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小組合作學(xué)習(xí)總結(jié)

時間:2022-05-23 17:40:47 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿

小組合作學(xué)習(xí)總結(jié)(精選17篇)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的小組合作學(xué)習(xí)總結(jié),希望能夠幫助到大家。

小組合作學(xué)習(xí)總結(jié)(精選17篇)

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇1

  學(xué)校實行小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)有一段時間了,經(jīng)過了這段時間的摸索與探究,我對小組合作學(xué)習(xí)也有一定的認(rèn)識,并取得了初步的效果。下面對小組合作在英語教學(xué)中的應(yīng)用做一下總結(jié):

  一、小組合作學(xué)習(xí)有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機

  合作學(xué)習(xí)必須以個人學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)。沒有個人學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)就無法開展進(jìn)行。在合作學(xué)習(xí)之前,要讓學(xué)生獨立思考問題,每個學(xué)生有了初步想法后再進(jìn)行交流,共同解決問題。這樣做給不愛動腦筋思考或?qū)W習(xí)有一定困難的學(xué)生提供了進(jìn)步的機會,對提高這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)能力是有幫助的。

  二、 小組合作學(xué)習(xí)便于教師檢查教學(xué)效果

  當(dāng)老師講完某一節(jié)課或某一單元、某一階段后,要想了解學(xué)生掌握情況,單靠教師一個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這就要發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的作用。由每組組長利用課余時間在組內(nèi)檢查,然后把檢查結(jié)果隨時匯報到教師那里。

  三、小組合作學(xué)習(xí)培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識

  在小組合作學(xué)習(xí)中,教師給每個小組設(shè)置共同的學(xué)習(xí)目標(biāo),小組中的成員是“利益共同體”。也就是說,只有在小組中的每一個成員都取得成功的前提下,小組才能獲得成功,這樣,小組成員都樹立了“榮辱與共”的集體主義意識,增強了每個學(xué)生為捍衛(wèi)集體榮譽而學(xué)習(xí)的強烈動機。

  例如:我所教英語學(xué)科,對于自己小組內(nèi)基礎(chǔ)比較差的同學(xué),由組長牽頭,隨時、隨地、及時地給予幫助與輔導(dǎo)。再加上自己努力學(xué)習(xí),慢慢地,這部分同學(xué)的成績也就提升了。這都是小組合作學(xué)習(xí)的功勞。

  四、小組合作學(xué)習(xí)把學(xué)生由旁觀者變?yōu)閰⑴c者

  在小組學(xué)習(xí)過程中,已經(jīng)掌握某種知識和技能的學(xué)生,把知識和技能教給組內(nèi)其他成員,達(dá)到人人教我,我教人人的目的。作為講授者的學(xué)生,為了能夠教得清楚、透徹,必須對所學(xué)材料進(jìn)行認(rèn)真的閱讀、分析、加工,客觀上也提高了他本人對所學(xué)知識的掌握程度。

  比如:討論某些英語練習(xí)題時,每個同學(xué)都要求講解,這樣,他們就把老師講解的語法或知識點重復(fù)說一遍,加深了印象。

  五、小組合作學(xué)習(xí)能激發(fā)學(xué)生的寫作熱情

  寫作訓(xùn)練一直是學(xué)生認(rèn)為最難完成的任務(wù)。我在教學(xué)中,采用了小組合作寫作訓(xùn)練的學(xué)習(xí)。每小組共同商討完成一篇作文,作文的完成是小組成員共同努力的結(jié)果,相對來說錯誤率要比一個人獨立完成低的多。經(jīng)過直觀的分析、討論后,教師再讓學(xué)生重新寫。這樣做可以加深學(xué)生對作文正確表達(dá)的印象,激發(fā)他們的寫作熱情。

  我覺得教師在小組合作中的作用是不容忽視的。因此,在小組合作學(xué)習(xí)中,我努力了以下幾點:

  一、確定適宜小組合作學(xué)習(xí)的、有價值的教學(xué)任務(wù)

  合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)該有一定的選擇性。在課堂討論中,應(yīng)該考慮每個學(xué)生在智力因素和非智力因素方面的差異,教師首先應(yīng)該設(shè)計引導(dǎo)性的問題,創(chuàng)設(shè)最近發(fā)展區(qū),使學(xué)生在原有知識水平上進(jìn)一步將發(fā)展的可能性變?yōu)楝F(xiàn)實。另外,教師要設(shè)計好一堂課的每個環(huán)節(jié),什么內(nèi)容需要合作學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)的時間是多少等等。

  二、合理安排,明確分工

  一個小組內(nèi)的成員素質(zhì)必然有高低、參差不齊。因此,科學(xué)、合理地安排小組是成功進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)的前提。一般可遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則。同時,教師應(yīng)注意小組成員學(xué)習(xí)能力和成績的協(xié)調(diào),確保每個小組發(fā)言機會相當(dāng)。組內(nèi)成員要分工明確,每個成員在小組中都要承擔(dān)特定的職責(zé)。

  三、教師主導(dǎo),及時合理評價

  教師在學(xué)生合作學(xué)習(xí)中應(yīng)該是組織者、引導(dǎo)者和參與者。教師必須深入到每個小組,認(rèn)真傾聽大家的發(fā)言,適當(dāng)?shù)亟M織、指導(dǎo)小組成員進(jìn)行交流,才能確保小組合作學(xué)習(xí)能夠順利開展,并且不流于形式。當(dāng)小組成員不足以完成目標(biāo)時,教師應(yīng)給予點撥,觀察傾聽,以確保他們的學(xué)習(xí)互動富有成效。

  教師應(yīng)及時評價小組學(xué)習(xí),能夠使每位組員更清楚自己的每一點進(jìn)步,體驗成功的喜悅,從而進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

  以上幾點,是我在小組合作學(xué)習(xí)課堂模式中的一點收獲。 小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)“以學(xué)生為中心”。

  然而,在小組合作教學(xué)模式中,也有一些弊端。

  1.小組合作學(xué)習(xí)存在著課堂亂;

  2.有時存在著學(xué)生不能人人參與;

  3.優(yōu)等生在小組合作中總是處于主宰地位,搶占了多數(shù)的表現(xiàn)機會,基礎(chǔ)較差的學(xué)生則處于被忽略的地位。

  4.合作學(xué)習(xí)流于形式,停于表層,實效不足。小組合作學(xué)習(xí)趨于盲目性與形式化。

  所以,在以后運用小組合作學(xué)習(xí)時必須做好宏觀調(diào)控,使之真正有利于學(xué)生的學(xué)習(xí),促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展,以達(dá)到學(xué)生全面素質(zhì)的提高。

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇2

  一、提出的背景

  我校自20xx年提倡高效課堂以來,教師的教學(xué)理念和教學(xué)方法、教學(xué)方式及教學(xué)手段發(fā)生了明顯的變化。新的師生關(guān)系在教學(xué)中體現(xiàn)得比較到位,師生之間平等、民主、和諧的關(guān)系已基本上建立起來,教學(xué)過程中學(xué)生的主人地位得到保障,主人作用得到發(fā)揮,學(xué)生民主、主動、互助、合作、探究式的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)方法有了歷史性的突破。

  高效課堂模式初步建立起來。課堂教學(xué)出現(xiàn)了熱烈討論、互動互助、競爭合作的良好局面,教學(xué)效果也有了明顯的提高。特別是以學(xué)生為主體的教學(xué)思想和教學(xué)理念及教學(xué)措施進(jìn)一步落實,形成了以學(xué)定教的教學(xué)設(shè)計思路和教學(xué)評價機制。新的科學(xué)教學(xué)觀不斷深入人心,課堂教學(xué)逐步走上了求實、求新、求創(chuàng)新的新的發(fā)展軌道。教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)過程中許多教師能突出并著力落實“三維”目標(biāo),使課堂教學(xué)呈現(xiàn)出科學(xué)化、規(guī)范化、高效化的良性互動局面。

  二、課題研究的意義

  一是新課程改革的需要。為了更好地適應(yīng)課改的需求,與時俱進(jìn),使我們的教學(xué)能真正成為師生富有個性化的創(chuàng)造過程,更好地關(guān)注教師和學(xué)生的共同發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識和創(chuàng)新能力,是學(xué)校教育的一項重要任務(wù)。教學(xué)一線的工作在課堂,把自己的工作作為研究對象才是抓住了教學(xué)研究的本質(zhì)。

  二是教師成長的需要。改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,首要的是改變教師的角色,老師由“教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)”,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性、探究性、合作性;只有提高我們自身的素質(zhì),才能適應(yīng)課改的要求,解決教師的教學(xué)策略問題。避免有些教師在觀摩了優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)后,自己做起來并不有效。通過該課題的研究,促使教師通過理論學(xué)習(xí),能解決教學(xué)實踐中存在的策略意識不足問題。

  三是英語教學(xué)現(xiàn)狀的需要。直面我校現(xiàn)狀:絕大部分學(xué)生來自農(nóng)村,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、底子薄、習(xí)慣差。因此,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,摒棄傳統(tǒng)的以“教師為中心”的以“教”為主的模式,構(gòu)建以“學(xué)生為認(rèn)知主體,教師為教學(xué)主導(dǎo)”的以“學(xué)”為主的“雙主”教學(xué)模式,使學(xué)生的學(xué)習(xí)完全擺脫傳統(tǒng)的束縛,促使師生間的課堂結(jié)構(gòu)關(guān)系發(fā)生質(zhì)的變化,教師由“教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)”,真正把主動權(quán)交給學(xué)生,由“要你學(xué)”轉(zhuǎn)為“我想學(xué)”,“我會學(xué)”,讓不同層次的學(xué)生得到發(fā)展,成了我校英語教學(xué)迫切需要解決的問題。

  三個方面的原因促使我們開展了“小組合作學(xué)習(xí)下的初中英語高效課堂實踐與思考”這一課題研究。

  三、研究與實驗過程:

  20xx年12月開始,我校確定《小組合作學(xué)習(xí)下的初中英語高效課堂實踐與思考”模式研究》課題。

  在課題確定后,經(jīng)過討論、選拔確定了課題組領(lǐng)導(dǎo)小組名單,(組長:白樺,組員:馮三占、樊鑫、喬世偉、薛黎曉、趙粉艷、呼紅、鮑霞霞)并且對課題組的管理進(jìn)行了詳細(xì)的分工,并擬定了課題的實施方案、確定課題的研究方法、對象和實施步驟。

  20xx年12月我校召開了課題開題報告會,我校領(lǐng)導(dǎo)、全校教師參加了報告會,觀摩、研討了馮三占、樊鑫老師的課,兩位教師的觀摩課得到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教師的充分肯定。

  會上,課題組組長做了開題報告,報告對課題進(jìn)行了明確的界定,針對當(dāng)前形式進(jìn)行現(xiàn)狀分析,肯定了該課題的可行性和研究價值。

  在研究過程中,課題組成員加強了理論學(xué)習(xí),教研組組長組織課題組成員每學(xué)期進(jìn)行一次理論講座和理論學(xué)習(xí)。課題組每周一次圍繞高效課堂小組合作教學(xué)模式進(jìn)行開課、評課。實驗小組成員在實驗班舉辦觀摩課;結(jié)合課題的要求,安排實驗小組成員就課題的內(nèi)容每學(xué)期定期上交優(yōu)秀教案、案例分析、論文和學(xué)期課題小結(jié)一篇。

  隨著課題的深入開展,全校英語組的其它教師也積極參與到課題的研究中,使課題研究進(jìn)一步擴大。每次的期末考,實驗班的成績都要高于普通班的成績,經(jīng)過了一學(xué)期的探索、研究,實驗班的學(xué)生綜合語言運用能力比以年前有了很大的提高,成績有了較大的提升。

  本課題實施的時間為20xx年12月至20xx年6月,分為三個階段:

  第一階段:探索性階段(20xx年12月至20xx年1月)

  1、確定課題組成員:

  組長:白樺

  課題組成員:馮三占、樊鑫、喬世偉、薛黎曉、趙粉艷、呼紅、鮑霞霞

  2、制定該課題的研究方案;

  組織相關(guān)培訓(xùn);

  組織課題組教師上研討課,每節(jié)研討課都由全組教師聽課和評課; 課題組教師撰寫教學(xué)反思;

  組織課題組教師在教學(xué)實踐中反復(fù)嘗試摸索,逐步摸索初中英語高效課堂教學(xué)的基本模式。

  第二階段:驗證性階段(20xx年1月至20xx年5月)

  總結(jié)探索性階段的經(jīng)驗和教訓(xùn),進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法,完善高效課堂教學(xué)模式。共同探討如何調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,對學(xué)生學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行合理引導(dǎo),提高小組合作學(xué)習(xí)的有效性。 通報本課題的研究進(jìn)展情況,并明確了每位教師承擔(dān)的研究任務(wù);

  把課題研究貫穿于課堂教學(xué)全過程;

  課題組內(nèi)認(rèn)真開展集體研討活動;

  制作相應(yīng)的小組合作學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué)課件;

  課題組教師撰寫論文和教學(xué)反思。

  第三階段:深化和展示階段(20xx年5月至20xx年6月)

  課題組舉辦課題研討會,開展課題公開觀摩實驗課,交流實驗教師論文,展示在實驗活動中涌現(xiàn)出的大量優(yōu)秀作品,建立一套具有特色的課題管理規(guī)范,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,課題組教師繼續(xù)按計劃、有步驟地實施課題方案; 課題組教師上研討課,每堂課后都進(jìn)行全員參與的評議交流;接受專家、領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo);由幾個試驗班推廣到全校。

  四、階段成果

  (一)初步研究了農(nóng)村初中英語高效課堂教學(xué)模式,形成了英語教學(xué)新理念。

  通過近期我校英語課題研究的進(jìn)行和高效課堂模式的開展,在我校英語教師隊伍中已逐漸形成了全新的教學(xué)觀念。在教學(xué)實踐中,通過對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā),以學(xué)生為中心,發(fā)揮學(xué)生的主體性,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,鼓勵學(xué)生互助合作,交流學(xué)習(xí),提高了學(xué)生的語言交流表達(dá)能力。

  1.通過小組合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力

  一年來,我校教師在課題實驗中進(jìn)行了艱苦的探索,付出了辛勤的勞動,實施新課改帶來的一些變化使人感到耳目一新,整體上呈現(xiàn)出新的喜人局面。學(xué)生好學(xué)會學(xué)。實驗班學(xué)生在老師的引導(dǎo)下,創(chuàng)新意識增強了,探究積極性提高了,利用課程資源的方法增多了,收集和處理信息的能力發(fā)展了。當(dāng)學(xué)生將自主學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的學(xué)習(xí)體會、解題方法、電腦作品、手工作品等成果展示在老師面前時,總讓老師們感到驚喜和欣慰。語境實踐教學(xué)的指導(dǎo)思想是倡導(dǎo)學(xué)生體驗、實踐、參與、合作與交流,發(fā)展學(xué)生的綜合語言運用能力,使語言學(xué)習(xí)的過程成為學(xué)生主動思維、提高文化意識、形成積極的情感態(tài)度和自主學(xué)習(xí)能力的過程。

  2.創(chuàng)建高效課堂,使教師的教學(xué)能力得到進(jìn)一步的提高。

  教師加強了理論學(xué)習(xí),成為新《英語課標(biāo)》的開發(fā)者和研究者;教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者;教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者和參與者。

  (1)教師積極探究。我校課題實驗帶來的最大變化要數(shù)教師的變化。課題實驗使每位教師都面對著巨大的挑戰(zhàn),使每位教師都煥發(fā)出極大的改革熱情,有力地促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

  (2)課堂教學(xué)目標(biāo)有了更全面的認(rèn)識。實驗教師在課堂教學(xué)中十分注重“三維”目標(biāo)的有機整合。教師盡量讓學(xué)生通過自己的閱讀、探索、思考、操作、質(zhì)疑和創(chuàng)新等認(rèn)識過程來獲得知識和技能,使結(jié)論和過程有機地融合起來,使知識和能力和諧發(fā)展,使教學(xué)過程成為學(xué)生高尚的道德生活和積極的人生體驗過程。雖然目前實驗教師尚難較好地在課堂教學(xué)中有機地整合“三維”目標(biāo),但是他們的意識和追求是十分可貴的。

 。3)教育觀念正在發(fā)生深刻變化。新的教育觀念正在逐步被實驗教師掌握,較突出的表現(xiàn)是教師的學(xué)生觀發(fā)生改變。每位教師都知道“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”這一最高教育宗旨和核心教育理念,努力突破和超越學(xué)科本位觀念,努力把學(xué)生作為主體的正在成長發(fā)展的人確立起來。努力挖掘課程資源,一切從學(xué)生的需要出發(fā),以學(xué)論教,正在化為大部分實驗教師在教育教學(xué)中的自覺行動。

  (二)教研組科研意識強烈,教學(xué)研討氣氛濃厚

  為了做好課題研究工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求全組教師進(jìn)行集體備課,相互交流,共同探討教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,研究解決辦法。我們還經(jīng)常外出參加兄弟學(xué)校的教研活動,取長補短,吸取好的教學(xué)經(jīng)驗,促進(jìn)我校的教學(xué)工作。

  五、實驗成果:

  學(xué)生方面

  1、提高了實驗班學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,調(diào)動了平行班的學(xué)習(xí)熱情。實驗一年以來,實驗班的成績都要高于普通班的成績,實驗班的學(xué)生綜合語言運用能力有了很大的提高,成績有了更大的進(jìn)步。

  2、基本形成自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇3

  一、研究背景

  新一輪的課改使教師的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)方式及教學(xué)手段發(fā)生了明顯的變化。師生之間平等、民主、和諧的關(guān)系已基本上建立起來,教學(xué)過程中學(xué)生民主、主動、互助、合作、探究式的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)方法有了歷史性的突破。課堂教學(xué)出現(xiàn)了熱烈討論、互動互助、競爭合作的良好局面,教學(xué)效果也有了明顯的提高。

  二、課題研究的意義

  新課改的需求我們構(gòu)建以“學(xué)生為認(rèn)知主體,教師為教學(xué)主導(dǎo)”的教學(xué)模式,把主動權(quán)真正交給學(xué)生,讓不同層次的學(xué)生得到發(fā)展,學(xué)生之間學(xué)會互助,交流。

  三、研究與實驗過程:

  20xx年9月開始,我確定《初中英語課堂小組合作學(xué)習(xí)研究》課題,并認(rèn)真擬定了課題的實施方案、確定課題的研究方法、對象和實施步驟。

  20xx年9月我校召開了課題開題報告會,我校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、英語組教師對我的課題進(jìn)行認(rèn)真分析,肯定了該課題的可行性和研究價值。

  在研究過程中,我加強了理論學(xué)習(xí),在英語教學(xué)中積極嘗試小組合作學(xué)習(xí),并及時寫出心得反思。結(jié)合課題的要求,積極參加學(xué)校的觀摩課,虛心接受大家的建議。就課題研究的內(nèi)容認(rèn)真撰寫教案、案例分析。

  隨著課題的研究,我所教的兩班小有變化,學(xué)生綜合語言運用能力比以前有了很大的提高,成績有了較大的提升。

  四、階段成果

  1、通過小組合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識和自學(xué)能力。

  一學(xué)期以來,我在課題實驗中進(jìn)行了艱苦的探索,付出了辛勤的勞動,其中一些變化使人感到耳目一新,整體上呈現(xiàn)出新的喜人局面。在老師的引導(dǎo)下,學(xué)生的創(chuàng)新意識和自主學(xué)習(xí)能力增強了,探究積極性提高了,利用課程資源的方法增多了,收集和處理信息的能力發(fā)展了,學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣提高了,綜合語言運用能力增強了,基本形成自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣,成績也有了很大的進(jìn)步。

  2、教師自身教學(xué)能力得到進(jìn)一步的提高。

  我加強了理論學(xué)習(xí),課題使我面對著巨大的挑戰(zhàn),也使我煥發(fā)出極大的熱情,有力地促進(jìn)專業(yè)成長。我積極探究,對課堂教學(xué)目標(biāo)有了更全面的認(rèn)識,盡量讓學(xué)生通過自己的閱讀、探索、思考、操作、質(zhì)疑和創(chuàng)新等認(rèn)識過程來獲得知識和技能。

  為了做好課題研究工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求我們進(jìn)行集體備課,相互交流,共同探討教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,研究解決辦法。我們還經(jīng)常外出參加兄弟學(xué)校的教研活動,取長補短,吸取好的教學(xué)經(jīng)驗,促進(jìn)教學(xué)工作。同時針對研究中存在的問題,我及時調(diào)整方向,完善思路,進(jìn)一步形成比較完善的課題方向和教學(xué)模式,英語教學(xué)理念、課堂效率以及英語教學(xué)質(zhì)量都得到了進(jìn)一步的提高。

  五、課堂教學(xué)的現(xiàn)狀和存在的問題

  1、課堂教學(xué)中目標(biāo)意識不強,教師開展教學(xué)活動的盲目性、隨意性仍然存在。

  2、不少學(xué)生,學(xué)習(xí)方法欠佳,尤其缺乏主動思考與探索學(xué)習(xí)的精神,參與小組合作積極性也不強。

  3、學(xué)生自主能力較差,采取合作學(xué)習(xí)形式時,學(xué)生在互相爭執(zhí)及挑戰(zhàn)中浪費太多的學(xué)習(xí)時間,導(dǎo)致合作學(xué)習(xí)的有效性不高。

  4、小組合作學(xué)習(xí)中評價方式過于繁雜。

  六、實踐成效

  經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí)、探索與實踐研究,本課題在教學(xué)實踐中取得了比較令人滿意的成果。其主要表現(xiàn)在:

  1、通過此項課題的研究,教師從事課堂教學(xué)研究的積極性、創(chuàng)造性不斷提高,教學(xué)理念得到了大幅度的提升,從而能夠科學(xué)有效的開展英語教學(xué)的研究與改革。

  2、能夠積極實踐新課改理念,成功駕馭課堂教學(xué),掌握教學(xué)技巧,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),大幅度提高了課堂教學(xué)效率。

  3、積累了一批詳盡研究過程的資料,為結(jié)題提供了有力的依據(jù)。

  4、根據(jù)研究過程的實際需要,開展了諸多研討活動,并為撰寫研究報告積累了過程性的資料。

  總之,通過本課題的研究與實施,教師及理論素養(yǎng)、科研水平和英語教學(xué)質(zhì)量得到了大幅度的提升,為以后促進(jìn)英語學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高積累了經(jīng)驗,奠定了基礎(chǔ)。

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇4

  通過學(xué)習(xí)小組,提高監(jiān)管力度。一個人的能力是有限的,一名老師對幾十個學(xué)生,在平時的管理上不免會出現(xiàn)漏洞,或者有檢查不到的地方,特別是在平時學(xué)生記作業(yè)、改錯題、背誦上,有很多同學(xué)鉆空子,不完成老師交給的任務(wù),進(jìn)行分組后,組長就相當(dāng)于小老師,能夠隨時監(jiān)督組員學(xué)習(xí),哪項任務(wù)不完成都能被查出來,這樣使不學(xué)習(xí)的學(xué)生沒有空子可鉆,作業(yè)也都能完成了。

  通過小組合作,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。在平時上課時每個班總會有那么幾個學(xué)生不主動學(xué)習(xí)或開小差,或玩東西,小組合作學(xué)習(xí)以后,上課每做完一道題,就會有組長進(jìn)行檢查,不會的組長就得給他講,大家還要等他,而且每次都要被老師統(tǒng)計出來,很沒有面子,這樣不學(xué)習(xí)的學(xué)生也會跟著學(xué),而且進(jìn)步很打,教師再加以鼓勵,學(xué)習(xí)積極性就高漲起來,成績自然也會有所提高。

  通過小組合作,提高學(xué)習(xí)效率,優(yōu)化了學(xué)習(xí)方法。在新課程中,增加了許多合作探究部分的內(nèi)容,這些內(nèi)容如果單獨一個人做要浪費很多時間,進(jìn)行小組討論能節(jié)省時間,學(xué)生興趣也比較濃。在合作的過程中讓學(xué)生領(lǐng)悟方法,進(jìn)行學(xué)法交流,比一比誰的方法好,讓學(xué)生之間取長補短,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時也能讓學(xué)生學(xué)會選擇與判斷什么是有效的,正確的,最佳的的觀念與做法。

  通過小組合作學(xué)習(xí)以后,同學(xué)們的積極性被調(diào)動起來了,在課堂上的表現(xiàn)也非常積極。討論、展示、搶答,忙的不亦樂乎;卮饐栴}異常活躍,甚至出現(xiàn)了“哄搶”的局面。我們教師提供了但是小組合作模式是一項系統(tǒng)的工程,是由多個環(huán)節(jié)組成的,我們必須清醒的認(rèn)識到:我們處于初期階段,需要我們不斷的摸索和總結(jié)經(jīng)驗,唯有如此,才能掌握其內(nèi)涵。

  總的來說,通過小組學(xué)習(xí),學(xué)生的合作意識和能力得到了培養(yǎng),使學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會了成功的喜悅,增強了學(xué)生的自信心。

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇5

  開展“小組合作學(xué)習(xí)”以來,盡管在實施的過程中遇到了很多困難,走了許多的彎路,但通過我和學(xué)生們的共同努力,學(xué)生發(fā)生較大變化,我收獲頗多,F(xiàn)將自開學(xué)以來的實驗情況總結(jié)如下:

  一、階段性成果

  1、學(xué)生課堂上參與意識增強,參與面較實驗前更廣。原來的課堂,是班內(nèi)“優(yōu)秀生”的舞臺,很多中下游學(xué)生缺乏自信心,面對優(yōu)秀生的強勢,他們不敢把自己內(nèi)心的真實感受表達(dá)出來,時間一長,他們與優(yōu)秀生的差距越來越大。而開展小組合作學(xué)習(xí)以來,由于強調(diào)小組中每個成員都積極參與到學(xué)習(xí)活動中,每個成員都帶有極大的熱情,學(xué)習(xí)任務(wù)由大家共同分擔(dān),集思廣益,各抒己見,人人都盡其所能,這樣問題就變得容易解決。每個學(xué)生都有了發(fā)言的機會,很多學(xué)困生也鼓起學(xué)習(xí)的自信心。

  2、合作學(xué)習(xí)培養(yǎng)了學(xué)生的組織能力。在組織討論時,小組長要根據(jù)實際情況安排小組成員發(fā)言,充分考慮知識的難易度和學(xué)生的水平,對于不積極參與的同學(xué)還要進(jìn)行引導(dǎo)教育,大大提高了學(xué)生的組織能力。

  3、培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神與人際交往能力。在小組合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生為了達(dá)到共同的學(xué)習(xí)目標(biāo),小組成員之間必須相互了解、彼此信任,進(jìn)行交流,互相幫助和支持,還需要妥善地解決可能出現(xiàn)的各種矛盾,同學(xué)之間建立起一種融洽、友愛的親密伙伴關(guān)系。

  4、學(xué)生的膽量增大了。通過小組合作學(xué)習(xí),很多原來內(nèi)向的孩子得到了鍛煉的機會,他們找到了自身的價值,自信心增強,敢于在全班同學(xué)面前發(fā)表自己的見解,各方面的能力有所增強。

  二、具體的做法

  1、學(xué)生課上展風(fēng)采。通過向其他老師取經(jīng),我走了許多彎路,實驗一段時間后,針對有些同學(xué)準(zhǔn)備不充分,我對組長提出了要求,要求組長在本組展示前對小組成員的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查,起到督促作用,保證能順利完成展示。同時,對各組的展示情況由同學(xué)們打分,通過此活動,同學(xué)們的自信心增強。

  2、抓好課堂上的合作學(xué)習(xí)。蘇霍姆林斯基曾說過:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需求,這就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,而在學(xué)生的世界中,這種需求特別強烈!毙〗M合作學(xué)習(xí)正好為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了自主探究的學(xué)習(xí)場所,為學(xué)生提供更多表現(xiàn)自我的舞臺。在教學(xué)中,我們組織多種形式的小組合作學(xué)習(xí)。

  如:同桌互學(xué)、四人小組交流、朋友間互教互評、全班集體討論、師生間的討論等。在實踐中我發(fā)現(xiàn):學(xué)生更愿意向同學(xué)請教,也有當(dāng)“小老師”的欲望。在這種合作中,學(xué)生能更輕松地掌握知識。在學(xué)生匯報發(fā)言的過程中,我也經(jīng)常指導(dǎo)他們?nèi)绾螀R報,如何傾聽別人發(fā)言,如何補充。小組合作學(xué)習(xí)由于人員少、距離近,學(xué)生讀書的機會更多,思考問題發(fā)表見解的機會更多、接受伙伴評價的機會也更多。這時,他們感受到自己是學(xué)習(xí)的主人,就會更積極主動的投入學(xué)習(xí)。

  三、實驗中存在的問題及困惑

  1、小組合作學(xué)習(xí)評價的核心任務(wù)是促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,學(xué)生參與評價的目的是為了培養(yǎng)他們的反思力,引導(dǎo)他們學(xué)會學(xué)習(xí)。評價以鼓勵為主,但很多孩子的評價語及評價面還過于單一,還需教師通過不斷學(xué)習(xí)來教會孩子如何評價。

  2、小組合作討論時,學(xué)生不能在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),而且有時偏離主題。有個別小組的個別同學(xué)利用小組交流的機會談?wù)撈渌掝},這方面還需進(jìn)一步監(jiān)督好,制定相應(yīng)的措施制約他們。

  3、學(xué)生的知識水平不同,并且綜合素質(zhì)存在差異,導(dǎo)致課堂參與程度參差不齊。班內(nèi)總有十幾位同學(xué)特別活躍,展示自己的欲望特別強烈,給其他同學(xué)帶來壓力。小組合作學(xué)習(xí)確實增加了學(xué)生參與的機會,但是好學(xué)生機會更多,扮演著一種幫助的角色。困難學(xué)生成了聽眾,得不到獨立思考的機會而直接從好學(xué)生中獲得信息,致使困難學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中的獲益比在班級教學(xué)中的獲益還少,在小組活動中好學(xué)生展示的機會多,代表小組匯報的現(xiàn)象多。

  4、由于時間較緊,教育教學(xué)任務(wù)繁重,有些問題的研究還不夠細(xì)致。

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇6

  在唱歌教學(xué)中,傳統(tǒng)的教學(xué)模式是:聽賞錄音或老師的范唱——學(xué)唱歌譜——學(xué)唱歌詞——藝術(shù)處理,學(xué)生不能作為學(xué)習(xí)的主體參與教學(xué),學(xué)生的積極情感得不到體驗,這樣的教學(xué)模式直接影響著學(xué)生的合作精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

  在教學(xué)實踐中運用小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)模式,是現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。從現(xiàn)代社會發(fā)展的要求來看,非常重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,合作精神,敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),這對學(xué)生一生的發(fā)展將是受益無窮,采取小組合作學(xué)習(xí)法使學(xué)生學(xué)會與別人合作的方法,同時可以培養(yǎng)學(xué)生的探索創(chuàng)新精神。我將小組合作學(xué)習(xí)法運用于歌曲教學(xué)中,不僅豐富了音樂課堂教學(xué)內(nèi)容,活躍了課堂教學(xué)氣氛,還提高了課堂教學(xué)實效,促進(jìn)了學(xué)生個性的全面發(fā)展。最近,我校舉辦了各學(xué)科的高校課堂展示,發(fā)現(xiàn)無論語文課,數(shù)學(xué)課,英語課、美術(shù)課,幾乎都出現(xiàn)了小組合作學(xué)習(xí)這一課堂組織形式,下面談?wù)勥@學(xué)期我結(jié)合自己的教學(xué)實踐,說說幾點做法:

  一、提供有利合作的環(huán)境

  課堂教學(xué)的環(huán)境,是學(xué)生進(jìn)行人際交往的主要環(huán)境。傳統(tǒng)的音樂課堂座位一般成“秧田形”或“火車形”排列,這樣不利于師生之間,學(xué)生之間的互動交往。如果教室較為寬敞,可以采用“馬蹄形”、“口字型”、“半圓型”等座位的排列形式。因為只有互相面對面的形式,才能激起有利討論,對話交流的氣氛,而且這樣縮短了人際交往的空間距離,有利于集體意識的形成。

  二、成立合作學(xué)習(xí)小組

  成立合作學(xué)習(xí)小組是學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)歌曲的首要條件,它關(guān)系到學(xué)生合作學(xué)習(xí)歌曲的質(zhì)量和效率,教師要根據(jù)班內(nèi)學(xué)生的音樂原有基礎(chǔ),心理素質(zhì),性別等將班級均分成若干個小組,也就是說每個學(xué)習(xí)小組中都含有各種層次的學(xué)生,每位學(xué)生都有成功的均等機會,合作學(xué)習(xí)小組要在實踐中不調(diào)整,不斷優(yōu)化,教師要依據(jù)每一首歌曲學(xué)習(xí)和競爭中學(xué)生的成績安排作調(diào)整,使之趨向公平。

  開始,我先是將學(xué)生按原有的座位分組,這樣幾次競賽下來,音樂素質(zhì)好一些的小組,每次他們都拿第一,其它小組將失去信心,每次在學(xué)習(xí)歌曲或表演歌曲時產(chǎn)生抵觸情緒,嚴(yán)重打擾正常的教學(xué)秩序,影響了小組間的合作學(xué)習(xí),這種現(xiàn)象我在我初一年級選了幾個班級實施過,深有體會,后來我又放手由學(xué)生自由編組,結(jié)果又出現(xiàn)了有些組水平超常,有的組則一般,調(diào)皮的學(xué)生沒有組愿意接納。結(jié)合實踐所以我采取以上這種,根據(jù)學(xué)生的音樂素質(zhì)、性別等,再分組合作,效果很不錯。

  三、小組合作學(xué)習(xí)在各個環(huán)節(jié)中的實施

  小組合作學(xué)習(xí)既為每位學(xué)生提供了發(fā)揮個性才能的機會,又培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作互幫互學(xué)的精神。學(xué)生們組內(nèi)合作,組間競爭主動參與,積極探索的氛圍十分濃厚。同時,擴大了學(xué)生們音樂實踐活動的參與面和訓(xùn)練量,且淡化了學(xué)生對教師的依賴,逐步培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也為學(xué)生的`人際交往提供了有效途徑。

  (1)合作學(xué)唱歌曲

  在分組教學(xué)中,教師在布置學(xué)習(xí)任務(wù)的時候,就向?qū)W生明確地提出小組活動的目標(biāo),比如:學(xué)生初步熟悉歌曲的情況下,每個小組在組長的召集下一起拍拍歌曲的節(jié)奏,找找相同或相似的樂句、哼唱旋律等多種學(xué)習(xí)方式來學(xué)唱歌曲,如果學(xué)習(xí)中有困難,小組成員都無法解決才可請求老師的幫助。每個小組成員都學(xué)會歌曲才算完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  (2)合作表演歌曲

  歌曲的學(xué)習(xí)僅僅停留在學(xué)會的基礎(chǔ),那是淺層次的,教師應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生對歌曲進(jìn)行創(chuàng)造性地深層地藝術(shù)加工,即通過小組合作學(xué)習(xí),學(xué)生對歌曲進(jìn)行自編,自導(dǎo),自演,自制道具等,音樂實踐活動。組長根據(jù)每位組員的特長愛好,分配表演角色,分工明確,人人都占舉足輕重的地位。俗語說:“三個臭皮匠勝于一個諸葛亮”。學(xué)生在小組表演中容易克服羞怯感,從而變得主動和活潑。

  四、合作學(xué)習(xí)中教師的角色。

  在合作學(xué)習(xí)中學(xué)生的主體學(xué)習(xí)是不是放任自流的呢?教師應(yīng)扮演什么樣的角色呢?我想教師應(yīng)該是學(xué)習(xí)的幫助者,在小組合作學(xué)習(xí)遇到困難時進(jìn)行幫助和指導(dǎo)。有的小組成員對自己的想法表示懷疑,不斷向老師暗示,需要老師的肯定,這時教師給予激勵性的評價,肯定學(xué)生的想法,讓學(xué)生對自己有信心,有些小組的學(xué)生活動開展的較好,研究出了很多方法,有些方法很獨特,這時作為教師,給他們再提出問題,設(shè)置困難幫助孩子拓寬思路,從而讓學(xué)習(xí)活動開展的更好,使不同水平的孩子和學(xué)習(xí)小組得到不同層次的發(fā)展,實現(xiàn)差異性發(fā)展,幫助學(xué)生合作學(xué)習(xí)活動中真正理解和掌握知識技能,成為學(xué)習(xí)活動的主人。

  五、合作學(xué)習(xí)活動的評價

  能否激發(fā)起學(xué)生對教學(xué)的興趣是評價教學(xué)成功與否的首要因素,恰當(dāng)?shù)倪\用各種評價方法,激發(fā)學(xué)生的興趣,評價權(quán)始終掌握在教師手中,這樣會限制學(xué)生音樂鑒賞能力的發(fā)展,教師要把評價權(quán)還給學(xué)生,讓學(xué)生對學(xué)習(xí)作自我評價,他人評價,組間評價,整體評價,以提高學(xué)生的音樂鑒賞能力。例如,我在初一年級里一首情感歌曲《友誼天長地久》,學(xué)生合作評價,組員各司其職,歌聲優(yōu)美,演唱形式多樣且感情投入,但隊形缺少變化,可以三五成群地走動或站或坐,打擊樂器,運用不當(dāng),因為這首歌曲是后半拍起拍,學(xué)生伴奏起來有困難、有點亂,教師表揚該小組,能在表演中加入詩朗誦,富有創(chuàng)意,還有兩位學(xué)生吹著肥皂泡為舞臺營造氣氛。這樣師生共同評價,使該組學(xué)生明確了學(xué)習(xí)中存在的問題,并找到努力的方向,喚起了他們再次參與表演的強烈愿望。

  評價合作學(xué)習(xí)活動時,教師還應(yīng)該進(jìn)行必要的精神或物質(zhì)獎勵,如評價出編導(dǎo)獎,表演獎,伴奏獎等等。給學(xué)生頒發(fā)榮譽證書,贈送小禮品等。獎勵形式不拘一格,它能有效地激勵學(xué)生奮發(fā)向上,在合作中競爭,從而樹立學(xué)習(xí)歌曲的自信心和不斷創(chuàng)新的進(jìn)取心。

  總之,在歌曲教學(xué)中實施小組合作學(xué)習(xí)體現(xiàn)了現(xiàn)代教育的理念,它培養(yǎng)了新型的師生關(guān)系,培養(yǎng)了學(xué)生的合作競爭意識,促進(jìn)了學(xué)生的團(tuán)體意識,促進(jìn)音樂課堂教學(xué)組織,尤其提倡在具體的藝術(shù)實踐活動中潛移默化地熏陶,淡化教師的,營造民主、和諧、愉悅的課堂氣氛,充分體現(xiàn)學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體。這樣才能使音樂課堂體現(xiàn)學(xué)生始終處于主體地位,從而更有利于激發(fā)學(xué)生對音樂的興趣,發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新意識和動手能力,提高學(xué)生的音樂素質(zhì)。

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇7

  孔子說:“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞!睆倪@一句我們可以知道只有小組合作學(xué)習(xí)可以把答案多樣化,而如果如果學(xué)習(xí)中缺乏學(xué)友之間的交流切磋,就必然會導(dǎo)致知識狹隘,見識短淺。重點說明了:“小組合作有利于學(xué)習(xí)。”

  可如今的課堂氣氛沉悶,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃,思維打不開,學(xué)生總是處在被動之中,師生之間關(guān)系緊張等現(xiàn)象,一直以來讓每一個教師頭疼。但自從我校實行小組合作,提倡小組合作,把小組合作學(xué)習(xí)打造成一個實體以來,極大的改變了課堂上所出現(xiàn)的令人頭疼的現(xiàn)狀。經(jīng)過那節(jié)初一二的組長的會議,我認(rèn)為“小組合作學(xué)習(xí)”這一模式不僅可以使師生之間、學(xué)生之間更有效地進(jìn)行語言交際;而且還可以培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、團(tuán)隊精神,進(jìn)而促使學(xué)生形成良好的心理品質(zhì)。

  俗話說的好:“天時不如地利,地利不如人和!币粋人可能走遍天下的但途中卻十分枯燥無人分享心得,可多人結(jié)伴既有了興趣又有了交流的對象。小組合作學(xué)習(xí)也有許多的難題可這些難題卻也有解決的方法,以下是我的心得:

  提高監(jiān)管力度。一個人的能力是有限的,一名老師對幾十個學(xué)生,在平時的管理上不免會出現(xiàn)漏洞,或者有檢查不到的地方,特別是在平時學(xué)生記作業(yè)、改錯題、背誦上,有很多同學(xué)鉆空子,不完成老師交給的任務(wù),進(jìn)行分組后,組長就相當(dāng)于小老師,能夠隨時監(jiān)督組員學(xué)習(xí),哪項任務(wù)不完成都能被查出來,這樣使不學(xué)習(xí)的學(xué)生沒有空子可鉆,作業(yè)也都能完成了。

  變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我樂學(xué)”。在平時上課時每個班總會有那么幾個學(xué)生不主動學(xué)習(xí)或開小差,或玩東西,小組合作學(xué)習(xí)以后,上課每做完一道題,就會有組長進(jìn)行檢查,不會的組長就得給他講,大家還要等他,而且每次都要被老師統(tǒng)計出來,很沒有面子,這樣不學(xué)習(xí)的學(xué)生也會跟著學(xué),而且進(jìn)步很打,教師再加以鼓勵,學(xué)習(xí)積極性就高漲起來,成績自然也會有所提高。

  提高學(xué)習(xí)效率,優(yōu)化了學(xué)習(xí)方法。在新課程中,增加了許多合作探究部分的內(nèi)容,這些內(nèi)容如果單獨一個人做要浪費很多時間,進(jìn)行小組討論能節(jié)省時間,學(xué)生興趣也比較濃。在合作的過程中讓學(xué)生領(lǐng)悟方法,進(jìn)行學(xué)法交流,比一比誰的方法好,讓學(xué)生之間取長補短,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時也能讓學(xué)生學(xué)會選擇與判斷什么是有效的,正確的,最佳的的觀念與做法。

  調(diào)動同學(xué)們的積極性,在課堂上的表現(xiàn)需要非常積極。討論、展示、搶答,忙的不亦樂乎;卮饐栴}異常活躍,甚至出現(xiàn)了“哄搶”的局面。我們教師提供了但是小組合作模式是一項系統(tǒng)的工程,是由多個環(huán)節(jié)組成的,我們必須清醒的認(rèn)識到:我們處于初期階段,需要我們不斷的摸索和總結(jié)經(jīng)驗,唯有如此,才能掌握其內(nèi)涵。

  總的來說,通過小組學(xué)習(xí),學(xué)生的合作意識和能力得到了培養(yǎng),使學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會了成功的喜悅,增強了學(xué)生的自信心。

  相信我們只要注意了以上幾點,趨利避害,再加上方方面面的共同努力,小組合作學(xué)習(xí)必能更好地服務(wù)于我們的學(xué)習(xí)。

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇8

  本學(xué)期我們學(xué)校為深化“惜時增效、輕負(fù)高效”的教學(xué)改革,實施小組合作學(xué)習(xí),一學(xué)期下來有許多困惑,也有收獲,F(xiàn)在總結(jié)如下:

  一、組建合作學(xué)習(xí)小組

  組建合作小組時,我尊重學(xué)生自己的意愿,四人為一組。按學(xué)習(xí)成績優(yōu)、中、差搭配,讓他們先自由組合,在這基礎(chǔ)上,再結(jié)合學(xué)生的興趣、愛好、性格、能力等因素,進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)配,從而將一個班級組建成十四個最優(yōu)化的“同組異質(zhì),組間同質(zhì)”的合作學(xué)習(xí)小組。這樣既能充分發(fā)揮每個學(xué)生的優(yōu)勢,有利于組內(nèi)成員取長補短,共同提高,又便于開展組間競賽,公平競爭,發(fā)掘小組的群體智慧,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

  二、培養(yǎng)合作組長

  培養(yǎng)小組長關(guān)鍵在于培養(yǎng)他組織小組活動的能力,如怎樣進(jìn)行預(yù)習(xí)檢查,怎樣組織討論,怎樣提問同學(xué),怎樣給組員講解,掌握小組的秩序等,尤其要關(guān)心學(xué)習(xí)成績較差的同學(xué)。尤其是訓(xùn)練組長怎么給組員講解。在合作學(xué)習(xí)中小組長的作用明顯體現(xiàn)出來了。大多數(shù)小組長工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé),他們負(fù)責(zé)檢查小組成員每天的作業(yè),組織本小組的每個組員在討論時都要發(fā)言,課堂練習(xí)也由小組長組織批改、訂正。我們每個月還采取了小組與小組之間的評比,每周分別評出一個優(yōu)秀小組,每個組員分別獎勵三分、二分、一分,其組長多獎勵兩分。這樣,就有效地激勵了每個小組長的上進(jìn)心,也增強了每個組員的集體榮譽感,不管是在學(xué)習(xí)上,還是紀(jì)律方面都有了明顯的進(jìn)步。

  三、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會傾聽

  開始合作,很多同學(xué)在其他同學(xué)發(fā)言時,有的是因為沒有輪到自己發(fā)言而喪失了剛才的那份熱情;有的是還在等著發(fā)言,在思考著自己的想法;也有的是因為沒輪到他而覺得無所事事很少去關(guān)注同學(xué)的發(fā)言,才出現(xiàn)了“老師,我來說”“老師,我還有”“前面不是說過了嗎?”這樣的情況。因此,我著重培養(yǎng)學(xué)生靜下心來,學(xué)會“傾聽”:在“聽”的過程中學(xué)會“挑刺”,發(fā)現(xiàn)其他小組存在的問題;更要在聽的過程中吸收其他小組合作學(xué)習(xí)的成果;在“聽”的過程中學(xué)會如何規(guī)范、清晰地表達(dá),提高“說”的質(zhì)量。

  四、小組合作的評價

  小組合作學(xué)習(xí)“不求人人成功,但求人人進(jìn)步”因此,我把個人之間的競爭變?yōu)樾〗M之間的競爭,把個人計分改為小組計分,把小組總體成績作為獎勵的依據(jù),形成了“組內(nèi)成員合作,組間成員競爭”的新格局,使得評價的重心由鼓勵個人競爭轉(zhuǎn)向小組合作。例如:試卷講評課完后,我讓各小組對本組成員進(jìn)行總結(jié)和評價,有的小組說到本組總的學(xué)習(xí)氣氛,好的是能夠互相幫助,互相監(jiān)督,不好的是愛說小話,行為渙散。各組成員都要為本組爭光,積極幫助學(xué)習(xí)后進(jìn)的同學(xué)。達(dá)到了共同進(jìn)步的目的。

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇9

  新課程改革倡導(dǎo)以生為本,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生主動參與、善于合作、樂于探究。小組合作學(xué)習(xí)的采用,使原本安靜的課堂熱鬧起來,更多的學(xué)生主動參與到學(xué)習(xí)中來。“小組合作學(xué)習(xí)“實行至今,取得了明顯成效,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  1、建立了一套有序的合作常規(guī),提高小組活動的實效性,

  學(xué)生通過各項評價能正確認(rèn)識自我,完善自我。使每個人都有機會評價自己,評價別人,每個人都有機會聽取意見,認(rèn)識自我。學(xué)生能在評價中學(xué)習(xí)欣賞別人的優(yōu)點,樂于接納別人的意見,敢于對別人提出批評和建議。也通過評價了解自己的長處與短處,在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行自我矯正,取長補短,不斷完善自我。

  2、小組合作學(xué)習(xí)照顧到學(xué)生的個別差異,使每個學(xué)生獲得成功的體驗。

  小組合作學(xué)習(xí)是集體教學(xué)小組合作學(xué)習(xí)和個別指導(dǎo)的有機結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生的個別差異作為一種積極的教育資源加以利用,做到讓優(yōu)等生“吃得好”,中等生“吃得飽”,后進(jìn)生“吃得了”的分層效果,有利于學(xué)生個性的發(fā)展,使每一個學(xué)生都體驗到成功的喜悅。

  3、充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)力。

  在小組學(xué)習(xí)中,優(yōu)等生的才能得到發(fā)揮,獨立性增強,自學(xué)能力提高了;中等生得到鍛煉;學(xué)困生得到老師的指導(dǎo)和同學(xué)們的幫助。每個學(xué)生自始至終都處于積極主動參與狀態(tài)中,堂堂課有收獲,大大提高了學(xué)習(xí)的積極性,人人進(jìn)步,人人成功。

  4、提高了學(xué)生合作意識和創(chuàng)新意識。

  通過學(xué)生間的合作,建立起良好的人際關(guān)系,培養(yǎng)人與人相互溝通、相互協(xié)作、相互學(xué)習(xí)、相互支持的優(yōu)秀品質(zhì)和主動學(xué)習(xí)能力。在課上,問題由學(xué)生提出,結(jié)論由學(xué)生歸納,方法由學(xué)生探索,結(jié)果由學(xué)生評價,發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng)新思維。在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)過程中學(xué)生大都具有探索新知的欲望,能夠不拘泥于書本,不依常規(guī),積極提出自己的新見解、新發(fā)現(xiàn),有自己的新思路、新設(shè)計,在思考和解決問題時,思路暢通、方法靈活、有深度,這樣對于發(fā)展學(xué)生的思維、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力是很有效的。在試驗中我們還發(fā)現(xiàn)了一些問題:

  1.在合作學(xué)習(xí)之前要求學(xué)生先獨立思考問題,每個學(xué)生有了初步想法后再進(jìn)行探究、交流,共同解決問題。但這點很難保證每個學(xué)生都能做到。

  2.合作學(xué)習(xí)中,有些困難學(xué)生學(xué)習(xí)主動性不強,不愿獨立思考而直接從優(yōu)秀生處獲取答案,致使學(xué)習(xí)成績越拉越遠(yuǎn)。

  小組合作學(xué)習(xí)的研究還在進(jìn)行,在以后的教學(xué)工作中我將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、找出差距,不斷探索,以求更快發(fā)展。

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇10

  從上個學(xué)期開始,我校開展了小組合作學(xué)習(xí)課堂研討活動。它是新課程改革所倡導(dǎo)的新學(xué)習(xí)方式。回首這兩個學(xué)期的教學(xué)實踐,在小組合作學(xué)習(xí)課堂這個領(lǐng)域,想要實現(xiàn)生生互動,智慧生成,全員達(dá)標(biāo),就需要在以下幾個環(huán)節(jié)上下功夫:

  1、教師必須有激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)愿望和動力的能力;

  2、指導(dǎo)小組中每個成員明確目標(biāo)和任務(wù),做好學(xué)習(xí)的分工與合作;

  3、抓住合作的契機,培養(yǎng)學(xué)生善于合作,主動發(fā)言的能力;

  4、根據(jù)不同的文體,設(shè)計出新穎的、符合學(xué)生身份和認(rèn)知能力的可操作性強的合作內(nèi)容;

  5、注重對合作過程的個體參與度,小組發(fā)言以及課堂的生成給予及時到位地評價。只有做到這些,才能避免小組合作流于形式,否則,表面上課堂的熱鬧互動,掩飾不住課堂的內(nèi)在的底氣不足和學(xué)生思維發(fā)散的混亂無序。因而如何有效的組織好小組合作學(xué)習(xí),是很值得研究的。在課堂合作出現(xiàn)問題時及時記錄,做好教案調(diào)整和教學(xué)反思,是下一個合作成功的鋪墊。哪些情境適合小組合作,我回顧了之前的教學(xué)片斷,共同探討:

  一、基礎(chǔ)知識檢測需要合作學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)第三課《草村的村落》時,我將聽寫的基礎(chǔ)知識收起來,回來批了一節(jié)課,把小測反饋給同學(xué)們的時候已經(jīng)是第二天了,無法實現(xiàn)當(dāng)堂達(dá)標(biāo)的目標(biāo),也打斷了學(xué)生及時課堂鞏固的學(xué)習(xí)熱情。于是我在第二天上課的時候,聽寫完了以后小組互換批改,兩分鐘后統(tǒng)計出達(dá)標(biāo)小組和不達(dá)標(biāo)的情況,及時強調(diào)易錯字形,當(dāng)堂改正,學(xué)生印象深刻,樂意接受。

  二、解決難點問題時需要小組合作。

  《窮人》是俄國作家托爾斯泰的作品,需要引導(dǎo)學(xué)生通過品味語句來體會語言的表達(dá)效果。其中,有這樣一個句子印象深刻:“她不知道為什么要這樣做,但是她覺得非這樣做不可”學(xué)生在品味這個句子時,有從句式特點入手的,也有從意義角度考慮的,起來表述時答案眾說紛紜。開始我直接肯定了他們不同的答案,并且順勢幫他們梳理出品味句子的幾種不同角度。后來談到句子的含義時,我改變了策略,適時地組織學(xué)生進(jìn)行了小組合作討論,三分鐘后,小組代表起來發(fā)言,明確了這個句子從句式特點上來說是雙重否定句,從意義上說是桑娜的心里矛盾,并且說出了這樣寫的表達(dá)效果。最后一個小組還聯(lián)系以前所學(xué)課文,補充梳理出品味句子的角度可以從句式,修辭,關(guān)鍵詞等方面綜合考慮,這個合作的契機是準(zhǔn)確的,所以智慧的生成是靈動的。

  三、解決開放性習(xí)題時最好需要合作學(xué)習(xí)。

  現(xiàn)在有許多練習(xí)題是開放性的,這類題目答案多樣化,言之成理即可,但學(xué)生往往考慮問題單一,想不到多種答案,這時,我們就可以采用合作學(xué)習(xí)。例如:對“自然”一詞的理解,由于學(xué)生的經(jīng)歷太少,所以這時組織小組合作學(xué)習(xí),集中大家的智慧,就會想出多種答案。在這時學(xué)生尋求答案的思維是發(fā)散的,智慧的火花在合作學(xué)習(xí)中閃耀。

  由此,掌握契機,適時進(jìn)行的合作學(xué)習(xí)能夠激勵同學(xué)高效學(xué)習(xí),建立合理的小組評價及獎勵機制也是保證小組合作學(xué)習(xí)有效進(jìn)行的重要依據(jù)。

  合作學(xué)習(xí)研討后教師要及時進(jìn)行總結(jié)評價,一方面是對小組學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行總結(jié),讓學(xué)生把小組討論的結(jié)果進(jìn)行匯報,觀點可以是自己的也可以是小組的,把小組討論拓展為全班交流,允許學(xué)生互相質(zhì)疑,讓學(xué)生在思考和探討中,使思維得到充分發(fā)展。另一方面,對小組的活動情況進(jìn)行評價,分階段在小組內(nèi)對每個同學(xué)的表現(xiàn)進(jìn)行評價,主要從參與是否積極、合作是否友好、工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)等方面進(jìn)行,目的是讓每個學(xué)生了解自己在小組活動中的表現(xiàn)。同時在組與組之間進(jìn)行評比,看一看哪個小組的活動開展得最好,哪個小組的同學(xué)最積極主動、團(tuán)結(jié)友好,尤其要特別關(guān)注那些在學(xué)習(xí)上有一定困難的學(xué)生,他們是否積極參與。例如:學(xué)生課堂表現(xiàn),個人作業(yè)、日清、周清,單元過關(guān)要及時總結(jié)并給獎勵,獎勵機制為等級式,晉級獎勵。一周一總結(jié),一月一評選。被評為“優(yōu)秀個人”,“優(yōu)秀小組長”的同學(xué)發(fā)給獎狀。

  總之,小組合作學(xué)習(xí)不是一朝一夕就能實現(xiàn)的,“它”,需要我們教師不斷的指導(dǎo)和長期的熏陶,并不斷學(xué)習(xí)和探討,不斷改進(jìn)、反思、校正。我相信隨著新課程改革的不斷發(fā)展,隨著我們認(rèn)識的不斷提高,我們對小組合作學(xué)習(xí)的研究會進(jìn)一步深入。作為一名教師,我愿用自己的眼睛去觀察、用自己的語言去表達(dá)、用自己的頭腦去思考、用自己的身心去實踐,迎接創(chuàng)新教育的明天!

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇11

  新課程改革倡導(dǎo)學(xué)生自主探索,合作交流。小組合作學(xué)習(xí),這種教學(xué)方式,學(xué)生樂于接受。下面我就這種學(xué)習(xí)方式簡單談一些我的感想。

  一、構(gòu)建合理的學(xué)習(xí)小組

  我班根據(jù)學(xué)生的實際能力、性別、學(xué)習(xí)強項等進(jìn)行混合編組?梢噪S機地分派學(xué)生進(jìn)組,在低年級階段,由于學(xué)生之間的差異性不大,學(xué)生積極性一般較高,過分強調(diào)差異性反倒會打擊學(xué)生的自信。因此,在實踐中我班采取按座位分配的方法把全班學(xué)生編成多個四人小組,每個組按優(yōu)中差1:2:1的比例搭配。這樣學(xué)生之間的距離較近,有利于進(jìn)行充分的交流。在劃分職責(zé)時,要求小組成員自己推選出本組的組長、匯報員。角色一旦確定,一段時間內(nèi)每個學(xué)生在各自的小組中就承擔(dān)自己相應(yīng)的任務(wù)。這樣做可以保證每個小組成員都有完成整個學(xué)習(xí)任務(wù)的一個具體職責(zé),對所要完成的任務(wù)能積極參與;還可以讓每個學(xué)生體驗不同的職責(zé)特點,從而更加理解別人的工作,使合作更易進(jìn)行,也更利于發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮學(xué)生的特長。

  二、利用分組方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

  在選擇合作學(xué)習(xí)時,我覺得應(yīng)該注意以下幾點:

  1、創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)情境。鼓勵學(xué)生主動參與,合作學(xué)習(xí),還學(xué)生以學(xué)習(xí)的主動權(quán),拓展學(xué)生的發(fā)展空間,引導(dǎo)學(xué)生挖掘自己的創(chuàng)造潛能,開發(fā)自己的創(chuàng)造力,建立一種相互接納、相互理解的友好的人際關(guān)系。

  2、選擇和組織能引起學(xué)生思考和探究的知識內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,組織思維加工的活動,使學(xué)生掌握分析、研究和解決問題的方法,培養(yǎng)敢于創(chuàng)新的、有個性傾向的意志品質(zhì)。

  三、小組合作學(xué)習(xí)的效果

  對每個小組的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、朗讀水平等方面進(jìn)行具體的評價。評價分為教師評價、學(xué)生的自我評價、學(xué)生間的互相評價,使學(xué)生在評價中互補,在評價中不斷提高。最佳組員,最佳合作獎,最佳新人獎等極大地激發(fā)了學(xué)生的競爭意識,加強了學(xué)生的合作意識和團(tuán)隊精神。

  通過合作,有利于學(xué)生用不同的方式探索和思考問題,培養(yǎng)其參與意識和探索能力。因此,合作學(xué)習(xí)被引入課堂,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式,也成為現(xiàn)代課堂教學(xué)的一道亮麗的風(fēng)景線。

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇12

  一、小組合作學(xué)習(xí)的新認(rèn)識

  小組合作學(xué)習(xí)是20世紀(jì)70年代初興起于美國,并在70年代中期至80年代中期取得實質(zhì)性進(jìn)展的一種富有創(chuàng)意和實效的新型教學(xué)組織形式,所謂合作學(xué)習(xí)就是指學(xué)生在小組或團(tuán)隊中為了完成共同的目標(biāo)與任務(wù)、有明確的責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。它的基本做法是:依其任務(wù)類型或?qū)W業(yè)水平、能力傾向。個性特征、性別等方面的差異將學(xué)生組成若干個異質(zhì)學(xué)習(xí)小組(每組4人),創(chuàng)設(shè)一種只有小組成功小組成員才能達(dá)到個人目標(biāo)的情境,即小組成員不僅要努力爭取個人目標(biāo)的實現(xiàn),還需要幫助小組同伴實現(xiàn)目標(biāo)。合作學(xué)習(xí)是對班級學(xué)習(xí)方式的補充和改進(jìn),它強調(diào)以集體授課為基礎(chǔ),以合作學(xué)習(xí)活動為主體形式,力求體現(xiàn)集體性與個體性的統(tǒng)一。

  二、小組合作學(xué)習(xí)的實施

  如何有效增強小組合作學(xué)習(xí)的實效性?我認(rèn)為:在正確理解和把握小組合作學(xué)習(xí)基本理論內(nèi)涵的前提下,針對以上影響因素應(yīng)采取以下有效策略:

  1、科學(xué)組建合作學(xué)習(xí)小組

  學(xué)習(xí)小組的組建是合作學(xué)習(xí)活動順利開展的前提。組建學(xué)習(xí)小組,老師要對學(xué)生的分組進(jìn)行認(rèn)真研究設(shè)計,按1:2:1,也就是一個優(yōu)生,2個中等生,一個學(xué)困生的比例建立,使各個小組總體水平基本一致,以保證各小組開展公平競爭。小組一般遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則進(jìn)行。分組時,不僅要求從學(xué)生的年齡特點和思維特點出發(fā),而且在構(gòu)成上要求小組成員在性別、個性、才能、傾向、學(xué)習(xí)、家庭背景等存在合理差異,以便學(xué)習(xí)時發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢,小組建成后,還必須要求每個小組中的成員相互友愛,坦誠相見,民主平等,體現(xiàn)小組的團(tuán)體力量和精神。

  2、明確小組合作學(xué)習(xí)的目標(biāo)和責(zé)任

  明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和責(zé)任分工是進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)的關(guān)鍵要素。在小組合作學(xué)習(xí)過程中,各成員要有明確的合作學(xué)習(xí)目標(biāo)和具體的責(zé)任分工,分工明確,責(zé)任到人。才能使小組成員全員參與,并明白各自應(yīng)該承擔(dān)的角色,掌握各自所分配的任務(wù),使合作學(xué)習(xí)有序又有效地進(jìn)行。在這里,值得提醒的是:小組合作學(xué)習(xí)目標(biāo)是小組成員共同的學(xué)習(xí)目標(biāo),是小組成員共同努力的方向。這就要求小組成員不僅要努力爭取個人目標(biāo)的實現(xiàn),更要分工協(xié)作幫助小組其他成員共同達(dá)到預(yù)期的合作學(xué)習(xí)目標(biāo)。

  3、培養(yǎng)小組成員團(tuán)隊意識和合作技能。

  培養(yǎng)小組成員團(tuán)隊意識和合作技能是小組合作學(xué)習(xí)活動順利開展的重點。合作學(xué)習(xí)不是一種個人的學(xué)習(xí)行為,而是一種集體行為,為了達(dá)到共同的學(xué)習(xí)目標(biāo),需要每個成員具有足夠的團(tuán)隊意識和合作技能:即小組成員之間必須相互了解,彼此信任,經(jīng)常進(jìn)行有效地溝通:組員不僅要對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),而且要為所在的小組中其他同學(xué)的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),要互相幫助和支持,形成強烈的集體責(zé)任感,并妥善解決可能出現(xiàn)的各種矛盾,建設(shè)起一種融洽,友愛的親密伙伴關(guān)系,培養(yǎng)小組成員的團(tuán)隊意識和合作技能;ハ嘈湃,團(tuán)結(jié)互助的意識和技能。主動表達(dá)自己見解的意識和技能,學(xué)會小組討論的的意識和技能,尊重別人發(fā)言的意識和技能,以友好的方式對待爭議的意識和技能。

  4、建立合理的小組合作學(xué)習(xí)評價機制。合理的評價機制是提高小組合作學(xué)習(xí)效果的重要途徑。在合作學(xué)習(xí)中,我們要充分發(fā)揮每個成員的最大潛力,實現(xiàn)共同目標(biāo)和個人目標(biāo)的辯證統(tǒng)一,就應(yīng)該建立一種促進(jìn)學(xué)生作出個人努力并且小組內(nèi)成員互助合作的良性制約機制。這種良性制約機制主要是合理的評價機制,合理的評價機制能夠?qū)W(xué)習(xí)的過程評價與學(xué)習(xí)結(jié)果評價相結(jié)合,對小組集體評價與小組個人評價相結(jié)合,從而使學(xué)生認(rèn)識到合作學(xué)習(xí)的價值和意義,并更加關(guān)注合作學(xué)習(xí)的過程。

  評價機制包括以下幾類:

 。1)定期評價小組共同學(xué)習(xí)的情況,檢查小組功能發(fā)揮的程度,以便學(xué)生了解自己小組的學(xué)習(xí)成果。讓學(xué)生在合作學(xué)習(xí)的過程上認(rèn)識合作學(xué)習(xí)的方式。

 。2)以學(xué)生自主學(xué)習(xí),參與程度、團(tuán)結(jié)合作、完成任務(wù)。讓學(xué)生認(rèn)識到小組合作成員是一個學(xué)習(xí)的共同體,只有每個成員的共同參與才是合作學(xué)習(xí)所要實現(xiàn)的目標(biāo)。

  (3)教師要進(jìn)一步反思自己的引導(dǎo)、調(diào)控和組織能力,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)策略以保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高的同時,使學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)的過程中學(xué)會團(tuán)隊合作,提高學(xué)生自我表現(xiàn)的自信心,真正發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)這種教學(xué)組織形式的優(yōu)勢和價值。

  三、影響小組合作學(xué)習(xí)實效性的幾個因素

  1、教師的認(rèn)識意識不清

  有的教師沒有真正領(lǐng)會小組合作學(xué)習(xí)的內(nèi)涵。有人只是把學(xué)生簡單的分成若干個小組進(jìn)行討論,目前我看到的所謂小組合作學(xué)習(xí),仍停在傳統(tǒng)的小組討論,然后匯報學(xué)習(xí)結(jié)果就算完成任務(wù)的層面,沒有意識到僅讓學(xué)生在距離上靠近,不一定能促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知和情感的變化,形成一種合作學(xué)習(xí)的精神和意識,從而獲得有效的合作學(xué)習(xí)才是目的。

  2、老師缺乏指導(dǎo)和組織小組合作學(xué)習(xí)的知識和技能

  在小組合作學(xué)習(xí)中教師是個體設(shè)計師,又是主要的組織者。教師必須對合作學(xué)習(xí)進(jìn)行精心設(shè)計。然而現(xiàn)實中有相當(dāng)一部分教師在實踐操作中顯得很茫然,缺乏小組合作教學(xué)的知識和技能,例如:有的教師苛求學(xué)生參與合作、不管問題是否適合讓學(xué)生合作討論。

  3、有的教師生搬硬套,使小組合作學(xué)習(xí)流于形式,成為制造主體學(xué)習(xí)熱烈氣氛的工具。

  4、重議輕思,有時教師出示問題之后,馬上要求學(xué)生討論合作,并沒有騰出一點時間讓學(xué)生個體進(jìn)行思考,致使部分學(xué)生不動腦筋思考,討論不深刻,不能收到很好的效果。

  5、還有的教師放任自流,忽略了教師的引導(dǎo),組織作用,使合作學(xué)習(xí)放得開,收不攏。

  四、要使小組合作學(xué)習(xí)取得好的效果,我覺得應(yīng)注意以下幾點:1、精心選擇小組合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容。它有利于發(fā)揮每個學(xué)生的優(yōu)勢,使各小組成員互相取長補短,共同提高,有便于組際之間的競爭,提高教學(xué)質(zhì)量。但并不是說,所有的學(xué)習(xí)內(nèi)容都需要小組合作學(xué)習(xí),而應(yīng)根據(jù)課文的重點、難點、學(xué)生的疑點,有選擇性有針對性的設(shè)計小組合作學(xué)習(xí)內(nèi)容。2、恰當(dāng)?shù)剡x擇合作學(xué)習(xí)的時機。有效的合作學(xué)習(xí)必須建立學(xué)生充分獨立思考之后才會產(chǎn)生交流,表達(dá)的欲望,在大多數(shù)學(xué)生產(chǎn)生這種欲望時,小組學(xué)習(xí)的出現(xiàn)就為學(xué)生暢所欲言提供了交流的平臺,提高了小組合作學(xué)習(xí)的效益。3、小組合作學(xué)習(xí),老師要發(fā)揮引導(dǎo)、幫助、組織作用,而學(xué)生要發(fā)揮主體作用,組內(nèi)成員互相合作,組際之間相互競爭,既培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊精神,又挖掘了個體學(xué)習(xí)的潛能,使學(xué)生在互補促進(jìn)中共同提高。

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇13

  新學(xué)期開始后,我校進(jìn)行了有聲有色的小組合作學(xué)習(xí),本人有幸也參與其中,體會如下

  一、優(yōu)點:

  它能給學(xué)生合作和展現(xiàn)自己的機會,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊精神和責(zé)任感,發(fā)展交往與審美的能力;它還有助于彌補一個教師難以面對有差異的眾多學(xué)生的不足。它一改過去教師“獨霸課堂”、“滿堂灌”的局面,打破了課堂氣氛的沉悶,充分發(fā)揮了學(xué)生的潛能,體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)地位,加強了學(xué)生間的信息交流和小組間的競爭意識

  二、不足,熱熱鬧鬧的小組合作學(xué)習(xí)的背后,卻存在著許多不足之處:

  (一)班上學(xué)生能集組織能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)好于一體的孩子較少,因為這種組織能力與愛表現(xiàn)自己的人太少,使得小組無法均衡。有的小組長也總是忘記自己的職責(zé),只顧自己,不顧組員,老師提醒了才做,不提醒不做,非常被動。

  (二)開始實施時,學(xué)生在學(xué)習(xí)的方法上不免有些茫然,合作時要么七嘴八舌亂講一通,要么干脆不說坐享其成,要么人云亦云盲目隨從,對小組內(nèi)的意見根本無法提出真正意義上的贊成或反對。

 。ㄈ┰谛〗M中有的個人總是為小組爭光加分,有的個人總是為組扣分,這樣經(jīng)常扣分的人也麻木了,

  (四)小組成員間不具備合作的心理傾向,無法進(jìn)行有效的互動交流;有些小組的合作學(xué)習(xí)則成了優(yōu)秀生發(fā)揮自己潛能、表現(xiàn)自己才能的舞臺,而相對而言的學(xué)困生則往往被忽視,無形中失去了思考、發(fā)言、表現(xiàn)的機會。

  (五)有些小組課堂上顯得不積極,有的組員存在普遍不愛表現(xiàn)自己的現(xiàn)象。

 。┰谡n堂活動中,涉及到小組間競爭的環(huán)節(jié),往往會導(dǎo)致學(xué)生間相互爭執(zhí),拖延了時間,導(dǎo)致教學(xué)任務(wù)完不成,并且在評價中也會產(chǎn)生一些問題。有時會對別的學(xué)生的情緒產(chǎn)生消極的影響。

  三、改正措施:

  1、對小組長要經(jīng)常找其談話,及時了解小組成員的思想動向,從而因材施教

  2、對于表現(xiàn)積極的小組長和個人要及時表揚,對于不積極的要找其談話,鼓勵其積極參與。

  3、上課提問問題要根據(jù)問題的難度找相應(yīng)水平的組員回答,使各個層次的學(xué)生都能體驗到成功的樂趣4、課堂評價語言要藝術(shù),幽默生動,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性為目的。

  四、困惑與建議:

  小組教學(xué)能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,但有時控制不住討論的時間,以至于完不成當(dāng)堂的教學(xué)任務(wù),堂清測驗有時無時間進(jìn)行,因此,小組教學(xué)對教師的素質(zhì)也是提出了更高的要求,對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況摸清摸透,對教學(xué)節(jié)奏的把握要張弛有度,進(jìn)行小組教學(xué)是為了提高教學(xué)效率,而不是追求熱鬧的形式,形式不重要,其結(jié)果才是我們探索的最終目的。

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇14

  我校全面推開了自主、合作學(xué)習(xí)模式,本年級各班也建立了自己的班級小組管理方式。這一管理方式是自主、合作學(xué)習(xí)模式有序開展的重要保障,小組長在這一學(xué)習(xí)模式中起著相當(dāng)重要的作用。班級自主、合作學(xué)習(xí)模式和小組管理方式確定下來后,要讓這個模式起到積極的作用而不流于形式,如何選擇一個好的小組長在其中起著極其關(guān)鍵的作用,正所謂“工欲善其事,必先利其器”。

  如何才能選好小組長呢?從這一學(xué)年的實踐中,我找出了一些步驟。首先,知己知彼,有的放矢。

  班主任在選用小組長之前先要“知己”,自己想怎樣管理小組長?需要什么樣的小組長?自己的性格是否會影響到小組長的發(fā)揮?這些問題都要首先考慮。然后才是“知彼”即了解全班學(xué)生的情況,對每一個學(xué)生進(jìn)行分析,分別從家庭背景、過去任職經(jīng)歷、學(xué)習(xí)思想情況、在班上與同學(xué)相處情況以及個人性格等方面入手,盡量做到有的放矢。

  在這一方面要特別注意的是:不要把小組長的選擇當(dāng)作班干部的選擇。在以往經(jīng)驗中,不管是班干部還是小組長的選擇,都過分注重了學(xué)習(xí)成績,甚至將其作為唯一的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,我們都無法否認(rèn),學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生相對來說絕大部分行為習(xí)慣也比較好,他們在小組模式中對良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣和行為習(xí)慣的形成有一定的促進(jìn)作用,但是過分注重學(xué)習(xí)成績,可能會把一些有組織管理能力、熱心為集體服務(wù)的學(xué)生排除在外,也容易在學(xué)生心目中產(chǎn)生不公平的印象。事實上,有的學(xué)生成績雖然不拔尖,但卻具備較強的管理、組織能力。如我班的XX同學(xué),成績雖然一般,但她就是學(xué)生心中的理想小組長人選。因為她同時在班上擔(dān)任了紀(jì)律委員,和以前的紀(jì)律委員不同,她在處理班上的德育目標(biāo)考核時就沒有一個學(xué)生提出異議。她做到了一視同仁,不偏袒同時也絕不放過任何一個對同學(xué)的考核,做到了公平、公正,

  同時也照顧到同學(xué)的情感,讓我班在本學(xué)年的考核中每一個學(xué)生都心服口服。這樣的學(xué)生在小組中就是鞭策小組成員共同進(jìn)步的動力。事實證明,像這樣的小組整體發(fā)展都比較好,不但成績上來了,連平時的一些小錯誤也得到了糾正?梢姡煽儾⒉皇切〗M長選擇的唯一標(biāo)準(zhǔn),小組長的選擇是一個需要綜合考慮的過程。

  其次,有進(jìn)有退,競爭上崗。小組長是小組管理模式中的核心,也為這一模式的成功立下了汗馬功勞。因此,一個成功的小組長在班上是可以享受一些特權(quán)的,除了在德育目標(biāo)考核中加分外,還可以享受比如優(yōu)先評優(yōu)評干等資格,甚至可以“將功贖罪”抵消一些錯誤。

  當(dāng)然,每一個人都有機會當(dāng)上小組長,只要班委討論通過的都可以試用小組長,然后一展自己的才華。在每一個學(xué)月的考核中,小組的考核也就是小組長“政績”的表現(xiàn),只有小組內(nèi)一半以上同學(xué)同意的小組長才能連任并且加分,如果有一半同學(xué)不同意或是小組考核不合格,這一小組的組長就應(yīng)該“退位讓賢”,但他們可以幫助新的小組長一起管理小組,作為下次小組長的后備人選。這樣的目的,一是避免有的學(xué)生因為被撤換下來而失去信心,產(chǎn)生自暴自棄心理;二是有了這些后備組長的監(jiān)督,可給新的小組長一些危機感,促使他們做好工作,帶領(lǐng)全組共同進(jìn)步。

  競爭是一個團(tuán)隊進(jìn)步的源泉,有競爭才有動力,有動力才有進(jìn)步。在班級小組管理模式中不但小組之間要競爭,小組之中小組長也在競爭,如果一個小組中沒有合適的人選作為小組長,其他組還可以派人擔(dān)當(dāng)這一組的小組長。只有競爭才能促使相互鼓勵,共同進(jìn)步。

  第三,用人不疑,疑人不用!坝萌瞬灰,疑人不用!边@句經(jīng)驗之談,至今仍然閃耀著睿智的光芒。在中學(xué)生班級小組管理模式中,這句話依然適用。班主任對所選擇的小組長要充分信任,大膽地讓他們工作,使他們獨立地負(fù)起責(zé)任。對班級中的小組長用而不疑,會使他們從心理上產(chǎn)生安全感,使他們的積極性得到充分發(fā)揮,使他們對班級,對其工作的集體、小組產(chǎn)生歸屬感和認(rèn)同感;還能增強他們的自信心,從而加強主動性和創(chuàng)造性;讓他們產(chǎn)生期待感,激發(fā)他們的進(jìn)取心,增強其克服困難的力量。自然而然就會對班主任產(chǎn)生向心力,成為班主任小組管理模式中的得力助手。

  班主任做到了“用人不疑,疑人不用”小組長就能一展才華,為小組貢獻(xiàn)自己的全部力量。

  最后,鼓勵和信任是最美麗的花朵。班主任在小組管理模式中是小組長放開手腳大干的堅強后盾。學(xué)生年齡尚小,班主任給予的評價在很大程度上會影響小組長的信心。因此,班主任要在各種場合,通過多種方式幫助、鼓勵小組長。

  小組長人選確定后,班主任應(yīng)先與科任老師交流,請他們一起做工作,支持小組長,以增強他們的信心。因此,一有機會各科老師就可以向小組傳遞這樣的信息“你比較具有領(lǐng)導(dǎo)才能”,“這個問題你處理得非常好”,“你是我最得力的助手”,“因為有你,你們小組的紀(jì)律和成績都有進(jìn)步了”等等,讓小組長在不知不覺逐步樹立自信,為小組的進(jìn)步盡心盡力。

  在這中間,老師的鼓勵和信任就是小組長眼中最美麗的花朵,因為他們看到了自己的價值和能力得到了認(rèn)可,那么,他們將不會讓你失望。

  總之,選擇是一個需要充滿智慧的決定,班主任對小組長的選擇決定了班級小組管理模式的成功與否。但我堅信,只要你選擇了,你一定會風(fēng)雨兼程地去促使他成長,直到成功。

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇15

  從去年開始,學(xué)校積極開展了課堂教學(xué)改革。組織老師們學(xué)習(xí)了杜郎口及洋思中學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗,制定了“一、三、六生本課堂”教學(xué)模式并打破了歷來學(xué)生面向黑板,面向老師,桌凳整齊排列的形式,采用了四人或六人一個小組的小組合作學(xué)習(xí)方式,F(xiàn)在就“小組合作學(xué)習(xí)”談幾點自己的感受:

  1、巧妙優(yōu)化小組結(jié)構(gòu)。

  小組合作學(xué)習(xí)是種有系統(tǒng)、有結(jié)構(gòu)的教學(xué)組織形式。所以我們班的學(xué)習(xí)小組由4人或6人組成。我采取的分組辦法(小組成員的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)興趣、個性等不盡相同,小組成員能互相搭配,努力做到優(yōu)勢互補),每個成員在小組中都被賦予特定的職責(zé):如“帶頭人”要掌握小組學(xué)習(xí)的進(jìn)程,安排發(fā)言順序;“記錄員”要記錄小組學(xué)習(xí)的過程和結(jié)果;“檢查員”要檢查小組成員的學(xué)習(xí)情況,確認(rèn)每位成員都完成了學(xué)習(xí)任務(wù)為了培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力,可讓小組成員定期交換分工。

  2、靈活安排發(fā)言人。

  在具體的“語文小組合作學(xué)習(xí)”活動中,常會有這樣的情形發(fā)生。經(jīng)過一番熱列的討論之后,真正愿意或敢于站起來發(fā)言時,相對于討論時代激烈,則更顯冷清。一個學(xué)習(xí)小組中,發(fā)言人往往集中表現(xiàn)為某一兩個人,剩余的兩三名便漸漸的變?yōu)樾〗M中的聽眾,一不小心,還有變?yōu)樾〗M活動發(fā)言時的隱形人的可能。即使被老師強行要求發(fā)言了,效果也不盡如人意,不是三言兩語草草了事,算作應(yīng)付,便是站著一言不發(fā),呆若木雞,當(dāng)然,這是有違“小組合作學(xué)習(xí)”的本意的。對此,我覺得一旦出現(xiàn)這種情形,要提前盡快實施“首席”的權(quán)利,靈活發(fā)言人機制。所以我按時間劃分(每周、次或者每天輪換發(fā)言人);按性別來劃分(男女輪換);按學(xué)號劃分(單雙輪換)等等?傊,在靈活的變換中,督促指揮,養(yǎng)成學(xué)生發(fā)言的吸干,漸漸化被動為主動,使每個學(xué)生都保持一種學(xué)習(xí)上的適度緊張感:和學(xué)生身上的“惰性”因子斗爭到底。

  3、精選內(nèi)容。

  并不是所有的教學(xué)內(nèi)容都需要采用合作學(xué)習(xí)的形式,一個沒有合作價值的問題,合作是一種重復(fù)勞動,會使學(xué)生厭倦。因此,精選合作內(nèi)容是開展小組合作學(xué)習(xí)的實施前提。在閱讀課上,要使小組合作學(xué)習(xí)富有實效,首先我把握教材的重點和難點,要了解學(xué)生選擇有討論價值的問題。問題必須具有一定的思維含量,要靠近學(xué)生思維的“最近發(fā)展區(qū)”,讓學(xué)生“跳一跳”才能摘到“果子”。這樣,才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,讓每一個學(xué)生都積極地參與到討論中來。選擇具有一定難度、學(xué)生感興趣、愛參與的內(nèi)容。如在教《一個小村莊的故事》課文結(jié)尾:“什么都沒有了,所有靠斧頭得到的一切,包括那些鋒利的斧頭。”學(xué)生自然而然地產(chǎn)生疑問:“小村莊為什么變成什么都沒有了”?我把該問題作為小組合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容。我先讓每位學(xué)生自行讀書、理解、感悟,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),在小組內(nèi)發(fā)表自己的看法,傾聽別人的想法。這樣的學(xué)習(xí)內(nèi)容由于是學(xué)生關(guān)心的問題,參加討論有興趣,幾乎每位學(xué)生都能談到一兩點,中下生不至于產(chǎn)生畏難情緒,因此大家合作學(xué)習(xí)的積極性很高。、選擇能突出重點、突破難點的問題。教學(xué)內(nèi)容有主次之分,課堂教學(xué)必須集中主要精力解決主要問題,圍繞重點內(nèi)容的得出展開合作交流,往往能使學(xué)生對知識產(chǎn)生“刻骨銘心”的記憶。

  作為一名中學(xué)語文教師,我結(jié)合自己的教學(xué)實踐,談了幾點我在實行“小組合作學(xué)習(xí)”中的心得體會,不能說全面,只是我漫長教學(xué)求索路上的一小步,前面的路途還很長,語文這門學(xué)科,需要我們投入更多的熱情去詮釋和豐富。

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇16

  高效課堂教學(xué)方式中提出了學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革,改變課程實施過程中過于強調(diào)接受學(xué)習(xí),死記硬背,機械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式。小組合作學(xué)習(xí)正是基于這一理念的一種新型的學(xué)習(xí)方式,它能改變傳統(tǒng)課堂教學(xué)中那種單一,僵化的弊端,真正讓學(xué)習(xí)成為學(xué)生生活中的一部分,促進(jìn)學(xué)生主動全面地發(fā)展。結(jié)合我校實際情況,一學(xué)年來我們開展了小組合作學(xué)習(xí)方面的探究和課堂嘗試。

  一、所做的工作:

  學(xué)生剛剛從傳統(tǒng)的教學(xué)模式中走出來,他們習(xí)慣了獨立思考、一問一答的學(xué)習(xí)方式,突然間要讓學(xué)生以小組合作的形式去解決某些問題,學(xué)生迷茫。之前,學(xué)生合作學(xué)習(xí)大多是在老師的要求下進(jìn)行的。而事實上,小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的自發(fā)性行為,而不應(yīng)該是老師的要求性反應(yīng)。因此,有效地開展小組合作學(xué)習(xí),我們著力于:

  首先,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識。

  ①建立固定合作小組。這是最基本的條件,小組成員一般控制在6人左右。經(jīng)過長期的合作學(xué)習(xí)之后,使之感覺到我們是一個學(xué)習(xí)小組,我是這個小組的一員,潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的合作意識。

 、谶M(jìn)行學(xué)習(xí)方式培訓(xùn),學(xué)校下發(fā)了相關(guān)資料,向?qū)W生介紹各種先進(jìn)的學(xué)習(xí)方式。如:介紹小組合作學(xué)習(xí)方式的優(yōu)點、一般的操作方法,使學(xué)生產(chǎn)生自主、合作、探究的欲望。

 、叟e行小組合作學(xué)習(xí)競賽、評比活動,定期不定期的進(jìn)行評優(yōu),激發(fā)學(xué)生合作的積極性,養(yǎng)成合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

  其次,洞察學(xué)生合作需要的時機。

  選擇小組合作學(xué)習(xí)要根據(jù)一節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的實際情況來定。在任務(wù)多,時間緊,學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)生困惑,又不具備獨立完成的條件和能力時就可以開展小組合作學(xué)習(xí),以期獲取更大的總體效果。在小組長的組織下,對小組成員進(jìn)行分工,及時通報進(jìn)展情況,最后把有價值的信息推薦給全班同學(xué),實現(xiàn)最大程度。

  第三、科學(xué)地進(jìn)行分組。

  科學(xué)分組對于小組合作學(xué)習(xí)模式來說是非常重要的一環(huán)。每小組成員的組成遵循“組內(nèi)異質(zhì),組組同質(zhì)”的原則,即根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)成績、能力傾向、個性特征等進(jìn)行分組,這樣小組合作成員,就可以取長補短,促使學(xué)生之間互相學(xué)習(xí)。每組4人,進(jìn)行分工。一般分成五種:組織、記錄、匯報、總結(jié)及評價。每位成員必須承擔(dān)一定的任務(wù),明白各自該為小組做什么,任務(wù)可以自己挑選,也可以相互輪換。這樣為學(xué)生創(chuàng)造多種嘗試的機會,使之形成一個利益共同體,確保每一次合作學(xué)習(xí)的質(zhì)量,增強學(xué)生的合作意識和責(zé)任感。。

  第四、適時地引導(dǎo)深入。

  在小組合作學(xué)習(xí)時,教師時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),合理引導(dǎo),積極調(diào)控。學(xué)生在交流的過程中,了解他們合作的效果、討論的焦點、思考的疑難點,引導(dǎo)學(xué)生完成任務(wù),成為學(xué)生學(xué)習(xí)的“引導(dǎo)者”;及時表揚速度快、有創(chuàng)新的學(xué)生,并通過小組詢問,個別詢問等途徑進(jìn)行調(diào)查,教師要及時把沒有參與到小組合作學(xué)習(xí)中或長時間保持沉默的成員置于小組的討論中,有效地促進(jìn)小組合作,成為“促進(jìn)者”;當(dāng)小組間提出問題,產(chǎn)生爭論時,應(yīng)深入到小組中去參加小組的討論,共同尋找解決問題的方法,成為他們的“合作者”。教師參與小組討論,是鼓勵、引導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)生尋找答案,決不是給出答案。

  第五、合理地評價結(jié)果。

  小組合作學(xué)習(xí)需要小組合作成員的共同努力,每個小組成員必須盡最大努力,才能實現(xiàn)小組目標(biāo)實現(xiàn),從而達(dá)成班級目標(biāo)的,與此同時,自身也有所收獲和提高。因此評價不能只針對個人,還要針對小組,這樣才有利于提高小組合作學(xué)習(xí)的積極性。

  進(jìn)行評價時要把學(xué)習(xí)過程評價與學(xué)習(xí)結(jié)果評價相結(jié)合,以鼓勵評價為主,同時參照對合作小組集體評價與對小組成員個人的評價。小組合作學(xué)習(xí)過程評價從自主學(xué)習(xí)、合作探究、精彩展示、學(xué)習(xí)效果方面來評價;對小組成員的評價主要從小組分配的任務(wù)是否完成、與別人合作交流是否積極等方面來評價。通過小組自評、互評,組員自評、互評來評價小組合作學(xué)習(xí)的效果,選出優(yōu)秀的小組和個人,形成競爭,以利于下一次合作學(xué)習(xí)的開展。

  總之,小組合作學(xué)習(xí)是一種行之有效的學(xué)習(xí)方式,是培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)品質(zhì)的學(xué)習(xí)方法,合作學(xué)習(xí)應(yīng)和其他學(xué)習(xí)尤其是獨立學(xué)習(xí)有機的結(jié)合,在培養(yǎng)合作精神上又有自己的獨立見解,真正的做到各抒己見,取長補短,集思廣益。

  在全體教師的不懈努力下,小組合作學(xué)習(xí)的工作有了突破性的進(jìn)展,取得了令人滿意的效果,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

  二、取得的成績

  1、小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)在我校所有教學(xué)班全部、全面推開。在聽課過程中,我們發(fā)現(xiàn)所有的教學(xué)班、所有的科目、所有的教師在課堂教學(xué)過程中,全部運用小組合作學(xué)習(xí),而且學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)的過程中表現(xiàn)的相當(dāng)好。

  2、課堂開始變得精彩起來。學(xué)生在課堂上的討論、發(fā)言、評價甚至質(zhì)疑都非常精彩,學(xué)生活動有序有效。

  3、“兵教兵”的現(xiàn)象開始在課堂上出現(xiàn)。聽課的過程中,我們就會看到,在小組合作學(xué)習(xí)的過程中,一些同學(xué)對有些問題不能自主解決,這時候小組長就主動地給講解,講完后還要問明白了沒有。如果還不明白,組長還會繼續(xù)講。這一現(xiàn)象的出現(xiàn),表明小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)發(fā)展到了一個相當(dāng)高的水平,體現(xiàn)出了團(tuán)隊的合作精神,更大的激發(fā)了學(xué)生探索的熱情。

  4、學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣正在逐步養(yǎng)成。過去小組合作學(xué)習(xí)中存在的混亂局面基本上消失了。小組合作學(xué)習(xí)開始向有序的方向發(fā)展,而且在課堂教學(xué)的過程中,教師在不斷地強化學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣,及時校正出現(xiàn)的問題。

  5、教師的評價在逐步到位,而且開始具有了親和力。具有親和力的評價開始在課堂教學(xué)中顯現(xiàn),這種評價拉近了教師與學(xué)生的關(guān)系,極大的激發(fā)了學(xué)生在課堂上表現(xiàn)的熱情。

  三、存在的問題

  1、沒有最大限度地激發(fā)學(xué)生“動”的欲望。在部分班級的聽課中發(fā)現(xiàn),學(xué)生參與的面還不夠大,有一小部分學(xué)生還沒有參與到小組合作學(xué)習(xí)中,也就是說還沒有最大限度地激發(fā)學(xué)生“動”的欲望。對此,學(xué)校的看法是學(xué)生個別“動”不算“動”,全班“動”才是“動”,要讓全體學(xué)生都參與到小組合作學(xué)習(xí)中來。

  2、“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象中還存在,思想觀念上還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。不敢放手學(xué)生,自己講課的欲望還比較強烈,總想把知識直接教給學(xué)生。對此,應(yīng)大膽放手,解放思想,把課堂上表現(xiàn)的機會讓給學(xué)生。

  3、新課標(biāo)大力提倡教師們在教學(xué)實踐中運用小組合作的方法進(jìn)行教學(xué)。然而在實際的教學(xué)中,小組合作學(xué)習(xí)和學(xué)科教學(xué)之間不能有機的融合起來,沒有找到一個最佳切入點,有時導(dǎo)致失去了學(xué)科味道。

  4、一遇到問題教師就讓學(xué)生合作學(xué)習(xí),往往讓學(xué)生不知所措,甚至有的學(xué)生東拉西扯,落實不到問題上。造成了形式上的小組合作學(xué)習(xí),既浪費了時間,又達(dá)不到效果。

  5、合作學(xué)習(xí)后,沒有關(guān)注小組合作學(xué)習(xí)后的結(jié)果,簡單的自由討論造成了放任自流的放羊式教學(xué)。

  6、由于課堂教學(xué)時間的限止,不可能滿足所有學(xué)生的探索要求,在學(xué)生興趣正濃時嘎然而止,把合作學(xué)習(xí)僅僅限于課堂之內(nèi)?

  7、如何通過科學(xué)的設(shè)計,利用學(xué)生喜歡交流和互動的天性,喜歡探索和發(fā)現(xiàn)的年齡特征,借助于小組合作的形式,提高學(xué)生多方面的能力,保證小組合作學(xué)習(xí)的有效性與時效性,讓小組合作學(xué)習(xí)在學(xué)生知識的獲取、能力的培養(yǎng)等方面充分發(fā)揮功效,使教學(xué)“動”起來,“活”起來,做到“事事有人干,人人有事干”。

  總之,小組合作學(xué)習(xí)不是一朝一夕就能實現(xiàn)的,需要我們教師不斷的指導(dǎo)和長期的熏陶,并不斷學(xué)習(xí)和探討,不斷改進(jìn)、反思、校正。我相信隨著新課程改革的不斷發(fā)展,隨著我們認(rèn)識的不斷提高,我們對小組合作學(xué)習(xí)的研究會進(jìn)一步深入。作為一名教師,我愿用自己的眼睛去觀察、用自己的語言去表達(dá)、用自己的頭腦去思考、用自己的身心去實踐,迎接小組合作學(xué)習(xí)燦爛的明天!

  小組合作學(xué)習(xí)總結(jié) 篇17

  一、優(yōu)化組合,準(zhǔn)備“合作”

  在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中,小組成員的組合要怎樣才能達(dá)到有凝聚力、才能共同促進(jìn)呢?前蘇聯(lián)著名的心理學(xué)家維果斯基將兒童的最近發(fā)展區(qū)界定為:由獨立解決問題所決定的實際發(fā)展水平與通過成人指導(dǎo)或能力更強的同伴合作解決問題所確定的潛在發(fā)展水平之間的距離。在他看來,兒童間的合作活動之所以能夠促進(jìn)成長是因為年齡相近的兒童間的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)操作,表現(xiàn)出較單獨活動時更高級的行為。長期以來關(guān)于同伴互教活動的研究發(fā)現(xiàn),在學(xué)業(yè)成績方面,教者與被教者都能從中受益。可見小組合作通常采用異質(zhì)分組是有著它的科學(xué)性的。在實踐教學(xué)中,我在尊重學(xué)生自愿的原則下,盡量使各組的成員在性別、性格、個性特征、學(xué)習(xí)成績等諸方面保持合理的差異,突出它的異質(zhì)性。每小組由一般由6人組成,每個小組中都有優(yōu)等生2名、中等生2名、和學(xué)困生2名組成,讓他們主動參與、互教互學(xué)、合作探討。學(xué)習(xí)小組經(jīng)過合理、優(yōu)化地重新組合,由學(xué)習(xí)小組民主推薦一名組織能力強、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的學(xué)生擔(dān)任小組長。另外,各組內(nèi)還設(shè)有不同的角色,如記錄員、資料員、審核員、匯報員等。不定期的互換角色,保證每個學(xué)生的積極參與性。組間搭配力求做到均衡,無明顯差異,便于公平競爭。并要求各小組的成員相互友愛,坦誠相待,民主平等。以小組合作的形式,在教師的指導(dǎo)下,通過組內(nèi)學(xué)生的探究和互助活動,共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  二、明確任務(wù),運用“合作”

  小組合作學(xué)習(xí)前,教師要引導(dǎo)學(xué)生提出問題,因為"呈現(xiàn)問題"是合作學(xué)習(xí)的第一步。然后師生共同梳理、整合問題。如在教學(xué)《圓錐的體積》一課時,我與學(xué)生共整合出了三個問題:"圓錐的體積如何求?""它和圓柱體積可能有什么關(guān)系?""如何得出它的體積公式?"然后,請同學(xué)們自由選擇自己最想解決的一個問題,然后請選擇相同問題的同學(xué)組成一個學(xué)習(xí)小組,到指定地點,選出一位臨時組長。這樣,既給了學(xué)生明確的學(xué)習(xí)任務(wù),又給了他們自由的內(nèi)容選擇和活動的空間,使學(xué)生明白怎樣學(xué)習(xí),收到事半功倍的效果。

  三、評價激勵,延伸“合作”

  積極的評價,將不斷增強學(xué)生參與合作的意識,也使學(xué)生不斷獲得成功的喜悅。因此,合理運用小組成員互評與自評,對于保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強其學(xué)習(xí)的自信心尤為有效。同時,正確的評價與被評也正是學(xué)生將來走上社會所必須具有的基本素質(zhì)之一評價可以是個人評價、小組互評、教師評價。評價的內(nèi)容包括小組合作中行為表現(xiàn)、積極性、參與度以及學(xué)生在活動中情感、態(tài)度、能力的變化。獎勵,有利于激勵學(xué)生盡自己最大的努力去做。獎勵的方式是多種多樣的?刹捎每陬^表揚、鼓掌祝賀、授予小組榮譽稱號等。通過獎勵使學(xué)生知道什么行為是有價值的,是能得到認(rèn)可的,激發(fā)學(xué)生盡可能地展示自己的才華,開發(fā)他們的潛能,樂意為共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)而努力,從而培養(yǎng)學(xué)生的合作意識,提高合作技能。

  但是,小組合作學(xué)習(xí)不是萬能的鑰匙,需要我們不斷地進(jìn)行研究,不斷探索有效合作學(xué)習(xí)的途徑和方法,以實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展。

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