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全面工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的全面工作總結(jié)，歡迎大家分享。
全面工作總結(jié) 篇1
按照礦下發(fā)全面預算反思整改文件要求，結(jié)合礦辦公室近半年的工作情況和古礦全面預算管理的形勢，辦公室組織員工進行了深刻反思。通過反思認識到，近幾年盡管我們在預算管理方面投入了大量的精力，做了大量富有成效的工作，但是與先進單位相比，諸多環(huán)節(jié)上有待迎頭趕上。經(jīng)匯總，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
一、思想重視不足。
由于預算通常與短期財務目標相聯(lián)系，往往預算演化為上一年度數(shù)據(jù)的簡單重復或加成運算，其結(jié)果與我礦的戰(zhàn)略長期目標缺乏銜接，同時也忽視了企業(yè)內(nèi)部各類資源的戰(zhàn)略價值，傳統(tǒng)預算的烙印在認識中根深蒂固。就是這種認識使得我們對預算管理上沒有一如既往加以重視，對集團公司全面預算管理引深推進的形勢把握不夠，對工作的實施評價標準理解不深，整個辦公室全員全過程抓預算管理的氛圍還不夠濃郁。
二、預算管理準確性不足。
由于預算編制時難以顧及未來不確定性的影響，預算表現(xiàn)為一種不完全的業(yè)務方案，從而在實際執(zhí)行中不夠靈活。如小車隊臨時任務較多，出車輛大，加上油價上揚和新增車輛的影響，材料費用增加，而相應的是預算卻減少了5萬元，造成成本超支。
三、制度完善不足。
辦公室在制度上缺乏一套完整的全面預算標準作指導。由于全面預算管理是近些年才逐步推行起來的，系統(tǒng)、完善的預算管理組織體系和預算管理制度尚未形成完整的定額標準，因而給辦公室全面預算管理造成很大麻煩，只能憑過去的經(jīng)驗，直接結(jié)果就是整個管理過程缺乏整體規(guī)劃，如調(diào)研室盡管在文印費用方面建立了臺帳、兩聯(lián)單，但是制度匯編，流程圖的清晰完善做得不到位、不完善，而無法落實預算編制的目標和對預算的考核與監(jiān)督，預算管理的作用得不到充分發(fā)揮，全面預算管理的全員性、整體性、準確性受到挑戰(zhàn)。
四、細節(jié)把握不足。
缺乏適應性的預算往往限制人們的手腳，不利于鼓勵捕捉新機會，而我們的預算較重視了財務性指標的分解落實，卻疏忽了資本預算與業(yè)務預算實施與推進，工作不夠全面深入，對待工作細節(jié)也缺乏必要的措施，疏忽了管理的標準化和規(guī)范化，使得我們?nèi)骖A算管理的嚴密性、系統(tǒng)性不足。
五、執(zhí)行動力不足。
普遍存在重編制、輕執(zhí)行的現(xiàn)象，在預算編制過程中還比較認真，基本能夠按照要求來編制預算，可是編制完預算以后就如釋重負地似乎完成了所有的預算工作。對具體的預算執(zhí)行及其執(zhí)行結(jié)果漠不關(guān)心，本末倒置，沒有真正將執(zhí)行力貫徹于整個預算管理體系之中，嚴重影響了預算管理的效果。
全面預算管理是晉煤集團近兩年推行的一項重點管理方法，成為晉煤集團實現(xiàn)經(jīng)驗管理到科學管理的必經(jīng)之路，古書院礦在全面預算管理考核中分數(shù)的下降，確實令古礦的.全面預算管理面臨著如何適應內(nèi)外環(huán)境變化的挑戰(zhàn)，執(zhí)行人員盲目性，缺乏整體意識，已經(jīng)到了非常嚴重的地步。古書院礦目前正值“構(gòu)建老礦經(jīng)濟共同體，實現(xiàn)五大板塊和諧發(fā)展”的關(guān)鍵時期，面臨著優(yōu)質(zhì)資源枯竭、可持續(xù)發(fā)展任務緊迫等嚴峻挑戰(zhàn)，推行全面預算管理，不僅有助于改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)營水平，更是穩(wěn)定經(jīng)濟效益、實現(xiàn)平穩(wěn)過度的重要途徑。
為充分吸取教訓，我們圍繞專題工作會議精神和整改實施方案提出的19大項125小項措施不折不扣認真落實，舉一反三深刻整改，同時結(jié)合礦辦實際工作，進一步統(tǒng)一思想，提升意識，夯實基礎(chǔ)，狠抓重點，確保全面預算管理穩(wěn)步推進：
一是對照整改，強化素質(zhì)。按礦統(tǒng)一要求，迅速在全科室開展大反思活動，要求上至科領(lǐng)導下到基層職工，人人談體會、講不足，圍繞公司“7.29”會議精神，剖析反思，查找不足，改進提高。同時，全體人員要結(jié)合工作實際，對照全員全方位全過程的總要求，圍繞程序化、定額化、信息化的總思路，根據(jù)礦下發(fā)整改標準逐條逐項剖析問題，務必按要求全部整改完畢。
在此基礎(chǔ)上，切實營造全面預算全員參與全方位控制的濃厚氛圍。把預算管理的知識納入周學習范疇，引導職工樹立“預算管理全員精打細算，效益讓企業(yè)普惠受益”的理念，徹底改變原來“編制預算純屬財務行為”的錯誤理解，提高對全面預算管理的認識。同時采取走出去、請進來的方式，進行外部咨詢，請專業(yè)人士對我們?nèi)骖A算管理診斷分析和教學培訓，赴到成莊學習經(jīng)驗，比照分析，抓緊提升管理水平。
二、夯實基礎(chǔ)，改進管理。
抓好預算管理制度健全工作。編制預算管理制度匯編，設(shè)立能源消耗定額專篇，完善節(jié)能減排指標體系，健全考核獎懲機制，細化預算編制，明確預算執(zhí)行責任，提高資金使用效率，使本單位的各項資金運作真正做到以預算為中心，并在預算分解和細化的過程中，充分調(diào)動員工的主觀能動性，促進節(jié)能減排、文印工作的改善，逐步形成較為完善的預算定額指標體系，進一步保證預算編制的正確完整和資金使用效益的提高。
按照古書院礦全面預算管理整改措施展開圖，逐一對照，對礦辦公室預算執(zhí)行難以進行有效的控制的方面，制定有針對性的整改方法，做好周、月、年度計劃，并實行跟蹤管理，在具體的細節(jié)上下功夫，借以保證預算數(shù)據(jù)分析的及時性、全面性和深入性。
三、突出重點，從嚴控制。
對礦辦公室而言，當前既要管好所分管的節(jié)能減排工作，又要抓好所分管各項指標費用的控制。
節(jié)能減排方面，要舉一反三，全面掌握各職能部門對能耗指標的二級展開及三級展開情況，并作為一項制度確立下來，納入每年年初工作任務。在此基礎(chǔ)上完善節(jié)能減排指標體系。要形成《古書院礦創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作座談會情況匯報》，提交礦務會討論決定。綜合分析全礦節(jié)能減排的問題點，為制定針對性的對策措施、實現(xiàn)持續(xù)改進提供管理思路和決策依據(jù)。結(jié)合礦定額編寫組制定明細定額、分類裝訂的契機，與計財部溝通，爭取設(shè)立能源消耗定額專篇。全面掌握各職能部門對能耗指標的二級展開及三級展開情況，并作為一項制度確立下來，納入每年年初工作任務。在此基礎(chǔ)上完善節(jié)能減排指標體系。分管費用方面，主要是對所承擔的車輛油耗、文印復印、會務接待、日常辦公等費用，按照古書院礦全面預算管理整改措施展開圖，逐一對照，對礦辦公室預算執(zhí)行難以進行有效的控制的方面，制定有針對性的整改方法，做好周、月、年度計劃，并實行跟蹤管理，在具體的細節(jié)上下功夫，借以保證預算數(shù)據(jù)分析的及時性、全面性和深入性。
總之，當前正值我礦全面預算整改反思，改進提高的關(guān)鍵時期，作為承擔全礦協(xié)調(diào)管理事務中樞機構(gòu)的礦辦公室，我們一定要按照礦統(tǒng)一部署要求，對照整改項目要求，逐條逐項落實到位，力爭把礦辦全面預算管理工作提高到一個新水平，為企業(yè)成本化，效益化做出應有的貢獻！
全面工作總結(jié) 篇2
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間一學期的工作已成過去，回望起一學期來的點滴，不禁感嘆：幼教工作任重而道遠，辛苦而快樂。回想一年來的工作情況，有如下總結(jié)：
一、著實改造硬件建設(shè)，完善幼兒園設(shè)施。
為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要，幼兒園在上級主管部門的指導下，先后投入了幾萬元用于創(chuàng)建工作，使園容園貌、硬件設(shè)施在原有的基礎(chǔ)上有了較大的改善。
良好的園舍設(shè)施是實施素質(zhì)教育、提高保教質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)。幼兒園本著安全第一的原則，利用暑期、節(jié)假日，先后對屋頂、窗戶、圍墻、保健室、門衛(wèi)等進行了改擴建和更新。為了孩子，我們有計劃地逐年更新。在園內(nèi)還添置了實物投影儀、vcd、電腦、等現(xiàn)代化的設(shè)備。又戶外活動器具幼兒游戲?qū)W習操作材料等，豐富了孩子學習環(huán)境，盡最大可能來滿足他們探索和求知的欲望。環(huán)境不僅對幼兒起著潛移默化的熏陶作用，更是萌發(fā)創(chuàng)新思維實施素質(zhì)教育的手段之一。我們在積極完善設(shè)備設(shè)施的同時，還努力營造優(yōu)美的育人環(huán)境，通過環(huán)境使師生身心得到愉悅，獲得美的情感體驗，我們對幼兒園的每一處都進行了精心的布置。
二、強化管理，落實措施，提高教學實效。
1、加強內(nèi)部管理。本學期，我們改革了以往的教研活動模式，根據(jù)園工作目標及熱點問題，分年級分別確定教研活動的重點和難點，每周定時有序地開展活動。在“實”字上下功夫，在“研”字上求發(fā)展，真正使活動經(jīng)�；瑢ｎ}化和系列化。
2、認真抓好教學常規(guī)檢查工作。教學規(guī)范是每位教師必須遵循的基本準則，是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。從9月份開始，我們一直堅持檢查制度，并做到每次檢查有反饋。從聽課、檢查情況看，大部分教師工作都做得十分認真。尤其突出的是各班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，大家都已經(jīng)形成了一種共識，能夠非常自覺地根據(jù)主題重點及季節(jié)的變化來及時調(diào)整環(huán)境布置。
3、積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所幼兒園的辦園層次，從側(cè)面可以看出一所幼兒園的教學質(zhì)量和辦學水平。本學期我園舉行了慶“六一”文藝匯演，通過以上活動，培養(yǎng)了一批具有一定特長的教師，展示了我園幼兒過硬的基本功。
三，注重安全，保障幼兒健康成長。
認真學習各類安全相關(guān)文件，對教師開展安全知識教育培訓，提高教師的安全意識。我園定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。嚴格執(zhí)行接送、交接班制度，對幼兒入、離園嚴格管理。為了幼兒的安全，我園嚴格執(zhí)行交接班制度，認真清點幼兒，并作好記錄，防止漏失。不違反規(guī)定隨意接送幼兒，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。通過形式多樣的安全教育活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，真正保證了幼兒的安全。各種安全教育活動在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行，幫助幼兒懂得了自我保護的簡單知識和方法。全園教職工始終把安全放在工作的重中之中，對安全工作盡職盡責，各項安全措施得力，管理嚴格，在此期間，沒有發(fā)生任何一起安全事故。在下一學期的安全工作中，我們一定要繼續(xù)發(fā)揚本年度安全工作的優(yōu)點，改進不足之處，使來年的安全工作更上一層樓。
四、工作存在的`不足之處及未來工作設(shè)想。
幼兒園師生的安全意識有待進一步加強，各項制度的落實執(zhí)行力度不足，與家長的溝通方法不夠妥善。在以后的工作中，幼兒園將加大校園德育環(huán)境建設(shè)，要求全體老師在觀念上把幼兒的行為規(guī)范教育擺到一個突出的位置，把養(yǎng)成良好、文明的行為習慣作為“新世紀幼兒素質(zhì)形象工程”的重要課程，加大評價力度，切實將班級幼兒的風貌、常規(guī)與教師的考核結(jié)合起來。進一步深化教育改革，認真開展園本課程的研究工作，希望教師暑假期間抽出一定的精力進行深入地思考，提高教育教學效果。
全面工作總結(jié) 篇3
為持續(xù)加強消防安全工作，確保油區(qū)今冬明春火災形勢穩(wěn)定。11月9日，河南油田在文體中心廣場，舉辦了主題為“防范火災隱患，建設(shè)美好家園”的“119”消防宣傳月啟動儀式暨大型消防演練活動。河南油田消防保衛(wèi)中心、南陽油田公安局、油田安全環(huán)保處、公共事業(yè)處、宣傳部、南陽市公安局官莊工區(qū)分局、南陽市消防救援支隊官莊工區(qū)消防科和油區(qū)38家企事業(yè)單位，1000余名干部、職工、居民群眾和學生參加活動。
啟動儀式由河南油田綜治辦主任、消防保衛(wèi)中心主任郭紅業(yè)主持，南陽油田公安局黨委書記、局長王國棟致辭，河南油田安全總監(jiān)畢道金作動員講話。要求各部門、各單位要以“119”消防宣傳月活動為契機，面對老油田日益嚴峻復雜消防安全風險，積極構(gòu)建警企聯(lián)勤聯(lián)動機制。從保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展、保油上產(chǎn)的高度，嚴格落實消防安全責任制，提升隊伍消防救援能力，全力確保油田消防安全工作持續(xù)健康發(fā)展，為構(gòu)建平安和諧油區(qū)營造良好的消防安全環(huán)境！同時要全面宣傳新修正的《消防法》及消防安全知識，提高職工群眾的消防安全意識和自防自救能力。
啟動儀式后，現(xiàn)場開展了消防演練，依次開展簽名留念、消防救援設(shè)備展示、火場逃生、電動自行車充電著火演示、手提滅火器使用撲滅盆火、消防展板展示、消防宣傳頁發(fā)放、火災警示片播放和消防法規(guī)咨詢及火災隱患舉報�；顒蝇F(xiàn)場吸引上千名職工群眾駐步觀看、聽講解、學習消防安全知識、體驗逃生自救技能。形式多樣、內(nèi)容豐富的消防演練及宣傳活動贏得了職工群眾的好評和點贊，積極營造了“人人參與消防、支持消防，關(guān)心安全、關(guān)愛生命”的'良好氛圍，切實增強了大家的消防安全意識，真正讓“生命至上、安全第一”成為廣大群眾的自覺行動。
全面工作總結(jié) 篇4
一年來，在教學教學工作中，我始終堅持黨的教學方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
在這年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教學事業(yè)。
時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。
對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。
我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。
服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)。
這一學期，在教學教學工作中，我始終堅持黨的教學方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
我在思想上嚴于律己，熱愛教學事業(yè)。
時時以一個好老師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會發(fā)展的需要，適應崗位競聘的需要。
一學期來，我還積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他老師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。
同時，服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
“學海無涯，教無止境”，作為一名老師，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。
隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。
所以，本學期，除了積極參加政治理論學習外，我還積極進行業(yè)務學習，提高自己的工作能力和業(yè)務素養(yǎng)，使自己能夠更好的勝任自己的老師工作。
結(jié)合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡，認真學習課程改革相關(guān)理論，學習他人在教學教學中好的經(jīng)驗、方法等。
通過學習，讓自己樹立了先進的教學理念，也明確了今后教學教學要努力的方向。
二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作。
教學教學是我們老師工作的首要任務。
我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。
課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。
并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。
力求吃透教材，找準重點、難點。
課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教學實踐中，積極利用xxx資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。
力求讓我的數(shù)學教學更具特色，形成自己獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教學的要求，提高教學質(zhì)量。
總之，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的成績與素質(zhì)為目標，力求讓數(shù)學教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
三、任勞任怨，完成學校其他工作。
我在工作之余，把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他老師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。
四、加強反思，及時總結(jié)教學得失。
反思本學期的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。
不足有以下幾點：
1、對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢。
2、教學科研在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。
3、數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數(shù)學教學的特色點。
4、工作的`積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。
這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。
五、繼往開來，開創(chuàng)新的天地。
鑒于自己在本學期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足，我今后的努力方向是：
1、加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。
做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對后進生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、加強學生行為習慣方面的教學，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要能嚴格約束自己。
4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。
一份春華，一份秋實，在本學期的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。
全面工作總結(jié) 篇5
上半年，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹市委xx在市加快xx老區(qū)“推進富民強鎮(zhèn)、建設(shè)全面小康”領(lǐng)導小組會議上的講話精神，圍繞目標任務，發(fā)揮部門職能，積極開展工作，按序時進度較好完成了目標任務。
一、目標任務：
1、支持xx鎮(zhèn)省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)提檔升級。xx鎮(zhèn)加快實施在建重大農(nóng)業(yè)項目。力爭新增省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)x家。加強xx、xx兩個省級“菜籃子”工程蔬菜基地建設(shè)，加快提升農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)水平，加快發(fā)展高效設(shè)施農(nóng)業(yè)，新增x市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)x個。
2、抓好國家和省級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，在xx、xx改造中低產(chǎn)田x萬畝。
3、為家庭農(nóng)場和合作組織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體做好服務。
4、整合各類項目資金，集中投入，連片打造、整體幫扶。
二、完成情況。
1、省級農(nóng)業(yè)園區(qū)和“菜籃子”工程建設(shè)情況。做好省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的提檔升級，xxxx年上半年xx鎮(zhèn)“菜籃子”工程蔬菜基地新建蔬菜面積xxxx畝，其中設(shè)施蔬菜面積xxxx畝，新增“xx”面積xxxx畝。xx鎮(zhèn)“菜籃子”工程蔬菜基地新建基地xxx畝，其中建設(shè)溫室大棚、露地噴灌、露地滴灌、單體防蟲網(wǎng)室xxx畝，建設(shè)“兩網(wǎng)一灌”新增面積xxx畝。xx基地主要生產(chǎn)茄果類、瓜類、葉菜類、蘿卜等蔬菜，xx基地主要生產(chǎn)茄果類、瓜類、葉菜類、甘藍類，今年x個菜籃子工程蔬菜生產(chǎn)基地產(chǎn)銷情況良好，特別是一季度大白菜畝效益在xxxx元左右，產(chǎn)品在田頭批發(fā)的同時，主要銷往蘇錫常和x市場。
2、省級龍頭企業(yè)申報工作。根據(jù)省農(nóng)委統(tǒng)一部署，我市已經(jīng)啟動省級龍頭企業(yè)申報工作，xx有限公司、xx股份有限公司、xx有限公司、xx農(nóng)業(yè)有限公司正積極準備材料申報省級龍頭企業(yè)，x月xx日前完成申報工作。
3、x市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)申報工作。根據(jù)x農(nóng)委統(tǒng)一要求，x月xx日前上報申報材料，目前xx老區(qū)的xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)正積極準備申報。
4、中低產(chǎn)田改造項目。中低產(chǎn)田改造項目一般都是跨年度實施，xxxx年在xx鎮(zhèn)xx村、x村、xx鎮(zhèn)xx村、xx村實施的中低產(chǎn)田改造項目已完成項目招投標，因目前田間有作物，需使用現(xiàn)有溝渠涵洞，預計x月份中旬進場施工。
5、為家庭農(nóng)場和合作社搞好服務。組織市古橫農(nóng)機專業(yè)合作社聯(lián)合社、市百興農(nóng)機專業(yè)合作社等xx家農(nóng)機專業(yè)合作社開展秸稈全量還田和機插秧服務，培植和完善醒農(nóng)植保合作社、豐慶植保合作社等xx家植保專業(yè)合作組織開展藥肥植保專業(yè)化服務，為市惠民葡萄合作社、市金鑫水果專業(yè)合作社、市弘洲蔬菜專業(yè)合作社、市海洋家庭農(nóng)場、市良富家庭農(nóng)場等經(jīng)營主體提供產(chǎn)前信息服務、產(chǎn)中技術(shù)服務和產(chǎn)后銷售信息服務。
6、整合各類項目資金。今年以來，為xx老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上爭農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化引導資金、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建等各類財政資金xxxx多萬元。
三、下半年工作打算
1、強化技術(shù)服務，促進園區(qū)建設(shè)轉(zhuǎn)型升級。圍繞園區(qū)和高效設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)，重點推廣蔬菜集約化育苗、水肥一體化栽培、生物農(nóng)藥、綠色植保等技術(shù)。通過技術(shù)人員與蔬菜基地和園區(qū)掛鉤，開展生產(chǎn)技術(shù)指導、農(nóng)業(yè)科技培訓、市場信息發(fā)布等，提高高效設(shè)施農(nóng)業(yè)項目區(qū)農(nóng)民科技素質(zhì)和經(jīng)營能力，培育一批有競爭力的蔬菜生產(chǎn)經(jīng)營主體，幅射帶動全市蔬菜生產(chǎn)水平的大幅提升。
2、加強溝通協(xié)調(diào)，推進申報工作取得實效。認真學習研究省級龍頭企業(yè)和x市級園區(qū)申報文件精神，加強與省市主管部門的溝通，吃透上情，做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)業(yè)企業(yè)的業(yè)務指導和服務工作，做好申報材料的核對工作，確保省級龍頭企業(yè)和x市級園區(qū)申報工作取得成功。
3、嚴格項目管理，助力中低產(chǎn)田改造。加強以中低產(chǎn)田為主的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目工程監(jiān)理，落實項目監(jiān)管制度，優(yōu)化項目監(jiān)管流程，在土建工程施工期間，每周五下午召開業(yè)主代表、監(jiān)理公司、施工等單位代表參加的.項目建設(shè)推進會，由監(jiān)理公司匯報項目建設(shè)質(zhì)量、技術(shù)要點等方面情況，施工方匯報建設(shè)進度、存在矛盾、下一步計劃等方面情況，業(yè)主對各施工單位存在問題進行點評，對下階段工作進行布置。通過周末例會及時掌握項目建設(shè)情況，及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在問題，對項目建設(shè)實行動態(tài)管理。對個別施工進度不快的施工單位及時單獨約談，明確中標單位的履約責任。實行監(jiān)理單位、鎮(zhèn)水利站、村干部、農(nóng)民四位一體的監(jiān)督機制。由專業(yè)監(jiān)理公司在每個鎮(zhèn)落實x名監(jiān)理人員負責工程質(zhì)量監(jiān)管，加大對施工程序的管理；每個項目區(qū)鎮(zhèn)水利站都落實有關(guān)人員對工程質(zhì)量加強現(xiàn)場監(jiān)督；每個項目區(qū)村落實x名村干部負責監(jiān)督工程進度和質(zhì)量；每個項目區(qū)村安排x-x名農(nóng)民代表為業(yè)余監(jiān)督員，每天到工地巡查x-x次，參與工程施工現(xiàn)場監(jiān)管，確保工程如期完成。
全面工作總結(jié) 篇6
20xx年以來，縣司法局緊密結(jié)合中央、省委、市委和縣委關(guān)于全面深化改革決策部署及有關(guān)文件的要求，扎實推進司法行政系統(tǒng)改革工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，強化組織領(lǐng)導。
成立了由局長任組長，分管副局長任副組長的全面深化改革領(lǐng)導小組，抽調(diào)了骨干力量具體負責改革工作，逐一落實了牽頭領(lǐng)導、責任科室、時間節(jié)點，確保改革任務的落實，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、牽頭科室常態(tài)化管理、責任科室協(xié)同推進的'良好工作格局。
二、繼續(xù)深化法律援助方面改革。
一是強化法律援助實施力度。進一步放寬法律援助經(jīng)濟困難審查標準，降低法律援助門檻，拓展法律援助對象和范圍，擴大法律援助覆蓋面，確保更多的困難群眾獲得法律援助。
二是強化刑事法律援助力度。加強與公、檢、法部門的溝通和協(xié)調(diào)，將刑事法律援助工作貫穿于刑事偵查、審查起訴、審判各個階段，尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益，依法維護刑事法律援助案件當事人的合法權(quán)益。
三是強化便民惠民舉措落實。積極暢通和拓寬申請渠道，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助工作站、法律服務機構(gòu)代為接收、轉(zhuǎn)交法律援助申請材料；推行預約、上門受理等便捷服務，為殘疾人、老年人、未成年人等困難人群提供一站式服務。
四是強化案件質(zhì)量監(jiān)督檢查。以“案件質(zhì)量評查”為抓手，大力推進法律援助工作標準化建設(shè)，著力提高法律援助辦案質(zhì)量。規(guī)范案件監(jiān)督檢查程序，廣泛采取查閱檔案、電話回訪、旁聽跟蹤等多種監(jiān)督方式，督促辦案人員正確履行法律援助義務。
五是強化法律援助非訴訟調(diào)解。全面落實相關(guān)政策規(guī)定，規(guī)范非訴訟案件辦理程序，加大非訴訟案件辦理力度，堅持調(diào)解優(yōu)先的辦案原則，縮短維權(quán)時限、降低維權(quán)成本。
六是強化宣傳工作力度。圍繞各項重大活動開展法律援助宣傳，采取制作展板、發(fā)放資料等靈活方式，加大法律援助宣傳力度，不斷提升法律援助公眾知曉率。
七是強化法律援助培訓力度。采取專題講座、以會代訓、經(jīng)驗交流等方式，不斷提高辦案人員素質(zhì)，進一步提升法律援助服務能力、服務水平和服務質(zhì)量。
三、深入推進人民調(diào)解全面改革。
一是抓好人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。按照《省人民調(diào)解規(guī)范建設(shè)辦法》要求，著力推進人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，切實完善了79個人民調(diào)解組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個、村社區(qū)57個、專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織13個）建設(shè)，規(guī)范人民調(diào)解組織設(shè)立主體、組織形式、名稱印章、糾紛受理和調(diào)解程序，做到名稱規(guī)范、場所固定，調(diào)解員專兼結(jié)合、持證上崗，調(diào)解程序符合規(guī)范，文書格式統(tǒng)一。以“隨手調(diào)”、“三三制”制度為重點，建立健全人民調(diào)解各項制度，做到內(nèi)部管理制度完善，工作機制健全。
二是抓好專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)。進一步規(guī)范和完善醫(yī)療、交通等已建專業(yè)性調(diào)解組織，切實做到有標牌、有場所、有制度、有人員、有臺賬。積極與婦聯(lián)溝通，協(xié)調(diào)，完成婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會設(shè)立籌備工作。
三是抓好人民調(diào)解隊伍建設(shè)。結(jié)合換屆工作，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織人員進行適時調(diào)整，將一批有能力、有水平、熱心調(diào)解工作的人員納入調(diào)解員隊伍，推進調(diào)解員隊伍發(fā)展壯大。制定調(diào)解員培訓制度，將調(diào)解員培訓納入重點工作予以安排、部署和落實，上半年共計組織人民調(diào)解員培訓911人次。
四是抓好調(diào)解文化進村（區(qū)）工作。持續(xù)推進人民調(diào)解文化建設(shè)，建立完善了7個新村（區(qū)）調(diào)解文化陣地。將法制宣傳、人民調(diào)解中耳熟能詳?shù)男麄鳂苏Z、民間諺語、經(jīng)典故事、法律條文等內(nèi)容以漫畫、寫實等形式予以展現(xiàn)，切近群眾生活，方便群眾理解，不斷提高群眾法制觀念及友好協(xié)商解決矛盾的意識和能力。
五是抓好人民調(diào)解進項目工作。結(jié)合我縣災后重建工作實際情況，繼續(xù)推進“法律進重建，調(diào)解進項目”活動，整合人民調(diào)解員、法律服務員、法制宣傳員三支力量，組建集政策宣講、法律援助、上門辦證、就地調(diào)解為一體的“三員”專業(yè)服務隊伍，巡回各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各項目工地就地解答法律咨詢、辦理公證和法律援助、化解矛盾糾紛。
三、面臨的困難和問題。
一是縣法律援助中心沒有專門的便民服務大廳，導致便民窗口規(guī)范化建設(shè)不能達到上級要求和更好的滿足群眾需求。
二是法律援助中心兩個事業(yè)編制長期空編，司法局只能臨時安排1名其他股室工作人員兼顧此項工作，專職人員的缺乏，嚴重影響了法律援助工作的發(fā)展
四、20xx年下半年工作要點。
一是繼續(xù)推進“困難群眾法律援助”相關(guān)工作，逐步完善法律援助工作機制。二是深入開展“法律進重建、調(diào)解進項目”相關(guān)工作，助力災后重建。三是根據(jù)中央、省委、市委和縣委全面深化改革決策的相關(guān)部署，開展司法行政系統(tǒng)全面深化改革相關(guān)工作。
全面工作總結(jié) 篇7
xx年二季度，在省、市局（公司）的正確領(lǐng)導下，卷煙配送中心堅持市局（公司）遵紀守法、安全文明、以人為本、持續(xù)改進的安全方針，認真落實《xxx市xxx（公司）xxx年安全工工作重點》文件要求，自覺堅持安全發(fā)展指導原則和安全第一、預防為主、綜合治理的方針，突出加強安全管理基礎(chǔ)工作，切實做好職業(yè)健康安全管理體系、安全隱患排查治理以及安全隱患專項治理等三項工作，全面落實安全生產(chǎn)主體責任，努力提高履行安全責任的'能力、安全保障能力、安全事故有效防范能力，提升安全管理水平，使各項生產(chǎn)活動保持安全穩(wěn)定。現(xiàn)將中心xx年二季度安全工作開展情況匯報如下：
一、安全目標指標完成情況
1、消防安全：火災事故為零。
2、生產(chǎn)安全：生產(chǎn)死亡事故為零；
生產(chǎn)重傷事故為零；
輕傷事故率控制在月1以下；
職工群體急性中毒事故為零；
設(shè)備、設(shè)施、壓力容器重大事故為零。
3、交通安全：重（特）大交通事故為零，無負次責（含次責）以上一般交通事故。
4、治安安全：無一般（含一般）以上被盜案件；
綜合治理達標。
5、防霉安全：卷煙霉變事故為零。
6、特殊工種：持證上崗率達xxx%。
7、二季度共計安全配送卷煙53288.4022箱，配送金額xxx億元。
二、主要工作開展情況
1、安全檢查
（1）由中心領(lǐng)導親自帶隊開展安全月度檢查xxx次，季度檢查xxx次。排查安全隱患xxx項，整改完成率xxx%.
�。�2）堅持領(lǐng)導每周六輪流值班制，確保中心各項安全生產(chǎn)工作。
�。�3）落實各項檢查制度。每日對車間、倉庫、設(shè)備設(shè)施實施安全檢查約xxx次，辦公室牽頭每周對辦公區(qū)域安全環(huán)境實施環(huán)境安全巡查xxx次，每月覆蓋一次所有車輛、相仿設(shè)備的運行情況監(jiān)督檢查共計xxx次。
二季度共計對車輛進行安全維修xxx余次，維修費用xxx萬。
2、安全標準化建設(shè)
（1）按照市局（公司）安全標準化建設(shè)要求，優(yōu)化標準化體系文件xxx個。
�。�2）根據(jù)市局（公司）標準化試運行工作安排，將現(xiàn)用表格逐步替換成標準化文件表格。
（3）認真梳理中心現(xiàn)階段安全標準化開展過程中存在的不足和需改進的工作。
�。�4）為確保安全，新增、更換消防安全安全標識xxx處。
�。�5）xxx中心分工會重新修訂工會職責文本，將安全監(jiān)督職責納入工會日常工作，并明確分工會委員安全監(jiān)督職責。
3、安全教育培訓及安全月活動開展
�。�1）xx月xx日聘請消防宣傳中心教官對中心全體員工xxx人開展了《消防安全培訓》，培訓得到了廣大職工的一直好評。
�。�2）圍繞科學發(fā)展、安全發(fā)展的安全月活動主題，召開了中心全體員工動員大會。利用早課每周開展xxx次安全法律法規(guī)及安全知識宣講。
�。�3）xx月份召開駕駛員安全例會xxx次，并于xx月xx日聘請xxx交警二大隊警官對駕駛員進行了交通安全知識培訓。
（4）由中心領(lǐng)導牽頭，xxx開展安全隱患全面排查，xxx中心員工按部門、按崗位、按辦公區(qū)域全面實施隱患排查。
（5）調(diào)整中心志愿消防隊隊員xxx，并志愿消防隊、中心全體保安人員xxx觀看、學習消防安全事故案例剖析紀錄片。
（6）xxx消防安全應急預案各小組成員開展消預案演練。
4、其他安全工作
�。�1）制定私家車臺賬，統(tǒng)一制作私家車停放證，并制定私家車停放管理制度。
�。�2）擬定保安人員百分之考評辦法，嚴格規(guī)范保安人員履行情況，落實保安人員各項工作考核。
�。�3）擬定車輛交通事故現(xiàn)場處置方案、倉庫車間消防滅火現(xiàn)場處置方案，經(jīng)中心安全分管領(lǐng)導批準后上墻張掛。
�。�4）擬定外來人員來訪制度，同時制作來訪人員出入證，落實外來人員的安全管理。
（5）根據(jù)中心人員崗位安全職責的不同，分崗位制作消防安全、班組安全、員工安全、安全現(xiàn)場演練、交通安全等等安全手冊，分別發(fā)放到中心每個領(lǐng)到、員工手中。
三、存在問題
�。ㄒ唬┐蟛糠菀谰S柯送貨車已到年限報廢，車輛機械老化，修理費用增高，已對xxx臺送貨車進行發(fā)動機大修。
�。ǘ┸囕v道路交通安全仍然是管理的難點和薄弱環(huán)節(jié)，送貨車輛違停受罰情況增多，甚至還出現(xiàn)交警扣壓送貨車情況。
（三）對安全標準化文件還需進一步加強學習，安全標識還存在缺漏情況。
�。ㄋ模┳庥脗}庫使用年限過長，按照新標準化文件要求，電源線路存在不符合情況。
四、下一步工作打算在下半年的工作中，我們將按照以下思路和工作步驟提升并完善卷煙配送中心的安全工作：
1、積極完成安全生產(chǎn)標準化達標工作。對安全標準體系文件再梳理，貫徹安全標準化各項安全要求
2、根據(jù)市局（公司）安全文化建設(shè)方案，結(jié)合中心安全工作實際情況，擬定中心安全文化建設(shè)方案，同時將新物流在建項目一并考慮，動員職工參與安全文化建設(shè)工作。
3、在新物流投入使用前，結(jié)合新物流的新設(shè)備、辦公環(huán)境、安防設(shè)施、消防設(shè)施提前擬定各項安全操作規(guī)程和安全管理制度，使新物流安全工作走在前面，確保新物流在突入使用后安全管理工作銜接緊密。
4、積極參與xxx市物流運輸車隊，使送貨車輛因道路交通管限號、現(xiàn)停制情況不再成為送貨瓶頸。
我們將不斷摸索和總結(jié)經(jīng)驗，改進卷煙配送工作中的不足，扎實推進配送中心安全管理工作，為全市煙草行業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供必備的安全保障。
全面工作總結(jié) 篇8
八（10）班共有學生43人，其中女生18人，男生25人，現(xiàn)將xxxx——xxxx學年度第一學期班級工作總結(jié)如下：
1、更新班級管理理念，促進學生個性和諧發(fā)展。
在人的一生中，中學階段是最重要的，它決定著一個人未來發(fā)展的潛能。這個時期，如果學生遇到一位優(yōu)秀的班級管理者，可能會影響甚至改變他的一生。因而，擔負班級管理主要角色的班主任有著十分重要的作用。但傳統(tǒng)的班級管理理論片面強調(diào)管理主體一元化，認為班主任是班級管理的主體，忽略學生既是管理的客體又是管理的主體這一客觀事實。在實踐中我們看到：有些好心的班主任，整天忙個不停，眼睛一睜，忙到熄燈，事無巨細，事必躬親，從不愿也不敢讓學生自己去做，擔心學生做不好；他們對學生總是苦口婆心，喋喋不休。結(jié)果，既苦了自己，又壓抑了學生積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，不利于實施學生的自主管理，促進學生個性和諧發(fā)展。
2、班級管理的根本目的是促進學生的全面發(fā)展
班級管理的方式，主要取決于班主任的教育觀。我班是個特殊班級，學生整體素質(zhì)較好，但也存在部分智力和素質(zhì)平平的學生。在不少老師的眼里，好學生的標準仍然是成績好的、聽話的學生。認為只要成績好的，一切都好，一俊可以遮百丑，而對那些成績平平，敢于發(fā)表自己獨到見解或者反面意見的學生壓制打擊，嚴重摧殘了學生的個性發(fā)展。這些都是應試教育的頑癥體現(xiàn)。
素質(zhì)教育最根本的特征是面向全體學生，尊重學生的主體地位。素質(zhì)教育要使每一個學生都在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展、充分發(fā)展。班主任與學生長期相處，對每個學生成長的脈絡、個性特點以及不足之處都有一個比較全面的了解，雖然學生之間存在著差異，但每個學生都有自己的長處和閃光點，且可塑性很大，只要班主任在班級管理工作中正確對待學生，加強學生個體行為的指導，就能實現(xiàn)素質(zhì)教育的要求。
社會是個綜合體，社會的發(fā)展需要各種各樣的人才，尤其需要具有創(chuàng)新意識的人才�！吨泄仓醒腙P(guān)于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》指出：現(xiàn)在和今后一二十年學校培養(yǎng)出來的學生，他們的思想品德和文化素質(zhì)如何，直接關(guān)系到二十一世紀中國的面貌，關(guān)系到我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)目標能否實現(xiàn)。我們學校提出“對學生一生負責，對學生家庭負責，對整個社會負責，對民族未來負責”的口號，就充分體現(xiàn)了時代的要求。班主任應樹立讓每一個學生都獲得成功的思想，去關(guān)心教育每一個學生。班主任必須克服“重智育，輕德育；重分數(shù)，輕能力；重考試科目，輕考查科目”的做法，樹立素質(zhì)教育的思想，努力促使學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
3、班級管理的關(guān)鍵是學生的自主管理
喚起學生的主體意識，發(fā)展學生的主動精神，形成學生的精神力量，促進學生生動活潑地成長，幫助學生創(chuàng)造自信、謙愛和樂觀向上的'人生，這是素質(zhì)教育的靈魂，也是對素質(zhì)教育最關(guān)鍵的要求。在班級管理中，實行學生自我管理，是突出學生主體性的有效措施。管理和自我管理在班級管理中相輔相成、不可分割。其中，管理是自我管理的基礎(chǔ)，管理要通過自我管理起作用。
要實現(xiàn)學生的自主管理，首先要解決好班主任角色定位問題。班主任應是學生的知心朋友、活動參謀，是心理醫(yī)生，是大自然的使者，是家庭的親人形象，是維護少年兒童權(quán)利的代言人，是學校、家庭、社會的橋梁。
實現(xiàn)學生的自主管理，還必須建立民主平等的師生關(guān)系。
師生關(guān)系是班級管理中的一個重要方面，任何人不能以為了孩子、關(guān)心孩子為籍口而把自己的主觀愿望強加給孩子，更不能以犧牲學生的健康為代價換取所謂的考試高分數(shù)。那種教師絕對權(quán)威，學生無條件服從的關(guān)系必須打破�，F(xiàn)在的學生獨立、民主意識較強，他們需要被人尊重和理解，如果師生關(guān)系不融洽，會造成學生對老師沒有親近感，缺少信任感，甚至產(chǎn)生厭惡感。作為班主任，在班級管理中，要充分尊重和保護學生的權(quán)利，建立民主平等的師生關(guān)系，這根情感紐帶能增進班主任的人格魅力，增強班主任的號召力，增強班主任自身的榜樣效應，有效地減少和降低貫徹班主任管理意圖的阻力和難度。
實現(xiàn)學生的自主管理，我在班級嘗試推行了“四制”。
1、學生干部輪換制。通過班長民主選舉、競聘演講、班干部輪換上崗等形式，為每一個學生創(chuàng)造一次當干部、為同學服務的機會。
2、班級事務責任制。集體中的事務，大到運動會這樣的重大活動，小到每日的擦黑板、整理講臺、給植物花草澆水等“雞毛蒜皮”的小事，做到分工到人，使“人人有事做，事事有人做，時時有事做”，達到學生“自己的事情自己做，自己的集體自己管�！�
3、班級文化共建制。通過班風、班訓、標語的征集，班級公約的制定（全體同學共同參與），黑板報、墻報的組稿和布置（團支部書記楊燕負責，于晶晶、王佳雯、戎月、陳春子等共同策劃，全體同學幫助查找、提供材料），“感悟長征”等主題班會（學生自己申報、自己主持）、慶祝教師節(jié)、慶祝國慶節(jié)、圣誕聯(lián)歡和元旦慶�；顒拥龋▽W生自己布置、自編自演，人人準備），讓每一個學生積極參與、體驗集體文化共建，集體活動共搞，以產(chǎn)生認同與共鳴。
�。�、常規(guī)紀律自檢制。對照“班級公約”和新的《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》進行自查自糾，重點在學習紀律、宿舍環(huán)境、就餐等方面，加大檢查力度，這是紀律教育的基本形式，是他律走向自律的必要手段。通過自主管理，調(diào)動學生參與管理的積極性和主動性，使學生的主體潛能全面發(fā)掘、個性得到充分發(fā)展。本學期，學生在紀律、學習、活動等方面均取得了優(yōu)異的成績，學生在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，提高了學習成績，每次月考、期中考試成績都處于全年級的領(lǐng)頭羊的位置，而且是遙遙領(lǐng)先于其他班級，
很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境。學生積極參加各種比賽，也取得了優(yōu)異成績，受到了全校師生的交口稱贊！目前，一個班風正、學風濃、積極上進的班集體已經(jīng)形成。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我期盼：歲月如歌成往事，桃李不言自成蹊！
全面工作總結(jié) 篇9
根據(jù)市局關(guān)于抓好改革落實工作的要求，我局積極開展重點改革舉措落實工作。現(xiàn)結(jié)合實際，將我局工作開展情況總結(jié)如下：
（一）xx年重點改革任務完成情況及經(jīng)驗做法
一、實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端（108項）。
一是加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。按照市局文件規(guī)定，xx年我局已組織五批創(chuàng)客進行了創(chuàng)業(yè)培訓，經(jīng)過人社、工信、財政、工商、地稅等多部門聯(lián)合審核，目前已入駐70個項目，帶動就業(yè)500余人。xx年至xx年3月份，區(qū)財政將各項房屋補貼、暖氣補貼等共計163.92萬元撥付到基地賬戶，保障資金支持。強化對創(chuàng)業(yè)孵化基地及“雙創(chuàng)雙服”活動的宣傳，開展宣講培訓大會，推介創(chuàng)業(yè)項目，為創(chuàng)客們講解相關(guān)政策、法律法規(guī)等內(nèi)容，提高創(chuàng)客們的`法律意識，形成了以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍。
二是積極開展技能培訓工作。聯(lián)合農(nóng)業(yè)局、教文體局，出臺制定了《新華區(qū)職業(yè)教育和就業(yè)培訓工程實施方案》，為工作的開展提供了制度保障。截至9月份，各級各類人員開展技能培訓3450人次，其中，燕趙工匠82人，培訓農(nóng)村勞動力1052人,培訓城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員189人,開展其它職業(yè)技能培訓1545人；
實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程7人。上訴各項指標，除燕趙工匠外，其它按超進度推進。
三是落實就業(yè)扶貧各項政策。我局對就業(yè)扶貧工作高度重視，及時召開由區(qū)就業(yè)局和鄉(xiāng)政府相關(guān)工作人員參加的緊急會議，依據(jù)上級主管部門文件精神，結(jié)合我局自身職能，同時與區(qū)民政部門進行對接核實信息，依托鄉(xiāng)政府支持，安排專人入戶采集農(nóng)村貧困勞動力的個人基本信息、轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和職業(yè)技能培訓需求等相關(guān)信息。經(jīng)過對建檔立卡貧困人員的信息核實，我區(qū)目前已無需要就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶對象。
二、突出抓好重點人群就業(yè)服務，鼓勵多渠道、多形式創(chuàng)業(yè)就業(yè)（第109項）。
xx年以來，為切實幫助各類求職者實現(xiàn)就業(yè)，我局召開“就業(yè)援助月”、“春風行動”、新華區(qū)xx年秋季高校畢業(yè)生專場招聘會等招聘會3場，到會企業(yè)186家，提供就業(yè)崗位3000余個，5000余人前來參會，達成就業(yè)意向1123人。在“就業(yè)援助月”中，三級就業(yè)服務平臺通力合作，組織就業(yè)援助活動20余次，走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭458戶，登記認定的未就業(yè)困難人員481人，幫助284名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。積極推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的開展，滄州市新華區(qū)中宇小學和新華區(qū)司法局被批準為新華區(qū)就業(yè)見習基地，對接大學生共計23名。利用社區(qū)工作人員走訪入戶進行摸底調(diào)查，積極開展高校畢業(yè)生實名登記工作，對需要就業(yè)幫扶的大學生整理成冊，提供就業(yè)信息援助，目前我區(qū)共有158名高校畢業(yè)生進行了登記，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)145人，其中享受就業(yè)信息幫扶的共8人。就業(yè)率達92%。
三、完善就業(yè)失業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計制度，增強失業(yè)保險制度預防失業(yè)、促進就業(yè)功能（第110項）。
截止8月底，經(jīng)局立項監(jiān)督會議審核通過，共向46名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金共計66.49萬元。按照省里統(tǒng)一要求，核實規(guī)范管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，使業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據(jù)一律從業(yè)務經(jīng)辦信息系統(tǒng)中產(chǎn)生，同時對技能提升補貼審核有關(guān)問題進行了情況說明，相關(guān)系統(tǒng)做了調(diào)整。目前，已有50個人享受了技能提升補貼8.25萬元。
四、推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，完善城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度（第113項）。
積極推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保障制度改革工作，能夠確保改革工作按時間節(jié)點落實到位。嚴格貫徹落實國家企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金中央調(diào)劑金制度、國家建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機制等制度。
五、按照國家和省安排，繼續(xù)實施階段性降低社會保險率政策（114項）。嚴格按照省、市政策要求落實鋼鐵、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火電六個行業(yè)降費率的政策。
六、我區(qū)目前不涉及公立醫(yī)院薪酬制度改革工作和開發(fā)區(qū)人事薪酬制度改革工作。
（二）下一步的工作計劃
一、加大對重點人群就業(yè)服務的幫扶力度。繼續(xù)舉辦招聘會，為有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體和有用人需求的各類單位搭建就業(yè)平臺，提供面對面交流的機會。
二、大力推進孵化基地建設(shè)，確保其取得實質(zhì)性進展。進一步提升現(xiàn)有孵化基地管理服務職能，計劃xx年底將大昕孵化基地打造成市級創(chuàng)業(yè)孵化基地。
三、加強技能培訓，努力提升勞動者的就業(yè)能力。通過采取訂單培訓、定向培訓、崗前培訓等多種形式，大力開展培訓工作，切實提高我區(qū)勞動者素質(zhì)，為促進就業(yè)提供強力保障。
全面工作總結(jié) 篇10
學校在市教育局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導關(guān)心支持下，狠抓教育現(xiàn)代化的內(nèi)涵建設(shè)，抓住基礎(chǔ)教育課程改革這一契機，深化素質(zhì)教育，加強學校的常規(guī)管理，學校的各項工作取得了較好的成效。
一、確立新目標，明確辦學方向，提高辦學水平。
認真貫徹黨的教育方針，組織全體教職工學習教育理論，更新教育觀念，樹立以人為本的教育理念，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，學風、教風、校風良好。
根據(jù)本輔導區(qū)的實際情況，繼續(xù)做好村校布局調(diào)整工作，今年暑期，順利地完成了撤并葛墓、北管涇、盛塘三所初小校的任務。目前，由于各種因素，村校的布局調(diào)整還未到位，就全局而言，還是滯后的。我們要抓住中心幼兒園易地新建的大好契機，規(guī)劃和落實明年的村校調(diào)整和村幼兒園的撤并工作及村成型幼兒園和建立工作。
中心校在經(jīng)濟拮據(jù)的情況下，籌措資金，在兩所完小校添置了42臺電腦，建起了兩只微機室，為農(nóng)村的孩子接受現(xiàn)代信息技術(shù)提供了保障。同時各校的"三機一幕"得到了充分的應用和有效的管理。
二、采取新舉措，加強隊伍建設(shè)，健全管理體制。
在新學期里，學校著重抓了內(nèi)涵建設(shè)，重要的是加強了領(lǐng)導、教師的教育思想、觀念和應用現(xiàn)代教育媒體的能力的教育培養(yǎng)。
加強領(lǐng)導班子建設(shè)，開展政治理論的學習和業(yè)務知識的學習，有明確的分工，有嚴格的紀律制度和各項規(guī)章制度，能夠團結(jié)協(xié)作，勤于敬業(yè)，重大事情如：評優(yōu)晉級、人事的安排、設(shè)備的添置等都集體研究決定，定期召開教代會，秉公辦事，做到公平、公正、公開。廉潔自律，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按結(jié)算中心的收支兩條線的管理辦法，節(jié)儉辦理和辦好一切事情。妥善保管好學校資產(chǎn)，規(guī)范物品的采購行為和收費行為，無亂收費現(xiàn)象。
加強教師的政治和業(yè)務的學習，加強師德規(guī)范的教育，教師隊伍的整體素質(zhì)都比較高，無嚴重的違紀違法的現(xiàn)象，在社會上也有著良好的聲譽。同時學校加強了教師的業(yè)務培訓和繼續(xù)學習，取得了較好的成效。到現(xiàn)在為止，已獲得了大專以上學歷的有xxx人，正在學習的有xxx人。全輔導區(qū)參加信息技術(shù)考試應xxx人，實際參加考試有xxx人，及格有xxx人。第二期參加普通話測試應xxx人，實際參加測試xxx人，符合要求的xxx人。
為了適應課程改革的需要，中心校組織教師參加新課程標準培訓活動，積極參加市局組織的各類公開課活動，計xxx人次以上，使學校的領(lǐng)導和教師的教育理念和教育方法有了提高和改進。
為進一步實施素質(zhì)教育，使教師的整體教學水平有一個提高，中心校對兩所完小校的教師進行了課堂教學達標考評，老師們認真對待，積極準備，收到了很好的效果。同時在中心校舉行了全輔導區(qū)的"實施課堂標準"的公開課活動，上課老師準備充分，聽課老師思考對照，起到了很好的示范作用。促進了整個教師隊伍的課堂教學的水平提高。為使青年教師脫穎而出，盡快成長，學校組織了94～96屆六位語文的
青年教師進行了評優(yōu)課比賽，都采用了多媒體課件上課，效果好。濃厚了教學研究氛圍，鍛煉了教師隊伍。有一位老師參加路南片xxx屆小學語文教師評優(yōu)課，獲一等獎，并參加昆山市的決賽。同時繼續(xù)實行"每日掛牌課"活動，并根據(jù)形勢的發(fā)展，增加了新的內(nèi)涵，青年教師普遍都把多媒體的輔助教學引進了課堂，這學期共有xxx位教師制作和使用了xxx個多媒體課件，使課堂教學體現(xiàn)了課程改革的.要求。
在全體教師中，繼續(xù)開展了"四個一"（一堂優(yōu)秀課、一篇優(yōu)秀教案、一篇優(yōu)秀論文、一張優(yōu)秀試卷）為主要內(nèi)容的基本功練兵活動，并要求教案、論文、試卷用電腦打印，努力使每個老師都能使用現(xiàn)代的教學和辦公的手段。
下半年，全輔導區(qū)有xxx人被評為xxx市優(yōu)秀教育工作者，有xxx人被評為昆山市的優(yōu)秀教育工作者，有11人被評為鎮(zhèn)的優(yōu)秀教育工作者，有xxx人被評為校的優(yōu)秀教育工作者。
三、抓住新機遇，推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。
切實加強德育工作，完善學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合的德育工作的網(wǎng)絡，以學校德育領(lǐng)導小組為龍頭，加強班主任隊伍的建設(shè)，健全了班主任的例會制度。在抓好思想品德、晨會、班會等德育課程的同時，著重德育的實踐性、針對性、實效性。通過細小而實在的事情，來規(guī)范
學生的言行舉止，如：紅領(lǐng)巾的佩帶、師生間的問好、自行車的擺放、清潔區(qū)的保潔、古詩文的背誦、英語口語的朗讀、排隊靜堂、就餐次序、午間的活動、校外的表現(xiàn)等等，進行要求、規(guī)范、評比、表彰，以此來促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
對學生的思想教育做到學期有計劃，每月有安排，每周有重點，有檢查，有評比。九、十月份狠抓了學生的"一日常規(guī)"的教育，加強了檢查力度。十一月份是法制宣傳月，利用廣播進行法制宣傳，板報畫廊進行圖片展覽，組織學生觀看法制教育的音樂劇《與你同行》，著重在禁止小學生進網(wǎng)吧進游戲機房、禁止吃零食、提倡不帶零用錢進行強化教育，同時加強了安全特別是交通安全的教育，與鎮(zhèn)派出所一起下發(fā)了告家長書。確保了學生無違法犯罪，無重大事故的發(fā)生。
少先隊和各班組織多種主題活動，開展主題觀摩，主題方案的評比，在加路南片的評比中獲得了一等獎。還組織學生上街進行社區(qū)服務為主題的社會綜合實踐活動，對全鎮(zhèn)的各條臨水長廊進行了擦洗和有關(guān)景點的打掃，受到了鎮(zhèn)民的一致好評。少先隊大隊部舉行了爭當"三優(yōu)"學生的主題演講比賽，共有22名學生分獲了一、二、三等獎。
通過開展有效的德育教育，校風學風得到了不斷的凈化。
抓好教學"六認真"工作，強化課堂教學常規(guī)，抓住課程改革這一機遇，把新課程實驗作為一個契機，以改進教學方法為抓手，積極參與到基礎(chǔ)教育課程改革的實驗和研究中去。在課堂教學中培養(yǎng)學生自主學習、獨立思考和求異創(chuàng)新的意識和能力，開展"研究性"學習的探索與實踐，激發(fā)學生學習的主動性。
這幾年來，中心校輔導區(qū)的教學質(zhì)量穩(wěn)定提高，達到和超過了市局要求的指標，社會上有良好的信譽，我們不以此為滿足，牢記教育質(zhì)量是學校的生命線。打?qū)嵒A(chǔ)，扎扎實實，抓好教學的每一個環(huán)節(jié)。本學期已分別對一年級、三年級六年級的語數(shù)和五、六年級英語進行了教學質(zhì)量的抽測，成績優(yōu)良。接下來將對五、六年級數(shù)學、中高年級作文、古詩文、英語口語等進行比賽。展開對學生作業(yè)情況的調(diào)研，加大檢查的力度，細化"六認真"的每一個環(huán)節(jié)。
認真開展教科研活動，目前，我校的立項課題有xxx市級的《業(yè)余電臺功能發(fā)揮的研究》，昆山市級的《啟發(fā)式和探究式在學科教學中的研究》，現(xiàn)正在分工研究之中。還有一個全國級的課題《本土傳統(tǒng)文化教育的課程化研究》的子課題正在爭取立項中。本學期，教師的論文已有13篇發(fā)表，有6篇獲獎。學生有11篇習作在《昆山日報》上發(fā)表。已有了一個良好的開端
加強體育、美育和勞技教育。在上好體育、藝術(shù)和勞技課的同時，積極開展形式多樣的活動，來提高學生的身體素質(zhì)、審美能力和實踐能力。克服困難，確保體育課程的上足上好，上好健康教育課，體育的競賽水平（包括田徑、小籃球、踢毽、跳繩）在全市居中上水平。加強學校的衛(wèi)生工作，促成學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，做好疾病的預防工作。在第四屆鎮(zhèn)運動會上，我校組織的彩旗隊、鼓號隊、腰鼓隊、花環(huán)氣球隊、廣播操表演隊在開幕式上的表演，受到了各級領(lǐng)導和廣大群眾的一致好評，為學校贏得了榮譽。
四、樹立新觀念，加強常規(guī)管理，爭創(chuàng)辦學特色。
在新的形勢下，加強學習，提高認識，更新觀念，健全了各項制度，強化了三個規(guī)范（教師職業(yè)道德規(guī)范、小學生日常行為規(guī)范、課堂教學規(guī)范），學生一頭著重做好"三間"管理（晨間、午間、課間）。學校教與學的秩序井然。黨支部加強了黨員的學習和強化了黨員的奉獻精神，使全體黨員同志明確了新時期對每個黨員的新要求，以此來鞭策自己。有一名老師加入到黨組織。
團支部積極爭創(chuàng)"昆山市青年文明號"，取得成功。學校工會組織教職工參加鎮(zhèn)第四屆運動會，取得了優(yōu)異的成績。在扶貧幫困愛心助學方面，本學期共減免156人次（其中：學校減免雜費64人，鎮(zhèn)宣傳辦8人，鎮(zhèn)婦聯(lián)2人，市"光彩工程"3人，減免保險費人數(shù)79人）共計減免金額10240元，其中學校支出5480元。
為提高學生的全面素質(zhì)，把學校辦成一所有特色的學校，我們在"昆山市科技教育先進集體"、"xxx市科技體育特色學校"的基礎(chǔ)上，除了在豐富多彩的校園生活中得到全方位的發(fā)展，開設(shè)學生雙休興趣小組活動，開設(shè)興趣組數(shù)十個，學生參與人數(shù)有2735人，參與率90.2%，學校領(lǐng)導參與全程管理，對輔導老師進行考核，保證了活動質(zhì)量的提高。
我校的無線電項目，已有十年時間，取得了累累的碩果，在外也有一定的知名度，《昆山日報》、《xxx日報》、《無線電》雜志及有關(guān)的網(wǎng)站上都有我校無線電項目的報道。特別是在今年暑假學校無線電測向、無線電通信小組參加全國和全省的比賽，取得了歷史上的最好成績，獲得了全國青少年無線電測向錦標賽80米波段測向小學組團體第一名。在全省的無線電通信比賽中獲聽抄呼號小學組團體第一名。無線電通信比賽中獲裝機小學組團體第一名。無線電機上專項通信小學組團體第二名。有xxx人次獲得個人第一名，還有xxx人次分別獲得二、三、四名。
五、存在的問題與不足。
一是中心校以及中心幼兒園的校舍和園舍狹窄，嚴重制約了教育事業(yè)的發(fā)展，影響了辦學水平的提高。給學校的層次提高和創(chuàng)建先進學校帶來了影響。可望20xx年中心幼兒園的易地新建之后，會給村幼兒園的撤并調(diào)整和村校的撤并帶來生機。
二是隨著課程改革的不斷深入和生源的減少，給師資的結(jié)構(gòu)和師資精簡的要求帶來了難度，尤其是教學水平的提升和課堂教學的提高帶來了困難。
三是隨著學校的撤并和相應集中，學校的交通安全壓力增大，對學校的管理水平的考驗也相應增大。
四是隨著教育改革的深入，對小學階段的英語和計算機教學的要求會增大，師資方面會碰到困難。另外，錦溪鎮(zhèn)的旅游開發(fā)的發(fā)展成熟，對學生在校外的表現(xiàn)和學生的形象提出了更高的要求，對學校的德育工作提出了新的挑戰(zhàn)。
全面工作總結(jié) 篇11
根據(jù)《中共南充市嘉陵區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室關(guān)于報送20xx年全面和20xx年工作謀劃的》（嘉法委辦發(fā)【20xx】20號）文件要求，現(xiàn)將我局相關(guān)如下。
一、高度重視、親自部署
主要負責人認真履行第一責任人責任，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、維護穩(wěn)定，對法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要任務親自督辦，出色完成20xx年法治建設(shè)各項工作任務。一是落實第一責任人責任。落實法治政府建設(shè)第一責任人責任清單，我局主要負責人嚴格對照清單，履職盡責。二是部署安排法治政府建設(shè)年度重點工作。牢固樹立“加強學法，準確用法，解決問題靠法”的思想理念，并緊密結(jié)合工作實際，幫群眾排憂解難。積極引導涉法涉訴矛盾糾紛進入司法程序解決，協(xié)助信訪人法律援助9人次。三是重大行政決策法定程序執(zhí)行到位。堅持黨組會議事制度，對“三重一大”問題，進行集體研究、決策，主動邀請區(qū)紀委駐政法委紀檢組對我局工作進行常態(tài)化和重點監(jiān)督。
二、依法分流、分類處置
大力倡導法定途徑優(yōu)先信訪的工作機制，按照法定途徑優(yōu)先的.原則，厘清信訪與訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑的受理范圍，對屬于訴訟范圍的，實行訪訴分離并配合政法機關(guān)導入司法程序；對屬于仲裁、行政復議范圍的，按照仲裁法、行政復議法等引導群眾到規(guī)定機構(gòu)反映處理問題。
三、學法普法、力求實效
一是關(guān)于深入開展《信訪條例》頒布15周年、“尊重憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法”學習宣傳教育活動。將《憲法》學習常態(tài)化，學習任務具體化，積極開展信訪相關(guān)法律法規(guī)進社區(qū)活動。二是開展“法律進機關(guān)”活動，落實學法制度，開展法治講座，集中學法活動，網(wǎng)上學法、法律知識競賽、考試等活動。三是深入推進依法治理工作。國省“兩會”、全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作現(xiàn)場會、國慶等敏感時段對掛牌重點人員進行了點對點教育，依法治訪工作取得顯著效果。
四、多元化解、構(gòu)建和諧
進一步學習和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“開門接訪”工作，切實壓緊壓實屬地責任，聯(lián)合司法局把人民調(diào)解引入信訪矛盾化解工作，在調(diào)處化解信訪矛盾方面成效顯著。20xx年我區(qū)進一步加強依法分類處理信訪訴求工作后，區(qū)信訪局交辦信訪件更順利，責任主體部門辦理更及時有效，也大大提升了群眾的滿意度。
全面工作總結(jié) 篇12
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復工復產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務保障企業(yè)有序復工復產(chǎn)。
一、精準摸排企業(yè)用工需求
按時上報復工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的.用工需求清單，引導企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復工復產(chǎn)，復工就業(yè)人數(shù)6265人，復工率達100%。
二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
三、強化復工復產(chǎn)保障
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農(nóng)民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網(wǎng)絡平臺，細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報人員外出情況，區(qū)級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風險等級調(diào)整為低風險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點，陸續(xù)設(shè)立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ�。各�?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關(guān)部門對接，并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務點”的設(shè)立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
五、應對疫情就業(yè)工作面臨的困難
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴，大部分復工企業(yè)無法滿足相關(guān)補貼條件，無法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。
2、復工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應急保障。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動用工指導和服務，切實維護勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導和服務，促進企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題，切實維護勞動者合法權(quán)益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構(gòu)開展線上培訓考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學習課時，同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓補貼。
4、加強企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強復工開工企業(yè)和待復工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
全面工作總結(jié) 篇13
根據(jù)市委依法治市領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好2020年度全面推進依法治市考核工作的通知》要求，現(xiàn)將我局工作開展工作總結(jié)如下：
1、健全工作機制。局黨組始終高度重視統(tǒng)計法治工作，成立統(tǒng)計法制工作領(lǐng)導小組，今年來先后4次召開黨組會議，專題研究統(tǒng)計法制工作，制定統(tǒng)計“七五”普法規(guī)劃和年度法制工作總結(jié)，與各區(qū)縣局簽訂統(tǒng)計執(zhí)法責任書，明確年度統(tǒng)計法治工作任務和職責任務，并將統(tǒng)計法治建設(shè)納入年度綜合考核。以市委市政府名義出臺《黃山市關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高數(shù)據(jù)真實性的實施意見》，進一步規(guī)范統(tǒng)計行為。
2、落實黨組和職工學法制度。為確保法律、法規(guī)學習落到實處，建立完善了黨組和職工學法制度，認真落實每月黨組和職工集中學法制度，今年來重點學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》和中央《關(guān)于進一步深化統(tǒng)計管理體制改革提高數(shù)據(jù)真實性意見》、《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》等法律法規(guī)，認真學習關(guān)于統(tǒng)計工作重要指示批示精神，積極參加市直有關(guān)單位和省局組織的法律知識培訓，開展統(tǒng)計法知識測試，督促干部職工積極參加安徽省干部在線教育學習的'平臺法律學習，不斷強化統(tǒng)計干部隊伍法治意識，提高依法決策、依法行政的能力。
3、強化普法宣傳。落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，將普法宣傳教育貫穿于執(zhí)法辦案的全過程，利用以案說法、以案普法、以案學法等方式普及法律常識，提高法制宣傳教育的實效性。強化 “12.4”國家憲法日、“12.8”統(tǒng)計法頒布紀念日宣傳月集中宣傳，局主要負責同志赴市委黨校開展統(tǒng)計法專題講座，努力在全社會營造宣傳和遵守統(tǒng)計法、支持理解統(tǒng)計工作的濃厚氛圍。認真編報統(tǒng)計法治信息，今年來向依法治市領(lǐng)導小組、市法制辦和省統(tǒng)計局政法處報送法治信息6條。
4、落實統(tǒng)計執(zhí)法責任制。組織區(qū)縣局對全市1300多家一套表單位全面自查，開展投資、工業(yè)、貿(mào)易統(tǒng)計三個專項檢查和“打捆”企業(yè)清理，切實查實單位、搞準源頭數(shù)據(jù)。建立并落實《全市經(jīng)濟運行調(diào)度通報考核機制》和《聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)和投資項目數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控情況通報制度》;加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，組建市級統(tǒng)計執(zhí)法骨干隊伍，健全統(tǒng)計行政執(zhí)法程序，建立統(tǒng)計執(zhí)法責任制，落實“雙隨機”統(tǒng)計執(zhí)法檢查，今年來共對239家單位開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，其中立案20起、結(jié)案20起，凈化了統(tǒng)計環(huán)境。初步預計，全年地區(qū)生產(chǎn)總值645億元，增長7.8%，較為客觀地反映黃山經(jīng)濟社會發(fā)展。
5、2020年我局沒有行政訴訟案件發(fā)生。
全面工作總結(jié) 篇14
我司今年的安全管理工作始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立以以人為本的安全觀念。一年來，我司在上級主管部門指導、總經(jīng)理的領(lǐng)導和全體職工的共同努力下，安全管理工作取得了較好的成績，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，全司船舶沒有發(fā)生一般及以上等級事故，全司無人員傷亡事故，船舶年安全面達100%。一年來我司安全生產(chǎn)工作主要體現(xiàn)在如下幾方面：
一、健全安全管理機構(gòu)，落實安全生產(chǎn)責任制度
為加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、管理，充分發(fā)揮各管理人員的作用，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保安全工作順利進行。根據(jù)上級主管機關(guān)有關(guān)要求，結(jié)合我司實際情況，公司成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理擔任組長，副總經(jīng)理擔任副組長，成員由海務、機務和安全主管三人形成，安全領(lǐng)導小組主要負責審核公司重大安全事項、分析安全生產(chǎn)形式、事故處理和審批安全經(jīng)費等。
二、抓好季節(jié)性防范工作
我司根據(jù)船舶航區(qū)和季節(jié)變化對船舶安全造成威脅的特點，結(jié)合各船舶的實際情況，著力抓了南海季節(jié)的強風、霧季安全、防臺、防汛工作，制定了《關(guān)于做好20xx年防臺工作通知》，擬定了一系列的安全防范措施。霧季期間，公司海務、機務和安全主管經(jīng)常深入船舶生產(chǎn)一線，了解船舶生產(chǎn)情況，檢查各種導航設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)和駕駛員對雷達等設(shè)備的操作技能，以及船員遵守制度、霧航規(guī)定等情況；臺風到來前，按上級有關(guān)防臺文件指示要求，召開了防臺動員和部署工作會議，對防臺安全工作做了認真研究和統(tǒng)一部署，成立了以總經(jīng)理為組長的防臺安全工作小組，各船舶也相應成立了以船長為組長的防臺安全工作小組，并對船舶防臺設(shè)備進行全面的檢查，配足各種防臺設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時就地采取措施整改。防臺期間，防臺工作領(lǐng)導小組用mhf和手機在辦公室二十四小時值班，及時了解船舶位置、當?shù)仫L力、海況和船舶防臺動態(tài)。今年臺風季節(jié)由于我司做到“早動員、早準備、早部署、早行動”，而且加強與氣象臺、港口、海事等部門的密切聯(lián)系，及時掌握臺風動態(tài)，認真落實防臺各項措施，確保了我司船舶的防臺安全。
三、做好職工安全意識的宣傳發(fā)動工作，營造安全氛圍
為了不斷提高安全工作人員的管理水平及增強廣大職工的安全意識，我司采取學習、會議、現(xiàn)場指導、閱讀相關(guān)資料等形式進行學習和宣傳安全知識。我司訂購了《新安全》（海事版）、《中國安全報》、《廣東安全生產(chǎn)》等雜志資料定期發(fā)到各船舶，確保船員得到最新的安全信息，從中借鑒經(jīng)驗不斷提高自身的剛工作能力。公司今年召開安全例行會共十二次，其中有三次在船上召開，九次在岸組織安全管理人員、部分船長參加，會議討論安全存在問題、制定防范措施、總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善制度。
四、切實開展“安全生產(chǎn)月”活動，確保全司安全生產(chǎn)工作以月促年
根據(jù)上級《關(guān)于開展20xx年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》精神，我司結(jié)合自身的實際情況，制定了安全活動方案，成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理擔任組長，副總經(jīng)理擔副組長，成員由海務、機務和安全主管三人組成，圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的活動主題，深入開展“安全生產(chǎn)月活動”，具體做了如下工作：
�。ㄒ唬⿵V泛深入安全生產(chǎn)知識宣傳教育，購買了18條安全標語、6條宣傳橫額以及大量有關(guān)安全生產(chǎn)知識的'宣傳彩圖、彩旗和讀本，在船上船員生活區(qū)張貼安全生產(chǎn)宣傳彩圖和橫額。
�。ǘ└鬏喆L組織船員學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度。公司海務、機務主管分別對駕駛部板和輪機部船員進行技能考核，合格率達100%，通過培訓、考核，大大提高了職工安全意識和業(yè)務水平。
五、加強船舶安全檢查，確保船舶設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)
為了確保船舶隨時處于良好的適航狀態(tài)，公司安全檢查小組人員每季度對所屬船進行安全檢查；今年公司安全檢查小組對全司船舶進行了20艘/次的檢查，共發(fā)現(xiàn)缺陷30項，每次檢查完畢后總結(jié)檢查情況，對檢查結(jié)果通報并制定整改措施進行關(guān)閉。一年來安檢結(jié)果表明：缺陷主要分布在消防設(shè)備、主動力及輔助設(shè)備方面，所有缺陷項已在限定期限內(nèi)給予整改。
六、加大船舶維護保養(yǎng)力度，提高船舶安全系數(shù)
公司領(lǐng)導本著對人生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，不惜資金投入，加大船舶維護保養(yǎng)力度，提高船舶的安全性能和改善船員生活環(huán)境，各船船員按照公司《船舶保養(yǎng)制度》編制船舶設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，并嚴格按照維護計劃的維護內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)對船舶進行了維護保養(yǎng)，能及時發(fā)現(xiàn)缺陷及時給予整改，確保了船舶設(shè)備隨時保持良好的適用狀態(tài)。船舶按法定時期進行檢修，確保船舶符合船檢標準要求。公司今年對五艘船舶投入維修保養(yǎng)費共計45萬元。
一年來，我司安全工作雖取得了很好成績，但是還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，雖然杜絕人為事故發(fā)生，但船員素質(zhì)高低參差不齊，以后要加強對船員培訓力度，提高船員素質(zhì)，確保船舶安全，為公司贏得良好社會聲譽努力奮斗。
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