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質(zhì)量月總結(jié)

時間:2023-11-22 09:50:00 月工作總結(jié) 我要投稿

[實用]質(zhì)量月總結(jié)6篇

  總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的質(zhì)量月總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

[實用]質(zhì)量月總結(jié)6篇

質(zhì)量月總結(jié)1

  為樹立質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量,x焦煤集團公司打算在9月1日至9月30日開展以“提質(zhì)量,創(chuàng)品牌,增效益,共筑全球煉焦煤供給強企之基”為主題的“質(zhì)量月”活動,并對活動內(nèi)容及要求進展了具體安排部署。

  “活動”內(nèi)容包括:一是開展質(zhì)量宣傳活動,要求x焦煤所屬各子分公司嚴密圍繞“質(zhì)量月”活動主題,充分利用宣傳標語、電子屏、宣傳展板等傳統(tǒng)媒體,以及互聯(lián)網(wǎng)、群、微信等新興媒體,將質(zhì)量治理專業(yè)學問、先進單位的質(zhì)量理念和治理方法進展傳播和推廣,營造崇尚質(zhì)量的良好氣氛。二是開展全員質(zhì)量活動,要廣泛發(fā)動職工圍繞提高質(zhì)量開展合理化建議、質(zhì)量改進、技術(shù)革新、技術(shù)比武、崗位練兵、QC小組等活動,增加全員質(zhì)量意識。三是開展質(zhì)量整治活動,要求x焦煤所屬各子分公司有效利用監(jiān)視抽查、集中整治、質(zhì)量攻關(guān)等活動,杜絕質(zhì)量隱患,預防質(zhì)量事故,切實解決重大質(zhì)量問題。四是培育精益求精的'工匠精神,要求x焦煤所屬各子分公司緊扣“質(zhì)量月”活動主題,開展質(zhì)量素養(yǎng)提升活動,引導各單位持續(xù)改進、追求卓越、打造精品,提高企業(yè)質(zhì)量素養(yǎng)。

  x焦煤集團公司要求,x焦煤所屬各子分公司要加強組織領(lǐng)導,結(jié)合實際狀況,制定切實可行的活動方案,確!百|(zhì)量月”活動有序開展。要創(chuàng)新形式,堅持問題導向,圍繞質(zhì)量工作中的熱點和難點問題,集中力氣開展攻關(guān),在重點質(zhì)量問題上實現(xiàn)突破,增加全體員工質(zhì)量“獲得感”,提高活動實效。要提高參與程度,充分挖掘礦廠質(zhì)量治理工作的先進典型,發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用,引導各單位積極參與和開展“質(zhì)量月”活動,強化“質(zhì)量第一”的觀念,提升產(chǎn)品、效勞質(zhì)量和誠信水平。

質(zhì)量月總結(jié)2

  教育教學質(zhì)量是學校的立校之本,是高校的生命線,也是一切工作的立足點、動身點和落腳點。提高教學質(zhì)量是學校工作的永恒主題,是每一個教育工的責任和使命,也是高等教育提升人才培育質(zhì)量的根本途徑。

  基于此精神,xxxx年xx月1日至xx月29日,學校在全校范圍內(nèi)開展了“教學質(zhì)量月”活動。為落實“教學質(zhì)量月”工作,系部召開了專題工作會議,對“教學質(zhì)量月”進展了周密的安排,制定了具體的實施方案。目前,我系順當完成了“教學質(zhì)量月”的任務(wù),現(xiàn)將“教學質(zhì)量月”工作總結(jié)如下:

  一、活動措施及成效

  1、認真學習,提高生疏

  系部特別重視“教學質(zhì)量月”的組織和落實工作,首先從提高生疏,統(tǒng)一思想入手,組織教師和教學治理人員認真學習了學院關(guān)于開展“教學質(zhì)量月”活動的精神,并開展了廣泛爭辯。通過學習,全系教職員工對此項工作有了較為全面的生疏。全體教職工生疏到,只有把提高質(zhì)量放在更加突出的位置,深刻領(lǐng)悟并認真貫徹落實學校關(guān)于開展“教學質(zhì)量月”活動的精神,才能更加有效地利用有限的人力、財力和物力,提高教育教學質(zhì)量,提高辦學水平,辦人民滿足的高等教育。

  2、領(lǐng)導重視,機構(gòu)健全

  為協(xié)作“教學質(zhì)量月”活動的開展,依據(jù)學校通知要求,我系先后成立了以下機構(gòu):由系領(lǐng)導范云霞、李珍、陳滄淵等組成的系教學質(zhì)量月工作領(lǐng)導小組;由范云霞、李珍等14位教師及李建來、俞曉蘭等22學生代表共同組成的師生教學督查小組;成立以劉毓瑾為組長的系教學質(zhì)量月宣傳小組。各機構(gòu)人員分工明確,責任落實到人。

  3、宣傳到位,信息準時

  教學質(zhì)量月期間,本系將充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等方式,由系團總支幫助,加強教學質(zhì)量月宣傳活動。通過海報、條幅、理論學習、主題班會、講座、爭辯等多種渠道向全系師生宣傳教學質(zhì)量月活動的重要意義,形成上下互動、師生共識的局面。成立以劉毓瑾為組長的系宣傳小組,全面負責教學質(zhì)量月期間的宣傳工作。

  4、加強督導,全面監(jiān)控

  為加強督導,標準教學秩序,促進三風建立,我系的教學督導組成員本著“認真負責、堅持不懈”的精神,堅守督導崗位,扎扎實實地加強校風、教風、學風建立,在院系領(lǐng)導的帶著下,認真做好每天教風教紀與學風的督查與記錄,如師生遲到早退現(xiàn)象,課堂點名狀況,佩帶;,課堂紀律,晚自習狀況等,并準時做好反響與溝通。經(jīng)過一個月教學督察組各成員認真、嚴格的教學督導,我系教學秩序得到明顯的標準和改善。整個質(zhì)量月沒有消逝教師上課遲到現(xiàn)象,學生上課遲到人數(shù)也大大削減。據(jù)督察組成員抽查班級聽課結(jié)果顯示:各任課教師和學生治理人員,均對學生加強考勤,并做出具體記錄。學生上課搭話,接、玩手機的現(xiàn)象比上周大大削減。教師講課有熱忱,精神飽滿,有感染力,能吸引學生的留意力,對問題的闡述深入淺出,有啟發(fā)性,對問題的闡述簡練準確,重點突出,運用自如,教學內(nèi)容能反映或聯(lián)系學科進展的新思想、新概念、新成果。且能賜予學生思考、聯(lián)想、創(chuàng)新的啟迪。

  5、加強溝通,活潑氣氛

  ①學術(shù)講座。“教學質(zhì)量月”活動期間,為活潑學術(shù)氣氛,我系舉辦了一系列學術(shù)講座。xx月xx日下午外語系范云霞教師在亭江校區(qū)BT1開展了一場題為《語言和文化》的學術(shù)講座,范教師靈敏運用課件,方法新穎,層次清楚,受到寬闊師生的好評。來自順楓工藝品有限公司董事長、總經(jīng)理、高級商務(wù)師黃小寧女士為全院學生開展題為《人生意味著奮斗》的學術(shù)講座,為學生表達了一名優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員應當如何開展工作。我院86級校友中國外貿(mào)中心福建華禧進出口有限公司總經(jīng)理助理,業(yè)務(wù)部經(jīng)理陳乃敬為我院學生開展題為《學業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的論壇—行業(yè)的前景與大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》的學術(shù)講座,受到寬闊學生的吵鬧歡送好評。xx月26日下午14:30系副教授梁曉玲教師在大T2面對全院學生開了一場題為《中西方文化差異其次講——語言交際》的講座。梁曉玲教師從教時間長,教學閱歷豐富,有深厚的專業(yè)理論功底和廣博的科學文化學問,講座深入淺出,針對我校學生實際,充分激發(fā)了學生的求知欲,受到寬闊學生的好評。xxxx年xx月28日(周五)下午5-6節(jié)課,我系邀請福建閩邁特五礦有限責任公司董事長、副總經(jīng)理林毅鵬先生開展了題為《外貿(mào)業(yè)務(wù)員必備素養(yǎng)和工作技巧》的學術(shù)講座,林毅鵬先生從用人單位角度,對畢業(yè)生應具備的學問、素養(yǎng)和力氣提出要求,為學生以后的職業(yè)進展指明白方向。

  ②觀摩課。依據(jù)教務(wù)處關(guān)于教學質(zhì)量月活動的安排,我系共有陳白璧、洪慧玲、洪菁、盧成東四位教師參與系級觀摩課活動。四位教師的.課堂教學表現(xiàn)都相當優(yōu)秀,承受的教學方法和手段靈敏多樣、效果顯著,教學效果良好,受到師生好評,測評平均得分都在90分以上,最終,我系依據(jù)測評平均得分報送洪慧玲、陳白璧兩位教師參與院級觀摩課評比活動。xx月19日下午和xx月21日下午,我院進展院級觀摩課活動,我系全部專兼職教師聽課。我系陳白璧教師在AT2面對全院師生開了一場題為《ParadiseLost》的院級觀摩課,洪慧玲教師在BT2開了題為《SportsandDrugs》的觀摩課。課后,我系全體教師還對兩位教師的觀摩課進展集體評課,以進一步提高教師業(yè)務(wù)水平,兩位教師均選用課件教學,備課充分,方法新穎,教學構(gòu)造嚴密,層次清楚,與學生互動好,兩場觀摩課都較為成功。學院通過一系列的教學閱歷溝通活動,進一步深化教學內(nèi)容,提高課堂教學的整體質(zhì)量。

 、鄞v實踐課。xx月14日第3;4節(jié),來自福州香格里拉大飯店的人力資源部經(jīng)理謝蓮秀,為06旅游英語的學生上了一堂生動的實踐課。課堂生動活潑,內(nèi)容豐富,學生反響吵鬧,尤其是香格里拉對員工的選擇條件及以后的職業(yè)進展之路,更是引起了學生的極大興趣,為以后的職業(yè)進展看清了方向。我系邀請丞心秘書翻譯有限公司總經(jīng)理林梓文為06涉外文秘與翻譯班的學生串講實踐課;邀請來自星東方貿(mào)易有限公司的吳偉為05涉外文秘、05國際物流1;2班的學生串講實踐課。

  ④聽課活動。教學質(zhì)量月期間,每位專、兼職教師互聽本系部其他教師的課程,并按《聽課記錄本》要求做好聽課測評及反響工作,以備檢查。全部教師均能按規(guī)定次數(shù)聽課(系主任6次,教研室主任8次,助教xx次,講師4次,高級講師、副教授4次,教授2次)。

  ⑤專業(yè)建立工作思路研討會。xx月26日下午,我系組織中高級職稱教師開放了一場關(guān)于專業(yè)建立工作思路的吵鬧爭辯,并初步打算,我系商務(wù)英語專業(yè)可嘗試在原進出口業(yè)務(wù)與涉外文秘與翻譯方向的根底上增加電子商務(wù)、小語種等方向,形成資源共享、多方向的商務(wù)英語專業(yè)人才培育模式。

  6、加強實踐,提高力氣

  本月我系組織08屆畢業(yè)班中商務(wù)英語專業(yè)、商務(wù)日語專業(yè)的學生于xx月份開展單獨實訓周教學活動,組織教師帶班級指導學生依據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)撰寫單據(jù)、信函,進展模擬談判,并收集相關(guān)單據(jù)、照片存檔。學生在實訓周中了解了外貿(mào)相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程;學生們都感到能把學到理論學問與實踐相結(jié)合,在實踐中增加了實際操作力氣。

  二、存在的主要問題和整改措施1、存在的問題

 、賯別教師課堂教學閱歷缺乏,水平有待進一步提高。

  ②個別班級學生學習積極性差,課堂紀律急需整改。

  2、整改措施

 、賹υ诮虒W質(zhì)量月活動中存在問題和各方面反映較大的教師,進展新一輪聽課、評課,促使其盡快勝任授課工作。

  ②教師是課堂教學的實施者,是加強和改進課堂教學工作的主體。要連續(xù)加強教師的課堂教學責任心,力爭全體教師均把提高課堂教學水平和課堂教學質(zhì)量作為自己義不容辭的義務(wù)和榮耀職責,以高度的事業(yè)心和責任心積極按學校統(tǒng)一要求標準自己課堂教學各個環(huán)節(jié)的教學活動。

 、蹖W生是學校的主體。要一方面加強對學生課堂紀律教育與治理,提高學生學習積極性、主動性和學習效果,另一方面也要了解學生的意愿和要求,并將之反映到教學規(guī)劃的修訂和教師的引進培育工作中。

  ④進一步標準課堂教學各個環(huán)節(jié)的教學活動,建立健全課堂教學監(jiān)控體系,加強教風、學風建立,提高課堂教學質(zhì)量和學生學習的積極性、主動性和學習效果。

 、菀獙嵭蟹e極措施,建立創(chuàng)新機制,努力提高課堂教學水平和教學質(zhì)量。要依據(jù)學院整體安排認真做好相關(guān)工作,要把質(zhì)量月活動取得的成果融入今后的日常教學工作中,并不斷發(fā)揚、完善。

  在“教學質(zhì)量月活動”期間,我系全體師生在學院黨委的帶著下,堅持以“提高教學質(zhì)量為中心,貫徹學院xxxx-20xx學年的整體工作部署”為活動中心,扎扎實實地開展了一系列活動。我系將進一步穩(wěn)固此次“教學質(zhì)量活動月”取得的成果,加強教學治理工作的落實,深化教學改革,全面提高全系教師的整體教育教學水平,努力使我系的教學工作再上新臺階。

質(zhì)量月總結(jié)3

  打造經(jīng)濟升級版共建質(zhì)量強國夢為深入貫徹黨的十八大精神,推動實施《質(zhì)量進展綱要20xx-20xx年》,依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)貫徹實施質(zhì)量進展綱要20xx年行動規(guī)劃的通知》(國發(fā)辦[20xx]18號)的部署,國家質(zhì)檢總局等26個部門、行業(yè)協(xié)會共同簽發(fā)《關(guān)于開展20xx年全國“質(zhì)量月”活動的通知》(國資檢質(zhì)聯(lián)[20xx]380號),在9月份開展全國“質(zhì)量月”活動。為持續(xù)提高全員質(zhì)量意識,提升我工程部質(zhì)量施工治理水平,在工程上進展了相關(guān)活動,活動總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導重視,細心籌劃,組織落實。

  工程領(lǐng)導格外重視“20xx年質(zhì)量月活動”,積極組織工程部及工程部各部門、施工隊認真開展質(zhì)量月的活動,充分發(fā)揮安全質(zhì)量部的職能作用。圍繞質(zhì)量月活動的主題,結(jié)合工程的實際狀況,有規(guī)劃、有措施,扎扎實實地開展了活動。成立以工程經(jīng)理為組長的質(zhì)量月活動領(lǐng)導小組,認真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動要求,使“質(zhì)量月”活動有條不紊地進展。

  二、實行多種形式,廣泛宣傳,增加全員質(zhì)量意識。

  工程部技術(shù)質(zhì)量部充分利用現(xiàn)代化的宣傳媒介開展宣傳活動。通過條幅和宣傳畫等形式,大力宣傳“20xx年質(zhì)量月”活動,為質(zhì)量月活動開展營造了良好氣氛。進一步增加了寬闊干部職工的質(zhì)量意識。為了使“質(zhì)量月”活動主題深入人心,增加職工的質(zhì)量意識和法制意識,施工隊結(jié)合工程實際,加大輿論宣傳力度,領(lǐng)導帶頭,營造全員參與的氣氛。工程部質(zhì)量治理部門以完善質(zhì)量治理體系、提高質(zhì)量保證力氣的質(zhì)量大檢查工作,針對業(yè)主的質(zhì)量信譽評價的檢查內(nèi)容進展認真的比照檢查。通過活動的開展,使我嘉定中控大樓工程部的工程產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量、效勞質(zhì)量有了一個很大的提高,到達了安全可控狀態(tài),通過檢查覺察,全員質(zhì)量意識明顯增加,提高了工作的自覺性,質(zhì)量工作進入了良性循環(huán)階段。

  三、突出重點,開展專項檢查,加強現(xiàn)場治理。

  1.對質(zhì)量治理體系進展系統(tǒng)評價,保持體系運行的有效性。工程部技術(shù)質(zhì)量部在“質(zhì)量月”活動期間,結(jié)合貫徹嘉定區(qū)質(zhì)量月通知的精神、業(yè)主質(zhì)量信譽評價的標準及公司質(zhì)量治理體系,嚴密結(jié)合本單位質(zhì)量工作的'實際,制定活動規(guī)劃,扎扎實實地組織開展活動。使“質(zhì)量月”活動取得了顯著成效,到達了預期的目的。

  2.開展質(zhì)量月內(nèi)的施工現(xiàn)場生產(chǎn)大檢查。通過這些檢查,更能有效的,深入的協(xié)作好“質(zhì)量月”活動的開展,對在檢查過程中覺察的一些質(zhì)量、安全問題,都一一列為重點,并制定出針對性更強的整改措施。

  3.開展質(zhì)量教育,提高全員的質(zhì)量意識和法制意識。工程部治理層也實行了多種形式,開展質(zhì)量培訓工作,強化質(zhì)量教育,收到良好效果。施工隊各工班利用每天班前班后會,組織員工進展質(zhì)量法律、法規(guī)學問的學習。嘉定中控大樓工程部過學習,增加了員工知法、守法意識,依法維護了企業(yè)、自身利益。四、后續(xù)質(zhì)量工作展望

  “20xx年質(zhì)量月”很快就完畢了,但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題,也是工程部工程質(zhì)量的一個重點。作為嘉定中控大樓工程部的治理工作,質(zhì)量工作任重而道遠,我工程部通過此次“質(zhì)量月”活動,雖然在某些方面得到了一些改進,但同時也暴露出質(zhì)量安全方面的缺乏之處。工程部全體職工會連續(xù)努力,以質(zhì)量求生存,求進展,保衛(wèi)嘉定中控大樓工程部、中鐵四局上海分公司公司的形象,使工程工程的工程質(zhì)量閃光。

質(zhì)量月總結(jié)4

  20xx年9月份,為期一個月的“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中”質(zhì)量月活動已喜降帷幕,這既是公司上至高層治理人員,下至一般員工政治生活中的一件大事,同時也是提高全員質(zhì)量意識,從我做起、促進我們公司三大主流產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新的臺階,向更高目標邁進的又一重大舉措。

  回憶一月以來的活動開展,我們?nèi)w干部、員工緊緊圍繞任總在主管級以上人員會議上的指示和要求細心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推動并不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體內(nèi)容與要求,取得了可喜的成效,到達了抱負的目的,證明白問題的癥結(jié),提出了合理的建議,拿出了整改的方案,實行了過硬的措施,扭轉(zhuǎn)了過去存在的一些不良習慣,如今我們?nèi)珕T正朝著實現(xiàn)零投訴,到達零缺陷的目標奮進。 總結(jié)一月以來的質(zhì)量活動我們?nèi)〉昧巳缦掳舜蟪晒和ㄟ^一些文娛和體育活動的開展,既豐富了我們員工的業(yè)余文化生活,同時也培育了我們聽從力氣和組織力氣,既熬煉了身體,也磨練了意志。

  通過以xx牽頭,各部門主管參與評比和訂正員工操作現(xiàn)場測試、評比出以面油組xx、xx等員工標準操作的典范,大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣,讓后進的現(xiàn)場學習觀摩、不斷改進、不斷提高。

  通過評比“集體標兵”和“個人標兵”使員工的干勁十足,開展你追我趕的喜人局面,涌現(xiàn)了以中段貼紙組為“集體標兵”,以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標兵”為龍頭的一大批優(yōu)秀的員工,由于名額的限制,不能一一列舉,他們是我們學習的典范,是我們的楷模,是我們的追求目標。通過推動和加強6s治理,從車間區(qū)到生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒適,同時也給生產(chǎn)制造了一個舒適的環(huán)境和良好的條件。

  更為重要的是通過此次活動的開展,員工的質(zhì)量意識大有改觀,原有的不良操作習慣,“干壞干好一樣與我無關(guān)”的思想意識已蕩然無存,真正地是在“人人品管,一次做好”靜靜無聞地在生產(chǎn)一線付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。通過此次活動的開展,閑置很久的《三檢卡》已快速落實到位,一系列的《作業(yè)指導書《》工藝難點、盲點及技術(shù)落后的操作員工現(xiàn)場培訓跟蹤規(guī)劃》,以及后進工段的《整改方案》等相繼出臺,通過品管的統(tǒng)計分析,承受檢查、曝光,獎優(yōu)罰劣的形式,同時依據(jù)公司兩項懲罰166條之規(guī)定去落實、去執(zhí)行,使員工真正意識到:“下一道工序就是客戶,產(chǎn)品的質(zhì)量就把握在我的手中”。

  通過此次活動的開展,各工段的細小環(huán)節(jié)得到了有效的把握,前段工序中板件的輕拿輕放,機械的勤修勤檢,工藝的細致指導,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的把握。

  中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進提高;后段包裝部通過培訓,突破重點、難點,抓尾貨,少包、錯包等現(xiàn)象得到有效的遏制;來料處針對板件的劃傷等質(zhì)量問題提出和制定了切實可行的.方案,同時派員駐廠跟蹤,大大的降低了由于來料緣由而降低生產(chǎn)效力的比率,實現(xiàn)了生產(chǎn)與規(guī)劃同步的喜人局面。

  通過此次活動開展,大大消弱外協(xié)供給商傲睨質(zhì)量的意氣,每日由品質(zhì)部對客戶進展產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查,解決產(chǎn)品中存在的問題,同時派員駐廠跟蹤指導,安裝測試、監(jiān)視把握,實施先全檢、后包裝、再抽檢、然后入庫的方法步驟進展工作,依據(jù)制定檢查標準,將問題覺察在前面,解決了在流入客戶手中之先,削減了投訴,增加公司的信譽。

  以上成績的取得,離不開任總的正確領(lǐng)導,離不開以生產(chǎn)部陸經(jīng)理為首的及全體員工的大力支持、積極協(xié)作、共同努力而來,更離不開我們品質(zhì)部全體人員的上下協(xié)作、培訓指導,雖然“質(zhì)量月”已近尾聲,但我們要依據(jù)任總的指示:此次活動不是流入形式,要深入、落到實處,不要將其作為一場運動,而是要長期堅持下去,把它作為一個企業(yè)治理來制定,把產(chǎn)生不良品的隱患把握在可能消逝的萌芽狀態(tài),力爭日事日清,日清日高。

質(zhì)量月總結(jié)5

  依據(jù)公司《關(guān)于開展20xx年質(zhì)量月活動的通知》,積極響應以“建立質(zhì)量強國共創(chuàng)奇特生活”為主題的質(zhì)量月活動,公用工程工程部組織開展了一系列“抓質(zhì)量,促和諧”活動,在工程部領(lǐng)導的高度重視、細心組織、嚴格要求下,質(zhì)量治理水平取得了顯著的提高,現(xiàn)將活動有關(guān)狀況總結(jié)如下:

  工程部領(lǐng)導格外重視本次質(zhì)量月活動,9月2日,在公用工程工程部現(xiàn)場會議室召集工程部治理人員和施工隊伍主要負責人召開了質(zhì)量月活動發(fā)動大會,制定了本次質(zhì)量月活動的目標、規(guī)劃以及任務(wù)部署,并提出了四點要求:

  一是進一步提高員工的質(zhì)量意識,時刻牢記施工人員和治理人員的質(zhì)量責任;

  二是深化我們的質(zhì)量安全文化,確立良好的工作方法,削減質(zhì)量問題,尤其是低級錯誤、重復質(zhì)量問題,防止重大質(zhì)量事故的'發(fā)生;

  三是通過“質(zhì)量月”活動的有效開展,促進工程部“大干70天”生產(chǎn)目標的完成;

  四是借“質(zhì)量月”活動開展的契機,有效地把活動主題貫穿于我們的施工生產(chǎn)之中,技術(shù)不斷創(chuàng)新、治理不斷完善、工程質(zhì)量不斷提高。

質(zhì)量月總結(jié)6

  為貫徹落實20xx年“質(zhì)量月”活動方案的通知文件精神,努力營造公司重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的良好氣氛,自x月x日起開展了公司“質(zhì)量月”主題活動,現(xiàn)將活動開展狀況報告如下:

  一、狠抓治理,確保檢修預試作業(yè)質(zhì)量

  公司安全生產(chǎn)部認真組織檢查設(shè)備狀況、停電范圍及現(xiàn)場安全措施,風電場依據(jù)風電行業(yè)特點組織制定了標準化作業(yè)指導書,保證人員勝任、設(shè)備材料齊全、工器具完備、安全措施到位;嚴格依據(jù)檢修標準工序開展工作,嚴格執(zhí)行工藝標準,落實檢修責任,標準作業(yè)行為,提高設(shè)備檢修質(zhì)量。實施科學、合理的檢修策略,確!皯薇匦、修必修好”。

  二、全面加強質(zhì)量監(jiān)視關(guān)鍵指標治理

  公司xx場針對各專業(yè)梳理完善制度體系、組織體系,認真開展入網(wǎng)設(shè)備、風機機組各單元備件及安全工器具檢測檢驗工作,保證人員勝任、設(shè)備材料齊全、工器具完備、安全措施到位。

  三、加大安全宣傳力度,提高技能素養(yǎng)

  通過黑板報等形式,大力開展安全教育活動,夯實生產(chǎn)運行根底治理工作,針對過去一年根底治理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),強化以生產(chǎn)現(xiàn)場治理為核心內(nèi)容的.根底治理工作,連續(xù)穩(wěn)固員工的安全意識。要保證安全,“人”的因素是第一位的,只有員工隊伍素養(yǎng)提高了,安全工作才有牢靠的保證,為此,公司風電場把員工培訓工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學什么,少什么,補什么”,“理論聯(lián)系實際”的培訓原則,落實各項培訓規(guī)劃。

  四、持續(xù)提升發(fā)電運行工作質(zhì)量

  設(shè)備的運行狀況,打算著公司長遠進展的生產(chǎn)效益。公司風電場重點對設(shè)備定檢消缺和設(shè)備檔案歸檔整理工作進展了分工布置,要求各專業(yè)、各崗位依據(jù)設(shè)備治理要求,正規(guī)建檔建冊,合理定級評級,全方位梳理、跟蹤。我們嚴格要求各運行值一天兩次設(shè)備巡檢,各專業(yè)專工一周一次設(shè)備、系統(tǒng)運行狀況檢查,覺察問題準時匯報并催促處理,要求xx廠家質(zhì)保人員隨時對xx故障停機進展消缺處理,保證主、輔設(shè)備正確投入率xx0%。其次,我們還在檢修中嚴把檢修工藝關(guān),明確驗收質(zhì)量標準,要求設(shè)備專責人必需深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解設(shè)備狀況,檢查設(shè)備檢修質(zhì)量,準時整理保存設(shè)備運行驗收資料。

  五、下階段的重點工作

  1、依據(jù)公司20xx年總體工作部署和公司秋檢工作方案部署,組織落實xx場各項安全組織技術(shù)措施方案,開展xx場季節(jié)性反事故措施實施工作,保障生產(chǎn)工作的正常進展,消退設(shè)備缺陷隱患。

  2、連續(xù)開展xx組運行技術(shù)培訓和xx場應急預案、現(xiàn)場處置方案的培訓演練,結(jié)合集團公司安全專項活動落實安全生產(chǎn)責任,制訂安全活動方案、組織隱患排查整改。

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