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鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦的工作總結(jié)

時間:2022-05-27 21:13:01 工作總結(jié) 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦的工作總結(jié)

  今年的計劃生育工作在黨委政府高度重視,主管精心安排部署和鎮(zhèn)、村、組三級干部共同努力,緊扣市級目標(biāo)考核方案,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)簡單匯報如下:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦的工作總結(jié)

  一、計生工作方面:

  (一)統(tǒng)計工作:村級專干每月工作例會及時、準(zhǔn)確上報各項數(shù)據(jù),統(tǒng)計員每月5日前準(zhǔn)確無誤錄入系統(tǒng)。至20XX年5月30日止,全鎮(zhèn)共出生247人,其中符合政策生育222人,符合政策生育率89.8%。每月核對實時通、衛(wèi)生院、派出所、合作醫(yī)療等涉及出生的資料,并每月進行隱患排查,及時、全面掌握違法生育或懷孕信息,盡可能排除漏、錯、瞞報。同時,及時上報落實上環(huán)、結(jié)扎長效措施154例,落實補救措施11例。

 。ǘ┝鞴芄ぷ鳎杭皶r處理省內(nèi)、省外信息2643條。安排部署村專干、組指導(dǎo)員進行流動人口核對、清查,采集詳細的信息并于每月15日前上報計生辦流管員,流管員及時錄入系統(tǒng),共采集流入、流出人口信息737條,及時掌握了流動人口的去向和計生信息。

 。ㄈ┺r(nóng)村獎扶工作:今年2月村級上報農(nóng)村獎扶71人,放棄再生育20對,特扶3人,共計94人(對)。均逐一審核并與全員信息核對,錄入電腦及時上報市獎扶辦。

 。ㄋ模┓ㄖ乒ぷ鳎簩懥覆牧12份,立案18例,征收撫養(yǎng)費16萬元。

 。ㄎ澹┘夹g(shù)服務(wù)工作:落實上取環(huán)術(shù)94例,查環(huán)孕檢1328人次,免費孕前檢查160.5對,發(fā)放藥具180人/次,約1500余合,并組織一次婦科、乳腺防癌普查,參檢人約300人。

 。╆柟庥嬌ぷ鳎哼M一步完善鎮(zhèn)、村兩級陣地建設(shè)和計劃生育村務(wù)公開內(nèi)容。發(fā)放計生寶典1500份、湖南省電話調(diào)查40題1000份到期內(nèi)對象,自印組指導(dǎo)員培訓(xùn)資料120份、計生政策、科普知識8000余份到每家每戶。

  (七)協(xié)會工作:按照上級部署及時準(zhǔn)確采集骨干會員、會員和聯(lián)系戶各1211人(戶),并按要求及時錄入了電腦。

 。ò耍┤珕T人口信息進一步完善,修改錯誤信息2000余條。

  二、行政聯(lián)村工作

 。ㄒ唬┐寮墦Q屆選舉工作順利完成,選出了24個組長和村監(jiān)督委員會。

  (二)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。主要指導(dǎo)和幫助村級建立長效保潔機制,聘用保潔員上崗,并簽訂了保潔協(xié)議,明確了保潔責(zé)任區(qū)域和獎懲機制。2014年林塘村的環(huán)境衛(wèi)生有了明顯進步。

 。ㄈ┟芗m紛調(diào)處工作。今年協(xié)助村級調(diào)解糾紛十余起,維護了一方穩(wěn)定。

 。ㄋ模h小組工作和其他工作。指導(dǎo)和完善黨小組陣地建設(shè),組織各網(wǎng)格干部召開黨小組會議以及開展活動。

  三、隊伍建設(shè)方面

 。ㄒ唬┯嬌k堅持周例會和周工作計劃,工作做到積極作為,不拖延,日清周結(jié)。要求計生工作人員既要懂業(yè)務(wù),還要鉆業(yè)務(wù),提高辦事能力和效力。切實貫徹落實首接制度、即時辦結(jié)和限時辦結(jié)制度,工作決不推諉。

  (二)繼續(xù)加強村專干、組指導(dǎo)員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。每月專干例會以會代訓(xùn),且于進行了一次組指導(dǎo)員集中培訓(xùn),村專干一起參加,既培訓(xùn)了計生政策、也講解了業(yè)務(wù)知識和生殖健康知識,大大提高了村、組計生干部業(yè)務(wù)水平。5月18-22日在凌欣主席的帶領(lǐng)下到各個村督查計劃生育的村務(wù)公開和內(nèi)務(wù)資料,并邀請了各村的支部書記和組指導(dǎo)員參加,起到了很好的指導(dǎo)和促進作用。

  (三)強力推進“村為主”。今年經(jīng)多次向黨委政府匯報、請示,從去年2月起在全鎮(zhèn)推行《計劃生育基層基礎(chǔ)工作月通報》考核方式,并與網(wǎng)格干部的考核掛鉤。從而有效地推進計劃生育基層基礎(chǔ)工作。

  四、存在的困難和不足

  (一)人員嚴(yán)重不足。計生辦有八大項日常工作,一個行政村,而工作人員只有五個,每個人都身兼數(shù)職,現(xiàn)在每一項工作都有一個系統(tǒng)、一個群,都要定期不定期報表,錄入、核查、修改信息,加上中心工作和網(wǎng)格工作任務(wù)繁雜,加班加點是常事,同時也感覺分身乏術(shù)。

  (二)社會撫養(yǎng)費征收難。表現(xiàn)在村干部不支持、不理解、不配合,都認為不要征收社會撫養(yǎng)費了,部門單位難以協(xié)調(diào)。

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