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衛(wèi)生工會工作總結（通用10篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，需要認真地為此寫一份工作總結。那么寫工作總結真的很難嗎？以下是小編收集整理的衛(wèi)生工會工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生工會工作總結 1
20xx年，在醫(yī)院黨支部和上級工會的正確領導下，在醫(yī)院行政的大力支持下，按照醫(yī)院黨支部和工會工作要點的要求，堅持以人為本，務實創(chuàng)新的工作理念，結合本單位實際，工會認真履行各項職能，積極開展各項工作，取得了一定的成績，較好地實現了年初提出的各項工作目標�，F作總結如下：
一、圍繞“服務、創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”的新目標，強化職工
1、深入推進“兩樹一爭”和“學習道德模范、爭當文明職工”活動，建立“技能競賽、技能幫帶、技能晉級”三位一體的工作機制。緊緊圍繞發(fā)展目標，開展“十五”創(chuàng)新立功競賽活動，廣泛深入的推進“三創(chuàng)三賽”為主要內容的群眾性經濟技術創(chuàng)新和合理化建議活動。定期以座談會，個別交談等形式聽取職工的意見、建議，由院部根據情況逐步落實。
2、以建立學習型的醫(yī)院為目標，以創(chuàng)建學習型組織為載體。在職工中開展“培訓、練兵、比武、晉級”等活動，努力提高職工隊伍整體素質，加大職工科學文化知識的培訓，來造就一批愛崗敬業(yè)，鉆研技術，適應現代化、信息化要求的新型勞動者。我院現有一批年輕同志通過正自學、函授、夜大等多種形式提高學歷，有的已取得大專、本科學歷。
3、繼續(xù)深入開展“爭當文明職工”，“爭創(chuàng)五一文明班組”，“巾幗示范崗”等活動，把建設“六有”職工隊伍，爭創(chuàng)文明醫(yī)院，爭當文明職工，樹立文明新風家庭活動與“辦人民需要的好醫(yī)院、當人民滿意的好醫(yī)生”立功競賽活動有機結合起來。一是建立健全活動領導小組，制定活動規(guī)劃和實施細則；二是組織職工學習競賽活動標準，開展座談，書寫心得體會等；三是采取有效的社會監(jiān)督機制，做到掛牌上崗，照片公布上墻，聘請社會監(jiān)素質和技能的提升，團結職工投身衛(wèi)生事業(yè)現代化建。督員，對職工和病員進行滿意度調查，使衛(wèi)生院工作沿著正確的軌道健康有序的開展下去。
二、以學習貫徹和推進修改實施后的《工會法》、《勞動合同法》為主線，加快工會工作法制化進程。
大力宣傳《工會法》、《勞動合同法》，我院通過講座形式對全院職工進行培訓和宣傳，根據《工會法》、《勞動合同法》的內容和規(guī)定制定了本單位的一些規(guī)章制度，使《工會法》、《勞動合同法》能真正保障職工、工會組織和工會干部的合法權益，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持和幫助，與本鎮(zhèn)其他機關、企事業(yè)單位相互合作，共同推進《工會法》、《勞動合同法》的'貫徹實施。
三、堅持和深化二項制度，完善工會維權機制，切實增強工會維護職能的力度。
維護職工的勞動權益和經濟利益是工會工作在市場經濟條件下的主戰(zhàn)場。對離退休人員節(jié)前要做好慰問工作，平時能作好走訪工作，進一步溝通情況，幫助他們解決一些實際問題。對生病職工能及時慰問，使他們安心養(yǎng)病，病愈后積極投入工作，及時收繳工會經費，對職工的休假、工資、福利、保險等方面的權益能依照相關法律、法規(guī)的精神予以執(zhí)行。最近又組織了職工參加北京、河北等地的旅游。
在事關單位發(fā)展的問題上，要旗幟鮮明地支持單位；在涉及到職工切身利益的問題上，要正確處理好單位整體利益與職工合法權益的關系，在矛盾中尋求平衡，致力雙向維護，形成以協商代替沖突、以協調化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表達訴求的利益協調新格局。推動領導與職工之間感情的溝通、交流，增強相互理解和信任，主動向行政方推介和宣傳“一法五條例”等政策法規(guī)，加深彼此間的協調感與認同感，使行政方真正認識開展工會工作的必要性和重要性。
四、維護困難職工群體的合法權益，進一步完善工會幫困救助機制，傾心盡力為困難職工群體辦實事。
工會作為黨領導的工人階級的群眾組織，代表和維護職工的合法權益，協助黨和政府解決困難職工群體的實際困難，化解矛盾，保持社會政治穩(wěn)定，責無旁貸。認真貫徹落實《關于建立完善特困職工扶貧幫困救助機制的意見》，實現幫困工作的經�；⒅贫然蜕鐣�。定期開展扶貧幫困行動，形成常抓不懈的工作局面。深化黨員干部與特困職工的結對幫扶工作，開展一對一幫扶行動，做好做實“六送”（送生活、送崗位、送醫(yī)療、送技能、送政策、送保險）工作。
以上是我院工會今年的工作總結。在接下來的時間里，我們一定要增強歷史使命感和責任感，在上級工會和院黨委堅強有力的領導下，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設現代化的埤城衛(wèi)生院而作出更大的貢獻。
衛(wèi)生工會工作總結 2
20xx年，在市衛(wèi)計局黨組和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我院認真貫徹執(zhí)行上級精神，以改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧為目的，按照年初制定的工作計劃扎實開展了各項工作�，F將20xx年工作情況匯報如下：
一、基礎建設：
安裝了DR數字化攝影系統，改善了我院影像診斷條件，經多方籌集資金，完成了跑馬、朝陽觀村衛(wèi)生室新建，熊河村衛(wèi)生室改建項目，并配備了部分配套設施。
二、醫(yī)療業(yè)務工作：
20xx年我院門診人次37458人，同比上升4.89%，門診例均費用61.44元，同比上升8.23%；住院1356人次，同比上升3.59%，住院例均費用1072.38元，同比上升0.37%。全年醫(yī)療業(yè)務收入375.56萬元，同比上升9.63%。無醫(yī)療糾紛及嚴重不正之風問題發(fā)生。
三、公共衛(wèi)生工作：
1、居民建檔：20xx年新建居民健康檔案354人，居民電子建檔總人數37637人，建檔率達95%。
2、慢性病及老年人管理：全年高血壓隨訪9062人次，隨訪率93.5%、糖尿病隨訪1196人次，隨訪率94%、重性精神病規(guī)范管理率達97.8%，規(guī)范服藥49人，治愈率46%；組織專班對2787名老年人進行了健康體檢，對1608名65歲以上老年人進行了中醫(yī)藥健康管理服務。
3、婦幼保�。喝旯补芾碓挟a婦367人，孕婦健卡率100%，出生新生兒258人，住院分娩率100%，無孕產婦死亡及新生兒破傷風發(fā)生。0-6歲兒童總數1962人，5歲以下兒童死亡3人，死亡率11.6‰，組織專班為1875名兒童進行了健康體檢。
4、計劃免疫：0-6歲兒童建證建卡率100%，I類疫苗基礎接種率達95%，加強接種率達90%，市疾控中心隨機抽查我鎮(zhèn)八苗接種率，抽查結果：八苗全程率100%、卡疤率100%、建卡、建證率100%、卡證電腦相符率95%以上，全年無接種差錯事故發(fā)生。
5、傳染病管理：全年無傳染病漏報、遲報現象，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
四、其他工作：
1、行政工作：全院動員積極開展了“湖北省四化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”創(chuàng)建工作；申報了20xx-20xx年度當陽市級文明單位創(chuàng)建；于9月30日順利完成了王店鎮(zhèn)計劃生育服務站與我院機構、人員整合工作。
2、醫(yī)政工作：加強醫(yī)療業(yè)務培訓，選派了2名臨床醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修學習，組織全院醫(yī)務人員參加市級和我院培訓達394人次，開展了5.12護理知識競賽；全年共4次組織醫(yī)療服務團隊到企業(yè)和轄區(qū)福利院開展“送醫(yī)、送藥、送健康”活動，圓滿完成了“當陽市20xx年影像學術年會”在我院的召開。
3、工會工作：組織開展了“三八”婦女節(jié)跳繩比賽，“六一”兒童節(jié)慰問，“重陽節(jié)”退休職工座談會，“天使兒女”幫扶結親，慶“十一”羽毛球比賽，“無償獻血”等活動。
4、扎實開展各項活動：20xx年我院認真貫徹上級精神，積極開展了“醫(yī)德醫(yī)風追蹤問·訪查改”，“糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生不正之風專項治理”，“黨的群眾路線教育實踐”等活動，通過各項活動，有效地加強了我院內涵建設，提升了我院整體素質。
20xx年，在全院職工的.共同努力之下，我院各項工作均取得了一定成效，在今后的工作中，我們將繼續(xù)以管理增效率，以質量促發(fā)展，使我院的工作再上一個新臺階。
衛(wèi)生工會工作總結 3
我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾生活飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據上級文件精神，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我鄉(xiāng)實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院一年來的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作總計如下：
一、落實各項措施，切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協管工作
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議4次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。 5、結合我鄉(xiāng)實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和監(jiān)督力度，并積極配合縣級相關部門開展監(jiān)督和檢查。
6、在縣衛(wèi)生監(jiān)督所領導的帶領下監(jiān)督檢查了我鄉(xiāng)學校的傳染病管理、生活飲用水、環(huán)境衛(wèi)生。
二、存在的`不足和今后努力方向
衛(wèi)生監(jiān)督協管工作責任重大，任務艱巨r，任重而道遠。我衛(wèi)生院成立衛(wèi)生監(jiān)督協管站二年半來，雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱，無衛(wèi)生監(jiān)督協管經費等原因，在一定程度上影響工作的開展。今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
希望我鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作在新的一年中能更上一個臺階。
衛(wèi)生工會工作總結 4
衛(wèi)生院作為基層醫(yī)療機構，承擔著為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務的重要職責。在過去的一年中，我們衛(wèi)生院全體工作人員經過不懈努力，取得了一系列顯著的成績。在這篇文章中，我將詳細描述我們衛(wèi)生院的工作情況，以及我們所面對的挑戰(zhàn)和改進方向。
一、醫(yī)療服務方面
衛(wèi)生院是社區(qū)居民最常接觸的醫(yī)療機構，我們注重提供高質量的醫(yī)療服務。在過去一年中，我們嚴格按照診療規(guī)范，維護醫(yī)療質量。我們提供的各項檢查和治療均符合行業(yè)標準，并定期進行質量評估和自查，以保證患者的滿意度和安全性。
除了常規(guī)治療，我們還積極開展慢性病管理和健康教育工作。通過定期召開慢性疾病管理討論會，我們加強了對慢病患者的管理和指導，提高了患者的生活質量。我們在社區(qū)舉辦了多次健康講座，宣傳重要的預防保健知識，并利用社交媒體平臺展開宣傳活動。這些舉措有助于增強居民的`健康意識和預防意識。
二、團隊合作和員工培訓
衛(wèi)生院的工作需要高度的團隊合作和專業(yè)技能。在過去一年中，我們加強了內部的溝通和協作，建立了有效的團隊合作機制。我們定期召開例會，分享工作經驗和解決問題。我們還組織了專業(yè)培訓，提高員工的專業(yè)能力和衛(wèi)生常識。通過這些努力，我們建立了一個團結、高效、專業(yè)的工作團隊。
三、預算管理和設備采購
衛(wèi)生院的預算管理和設備采購對于提供醫(yī)療服務至關重要。在過去一年中，我們加強了對預算的管理和規(guī)劃，合理分配經費，確保醫(yī)療設施和基礎設備的正常運行。同時，我們還定期對設備進行維護和更新，以提升衛(wèi)生院的醫(yī)療技術水平和服務質量。
四、面臨的挑戰(zhàn)和改進方向
盡管我們在一些方面取得了顯著的成績，但我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。由于社區(qū)居民的醫(yī)療需求日益增長，我們需要進一步提高服務能力，提供更多樣化的醫(yī)療服務。我們需要與其他醫(yī)療機構和醫(yī)保部門建立更緊密的合作關系，以提升醫(yī)保的效益和服務范圍。我們還需要加強衛(wèi)生宣傳和健康教育工作，提高居民的健康素養(yǎng)和衛(wèi)生意識。
為了應對這些挑戰(zhàn)，我們將采取以下幾點改進方向。我們將不斷提升醫(yī)療質量和服務水平，不僅要解決患者的當前問題，還要關注他們的全面健康需求。我們將加強衛(wèi)生院內部的協作機制，提高團隊的工作效率和合作能力。我們將加強與相關部門和社區(qū)組織的合作，共同推進基層醫(yī)療服務的發(fā)展。
過去一年我們衛(wèi)生院在醫(yī)療服務、團隊合作、預算管理和設備采購方面都取得了一定的成績。我們也面臨著一些挑戰(zhàn)，需要進一步改進和提高。我們將繼續(xù)努力，為社區(qū)居民提供優(yōu)質的醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務，為社區(qū)的健康發(fā)展貢獻力量。
衛(wèi)生工會工作總結 5
我院醫(yī)保、新農合工作在區(qū)衛(wèi)生局和醫(yī)保中心的監(jiān)督指導下，通過院醫(yī)保管理小組和全院職工的共同努力，各項醫(yī)保、新農合工作和規(guī)章制度都日趨完善成熟，并已全面步入規(guī)范化管理軌道，現將本20xx醫(yī)保、新農合工作匯報如下：
一、收治病人和費用、補償情況：
新農合主要為鎮(zhèn)村居民，20xx年xx月-xx月我院共收治醫(yī)保、新農合參保病人住院人xx次，次均費用xx元，新農合門診就診病人人xx次，單次人均費用xx元，新農合基金補償合計xx元。
二、加強領導，健全制度
成了醫(yī)保管理領導小組,各項基本醫(yī)療保險制度健全，根據會同縣醫(yī)保局相關管理文件，結合我院的實際情況制訂了《醫(yī)保病歷處方審核制度》、《醫(yī)保處方管理制度》、《醫(yī)保特殊病管理制度》、《醫(yī)保獎懲制度》、《醫(yī)保組工作職責》并在日常工作中執(zhí)行落實。相關醫(yī)保管理資料具全，并按規(guī)范管理存檔。分管領導定期組織人員分析醫(yī)保各種醫(yī)療費用使用情況，如發(fā)現問題及時給予解決，不定期抽查醫(yī)保管理情況，如有違規(guī)行為及時糾正并立即改正。
二、嚴格管理，規(guī)范行為
與區(qū)醫(yī)保局簽訂了《城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險、居民保險定點、醫(yī)療機構醫(yī)療服務協議書》,嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定、診療項目管理規(guī)定等各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度，達到按基本醫(yī)療保險目錄所要求的藥品備藥率，門診處方、出院病歷、檢查配藥情況都按規(guī)定執(zhí)行。嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準和醫(yī)療保險限額規(guī)定，加強醫(yī)療藥品費用控制。定崗醫(yī)師按照醫(yī)保用藥目錄合理施治，嚴格執(zhí)行目錄外服務項目知情同意制度，將目錄外服務項目控制在總費用5%以下，住院病人自費費用控制在5%以內，藥品費用占總費用比例在60%以內。嚴格執(zhí)行物價部門收費標準，不自立項目收費或抬高目錄內藥品收費價格。所有收費項目實行公示，住院病人實行每日清單制度，讓參�；颊咦龅矫髅靼装追判南M。每月醫(yī)保費用報表按時送審、費用結算及時。
三、服務周到，嚴格審核
醫(yī)院設有醫(yī)保收費窗口，導醫(yī)人員,為參保人員提供全程優(yōu)質便捷的滿意服務，確保參保人員能及時享受到醫(yī)保優(yōu)惠政策。對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名就診和冒名住院等現象。對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意。對醫(yī)保窗口工作人員加強醫(yī)保政策學習，并強化操作技能。
四、加強宣傳，強化素質
定期積極組織醫(yī)務人員學習醫(yī)保政策，及時傳達和貫徹有關醫(yī)保規(guī)定，并隨時抽查醫(yī)務人員對醫(yī)保管理各項政策的'掌握、理解程度。采取各種形式宣傳教育，發(fā)放宣傳資料。
五、門、急診管理情況
1、門診醫(yī)生能嚴格執(zhí)行《醫(yī)保管理制度》，嚴格掌握入院標準，嚴格掌握檢查指征，不濫用高檔設備檢查，掌握用藥指征，不濫用藥物，拒絕冒名就診，無重復處方，沒有無診斷處方及分解處方等違規(guī)情況。
2、大部份處方無明顯超量、超限級等違規(guī)情況，有個別處方費用稍偏高，已經對當事醫(yī)生進行了批評教育。
3、急診、留觀病人的管理完全符合醫(yī)政要求。
六、住院就醫(yī)管理情況
1、住院病人的檢查，嚴格掌握檢查指征，大部份病人能嚴格掌握用藥適應征，有少數病人抗生素使用有濫用現象，已對當事醫(yī)生進行了批評教育及有關處罰。
2、沒有掛床、分解住院、冒名住院等違規(guī)問題。
3、住院費用結算符合相關規(guī)定，不存在多收、亂收、掛靠收費等違規(guī)情況。
4、對醫(yī)保病人藥品使用《目錄》以外藥品能簽署知情同意書。
衛(wèi)生工會工作總結 6
本年度以來，我院在縣衛(wèi)生局以及地方黨政府的正確領導和支持下，通過全院職工的共同發(fā)奮，建立健全和完善各項規(guī)章制度，院內業(yè)務幅度提升，預防保健免疫規(guī)劃工作取得了較好的成績，新農村合作工作有了較的進展，醫(yī)院狠抓管理，外樹形象，內強素質，創(chuàng)優(yōu)質服務，具體體此刻以下幾方面：
一、院內管理方面：
建立健全各項規(guī)章制度，充分調動職工的積極性和主觀能動性，發(fā)揚職工主人翁精神，團結協作，各項事務落實到人，醫(yī)院工作秩序正常，業(yè)務工作正常開展，充分改善醫(yī)院環(huán)境，強化訓驗職工的業(yè)務技能，充分改善職工的服務態(tài)度，嚴格紀律要求，不斷提高醫(yī)院服務質量和服務水平，全年醫(yī)院門診人次達1萬伍千余人，比去年同期增長了50%，住院總人次360余人，比去年同期增長36%，全年業(yè)務總收入70余萬元。醫(yī)院不斷購進和更新硬件設施，爭取上級主管部門的支持，確保醫(yī)院業(yè)務正常開展。
二、免疫規(guī)劃工作經及婦幼衛(wèi)生工作：
充分發(fā)揮防保組機構取作用，每月定期召開防保例會，對轄區(qū)內村衛(wèi)生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛(wèi)生人員的.業(yè)務素質，我鎮(zhèn)共有居民20561人，防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉，免疫規(guī)劃工作取得了新的進展，脊灰糖丸應種兒童699人，實種678人，完成97%，卡介苗應種兒童170人，實種151人，完成88%，乙肝疫苗應種737人，實種671人，完成91%，百白破疫苗應種9人，實種622人，完成95%，麻苗應種634人，實種621人，完成97%，甲肝實種96人，流腦實種157人，切實抓好入托入學及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面，充分落實項實項目上的政策，抓好產科質量建設，力宣傳住院分娩，充分提高農村孕產婦住院分娩。
三、公共衛(wèi)生方面：
我院共有兩個衛(wèi)生監(jiān)督員，兩個監(jiān)督員不定期向轄區(qū)中群眾食堂進得檢查，公共場所，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛(wèi)生監(jiān)督6次，通過發(fā)奮，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起食物中毒事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。
總之，通過全體職工的共同發(fā)奮，衛(wèi)生院各項工作取得了較進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會不斷加強管理，力爭將衛(wèi)生院建設成為普安縣門門上的一個明珠。
衛(wèi)生工會工作總結 7
根據市委、政府文件精神及工作要求，我院按照上級的要求和工作部署，認真的按照文件精神，積極地開展了相關工作，現將2013年工作情況總結如下：
一、領導重視，健全組織。
為了認真貫徹落實好文件精神，衛(wèi)生院組織召開了專題工作會議，認真地學習了文件精神，并結合我院實際，申報了創(chuàng)建申請，成立了由院長任組長和副院長任副組長，院委會職工為成員的工作領導小組，明確工作任務。在堅持一把手親自抓的同時，還指定專人具體抓落實，形成了齊抓共管的工作格局。全面地推進了衛(wèi)生院創(chuàng)建“安全單位”的建設。
二、加大宣傳工作力度，人人參與創(chuàng)建“安全單位”活動。
衛(wèi)生院認真組織廣大職工學習文件精神，并使職工認識到創(chuàng)建“安全單位”重要性、必要性。在職工中開展創(chuàng)建“安全單位”、和諧衛(wèi)生院思想大討論，使廣大職工從思想上真正認識到開展創(chuàng)建“安全單位”、和諧衛(wèi)生院的重要性，使職工人人都參與進來，個個都成為創(chuàng)建“安全單位”的宣傳者、執(zhí)行者和落實者。同時，衛(wèi)生院還制作橫幅進行大力宣傳，為醫(yī)護人員、來院就醫(yī)的患者搭起了共創(chuàng)“安全單位”和諧衛(wèi)生院的良好平臺。
三、明確工作責任，目標落實到人。
�。�1）門診部。
衛(wèi)生院長期以來堅持“以病人為中心、以質量為核心”的服務理念，我院按照這一服務理念，狠抓醫(yī)療服務質量。創(chuàng)新服務流程，優(yōu)化診療環(huán)境。對門診醫(yī)師不足的問題給予及時的調整、充實，合理安排工作時間，保證病人及時就診。從門診到病房，建立醫(yī)療費用公開透明制度，公示藥品價格等詳細情況，深受病人的好評。
�。�2）民主評議政風行風工作。
衛(wèi)生院從構建和諧醫(yī)患關系和創(chuàng)建“安全單位”的高度，大力加強監(jiān)督制約機制，對醫(yī)護人員的違規(guī)行為及現象實施有效的監(jiān)督。
加強對全院職工的醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度的教育，使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務的'思想，在實際工作中注重醫(yī)患溝通，對患者反映的醫(yī)療方面的問題，做到及時答復、及時處理。
（3）后勤工作。
�。薄⒓訌姲踩逃�，防患于未然。
通過宣傳教育，使職工深深體會到安全工作的重要性。在開展創(chuàng)建“安全單位”的建設中，著力加強對衛(wèi)生院后勤職工、來院就診患者的宣傳教育工作。
�。�、加強消防安全巡查及安全自查工作。
在加大宣傳力度，提高衛(wèi)生院全體職工消防安全意識的基礎上。衛(wèi)生院每月16日定為安全生產檢查日，對設備進檢查，確保了各項設施設備的安全運行。
加強預防事故安全疏導工作，保證衛(wèi)生院的消防安全工作。加強對病房重點部位、庫房、藥房、重大醫(yī)療設備、公共財產等進行巡查，切實保障安全工作。
�。�、完善和執(zhí)行衛(wèi)生院總值班制度，強化安全檢查力度。召集職工進行安全教育學習，簽定責任書。值班人員實行24小時值班制度，建立各類突發(fā)事件應急方案。切實保障衛(wèi)生院醫(yī)療工作順利有序進行。
四、建立安全單位創(chuàng)建活動長效機制。
通過開展創(chuàng)建“安全單位”活動，使衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境有了明顯的改觀，衛(wèi)生院內部及周邊的安全有了明顯的好轉，全年衛(wèi)生院未出現刑事案件和治安事件。為建立和諧衛(wèi)生院奠定了堅實的基礎。
為不斷總結經驗，適時推進創(chuàng)建工作，提高創(chuàng)建質量，把創(chuàng)建活動與衛(wèi)生院的其他工作緊密結合起來，互相促進，互相提高。我們將在上級部門的領導下，以高度的政治責任感和使命感，做好衛(wèi)生院安全創(chuàng)建工作。
衛(wèi)生工會工作總結 8
本人是一名在衛(wèi)生院工作的醫(yī)生，今年有幸參加了組織的下鄉(xiāng)支援衛(wèi)生院的活動。在這段時間里，我親身體會到了基層衛(wèi)生院的工作情況和困難，也獲得了許多寶貴的經驗和啟示。
一、對基層衛(wèi)生院的工作情況有了更深刻的認識
前往支援的衛(wèi)生院位于偏遠山區(qū)，是一所村級衛(wèi)生院。雖然從城市過來的醫(yī)生只是支援了幾天，但我們都親眼目睹了基層衛(wèi)生院的工作難度和挑戰(zhàn)。
首先，基層衛(wèi)生院人手不足。只有幾名醫(yī)生和護士輪班值守，無法為每位患者提供個性化的醫(yī)療服務，也無法開展細致的健康教育工作。
其次，衛(wèi)生院的醫(yī)療設備和藥品相對匱乏。有些需要器械操作的醫(yī)療項目，衛(wèi)生院根本無法提供；藥品的品種、數量也不能滿足患者的需求。
最后，患者對基層衛(wèi)生院的信任度不夠高。由于衛(wèi)生院的工作人員和醫(yī)療條件有限，患者往往會懷疑衛(wèi)生院的能力和質量，選擇前往市區(qū)的大醫(yī)院就診。
二、基層衛(wèi)生院的醫(yī)療工作要注重細節(jié)和服務
基層衛(wèi)生院雖然條件有限，但也有辦法提升自己的服務質量。通過本次支援，我們深刻認識到基層衛(wèi)生院的醫(yī)療工作注重細節(jié)和服務，這一點可以當做基層衛(wèi)生院完善醫(yī)療服務的重要保障。
細節(jié)方面，我們可以在醫(yī)療操作上更加精細，不斷提高診斷和治療的準確性；在藥品管理上完善藥品使用、存儲和采購等方面的流程，保證質量和安全；在醫(yī)療設備的選擇和配置上更加合理和實用。
服務方面，我們可以注重患者的需求和感受，提供熱情、周到的服務，盡量讓每個患者都感受到衛(wèi)生院的人性化和關懷；此外，我們還需要注重健康教育工作，幫助患者樹立正確的健康觀念和健康行為，讓他們更好的維持健康。
三、宣傳引導能促進基層衛(wèi)生院的發(fā)展
眾所周知，宣傳是醫(yī)院發(fā)展的重要因素之一。通過對衛(wèi)生院進行宣傳，可以增加患者的了解和信任度，擴大衛(wèi)生院的影響力和知名度，幫助衛(wèi)生院發(fā)展壯大。
本次支援活動中，我們主要采用多種方式宣傳衛(wèi)生院：通過建立宣傳欄、發(fā)放宣傳冊子等途徑將衛(wèi)生院的特色服務和醫(yī)療成就向社區(qū)廣泛宣傳；工作人員定期上門走訪，了解患者的訴求和反饋，為患者提供及時的`回復。通過這些活動，我們讓更多的人知曉了衛(wèi)生院的醫(yī)療實力，增加了患者對衛(wèi)生院的信任度和滿意度。
四、結語
通過本次支援衛(wèi)生院的活動，我深切體會到了基層衛(wèi)生院工作的重要性和難度，在下一步的工作中，我將更加注重醫(yī)療服務的細節(jié)和服務，同時也將注重宣傳引導工作，幫助衛(wèi)生院發(fā)展壯大，為更多的患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
衛(wèi)生工會工作總結 9
本年度以來,我院在縣衛(wèi)生局以及地方黨政府的正確領導和支持下，通過全院職工的共同努力，建立健全和完善各項規(guī)章制度，院內業(yè)務幅度提升，預防保健免疫規(guī)劃工作取得了較好的成績，新農村合作工作有了較的`進展，醫(yī)院狠抓管理，外樹形象，內強素質，創(chuàng)優(yōu)質服務，具體體現在以下幾方面：
一、院內管理方面：
建立健全各項規(guī)章制度，充分調動職工的積極性和主觀能動性，發(fā)揚職工主人翁精神，團結協作，各項事務落實到人，醫(yī)院工作秩序正常，業(yè)務工作正常開展，充分改善醫(yī)院環(huán)境，強化訓驗職工的業(yè)務技能，充分改善職工的服務態(tài)度，嚴格紀律要求，不斷提高醫(yī)院服務質量和服務水平，全年醫(yī)院門診人次達1萬伍千余人，比去年同期增長了50%，住院總人次360余人，比去年同期增長36%，全年業(yè)務總收入70余萬元。醫(yī)院不斷購進和更新硬件設施，爭取上級主管部門的支持，確保醫(yī)院業(yè)務正常開展。
二、免疫規(guī)劃工作經及婦幼衛(wèi)生工作：
充分發(fā)揮防保組機構取作用，每月定期召開防保例會，對轄區(qū)內村衛(wèi)生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務素質，我鎮(zhèn)共有居民20561人，防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉，免疫規(guī)劃工作取得了新的進展，脊灰糖丸應種兒童699人，實種678人，完成97%，卡介苗應種兒童170人，實種151人，完成88%，乙肝疫苗應種737人，實種671人，完成91%，百白破疫苗應種9人，實種622人，完成95%，麻苗應種634人，實種621人，完成97%，甲肝實種96人，流腦實種157人，切實抓好入托入學及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面，充分落實項實項目上的政策，抓好產科質量建設，力宣傳住院分娩，充分提高農村孕產婦住院分娩。
三、公共衛(wèi)生方面：
我院共有兩個衛(wèi)生監(jiān)督員，兩個監(jiān)督員不定期向轄區(qū)中集體食堂進得檢查，公共場所，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛(wèi)生監(jiān)督6次，通過努力，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起食物中毒事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。
總之，通過全體職工的共同努力，衛(wèi)生院各項工作取得了較進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會不斷加強管理，力爭將衛(wèi)生院建設成為普安縣門門上的一個明珠。
衛(wèi)生工會工作總結 10
尊敬的領導：
我們xxx衛(wèi)生院在鎮(zhèn)黨委政府和衛(wèi)生局的領導和指引下積極響應國家的有關政策和各項文件精神，堅持為人民服務為宗旨，樹立醫(yī)院形象，不斷豐富衛(wèi)生服務理念，建立健全全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為群眾提供安全、有效、價廉的衛(wèi)生服務，現將我院20xx年以來醫(yī)院的各項工作向上級領導予以總結匯報。
一． 統一思想認真落實醫(yī)療改革精神
醫(yī)改是我國一項利國利民的新舉措，給我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院注入了新的生機和活力：
1.自醫(yī)改以來統一藥品采購，進一步改進和完善藥品集中采購制度。
2.醫(yī)改以來實行藥品零差價銷售，老百姓得到了最大的實惠，衛(wèi)生院收入不但沒有減少，而且一直處于上升趨勢，醫(yī)院20xx年1----10月份總收入為60萬，20xx年1月-----9月份收入已突破100萬，于去年同期相比增長40%，較大的改善了老百姓的“看病難，看病貴”的局面。
二． 人員思想穩(wěn)定，全體職工都能明確了解醫(yī)改的方向
都能參與到改革中來，衛(wèi)生院組織了不同層次的學習和探討活動。首先領導班子帶頭學習，深刻理解文件精神，將精神落實到各科室的行動之中，人人都能以踐行新醫(yī)改為己任，在工作中體現出踐行新醫(yī)改的新風貌。
三． 一體化管理也是醫(yī)改的重要組成部分，經過醫(yī)院防保所得精心策劃，通過各方努力我們西南門衛(wèi)生院建立了9個農合定點標準化衛(wèi)生室，方便了群眾的就醫(yī)。
四． 積極響應號召，把農合籌資工作落到實處
農村合作醫(yī)療是我國一項重大的民生工程，它關系到千家萬戶人民群眾的健康，也關系到國家的'興衰，自20xx年9月28日縣政府召開了新型農村合作醫(yī)療籌資動員會議后，我院立即召開了全體職工及全體衛(wèi)生室人員會議，認真?zhèn)鬟_了會議精神，成立農合籌資辦公室，給每個衛(wèi)生室定目標，提要求，廣泛宣傳，利用村廣播室、宣傳欄，讓人民群眾家喻戶曉。
五． 九項均等化公共衛(wèi)生做到實處
我院20xx年將九項均等化公共衛(wèi)生服務作為首要任務去抓，公共衛(wèi)生關系到每個人的健康，按照上級要求我院認真篩選，建立一支技術強、素質高的公共衛(wèi)生人員隊伍，加強業(yè)務學習和專業(yè)培訓，讓他們深入基層積極開展愛國衛(wèi)生運動精神，傳授健康知識，在完成上半年的居民健康檔案任務后，在8 月份又組織一次下鄉(xiāng)，深入鄉(xiāng)村，爭取盡早完成下半年上級交給的任務。
六．積極協調，建好每一個標準化衛(wèi)生室。
醫(yī)院在踐行新醫(yī)改方面還有很長的一段路要走，這也是促使我們不斷前進，不斷發(fā)展的動力，作為基層服務中心同時也是醫(yī)改最基本單元，我們必須與時俱進不斷突破，踏踏實實在踐行醫(yī)改道路讓更多的百姓實惠，讓醫(yī)院得到更長久的發(fā)展。
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