愛心活動平安工程工作總結(jié)

　　在市公司2月24日舉行開展“愛心活動”、實施“平安工程”啟動儀式之后，我公司按照**供電公司黨委的要求，立即組織干部職工開展“愛心活動”實施“平安工程”活動，現(xiàn)將活動開展落實情況總結(jié)如下：

　　一、高度重視，提高認識，準確把握和領(lǐng)會開展這項活動的重要性和深刻內(nèi)涵。

　　我公司于3月2日組織干部職工召開了開展“愛心活動”實施“平安工程”啟動儀式大會。會上，公司黨委書記高正軍同志傳達了**供電公司黨委關(guān)于在全市電力系統(tǒng)開展“愛心活動”實施“平安工程”指示精神，對這項工作的開展落實進行了總動員，并結(jié)合公司實際做出了具體布置。成立了以黨政一把手為組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、職能科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了活動辦公室。通過前期深入細致的宣貫工作，使全體干部職工進一步統(tǒng)一思想，明確開展這一工作的目的、意義、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和具體措施，增強參與的積極性和主動性，形成全員參與的氛圍，迅速掀起開展“愛心活動”，實施“平安工程”的熱潮。

　　二、精心組織，抓緊實施，確保活動取得實際成效。

　　我公司各單位將緊緊圍繞“奉獻愛心、營造和諧、確保平安、促進發(fā)展”這一主題和建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的目標，按照公司工作方案的要求，結(jié)合基層單位實際，制定各單位具體活動方案和計劃，抓緊組織實施，保證活動取得成效。在全面落實系列實踐活動的基礎(chǔ)上，我公司將著眼愛心理念、平安理念確立，堅持以文化力量保證企業(yè)健康發(fā)展的思路，全面開展“五愛五重、三強三評”活動，提高職工隊伍整體素質(zhì)。

　　三、創(chuàng)建多種載體，豐富活動內(nèi)容。

　　一是通過多種媒體，創(chuàng)建學(xué)習(xí)交流互動平臺。公司在內(nèi)部刊物《**電力》、電視中心開辟學(xué)習(xí)交流專欄，定期刊登有關(guān)活動開展情況，刊登一些單位好的做法，并對公司整體活動開展情況進行系列報道。公司網(wǎng)站開設(shè)交流討論話題，在職工工中進行廣泛地學(xué)習(xí)與交流，創(chuàng)建濃厚的氛圍。。三是利用演講比賽、征文等形式活動，活躍活動氣氛。

　　四、采取多種手段，制定多項措施，使“關(guān)愛農(nóng)電工，奉獻兄弟情”這一舉措落到實處。

　　我公司按照市公司煙電農(nóng)[20xx]貫徹落實**供電公司煙電農(nóng)［20xx］79號文件精神要求，認真組織開展了“關(guān)愛農(nóng)電工，奉獻兄弟情”活動。

　　一是認真調(diào)查摸底，了解和掌握農(nóng)電工現(xiàn)存工作情況和生活狀態(tài)。

　　我公司15個供電所對所轄377名農(nóng)電工的學(xué)歷、工作能力、生活情況等多方面入手進行了實地調(diào)查，掌握他們的第一手資料，為開展“關(guān)愛農(nóng)電工，奉獻兄弟情”提供有用的信息。

　　二是統(tǒng)一考試公平競爭上崗，激發(fā)了農(nóng)電工工作熱情。

　　要使農(nóng)電工得到最根本的關(guān)愛，必須從基本上做起，為農(nóng)電工創(chuàng)造公平公正的工作機遇。我公司實行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用、持證上崗制度，對農(nóng)電工實行規(guī)范化管理，杜絕了任用過程中的不透明現(xiàn)象。考核內(nèi)容包括安全規(guī)程、技能知識考試；日常工作情況考評（出勤情況、電費回收情況、線損完成情況、完成電工組工作情況）；民主評議包括組織紀律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、辦事效率、工作業(yè)績等。此做法得到了公司全體農(nóng)電工的歡迎，紛紛表示:統(tǒng)一考試“最為公平、公正”。

　　三是建立愛心檔案，切實關(guān)愛困難農(nóng)電工。

　　通過調(diào)查摸底對每位農(nóng)電工的家庭情況有了深入實際的了解，我公司為每一名困難農(nóng)電工的困難原因、困難程度以及急需解決的實際問題等資料進行登記造冊，形成“愛心檔案”，目前已建愛心檔案30份。并組織人員定期對困難農(nóng)電工進行回訪，及時掌握新的問題和情況。

　　四是規(guī)范完善勞動用工制度，做好農(nóng)電工勞動合同簽訂工作，明確甲乙雙方責(zé)任，防止出現(xiàn)因責(zé)任不明而出現(xiàn)的損害雙方利益的事件，切實維護農(nóng)電工的合法權(quán)益。

　　五是按照勞動保障部門的相關(guān)規(guī)定，為農(nóng)電工辦理好“養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷”等相關(guān)社會保險，消除農(nóng)電工的后顧之憂。

　　六是落實勞動報酬，根據(jù)農(nóng)電工崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)

　　確定合理的工資標準，在穩(wěn)步增加農(nóng)電工勞動報酬的同時，不斷加強對農(nóng)電工的考核，嚴格執(zhí)行各項考核制度，重點對線損、出勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面進行考核，以保證農(nóng)電工隊伍的穩(wěn)定和保護農(nóng)電工的工作積極性。

　　五、情系農(nóng)電工，愛心故事層出不窮。

　　在開展“關(guān)愛農(nóng)電工，奉獻兄弟情”活動中，我公司在公司黨委的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨政工團紀、人事、鄉(xiāng)村電管部等部門的作用，廣泛發(fā)動黨員、團員，干部、群眾，“獻出一份力、傾注一片情”，多種形式、多種渠道開展幫貧助困活動，切實為廣大農(nóng)電工辦實事、辦好事。劉家夼供電所于忠東帶領(lǐng)全所工作人員關(guān)心愛護身患肝炎鄒立廠，多次探望并幫解決生活上的困難，所長于忠東帶頭為其捐助600元，全所工作人員為其一千七百余元。文寧供電所從農(nóng)電工生活實際出發(fā)，在農(nóng)忙時節(jié)幫農(nóng)電工解決農(nóng)忙燃之急。農(nóng)電工孔慶典因意外受傷干不了農(nóng)活，所長孫德建就召集五六個工作人員幫其干農(nóng)活�？讘c典一家過意不去，請他們到家里喝口水、吃點飯，但工作人的員婉言謝絕了。姜格莊供電所在所長楊先奎的帶動下，向女兒患病家庭困難的農(nóng)電工鄒曉亮伸出援助之手，全所工作人員向其捐助20xx元錢。

　　六、以開展“愛心活動”實施“平安工程”為契機，提升公司管理水平。

　　公司將把開展“愛心活動”實施“平安工程”與創(chuàng)一流、同業(yè)對標等工作有機結(jié)合起來，將開展“愛心活動”實施“平安工程”融入到日常工作，以“愛心活動”“平安工程”的開展進一步推動公司各項工作，達到全面提升的效果。

　　七、下一步工作打算

　　認真貫徹落實市公司的工作統(tǒng)一部署，在公司黨委的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨政工團紀、人事、鄉(xiāng)村電管部等部門的作用，廣泛發(fā)動黨員、團員，干部、群眾，采取多種形式、多種渠道開展“愛心活動”實施“平安工程”活動。以開展“愛心活動”實施“平安工程”為契機，提升公司管理水平。

　　一是進一步落實幫扶政策。切實維護農(nóng)電工的合法權(quán)益，讓農(nóng)電工感受到公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

　　二是精神上關(guān)注農(nóng)電工。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)人經(jīng)常帶隊，深入供電所和困難農(nóng)電工家中調(diào)研，逢年過節(jié)期間，現(xiàn)場看望慰問堅守工作崗位的農(nóng)電工，對生活困難農(nóng)電工家庭進行走訪慰問。在供電所、電工組通過設(shè)置圖書角、政策信息臺、訂閱報刊等形式，為農(nóng)電工提供精神食糧。公司還將組織召開階段性的活動調(diào)度會，對開展“愛心活動”實施“平安工程”活動的開展情況進行及時的交流、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。公司領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期地組織有關(guān)人員，對活動進展情況進行檢查，深入供電所、電工組進行走訪調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)在開展“愛心活動”實施“平安工程”活動“中的問題并予以糾正。對活動中的典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，要進行總結(jié)宣傳和積極推廣，樹立典型，用經(jīng)驗和成效激勵廣大干部職工，促進活動的深入開展。

　　公司將把開展“愛心活動”實施“平安工程”與創(chuàng)一流、同業(yè)對標等工作有機結(jié)合起來，將開展“愛心活動”實施“平安工程”融入到日常工作，以“愛心活動”“平安工程”的開展進一步推動公司各項工作，達到全面提升的效果。

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