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學院研究生教育工作總結(jié)（通用13篇）
不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，以下是小編整理的學院研究生教育工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學院研究生教育工作總結(jié) 1
經(jīng)過全院教職工的共同努力和研究生指導教師的辛勤工作，學院20xx~20xx學年的研究生教育和培養(yǎng)工作圓滿完成，現(xiàn)就過去一年的工作予以總結(jié)，提出新學年的工作要點。
一、完成研究生招生任務，招生專業(yè)和人數(shù)大幅度增加
20xx—20xx學年是學院研究生招生專業(yè)增加最多的一年，土木工程一級學科博士點批準后，增加了兩個碩士點，四個博士點；建筑系開始了首屆三個專業(yè)的研究生招生，全院碩士招生專業(yè)增加到16個，博士12個。
學院進一步規(guī)范了研究生的招生工作程序，加大招生宣傳工作的力度，充分調(diào)動各方面的積極性。在研究生入學考試命題、建筑學專業(yè)考試和閱卷等方面都認真做好周密的組織工作，制定了“力學與建筑工程學院20xx年研究生調(diào)劑與招生規(guī)定”和“力學與建筑工程學院20xx年碩士研究生復試工作實施方案”，利用校園網(wǎng)及時公布研究生招生、復試和錄取過程中的相關信息。在廣大教職員工的共同努力下，研究生招生較順利完成招生計劃，招生人數(shù)再次超過本科生。
20xx年共招收碩士研究生121名，博士研究生35名，工程碩士與高校師資專業(yè)碩士7名，招生總數(shù)163名。博士和碩士具體分布如下：
土木系：66名，其中博士20xx名，碩士48名；
力學系：42名，其中博士11名，碩士31名；
建筑系：15名，其中博士1名，碩士14名；
巖土中心：33名，其中博士5名，碩士28名。
目前學院在校研究生總數(shù)為462名，其中博士研究生120xx名，碩士生333名，工程碩士21名。
二、研究生導師隊伍壯大，指導力量得到加強
20xx—20xx年度，經(jīng)學院教師申報，院學位委員會評審，校學位委員會審查通過，我院增加了8名碩士生導師，3名博士生導師，為學院研究生培養(yǎng)和建設高水平研究型學院增添了新鮮力量。
三、規(guī)范研究生的培養(yǎng)管理環(huán)節(jié)，畢業(yè)生論文評價較高
學院對研究生的培養(yǎng)管理環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，加強了對研究生培養(yǎng)計劃、必修和選修學分以及選題報告的審查，對不符合要求的研究生都及時通知導師進行了更改或補充。
對畢業(yè)生的論文答辯資格和答辯情況都進行了嚴格審查和監(jiān)督，碩士和博士論文都按15%的比例抽查外審，學位論文水平整體評價較高。
20xx~20xx學年學院共畢業(yè)研究生xx名，其中博士學位xx名，碩士學位xx名，工程碩士專業(yè)學位x名。
在學院抽查由校外專家評審的xx份碩士學位論文中，8篇論文的校外專家評閱成績?nèi)?0分以上，占總數(shù)的50%。全院xx名碩士畢業(yè)生中，評閱和答辯成績均在90分以上的論文有28篇，占總數(shù)的30%以上。
學院xx名博士畢業(yè)生的`論文中，專家評閱的平均成績在90分以上的有15篇，占總數(shù)的65%。
四、完成研究生培養(yǎng)計劃的修訂，特色課程大幅度增加
修訂新的研究生培養(yǎng)計劃是20xx—20xx學年學院研究生培養(yǎng)管理工作的重點，也是事關學院各專業(yè)研究生培養(yǎng)質(zhì)量的大事，學院先后召開了各系、所負責人和各學科帶頭人會議，根據(jù)研究生院的相關要求，制定了切合實際、突出特色、適合學院發(fā)展的修訂原則。經(jīng)過各學科帶頭人和學院研究生導師的辛勤工作，學院學位委員會的反復審查修改，按時、按質(zhì)完成了所有招生專業(yè)培養(yǎng)計劃的修訂任務。
土木系和巖土中心完成了土木工程一級學科下的四個碩士點、兩個博士點培養(yǎng)計劃的修訂，新制定了兩個碩士點、四個博士點的培養(yǎng)計劃。力學系完成了力學一級學科下的全部碩士和博士招生專業(yè)的培養(yǎng)計劃修訂。建筑系新制定了四個碩士專業(yè)的培養(yǎng)計劃。
全院各專業(yè)在調(diào)整和編寫新的培養(yǎng)計劃的同時，充分調(diào)動廣大教師為研究生開新課的積極性，為制定高質(zhì)量的培養(yǎng)計劃奠定了基礎。在調(diào)整原有課程的基礎上，新一輪的培養(yǎng)計劃全院新增加碩士課程近40門，博士課程近30門。這些課程都體現(xiàn)了我院教師近幾年的科研成果和研究領域的新理論、新方法，反映出學院的研究生培養(yǎng)特色，將為提高學院研究生培養(yǎng)質(zhì)量發(fā)揮重要作用。
五、全面總結(jié)工程碩士培養(yǎng)工作，完成工程碩士自評報告
為進一步加強工程碩士專業(yè)學位研究生教育的教學質(zhì)量和監(jiān)督管理，全國工程碩士專業(yè)學位教育指導委員會審議通過了"全國工程碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估實施方法"，要對全國各專業(yè)領域的招生單位進行評估。研究生院對我校參加評估的各專業(yè)進行了部署，要求首先在校內(nèi)進行自評。
根據(jù)研究生院的安排，學院組織建筑與土木工程領域的導師對招收工程碩士以來的情況按評估要求進行了全面總結(jié)，從以下七個方面完成了自評報告，即：
1、培養(yǎng)單位概況（包括學科建設水平、師資隊伍及基礎條件）；
2、工程碩士招生情況（包括考生來源、生源質(zhì)量）；
3、課程教學情況（包括培養(yǎng)方案、課程設置、課程建設、教學組織和教學方式）；
4、學位論文與培養(yǎng)質(zhì)量（包括論文選題、科學研究與指導、論文答辯和質(zhì)量、培養(yǎng)人才質(zhì)量）；
5、管理工作（包括管理機構(gòu)、規(guī)章制度、檔案管理）；
6、體會（包括收獲與經(jīng)驗、存在的問題）；
7、綜合評價。
經(jīng)學校5位自評專家認真評分，我院建筑與土木工程領域的工程碩士培養(yǎng)情況平均得分89..7分，綜合評價結(jié)果為良好。研究生院決定，我院建筑與土木工程領域的專業(yè)碩士培養(yǎng)將申請參加第二批工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量評估工作。
六、學院研究生培養(yǎng)仍存在的主要問題
1、研究生科研和學習場所緊張，部分研究生課程修完后，沒有專門的地方開展研究工作，導師的辦公空間嚴重不足。
2、研究生招生的宣傳力度不夠，招生報名和上線考生嚴重不足，第一志愿上線人數(shù)遠遠低于學校平均值。
3、高水平的學位論文缺乏，研究生論文質(zhì)量還有待提高，學院對優(yōu)秀博士生的關注和培養(yǎng)力度不夠，畢業(yè)后的繼續(xù)跟蹤支持也不夠。
4、部分教師的教學和科研任務繁重，對研究生培養(yǎng)投入的精力不夠。
根據(jù)以上工作總結(jié)和目前仍存在的問題，20xx—20xx學年在研究生培養(yǎng)和管理方面的工作要點如下：
1、進一步做好研究生的招生工作
做好20xx年的研究生招生的宣傳和管理工作，充分發(fā)動學院全體師生積極參與招生宣傳，利用校園網(wǎng)擴大對外宣傳，力爭報考人數(shù)比去年大幅度提高，第一志愿上線人數(shù)達學校平均水平。做好研究生入學命題和復試工作，確保研究生招生質(zhì)量，完成招生任務。
2、繼續(xù)完善新增博士點、碩士點培養(yǎng)方案
20xx~20xx學年是各專業(yè)新的培養(yǎng)方案實施的第一年，特別是新增加的博士點和碩士點，有大量新課要開設。學院將嚴格審查新開課程，對培養(yǎng)方案中不完善的部分及時進行修改，對有問題的課程及時進行調(diào)整。
3、進一步提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，作好畢業(yè)生的論文評審工作
20xx~20xx年度將有畢業(yè)的博士生40名左右，碩士生約110名。學院將完善研究生論文評價體系，規(guī)范論文評審和答辯程序，提高博士、碩士學位論文的答辯質(zhì)量。
4、力爭改善研究導師和研究生的工作環(huán)境
學院將利用學校對研究生宿舍和導師辦公室調(diào)整的契機，盡力爭取改善我院教職工的辦公條件，特別是建筑系的導師和研究生還沒有工作場所，學院將努力向?qū)W校申請解決。
5、進一步規(guī)范研究生論文選題和審查程序，建立選拔優(yōu)秀論文機制
選題和論文審查是培養(yǎng)研究生科研能力的重要環(huán)節(jié)，目前有個別導師并不重視，學院將建立研究生選題報告和論文審查規(guī)范條例，建立選拔優(yōu)秀碩士和博士論文機制，加大優(yōu)秀博士論文的培養(yǎng)力度。
學院研究生教育工作總結(jié) 2
某學院現(xiàn)有企業(yè)管理專業(yè)碩士點一個，下設企業(yè)財務與資產(chǎn)運營、企業(yè)組織理論與人力資源管理、市場營銷管理、企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略等研究方向。20xx年有在籍碩士研究生29名，其中，20xx級學生12名，20xx級學生17名。20xx年度研究生教育工作主要有：
一、制度與機構(gòu)建設
20xx年，根據(jù)學校要求，結(jié)合學院實際情況，學院討論制定了“某學院碩士研究生培養(yǎng)辦法”，“某學院關于對在讀研究生發(fā)表論文予以再次獎勵的暫行規(guī)定”等規(guī)章制度；成立了“某學院碩士研究生教育工作指導委員會”、“某大學某學院學位分委會”、“某大學某學院研究生復試領導小組、復試專家組”、“某大學某學院推薦本科生免試攻讀碩士研究生領導小組、面試專家組”、“某學院20xx年碩士研究生入學考試命題小組、保密小組”等機構(gòu)。為我院的研究生招生、培養(yǎng)和管理等工規(guī)范化提供了制度和組織保證。
二、導師隊伍建設
目前經(jīng)濟管理學科共有30名教師（包括20xx年新增遴選導師和院外導師）具有指導碩士研究生的資格，其中，企業(yè)管理學科點21人，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學科點9人。導師中教授13人，副教授17人；四川省學術帶頭人后備人選2人；享受國務院特殊津貼1人。學歷層次分布為：博士5人，碩士研究生以上學歷者22人（在讀博士研究生5人），占導師總數(shù)的73%。年齡結(jié)構(gòu)為：平均年齡43歲；35歲及以下者3人，35~45歲者16人，45歲以上者11人。年齡和學歷結(jié)構(gòu)如表1所示。學術梯隊的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)以及專業(yè)技術職務結(jié)構(gòu)均較合理。在學位幾個主要研究方向均有學術造詣較深、在國內(nèi)同行中有一定影響、治學嚴謹、為人正派的學術帶頭人。學術隊伍團結(jié)協(xié)作，學術思想端正、活躍，有能力進行高水平的教學和研究工作。
三、招生與推免工作
20xx年我院企業(yè)管理專業(yè)碩士研究生招生中，共有22人上線，經(jīng)過復試實際錄取17名（包括2名校內(nèi)保送生）。加上20xx級企業(yè)管理專業(yè)研究生12名，目前我院共有在籍碩士研究生29名。
按照“德智體全面衡量、擇優(yōu)推免、保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則，經(jīng)過綜合測評，20xx年我院共有118名應屆本科生取得推免20xx年碩士研究生資格，經(jīng)過面試專家組面試，最終有17人獲得推免名額。其中，有1人被四川省社會科學院接收，2人被中國科技大學接收，其余14人被我校接收。
四、培養(yǎng)管理
質(zhì)量是研究生教育的生命。某學院按照學校的要求，認真學習領會教育部有關文件精神，依靠并配合導師把質(zhì)量意識融入研究生培養(yǎng)管理的各個環(huán)節(jié)，如認真審查并嚴格執(zhí)行研究生培養(yǎng)計劃；重視公共課的教學效果；堅持中期檢查制度；強調(diào)學位論文選題的前沿性、學術性、應用性和開題報告等。20xx年度開展的工作主要有。
（一）研究生培養(yǎng)管理工作意見征集
10月17日，辦公室就我院的研究生培養(yǎng)管理工作進行了意見征集。本次意見征集共設計了兩個表格，分別為《研究生意見征集表》和《關于研究生培養(yǎng)管理的意見調(diào)查表》，前者調(diào)查對象為我院全體研究生，征集他們對導師、任課教師、管理人員的工作意見；后者調(diào)查對象為研究生導師、任課教師和管理人員，征集他們對研究生的意見。
�。ǘ�研究生培養(yǎng)管理工作研討會
11月4日下午，我院召開了企業(yè)管理研究生導師座談會，就我院研究生培養(yǎng)管理工作進行專題研討，學校研究生處領導及全體研究生導師出席了此次研討會。通過研討會，一方面加強了導師們之間的交流，另一方面讓導師們了解到了目前我院研究生培養(yǎng)管理中存在的不足，有利于研究生培養(yǎng)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
（三）研究生學風建設會
11月24日下午，我院召開了全體研究生學風班風建設會議。會議主要根據(jù)回收的《研究生意見征集表》和《關于研究生培養(yǎng)管理的意見調(diào)查表》的反饋信息，對我院研究生在學風、班風建設上存在的問題進行了通報，提出了下一步的`整改措施。同時，會上學院領導還提出了加強研究生學術交流和科研實踐的具體措施，表達了學院對研究生教育高度重視、全力支持的態(tài)度，希望研究生在學院提供優(yōu)越的硬件和軟件環(huán)境下安心學習，踏實研究。
�。ㄋ模�20xx級研究生開題報告
研究生開題報告是研究生培養(yǎng)管理中的一個重要環(huán)節(jié)，我院對20xx級企業(yè)管理專業(yè)研究生的開題報告十分重視。對于參加開題的研究生，我院按照其研究方向的相似性，分成三組進行開題，為此專門成立了三個開題報告審核小組進行開題審核，審核小組成員全部由我院具有研究生指導資格的教師構(gòu)成。同時，為了體現(xiàn)開題報告的嚴肅性和公正性，在開題過程中，我院實行研究生導師本人回避制度。
五、教學工作
20xx年度，我院共開設研究生課程21門，由18名任課教師主講。課程開設情況如為：上半學期3門，下半學期18門；學位課程7門，專業(yè)選修課程14門；20xx級課程18門，20xx級課程3門。18名任課教師中，院內(nèi)教師17人，院外教師1人；教授3人，副教授14人，講師1人；學歷層次分布：博士2人，在讀博士5人；研究生以上學歷16人，占任課教師總數(shù)的89%。根據(jù)回收的《研究生意見征集表》，大多數(shù)任課教師教學效果良好，研究生們對大多數(shù)任課教師的授課較為滿意。
六、學科建設
20xx年度，我院在學科建設方面做了大量工作。一方面，學院領導高度重視，新增碩士點的申報工作；另一方面，整合科研資源，凝練研究方向，形成了企業(yè)管理和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學兩個學科團隊。具體工作有：
�。ㄒ唬┐T士點申報
20xx年上半年，我院在已有企業(yè)管理專業(yè)碩士點的情況下，積極組織申報“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學”、“區(qū)域經(jīng)濟學”和“技術經(jīng)濟及管理”三個碩士點�！爱a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學”碩士點有望獲準布點。
�。ǘ┡囵B(yǎng)方案制定修訂
12月上旬，我院召開了研究生培養(yǎng)方案研討會，主要針對企業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學專業(yè)培養(yǎng)方案的制訂兩項工作展開了討論。12月中旬，又根據(jù)學校的要求進行了再次修訂、完善。
七、學術環(huán)境建設
我院十分重視研究生教育的學術環(huán)境的建設，在學術環(huán)境硬件建設和軟件建設上投入了大量的人力、財力和物力，為學院的研究生培養(yǎng)教育創(chuàng)造了較好的環(huán)境條件。
在硬件建設方面，我院今年先后購買了30余臺（套）先進教學和實驗設備，建設了三個研究生專用教室，其中有兩個已安裝固定多媒體和投影設備，同時專門建設了研究生實驗室（有35臺電腦等設備，寬帶網(wǎng)絡滿足了研究生隨時查閱、下載國內(nèi)外文獻的需要），供研究生使用；另外，學院擁有國內(nèi)外學術期刊147中，今年新購圖書2680冊，新購了“csmar系列研究數(shù)據(jù)庫”和“erp”軟件。為研究生的學習和科研創(chuàng)造了一個良好的硬件環(huán)境。
在學術環(huán)境軟件建設方面，我院積極組織和支持教師參加高水平的學術活動，主辦、承辦高質(zhì)量的學術會議。20xx年度，我院主辦了2次省級學術會議；共有四十多名教師參加不同層次的學術會議18場次，其中，國際會議3場次，國家級相學術會議8場次。參加學術會議的級別分布如圖2所示。我院先后與中國工程物理研究院、四川大學、西南交通大學、四川省社科院等單位合作，開展了多種形式、不同層次的學術報告、講座，以開闊學術視野，增加學術氛圍。20xx年度共開展學術講座32次，其中邀請校外知名學者做報告4次，院內(nèi)教授、副教授做報告28次。另外，根據(jù)培養(yǎng)方案要求，我院20xx級企業(yè)管理研究生于11月下旬開展了學術報告系列活動。為了鼓勵本學院研究生勤奮學習，創(chuàng)新進取，積極參與科研工作，學院制訂了《某學院關于對在讀研究生發(fā)表論文予以再次獎勵的暫行規(guī)定》。
八、存在的問題及努力方向
�。ㄒ唬┰谂囵B(yǎng)管理方面，今后要著重加強學生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。鑒于我院取得碩士學位授權(quán)點時間較短，在籍研究生數(shù)量較少的情況，提高研究生的科研創(chuàng)新能力顯得尤為重要。
�。ǘ┰趯熽犖榻ㄔO方面，今后要不斷提高導師隊伍的學術水平，并不斷充實新的師資力量。我院還有一部分碩士生導師未承擔省（部）級及其以上的科研課題，導致一部分研究生學位論文的選題無研究課題支撐，缺乏前沿性和創(chuàng)新性。
�。ㄈ┰趯W科建設方面，在建設好已有碩士點的基礎上，要創(chuàng)造條件，爭取新增碩士點有大的突破。同時，要進一步整合學科資源，形成學科特色。
�。ㄋ模┰趯W術環(huán)境建設方面，今后主要加強學術軟環(huán)境的建設，比如多舉辦一些高水平的學術報告，多和兄弟院校進行合作交流等。
學院研究生教育工作總結(jié) 3
一、對學校整體定位的了解
北京化工大學創(chuàng)辦于1958年，原名北京化工學院，是新中國為“培養(yǎng)尖端科學技術所需求的高級化工人才”而創(chuàng)建的一所高水平大學目前北京化工大學擁有1個一級學科國家重點學科，7個二級學科國家重點學科，5個博士后流動站，3個一級學科博士授權(quán)點，17個二級學科博士授權(quán)點，43個碩士授權(quán)點，10個工程碩士專業(yè)領域。北京化工大學已建設成為以理工為主，經(jīng)管、文法學科富有特色的多科性大學。研究生培養(yǎng)涉及高分子科學、材料科學與工程、化學、化學工程、資源與環(huán)境工程、生物科學與工程、機械工程、計算機科學與技術、控制工程與檢測技術、管理科學與工程，學科基本覆蓋了化工、石油化工及相關行業(yè)的主要領域，化工主干學科具有自己的特色，某些優(yōu)勢領域達到了國際先進水平。學校建設目標是：把北京化工大學建設成為特色鮮明、國內(nèi)一流、在國際上有影響的高水平多科性研究型大學。使北京化工大學成為國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)和國家創(chuàng)新體系建設的重要基地；成為國家化工、石油化工和其他相關科學技術領域的高層次人才培養(yǎng)、基礎研究、應用研究與開發(fā)研究的重要基地。在教育質(zhì)量、學科建設、科學研究、學校管理和辦學效益等方面處于國內(nèi)高校先進行列，化學工程、材料科學與工程等學科接近或達到國際先進水平。
二、對學院情況總體的認識
材料科學與工程學院現(xiàn)有高分子材料科學與工程、材料科學與工程，生物材料科學與工程，3個本科招生專業(yè)；有高分子物理與化學、材料學、材料物理與化學、材料加工工程4個工學碩士、博士專業(yè)；還有材料工程一個工程碩士專業(yè)。學院秉承培養(yǎng)綜合型素質(zhì)人才為辦學理念，強調(diào)厚基礎、薄專業(yè)、寬知識面、理工并重，培養(yǎng)創(chuàng)新能力強的材料領域高級工程師和研究人才，取得了豐碩的成果。高分子材料與工程、材料科學與工程為國家級特色專業(yè)，生物功能材料為北京市特色專業(yè)。涌現(xiàn)出以國家級教學名師為代表的一批優(yōu)秀教授和2個國家級教學團隊，建成了4門國家級精品課程。
三、對研究生培養(yǎng)機制、資源和管理規(guī)定的認識
我校重視以提高研究生創(chuàng)新能力為核心，全面提高研究生教育質(zhì)量，啟動了“研究生教育創(chuàng)新工程”，設立博士學位論文創(chuàng)新基金，最高給予10萬元的資助；建立開放式研究生創(chuàng)新訓練中心和創(chuàng)新基地；建立國內(nèi)訪學和國際聯(lián)合培養(yǎng)制度；實行彈性學制，鼓勵提前攻博。學校建立了“獎、貸、助”為主體的全面資助體系，同國內(nèi)外著名企業(yè)合作設立了30余個專項獎學金，所有困難學生均可得到困難補助或國家助學貸款；大力開展“三助”工作，基本覆蓋了博士生和部分碩士生。
四、對自身學業(yè)發(fā)展和職業(yè)發(fā)展的定位與規(guī)劃
首先，一定要做到努力學習。面對如此廣闊而競爭又如此激烈的市場，一定要有過硬的知識水平作為基礎。而自身水平的發(fā)展也無時無刻不和不斷的.學習有著密切的聯(lián)系。由此可見，努力學習基本的文化知識，是百利而無一害的。在此，要特別注意專業(yè)知識和英語的學習。其次，要學會建立良好的人際關系網(wǎng)。建立良好的人際關系，是一個人事業(yè)成功的基礎。良好的人際關系可以使你左右逢源，游刃有余。對此我們需要有一顆寬容的心，需要真誠，需要積極交往的主動性，塑造很好的個人形象，克服社會知覺中的偏見。每個個體都有其內(nèi)在的人際魅力，他是一個人綜合素質(zhì)在社交生活中的體現(xiàn)。這就要求我們豐富自己的內(nèi)心世界，從儀表到談吐，從形象到學識，多方位提高自己。只有建立良好的人際關系網(wǎng)，將來在社會中才能充分發(fā)揮自己的能力，使其左右逢源、得心應手。
五、如何充分利用學校資源提升自身的發(fā)展和創(chuàng)新能力
學校環(huán)境優(yōu)美，師資力量雄厚，學科優(yōu)勢突出，教學設施先進。有著濃厚的學術氛圍，良好的學習風氣，是理想的求學之地。大學自由民主的文化氛圍對學生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)具有巨大的內(nèi)化作用。大學文化體現(xiàn)在濃厚的學習氛圍，學術的自由空氣以及民主寬容的科學精神，追求科學與真理的精神等方面。在大學中，學術取向研究自由是靈魂，是科學和創(chuàng)造的源泉。大學生要充分利用這一特點，挖掘自主意識潛能，培養(yǎng)個性和自主性，增強思維批判意識，進一步培養(yǎng)和提高創(chuàng)造能力。最重要的一點是向?qū)嶒炇业睦蠋熀屯瑢W們多多請教，不斷的完善自己的知識水平，做到學以致用，這是提高自身綜合能力的根本之處。
六、對學校、學院發(fā)展的希望和建議
學校和學院對研究生階段的學習與生活工作做的還得到了大家的一致認可的。但在這里要提出幾點希望和建議，以供參考。首先，學院在文化課和專業(yè)知識的學習中應該避免學習的冗雜和高難度。在一些課程的設置中，并沒有充分考慮到學生的學習情況，課程的難度較大，學習起來就變的比較吃力。而且像這樣的某些課程對今后的發(fā)展方向并不能給予很大的幫助，這樣的課程也就失掉了學習它的意義所在。其次，在研究生階段中并沒有安排類似于體育、藝術等鍛煉身體、陶冶情操的課程，這就在無形中降低了大家發(fā)展課余愛好的熱情。還有，學校應該盡可能多的設立一些工作工作崗位，為大家減輕家庭負擔。最后，就是關于食堂價格偏高的問題，希望能夠得到解決。
學院研究生教育工作總結(jié) 4
新學期伊始，學校黨委學校行政頒發(fā)了《中共浙江大學委員會浙江大學關于加強新生入學教育工作的意見》的重要文件，文件明確指出，加強和改進新生入學教育，對于我校深化教育改革，轉(zhuǎn)變教育理念，創(chuàng)新教育模式，確立教育特色，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標具有重大意義。抓好新生入學教育工作，引導新生盡快適應并順利實現(xiàn)人生發(fā)展階段和學習方式方法的關鍵性轉(zhuǎn)換，幫助他們確立新的人生奮斗目標，科學規(guī)劃學習生涯，為今后幾年的學習生活打下堅實的基礎，是學校當前工作的一項重要任務，是培養(yǎng)知識、能力、素質(zhì)俱佳、具有國際視野的未來領導者的一項基礎工程。同時對各級單位提出了要充分認真的完成這一重要工作的要求。
我院黨委、行政和各級部門也充分認識到開展新生入學教育的重要意義和作用，在學校發(fā)布文件后，學院積極響應學校的號召，將新生入學教育工作列為學院的重要工作內(nèi)容，并成立以常務副院長王重鳴為組長，黨委書記黃祖輝、副書記王瑞飛、副書記丁關良、副院長賈生華為副組長，各系、行政管理中心、學生工作辦公室、教學管理中心、院團委、就業(yè)指導中心等部門主要負責人為成員的領導小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、精心籌劃，制定了具體詳細可行的“新生教育月”工作日程安排。在此對新生教育月活動開展情況和經(jīng)驗做如下總結(jié)：
一、思想教育篇
為了做好入學新生的思想工作，學院在8月底就召開了研究生新生德育導師培訓，按照學校的要求，以“領航人生”和“認識大學”為主題，開展了一系列的富有針對性的教育講座。
1、“領航人生”名師學科前沿與人生報告會：9月9日，學院常務副院長王重鳴教授面向全體管院新生進行了別開生面的交流報告會，王院長結(jié)合生動的事例向新生們介紹了大學生活及其特點，指出他們已經(jīng)進入了一個新的人生、學習階段。在場的學生反應熱烈，很多研究生向王院長提出了問題和自己的看法，而王院長幽默、實際、全面的回答也贏得了同學們陣陣熱烈的掌聲。通過這次報告會，同學們對新的學生生活有了宏觀的了解，對學習方法和心態(tài)實現(xiàn)了不同角色的順利轉(zhuǎn)變，對于新同學來說，是最有意義的一課。
2、著名企業(yè)家王石演講會：9月16日，在國際會議中心舉行了著名企業(yè)家王石演講會，對于這次演講會，學校和學院領導都給予了高度的關注。在演講正式開始前，學校來茂德副校長、管理學院常務副院長王重鳴教授等領導與王石先生進行了交談，并互相交換了禮物。在演講中王石先生以“術·道·勢—企業(yè)發(fā)展三段論”為主題，生動形象地講述了萬科集團追求長期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與道路的經(jīng)營理念，以及在“對人永遠尊重”、“追求公平回報”和“牢記社會責任”的價值觀上的堅守。王石先生也坦率地分析了萬科集團與國際同行之間的差距，指出萬科未來將走精細化的道路。雖然當晚臺風肆虐，暴雨傾盆，但同學們的參與熱情卻絲毫沒有受到影響，演講會全場爆滿。大家通過與著名企業(yè)家面對面的交流，對企業(yè)運作和專業(yè)知識的結(jié)合有了更深刻的理解，同時對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更長遠的認識，取得了非常實際和實用的效果。
3、研究生學生干部拓展交流：9月25日，學院黨委王瑞飛副書記與廣大研究新生的班級干部進行了一場活潑生動的交流座談會。王書記對研究生干部們提出了一些實用的工作建議和方法，并把學生干部工作比喻成“鍛煉自我、完善自我的舞臺”，要求研究生干部要“敢于表現(xiàn)，敢于創(chuàng)新，在這個舞臺上創(chuàng)造業(yè)績”。研究生干部們也暢所欲言，針對以后的工作提出了很多自己的獨到見解，并向王書記咨詢了一些工作中容易出現(xiàn)的問題。王書記耐心細致地對新的學生干部提出的問題進行了解答，
并對全體學生干部提出了殷切希望，希望通過班級干部的努力工作，使學院的研究生成為一個充滿活力和凝聚力的集體。
4、研究生德育導師見面會：在新學期第一天，全體研究新生就與各自的德育導師進行了見面會。見面會上，全體xx級研究新生按專業(yè)劃分了黨支部，管理學院學生發(fā)展中心副主任沈燎老師和各專業(yè)班的德育導師帶領全體研究新生進行了學校規(guī)章制度的學習。通過學習和教育，新生們對學校有了更為全面的了解，也有助于他們更快地適應新的生活。隨后，各個班級推選出了新的班級干部和黨支部副書記，使新班級的機構(gòu)建設更加完善，同學們更是通過別具個性的自我介紹增進了彼此的了解，加深了感情。這一堂教育課，為廣大研究新生提供了一個良好的開端，更為同學們適應新生活提供過了便利！
此外，在學院的開學典禮上，學院領導詳細的介紹了我院的發(fā)展進程，基本情況以及學院在教學、管理、思政等各個方面的情況，并著重介紹了學院在培養(yǎng)學生方面的新體制、新措施，號召廣大新生要充分利用學院為大家提供的良好平臺，要通過多方面的學習，按照學校領導的要求，成為胸懷國家的高素質(zhì)管理人才。教師代表也對廣大新生進行了形式風格多樣的教育教導工作，并對廣大新生提出了嚴格的要求和殷切的希望。
通過以上工作，宣傳學校教育理念、人才培養(yǎng)模式、改革發(fā)展成就、管理規(guī)章制度和悠久辦學歷史等內(nèi)容，使新生很快了解了大學學習生活特點，領悟了現(xiàn)代高等教育的特色和理念。為進一步開展教學工作奠定了堅實的基礎。
二、學習指導篇
為了使廣大入學新生更好的實現(xiàn)學習角色的轉(zhuǎn)變，更好的掌握新生的政治思想、業(yè)務水平，學院組織了各種形式的活動：
1、學科點導師現(xiàn)場指導活動：9月1日下午，學院組織了全體研究生、博士、mba各系和學科點導師見面會。在活動現(xiàn)場，學科點導師認真分析了學分制條件下學生的學習生活特點，大力開展學分制的宣傳介紹。學院和導師對新生的學習和研究計劃的安排，培養(yǎng)計劃的制定和選課等方面提供了很多指導意見。同時還開展了科研方法和學術道德教育以及“做人、做事、做學問”的主題教育，使新同學們在了解大學學習內(nèi)容、方法的基礎上也樹立了正確的學習觀。
2、研究生新生各專業(yè)各班級相互交流：學院組織了研究生各個專業(yè)和mba的新生交流活動，給新生搭建了一個很好的學習交流平臺。研究生各專業(yè)各班級以黨支部、班委為核心舉行了形式多樣的班級活動，促進和加深了新生之間的了解。
3、新老生學習經(jīng)驗交流會：學院組織了新老生學習經(jīng)驗交流會，為新同學向高年級學生取經(jīng)提供了很好的交流平臺。通過這個平臺，廣大新生和高年級同學建立了良好的關系，使新生更快更好的`融入管理學院。
4、聯(lián)誼酒會：同時mba于9月3日晚在華庭云棲賓館舉行了主題為“緣聚浙大、共創(chuàng)未來”的聯(lián)誼酒會。學院黨委副書記王瑞飛老師以及全體05秋mba新生班主任、mba中心老師參加了這次酒會。通過這次活動，大家由陌生到認識，增進了相互之間的溝通與協(xié)作，也在交流中認識到要共同珍惜、維護和提升浙大mba這個優(yōu)秀品牌，在自己的崗位上努力做出優(yōu)異的工作成績，傳承浙江大學mba良好風范。
5、拓展訓練：按照mba始業(yè)教育的傳統(tǒng)，學院mba中心安排mba新生在臨安青山湖進行了一天的拓展訓練。這是一次生動而有趣的活動，通過一天的拓展訓練，學員們覺得雖然辛苦，但所領悟到的團隊合作的精神在今后的工作學習中都是寶貴的精神財富。
6、高水平的學術講座：學院還積極針對研究生開展了數(shù)場高水平的學術講座。9月7日，貝爾格萊德大學的slobodanunkovic教授進行了關于旅游與經(jīng)濟管理研究的學術演講。9月15日，現(xiàn)任美國著名的“雷鳥”大學garvin國際管理學院全球創(chuàng)業(yè)研究中心主任和garvin全球創(chuàng)業(yè)管理講座教授的hisrich教授為廣大學生做了題為《創(chuàng)業(yè)管理研究新趨勢》的學術講座。這次hisrich教授來我校訪問，旨在與我校管理學院商談長期合作，擬在共建“創(chuàng)業(yè)管理研究中心”、共同開展高層次創(chuàng)業(yè)研究以及共同發(fā)展“創(chuàng)業(yè)管理”專業(yè)課程和高級管理培訓等進行商討，制定計劃和落實方案。9月28日舉辦了“創(chuàng)新管理與持續(xù)競爭力研究”國家哲學社會科學創(chuàng)新基地學術報告會。mba教育中心也特別推出mba特聘導師系列講座，包括萬科集團董事長王石先生演講會――“企業(yè)遠航何方”，楊佛興先生的“中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代經(jīng)營管理”講座，臺x靜宜大學管理學院長吳成豐教授“企業(yè)如何進行自我診斷”的講座，巨化集團公司董事長葉志翔先生關于“競爭環(huán)境下的企業(yè)應變之策”的講座。這一系列講座拓展了學生的知識面，使學生更多地了解管理學的相關領域和前沿問題。
通過一系列的工作，新同學們對未來的學習生活有了進一步的認識，樹立了實現(xiàn)學習習慣、學習方法的轉(zhuǎn)變的意識，同時也促進了學生之間盡快熟悉，建立互助互信關系，形成班級集體意識，引導新生融入新的集體，學會溝通與交流，學會思考和選擇，確立了人生發(fā)展目標。
三、生活服務篇
新生入校，很多同學對新的學習生活環(huán)境非常陌生，針對這一情況，學院很早就做好了準備工作，從新生報到入學開始，就有學院研究生會，學生會的迎新工作隊來接待和幫助新同學，使他們盡早了解新的生活環(huán)境，并對他們的生活安排提供很多熱心的建議和幫助。
學院按照以學生為本的理念，強化人文關懷。學院通過發(fā)送新生生活小貼士向全體新生介紹圖書館、校園網(wǎng)、電子資源、email信箱、運動場館、學生社團、學生宿舍等資源及其使用方法，使很多同學的一時間了解并適應了新的環(huán)境。
學院還通過德育導師見面會，班會等方式向新生宣傳要要加強學生安全教育，強化安全意識，認真排查安全隱患，杜絕事故發(fā)生。同時密切關注家庭經(jīng)濟困難學生的學習和生活，研究落實資助措施。值得一提的是入住新公寓的很多新生對新校區(qū)網(wǎng)絡的使用不是很了解或者很多學生存在使用網(wǎng)絡的問題，學院領導專門針對這一情況積極與學校相關部門溝通協(xié)調(diào)，很好的解決了這一問題，得到了廣大新生的贊揚。
四、文化建設篇
為了讓同學們在新環(huán)境找到家的感覺，學院各級單位積極組織豐富多彩的活動豐富同學們的生活，增強班級的凝聚力，取得了一定的成效。
1、新生活從“心”開始—入學團體輔導活動：為了使05級新生更好的適應校園生活，盡早融入新的班集體，并在以后的學習和生活中更加融洽和團結(jié)。9月1日下午，在管理學院學生發(fā)展中心副主任兼指導教師沈燎的統(tǒng)一組織和督導下，浙江大學研究生心理互助會（gmha）成員的具體指導下，管理學院xx級全體研究生新生參加了一次別開生面的始業(yè)教育活動———入學團體輔導�；顒右园嗉墳閱挝�，大家圍坐一圈，敞開心扉全身心地投入到活動中。用最真誠的心去聆聽，用最開放的自我來交流。小小的活動現(xiàn)場，成為大家心交匯的海洋，在活動中，同學們充分放松，通過團隊討論決策、“無家可歸”、“微笑握手”、“洞口余生”等一些生動有趣的游戲中進行心靈上的交流與碰撞，在游戲和活動中彼此間增進了友誼，加強了了解。兩個多小時的團輔過程，在不知不覺中渡過了，大家的隔閡感消除了，初來的陌生感消失了，自信與對未來的憧憬在不斷地增長。同學們更深刻地明白了大家應該彼此關愛，共同渡過新的學校生活。活動結(jié)束后，許多同學紛紛表示，這次入學團輔活動為他們的新生活開了一個好頭，并表示非常喜歡這種新穎而特別的活動形式，希望能夠在將來更多地參加這樣的活動。這次活動也成為本次“新生教育月”的一個亮點。
2、“國慶之夜”迎新文藝晚會：為了迎接國慶63周年，也為了給入學新生一個展現(xiàn)自我風采的機會，學院組織全院新生參加了管理學院“國慶之夜”迎新文藝晚會。這臺精彩紛呈的文藝晚會給管理學院的領導老師和新老生都帶來了盛大的視聽享受和節(jié)日的歡樂。而廣大研究生更是在舞臺上各顯風采：mba學生的古箏獨奏傳達了中國傳統(tǒng)樂器的魅力和韻味；碩士生表演的優(yōu)雅舒緩的鋼琴彈唱和深情款款的對唱給同學們帶來一種清新的感受；而博士生帶來的剛?cè)嵯酀奶珮O拳表演更是向在場觀眾展現(xiàn)了中華文明古國的文化底蘊……這臺會給全體新生和所有觀眾帶來了美好的祝福，將成為新生難忘的記憶，在佳節(jié)前為美麗的紫金港繪出了閃耀光彩。
一個月來，學院研究生的新生教育工作取得了卓越的成績，充分體現(xiàn)了“服務同學”的思想和宗旨。通過“新生教育月”的一系列活動，促進了廣大研究新生快速地適應新環(huán)境、新生活；引導學生實現(xiàn)學習方法和學習方式的轉(zhuǎn)變；為新生營造了一個良好的生活學習環(huán)境，使之對未來充滿了憧憬和熱情。為同學服務的工作是無止境的，學院各級部門將繼續(xù)秉承“為同學服務，培養(yǎng)高素質(zhì)”的宗旨和目標，繼續(xù)全面深化學生思想教育、學術引導、生活服務等各個方面的工作，為實現(xiàn)“世界一流大學”的偉大目標不懈努力！
學院研究生教育工作總結(jié) 5
碩果累累的秋天也迎來了北京xx大學研究生教育史上新的豐收，我作為其中的一員感到無比的自豪，經(jīng)過入學教育及其這幾天的學校生活使我對北京xx大學有了更深的認識，同時也使我的研究生學習目標更加明確，為此我將我的幾點心得簡要敘述如下，以饗大家。
我對北京xx大學的整體認識是從校訓“宏德博學、化育天工”中開始的，“宏德博學”是我們每位接受高等教育的人無以例外所要追求的，她既要求我們要有好的人文素養(yǎng)，又要有好的專業(yè)素養(yǎng)，此外校訓中的“化育天工”又預示著北京xx大學是一所有專業(yè)特色的xx類高校。同時經(jīng)過校園參觀及實驗室的觀察終于知道了為什么北京xx大學能成為211工程院校中的一顆璀璨的明珠，那就是因為她那雄厚的科研實力以及一大批教書育人的優(yōu)秀導師，這使我們更加珍惜在這里深造的機會。
北京xx大學創(chuàng)辦于1958年，原名北京xx學院，是新中國為“培養(yǎng)尖端科學技術所需求的高級xx人才”而創(chuàng)建的一所高水平大學。作為教育部直屬的全國重點大學，國家“211工程”和“優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設院校，肩負著高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)和基礎性、前瞻性科學研究以及原創(chuàng)性高新技術開發(fā)的使命。北京xx大學經(jīng)過半個多世紀的建設，已經(jīng)發(fā)展成為理科基礎堅實，工科實力雄厚，管理學、經(jīng)濟學、法學、文學、教育學、哲學、醫(yī)學等學科富有特色的多科性重點大學，形成了從本科生教育到碩士研究生、博士研究生、博士后流動站以及留學生教育等多層次人才培養(yǎng)格局。建校以來，北京xx大學已為國家輸送了10萬余名各類人才。
作為機電工程學院的一名研究生，對學院的深入認識是必不可少的。機電工程學院創(chuàng)建于1958年，其前身為機械工程系。經(jīng)過五十年的發(fā)展建設，成為了以過程裝備與控制工程、高分子材料成型加工設備、機械電子工程為特色，教學和科研實力雄厚的學院。
學院擁有一支結(jié)構(gòu)合理、學術思想活躍、綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍。學院現(xiàn)有教職工130余人，其中中國工程院院士1人，雙聘院士1人，教授17人，博士生導師12人，副教授48人，具有博士學位的教師占教師總數(shù)的55%。學院在讀本科生1600余人、碩士生300余人、博士生30余人。
幾天的入學教育，讓我對研究生培養(yǎng)機制和學生管理規(guī)定有了一個更深入的認識。
培養(yǎng)目標：研究生教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來，培養(yǎng)德，智，體全面發(fā)展，適應教學，科研和國家經(jīng)濟建設的高級專門人才，要求碩士研究生達到：
�。�1）掌握馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論的基本原理；樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀；堅持四項基本原則，熱愛祖國；遵紀守法，品德良好，實事求是，學風嚴謹；具有良好的道德品質(zhì)和較強的事業(yè)心，立志為社會主義現(xiàn)代化服務；
（2）在本門學科內(nèi)掌握堅實的基礎理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識，有較寬的知識面；熟悉所從事研究方向的科學技術的現(xiàn)狀和動向；較為熟練地掌握一門外語，具有從事科學研究，教學工作或獨立擔任專業(yè)技術工作的能力和自學能力；具有勇于創(chuàng)新的科學精神；
�。�3）積極參加體育鍛煉，具有健康的體魄。
培養(yǎng)方式：培養(yǎng)工作要遵循如下原則
�。�1）政治理論學習與經(jīng)常性的思想政治教育相結(jié)合。碩士研究生除學習政治理論課外，還要參加政治學習和學校的各項活動；
�。�2）碩士研究生的培養(yǎng)采取課程學習與學位論文并重的方式；
（3）研究生培養(yǎng)實行導師負責制，充分發(fā)揮導師和科研群體集體指導研究生的作用。
學校的學生管理規(guī)定，分為北京xx大學學生獎勵規(guī)定，北京xx大學學生紀律處分規(guī)定，研究生獎懲及管理相關規(guī)定。而對于學校的學生管理規(guī)定，無論是獎勵還是處罰都讓人感覺心服口服，樂于遵守，愛與執(zhí)行。
我希望經(jīng)過三年研究生學習生活能將我的綜合素質(zhì)得以提高。
第一，要有意識的提高自身的`口頭表達能力，抽出時間學習漢語，因為在本科做畢業(yè)設計時就已發(fā)現(xiàn)自己的中文水平下降太多，為此必須調(diào)控時間學習母語。
第二，學習好與人交往，包括與導師、師兄、師姐、班級同學、宿舍舍友等的交往，做到心胸開闊，遇到挫折時能夠及時調(diào)節(jié)好低落情緒，同時多與周圍人溝通，希望自己的言行能緩解這一肩負重任人群的心理壓力，其次與周圍人一起作好身體鍛煉，最終使大家達到心身健康的目的。
第三，學習好三大工具：英語、計算機、數(shù)學，使其更好的為專業(yè)服務。
第四，打造自己的核心競爭力即學習好自己的專業(yè)，除了學好自己所選課程外，多涉獵與高分子材料有關的書籍，同時還要多讀一些與本專業(yè)相關的其它學科書籍，原因很簡單在當今知識爆炸的時代單一領域的知識是遠遠不夠用的。
作好以上幾點我想我的綜合素質(zhì)定會有一個大的提高，將其與“早進課題，早進實驗室”結(jié)合起來，我一定能把我的研究生研究工作做好。
學院研究生教育工作總結(jié) 6
x月x號，開始了我們在L中的實習生活。那天早上我們起了個早，背著一個忐忑不安的心過去實習學校，緣于這是我的第一次實習。這周實習內(nèi)容主要是認真聽課并且適應環(huán)境。
（一）認真聽課，多做反思
在L中，很榮幸跟著l校長和l老師在高三實習。高三的課是以復習基礎知識和講解練習為主。這就要求學生勤記筆記和勤做練習。L校長帶的班級是創(chuàng)新班，學生基礎比較好。因此l校長在講課的時候會重點突出。
L校長在處理“鐵及其化合物的性質(zhì)及應用”的時候，首先與學生一起回憶了研究某一種元素的方法，研究某一種元素要依次掌握由該元素組成的`單質(zhì)、氫化物、氧化物、酸、堿和鹽，強調(diào)學生要掌握學習方法，這樣知識才能系統(tǒng)化。而且L校長多年來一直在高三教學，所以對高三化學特別熟悉，經(jīng)常以題帶出知識點，學生在掌握知識的同時，也了解出題的方向。比如L校長從檢驗四氧化三鐵的成分引出“某種物質(zhì)有亞鐵成分，加入的試劑一定要逐氧”，并且講到制備氫氧化亞鐵制備需要注意的事項。而且L校長也注重對學生化學細節(jié)的把關，在講到高爐煉鐵的時候，會強調(diào)該反應的條件是高溫，強調(diào)焦炭的炭字是沒有石字旁的。L校長在給學生講解習題的時候，有一個特點就是發(fā)散。通過一道練習題，系統(tǒng)的把學生其他需要掌握的知識傳授給大家。目的不是讓學生懂得解一道題，而是掌握解決一類題的方法。
�。ǘ┻m應環(huán)境，積極主動
這周實習的另一個內(nèi)容就是適應環(huán)境了，適應環(huán)境要積極主動。
為了適應這邊的教學流程，我主動向指導老師拿高考備考指南；為了方便聽課，我主動跟指導老師要了課表；為了減輕指導老師的工作，我主動幫老師數(shù)試卷。
為了幫助老師了解學生，進行試卷的分析與統(tǒng)計，了解學生在哪些知識點存在缺失；為了幫助學生解決學習困難，晚上學生的自修時候在課室答疑；為了更好的適應高三化學，指導老師提醒我要多做做題，所以我一有自己的時間，我就會做做題。
這周總的來說，還是過得蠻順利的，希望以后的每一周都會更有收獲。
學院研究生教育工作總結(jié) 7
6月21日上午，教育學院2011級學前教育專業(yè)碩士實習總結(jié)會在陜西師范大學附屬幼兒園舉行。教育學院副院長趙微、學前與特殊教育系科研主任李少梅、學前與特殊教育系教學主任程秀蘭、師大幼兒園園長李玉蓮、副園長高潔，學前專業(yè)碩士生導師彭海蕾，在園實習的六位專業(yè)碩士研究生及園內(nèi)指導老師一同參加了總結(jié)會，會議由高潔副園長主持。
會議第一項，是六位實習生做實習總結(jié)匯報。實習生們表示，經(jīng)過一學期的實習，從指導老師和孩子身上學到了很多，在諸多方面都獲得了新的認識和提升。比如，大家在實習之前對幼兒園的各項工作不熟悉，缺少經(jīng)驗，實習結(jié)束后，教學上能夠做到結(jié)合幼兒年齡特點適宜設計各環(huán)節(jié)的活動、運用科學的教學方法、自制課件與玩教具，有效地完成課堂教學；在幼兒班級管理上基本上能夠做到獨立帶班，組織幼兒活動，在處理孩子的問題上也積累了寶貴的經(jīng)驗；對幼兒、幼兒教師職業(yè)還有幼教專業(yè)都有了更加深刻的認識，也都更加堅定了自己的專業(yè)選擇。實習生們對指導老師的悉心指導和辛勤付出表示感謝，對園方和學院做出的努力表示感謝。
第二項，園內(nèi)指導老師發(fā)言，對實習生們實習期間的表現(xiàn)進行評價。指導老師們表示，參加實習的研究生們有著較強的理論基礎和較高的`專業(yè)素質(zhì)，尊重并熱愛幼兒，能以正確的方式與孩子交往；在日常的保教過程中積極主動、滿懷熱情、嚴以律己、不怕困難，對各項工作都能認真對待，富有責任意識。雖然在技能、技巧方面有所欠缺，在很多細節(jié)上存在著這樣或那樣的問題，但是，大家都勤于并且善于從實踐中學習，能夠做到積極主動地與指導老師溝通，尋求幫助�？吹綄嵙暽鷤�?nèi)〉玫倪M步，指導老師們心感欣慰，表示祝賀。
第三項，教育學院各位老師發(fā)言。副院長趙微老師表示，從實習生們的個人匯報和園內(nèi)指導老師的評價可以看出，經(jīng)過實習，實習生們專業(yè)思想、專業(yè)意識得到了發(fā)展，專業(yè)智慧和專業(yè)能力得到了提升，專業(yè)知識與實踐能力都得以提高。對各位園內(nèi)指導老師的毫無保留的經(jīng)驗的傳授表示感謝。李少梅老師和程秀蘭老師幼兒園領導和指導老師所付出的辛勤勞動表示感謝，對實習生們實習期間的個人努力和表現(xiàn)出來的團隊合作意識提出表揚，為實習生們所取得的進步感到由衷的高興。彭海蕾老師從一個專業(yè)研究者的角度對學院與幼兒園合作的合理性表示贊同，提出可以從實習生的輪班順序、后續(xù)工作的跟進、指導老師的指導方式等多方面有更多的思考。
第四項，園長李玉蓮老師發(fā)言。李園長表示，幼兒園對本次專業(yè)碩士研究生的在園實習工作非常重視，在指導老師的選擇、指導形式的確定等各項工作的安排上也都是十分慎重。從效果來看，預定的目標基本達成，實習生們在各個方面都獲得了相應的提升。同時還表示，雖然這次接待實習生的工作在一些細節(jié)上還存在一定的問題，但是也都會在摸索、實踐的過程中逐漸改善。最后，對教育學院所做的工作表示感謝，并提出今后雙方可以有更多的合作與交流。
最后，全體與會人員合影留念。
學院研究生教育工作總結(jié) 8
在柴老師及研究生會主席團的領導下，我們生活部本著服務原則，積極參與組織學校、學院組織的各項活動，并與研究生會其它部門配合協(xié)作。我們共同致力于提高同學們的綜合素質(zhì)、豐富大家的課余生活，贏得了大家好評。現(xiàn)將本部工作匯報如下：
20xx年新學期伊始，我們部承擔了20xx級研究生迎新籃球賽的服務工作。在部長唐蘭慧的細心安排下，我們部5個人都有明確的任務，比如向院里申請資金購買服務品，并搬運到比賽場地，為運動員收好衣服，在比賽休息時給他們遞上溫水，使比賽順利進行。
作為學術氛圍濃厚的學院，研究生會主辦、為期一個月的“20xx年研究生學術分論壇” 系列講座。生活部負責服務工作，為講座的順利進行創(chuàng)造良好的環(huán)境。每進行一次講座，我們都要提前到場打掃衛(wèi)生、擺好桌椅、檢查多媒體設備是否可以正常使用。由于講座的時間長，我們?yōu)槔蠋煖蕚浜貌杷�。同時為使講座收到良好的效果，研會精心設計的宣傳海報，由我部負責張貼。
為了豐富廣大研究生同學的業(yè)余生活，擴大學習的視野，增進對歷史喜悅專業(yè)的興趣，生活部于20xx年11月16日組織同學們參觀秦俑博物館。我們聯(lián)系指導教師、聯(lián)系博物館工作人員，確定出行日期及所需費用等等。我們還想大家征集意見，根據(jù)大家的.報名人數(shù)，與旅游公司商談包車事宜。部長要求我們做好參觀安排，確�；顒影踩�。從配備小藥箱到劃分小組，使活動有條不紊。通過這次工作，生活部已慢慢走向成熟。
在學院組織的綜合素質(zhì)大賽中，設計了許多富有什對性的活動，比如課件比賽、講課大賽、書法比賽等。我們部主要負責了有雪蓮英語俱樂部主辦的英語演講比賽。為讓同學們積極參與進來，我們廣泛動員大家報名參加。作為綜合素質(zhì)大賽的成果展示，比賽結(jié)束后，我們參與制作了宣傳圖片成果展。元旦在學院組織的迎新生晚會中，我們配合本科生學生會安排晚會現(xiàn)場。
春暖花開，萬物復蘇，為增強大家的體育意識，學校于20xx年3月29日舉行了校研究生運動會，我們生活部負責后勤工作，為運動員熱心服務，并與其它部門協(xié)調(diào)行動，團結(jié)一致。最后在各方面的共同努力下，我院取得了團體第三名的好成績。
在這一年的工作中，我們收獲了學多經(jīng)驗，充分體會到歷史文化學院的傳統(tǒng)氛圍：互相幫助，親如兄弟。我們不僅得到與那領導的支持和關懷，而且在各項活動中得到各位學長的指導建議，有的學長更是身體力行，比我們辛苦得多。大家不把自己局限于本部門，又經(jīng)常互相幫助，共同協(xié)力的完成。文體部，學術部，宣傳部及辦公室的各位兄弟都曾給與我們許多幫助，在此深表感謝！
雖然我們?nèi)〉昧顺煽�，但是也存在著不足之處有待于改進。比如現(xiàn)在是信息時代，我們除了張貼海報等傳統(tǒng)方式外，還應注意對于網(wǎng)絡資源的充分利用。另外在搬運物品的過程中，缺乏專門的盛具，同時礦泉水瓶也存在著偶爾浪費的情況，這些都是需要改進的地方。在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉承服務的原則，服從安排，團結(jié)協(xié)作，吸取意見，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)為大家提供良好的服務，營造和諧向上、豐富多彩的研究生生活。
學院研究生教育工作總結(jié) 9
本學期，材料學院研究生會宣傳部在院領導的關懷指導下，在院研究生會主席團的直接領導下開展工作。經(jīng)過一個學期的實踐鍛煉，取得了豐碩的成果，較好地完成了上傳下達的本職工作，并通過對院研會主辦的一系列活動的大力宣傳報道，塑造了一個務實穩(wěn)健、開放自信而又充滿青春活力的學生組織形象。
一、構(gòu)建部門團隊，再造工作流程
經(jīng)過本學期的大規(guī)模納新之后，宣傳部人才濟濟。為了更好地明確職責，發(fā)揮部員主動性和創(chuàng)造性，我們宣傳部分工明確，責任到人。以稿件組、海報組、及校內(nèi)媒體聯(lián)絡組為具體組成的部門。各組各司其職，各盡其力。其中主席團加強各組間的交流溝通，完善各組間的協(xié)作機制。稿件組負責對各個活動的情況的進行記錄和總結(jié)。海報組負責活動的前期宣傳。媒體聯(lián)絡組主要是負責聯(lián)絡校內(nèi)各大媒體，增大活動的影響范圍。經(jīng)過對宣傳部總體工作的周密籌劃，我們精心設計了一套行之有效的工作流程。部內(nèi)各小組之間，宣傳部與研會其他各部門之間通過這套工作機制加強了橫向溝通，實現(xiàn)了資源共享，從而使工作效率大為提高。
二、加強本職工作，提高服務質(zhì)量
宣傳部的特殊性在于它是為研會及研會各部門服務的機構(gòu)。因此它必須與各部門密切配合，高度協(xié)調(diào)，切實做好本職工作，努力提高服務質(zhì)量。在這一理念的指導下，宣傳部與各部密切配合，較為出色地完成了各項活動的宣傳報道工作。比如在本學期開始的研會招新活動中，宣傳部積極配合人力資源部，進行了大量的'海報宣傳和媒體宣傳。在文體部組織的材料學院研究生趣味拔河前期，宣傳部進行大力了宣傳，比賽時同學們積極參加，取得了良好的效果。在最近的材料學院就業(yè)經(jīng)驗交流會和較早的五院交誼舞培訓活動中，宣傳部都很好的完成了宣傳報道工作。
除了承擔院研會的宣傳工作外，宣傳部還承接了校研會大型活動（研究生運動會、我最喜愛的導師以及科技十佳學術十佳）的宣傳工作。雖然這類工作規(guī)模大、任務重，但是我們部員不畏艱難，任勞任怨，精誠團結(jié)，通力協(xié)作，總是能將這些棘手的問題圓滿解決，使得院研會高效簡潔的工作作風和務實肯干的工作態(tài)度得到了贊賞。
三．缺點和不足
由于研會宣傳部的定位，以及經(jīng)驗和能力的不足，我們在工作中也存在著不可避免的缺憾。從宏觀意義上講，我們還缺乏真正把握研究生輿論導向的能力，缺乏以學校辦學理念來塑造廣大研究生人生觀、價值觀的能力，我們只能盡力而為，做些力所能及的細微工作。從微觀上來看，我們的很多工作也存在大量需要改進的地方，我們的工作上應充分發(fā)揮主動性，爭取宣傳部自己策劃一次很好的活動。
以后宣傳部將繼續(xù)圍繞院研究生會的工作大局，在主席團的領導下開展工作。
學院研究生教育工作總結(jié) 10
圍繞創(chuàng)建世界一流大學的奮斗目標，抓住研究生的培養(yǎng)質(zhì)量和面向兩個關鍵，適應和配合學校教育改革的需要，為培養(yǎng)高層次、高素質(zhì)、創(chuàng)造性、復合型的骨干人才發(fā)揮重要的輔助功能，為創(chuàng)造世界一流的研究生教育服務，校研究生會在過去的一年里以科技創(chuàng)新為龍頭，以愛國主義教育為主線，素質(zhì)拓展和素質(zhì)深化相結(jié)合，開展了一系列豐富多彩的活動。
一、加強思想引導，弘揚愛國主義
努力成才報國校研究生會緊密圍繞學校以以中華富強為己任，為民族經(jīng)濟作貢獻的思想教育主題，配合學校育人的中心工作，在全校研究生中開展了一系列弘揚愛國主義傳統(tǒng)的主題教育。一方面，我們走出去。校研究生會通過組織各種社會實踐活動和實踐成果的宣傳活動，使廣大同學在實踐中了解國情，進行愛國主義教育。98年暑假，我們組織清華博士生科技服務考察團赴山東六個地市的十七家企業(yè)或產(chǎn)業(yè)集團進行科技服務和社會實踐，受到了山東省委書記吳官正的親切接見，并對考察團同學提出四點希望：
1.認真學習馬克思主義和鄧小平理論，做有堅定的政治信仰和遠大理想的人;
2.做愛國主義者，為祖國建設貢獻力量;
3.全心全意為人民服務;
4.培養(yǎng)創(chuàng)新精神
同學們結(jié)合自己的體會，就吳官正書記的四點希望進行了認真的討論，認為這些話語不僅使同學們更加明確了此次考察活動的目的，而且也指出了我們今后的努力方向。今年暑假,我們還將組織博士生科技考察服務團到浙江省溫州市進行社會實踐活動,了解曾經(jīng)聞名全國的溫州模式在新時期是如何進行科技二次創(chuàng)業(yè)的。另一方面，我們請進來，通過舉辦民族工業(yè)和科技系列報告會，我為國企分憂系列活動，進一步幫助同學們明確事業(yè)發(fā)展方向，堅定為祖國做奉獻的決心。兩個方面的工作增強了廣大研究生對國有重點單位的深入了解和認識，爭取促使研究生從感性認識向理性選擇升華、使研究生振興中華的理想轉(zhuǎn)化為投身國民經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場的自覺行動。
二、營造濃厚學術氣氛，促進學術水平提高
科研和學術是一所大學綜合實力最重要的標志，其水平的提高也是清華建設世界一流大學的重要條件，而高層次的研究生的科研能力和學術水平在很大程度上反映了學校的整體能力和同學將來為國家建設作貢獻的能力一年一度的研究生學術節(jié)是清華研究生學術活動的顯著特色和重要內(nèi)容。在學校的大力支持和同學的廣泛參與下，校研究生會成功地舉辦了第六屆研究生學術節(jié)。本屆學術節(jié)均突出了創(chuàng)新性、實踐性和廣泛性，舉辦了良師益友評選，學術新秀評選，創(chuàng)造性設計設想競賽，建世界一流大學我該做什么征文大賽，迎接21世紀科技前沿系列報告，成材報國國情系列報告，挑戰(zhàn)杯三大賽作品征集等一系列活動。其中，良師益友評選活動，旨在發(fā)動廣大研究生，提出研究生心目中的理想導師形象，評選出一批在教書育人方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀導師，加強師生之間的交流，密切師生關系，在全校研究生和教師中產(chǎn)生了廣泛的影響。研究生學術新秀的評選雖然只有四年的歷史，但卻影響深遠。在學術節(jié)的推動下，研究生中占領科技前沿，立志科技報國的濃厚學術氣氛已經(jīng)初步形成。同時為了響應清華建設綜合性大學的目標，本屆學術節(jié)針對文科建設推出了新舉措，除了在學術新秀的評選中對文科有一定的傾斜政策外，還針對社會科學領域舉辦了一系列的學術講座。更值得一提的是，為了配合知識創(chuàng)新體系的建設，鼓勵研究生同學開展課外科技創(chuàng)新，研究生院支持建立了研究生華實創(chuàng)新基金，由研會華實中心負責，目前已進入正常運轉(zhuǎn)。
三、開展全民健身運動，倡導體育鍛煉之風
由于體育不再作為研究生培養(yǎng)的必修環(huán)節(jié)、多數(shù)研究生科研任務繁重而作息不規(guī)律等原因，使很多研究生不再保持或養(yǎng)成堅持體育鍛煉的習慣，造成了研究生身體素質(zhì)普遍下降，一些同學適應繁重的科研和學業(yè)已經(jīng)力不從心。因此，校研究生會和研團委一方面一直在不同場合大聲疾呼，希望學校開設體育必修課，另一方面同時把x研會體育工作的重點放在了群眾體育的推動上。作為研究生體育工作的重頭戲，第十四屆研究生運動會采取了各種鼓勵措施推動研究生群體運動的開展，如設立拔河、原地投籃、接力跑等群眾性項目。同時也鼓勵破記錄，對于打破研運會記錄的同學將給予物質(zhì)鼓勵。在過去的一年中，除了舉辦受同學們歡迎的籃球、足球、排球三大球聯(lián)賽以外，我們也開始推動小球運動在研究生中的普及，如乒乓球、羽毛球、臺球等等。已經(jīng)舉辦了三次的體育名人進清華系列講座，更是通過介紹體育明星們的拼搏歷程，把體育精神融入到同學們的人生觀中。同學們通過和國家女排的同場競技，場下交流，了解到了女排隊員們所認真堅持的老女排的`風格，通過與陳祖德的對弈，體會到了《超越自我》的真諦。
四、開展文化活動，倡導校園文明氣氛
文化活動一直是校研究生會開展工作的重要途徑之一。從三八女研究生活動周開始，到研究生綜合藝術展，最后到青春風采-第三屆清華研究生文明禮儀大賽，文化工作貫徹于一年的始終。女生部則成立了女研究生俱樂部，x在校黨辦和工會的幫助下，女研究生俱樂部有了每周固定的活動場地，在女研究生中開展長期的美容、禮儀和健身活動。今年為了配合全國大學生藝術節(jié)的舉辦，校研究生會，研究生團委把原來在秋季學期舉辦的研究生文化藝術節(jié)提前到這學期舉行，主要將組織好青春風采清華學生文明禮儀大賽，研究生綜合藝術展，青年題材影視欣賞等多項文化活動。
五、加強干部隊伍建設，充分發(fā)揮橋梁作用
堅持為研究生服務的宗旨由于校研究生會工作的迅速發(fā)展，研究生干部隊伍不斷壯大，研會研團委在作為學生之家的同時，也充分發(fā)揮著干部之校、師生之橋的作用。在上年度，除了參加學校學生工作研討會以外，校研究生會組織干部舉行了兩次工作研討會，邀請有豐富工作經(jīng)驗的研究生院領導給干部作報告，同時也共同探討新形式下清華研究生工作的新思路。通過這些研討會，為研究生干部拓展工作思維，繼承和發(fā)揚清華學生工作的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揮了積極的作用。今年，為了配合學校建設研究型大學的目標，研會生活部在全校研究生中展開了大規(guī)模的研究生科研生活狀況調(diào)查，作好下情上達的工作。同時，我們也在大樣本調(diào)查的同時，進行科學統(tǒng)計，希望能夠給學校提供及時、準確的信息。同時，校研究生會在生活部、荷塘夜話熱線、紅絲帶協(xié)會的基礎上組建研究生生活服務中心，進一步拓寬了為廣大研究生同學生活服務的陣地。
六、總結(jié)和加強宣傳工作
提高思想深度在這一年中，我們進一步重視宣傳工作，積極向清華、向社會宣傳研究生的學習和生活，宣傳研究生們自己的業(yè)余文化、學術活動，倡導精神文明的主旋律，展現(xiàn)廣大青年學子刻苦鉆研、成材報國的精神面貌。我們除了堅持辦好《清華研究生》報這一傳統(tǒng)的宣傳陣地，及時報道研究生工作以外，還積極利用各種新聞媒體對研究生工作系統(tǒng)的活動進行報道。校研究生會辦的一系列活動引起了中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《東方時空》，北京電視臺《教育新聞》、《我們》等欄目和包括《人民日報》、《中國青年報》，《北京青年報》、《北京晨報》在內(nèi)的多家報紙的廣泛關注。同時，校研究生會信息中心還開始建設自己在因特網(wǎng)上的信息站點，爭取在日益發(fā)展的網(wǎng)絡時代能及時有效地傳遞信息，在學校、研究生會和廣大研究生之間建立一個穩(wěn)定迅速的聯(lián)系方式。
七、加強對外交流，樹立清華研究生形象
98年暑假，作為中日學生會議中國的三所發(fā)起單位，校研究生會作為東道主，接待了來自日本各大學的學生代表，與日本青年學生一起參觀、交流、座談和研討，共同探討中日兩國之間的歷史、政治、經(jīng)濟、文化和教育等方面的關系，探討中日兩國青年學生為改善兩國關系、增進彼此了解和信任所應擔負的歷史使命。通過交流，使日本學生代表認識到二戰(zhàn)時日本軍國主義者對中國犯下的滔天罪行并進行了深刻懺悔，承諾為中日和平和友好作出貢獻。校研究生會作為全國學聯(lián)主席團單位，在全國的學生工作中發(fā)揮著積極的建設性作用。98年年底，校研究生會派代表參加了全國學聯(lián)第22屆委員會全體會議，在會上作了關于在全國高校開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽的報告，引起了極大的反響。各校研究生會組織紛紛來人來函要求我們能夠介紹經(jīng)驗。此外，校研會還保持與全國許多高校研究生會和學生會的經(jīng)常性聯(lián)系，通過互相交流、取長補短，即改進了工作，又增進了與各兄弟院校的友誼。
學院研究生教育工作總結(jié) 11
我是20xx級金融工程專業(yè)的xx，非常高興能有這樣的一個機會站在這里為大家做第二屆研會的工作總結(jié)。進入研究生階段，大家的目標都變更為明確和篤定，也開始為自己的未來之路進行著權(quán)衡取舍。幸運的是，你選擇了研會，研會也選擇了你。所以請允許我代表第二屆金融學院研究生會的全體成員們，由衷的歡迎大家的到來。
在過去的一個學年里，在校黨委、校團委、研工部的正確領導下，在學院黨委和領導老師的悉心指導和關懷下，在全院研究生的大力支持下，第二屆研究生會在上一屆的扎實基礎上又取得了長足的進步。研會全體成員堅持著“全心全意為同學服務”的宗旨，發(fā)揮著“吃苦耐勞，勇于爭先”的優(yōu)秀品質(zhì)，將目光著眼于“創(chuàng)新發(fā)展”這一路線，在已有的良好基礎上不斷探索開發(fā)新的活動，不斷給予研會更大的工作空間。上一年度，研究生會組織開展了一系列深受老師同學喜愛的校園活動，在強化研究生干部自身能力的同時，也滿足了研究生同學的發(fā)展需求，著力營造了校園文化氛圍，豐富了各位研究生的'文化生活。具體說來，體現(xiàn)在以下四個方面：
一、強化組織管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)制度
本屆研究生會根據(jù)上屆已有經(jīng)驗，采取多項制度來保證研究生會的核心凝聚力。我們打破了部門的界限，創(chuàng)新性的采用工作組制度。根據(jù)活動的類型特點、任務數(shù)量，經(jīng)由部門提議并提交至主席團討論，以設立針對特定活動的工作組方式將活動從過去的單一部門承辦轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗖块T合辦的模式。例如，“藝術走廊”攝影大賽活動就根據(jù)本活動的特點，由文體中心與生活權(quán)益中心合辦，并設立了藝術走廊工作組�；顒迂撠煵块T的多樣化可以有效的解決部分活動對專業(yè)性需求較高的問題，此外部門間的不斷協(xié)調(diào)也鍛煉了部門內(nèi)部成員的彼此協(xié)作能力，同時也減輕了成員的任務壓力。此外研會還開展了豐富多彩的內(nèi)聯(lián)活動，通過各種協(xié)作活動進一步加深了成員彼此之間的交流。最后，研會在上學期結(jié)束時進行了總結(jié)大會。通過進行部門總結(jié)，讓研會全體成員走出部門層面，能夠整體感受研會所舉辦的各項活動。經(jīng)過部門推薦、團委老師審核，對表現(xiàn)突出的干事在總結(jié)大會上進行了表彰，進一步提高了研會成員對活動的參與熱情與主動性。
二、營造學術氛圍、滿足同學需求
學術乃研究生之根本，研究生會以學術研究為導向開展了多項活動。首先是繼續(xù)打造“學術周末”系列講座，我們邀請到了李學峰教授、王博副教授以及柳明老師帶來了關于“研究生的核心競爭力”““研究生生涯規(guī)劃：策略、行動和未來”“求職技巧與面試禮儀”等同學喜聞樂見的話題的精彩講座。經(jīng)過與主講嘉賓的溝通，我們逐漸調(diào)整了講座方式。從開始的“講授-提問”模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺窒?討論”模式，進一步拉近了嘉賓與聽眾的距離，使同學獲得更為關心問題的答案。在去年十二月，研會承辦了我院學術節(jié)系列活動之大學生金融基礎知識競賽。通過初試筆試，決賽競答等豐富多彩的形式吸引到了大批同學前來參賽。本次比賽提升了學生的綜合素質(zhì)，增進了同學之間的合作能力。更通過比賽展現(xiàn)了金院研究生積極向上、努力拼搏、不斷進取的精神風貌。
在注重學術科研的同時，我們也針對同學們急切需求的一些實用技能開展了講座。根據(jù)同學們的意見，我們邀請到了張連增教授開展對R語言的入門講座，同學們熱情高漲，座無虛席。此外，我們還舉辦了針對于論文寫作的學術論壇，邀請李學峰教授，陳孝偉副教授、以及去年陳國慶論文獎獲得者參會來到現(xiàn)場宣講他們的論文并與觀眾就論文內(nèi)容與寫作方法進行現(xiàn)場討論，為同學們在論文寫作過程中遇到的問題指點迷津，以幫助同學們更好的進行學術研究。
三、豐富文體活動，走進同學生活
第二屆研究生會在文藝、體育與生活方面開展了一些列活動供同學們參與，以提升同學們的藝術修養(yǎng)，增強體魄，陶冶生活情操。在上學期，響應學�！白叱鏊奚帷⒆呦戮W(wǎng)絡、走向操場”的號召，我們舉辦了“3v3”研究生籃球?qū)官愻呤讓门佣c投籃比賽。其涵蓋了正規(guī)賽與趣味賽兩種類型，使全體同學均有機會參與比賽之中。下學期，我們舉辦了金融學院首屆“藝術走廊”攝影大賽，共收到作品89幅，經(jīng)過篩選有近50幅作品布展在我院正廳門廊，既為我院增添了藝術的氛圍，又激發(fā)學生對生活、對學校、對社會的熱愛。在20xx年末，研會與本科學生會共同合作，舉辦了金融學院20xx年師生聯(lián)歡會。場上場下氣氛熱烈火爆，充滿了濃郁的文化氣息與青春氣息，充分展現(xiàn)了我院師生的文化素養(yǎng)與精神風貌。
在此之外，研會還在多個節(jié)日與同學們展開互動。在單身節(jié)之際，研會開設了心愿墻板塊，給同學們一片抒發(fā)感情、表達理想的平臺，進一步加深了同學們之間的互相交流，增進了彼此之間的感情。在除夕當日，研會通過微信平臺號召同學們放下手機，和家人增進交流，共同迎來新的一年。在清明節(jié)期間，研會舉行線上緬懷活動，每日發(fā)布一篇對于南開文化名人的介紹，增進了同學對于南開精神的感悟，加深了對南開人肩上責任與使命的理解。
四、促進職業(yè)規(guī)劃、展現(xiàn)學子風采
如今就業(yè)問題已經(jīng)逐越來越受到研究生同學的重視，為了提高我院學子的核心競爭力，并且增強對于個人職業(yè)生涯的規(guī)劃。研會舉辦了南開大學第二屆行業(yè)研究大賽，并獲得了來自學校就業(yè)指導中心以及微貸網(wǎng)等校友企業(yè)的支持。本次比賽共有74支隊伍百余名同學參賽，參賽規(guī)模創(chuàng)下新的高度。比賽邀請到了金融學科的多位校友，他們均在行業(yè)研究領域有著不俗的成績。通過對行研大賽的不斷傳承、發(fā)展，我們要爭取將本項大賽的影響范圍逐漸擴大，打造成我院的品牌賽事，提高我院學子的參與度，讓更多的就業(yè)單位知曉并重視這項賽事，使我院學子能有更大的舞臺展現(xiàn)自己。
此外，本屆研究生會也繼續(xù)開展了職明燈系列講座。我們邀請到了投行業(yè)務資深專家周旭則先生帶來了“你離投行有多遠”的講座，在講座現(xiàn)場周先生為同學們現(xiàn)場解答了“怎樣才能進投行”等多個問題，理清了同學過去在就業(yè)發(fā)展所形成的概念誤區(qū)，分析了短期、中期、長期如何進行發(fā)展以及職業(yè)路途。同時我們也承接了多項校友企業(yè)的招聘宣講會，給予同學更多機會直接接觸企業(yè)負責人。通過不斷的為同學提供就業(yè)專業(yè)指導，豐富的就業(yè)信息以及廣闊的展示平臺，研究生會為同學們的就業(yè)發(fā)展提供了有效的保障。
我院研究生會已經(jīng)經(jīng)過兩年的建設了，上一屆研會是一次從無到有的轉(zhuǎn)變，接下來的轉(zhuǎn)變就是從有到優(yōu)。然而這個過程是漫長的，它等待在場的各位不斷創(chuàng)新進取，去書寫新的篇章�！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，過去一年中，研究生會在學院黨委、團委各位老師的悉心指導與大力支持不斷成熟，在全體同學的大力配合下發(fā)展的越來越好。希望第三屆研究生會能在大家的共同努力下，把我院研會的工作推上新的一個臺階，在我院的蓬勃發(fā)展中貢獻出一份自己的力量!也衷心祝愿大家能夠在這銳意前行的過程中，收獲屬于自己研究生階段最珍貴的回憶時光。
學院研究生教育工作總結(jié) 12
時間飛快，不知不覺已接近學期期末，我們研究生會生活部的工作也基本告一段落�；厥淄ィ谶@個學期里，我們部從開始的不熟悉到和諧的配合，每個人都積極地完成各項任務。
對于本學期工作的點點滴滴，現(xiàn)做以下總結(jié)：
一．納新工作
新學年開始，為給研究生會生活部增添新的血液，也為給更多有才能，有理想，樂于服務的研究生提供一個展現(xiàn)自我才能的機會，開學不久我們部進行了納新工作，總共新招募了六名干事。
二．部門成員文化建設工作
為了加強新老成員，干事與部長的相互了解，增進彼此之間的感情，十月三十號本部組織了一次爬山活動。此次活動一方面提高了能夠成員們的身體素質(zhì)，另一方面加強了本部門成員間的合作精神。
三．我部參與策劃和組織的活動
1．本學期十一月十三號我生活部攜手體育部在達理餐廳大門廣場舉辦了一場別開生面的拔河比賽。我院參賽同學本著"友誼第一，比賽第二"的原則，參加了與本科學生的拔河友誼賽。此次活動既豐富了研究生同學的生活，又加強了與本科生同學的交流，同時也鍛煉了同學之間團結(jié)與合作的能力。
2.本學期十二月二十三號我部開展了一次"協(xié)作信賴，我們同行"的團體輔導活動，包括十人九足和盲人摸球等內(nèi)容，由全體研究生會成員參加。此次活動一方面豐富了校研究生會成員的業(yè)余文化生活，另一方面促進了校研究會成員之間的交流，增進了同學們的友誼，同時又展現(xiàn)出了校研究生會成員的精神面貌，增強了大家的凝聚力。
四．配合其他部門工作
為了保障研會集體活動的順利進行，其他部門的每次活動都得到了我們生活部的大力支持。
1.新學期開學不久，院研究生會文藝部舉辦了首屆漳州師范學院研究生迎新晚會，此次活動調(diào)動了同學們的熱情，全場自始自終充滿了活力，得到了院領導及廣大同學的好評。在此活動期間，我們生活部擔當了布置會場，燈光，購買活動所需物品等工作，同時配合文藝部進行舞臺設置，雖然任務不重但也展現(xiàn)了我們生活部的'工作能力。
2．本學期十一月十六日由體育部組織的新生籃球賽在達理籃球場如火如荼的進行，我院研究生隊分別與本科生政法系，數(shù)學系，化學系等進行了對抗。我院研究生隊成員表現(xiàn)出了十分頑強的意志和不屈不饒的精神。在此期間，我們生活部做到了良好的后勤服務，為比賽期間所需要的物品，包括藥品和隊員要喝的水等都做了細致的準備，充分體現(xiàn)了我們生活部勤勞和細心的優(yōu)良傳統(tǒng)。
3．本學期十一月十九號晚在逸夫圖書館二樓由學術部組織的第一次達生論壇-走進臺灣，由本院研三中文系學生李圣傳主講，從臺南到臺北，帶同學們一路感受海峽對岸的文學，教育，美食，民族風俗……呈現(xiàn)出一個美麗，現(xiàn)代，多元化的寶島-臺灣，讓同學們親身感受臺灣，了解臺灣，親近臺灣，最后尊重臺灣。此次活動同學們的參與積極性很高，現(xiàn)場氣氛十分活躍，大家都受益匪淺。
另外，十二月一號晚在逸夫圖書館二樓由學術部組織的第二次達生論壇-博碩沙龍，由本院研三中文系學生許彥龍主講，他為同學們講述了權(quán)力，道德，利益與規(guī)則，即中國歷史博弈與生存游戲。讓同學們認識到了現(xiàn)代社會的一些潛規(guī)則，懂得如何更好的生存。
學院研究生教育工作總結(jié) 13
研究生新生杯作為我們研會一起完成的第一個活動，是以體育部牽頭，其他各個部門協(xié)作，共同完成的一個活動。我們體育部順利完成了新生杯籃球賽。在此，我們體育部成員對這些活動做一個工作總結(jié)報告：
一、研究生“新生杯”籃球賽
活動時間：20xx年10月
活動內(nèi)容：
對于新生杯籃球賽我們部門首先進行策劃，并與主席進行討論時間的可行性和組織比賽需要注意的一些問題。然后交給王華鑫老師進行審批，并進行修改其中的一些細節(jié)問題，然后開始進行宣傳工作。
沈康和儲彬彬負責對每班班長進行通知宣傳、詢問每個班級的組隊情況并進行報名統(tǒng)計、安排隊伍分組、裁判安排問題、場地申請和租借桌椅記分牌等，周涵和王璐夢負責獎品的購買并負責女生投籃比賽的報名工作，在生保部（條幅購買、礦泉水購買）、公關部（證書制作）、新媒體（公眾號宣傳）、文宣部（比賽拍攝）等各個部門的幫助下順利舉辦新生杯籃球賽。
二、工作心得
加入研會體育部，首先認識到了許多志同道合的小伙伴，讓我們的研究生生活不再只是實驗、文獻等單一生活。在此也非常感謝王老師、主席團師兄師姐們、小伙伴們對我們部門活動的幫助與配合，相信以后在主席的`領導下，各個部門的配合下，我們的工作將會做到更好，發(fā)揮好我們的部門職能，增進研會內(nèi)部的感情以及工作協(xié)調(diào)度。今后我們部門在年后會認真策劃和舉辦好獅子山杯籃球賽、足球賽、實驗室籃球賽等活動，也會積極協(xié)助其他部門舉辦活動并參與。
三、意見與建議
1.對于一些重大比賽或活動應加大宣傳力度，搞好活動氛圍。
2.將工作內(nèi)容細化，明確各個部門甚至明確到每個人在活動中所需要做的事情，讓我們以更好的配合來做好每一個活動。
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