衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編整理的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作總結，希望對大家有所幫助。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作總結1
按照《省衛(wèi)生廳關于開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作的通知》要求，落實依法行政，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理，認真執(zhí)行《衛(wèi)生監(jiān)督稽查規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議量化指標體系》精神，市衛(wèi)生局衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局高度重視，研究決定于20xx年9月下旬對所屬縣、市（區(qū)）的三分之一進行專項稽查，情況總結如下：
一、衛(wèi)生行政許可情況
從抽查結果來看，整體情況較好，符合法定時限和程序要求，各單位能夠結合形勢要求和自身工作實際，加大行政許可工作創(chuàng)新力度，服務意識、服務態(tài)度、服務質量和服務效率都得到較大提高。
各單位能夠認真學習貫徹實施《行政許可法》、《衛(wèi)生行政許可管理辦法》，建立健全了衛(wèi)生行政許可工作的各項制度，能按要求向社會公示辦理衛(wèi)生行政許可過程中衛(wèi)生行政許可事項、程序、條件、時限、工作流程等相關事項。
大部分單位能認真開展衛(wèi)生許可的審查、發(fā)放工作，各類文書制作水平有所提高，資料比較齊全，衛(wèi)生許可文本制作比較規(guī)范，檔案的歸檔、登記等管理工作基本有序。縣衛(wèi)生行政許可工作成績優(yōu)秀，許可檔案管理規(guī)范，從字體顏色到內容，完全符合檔案要求。
二、衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理
市各縣區(qū)領導均很重視衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，但由于編制的原因，衛(wèi)生監(jiān)督機構大多處于人少事多的局面，抽查的4個縣區(qū)，均未成立專門的衛(wèi)生監(jiān)督稽查機構、確定2名以上專職人員。按照省市統(tǒng)一安排，有兼職人員負責稽查工作，有工作計劃和總結。制定了完善的`《稽查工作制度》、《行政執(zhí)法責任制度》、《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《政治業(yè)務學習制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀標準及管理制度》等稽查配套制度。執(zhí)法風紀定期檢查，有工作痕跡記錄。
稽查文書使用方面，各縣區(qū)多停留在以口頭教育和審查為主的稽查，沒有全面使用既定的稽查文書。監(jiān)督員每年有市級組織一次全市規(guī)模的衛(wèi)生監(jiān)督員培訓。各單位不定期組織相關業(yè)務培訓，多數以會代訓。
市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局每年對全市衛(wèi)生監(jiān)督機構組織一次專項稽查，從遵守紀律與執(zhí)行力、依法行使職權、依法履行職責等方面進行督促檢查。發(fā)現的情況，有書面的稽查筆錄和提出書面的稽查意見書并知會縣區(qū)衛(wèi)生局督促落實。
三、公共場所量化分級管理執(zhí)行情況
按照市級統(tǒng)一部署，各縣區(qū)領導高度重視，在不同場合召開工作會議，強調量化分級工作的重要性，成立工作領導小組統(tǒng)一協調安排工作。由于施行網格化管理，縣區(qū)監(jiān)督員沒有固定的公共場所衛(wèi)生監(jiān)督職能，全部統(tǒng)一在網格管理之中，兼具多項監(jiān)督職能。
每縣隨機抽查已完成量化分級工作單位5家，量化分級等級已被評審等級相一致，有完整的量化分級工作臺賬和本單位針對量化分級管理對員工的培訓記錄。
結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，11區(qū)以辦事處為單位，召開片區(qū)量化分級培訓會議，把片區(qū)經營戶和辦事處協助管理人員召集在一起培訓，增強量化分級普及度和工作效率。就公共場所量化分級印制宣傳材料，在網格化管理中由片區(qū)監(jiān)督員進行廣泛宣傳，逐戶上門指導達標。
量化分級工作年初有計劃、年終有總結，評定的A級企業(yè)由市衛(wèi)生局組織召開授牌大會，頒發(fā)牌匾并進行經驗交流，在報紙等媒體上統(tǒng)一公示。
四、學校衛(wèi)生工作情況
各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門重視學校衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作，按照要求轉發(fā)衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)【20xx】20號《通知》，組織召開專門會議，宣傳貫徹《通知》精神并結合本地情況，制定落實《通知》和《計劃》的事實方案和提出具體要求，開展詳實的自查工作。
與教育行政部門相互緊密配合、及時溝通。抽查中，除個別縣衛(wèi)生局不能掌握詳盡的本地的學校情況外，其余均能把學校數、類型校醫(yī)登記本情況登記在案并隨時溝通變動。
市級衛(wèi)生監(jiān)督機構的學校衛(wèi)生監(jiān)督管理職能設置在我局食品衛(wèi)生監(jiān)督處，有專人負責學校衛(wèi)生工作，總結計劃齊全�？h區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構限于編制和網格化管理的需要，每一名監(jiān)督人員都具有多重監(jiān)督職能。衛(wèi)生行政部門和教育行政部門每年至少召開兩次聯系會議，安排春秋兩季學校衛(wèi)生聯合檢查，全面覆蓋市大中小學校。
抽查的大部分學校能重視學校衛(wèi)生工作，安排專人管理。制度、臺賬記錄齊全，衛(wèi)生行政部門安排轄區(qū)疾控中心對學校傳染病工作進行指導和提出合理建議，指定校醫(yī)為傳染病疫情報告人。嚴格執(zhí)行新生入學接種卡、證查和晨檢制度。
五、存在的問題
一是限于編制的問題，各縣區(qū)無專門的稽查科室，僅有兼職人員負責稽查工作；二是法律文書使用及制作不規(guī)范，特別是行政許可程序的文書，抽查僅99縣全部使用，有的單位衛(wèi)生許可檔案未分類管理、分戶檔案裝訂不規(guī)范，案卷無編號、無目錄，卷內資料不全、分散在科室管理等問題；三是公共場所檔案管理欠規(guī)范；四是學校衛(wèi)生管理中監(jiān)督范圍還不廣泛。
六、下步工作建議：
嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，履行衛(wèi)生監(jiān)督稽查職能，加強縣區(qū)監(jiān)督隊伍管理。全面推行公共場所量化分級管理，按照衛(wèi)生部統(tǒng)一要求，制定工作計劃，評定公共場所等級，適時組織A級企業(yè)的公示。加強學校衛(wèi)生監(jiān)督管理，更家緊密聯系教育行政部門，共同開展監(jiān)督工作。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作總結2
為深入貫徹《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，緊緊圍繞著《衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》全面展開，始終堅持“提高素質、加強管理、依法行政、務實求進”這一工作理念，為進一步整頓醫(yī)療服務市場，打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療服務市場，規(guī)范醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)行為，切實保障廣大群眾醫(yī)療安全，維護患者和醫(yī)務人員的合法權益，我縣集中開展了大規(guī)模的打擊非法行醫(yī)整治活動，通過全體同志的共同努力，較好的完成了預期工作任務，現將工作情況匯報如下：
一、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法稽查
�。ㄒ唬┬l(wèi)生監(jiān)督培訓項目稽查
依據《國家衛(wèi)生計生委辦公廳關于做好20xx年重大公共衛(wèi)生專項衛(wèi)生人員培訓工作的通知》的有關要求，對我所20xx年-20xx年期間的培訓工作進行了稽查檢查。20xx年，對全體衛(wèi)生監(jiān)督員開展了多渠道、多層次、多方位的培訓。年初進行了為期30天的集中學習培訓，組織各類監(jiān)督員培訓12次共計44天，其中外出培訓學習4次10人，內部培訓學習34天，還邀請禮泉縣檢察院反瀆局劉華副局長來我所為全體監(jiān)督員進行了“預防職務犯罪”專題講座，邀請我縣法院原副庭長裴繼昌向大家培訓行政法學相關知識，收到了良好效果，我所職工每年積極參與網絡培訓學習，規(guī)定每人每年學習時間不少于30學時，20xx年參與培訓學習48人，共計已達到1253學時。20xx年半年在網絡上參加學習已達985.5學時，使廣大衛(wèi)生監(jiān)督員的眼界開闊，業(yè)務知識逐步上升。20xx年先后派2名同志參加了省衛(wèi)生廳舉辦的“傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督培訓會”和“集中空調通風系統(tǒng)業(yè)務知識培訓會”，多次組織科長去外縣監(jiān)督所學習取經。20xx年認真貫徹落實上級有關文件精神，衛(wèi)生協管工作結合我縣實際制訂了《禮泉縣衛(wèi)生監(jiān)督衛(wèi)生協管服務項目實施方案》、《禮泉縣衛(wèi)生協管工
1作考核細則》，成立了禮泉縣基本公共衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督協管服務項目領導小組和技術指導小組。編輯、發(fā)放《禮泉縣衛(wèi)生監(jiān)督協管工作手冊》500冊，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作協管員崗位職責、工作職責等160張制度，對全縣的公共場所、生活飲用水、學校衛(wèi)生等進行了全面的摸底、建檔工作，為今后的衛(wèi)生協管服務提供了依據。衛(wèi)生監(jiān)督協管工作剛起步，工作艱巨，任重道遠。為了把此項工作做好，所領導帶領協管科長去武功、長武、興平等縣學習、初步實現工作運行機制的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。20xx年11月21日，組織召開了“禮泉縣衛(wèi)生監(jiān)督協管工作”培訓會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院58名協管員及衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督員共計70余人參加了培訓，進行了為期3天的集中培訓，共計18個學時，培訓結束后。對58名協管員進行了考核，考核結果均合格。20xx年12月中旬，由鞏所長和竇所長分別帶領兩組人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生協管工作開展情況進行考核督導，對協管工作中存在的問題進行當面指導。
培訓工作目前存在的問題：
1.培訓次數較少，應加大培訓力度；2.培訓內容單一。
�。ǘ┬l(wèi)生行政處罰工作及處罰案卷的稽查主要稽查《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《母嬰保健法》的監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，20xx年我所
二、打擊非法行醫(yī)專項行動
1.對專項行動的安排部署情況的稽查對打擊非法行醫(yī)專項工作制定了方案，進行了周密的安排部署，為確保集中整頓工作扎實有效的`開展，縣衛(wèi)生局制訂并下發(fā)了《禮泉縣20xx年打擊非法無證行醫(yī)專項整治行動方案》，成立了由縣衛(wèi)生局局長任組長，衛(wèi)生局分管副局長、衛(wèi)生監(jiān)督所所長任副組長，衛(wèi)生局監(jiān)督股、醫(yī)政股、衛(wèi)生監(jiān)督所副所長為成員的集中整頓工作領導小組。20xx年9月23日，我所召開了“打
2擊非法無證行醫(yī)專項整治行動推進會”，衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所、檢察院、公安局相關領導，縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院相關負責人及衛(wèi)生監(jiān)督所全體監(jiān)督員參加了推進會。會上學習了衛(wèi)生、檢察、公安聯合下發(fā)的“禮泉縣打擊非法無證行醫(yī)專項行動方案”，對該項工作做了細致的安排部署，并提出了具體的工作要求。確保了打擊非法行醫(yī)工作順利進行。
2.20xx年至今共移交無證行醫(yī)案件42件，查處未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構26家，使用非衛(wèi)生技術人員的醫(yī)療機構3家，個人執(zhí)業(yè)地址與批準地址不相符的醫(yī)療機構6家，執(zhí)業(yè)人員執(zhí)業(yè)地點未變更的醫(yī)療機構9家，共沒收非法藥品85箱、牌匾15張、血壓計7臺、聽診器6臺、空氣壓縮機6臺、牙鉆2臺、潔牙機1臺、器械盤1個、收繳違法所得及罰款3.15萬元，立案36起，移交公安機關20起，取締無證行醫(yī)8家，張貼打擊非法行醫(yī)公告15份。打擊非法行醫(yī)活動的開展，有效遏制了非法行醫(yī)違法行為。
三、工作措施
根據《禮泉縣20xx年打擊非法無證行醫(yī)專項整治行動方案》的要求和安排部署，我所多措并舉，扎實開展了基層醫(yī)療機構專項整頓活動。
1.開展自查自糾，整改存在問題。要求各縣級醫(yī)院、民營醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》、《醫(yī)療機構基本標準》等相關法律、法規(guī)要求，對執(zhí)業(yè)人員資質情況、診療活動等行為進行自查自糾，對查出的問題及時、限期、認真整改。
2.對城區(qū)個體診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體診所、社區(qū)衛(wèi)生服務站進行全面清理整頓。發(fā)現一家“黑診所”取締一家，并對在檢
3查中發(fā)現的問題提出整改意見，督促其落實整改措施，依法查處違法違規(guī)行為，真正做到了縱向到底，橫向到邊，不留死角。
3.對整改情況逐個進行跟蹤落實。對這次專項整頓中發(fā)現的違法行為和問題單位進行逐家跟蹤，對其整改情況進行逐個落實，對責令限期改正的醫(yī)療機構，其整改期限到期后，監(jiān)督員到現場監(jiān)督核實，看其是否按要求進行了整改。
四、整頓結果
1.醫(yī)療監(jiān)督及打擊非法行醫(yī)工作
打非工作是一項長期的、艱巨的工作任務，為了嚴厲打擊非法行醫(yī)，切實保障人民群眾的就醫(yī)安全，在我縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立一級醫(yī)療監(jiān)測哨點20個，在全縣村衛(wèi)生室設立二級醫(yī)療監(jiān)測點317個，下達監(jiān)督意見書367份，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、執(zhí)業(yè)資質12家，共查處未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構17家，取締12戶，共沒收非法藥品6箱、收繳醫(yī)療器械盤1個、空氣壓縮機1臺、其他醫(yī)療器械3臺，收繳違法所得及罰款4.6萬元。打擊非法行醫(yī)活動的開展，有效遏制了非法行醫(yī)違法行為。
2.打擊非法醫(yī)療廣告工作
為進一步加強對醫(yī)療市場的監(jiān)管，嚴厲打擊利用廣告欺騙和誤導消費者的行為。我所發(fā)現一處取締一處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協管人員協助監(jiān)督，發(fā)現非法廣告立即上報。20xx年5月13日，接群眾舉報，咸陽市桂林醫(yī)院涉嫌在東莊百井村進行非法醫(yī)療廣告宣傳，接到舉報后，我所派監(jiān)督員立即前往查處，此院沒有經過上級部門的批準，隨意開展宣傳活動，屬于非法宣傳，立即對其違法行為進行了制止，并要求其限期
4改正、予以警告。有效保護了人民群眾的合法權益，震懾了違法醫(yī)療廣告宣傳行為，正確引導消費者。
五、今后打算
我所將以此專項檢查整頓為契機，繼續(xù)加強打擊無證行醫(yī)，強化監(jiān)督檢查工作力度，加大監(jiān)督檢查頻率，切實規(guī)范基層醫(yī)療機構醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。
六、稽查建議
1、通過開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作發(fā)現衛(wèi)生監(jiān)督員更新業(yè)務知識的渠道、方式過于單一，更多地依賴于所內的集中培訓，而培訓的內容少而滯后。
2、開展的稽查工作涉及面還是比較片面，對于稽查員熟悉的工作開展的比較多，而對于生疏的專業(yè)稽查工作開展較少。
3、加強對衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的宣傳，提升稽查工作高度，使得各級領導及監(jiān)督員都能夠理解和領會衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的意義，減少監(jiān)督員對于稽查工作的抵觸情緒，更加深入地開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。
經過兩年的發(fā)展，我們積極探索適合衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的模式和方法，取得了比較明顯的成效，執(zhí)法質量正在逐漸提高，監(jiān)督隊伍結構和素質不斷改善，為我們今后的工作和發(fā)展奠定了堅實的基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作總結3
近年來，棗莊市高度重視工作，以衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作為抓手，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，深入開展內部稽查和層級稽查，充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督稽查規(guī)范、指導、督查、評價的作用，積極推進衛(wèi)生監(jiān)督工作科學化、規(guī)范化、精細化、常態(tài)化。
一、領導重視，為稽查工作提供人員和物質保證。
該所高度重視衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，所領導親自抓，設立專門科室和人員負責衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，配備了數碼相機、手提電腦等設備，為稽查工作的開展提供了人員和物質保證。根據稽查工作需要，抽調政治素質高、業(yè)務能力強的業(yè)務骨參加稽查工作，同時實行稽查回避制度，提高了衛(wèi)生監(jiān)督稽查的技術含量，增強了信服力。
二、建章立制，認真落實執(zhí)法責任制。
修訂完善了《棗莊市衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，明確了稽查職責、范圍和工作程序，增強了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的針對性和操作性。制定完善了《衛(wèi)生行政許可工作標準》、《棗莊市衛(wèi)生行政許可崗位責任制》、《衛(wèi)生行政處罰工作規(guī)范》、《棗莊市衛(wèi)生行政處罰案卷評查標準》、《行政處罰案件合議辦法》、《罰沒物品管理辦法》等，對許可、處罰的各個環(huán)節(jié)做了明確、細致的`規(guī)定，使稽查工作有章可循。建立并嚴格落實《棗莊市衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制》、《錯案責任追究辦法》和《考核評議制度》，年初，所領導與各科室負責人簽訂了任期目標責任書，各科室與每位科室人員簽訂個人目標責任書，將任務目標層層分解，落實到個人，明確了科室和各個執(zhí)法崗位的職責，做到了權責一致。同時，嚴格對科室和個人任務目標完成情況進行考核，確定考核等次，對考核成績優(yōu)秀的科室和個人進行表彰獎勵。
三、積極開展日�；椋�(guī)范監(jiān)督執(zhí)法行為
一是加強衛(wèi)生行政處罰稽查，提高辦案質量。嚴格按照《行政處罰法》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法衛(wèi)生規(guī)范》、《山東省衛(wèi)生行政處罰案卷評查標準》、《棗莊市衛(wèi)生行政處罰工作程序》等法律、規(guī)章和制度，重點對每件衛(wèi)生行政處罰案件的主體、事實、證據、程序、法律適用、文書制作等進行指導審查，確保行政處罰的合法、公正和文書制作質量，防止行政復議變更或行政訴訟敗訴。同時，為進一步規(guī)范行政處罰行為，完善了《授權委托書》、《行政處罰審批表》、《行政強制措施審批表》、《陳述申辯復核表》、《減（緩）罰款審批表》等內部文書，保證了處罰程序合法。
二是強化群眾投訴舉報辦理稽查，嚴厲打擊違法行為。修訂完善了《棗莊市
衛(wèi)生監(jiān)督所舉報投訴受理辦法》，理順了辦理程序，明確了工作責任。建立群眾舉報投訴電子檔案，鏈接打印《舉報投訴案件受理處理表》、《舉報投訴案件交辦單》、《舉報投訴案件回復單》、《舉報投訴案件督辦卡》，規(guī)范了案件受理、分管所長簽批、交辦、回復、反饋等流程，使每一流程都有書面記錄，進一步明確了責任。為保證群眾投訴舉報案件辦理質量，對上級部門交辦和群眾重復舉報案件的調查取證進行現場稽查，并對案件處理過程跟蹤稽查，確保違法行為得到處理。
三是強化衛(wèi)生行政許可稽查，嚴把入門關。重點對落實《行政許可法》和首問負責制、限時辦結制、許可公示制，以及許可材料、衛(wèi)生監(jiān)督員現場審查、許可檔案、許可時限等進行稽查，對發(fā)現的突出問題及時制作衛(wèi)生監(jiān)督稽查意見書，對違反程序、不符合法定條件許可的提出撤銷許可建議，并按有關規(guī)定追究責任人的過錯責任。
此外，采取問卷調查、走訪管理相對人、全程跟蹤執(zhí)法活動等方式不定期對衛(wèi)生監(jiān)督員風紀風貌、行為規(guī)范、廉潔執(zhí)法情況開展稽查。為此，專門印制了《衛(wèi)生監(jiān)督員風紀風貌稽查表》、《日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查稽查表》、衛(wèi)生監(jiān)督稽查調查問卷，重點對衛(wèi)生監(jiān)督著裝、執(zhí)法主體、衛(wèi)生監(jiān)督檢查程序和內容、衛(wèi)生行政執(zhí)法文書、依法查處違法行為和廉潔執(zhí)法等進行稽查，同時就執(zhí)法人員工作作風、服務態(tài)度等向被稽查單位相關人員進行書面調查，掌握了業(yè)務科室執(zhí)法人員現場執(zhí)法的水平和效果。
四、對區(qū)（市）衛(wèi)生監(jiān)督機構開展集中稽查活動。
通過聽匯報了解各單位的整體工作，查資料看工作落實，看現場查工作實效，走訪相對人調查執(zhí)法行為，對區(qū)（市）衛(wèi)生監(jiān)督機構衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制落實、衛(wèi)生監(jiān)督員管理、衛(wèi)生行政處罰、衛(wèi)生行政許可、舉報投訴受理與處理、衛(wèi)生監(jiān)督專項整治和衛(wèi)生監(jiān)督稽查等進行全面稽查�；橹校瑖栏窕闃藴�，規(guī)范稽查程序，強化業(yè)務指導，突出稽查工作的技術含量。發(fā)現問題現場制作衛(wèi)生監(jiān)督稽查筆錄，針對普遍性和突出的問題制作了衛(wèi)生監(jiān)督稽查意見書，要求各單位認真整改，并將整改情況書面報告，稽查結果將作為年終考核的重要依據。
五、突出重點，加強重大案件查辦和上級安排專項整治活動的稽查。
以對業(yè)務科室重大案件查辦和上級部門組織開展的專項整治活動進行稽查為切入點，對的著裝風紀、執(zhí)法行為和履職情況進行全面稽查，及時指出工作中的問題和不足，發(fā)揮了稽查工作的督導、規(guī)范作用。對上級交辦的群眾舉報投訴案件進行全程稽查，重點稽查執(zhí)法人員調查取證和執(zhí)法文書的制作，促進舉報投訴案件及時、高質量的辦理。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作總結4
根據《AA縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所關于開展衛(wèi)生監(jiān)督工作績效考評和稽查的通知》（永衛(wèi)監(jiān)〔20xx〕3號文）的要求，結合我所實際，20xx年2月上旬我所對各業(yè)務科室開展衛(wèi)生監(jiān)督工作進行了績效考評和稽查，現將此項工作完成情況總結如下：
一、領導重視、組織有序
為了保障此次績效考評和稽查工作順利開展，我所成立了以所長和書記為組長，由蔣志凌（業(yè)務綜合股負責人），黃華強（衛(wèi)監(jiān)一股負責人），尤誠裕（衛(wèi)監(jiān)二股負責人）組成的'考核小組，制定了工作實施方案，所長蔡金豹在所務會上安排布置績效考評和稽查工作，要求各科室要積極自查自糾、積極配合績效考評和稽查人員績效考評和稽查工作。
二、開展績效考評和稽查情況
1、我所組織績效考評和稽查人員于20xx年2月14日至2月15日對衛(wèi)監(jiān)一股、衛(wèi)監(jiān)二股進行認真考評和稽查。
2、衛(wèi)生監(jiān)督績效考評和稽查內容包括：實行目標管理落實執(zhí)法責任制；日常監(jiān)督檢查；長效監(jiān)管機制建設；衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查工作；衛(wèi)生監(jiān)督信息報告；檔案管理；衛(wèi)生監(jiān)督專項整治活動；案件查處；執(zhí)法文書管理；信息宣傳與培訓；執(zhí)法責任制；衛(wèi)生監(jiān)督員管理；行政處罰；舉報投訴受理等情況。
按照《20xx年AA縣衛(wèi)生監(jiān)督工作績效考核標準》和《稽查標準》，衛(wèi)監(jiān)一股績效考核總得分90分、稽查總得分88分，衛(wèi)監(jiān)二股績效考核總得分89分、稽查總得分86分。
盡管此次績效考評和稽查工作檢查發(fā)現各項工作總體良好，但仍發(fā)現以下一些問題：
1、衛(wèi)監(jiān)一股、二股日常監(jiān)督檢查過程檔案資料不全；衛(wèi)監(jiān)一股有1家為按要求實施衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理；
2、衛(wèi)監(jiān)二股存在未按時報送衛(wèi)生監(jiān)督信息的現象；
3、衛(wèi)監(jiān)一股、二股在各項專項活動中均無總結記錄的問題；
4、在現場查閱日常監(jiān)督工作記錄中，發(fā)現衛(wèi)監(jiān)一股記錄不全的問題；
5、衛(wèi)監(jiān)二股在執(zhí)法文書制作中，存在字跡不夠工整、文面不整潔的現象；
3、衛(wèi)監(jiān)一股處理群眾舉報投訴工作中，存在案件檔案資料未及時歸檔的問題。
今后，我所將以本次績效考評和稽查工作契機，嚴格按照《衛(wèi)生監(jiān)督工作績效考核標準和稽查工作規(guī)范》的要求，加大對各項衛(wèi)生監(jiān)督工作的稽查力度，強化內部制約機制，進一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法行為，促進監(jiān)督隊伍建設，提高執(zhí)法水平和效率，建立一支高素質、高水平的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，保障人民的身體健康權益，服務地方社會經濟的發(fā)展。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作總結5
為深入貫徹《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，依據《北京市實施<衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范>辦法》的文件精神，今年我所衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作緊緊圍繞著《衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》全面展開，始終堅持“提高素質、加強管理、依法行政、務實求進”這一工作理念，通過全體同志的共同努力，較好的完成了預期工作任務，現將工作情況匯報如下：
一、領導重視，為稽查工作提供人員和物質保證
隨著衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的不斷深入，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度的不斷加大，在加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，強化內部制約機制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為等方面，衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作逐漸凸現出其重要作用。所領導班子對稽查工作給予了高度重視，將稽查工作作為衛(wèi)生監(jiān)督工作的重中之重，并始終為稽查工作提供兩個保證：一是提供人員保證。隨著人民群眾生活水平的提高，衛(wèi)生監(jiān)督承擔的工作越來越多，任務越來越重，在我所監(jiān)督人員數量非常有限的`情況下，稽查科基本能夠保持2人。二是提供物質保證，為稽查科專門配置了筆記本電腦、照相機、投影儀、錄音筆等取證工具，為促進各項稽查工作措施得到有效落實提供了有力的保障。
二、建立稽查制度和相關稽查標準，是完善衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的一項重要內容。
我們采取了以制度抓管理的思路和稽查與考核相結合的辦法，制定出臺了《內部稽查工作制度》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法責任追究制度》、《法規(guī)稽查科考核標準》、《XX區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所行政處罰案卷評查標準》制度，并在實踐中不斷總結和完善，同時在各項稽查工作中制定稽查標準，實行分值稽查�；榻Y束后下發(fā)稽查工作通報，及時與基層科室進行溝通。上述做法保證了各項制度落實到位，防止走過場、流于形式。
三、強化稽查，落實責任
一年來，我們圍繞著裝風紀、案件評查、投訴舉報處理、中小型餐飲業(yè)專項整治等工作開展了內部稽查工作，取得了一定成效。
開展日常衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作33次，被稽查科室122個次，稽查人數733人次，簽發(fā)稽查意見書57份；開展專項衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作20次，稽查科室96個次，稽查人數497人次，簽發(fā)稽查工作通知書7份，稽查意見書2份。
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1、采取日�；榕c專項稽查相結合的形式
將著裝風紀稽查工作列為日常稽查工作內容，同時針對換裝季節(jié)開展專項稽查。共開展稽查15次，被稽查對象473人次，基本情況良好，監(jiān)督員都能夠按照著裝規(guī)定規(guī)范著裝，非監(jiān)督員均著便裝；現場稽查時，監(jiān)督員都能夠做到亮證執(zhí)法。針對換裝季節(jié)開展專項稽查，并針對稽查結果進行通報，下發(fā)稽查工作通報2期，糾正不規(guī)范行為11人次。
將行政處罰一般程序的書面稽查列為日�；楣ぷ鲀热�，同時今年為進一步規(guī)范案件審核標準，推出了行政處罰案卷評查制度，每季度開展一次案卷書面專項稽查，對每一個案卷從立案到結案全過程進行追蹤量化評分審核。通過對行政處罰案件的嚴格審核把關，逐步有效地提高了衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法辦案水平。本年度開展案卷書面稽查12次，稽查一般程序的行政處罰案卷94卷，涉及監(jiān)督員188人次，簽發(fā)稽查意見書57份，發(fā)現問題415個。
2、根據工作重點適時開展專項稽查
針對專項稽查工作，法規(guī)稽查科分別制定了稽查工作方案，成立了稽查工作領導小組，制定了稽查范圍和時間，確定了稽查工作內容，提出了稽查工作相關要求，開展專項稽查。專項稽查內容涉及：著裝風紀專項稽查，行政許可、行政處罰的專項稽查，非法行醫(yī)查抄取締專項稽查，行政處罰案件的追蹤稽查，生活飲用水專項稽查，建筑工地食堂衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查、十七大衛(wèi)生保障專項稽查、疫苗接種管理專項稽查、食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理與中小型餐飲業(yè)專項整治稽查等。
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結合本年度市所下發(fā)的《舉報衛(wèi)生監(jiān)督機構及監(jiān)督員規(guī)定》文件精神，針對今年受理8起對衛(wèi)生監(jiān)督員的舉報投訴，認真進行調查核實，涉及我所衛(wèi)生監(jiān)督員20人。
四、加強法律法規(guī)培訓，強化稽查知識內容
開展全體監(jiān)督員法律法規(guī)培訓19次，業(yè)務知識考試7次，涉及衛(wèi)生監(jiān)督員1539人次。
五、衛(wèi)生稽查，成效明顯
我所自開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作以來，通過抓落實，使各項稽查制度和相關措施深入人心，初步實現了“以情凝聚，以紀律約束，以制度規(guī)范”的目的，各項業(yè)務工作得到了明顯加強。
1、下放稽查通報，加強與科室之間的信息溝通
本年度對于開展的稽查工作以下發(fā)稽查工作通報的形式，將稽查結果反饋給相關科室，共發(fā)放稽查通報6期，有效地加強了法規(guī)稽查科與科室之間的信息溝通，及時將稽查結果反饋到科室，促進整改。
2、開展所內行政處罰一般程序案卷評查，提高做卷質量
10月底，法規(guī)稽查科制定《行政處罰案卷評查工作方案》，組織開展了第一次所內行政處罰案卷的評查。
六、稽查建議
1、通過開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作發(fā)現衛(wèi)生監(jiān)督員更新業(yè)務知識的渠道、方式過于單一，更多地依賴于所內的集中培訓，而培訓的內容少而滯后。
2、開展的稽查工作涉及面還是比較片面，對于稽查員熟悉的工作開展的比較多，而對于生疏的專業(yè)稽查工作開展較少。
3、加強對衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的宣傳，提升稽查工作高度，使得各級領導及監(jiān)督員都能夠理解和領會衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的意義，減少監(jiān)督員對于稽查工作的抵觸情緒，更加深入地開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。
經過兩年的發(fā)展，我們積極探索適合衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的模式和方法，取得了比較明顯的成效，執(zhí)法質量正在逐漸提高，監(jiān)督隊伍結構和素質不斷改善，為我們今后的工作和發(fā)展奠定了堅實的基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作總結6
根據省衛(wèi)生計生委辦公室《關于開展20xx年衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法專項稽查工作的通知》(x衛(wèi)辦監(jiān)督〔20xx〕10號)文件精神，結合我縣實際，我所組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項稽查工作，現將工作情況總結如下：
一、專項稽查情況
(一)行政執(zhí)法責任制落實情況
根據原衛(wèi)生部印發(fā)的《衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制若干規(guī)定》，我所堅持依法行政，認真落實行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法監(jiān)督、過錯責任追究、行刑銜接等相關制度。20xx年，結合局黨委深入開展“從嚴管理落實年”活動要求，把從嚴管理的各項要求落實到執(zhí)法隊伍建設的各個方面，把從嚴管理的各項制度和措施落實到每名干部職工，以從嚴管理的新常態(tài)推動執(zhí)法人員轉作風、優(yōu)服務、促規(guī)范，有力推動衛(wèi)生監(jiān)督各項工作任務完成。
(二)執(zhí)法隊伍管理情況
我所現有衛(wèi)生執(zhí)法人員15人，編辦核定編制15人，所有人員均取得了《衛(wèi)生監(jiān)督員證》和《xx省行政執(zhí)法證》，雙證齊全。無臨聘人員從事行政執(zhí)法工作。執(zhí)法人員基本情況與國家衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督信息平臺中的機構人員信息一致。
(三)其他稽查事項
1.著裝管理情況：從稽查情況看，我所執(zhí)法人員在執(zhí)行公務時，能按照相關規(guī)定統(tǒng)一著裝，做到儀表端莊，穿戴整潔、整齊、配套，樹立衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的良好形象。
2.執(zhí)法案卷審核評查情況：本次共抽查行政處罰案卷9卷、投訴舉報案卷7卷。從稽查情況看，行政處罰案卷總體質量較好，處罰主體、事實認定正確、證據確鑿、程序合法、文書制作基本規(guī)范。投訴舉報案件的處理程序符合《xx省衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報工作管理辦法》的要求，案卷材料的收集和整理也基本符合要求。已經案的投訴舉報、行政處罰案件能按要求錄入xx省衛(wèi)生監(jiān)督管理系統(tǒng)。
二、存在的問題
1.少數執(zhí)法人員的綜合業(yè)務素質還有待提高。
2.說理式執(zhí)法文書的'制作質量還有待提高。
3.處罰案卷歸檔不夠及時。
4.稽查工作力度還有待加強。
三、下一步工作措施
(一)加強衛(wèi)生監(jiān)督稽查隊伍建設。由于編制等原因的限制，單位內部未設立專門的稽查科室，無專職稽查人員。今后要進一步加強稽查隊伍建設，在單位中選拔業(yè)務骨干從事稽查工作，加強對稽查人員的業(yè)務培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督稽查隊伍的整體素質。
(二)加大衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作力度。要進一步提高認識，增強責任感，加大衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作力度，使稽查工作常態(tài)化，通過有效稽查，確保專項監(jiān)督工作任務的完成，促進衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范、高效開展，促進行政執(zhí)法制任制的有效落實。
(三)加強執(zhí)法人員的業(yè)務培訓。進一步加強業(yè)務培訓，提升執(zhí)法人員的依法行政意識，提高對法律、法規(guī)的理解能力、對行政違法行為的調查取證和綜合分析判斷能力、對行政執(zhí)法文書的制作運用能力。加強與案卷制作先進單位的交流和學習，積極學習和借鑒先進單位有關優(yōu)秀案卷制作好的經驗、做法，促進行政執(zhí)法水平和案卷制作質量的提高。
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