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女工部干事工作總結(jié)

時間:2022-12-14 08:22:18 工作總結(jié) 我要投稿
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女工部干事工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的女工部干事工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

女工部干事工作總結(jié)

女工部干事工作總結(jié)1

  建設村(社區(qū))“婦女之家”是婦聯(lián)組織扎實推進“黨群共建,創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手,是著力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的具體實踐。二年來,市婦聯(lián)以“全面覆蓋、示范引領(lǐng),整合資源、共建陣地,突出特色、做強功能”為目標,搶抓黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好契機,結(jié)合工作實際,充分調(diào)動社會資源,借助各種社會力量,積極主動開展“婦女之家”創(chuàng)建工作,努力把“婦女之家”建設成為基層婦聯(lián)組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地。目前,全市126個村(社區(qū))已全部掛牌建立“婦女之家”,“先進婦女之家”爭創(chuàng)工作也正在如火如荼開展,全市展現(xiàn)出你追我趕、亮點紛呈的良好局面。

  一、全面部署,有序推進“婦女之家”創(chuàng)建

  市婦聯(lián)把“婦女之家”建設作為基層黨建帶婦建的重要內(nèi)容,總結(jié)基層做法經(jīng)驗,規(guī)范有序地推進“婦女之家”創(chuàng)建工作。

  1、統(tǒng)一思想,明確責任。

  切實將“婦女之家”創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,成立了“婦女之家”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,組織辦公室成員及時對全市現(xiàn)有村、社區(qū)婦女活動陣地建設情況進行了全面統(tǒng)計、調(diào)查,第一時間摸清情況,并在總結(jié)調(diào)查成果的基礎上,召開婦女工作會議,制定下發(fā)《xx市“婦女之家”創(chuàng)建活動實施方案》,明確目標任務,開展動員部署,使“婦女之家”創(chuàng)建工作自上而下形成互聯(lián)互動、齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。

  2、統(tǒng)一模式,整合建家。

  根據(jù)基層實際,按照“一室多用、合理布局、分時使用”的原則,有條件的單獨設立房間,充分利用各村(社區(qū))現(xiàn)有的活動場所和設施開展“婦女之家”工作,將已建立的.家長學校、婦女維權(quán)服務站等,都作為婦女之家的一部分,并加強與有關(guān)部門的交流互動,實現(xiàn)資源共享,整合利用基層文體活動室、圖書室、培訓教室等陣地為我所用,保證各村(社區(qū))“婦女之家”基本配備了電腦、電視、電話、桌椅、書架、書籍等,在陣地布置方面實現(xiàn)了統(tǒng)一規(guī)范。

  3、統(tǒng)一制度,規(guī)范管理。

  積極推動“婦女之家”建設納入各級黨組織建設整體規(guī)劃中,并堅持管理制度化,建立完善了“婦女之家”工作宗旨、工作目標、工作任務、建設標準、工作制度和組織機構(gòu)等,通過制度建檔、制度上墻等多種方式,保證各項職能和任務落實到位。20xx年,市婦聯(lián)在全市開展“百村(社區(qū))婦代會(婦聯(lián))創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,截止12月底,我市各村(社區(qū))全部建立婦女之家,實現(xiàn)了“六有”,即有固定的辦公場所,有牌子,有專兼職工作人員,有臺帳資料,有活動,有經(jīng)費!傲蠅Α,即會徽、班子成員名單、工作職責、主要任務、代表聯(lián)系制示意圖、活動剪影上墻。

  二、整合資源,充分發(fā)揮“婦女之家”功能

  市婦聯(lián)在“婦女之家”建設中做到“三固定”,“三對接”,即:機構(gòu)固定、制度固定、活動固定;與上級婦聯(lián)工作目標對接,與村、居委工作重點對接,與村(社區(qū))家庭和婦女需求對接。

女工部干事工作總結(jié)2

  20xx年,區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導下,認真貫徹《xxx婦女權(quán)益保護法》,按照上級工會和本會關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認真抓好女職工工作,取得了一定成績,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、主要工作

 。ㄒ唬┙∪䴔C構(gòu),保障女職工工作順利開展。

  區(qū)食藥監(jiān)局機關(guān)現(xiàn)有11名女職工,占區(qū)食藥監(jiān)局機關(guān)總?cè)藬?shù)的,已全部加入工會,為加強機關(guān)女職工的工作,我會設立專人負責女職工工作,從機構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。

 。ǘ┳ズ脤W習培訓,提高女職工綜合素質(zhì)。

  一是領(lǐng)導重視,把女職工的學習培訓納入全年機關(guān)培訓工作計劃;二是認真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點,認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動,使女職工進一步增強做好工作的.主動性和責任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握,使各項工作較好地適應了新形勢、新任務的需要,并能與時俱進,不斷創(chuàng)新。

 。ㄈ┎扇《喾N形式,關(guān)注女職工身心健康。一是擔當好“娘家人”,使工會成為女職工的堅強后盾,讓女職工更好地做好本職工作;二是組織女職工參加區(qū)委政府組織的健康知識講座;三是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛,如今年的“三八”婦女節(jié),區(qū)食藥監(jiān)局機關(guān)工會組織女職工到外地參觀考察,令女職工充分體會到食藥監(jiān)局機關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步堅定了做好四品一械監(jiān)管工作的信心和決心。

  二、下步工作計劃

  今年,在區(qū)總工會的關(guān)心指導下,我工會的女職工工作取得了一定的成績,但離上級的要求還又很大的差距。為此,明年我們將做好以下四方面的工作:

 。ㄒ唬┘訌妼W習,提高認識,增強抓好女職工工作的責任感。

  (二)打好女職工組織建設基礎,充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  (三)圍繞我局機關(guān)工作的特點,抓好女職工“提素質(zhì),建功績”活動,促進女職工全面發(fā)展。

 。ㄋ模┘哟箨P(guān)心和愛護女職工工作力度,切實維護女職工的合法權(quán)益。

女工部干事工作總結(jié)3

  20xx年上學期我校女教職員工在學校的正確領(lǐng)導下,認真貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》、《婦女權(quán)益保障法》圍繞教育改革和發(fā)展的中心、切實維護女教職員工的合法權(quán)益,加強女教職員工理論上的探索,組織上的凝聚力,社會上的影響力,教學上的競爭力,在推進教育改革,促進社會主義精神文明建設中發(fā)揮了“半邊天”的作用,我們的工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

  1、適應形勢發(fā)展的需要,提高女教職工的政治思想素質(zhì)。

  為了加強女教職工的政治理論學習,各女工小組都根據(jù)工作計劃確定了有關(guān)學習內(nèi)容,組織女教職工認真學習工會工作理論,學習有關(guān)的教育理論,引導女教職工在教育教學改革中勇于實踐,大膽創(chuàng)新,學習有關(guān)婦女工作法規(guī),貫徹落實婦女權(quán)益保障法,宣傳有關(guān)婦女工作法律,增強女教職工的自強能力,提高了自身素質(zhì)。

  2、結(jié)合教育改革努力提高女教職工的文化素質(zhì)。

  隨著素質(zhì)教育的全面推進和教育改革的正確深化,對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。主要通過抓繼續(xù)教育工作積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修,提高女教師的學歷層次和業(yè)務水平,鼓勵女教師積極參加科研教改,本學期各女工小組,積極開展了創(chuàng)“一堂優(yōu)課”的評比活動,通過這次活動,培養(yǎng)女教師競爭力,進取心,為教育事業(yè)拼搏,無私奉獻的精神,因此,在省、市、區(qū)舉辦的各學科、說課、課件制作,教學論文、優(yōu)秀課、評比等活動中,女教師成績顯著,例如我校的張小寧老師在省語文優(yōu)課比賽中獲省二等獎,饒君老師在市數(shù)學優(yōu)課賽中獲全市的一等獎,覃艷老師在市舉辦的數(shù)學教師風彩的`演講比賽中獲市一等獎。

  3、維護女教職工的特殊利益,增強女教職工的自身素質(zhì)。

  緊張的工作節(jié)奏,給女教職工帶來了心理、學習等方面一些壓力,為給女教工減壓除了生活上、工作上的關(guān)心外,還結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益心身健康的活動。

  在三八婦女節(jié),我們舉行了投球比賽活動,女教職工人人參加,場面十分活躍,教師們忘掉了憂愁、疲勞,愉快而有意義的渡過了自己的節(jié)日!拔逡弧眲趧庸(jié),學校舉行了普通話朗讀比賽,各女工小各踴躍參加,使女教師的普通話水平上了一個新臺階。通過這些活動的開展,不僅活躍了職工的文化生活,增強了婦職工的體質(zhì),而且也增強了女職工組織自身的凝聚力,我們還十分重視女教職工的孕產(chǎn)期,計劃生育假期待遇的落實,為爭取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導提出合理建議,對住院的女教職工進行探望,并為她們解決一些實際問題,定期組織婦檢,發(fā)現(xiàn)問題馬上給予聯(lián)系治療。

女工部干事工作總結(jié)4

  一、指導思想

  以黨的十八大精神為指導,以科學發(fā)展觀為根本,以人民滿意的教育為出發(fā)點,全面落實“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,促進女教職工建功立業(yè),提高女教職工素質(zhì),維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益,廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性,為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。

  二、主要工作

  (一)加強學習,提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工,采用多種形式學習好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性,牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型教職工”活動,不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術(shù)素質(zhì),增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。

  (二)突出維護職責,在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。

  1、維護女教職工合法權(quán)益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會,把握不同女教職工群體的維權(quán)要求,更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

  2、繼續(xù)認真落實教代會制度,堅持教代會有相應比例的女教職工代表,充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用,暢通女教職工建言獻策渠道,落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

  (三)加強自身建設、以活動為載體,著力提升女教職工綜合素質(zhì)。

  1、著力提升女教職工政治素質(zhì),大力開展思想政治教育活動,引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強愛崗敬業(yè)的自覺性。

  2、展開“家庭美德教育,創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。

  3、加大宣傳力度,不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。

  (四)關(guān)心女工生活,為女職工辦實事、辦好事

  1、繼續(xù)開展職工無互助保障,送溫暖和獻愛心活動,千方百計把工作做細、做深、做實,切實為困難女教職工辦實事、解難事。

  2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。

  3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶祝活動,充分展示新時期女教職工風采,不斷增強女教職工組織的凝聚力。

  4、積極開展健康的文化活動,豐富女教職工的業(yè)余文化生活,使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),學會享受工作、享受學習、享受生活,再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的.時尚風采。

  三、具體安排

  (1)二月,召開女職工委工作會議,制定年度工作計劃。

  (2)三月,開展慶“三八”活動。

  (3)四月,女教師體檢。

  (4)五月,舉辦“母親節(jié)”演講比賽。

  (5)六月,開展教師趣味運動會。

  (6)七月,配合學校xx年校慶實施計劃。

  (7)八月,慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。

  (8)九月,開展慶祝教師節(jié)活動,慰問退休勞模和困難教師。xx年校園慶典活動。

  (9)十月,教代會,開展慶國慶教職工文化活動。

  (10)十一月,參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。

  (11)十二月,舉辦元旦聯(lián)誼會,工會工作總結(jié)。

  四、進一步加強女職工組織建設,努力夯實工會女職工工作基礎。

  加強組織建設,堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設,把工會女職工組織建設納入工會組織建設的總體規(guī)劃,xx工會女工委將積極創(chuàng)新工會女職工組織建設模式。

  精細化管理需要我們不斷學習,不斷努力,不斷提高工作品質(zhì)。xx工會女職工工作計生工作將牢固樹立以xx發(fā)展為中心的大局意識,緊緊圍繞實現(xiàn)xx健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作,轉(zhuǎn)變固有的思維模式,突破約定俗成的工作套路,以全新的思維方式去研究新情況解決新問題,找準女職工工作與全xx工作的最佳結(jié)合點,團結(jié)帶領(lǐng)全體女職工,努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標發(fā)展,真正發(fā)揮應有作用,以取得各級領(lǐng)導的信任和支持,使女職工工作再創(chuàng)新的亮點。

女工部干事工作總結(jié)5

  20xx年,在公司黨政工組織的關(guān)心支持下,工會女工委團結(jié)引導女職工服務工作大局,以提高女職工素質(zhì)為目標,以服務廣大女職工為出發(fā)點,加強女職工自身建設,促進女職工全面發(fā)展,在巾幗建功、權(quán)益維護、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價值,發(fā)揮了女職工組織的獨特作用。

  一、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點,深入開展“建功立業(yè)”活動

 。ㄒ唬┰鷮嶉_展女職工讀書活動公司

  女工委在女職工中開展以“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”為主題的讀書學習系列活動,著力引導女職工多讀書、讀好書,全面提升女職工整體素質(zhì)。一是“好書推薦”。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵志書,通過集體學習的方式推薦給全公司的女職工閱讀,同時也鼓勵女職工自己推薦書籍,與女同胞們共同分享讀書的快樂。今年共推薦書籍《做自己的健康天使》、《陽光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書籍20余本。同時發(fā)放了《婦女權(quán)益保障法》54本,并組織集中學習2次。二是開展女職工讀書心得征文活動。進一步激發(fā)女職工的讀書學習興趣。

 。ǘ┐罅﹂_展崗位練兵、技能大賽活動

  在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、“五小成果”競賽、合理化建議等活動,不斷提高女職工業(yè)務技能水平,進一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動熱情。在礦燈房班組、35kv變電班組中開展女工技術(shù)比武活動,有12名女職工參加,均取得了比較優(yōu)異的成績。

  二、以維護女職工合法權(quán)益為根本,充分發(fā)揮女工組織作用。

  (一)加強法律法規(guī)的宣傳教育工作

  繼續(xù)加強權(quán)益保障法規(guī)的學習宣傳,認真組織開展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法規(guī)的學習宣傳活動,增強女職工的維權(quán)意識。

 。ǘ┘皶r反映利益訴求,維護女職工合法權(quán)益

  深入基層,廣泛掌握女職工的思想動態(tài),及時反映女職工利益訴求,維護女職工的正當權(quán)益,切實為廣大女職工辦實事,做好事,解難事。年初,在公司二屆二次職代會上,工會與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》,對女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護,進行了明確規(guī)定。召開座談會4次。同時,現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題,共征集女職工合理化建議12條,予以解決和采納。對女職工開展了健康體檢和婦科檢查,切實保護了女工身體健康。

 。ㄈ┱J真做好女職工家屬安全協(xié)管工作

  充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用,圍繞今年公司安全生產(chǎn)“零”事故的目標,不斷創(chuàng)新活動方式,將情感互動和思想發(fā)動滲透到每一個家庭,形成人人關(guān)注安全,關(guān)愛生命的良好氛圍。一是做到一個“管”,進一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務知識培訓,適時向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,傳播安全文化和安全知識,提高職工、家屬的安全意識。二是圍繞一個“情”,經(jīng)常性開展“送溫暖、保安全”親情慰問。積極宣傳暑期防病知識,為區(qū)隊“職工小家”購買必要的防暑降溫用品和設備;在井口開展“送清涼、保安全”安全協(xié)管慰問3次;組織女工家屬開展安全協(xié)管主題服務日活動,講解安全知識;舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂活動;組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》;開展“一封安全家書”和“安全漫畫”征集活動。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn),公司女工委更是發(fā)出安全倡議書,倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念,安全生產(chǎn)。

  一年來,女工委組織了6場女工、家屬共同參與“送安全節(jié)目到車間、送安全知識到班組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務到崗位”為主要內(nèi)容的'“親情五送”活動,增強安全協(xié)管工作的人性化和生動性。

  三、以豐富多彩的文化活動為載體,不斷增強女職工組織的凝聚力。

  公司工會按照礦業(yè)公司工會的要求,根據(jù)廣大女職工的特點,積極組織各種文體活動,陶冶女職工的思想道德情操,豐富女職工的業(yè)余文化生活!叭恕眹H勞動婦女節(jié),公司組織了“女職工廚藝展示”活動,受到了公司黨政領(lǐng)導和職工們的一致好評。節(jié)日期間,為基層女職工送去慰問金、慰問品以及防護用品、防護手冊等,表彰了20xx年度優(yōu)秀女職工6名,并聘請神木縣法律專家進行了婦女兒童權(quán)益保護法律知識專題講座,引導女職工更好的利用法律武器維護自身的合法權(quán)益。舉辦暑期職工家屬娛樂活動。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長跑、體操表演等文體活動,還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運動會啦啦操“籃球?qū)氊悺钡呐啪毠ぷ,展現(xiàn)一線女職工精神風貌。通過寓教于樂、情理交融、易于接受、便于開展的方式,把廣大女職工吸引到有益的活動中來,發(fā)現(xiàn)人才,鍛煉隊伍,展示女職工的風采。

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