi)外科相關(guān)科室取得聯(lián)系，護理部領(lǐng)導也在這方面傾注了大量的精力，使我們在這方面的護理理念不斷更新，方法不斷增加，取得了良好的效果，一年來，我們科無一例壓瘡發(fā)生，院外帶入的，通過精心的護理，也都好轉(zhuǎn)、痊愈，減輕了患者的痛苦，減少了住院的費用，受到患者跟家屬好評。這對我們這樣臥床病人如此之多的大科室來講，這樣的成績，很難得！
只有有了具體的規(guī)范跟要求，護士才有了指導方針。只有護士們知道怎樣做是對的，才能少犯跟不犯錯誤！這話聽起來像廢話，卻是我一年來的體會跟總結(jié)。我們的護士缺少法律常識，才會缺少法律意識的。所以，“引領(lǐng)跟學習”是非常必要的。每個月，我們召開一次科務(wù)會，對出現(xiàn)的問題跟存在的隱患進行分析，大大提高了護士們的法律意識，她們常常有恍然大悟的感覺：啊呀，原來這件事若發(fā)生了，后果會如此嚴重�。∩鳘毦裨鰪娏�，孩子們成長了。一年來，我科無一例糾紛跟上訴事件發(fā)生，實在讓人欣慰！
三、在工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷
患者的滿意率，很大程度存在于護患溝通的過程中。很多護患糾紛，強調(diào)的也就是個態(tài)度問題。職業(yè)情感要求我們“換位思考、同理他人”。我們把這項工作具體的融入于“健康教育”這項工作中，在為患者跟家人講解健康知識的時候，注意“因人施護”，多方式溝通，注重效果評價，有了效果了，讓患者感受到你的真誠了，才會取得他們的配合跟信任。一年來，健康教育覆蓋率100%，效果比較滿意。護患溝通良好，人文關(guān)懷在工作中得以體現(xiàn)，病房始終洋溢著跟諧的氛圍。
四、病房管理方面
我認為，比較而言，這方面的問題相對多些。因為在護士的意識當中，病房管理就是護士長的工作，與自己關(guān)系不大，忽略了這方面的職責。所以，一旦節(jié)假日、雙休日，護士長不在的時候，病房就顯得特別亂。新下發(fā)的《遼寧省護理工作標準與規(guī)范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況！這就告訴護士們，護士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。
20xx年，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠去了。在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，這與護理部的領(lǐng)導跟指導是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，大家已經(jīng)在運籌來年的工作計劃了。20xx年，我們將以更好的工作狀態(tài)、更高的工作熱情、更合理的工作方案，使我們科室的護理工作邁上一個新臺階！
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 18
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到園區(qū)整整三年了。今年，我的勞動合同到期了，從2013年2月入職以來，在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服務(wù)領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作”為準則‘始終堅持高標準、嚴要求、較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、謙虛學習，自覺錘煉
三年來，我能夠認真學習政治理論和交通法規(guī)知識，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐，加深了對黨在現(xiàn)階段的方針政策的正確認識，從思想上、行動上，與黨中央保持高度一致。嚴格規(guī)范自己的言行，堅持廉潔自律、秉公辦事，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
二、強化職能，做好服務(wù)工作
工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。現(xiàn)在司機班人手少，工作量大，同事之間必須團結(jié)協(xié)作。在這三年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好保障用車服務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作圓滿完成。
三、工作中的不足
三年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務(wù)還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，工作形式還有基本格式上徘徊，工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
四、今后努力的方向
�。ㄒ唬┌l(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，真正做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強法律法規(guī)學習，勇于實踐，在今后的工作中，始終牢記自己作為一名司機的'重要性，以確保領(lǐng)導和同事們乘車安全為己任，在駕駛中保持高度集中，并嚴格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則，做到萬無一失。
總之，三年來，我做了一定的工作，也取得一些成績，但距領(lǐng)導和同事們的要求還有很大差距。在今后的工作中我將努力學習與園區(qū)共同發(fā)展，希望繼續(xù)在綠賽克的家庭里努力奮斗，以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作，充分發(fā)揮自己的能效，取得更大的進步！為園區(qū)發(fā)展添磚加瓦貢獻力量。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 19
在續(xù)簽合同之前，我認真地審視了自己在過去一年中的工作成果，并開始思考如何在未來繼續(xù)發(fā)揮我的長處，提高我的工作效率，并達到公司的期望目標。在這篇文章中，我將回顧我的工作，總結(jié)我的成就，提出我的建議，并表達我的愿望。
一、工作總結(jié)
在過去一年中，我在公司進行了多項工作，包括項目管理、團隊管理和客戶服務(wù)等。我充分發(fā)揮我的專業(yè)技能和經(jīng)驗，積極參與公司的各項工作，并不斷嘗試新的方法和解決方案。在這個過程中，我取得了一些令人滿意的成果：
首先，我成功領(lǐng)導了一項重要的項目，實現(xiàn)了預期目標。項目開始時，我們面臨許多挑戰(zhàn)和困難。我與團隊成員密切合作，共同制定和調(diào)整計劃、解決各種問題，并及時向客戶匯報進展情況。最終，項目按時交付，獲得了客戶的高度評價。
其次，我在團隊管理方面也取得了不錯的成績。我始終關(guān)注團隊成員的需求和意見，建立了緊密的溝通渠道，并積極推動他們的職業(yè)發(fā)展。團隊合作效率得到極大的提高，更加默契和協(xié)調(diào)，這也直接促進了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
最后，我在客戶服務(wù)方面也表現(xiàn)出色。我始終以客戶的需求為出發(fā)點，提供高質(zhì)量的服務(wù)，維護了良好的客戶關(guān)系，并幫助公司獲得了更多的項目機會和業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、提出建議
雖然我已經(jīng)在過去一年中取得了不少成績，但我認識到仍有許多需要改進的地方。在未來的`工作中，我將繼續(xù)努力，實現(xiàn)更高的目標，并提出以下建議以幫助公司和團隊取得更大的成功：
首先，我建議公司加強培訓計劃的建設(shè)，提供更多的學習資源和支持，以幫助員工不斷提高專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
其次，我建議公司改進內(nèi)部協(xié)作機制，加強團隊溝通，更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率和成果。
最后，我建議公司促進和客戶的互動溝通，了解他們的需求和反饋，保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，并不斷改進和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。
三、表達愿望
作為一名員工和團隊成員，我非常珍視這個機會，我希望能夠與公司一起成長，實現(xiàn)我們共同的目標。在未來的工作中，我將努力發(fā)揮自己的長處，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，并不斷提高自己的技能和貢獻。
同時，我也希望公司能夠給予我更多的支持和信任，認可我的成績和能力。我希望能夠通過更高的職位和更好的工作條件來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和生活愿望。
總之，我相信，只要我們共同努力，保持積極的工作心態(tài)和價值觀，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標和夢想，創(chuàng)造更加美好的未來。
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