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銀行運營條線工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編收集整理的銀行運營條線工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銀行運營條線工作總結(jié)1
一、XX支行上半年任務(wù)完成情況：
1、儲蓄存款余額34844萬元，比年初增加3565萬元。其中主要是定期存款增長2544萬元、銀行卡存款增長969萬元。
2、貴賓客戶：10萬元以上儲蓄比年初增加80個、增長4172萬元；10萬至50萬比年初增加71個、增長1135萬元；50萬至100萬比年初增加15個、增長1010萬元；100萬至至500萬減少9個、減少1257萬元；500萬以上增加3個、增長3283萬元。
3、基金銷售：股票型基金銷售346萬元、基金定投33萬元。
4、理財產(chǎn)品：理財產(chǎn)品銷售2297萬元、黃金600克、理財卡增長426張。
5、個人助業(yè)貸款：比年初增長1戶、金額比年初減少310萬元。
6、貸記卡新增115張、信用卡消費比年初增長164萬元。
7、個人借記卡新增2302張、個人網(wǎng)上銀行新增1229個、個人手機銀行增長997個、個人短信通增長1293個。
8、企業(yè)網(wǎng)上銀行新增39戶、企業(yè)電話銀行新增31戶、企業(yè)短信通新增54戶、特約商戶1戶。
二、當(dāng)前的`薄弱環(huán)節(jié)
1、從各個數(shù)據(jù)指標(biāo)上分析:主要薄弱環(huán)節(jié)是基金業(yè)務(wù)的銷售、個人助業(yè)貸款的投放、轉(zhuǎn)賬電話、貸記卡。
2、從自身經(jīng)營上分析：主要薄弱環(huán)節(jié)是未能有效地對存量客戶進(jìn)行維護(hù)、沒有很好的實施大堂直接營銷、沒有充分發(fā)揮搶挖他行客戶的積極性。
銀行運營條線工作總結(jié)2
XXX年財會運營管理部的各項工作在支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實工作會議精神，以《XXX年會計結(jié)算工作要點》為重點開展工作，全行牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先的經(jīng)營理念，從抓基礎(chǔ)管理入手，強化內(nèi)控制度落實，全面加強了檢查、督導(dǎo)、考評和監(jiān)管力度，使員工依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營的意識得到不斷增強，基礎(chǔ)管理、內(nèi)控建設(shè)得到不斷提高，主要做了以下幾個方面的工作:
一、加強會計基礎(chǔ)工作管理水平，增強內(nèi)部控制風(fēng)險防
范能力，提高業(yè)務(wù)操作人員的整體素質(zhì)。
�。ㄒ唬┱J(rèn)真開展內(nèi)控管理活動，出臺了《XXX市支行單位銀行結(jié)算帳戶管理辦法》、《XXX市支行運營管理工作綜合考核辦法》具體內(nèi)容包括跨及基礎(chǔ)工作管理考核、會計監(jiān)管系統(tǒng)管理考核、綜合管理考核評比及相關(guān)考核管理規(guī)定等。按照總分行部署，全行切實提高加強內(nèi)控管理重要性的認(rèn)識，形成了一把手親自抓，各業(yè)務(wù)部門具體抓，全體員工共同參與的防控案件工作機制。
（二）進(jìn)一步加強了會計監(jiān)管及會計基礎(chǔ)工作管理考核工作。
一是以內(nèi)控管理為契機，在上半年開展了自查面100%的會計內(nèi)控管理規(guī)章制度落實執(zhí)行情況和柜面業(yè)務(wù)操作流程執(zhí)行情況檢查，重點對崗位設(shè)置與管理、主管履職、重要空白憑證管理、對賬管理、帳戶管理、大額現(xiàn)金及反洗錢業(yè)務(wù)管理等有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程的合規(guī)性進(jìn)行自查。在各行自查的基礎(chǔ)上，盟行按照區(qū)分行《關(guān)于開展會計內(nèi)控制度執(zhí)行情況大檢查的通知》要求，對各支行的會計內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查，抽查面50%，同時，進(jìn)行了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗收。二是認(rèn)真貫徹落實區(qū)分行開展強化內(nèi)控管理，全員防范
案件專項治理活動和區(qū)分行關(guān)于開展“內(nèi)控管理年”活動要求，二季度在全盟范圍內(nèi)開展了自律監(jiān)管、內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，重點對會計監(jiān)管員職責(zé)履行情況和會計內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，進(jìn)一步強化了各行內(nèi)部管理，規(guī)范了經(jīng)營管理，有效防范和化解了經(jīng)營風(fēng)險。
三是為切實將區(qū)分行20xx年下半年陸續(xù)出臺和完善的各項規(guī)章制度落實執(zhí)行到位，
三季度對部分網(wǎng)點的庫房、柜員現(xiàn)金箱、自助設(shè)備、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章管理、重要崗位能否相互制約、柜員安全認(rèn)證卡使用與保管、主管授權(quán)、內(nèi)外賬務(wù)核對等進(jìn)行了再監(jiān)管檢查，對二季度會計自律再監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況和區(qū)分行拉網(wǎng)式大檢查發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行了跟蹤復(fù)查，提高了營業(yè)機構(gòu)會計人員對各項規(guī)章制度、操作流程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行力度。
四是為了進(jìn)一步規(guī)范一線會計人員的操作行為，防范和化解操作風(fēng)險。
在四季度對20xx年總分行新出臺的各項制度規(guī)定管理辦法的落實執(zhí)行情況，即重點業(yè)務(wù)、重要環(huán)節(jié)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行了再監(jiān)管檢查。五是充分發(fā)揮查庫“飛行隊”管庫作用，全年對全轄營業(yè)機構(gòu)金庫及現(xiàn)金管理進(jìn)行突擊檢查40次，有效防范和化解了金庫風(fēng)險。通過上述自律監(jiān)管、突擊檢查，共發(fā)現(xiàn)問題133條，累計完成《監(jiān)管工作底稿》96份。盟行和各支行部門的自律監(jiān)管檢查，共處罰責(zé)任人3707人次，經(jīng)濟處罰金額74390日常會計監(jiān)管工作嚴(yán)格執(zhí)行《會計監(jiān)管及會計基礎(chǔ)工作管理考核辦法》，從柜員抓起層層考核、一級抓一級、層層抓落實充分發(fā)揮會計主管的“瓶頸”作用。結(jié)合支行的實際情況，完善再監(jiān)管檢查方式，以點帶面加大重點環(huán)節(jié)、重要事項的管理。進(jìn)一步規(guī)范會計監(jiān)管員的檢查要求，強化再監(jiān)管職能，提高再監(jiān)管水平。按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核及評比辦法》的執(zhí)行情況和履職情況和實際工作情況進(jìn)行考核扣分，對在考核及檢查中存在問題的進(jìn)行了處罰共處罰604人次罰款金額合計11，400.00。
�。ǘ┏浞诌\用好在線監(jiān)控系統(tǒng)真正發(fā)揮在線監(jiān)控的職
能，全年會計監(jiān)管員預(yù)警信息核銷無不及時核銷紀(jì)錄，并且達(dá)到100%現(xiàn)場核銷。針對我行20xx年監(jiān)控系統(tǒng)存在的部分網(wǎng)點會計主管不及時核銷預(yù)警信息的問題，監(jiān)管員對會計主管和三級主管進(jìn)行有針對性的預(yù)警信息核銷的監(jiān)督輔導(dǎo)工作使在線監(jiān)管工作水平有所提高。
�。ㄈ┱J(rèn)真組織學(xué)習(xí)會計內(nèi)控制度、辦法加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定適合我行實際的培訓(xùn)計劃，每月指定一名會計結(jié)算部監(jiān)管員對網(wǎng)點的會計主管（三級主管）進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括當(dāng)月的業(yè)務(wù)類文件，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題規(guī)范，日常工作中的疑點難點解答等，三名監(jiān)管員每人一個月，一個季度輪換一次，這樣即督促會計監(jiān)管員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，又提高了監(jiān)管水平，并且達(dá)到了培訓(xùn)會計人員的目的。通過5次培訓(xùn)工作看，會計人員比較認(rèn)可這種培訓(xùn)方式，達(dá)到了共同提高的目的。截至6培訓(xùn)80余人次。
二、積極做好案件風(fēng)險排查工作
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)總行關(guān)于開展案件風(fēng)險排查工作的緊急通知》及盟分行《關(guān)于立即開展案件風(fēng)險排查工作的緊急通知》（農(nóng)銀興辦發(fā)R22;20xxR23;85號）文件精神，支行領(lǐng)導(dǎo)立即召開緊急會議安排部署此項工作，并成立了案件風(fēng)險排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，對全轄十二個網(wǎng)點開展為期三天的全面風(fēng)險排查工作，共排查大額交易1381筆，金額412，531萬元，同時按《大額存款風(fēng)險排查、檢查要點表》進(jìn)行重點排查，有關(guān)的客戶身份信息通過A網(wǎng)進(jìn)行調(diào)閱核對。保質(zhì)保量完成案件風(fēng)險排查工作
三、做好資金營運管理、信貸計劃、財務(wù)管理等項工作
強化資金調(diào)度，提高資金營運效益，今年各項存款穩(wěn)步增長，貸款總量萎縮，這就要求我們在資金的管理和使用上更加靈活擺布，以實現(xiàn)資金的最大化效益，盡最大努力把貸款萎縮形成的利差水平降到最低限度。第一，足額繳存存款準(zhǔn)備金;第二、用好用足系統(tǒng)內(nèi)利率政策，根據(jù)當(dāng)天的資金運動情況合理計算留存率，節(jié)余的資金在保付的前提下盡量存入上存資金，力求效益高，正常保付的效果。第三、經(jīng)過充分調(diào)研，本著“限額區(qū)別，職責(zé)清晰、分層監(jiān)測、獎罰分明”的原則，按照盟行制定出臺《備付金管理考核辦法（試行）》，重新制定適合我行實際情況的具體要求，切實加強系統(tǒng)內(nèi)資金營運管理，規(guī)范備付金調(diào)度、調(diào)劑行為，努力降低無息和非生息資金占用。自《備付金管理考核辦法（試行）》實施后，我行的庫存現(xiàn)金現(xiàn)金限額有效控制在盟分行給我行核定的庫存限額計劃之內(nèi)，有效提高了資金營運效率。
四、會計檔案清理歸檔工作
在去年清理基礎(chǔ)上，盟行為更加規(guī)范會計檔按管理水平，為我行安裝了檔案密集架，我們積極組織人力，重新將歷年會計檔案整理歸檔入密集架管理，目前已將轄內(nèi)12個網(wǎng)點的20xx年以來的會計檔案全部受到檔案室入檔管理。
五、積極做好外部審計工作配合及報表轉(zhuǎn)換工作
根據(jù)上級行的工作要求，我行在去年大量清理、報送工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好外部審計工作和各時段的.報表轉(zhuǎn)換信息上報工作。已順利完成了20xx年上半年的報表轉(zhuǎn)換信息上報工作。報送過程中因此項工作時效性非常強會計結(jié)算部人員克服困難加班加點全力做好填報工作在保證報表質(zhì)量的前提下按時完成上報工作不折不扣的完成了工作任務(wù)。
六、做好柜員指紋系統(tǒng)、會計檔案管理系統(tǒng)及現(xiàn)金管理平臺（二期）等新系統(tǒng)的上線工作。
1、X月28日我行進(jìn)行柜員指紋系統(tǒng)上線切換，會計結(jié)算
部人員精心安排周密部署，保證系統(tǒng)順利上線使用，通過柜員指紋系統(tǒng)投入使用，更加有效的防范前臺操作風(fēng)險的發(fā)生。
2、今年X日起，我行會計檔案管理系統(tǒng)正式開始單軌運
行，實行會計檔案電子版存檔制度，最大限度的降低相關(guān)報表的打印量，大大減輕了前臺的工作量，更減低的辦公成本。
3、為保證日現(xiàn)金管理平臺（二期）系統(tǒng)上線后的順利應(yīng)
用，支行會計結(jié)算組織各網(wǎng)點會計主管參加區(qū)分行舉辦現(xiàn)金管理平臺（二期）系統(tǒng)上線培訓(xùn)班，為上線后能夠正常指導(dǎo)前臺業(yè)務(wù)奠定了理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)上線前，會計結(jié)算部組織網(wǎng)點會計主管學(xué)習(xí)上線方案，逐條落實方案要求，上線后，積極指導(dǎo)網(wǎng)點存在的疑難問題，很好的保證系統(tǒng)正常上線運行。
七、工作中存在的不足及措施
1、今后需加大對會計人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、新開辦業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，注重實效，突出性和可操作性。銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)來源于柜臺，柜臺業(yè)務(wù)靠柜員來完成，所以從源頭入手，業(yè)務(wù)操作嚴(yán)格按規(guī)定動作去做，急待提高臨柜人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識競賽、業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)等多種形式提高會計隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、強化再監(jiān)管職能，提高監(jiān)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提升會計監(jiān)管水平，使內(nèi)控管理工作再上一個新臺階。
銀行運營條線工作總結(jié)3
秋風(fēng)瑟瑟，落葉滿地�！耙环莞乓环菔斋@”這既是收獲的季節(jié)，又說明20xx年的日子所剩無幾了。成績已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天，總結(jié)過去的一年，是為了更好的信心百倍的把明年的工作圓滿完成，下面我將對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
一、自助渠道效勞部ATM清加鈔小組工作完成情況
截止到20xx年10月底，xxx分公司ATM清加鈔業(yè)務(wù)，規(guī)模205臺。其中xx銀行維修機器39臺，配備維護(hù)人員3人；xx銀行清加鈔維護(hù)機器數(shù)量為40臺，配備加鈔人員2人；xx銀行清加鈔維護(hù)機器數(shù)量為82臺，配備加鈔人員4人，監(jiān)控管理崗1人。三個銀行維護(hù)人員3人。秉承一慣的工作作風(fēng)，無一風(fēng)險事件的發(fā)生。
二、各銀行工作詳細(xì)情況
1、xx銀行
xx銀行從年初的63臺設(shè)備銳減到現(xiàn)有的39臺設(shè)備。但xx銀行從9月份開始新上了一套新的監(jiān)控系統(tǒng)，雖然機器數(shù)量減少了25%,但維護(hù)數(shù)量還是沒有減少。10個月以來電話接聽數(shù)量由去年統(tǒng)計的1萬通左右到減到10月底接聽電話為5173通；維護(hù)故障1216臺次；處理吞卡業(yè)務(wù)為586張；處理95580業(yè)務(wù)311筆；處理長短款業(yè)務(wù)446筆。由于機器數(shù)量的減少，為了節(jié)約部門本錢，我的工作性質(zhì)上有了改變由內(nèi)勤人員調(diào)整為外勤對機器進(jìn)行維修工作，我一邊接電話一邊修機器，常常是在公交車上嘈雜的環(huán)境中接電話，為防止投訴我也想了很多方法，堅持電話用手機錄音，用耳機話筒與客戶交流能降低說話聲音。
2、xx銀行
xx銀行截止到10月底，清加鈔維護(hù)現(xiàn)有機器數(shù)量為40臺。年初設(shè)備61臺，7月13日xx銀行對地鐵18臺設(shè)備進(jìn)行了撤機處理，5月27日師大撤機；8月18日傳染病醫(yī)院撤機；10月31日人和撤機；波塞冬機器10月12日2臺設(shè)備進(jìn)行季節(jié)性停機，有方案在12末進(jìn)行開機運行。共加鈔216天加鈔金額49920萬元，共計取吞卡1147張，維修217次。2位資深的清機加鈔人員，不忘初心，繼續(xù)堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，圓滿完成工作任務(wù)。
3、xx銀行
xx銀行截止到10月底，現(xiàn)有設(shè)備83臺，加鈔210天，加鈔金額35793萬，取吞卡475張，緊急處理卡鈔146次。年初中信銀行離行自助設(shè)備45臺，令人欣喜的是通過部門領(lǐng)導(dǎo)的努力4月13日，我們將xx銀行在行網(wǎng)點的加清鈔效勞也承接了過來，共計增加機器49臺。xx銀行到目前為止由于業(yè)務(wù)需要又對11臺離行設(shè)備進(jìn)行了撤機的處理。
4、xx交行和xx銀行
�。�1）xx銀行
20xx年7月3日起正式承接xx銀行xx分行離行式自助設(shè)備裝清鈔外包效勞工作。加鈔兼維護(hù)人員2人，加鈔97天。加鈔金額6540萬（7月-10月）吞卡106，緊急取吞卡37次，30臺。
�。�2）xx銀行
20xx年9月19日起正式承接xx銀行xx分行離行式自助設(shè)備裝清鈔外包效勞工作。加鈔兼維護(hù)人員2人加鈔金額6540萬吞卡144張急取吞卡5次，承接17臺（其中15臺在用）。20xx年截至到10月加鈔126天，xx銀行加鈔金額4620萬元。
三、ATM工作中存在的問題
1、xx銀行：只承接的維護(hù)工作，而且維護(hù)人員沒有押運人員陪同，風(fēng)險非常大。并且xx銀行的設(shè)備都沒有保險柜密碼，只鑰匙一人就能翻開機器對機器內(nèi)部的設(shè)備和現(xiàn)金進(jìn)行處理，對維護(hù)人員的人品是極大的考驗，有時侯我就說我們都是靠著最原始的信任進(jìn)行這么嚴(yán)肅工作的，所以我覺得從部門和公司的角度應(yīng)該考慮一下這個工程的風(fēng)險是比正常銀行加鈔維護(hù)業(yè)務(wù)高十幾倍，現(xiàn)有的機器數(shù)量已經(jīng)減少到難以維持的地布，布放地點又相對較遠(yuǎn)，新上的監(jiān)控系統(tǒng)又很敏感，而且xx的考核特別的不合理，說白了只考核我們公司，請領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略角度考慮這個工程的去留。
2、xx銀行：本年度撤機的數(shù)量也挺大截止到10月末減少21臺。并且沒有增機方案。加鈔人員一周5天工作日，有2個半天休息，鈔車資源是一種浪費。
3、xx銀行：加鈔方案從4月13日承接在行網(wǎng)點加鈔以來，加鈔方案由我公司監(jiān)控運維崗進(jìn)行安排，由于在行網(wǎng)點吞鈔情況嚴(yán)重，清機頻繁，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出當(dāng)時協(xié)議上簽訂的`一周至少一次，有些網(wǎng)點有時一周清機三次，大大增加了加鈔人員的工作強度。
四、除ATM業(yè)務(wù)外，拓展公司產(chǎn)品的情況
雖然每天的工作強度很大，但忙碌的生活也讓我們很充實。并且在工作日之余，我們成立了一個拓展小組：小波為我們組的組長，我和小劍、小碩為組員。
對單位的新產(chǎn)品“i碼付”進(jìn)行陌生拜訪式的營銷活動。雖然我們對公司的好多產(chǎn)品不是很熟悉，正好通過營銷由總部同事帶著邊學(xué)習(xí)邊推廣。我們這次的營銷活動主要走訪道外的老商圈，主要是南勛街的老保用品一條街、南馬路食品添加劑批發(fā)中心、南極商圈。商戶還停留在用微信和支付寶掃碼就能完成支付的階段，雖然提現(xiàn)的時侯也是有手續(xù)費的，但使用起來比擬方便和快捷已經(jīng)深入人心。我們“i碼付”主旨是要引導(dǎo)考慮消費者微信或支付寶綁定信用卡消費的習(xí)慣。新生事物都需要一個老百姓認(rèn)知的過程，雖然幾次的推廣活動成效不大，但我們還是有信心公司的產(chǎn)品會被大家所接受的。
五、收付款情況
1、xx銀行由于地鐵撤機，收回20xx年18臺以鐵設(shè)備的全部維護(hù)費用共計元。并且把去年壓在銀行的保證金1萬元要回。剩余款項共計元已經(jīng)與銀行核對完，等待銀行走流程。
2、xx銀行收回20xx年第一、二季度的維護(hù)費用元。第三季度費用明細(xì)再核對中。
3、xx銀行目前只收到第一季度費用元。由于公司變更名稱和帳戶第二季度和第三季度費用重新開票，在xx銀行正在走流程。
4、20xx年8月份付給金盾守押公司上半年費用元，還有臨時鈔車8萬2千元和20xx年下半年押運鈔車費用648550元待付。共計待付押運730550元。
六、正在開展的工程
1、中行全流程加鈔效勞業(yè)務(wù)的被約標(biāo)
中國銀行哈爾濱分行20xx年12月7日與目前效勞的四川金投公司的效勞期滿總行對此項業(yè)務(wù)要求重新招標(biāo)，由于我司在業(yè)內(nèi)的知名度，三家被約標(biāo)的公司中有我們銀商。中行全流程的加鈔效勞，現(xiàn)有機器107臺，目標(biāo)本年內(nèi)進(jìn)行40臺的增機方案。從幾次與中行楊總的接觸中我了解到，最后給出的報價的最高值是每臺不超過9000元。由于我們ATM一直堅持人員集約化管理從節(jié)省人力的角度還很有優(yōu)勢，及時匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，真心希望在部門盈利的前題下，能接下這個工程。
2、華夏銀行半流程加鈔效勞業(yè)務(wù)的被約標(biāo)
華夏銀行自助設(shè)備目前為11臺，5臺在行設(shè)備，6臺離行自助設(shè)備。11月底之前再增加6臺，最終目標(biāo)機器數(shù)量為37臺，除現(xiàn)在方案數(shù)量，有20臺設(shè)備增機時間根本不確定。約標(biāo)的公司有威豹和我們，從機器數(shù)量到押運鈔車的本錢上來看，處于沒方法報價和運作的的情況。
20xx年全國經(jīng)濟的變化太快了，ATM業(yè)務(wù)萎縮是全國的大的趨勢了，部門的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為我一個老員工來言，既要守住ATM這塊業(yè)務(wù)的老陣地，也要如饑似渴的學(xué)習(xí)公司的新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)，時刻準(zhǔn)備著迎接部門的新挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我要有改革創(chuàng)新的精神、拓展市場的精神、精準(zhǔn)管理精神、永不滿足精神、顧全大局的精神。
以上是我們ATM清加鈔維護(hù)小組的工作小結(jié)，缺乏之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
銀行運營條線工作總結(jié)4
我行按照市分行“整體規(guī)劃、分步實施、長短結(jié)合、標(biāo)本兼治”的原則，結(jié)合合規(guī)文化大討論活動、四無競賽活動、合規(guī)文化根植年活動、“三化三鐵”創(chuàng)建等活動和結(jié)合我行的實際情況，既著力解決當(dāng)前運營業(yè)務(wù)管理、制度執(zhí)行方面存在的問題，又從提高運營業(yè)務(wù)運行質(zhì)量入手，逐步建立技術(shù)先進(jìn)、內(nèi)控嚴(yán)密、運營高效的管理機制。實現(xiàn)全年無重大安全風(fēng)險責(zé)任事故，現(xiàn)將全年的運營管理工作情況總結(jié)如下:
一、加強了運營主管的管理操作
風(fēng)險多發(fā)于臨柜業(yè)務(wù)的操作環(huán)節(jié)，而運營主管是柜臺業(yè)務(wù)的組織者、會計信息的管理者、柜面業(yè)務(wù)交易的監(jiān)督者，運營主管在防范柜臺業(yè)務(wù)風(fēng)險的作用至關(guān)重要因此我不在今年運營管理工作中，將該工作作為我部的一項重點工作來抓。
首先為了提高會計主管的主管能動性，要求會計主管建立主管檢查監(jiān)管臺賬，按月向支行財會運營部報告。支行財會運營部把主管的監(jiān)管臺賬作為考核主管的一項指標(biāo)。其次加強對主管的培訓(xùn)，支行在上半年組織了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)管情況通報。同時為了提高運營主管的監(jiān)管技能和經(jīng)驗交流，我部還抽調(diào)一部分主管和監(jiān)管員一起參與監(jiān)管檢查。我部通過這些方式不斷的提高運營主管監(jiān)管的主觀能動性，和加強他們的責(zé)任感。
二、加強運營業(yè)務(wù)管理，夯實會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
根據(jù)市分行運營部下發(fā)的ⅩⅩ年運營管理工作要點和按季的運營業(yè)務(wù)監(jiān)管重點，擬定下發(fā)了分行ⅩⅩ年運營管理工作意見和按季運營業(yè)務(wù)監(jiān)管重點，確保各級監(jiān)管機構(gòu)有針對性地開展各項監(jiān)管工作;
二是按季開展了ⅩⅩ年運營業(yè)務(wù)常規(guī)性監(jiān)管檢查，共形成監(jiān)管工作記錄513頁，工作底稿36份，對前期檢查中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行后續(xù)檢查，對存在的問題發(fā)出整改通知，對整改不到位的柜員進(jìn)行了處罰，并提出有效的整改措施和意見，起到了督促作用;同時還采取了組織培訓(xùn)班的方式，對屢犯的柜員進(jìn)行學(xué)習(xí)考試。大大提高柜員的規(guī)范操作的.意識。
三是ⅩⅩ年，配合“三大集中”建設(shè)，我行狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過Notes、電話及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件、工作要求、下發(fā)風(fēng)險提示、定期組織臨柜人員和運營主管進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，定期召開運營風(fēng)險分析會議等多種方式開展對柜員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用合規(guī)文化大討論等一系列活動之機，對相關(guān)制度組織學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步強化柜員合規(guī)操作意識，使“違規(guī)就是風(fēng)險，安全就是效益”的理念得到有效根植，“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想深入人心。
四是接受市分行組織的“ⅩⅩ年案件風(fēng)險排查”、“ⅩⅩ年內(nèi)控合規(guī)檢查”、“盡職檢查”，對檢查發(fā)現(xiàn)的有一定風(fēng)險隱患的問題，進(jìn)行了及時整改，達(dá)到規(guī)避風(fēng)險的目的;
五是積極組織開展市分行安排各種專項檢查和疑點數(shù)據(jù)的核實工作。先后開展了財政賬戶風(fēng)險排查、現(xiàn)金中心業(yè)務(wù)專項檢查、人民幣銀行結(jié)算賬戶管理自查、中間業(yè)務(wù)手續(xù)費專項檢查、定期存款業(yè)務(wù)專項檢查、對賬工作情況專項檢查、
節(jié)前查庫、節(jié)假日期間突擊查庫、存款風(fēng)險滾動排查等專項檢查。通過現(xiàn)場查看操作流程、調(diào)閱監(jiān)控錄像手段對主管履職、柜面操作情況進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時進(jìn)行糾偏。
六是加強會計監(jiān)控系統(tǒng)非現(xiàn)場監(jiān)管力度，通過市分行下發(fā)的1-4季度會計監(jiān)控系統(tǒng)運行情況進(jìn)行通報，運行質(zhì)量較好，全轄全年共產(chǎn)生預(yù)警信息27382筆，監(jiān)管員一、二級預(yù)警信息現(xiàn)場核銷率達(dá)100%。三、四級預(yù)警信息現(xiàn)場核銷率達(dá)100%，現(xiàn)場核銷率比上年有所提高，柜員沖賬、抹賬業(yè)務(wù)較去年有所下降。
三、存在的問題:在過去的一年，我行在運營工作中取得
了一些成績，但還是存在一些不足的地方，例如制度執(zhí)行不到位。個別主管和柜員案防意識不強，業(yè)務(wù)操作中因為方便、習(xí)慣造成制度執(zhí)行不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。柜面實行產(chǎn)品計價，柜員對計價業(yè)務(wù)積極性高，對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)僅是疲于應(yīng)付，同時還要承擔(dān)后臺操作，業(yè)務(wù)處理效率低，造成客戶等待時間長，滿意度低。運營管理職責(zé)不明確。運營管理工作職責(zé)和范圍涉及
多部門、多條線，運營管理部主要負(fù)責(zé)全行基礎(chǔ)性后臺運營與管理，但仍存在柜面業(yè)務(wù)管理上部門職責(zé)劃分交叉不清的情況，各部門制定各自條線的規(guī)章制定，在業(yè)務(wù)檢查、指導(dǎo)方面存在一些差異，造成臨柜業(yè)務(wù)執(zhí)行制度在一定程度上有難度。
銀行運營條線工作總結(jié)5
秋風(fēng)瑟瑟，落葉滿地�！耙环莞乓环菔斋@”這既是收獲的季節(jié)，又說明20xx年的日子所剩無幾了。成績已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天，總結(jié)過去的一年，是為了更好的信心百倍的把明年的工作圓滿完成，下面我將對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
一、自助渠道效勞部ATM清加鈔小組工作完成情況
截止到20xx年10月底，xxx分公司ATM清加鈔業(yè)務(wù)，規(guī)模205臺。其中xx銀行維修機器39臺，配備維護(hù)人員3人；xx銀行清加鈔維護(hù)機器數(shù)量為40臺，配備加鈔人員2人；xx銀行清加鈔維護(hù)機器數(shù)量為82臺，配備加鈔人員4人，監(jiān)控管理崗1人。三個銀行維護(hù)人員3人。秉承一慣的工作作風(fēng)，無一風(fēng)險事件的發(fā)生。
二、各銀行工作詳細(xì)情況
1、xx銀行
xx銀行從年初的63臺設(shè)備銳減到現(xiàn)有的39臺設(shè)備。但xx銀行從9月份開始新上了一套新的監(jiān)控系統(tǒng)，雖然機器數(shù)量減少了25%,但維護(hù)數(shù)量還是沒有減少。10個月以來電話接聽數(shù)量由去年統(tǒng)計的1萬通左右到減到10月底接聽電話為5173通；維護(hù)故障1216臺次；處理吞卡業(yè)務(wù)為586張；處理95580業(yè)務(wù)311筆；處理長短款業(yè)務(wù)446筆。由于機器數(shù)量的減少，為了節(jié)約部門本錢，我的工作性質(zhì)上有了改變由內(nèi)勤人員調(diào)整為外勤對機器進(jìn)行維修工作，我一邊接電話一邊修機器，常常是在公交車上嘈雜的環(huán)境中接電話，為防止投訴我也想了很多方法，堅持電話用手機錄音，用耳機話筒與客戶交流能降低說話聲音。
2、xx銀行
xx銀行截止到10月底，清加鈔維護(hù)現(xiàn)有機器數(shù)量為40臺。年初設(shè)備61臺，7月13日xx銀行對地鐵18臺設(shè)備進(jìn)行了撤機處理，5月27日師大撤機；8月18日傳染病醫(yī)院撤機；10月31日人和撤機；波塞冬機器10月12日2臺設(shè)備進(jìn)行季節(jié)性停機，有方案在12末進(jìn)行開機運行。共加鈔216天加鈔金額49920萬元，共計取吞卡1147張，維修217次。2位資深的清機加鈔人員，不忘初心，繼續(xù)堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，圓滿完成工作任務(wù)。
3、xx銀行
xx銀行截止到10月底，現(xiàn)有設(shè)備83臺，加鈔210天，加鈔金額35793萬，取吞卡475張，緊急處理卡鈔146次。年初xx銀行離行自助設(shè)備45臺，令人欣喜的是通過部門領(lǐng)導(dǎo)的努力4月13日，我們將xx銀行在行網(wǎng)點的加清鈔效勞也承接了過來，共計增加機器49臺。xx銀行到目前為止由于業(yè)務(wù)需要又對11臺離行設(shè)備進(jìn)行了撤機的處理。
4、xx交行和xx銀行
�。�1）xx銀行
20xx年7月3日起正式承接xx銀行xx分行離行式自助設(shè)備裝清鈔外包效勞工作。加鈔兼維護(hù)人員2人，加鈔97天。加鈔金額6540萬（7月-10月）吞卡106，緊急取吞卡37次，30臺。
�。�2）xx銀行
20xx年9月19日起正式承接xx銀行xx分行離行式自助設(shè)備裝清鈔外包效勞工作。加鈔兼維護(hù)人員2人加鈔金額6540萬吞卡144張急取吞卡5次，承接17臺（其中15臺在用）。20xx年截至到10月加鈔126天，xx銀行加鈔金額4620萬元。
三、ATM工作中存在的問題
1、xx銀行：只承接的維護(hù)工作，而且維護(hù)人員沒有押運人員陪同，風(fēng)險非常大。并且xx銀行的設(shè)備都沒有保險柜密碼，只鑰匙一人就能翻開機器對機器內(nèi)部的設(shè)備和現(xiàn)金進(jìn)行處理，對維護(hù)人員的人品是極大的考驗，有時侯我就說我們都是靠著最原始的信任進(jìn)行這么嚴(yán)肅工作的，所以我覺得從部門和公司的角度應(yīng)該考慮一下這個工程的風(fēng)險是比正常銀行加鈔維護(hù)業(yè)務(wù)高十幾倍，現(xiàn)有的機器數(shù)量已經(jīng)減少到難以維持的地布，布放地點又相對較遠(yuǎn)，新上的監(jiān)控系統(tǒng)又很敏感，而且xx的考核特別的不合理，說白了只考核我們公司，請領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略角度考慮這個工程的去留。
2、xx銀行：本年度撤機的數(shù)量也挺大截止到10月末減少21臺。并且沒有增機方案。加鈔人員一周5天工作日，有2個半天休息，鈔車資源是一種浪費。
3、xx銀行：加鈔方案從4月13日承接在行網(wǎng)點加鈔以來，加鈔方案由我公司監(jiān)控運維崗進(jìn)行安排，由于在行網(wǎng)點吞鈔情況嚴(yán)重，清機頻繁，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出當(dāng)時協(xié)議上簽訂的一周至少一次，有些網(wǎng)點有時一周清機三次，大大增加了加鈔人員的工作強度。
四、除ATM業(yè)務(wù)外，拓展公司產(chǎn)品的情況
雖然每天的工作強度很大，但忙碌的生活也讓我們很充實。并且在工作日之余，我們成立了一個拓展小組：小波為我們組的組長，我和小劍、小碩為組員。對單位的新產(chǎn)品“i碼付”進(jìn)行陌生拜訪式的營銷活動。雖然我們對公司的好多產(chǎn)品不是很熟悉，正好通過營銷由總部同事帶著邊學(xué)習(xí)邊推廣。我們這次的營銷活動主要走訪道外的老商圈，主要是南勛街的老保用品一條街、南馬路食品添加劑批發(fā)中心、南極商圈。商戶還停留在用微信和支付寶掃碼就能完成支付的階段，雖然提現(xiàn)的.時侯也是有手續(xù)費的，但使用起來比擬方便和快捷已經(jīng)深入人心。我們“i碼付”主旨是要引導(dǎo)考慮消費者微信或支付寶綁定信用卡消費的習(xí)慣。新生事物都需要一個老百姓認(rèn)知的過程，雖然幾次的推廣活動成效不大，但我們還是有信心公司的產(chǎn)品會被大家所接受的。
五、收付款情況
1、xx銀行由于地鐵撤機，收回20xx年18臺以鐵設(shè)備的全部維護(hù)費用共計183688.77元。并且把去年壓在銀行的保證金1萬元要回。剩余款項共計702667.40元已經(jīng)與銀行核對完，等待銀行走流程。
2、xx銀行收回20xx年第一、二季度的維護(hù)費用87378.23元。第三季度費用明細(xì)再核對中。
3、xx銀行目前只收到第一季度費用179552.63元。由于公司變更名稱和帳戶第二季度和第三季度費用重新開票，在xx銀行正在走流程。
4、20xx年8月份付給金盾守押公司上半年費用1155072.24元，還有臨時鈔車8萬2千元和20xx年下半年押運鈔車費用648550元待付。共計待付押運730550元。
六、正在開展的工程
1、中行全流程加鈔效勞業(yè)務(wù)的被約標(biāo)。
中國銀行哈爾濱分行20xx年12月7日與目前效勞的四川金投公司的效勞期滿總行對此項業(yè)務(wù)要求重新招標(biāo)，由于我司在業(yè)內(nèi)的知名度，三家被約標(biāo)的公司中有我們銀商。中行全流程的加鈔效勞，現(xiàn)有機器107臺，目標(biāo)本年內(nèi)進(jìn)行40臺的增機方案。從幾次與中行楊總的接觸中我了解到，最后給出的報價的最高值是每臺不超過9000元。由于我們ATM一直堅持人員集約化管理從節(jié)省人力的角度還很有優(yōu)勢，及時匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，真心希望在部門盈利的前題下，能接下這個工程。
2、華夏銀行半流程加鈔效勞業(yè)務(wù)的被約標(biāo)。
華夏銀行自助設(shè)備目前為11臺，5臺在行設(shè)備，6臺離行自助設(shè)備。11月底之前再增加6臺，最終目標(biāo)機器數(shù)量為37臺，除現(xiàn)在方案數(shù)量，有20臺設(shè)備增機時間根本不確定。約標(biāo)的公司有威豹和我們，從機器數(shù)量到押運鈔車的本錢上來看，處于沒方法報價和運作的的情況。
20xx年全國經(jīng)濟的變化太快了，ATM業(yè)務(wù)萎縮是全國的大的趨勢了，部門的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為我一個老員工來言，既要守住ATM這塊業(yè)務(wù)的老陣地，也要如饑似渴的學(xué)習(xí)公司的新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)，時刻準(zhǔn)備著迎接部門的新挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我要有改革創(chuàng)新的精神、拓展市場的精神、精準(zhǔn)管理精神、永不滿足精神、顧全大局的精神。
以上是我們ATM清加鈔維護(hù)小組的工作小結(jié)，缺乏之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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